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就近安排，0费用入职， 提供住宿，7天可预支 年龄要求:18-50周岁 薪资:260-350/天， 月综合8000+ 工作时间:8-10小时 工作内容:负责打杂和其他服务类工作

招聘打包兼杂工1名。薪资按计时计算，。

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一、厂区&岗位信息 1. 薪资区间：5500-7500元/月 2. 主营产品：主要生产苹果/华为手机玻璃、平板玻璃面板等产品 3. 厂区环境：交通便利，厂门口就是商业街 4. 班次：两班倒，一个月转一次班 5. 岗位内容：岗位以机台操作、外观检查、瑕疵处理、包装为主 6. 工衣要求：普通工衣，部分车间须穿轻薄无尘衣 7. 上下班时长：每天8点对8点 二、招聘人员要求 1. 年龄：不限，18-47岁 3. 证件要求：本人真实有效身份证，有磁性，无案底 4. 外貌要求：无夸张染发，纹身不超过身份证大小，不能超过1处 5. 体检：不用体检 6. 二次入职限制：伯恩正式工离职后须满1年，四、食宿详情 1. 就餐补贴：入职当天一次性补贴200元到饭卡，工厂每月预充500元， 2. ：提供住宿，住宿费60元/月，水电平摊 3. 宿舍配置：厂区宿舍，6-8人/间，有电梯、空调、热水、WiFi 五、薪资发放&薪资构成 1. 发薪时间：每月22日发放上月工资 2. 薪资明细： 1、综合收入：5500-7500元/月； 2、底薪：2360-3510元/月，平时加班按1.5倍，即20.35-30.25元/小时；周末加班按2倍，即27.13-40.34元/小时；法定节假日按3倍，即40.69-60.51元/小时； 3、工种津贴：大部分工种享有0-550元/月，按工种补贴； 4、工龄补助：入职享有100-600元/月； 5、超产奖励：大部分岗位每月享有100-1000元； 6、社保：入职即购买五险。 7、入职当天新员工补贴饭卡一次性到账200元 六、员工福利 企业为员工办理社保(五险)

34元/小时，长白班，松山湖智能科技有限公司大量招聘中电工，18-47岁，男女不限，包住，不包吃，伙食好，主要工作为各种设备装配线路，每天工作10-12个小时，面试需要考基本的电工知识！ 岗位职责： 1.负责智能设备装配过程中的电气线路安装、接线与调试工作 2.按照工艺要求完成配电箱、控制柜及传感器等元器件的布线与固定 3.配合产线完成设备整机装配，确保电气系统符合安全与功能标准 4. 对装配过程中发现的线路设计或元器件问题及时反馈并协助优化 5.保持作业区域整洁，落实安全生产规范，做好工位日常点检 任职要求： 1. 年龄18-47周岁，男女不限，身体健康，无职业禁忌 2.具备基础电工知识，能识别常用电气符号与电路图 3. 有设备装配、线束制作或工厂电工相关经验者优先 4. 吃苦耐劳，适应长白班（每日10-12小时），服从生产安排 5. 持有效电工证或参加过正规电工培训者更受青睐

现在要小时工，一个小时30两个人，七岔口附近，

招聘勤杂人员1名，薪资为4500元/月。

招聘蔬果钟点工，要求工作认真负责仔细。工作地址位于新罗区西陂街道京华购物广场。薪资福利为时薪面谈。

临时工招聘一、薪资待遇日薪120元，工资日结，无拖欠，不扣押金，。二、工作时间每日工作8小时，中途休息三、工作地点详细地址：______钟楼民生______四、任职要求身体健康，能适应基础体力工作；无不良嗜好，守时，不临时旷工；无需经验，新手可带。联系电话

明天和后天高新区上下件5人，8点-17点可能会加班到20点，60岁以内，17/小时，日结，连干优先。

岗位职责： 1、跟踪RFID领域技术发展趋势，开展市场与竞品分析，深入挖掘客户实际需求，提出可行性优化建议； 2、结合业务场景，制定并输出定制化RFID系统解决方案； 3、配合销售团队进行产品方案讲解、推广及系统演示，解答客户在技术方案方面的疑问； 4、统筹协调RFID项目落地执行，为项目相关方提供产品培训与现场技术支持； 5、持续开展RFID设备如读写器、电子标签等产品的测试验证与性能调优； 6、负责国内技术支援团队的日常管理，推动跨部门协作与信息共享，提升整体工作效率与业绩表现。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备6年以上RFID项目售前售后技术支持经验； 2、有团队管理经验者优先考虑； 3、熟练掌握PPT、Excel等办公软件； 4、具备出色的沟通表达能力与主动进取意识，擅长建立和维护人际关系。

