（一）工作内容 1. 跟进公司提供的互联网渠道指导客户完成开户流程，同时跟进客户服务进行二次开发； 2. 利用公司提供的存量客户、互联网、及拜访个人机构客户展业； 3. 东莞证券深圳营业部是深圳地区首批成立券商网点，也是东莞证券深圳地区首家营业部，资源丰富，公司提供存量客户跟踪服务，进行转介绍、产品销售、融资融券、以及期货IB业务等二次开发； 4. 利用好公司的工具：优质投顾服务，各类理财产品、公募基金、私募...为客户做好理财规划和配置； 5. 公募基金提成丰厚，投顾产品提成30%，以及其他各类衍生工具。 （二）任职需求 1. 本科及以上学历 2. 备考证券从业证书，取得证券从业证书优先 3. 有金融从业经验者优先录用！ 4. 吃苦耐劳、拼搏进取的精神！ 5. 业绩优秀者可转岗 （三）福利待遇 1. 所有人员一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系（转正期3个月） 2. 底薪+高提成！ 3. 员工享有五险一金、定期体检、集体旅游、洗衣卡、工服 4. 享受国家法定假期，带薪年假（5-15天） 5. 完善的培训体系和职业规划，可以跨地区转岗升职，深圳营业部是东莞证券深圳地区旗舰营业部，资源丰富。

具备证券从业资格证，本科学历 强烈建议：选择券商需关注的三大核心因素： 1、广阔的职业发展空间：我司为新设营业部，岗位需求多，晋升通道更为宽裕。 2、多元化的展业方式：本单位支持线上与线下相结合的展业模式，运营思路灵活开放，个人能力施展空间更大。 3、业内领先的激励方案：坚持多劳多得原则，全面强化营销支持，无论是有效户拓展还是新增资产，奖励政策均处于行业高位。 岗位要求：本科 重点提示：【无需电话营销，无需电话营销，无需电话营销】 1、须取得证券从业资格；暂未获取证书者可提供培训及考试协助（在校生亦可报名）； 2、熟悉证券交易制度与投资基础知识，掌握股票、债券、基金等金融产品相关内容； 3、有金融行业从业经历或市场营销相关背景者优先考虑； 4、对证券市场充满热情，具备积极主动的营销意识和客户服务意愿。 薪酬福利： 1、基本薪资+项目提成+绩效奖金+六险一金（收入潜力大，上不封顶） 2、享有国企体系员工待遇（包括健康体检、企业年金、生日津贴、高温补贴、带薪年休假等） 3、定期开展专业培训，配备清晰的晋升路径与成长平台（高效掌握投资实务技能） 4、周末双休，平衡工作与生活，实现快乐职场！

负责开拓销售渠道，挖掘新客户资源，推广公司发行或代理的金融理财产品

岗位要求： 1、具备3年以上工作经验的优秀人才，过往年度收入达15万以上者优先考虑； 2、年龄在24至50岁之间，积极进取、乐于学习与社交，有电话销售相关经验者更佳； 3、来自银行、证券、信托、房地产、互联网、教培、财务七大领域，且从业满5年以上者，可入选人才招聘E计划，享受保底年薪20万元，收入上不封顶； 4、银发经济正处上升期，未来拥有长达20年的黄金发展窗口，依托泰康高端养老社区平台，切入养老产业，助力普通人实现百万年薪梦想，只要敢于设想并付诸行动，下一个年入百万的就是你； 5、需具备本科学历，特别优秀者学历可放宽至大专（须学信网可查）； 6、本次招聘人数：7人 工作职责： 1、公司提供高质量客户资源，为中高净值客户提供泰康高端养老社区对接服务，并制定个性化品质养老方案； 2、为中高端客户量身规划养老、财富管理、投资布局及家族传承等综合解决方案； 福利待遇： 1、设有责任底薪16000～180000元/月+奖金+季度奖励 2、周末双休，法定节假日正常休假｜无需加班｜无需出差｜提供补充医疗险及企业养老金 3、员工旅游、节日福利、弹性工作制、绩效奖金 4、业绩优异者可获得前往清华、北大、武大、中大进修MBA课程的学习机会 5、为自己打拼经济自由，无需看人脸色行事！

