债务优化师

本公司为金融公司，主要开展房产抵押及无抵押贷款业务，致力于为客户解决资金难题。团队规模庞大，每位成员均能在此获得可观的收入回报。 当前贷款市场需求旺盛，客户融资需求持续增长，追求高薪者机会难得，诚邀您的加入！ PS：现阶段重点推广“行销”类岗位工作模式 您的角色定位： 您是业务的经营者，而非普通职员； 您获取的是经营成果带来的收益，而非固定薪资； 您如同加盟伙伴，实现零投入、零风险创业——所有成本与风险由公司承担 我们设有业绩跟进与考核机制， 一切举措皆为保障您的实际收益 公司管理层将全力支持新人成单，助力业绩快速突破 我们为您提供： 1、5000元无责任底薪+行业最高50%提成比例； 2、现职员工平均月入3-5万元，优秀者月入数十万，收入不设上限； 3、标杆级培训体系＋业内资深导师带教＋大小周休假＋多样化团队建设活动； 4、学习型团队氛围，倡导知识共享，汇聚各领域精英协同成长；掌握前沿投融资资源，助您更快迈向财务自由 为实现目标，不负自我，您需做到： 1、设定明确销售目标并制定可行计划，以强执行力推进落地； 2、组建并有效管理销售团队； 3、保持进取心态，持续学习提升融资相关专业知识与实战技能； 4、坚持结果导向，对最终产出负责 志在突破的您， ready？

本岗位有别于传统保险代理开发客户 除了自身客户外，公司还提供在深圳市场各大银行的客户资源以及集团自身的客户资源。 工作职责： 1.维护渠道以及集团的高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议 2.针对老客户已配置的产品，进行产品更新，服务升级以及二次开发 3.协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维持良好的客户关系 4.完成公司制定的季度考核目标 职位要求： 1.本科及以上学历 2.年龄25-45岁之间 3.形象好、气质佳 4.有金融行业（银行、保险、证券）经验者优先。

职责描述： 1、通过系统培训，掌握技术指标的应用，用于市场行情及个股走势的分析判断； 2、负责跟进公司分配的客户资源，指导客户了解并使用相关指标功能； 3、促进产品成交并维护客户使用体验，日常提供市场动态资讯及异动提醒服务； 4、积极配合上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，对金融市场有一定认知且有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通表达能力，理解金融相关业务的基本逻辑； 3、入职后需持续学习提升，并考取相关能力认证，实现个人成长。 薪资待遇： 1、底薪4700+500基础量化奖+业绩提成+出单奖+活动奖+五险一金； 2、公司晋升通道完善，基础员工月薪7-10K，组长1.5-2W，经理3-4W； 关于培训： 1、新员工入职即安排约3天集中培训，全面了解公司、产品及工作流程； 2、配备专属带教组长，一对一指导工作开展，帮助融入团队与企业文化； 3、定期组织优秀人员经验分享，涵盖专业技能、团队协作与个人发展等方面。 关于晋升： 管理线：基础员工-储备组长-组长-主管-经理-团队合伙人（配套清晰晋升路径与管理培训） 专业线：基础员工-投资顾问-中级投顾-高级投顾-投研（公司提供多元化专业成长支持）

岗位职责： 1. 负责日常客服热线的接听，及时解答客户常见问题 2. 为VIP客户提供专业的信息咨询、资产配置方案及理财规划服务 3. 承担营业部员工、客户经理及相关客户的培训工作，开展咨询类专题讲座 4. 策划并组织实施各类投资理财服务活动，如投资分析会、报告会、线上会议及高端客户沙龙等 任职要求： 1. 本科及以上学历，形象良好，沟通表达得体自然 2. 持有证券从业资格证书，并通过证券投资顾问胜任能力考试，具备申报投顾资质条件 3. 反应敏捷，语言表达能力强 4. 具备较强的服务意识，能够胜任核心客户及高净值客户服务工作 5. 应届生中踏实肯干、具备良好发展潜力者，可提供培养机会