工作内容： 1、负责产品硬件技术方案的可行性分析，主导关键元器件的选型评估，作为硬件系统工程师，牵头组织跨部门整机堆叠与架构评审，统筹项目中硬件新技术、新工艺、新材料的专项推进； 2、把控硬件原理图设计质量，主导PCB布局布线审查，参与各阶段样机调试工作，牵头重大及复杂技术问题的定位与解决，全面负责项目各开发节点的硬件验收； 3、熟悉IPD开发流程，清晰掌握项目各阶段硬件子领域代表的工作职责与核心关注点； 4、编制硬件设计检查清单及设计规范文档，总结提炼关键技术问题的处理经验。 任职要求： 1、自动化、电子、通信、计算机等相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上硬件产品开发经验，能够独立完成硬件测试与数据分析，逻辑思维清晰，分析能力强，具备良好的项目风险预判意识； 3、熟悉蓝牙芯片平台应用，有智能手表类开发经验者优先； 4、掌握硬件设计相关标准与要求，可独立承担原理图设计、PCB布局布线、电路调测等全流程工作；

岗位职责： 1、承担液压传动系统及其配套部件的方案规划、原理图绘制、结构设计与元器件选型，确保设计成果符合产品性能指标及成本控制要求。 2、主导液压系统的研发试验与样机运行调试，对测试中发现的问题进行诊断分析、优化调整，持续提升系统运行的稳定性和可靠性。 3、深度参与产品研发项目，为液压传动方向提供专业技术支撑与解决方案。 4、编写液压系统相关技术文件，如设计说明、装配工艺规范、维护指导手册等，确保技术资料完整准确。 5、关注液压传动领域前沿技术发展，积极引入先进设计理念与技术手段，增强公司产品的技术领先性。 6、协助处理生产制造及售后服务环节中的液压技术问题，提供现场技术支持与解决策略。 7、在设计过程中实施成本管控，通过方案优化降低材料与加工成本。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、流体传动与控制、液压工程等相关专业背景。 2、具备扎实的物理基础知识，尤其在力学、热力学等与流体相关的学科领域有深入理解。 3、掌握流体力学与液压传动的专业理论，熟悉液压系统的工作机制、构成结构及设计流程。 4、熟练运用AutoCAD、SolidWorks等工具完成液压原理图与三维建模设计，具备AMESim等仿真软件使用经验者优先考虑。 5、具有3年以上液压系统设计、研发或相关实际工作经验，具备大型机械设备液压开发经历者优先。 6、具备出色的故障分析与应对能力，能迅速识别并解决液压系统在设计与运行中的各类问题。 7、具备良好的沟通协作能力，富有团队精神，能够高效协同跨部门工作推进。 8、工作态度认真细致，责任心强，具备较强的创新思维和自主学习能力。

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岗位职责: 1、制定并落实家电行业生产计划与目标，保障生产任务按时保质完成； 2、持续优化生产流程，提升生产效率，控制成本支出，确保产品品质达到公司要求； 3、监督生产环节的安全制度执行，强化现场安全管理，预防安全事故发生； 4、推动跨部门协作，及时处理生产过程中的各类问题，保障产线稳定运转； 5、定期开展生产数据复盘分析，提出可行性改进建议，推动生产效能稳步提升。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向为机械工程、工业工程或相关领域； 2、具备8年以上家电行业生产管理经历，有生产总监或经理岗位经验者优先考虑； 3、拥有扎实的生产运营管控能力及团队管理经验，能有效带领并激励团队成员； 4、精通家电产品制造工艺及相关技术，掌握先进生产技术与现代化管理方法； 5、具备出色的沟通协调与应急处置能力，能在高强度工作环境中保持高效与专注；

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岗位名称：生产跟单员 工作地点：广东省惠州市仲恺高新区 工作性质：全职 薪资待遇：4000-6000元/月 岗位职责： 协助完成外贸订单的跟进、协调与沟通 配合团队完成日常运营支持事务（如文件整理、样品管理等） 协助上级处理部门日常工作安排 任职要求： 具备良好的沟通能力和协调能力 持有有效驾驶证，能熟练驾驶优先 有外贸跟单相关经验者优先考虑 惠州本地人或居住于仲恺高新区者优先 我们能提供： 简单友好的工作环境 外贸实战经验积累机会 表现优秀者有转正或长期合作可能 欢迎对外贸行业感兴趣、责任心强、做事灵活的你加入我们的小团队！

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生产跟单1名，有CNC机加工作经验优先

工作内容 1.负责注塑车间日常生产运营的组织与管理； 2.负责车间内设备的日常维护及保养工作； 3.负责生产过程中各环节的质量监督与控制。 任职要求 1.具备注塑生产领域的相关工作经验； 2.具有良好的沟通协调能力； 3.工作认真负责，具备团队协作意识； 4.年龄30-45