职责范围： 1.借助公司现有资源与运营策略，承接客户咨询、投诉及建议事项，通过电话或网络渠道提供高效、精准且专业的解答服务，持续维护客户关系，确保客户体验满意度； 2.快速识别客户需求与问题，依托线上平台及时作出准确响应，协助客户有效解决相关疑问。 任职要求 1.大专及以上学历，金融、经济类专业优先，具备半年以上客服或在线服务经验者更佳； 2.需持有证券从业资格证；

职责描述： 1、通过对高端私人客户的综合理财需求分析，把握客户实际需求，通过提供高端金融产品为客户制定全方位资产配置方案；（私募基金，股权投资，家族传承规划） 2、负责对银行、证券公司、保险公司和理财顾问公司等营销渠道的开发与维护。 任职要求： 一、有金融行业从业及相关财富管理经验，对金融资产及产品有一定深度的理解； 二、有一定高净值客户基础及圈层，行业内人脉丰富； 三、热爱金融及财富管理行业 四、全日制本科以上学历（优秀者可放宽）

工作职责： 1、公司提供高质量客户资源，通过电话、微信等方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，拓展新客户并维护客户关系，推广金融证券类产品。 2、协同团队及公司整体安排，落实各项任务，达成既定工作计划与销售业绩指标。 3、与客户构建稳定持久的合作关系（客户后续由专业执业投资顾问提供服务）。 任职要求： 1、具备较强的销售目标导向和服务意识，思维敏捷、条理清晰； 2、服从公司管理安排，积极进取，善于学习，拥有良好的表达与沟通技巧； 3、了解股票相关知识或有金融行业销售经验者优先，持有证券从业资格证者优先考虑，公司将提供系统化培训、专人指导，全面覆盖业务知识，助力快速熟悉业务流程并开展工作。 地址：广州市天河区体育西路维多利写字楼A座44楼万隆证券

江门蓬江区招聘健康财富规划师 要求：1.大专以上学历；2.本科优先；3.热爱大健康大养老事业；4.意向金融领域优先。 详情： 1.深耕大健康大养老产业； 2.VIP客户医疗协助； 3.专业规划客户养老及财富传承； 4.协助客户个税优化。 薪资福利:8000-25000元/月，设有季度旅游和年度奖金，公司负责购买养老险、医疗险、公积金，周六日双休！完善的福利，待遇+广阔的福利。 工作地址:江门市蓬江区分健威广场A座

健康财富规划师（HWP）是2018年泰康集团在“长寿时代泰康方案”商业模式下推出的全新职业，致力于打造一支专业化、职业化、绩优化的精英团队，专注于服务中高净值人群全生命周期的健康与财富管理需求，依托泰康大健康生态体系，为客户提供一站式健康、养老与财富规划综合解决方案的复合型人才。 【岗位职责】 1、提供保单后续服务，解答客户咨询问题； 2、维护客户关系并开展活动运营，策划执行客户沙龙活动（如养老社区体验日、健康风险管理讲座等），提升客户粘性； 3、根据客户需求制定个性化的风险保障计划，提出专业建议； 4、为中高净值客户量身定制养老、健康及财富管理整体解决方案； 5、可自主招募并组建高素质健康财富规划师团队，承担团队管理、培养与辅导职责； 6、可同步代理泰康人寿保险、泰康之家养老社区、泰康拜博口腔、泰康纪念园、泰康医疗等相关业务。 【薪酬/福利保障项目】 1、销售收入：涵盖首年佣金、月度奖金、季度奖金、年度奖金、续期佣金、销售津贴等； 2、团队管理收入：包含增员奖金、增才奖金、新人辅导奖金、晋升奖金、团队管理奖金、年度管理奖金、育成奖金、新主管育成津贴等； 3、优才引进奖励：设有聘才奖金、MDRT引进激励； 4、其他福利：公积金奖励计划、长期服务奖计划、高额商业保险保障计划、免费旅游机会； 5、前18个月总计高达144万元创业补贴计划，为HWP提供坚实的财务支持； 6、优秀HWP可享有清华北大游学营、GPA全科医生学院、ETA精英财富学院专项培训机会。 【工作时间】 周一至周五早8:30-17:30（其余时间自由安排），周末及法定节假日正常休息 【专属特权】 1、专属基本法：HWP定位为绩优中的顶尖人才，享受专属《基本法》双轨晋升机制，具备高起点、优厚报酬、丰厚福利、快速晋升通道。 2、专属财务支持：长达18个月、累计最高144万元的创业津贴，助力新晋精英平稳起步，实现长期稳健发展。 3、专属培训体系：覆盖保险顾问（BAC、SCC）、全科医生（GPA医疗体验式培训）、财富规划（ETA四商一质课程）三大模块，融合LIMRA国际认证与超体营销实践，赋能HWP成长为综合性专业人才。 4、专属奖学金机制：提供多次国内外高等学府交流学习机会，持续提升专业素养，拓展国际化视野。 5、三位一体专属职场：配备教育培训中心、健康财富管理中心和新生活体验中心，全方位支持职业发展。 6、最高规格专属权益：涵盖活动支持、投资顾问、运营管理、线上课程、泰行销工具及公司资源等多维度专项扶持，为HWP团队高效作业提供便捷服务与强力支撑。 【任职要求】 1、工作经验与收入：需具备3年以上职场经验，年收入达15万元以上者优先（须提供收入证明或银行流水）。 2、薪资底薪：设有责任底薪16000-20000元/月，能力与收入直接挂钩。 3、年龄与性格：年龄介于25至50岁之间，乐于学习新知识，积极进取，擅长社交，具备较强的人脉拓展能力。 4、行业背景：优先考虑来自银行、证券、信托、房地产、互联网、教培、财务、医药代表八大领域的从业者。若从业满5年以上，可纳入人才招聘E计划，享受保底年薪20万元，业绩上不封顶，收益空间广阔。 5、资源与岗位性质：公司提供优质客户资源，岗位虽具销售属性，但发展空间广阔。 6、发展前景：银发经济时代全面开启，未来二十年将是养老产业发展的黄金窗口期。借助高端养老社区体验平台，助力普通人实现百万年薪梦想。只要敢于行动，下一个百万收入者就是你！ 7、学历要求：须具备本科学历，特别优秀者可放宽至大专（学历须可在学信网查询验证）。 8、招聘人数：本次计划招聘6人，机会稀缺，不容错过。 9、品质要求：品行端正，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录。 岗位职责：为中高端客户定制高品质的养老、财富与投资规划方案，帮助客户实现安心养老、资产增值目标。