任职要求： 1、工作3年以上的精英，一年收入15万以上优先； 2、有责任底薪16000-20000元／月； 3、年龄30-55岁，热爱学习、热爱社交； 4、想通过专业的学习提升自己的能力和有强烈赚钱欲望，想为家人提供更好的生活，欢迎你来撩！ 5、公司提供优质客户资源，服务高净值客户 6、银发经济已经到来，有20年以上的风口期，我们借助泰康高端养老社区体验平台，让普通人完成年薪百万梦，只要敢想＋行动，下一个百万收入的就是你！ 7、要求本科学历，优秀人才可放宽至大专； （学历学信网可查询）; 8、招聘人数8人； 福利待遇： 1、底薪16000元﹣20000元／月＋奖金＋季度奖 2、周末双休，法定假日休息3、补充医疗险以及企业养老年金 4、员工旅游，（国内，国外游节日福利） 5、弹性工作，绩效奖金 较强的沟通协调能力，富有团队精神和开拓创新意识； 福利待遇：薪资20000+ CBD办公环境、资格证书认定、六险一金、节日福利、带薪休假、国内外旅游 职位福利：带团队、弹性工作、团队气氛活泼、优秀员工奖金、多次晋升机会

岗位职责： 1. 借助数字化获客赋能系统，开拓经营客户，提供专业的财富管理建议；2. 依托保险服务产品，为客户提供专业的保险咨询、方案定制、保单托管、理赔服务、健康医疗、全球救援等一系列服务； 3. 协助客户分析财务状况，依托综合金融载体，制定全套理财方案； 4. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新于服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发；5. 组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 6. 协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 岗位要求： 1. 25周岁以上优先； 2. 学历不限，大专及以上优先； 3. 具有良好的心理素质及沟通能力； 4. 经验不限，人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 薪资待遇: 薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。有责底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，每月举行聚会，不定期团建旅游。 职位福利:周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会

岗位亮点！！！世界500强企业招聘 1. 超人性化工时：每天仅6.5小时（9:00-12:00，14:00-17:30），午休2小时，到点下班绝不加班！ 时间⾃由弹性：双休+法定节假日，⼯作时间灵活，特别适合需要兼顾家庭的宝妈或追求⼯作⽣活平衡的候选人。 2. 无业绩强压：公司提供 200-400+精准老客户资源，80%工作为维护与运营，销售转化由团队协同完成。 专属客户资源：公司提供3000万存量客户资源，无需自行拓客，专注高质量服务与长期经营。 3. 小白逆袭计划：带薪培训+1对1导师，转正后综合薪资 *15K-50K*（底薪5100起+高额提成++当月奖金+季度奖）。 稳定收入结构：底薪+提成+新人津贴+绩效奖金，产能优秀者收入可观（试点数据显示专员留存率高，收入稳定增长）。 4. 世界500强编制：中国平安正式岗位，5险一金（公积金10%）、商业保险、带薪年假、免费体检等20+项福利。 职业成长保障：首创“劳动/代理合同双轨制”，提供五险一金，构建长期职业路径，符合监管倡导的高质量发展方向。 岗位职责 1. 客户维护：为存量高净值客户提供资产配置建议，担任“金融顾问管家”（无需主动拓客）； 2. 资源转化：依托公司资源，协同团队完成客户需求解决方案，提成共享； 3. 数据运营：统计社群/活动数据，优化服务流程（电脑基础操作即可）； 4. 产品推广：通过专业培训后，为客户匹配公司金融产品（话术全赋能）。 通过公司数字化平台（如“优格APP”），对存量客户进行全生命周期服务，遵循“先服务、后加保”的4-sell模式（建联、续收、综拓、加保）。 - 依托平安综合金融生态（保险+医疗/养老/健康等），为客户匹配个性化方案，提升服务黏性与加保机会。 任职要求： 25-45周岁 大专及以上学历，有服务意识或销售经验者优先（公司提供专业培训与数字化工具支持）。 -善于沟通，责任心强，愿意长期深耕客户关系。 拒绝996：接受面销外出（固定区域），但拒绝加班文化； 薪资福利！！ 1、试用期：9K-12K（底薪5100+提成+绩效补贴）； 2、转正后：15K-50K（底薪5400起+销售提成+季度奖+当月奖金+方案奖+年终奖）； 3、福利清单：五险一金（社保金卡）、团体商业保险、带薪年假、免费体检、节日礼包、员工旅游、晋升调薪（9级双通道）。 加入平安的理由！！ 1. 资源保障：老客户资源+线上团队协同，新人首月即可签单； 2. 成长自由：每年50+场带薪培训，管理/专家双晋升路径； 3. 隐形福利*：津贴补贴、返乡福利、司龄嘉奖…真正“躺赚”职场！ *适合人群*：想进入金融行业但怕销售压力、追求工作生活平衡的职场人！ 岗位内容: 主要对接规划区域内的VIP老客户需求，负责现场到访维护客情、对接售后服务以及开展业务销售工作。 (根据客户需求提供资产规划专业建议，通过需求挖掘二次开发销售金融产品。)入职后公司提供400+优质有效客户资源，日常有线上客服协助邀约客户。 现场通过风险评估，根据客户家庭资产情况提供财富规划，养老规划，综合金融有+医疗健康等风险规划配置服务。(可销业务包含:保险，银行，投资，股票，信托，居家养老，高端康养，综合金融+医疗健康服务等平安旗下所有业务...)