岗位职责: 1.为高净值客户量身定制健康与财富管理规划，科学配置资产以匹配客户的综合财务目标。整合公司专属资源及自有社交圈层，通过活动实现客户转化。 2.持续维护客户关系，定期进行回访，及时掌握客户需求变动，并提出专业调整方案。 3.熟悉并运用相关法律法规，为客户设计合法合规的理财规划与咨询服务。 4.主动参与团队协作，协同团队成员达成销售业绩及客户满意度目标。 5.按时参加专业培训课程，持续提升个人专业素养与市场动态洞察力。 任职要求： 1.热爱健康与财富管理行业，具备强烈的责任意识与职业操守。 2.具备出色的沟通与协调能力，善于倾听并精准回应客户诉求。 3.拥有较强的分析与决策能力，能独立制定并优化客户服务策略。 4.保持积极进取的工作心态，能在压力环境下稳定高效完成工作任务。 5.具备良好的团队协作意识，能够与同事顺畅沟通、共同推进工作目标。

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工作职责：熟悉公司产品架构，向有需求的客户推荐合适的产品，协助客户完成产品购买 薪资8-15k（面议） 年龄：21-50周岁，性别不限，接受应届生 征信良好。 学历：中专以上学历 流程：面试——3天岗前——入职 工作以及培训地址：越秀区珠江国际大厦

【任职要求】 1.年龄:25-45周岁，在上海定居超过两年; 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料; 3.过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收入证明; 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求，位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务: 【家】全球顶级私人银行对按 【家】家族事务法律咨询 【家】多重信托架构设计搭建 【企】股权架构设计，股东风险管理 【企】企业涉税风险筹划 【企】商务谈判技巧提升 【人】专属精英继承人培养 【人】全球名校一站式申请 【人】全球高端医疗及健康管理 【生】家族公益及慈善 【生】全球艺术品及高定服务 【生】全球高端养老资源对接 【工作优势】 1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才; 2.平台优势:超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖，薪资具体需要面议。 4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格; 5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

工作内容： 1、通过电话在线等多种服务方式，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位服务； 2、维护高净值客户（主要是蚂蚁集团的客户），包括收集和管理客户资料，分析和洞察客户需求等，同时做好客户的风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐适宜的资产配置方案，提升客户的AUM； 3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系，提升客户财富管理体验。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，普通话标准、熟练操作电脑办公软件； 2、具有1年以上银行或证券对客理财产品销售经验，对线上理财事业具备极高热情，持有基金从业资格证优先考虑； 3、具有极佳的服务意识、沟通及理解能力，缜密的逻辑思维能力和形象化的表达能力

【任职要求】： 1、会计、财务类相关专业优先，具备大专及以上学历； 2、1年以上财务岗位经验，熟悉京东、天猫、阿里等电商平台的财务结算流程，能独立完成数据导出、发票开具等工作； 3、熟练掌握Excel常用函数及办公软件操作； 4、工作细致认真，具备良好沟通能力，态度积极，勤于思考，乐于学习，追求进步，责任心强且能承受一定工作压力； 5、对财务工作有热情，期望在本领域长期稳定发展。 6、加分项：掌握影刀RPA工具者优先考虑，具备RPA自动化流程设计能力者薪资可另议。 【晋升空间】 p：初级-中级-高级；M：管理方向 【薪资待遇】 试用期1个月，月薪5k，转正后5.5k+提成，缴纳社保，享有年终奖，综合收入6k以上，表现优异者薪资可面谈。 【岗位职责】： 1、费用与合同管理 负责日常费用审核、报销申请、合同审批等工作，确保业务真实、金额准确。 2、资金管理 1）跟踪公司各账户资金流动情况，定期进行汇报；统筹电商平台与公司账户间的提现操作。 2）处理各平台店铺保证金及公司各类保证金的收付与退还事宜。 3）核对公司日常收支明细，执行平台及ERP系统的充值管理工作。 3、数据采集与整理 1）收集并整理京东、天猫、阿里巴巴等电商平台及ERP系统中的财务数据。 2）每月汇总各主体涉税信息，配合完成税务对接工作。 4、账务处理与核对 下载亚马逊店铺交易流水并完成记账；核对各平台到账款项； 匹配发货成本，编制并维护现金日记账。 5、其他行政支持 协助办理每月外税及社保人员增减手续；更新开票名称清单；完成上级安排的其他事务。 【进一步了解公司】 1.[行业地位]：礼品行业市场需求旺盛；公司自成立以来保持持续增长，疫情期间亦稳健发展； 2.[产品架构]：聚焦******恋爱人群，围绕送健康、送美丽、送趣味、送刚需四大方向打造完整产品体系，多个品类已成功孵化爆款链接； 3.[团队协同]：集团化运营，团队整体年轻化，氛围活跃，协作意识强，目标一致； 4.[发展空间]：公司有愿景有规划，坚持“以奋斗者为本”，有能力者将获得破格晋升机会； 5.[薪酬体系]：不必担心“薪”情，实力够强待遇够好，加入我们将享有底薪+绩效+提成+多项福利，薪酬具有市场竞争力；工资每月按时足额发放，从不拖欠； 6.[同事相处]：团队关系融洽，问题到此为止，责任共担已成为习惯，爱学习、行动快、进取心强是我们的共同特质； 7.[公司氛围]：实行扁平化管理，办公氛围轻松和谐，团队充满活力，95%成员为90后、00后，沟通无障碍，工作更高效； 8.[公司环境]：配备独立休闲花园，办公区域舒适宜人，茶水间配有冰箱，支持员工自带餐食； 9.[公司优势]：重视标准化、流程化、系统化建设，注重内部人才培养，提供多样化的带薪内外部培训，助力技能持续提升； 10.[内购欢乐]：逢年过节送礼不愁，员工内购优惠多多，不定期赠送精美礼品，用礼物传递温情； 11.[办公地址]：临近地铁，步行5分钟即达。 上班地点：广州市白云区嘉禾望岗大马路38号长旺大厦（地铁嘉禾望岗站B出口，出站后步行约5分钟，交通便利） 上班时间：早8:30-18:00，中午休息1.5小时

1、具备会计师事务所从业经历，熟悉餐饮行业税务实务操作，掌握门店收入核算、成本抵扣及加盟模式下的税务处理等业务特点。 2、大专及以上学历，持有会计初级或以上职称，精通国家税收法规及地方征管要求，熟练运用增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种的申报流程与核算方式。 3、能够识别和防范税务风险，独立开展税务筹划、年度汇算清缴、税务自查等相关工作；及时跟进税收政策变化，结合企业实际业务优化税务管理措施，保障政策有效执行。 4、工作细致认真，具备较强的数字分析能力，学习能力强，抗压性好，可适应报税期、汇算清缴等关键阶段的工作强度与节奏。