岗位职责： 1、通过系统化专业培训，熟悉各类理财产品并掌握理财相关知识，在线一对一为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析及规划等综合服务； 2、结合客户的家庭资产状况与实际生活情况，制定科学合理的理财方案，借助互联网工具提升服务效率，为客户量身定制财富管理计划，实现资产的安全稳健增值； 3、负责高净值客户的维护工作，包括客户信息的整理与管理，深入挖掘客户需求，保持高效互动沟通，建立长期稳定信任关系，持续优化客户体验。 岗位优势： 1、无需自主开发客户，公司统一提供高质量意向资源，转化率高； 2、坚持客观中立立场，依据客户个性化需求与实际情况，设计专属家庭理财策略； 3、实行长期客户归属机制，成交后客户由个人持续服务，构建可持续发展的服务生态，收入更趋稳定，生活负担逐步减轻； 4、产品线较同业更为全面多元； 5、享有五险一金、法定节假日、带薪年假、病假\产假\陪产假\丧假，每日下午茶福利，定期组织户外团建与团队旅游； 6、设置多重激励奖金机制。 福利待遇： 无责任底薪+业绩提成+激励奖金+实物奖励+微信红包+全勤奖，新入职员工平均月薪区间为15k-20k，薪资水平与个人能力紧密关联，表现突出者可获得行业顶尖收入，勇于挑战者将在这里实现职业突破！ 岗位要求： 1、大专及以上学历，保险学、金融学、财务管理、市场营销等相关专业优先考虑；欢迎应届毕业生报名； 2、有意愿持续学习金融领域知识，有志于在理财规划方向长期发展者优先； 3、具备同行业工作经验或销售实战经验者优先录用； 4、工作主动积极，责任心强，服务意识佳，具备良好的客户管理能力与营销技巧，抗压能力强； 5、渴望从事高收入岗位，思维开放，紧跟时代步伐，具备对公司忠诚、对客户诚信的优秀品质。

一、基础说明 ◎ 我们的优势： • 全国最优质的外企保险公司 •工作时间自由可控 •收入有很大吸引力 • 深圳销售业绩排名第一的团队 •团队人员素质高，学历高，颜值高 •公司提供各种学习培训，可自主选择参加 •工作受人尊敬 我们需要你： 本科学历，28-45岁，有上进心，严格自律，有家庭责任与爱心，懂基础的销售逻辑，有奉献精神，最好有一定的人脉资源，用创业心态面对工作 二、职位描述 1. 协助个人客户分析风险状况，制定保险方案； 2. 为企业、集团、特定行业等提供团财保险规划； 3. 为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等； 三、薪酬待遇 1. 底薪+佣金+津贴+季度奖金+职务津贴等； 2. 达到相应的职级及要求，可享受：公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等 四、面试要求 个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件 （公司提供专业的职业技能培训，与更多优秀的白领及海归共同高效发展） 要不要我帮你把这些信息整理成一份简洁的岗位信产方便你快速对比其他机会？ 回到顶部 免

招聘一：促销员招聘 （3.6-3.8） 1.大涌壹加壹 工资130元 /天 上班时间：12:00-21:00

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本公司是一家专业集研发和生产为一体休闲极简、功能皮沙发工厂，工厂环境舒适，工资发放准时，因扩大生产现招聘以下岗位 1：扪工 5名 2：普工 1名 电话：（同步） 地址：佛山市顺德区龙江镇龙山街龙峰大道29号

核心工作任职要求 - 高中以上学历，金融、财务、会计、经济、法律等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富金融行业经验、持有高含金量认证）可放宽。 1-2年金融行业相关工作经验，有保险销售、理财顾问、银行客户经理等岗位经验者优先. 熟悉金融行业政策法规，掌握保险、理财、基金、信托等金融产品知识，具备扎实的财务分析与规划能力。

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

【任职要求】 1.年龄:25-45周岁，在上海定居超过两年; 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料; 3.过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收入证明; 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求，位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务: 【家】全球顶级私人银行对按 【家】家族事务法律咨询 【家】多重信托架构设计搭建 【企】股权架构设计，股东风险管理 【企】企业涉税风险筹划 【企】商务谈判技巧提升 【人】专属精英继承人培养 【人】全球名校一站式申请 【人】全球高端医疗及健康管理 【生】家族公益及慈善 【生】全球艺术品及高定服务 【生】全球高端养老资源对接 【工作优势】 1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才; 2.平台优势:超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖，薪资具体需要面议。 4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格; 5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

岗位职责： 1. 为客户量身定制健康与财富管理方案，全面满足其在健康保障与资产配置方面的实际需求。 2. 系统评估客户的健康状况与财务现状，提供科学、专业的规划指导建议。 3. 持续维护客户关系，通过高效沟通不断优化服务体验与客户满意度。 4.定期参加专业能力提升培训，持续精进业务素养与服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握并响应客户需求。 2. 对健康管理与财富规划有强烈兴趣，具备较强的分析判断及客户运营能力。 3. 责任心强，既能独立开展工作，也善于与团队协同配合。 4.遵守职业规范，恪守职业道德准则。

‌财务核算 审核原始凭证合法性，编制记账凭证并进行账务登记。‌‌ 定期开展资产清查与盘点，确保账实相符。‌‌ 核算成本费用（含工资、库存及项目成本）。‌‌ ‌税务申报与筹划‌。 完成增值税、企业所得税等税费申报及发票开具。‌‌ 参与税务稽查应对，协助完成年度汇算清缴。‌‌ ‌财务报告与分析‌。 编制资产负债表、利润表等基础报表并完成报送。‌‌ 提供预算执行分析报告及资金调配建议。‌‌

【保险新时代★平安欢迎你】 中国经济新阶段，保险行业大变革。中国平安社区网格渠道作为中国平安创新发展渠道，目标成为中国平安核心业务渠道（平安保费1/3来自于网格部），服务超过一半的存量客户名单，多项利好政策支持团队伙伴发展: 1、广州集中社区的有效保单客户（可以实现客户跃圈升级，人情经营环节大幅简化） 2、5600-7800元的底薪+提成（出勤，拜访客户就可以拿到，跟业绩没有任何关系，可以拿终身） 3、（保险行业的大变革，让队伍更有归属感） 4、对接中国平安综合金融全产品渠道（寿险，车险，财产险，贷款，理财，信用卡，体检等） 工作模式：电话+面销+拜访，主要服务社区有平安保单的客户。 工作地址：体育中心财富广场西塔20楼 工作时间：8:30—18:00，午休两小时，周六日休息，法定节假日休息。

1、账务核算与审核 处理日常经营业务的会计核算，审核费用票据及原始凭证的合规性，确保审批手续完备并准确编制记账凭证。 独立完成全流程账务操作，涵盖往来款项对账、成本归集与分摊、固定资产折旧计提以及账面与实际资产的核对工作。 2、税务与资金管理 负责税务规划、申报缴纳工作，管理发票开具流程及涉税事项的合规执行。 办理银行相关结算事务（如存取款、转账等），统筹资金划拨安排，并完成银行对账单的逐项核对。 3、预算与成本控制 参与年度预算编制及执行过程监控，审查各项支出的合理性，分析预算偏差并提出改进措施建议。 归集核算生产成本与销售成本，组织资产清查盘点，推动成本优化以增强盈利水平。 4、财务制度与流程优化 健全财务管理体系及会计核算流程，强化内部控制机制并监督落实执行情况。 协同其他部门协作，促进业务与财务深度融合，提升整体财务管理运作效率。

【岗位名称】财务 【工作性质】全职 【薪资范围】4-7k 有实习期（3个月） 【工作时间】9-12，14-18。单休 【核心职责】 1. 日常行政事务处理（20%） 2. 财务核算与账务管理（50%） 3. 综合性事务支持（30%） 【任职要求】 1. 基础门槛： 具备3年以上财务相关工作经验，持有中级或以上会计职称 熟练操作Office/WPS等办公软件，具备实际工作经历 2. 核心特质： 仪表整洁得体，具备较强的学习能力，抗压能力强，能迅速融入创业公司高效的工作节奏