岗位职责： 1、精通全盘账务处理，具备搭建并优化企业财务管理体系的能力，建立健全符合公司实际运营需求的财务核算与监控机制，落实有效的内部管控流程； 2、负责公司跨境电商（Amazon、eBay、速卖通、Shopee、Lazada、Wish等平台）日常账务管理，编制电商运营相关财务报表；统筹资金流水归集，确保记账及时、准确、完整； 3、准确完成各类税费的计算、申报及退补工作，结合业务实际，提出合理化纳税筹划建议； 4、掌握出口退税操作流程，熟练办理公司出口退税申报事务； 5、负责财务资料的编制与归档：配合完成月度、季度、年度财务报表编制，开展多维度财务数据分析整理； 6、审核各项资产入账情况，协同固定资产管理部门推进实物资产管理。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，了解跨境电商行业，具备3年以上财务主管工作经验，其中至少2年在跨境电商或外贸类企业担任同类职务者优先； 2、具备扎实的账务处理功底，熟悉财务制度、税收法规、成本核算与控制、运营分析等内容；拥有较强的成本管理、风险防控及财务分析能力； 3、有从零到一搭建退税体系及推动合规化建设的实际经验； 4、熟悉电商企业成本归集与分摊，掌握往来账款核销对账流程，具备独立开展电商业务项目核算的能力； 5、品行端正，诚实可靠，具备良好的责任心与保密意识，工作细致严谨，态度认真，具有高度的职业素养与敬业精神。 福利待遇： 1、上班时间：早九晚六点半，双休； 2、购买五险一金； 3、法定节假日、节日礼品、下午茶； 4、带薪年休假。

1、审核企业提供的财务资料，完成记账、税务申报及凭证整理装订工作 2、按月及时完成所负责客户的账务处理与财务核算任务 3、准确解决客户账务问题，定期与客户开展财务对接，回应咨询并提供专业建议 4、处理日常记账事务 5、协助客户完成年度报告信息的系统提交 6、具备一定的数据分析能力，能及时向企业负责人反馈财务情况并沟通优化方案 岗位要求： 1、会计类专业背景，具有一至两年及以上会计工作经验者优先考虑 2、可独立完成企业全盘账务操作 3、熟悉一般纳税人、小规模纳税人及进出口企业的账务与税务申报流程 4、积极主动，细致认真，责任心强，品行端正，进取心强，态度积极，能承受工作压力 任职资格： 1、中专及以上学历，财会、审计等相关专业毕业 2、持有会计从业资格证书（最低要求）或初级会计职称，具备会计电算化证书，熟练操作用友财务软件及常用办公软件 3、具有财会、审计或相关专业学习经历，熟悉国家财经法规、税收政策及相关法律制度 4、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件的操作应用

标准工作时间：9:00-12:00午休2小时14:00-18:00周末双休（周末不加班） 岗位职责： 1、独立完成一般纳税人总公司及下属子公司整体账务核算与管理； 2、全面对接税务相关事务，确保合规操作； 3、审核各类费用报销单据，管控日常支出流程； 4、统筹各公司主体的纳税申报工作； 5、组织各部门管理报表的收集、审核与上报，定期跟进数据分析并协调跨部门沟通； 6、主导年度汇算清缴及审计报告出具过程中的协作事项； 7、核对交叉岗位所提交管理报表的数据准确性； 8、临时协助出纳完成付款及转账操作； 配合上级领导完成其他临时交办任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计、金融或财务管理相关专业，能力突出者学历可放宽至大专； 2、持有初级会计职称，具备中级职称者优先考虑； 3、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 4、精通Office办公软件及金蝶等常用财务系统操作； 具有5年以上会计岗位工作经验，其中至少3年从事一般纳税人全盘账务经验，必须具备汇算清缴和审计实操经历，有牵头内部复核或跨部门协作经验者优先；