职业背景：随着我国少子化，老龄化，养老需求持续提升，友邦建立健康医疗平台+康养服务，打造养老服务平台。 合适请直接发简历过来!!! 公司平台支持： 国际化版权课程《心理学销售学管理学》性格色彩，IBM授权人才管理，公司联合复旦大学和RFP(国际财务策划认证)，开发了养老规划师认证培训课程体系专注于培养一线的养老规划策划人才 公司工作范围： 1.养老市场规划 2.养老业务跟单 3.家庭税务规划 4.财务资产隔离 5.工作时间 早8:30—11:30下午2:00—4.30 节假日休双休 做过销售或者汽车销售房产教培行业优先 6.试用期（1个月)无责任底薪保底4000，转正后5000+季度奖，分红，全职：平均半年内新人薪酬8000+，一年后新人薪酬1w-2w 并配套18个月培育计划，最高可享受近20万额外奖金支持。公司有阶段性培育，赋予管理培训，最快1年可晋升为业务经理，可享受50万的津贴奖金。 公司为了筛选优秀人才，特此开设考察体验班，愿你我双向奔赴。 有意向联系：卓总监

工作职责： 1、聚焦内控及管理审计相关工作； 2、承担公司内部审计任务并推进落实。 任职要求： 1、具备审计专业背景，学历要求大专及以上； 2、累计4年以上社会工作经历，其中至少2年从事审计岗位； 3、持有中级审计师、中级会计师或更高职称资格； 4、能适应出差安排。

岗位职责： 1.负责编制和审核公司的总账目，成本核算、保证财务记录的准确无误。 2.参与月度和年度的财务结账，确保财务报告的准确性。 3.协助处理税务申报及相关财务事务。 4.有电子厂全盘财务工作优先考虑。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效完成上级分配的任务。 2.具有团队合作精神，能快速适应团队环境。 3.具备不断学习和成长的能力，抗压力强，能够在工作中持续改进

依托公司健全的培训机制，培养理财专家、全科医生、财富规划师！ 与客户深入交流，提供定制化服务方案，维护公司分配的客户资源， 并积极参与公司组织的各类体验式营销活动。

1.制定并实施公司财务战略，保障财务体系稳健运行 2.带领财务团队完善财务流程与内控机制，提升财务管理效能 3.深入分析财务数据，为管理层决策提供有力支持 4.协助总经理开展业务及项目对接，参与日常接待、对外联络与关系维护，保持良好客户互动 5.参与业务洽谈，协助完成合同签署及相关执行事宜 6.参与制定或推动落实公司相关政策与管理制度 7.指导并监督财务稽核、审计及会计工作，确保规范执行 8.定期向管理层提交财务报表及关键财务分析结果 9.建立、优化并持续改进财务管理制度与操作流程，编制年度、季度财务计划 10.组织推进成本管理，实施成本预测、控制、核算、分析与考核，助力利润目标达成 11.具备应变能力，妥善处理突发事件，完成上级交办的其他任务 12.协助整理企业资料，并完成文稿转PPT等呈现工作 任职要求： 1.精通财务管理理论，具备扎实的实务操作经验 2.具备优秀的团队领导力和协作意识 3.能独立编制财务报告并进行深度分析，拥有良好的表达与沟通技巧 4.财会、金融、经济、管理类专业大专及以上学历 5.熟悉国家财经法规、企业财务制度与流程，掌握会计信息化系统，精通税法及相关政策 6.具备较强的成本管控、风险防范和财务分析能力 7.具备良好的组织协调、人际沟通能力，富有团队合作精神，能适应高强度工作节奏 8.熟练运用财务软件及相关信息系统 9.具备较强的逻辑判断、决策规划与执行推动能力 10.熟练操作办公软件，擅长PPT文档制作 11.能够根据工作需要出差

岗位职责： 1、主导公司跨境电商方向的财务规划、预算编制、成本管控及财务数据分析工作。 2、建立并优化财务管理制度、业务流程与内控机制，强化财务风险防控，提升整体运营效率。 3、统筹跨境电商渠道的税务规划、纳税申报及相关合规事务，涵盖进口税、出口退税、VAT等事项。 4、跟踪并评估财务运行状况，聚焦利润率、现金流、应收应付账款等核心指标，为经营决策提供数据支撑。 5、参与跨境电商业务项目的财务尽调，输出新业务拓展所需的财务可行性研究报告。 6、负责财务团队的人才培养与日常管理，持续提升团队专业水平与执行效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业，具备CPA、CMA等资质者优先考虑。 2、五年以上财务管理工作经历，其中至少三年聚焦于跨境电商亚马逊平台或国际贸易领域的财务实务。 3、精通财务分析、预算编制、成本管控及风险识别能力。 4、掌握跨境电商模式下的财务操作规范与税务处理流程。 其他方面：试用期3个月，入职即办理五险 上班时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，7.5小时工作制，双休； 团队活动：月度生日会、下午茶、羽毛球比赛、年度旅游（均在工作时段内进行，不会占用休息时间）