主要工作职责： 1.负责公司/业务线的全面预算编制、执行跟踪与财务分析，为管理层提供决策支持。 2.进行成本核算、分析与控制，提出有效的降本增效建议。 3.管理日常账务处理，确保总账、应收应付等模块的准确性与及时性。 4.按时完成月度、季度及年度财务报表的编制，并配合内外部审计工作。 5.深入业务流程，建立财务模型，对项目及新业务进行投入产出分析。 6.参与优化财务流程和内部控制制度，提升财务工作效率与风险防范能力。 7.完成上级交办的其他相关财务工作。 我们期待您具备： 必备条件： ·统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 ·具备一年以上相关财务工作经验，有电商行业经验者优先。 ·精通中国企业会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其擅长Excel。 ·具备良好的逻辑分析能力、数据敏感度和严谨细致的工作态度。 ·优秀的沟通协调能力、团队合作精神和高度的责任心。 ·持有注册会计师（CPA）、税务师等相关专业资格者优先。

岗位职责： 1.负责日常台账的建立及后勤监督工作的协调安排 2.负责日常费用的登记、核对，并准确录入相关报表 3.负责记账凭证的整理与归档，妥善保管财务资料 4.负责各类票据及合同文件的开具，配合上级处理公司内部日常事务 任职要求： 1.财务类相关专业，具备2-3年财务岗位工作经验 2.熟练操作电脑，擅长表格制作，熟悉聚水潭系统和金蝶系统者优先 3.具备电商平台财务会计实操经验 岗位福利： 1.大小周工作制，每周休息一天 2.缴纳社保 3.薪酬面议 4.公司设有饭堂，提供餐食补贴 5.工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00

岗位职责： 1.制定和完善各类会计核算体系及财务管理制度，并推动落地执行； 2.对接税务机关与金融机构，办理项目外经证及预缴事宜，完成各项税务申报工作，合理控制税负水平，协调所得税汇算清缴及相关审计报告事务； 3.审核日常费用报销及往来款项结算； 4.编制财务报表并开展分析，识别潜在问题，提出改进措施； 5.独立承担全面账务处理，确保账账相符、账实一致，编制各类会计报表，并按时向有关部门提交； 6.具备分公司、子公司财务管理与核算经验； 7.完成领导交办的其他日常财务相关工作。 任职要求： 1.财会类专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书； 2.三年以上建筑行业企业财务工作经验； 3.熟练操作金蝶系统及常用办公软件； 4.掌握国家会计准则及相关财务、税务、审计法律法规政策； 5.精通财务核算流程，具备良好的沟通能力，工作认真负责，原则性强，作风严谨且执行力突出。 职位福利： 1.周末双休； 2.五险一金； 3.员工父母及配偶商业保险； 4.股权激励； 5.员工分红； 6.带薪年假。

任职要求： 1、年龄33-38岁，大专及以上学历，财务、审计类相关专业； 2、具备5年以上审计领域工作经验，其中至少3年在同等岗位任职； 3、熟知国家审计相关法律法规，掌握系统的审计与财务专业知识，具备优秀的沟通协调能力，能够有效识别和预判审计过程中的潜在风险，具有中级会计师或审计师资格，持有CPA、CIA等专业证书者优先考虑。 岗位职责： 1、配合部门负责人拟定公司合规管理战略规划及年度工作目标； 2、依据公司合规规划与年度计划，在主管领导下推进各项具体工作的执行； 3、协助主管开展对各部门及下属分公司、子公司的财务审计、经营审计、反舞弊审计、离任审计，并编制相应的审计报告； 4、及时向上级反馈审计过程中发现的异常情况，协同制定整改方案与控制措施； 5、持续跟进合规审计发现问题的整改进展，确保整改措施落地见效； 6、协助推动企业廉政文化建设及相关宣传工作； 7、协助主管对接监管机构、外部会计师事务所、证券公司、律师事务所及其他咨询单位，配合开展业务审查或专项检查； 8、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。

职位描述 1.建立并优化企业财务管理制度； 2.审核日常原始凭证及处理常规账务事项； 3.执行公司内部会计核算流程，并开展日常核查与对账工作； 4.编制各类财务报表并进行分析解读； 5.组织实施年度预算编制与决算工作； 7.对接税务、工商、银行及审计等外部机构，维护良好合作关系； 8.完成总经理交办的其他相关工作。 任职要求 1.年龄在23至40岁之间； 2.本科及以上学历，财务相关专业；熟悉国家财经法规、政策及会计制度； 3.具备良好的团队协作意识与沟通协调能力； 4.熟悉会计报表操作流程，熟练使用办公软件及财务系统软件； 5.具有较强的学习能力、独立工作能力、财务分析能力及职业操守。