职位详情 任职要求: 1. 具备3年以上工作经验的优秀人才，过往年度收入达10万元以上者优先考虑； 2. 年龄在25至50周岁之间，积极进取，乐于学习与人际交往； 3. 来自银行、证券、信托、房地产、互联网、教培、财务七大领域且从业满5年者，可纳入人才招聘E计划，享受20万元保底年薪，业绩提成上不封顶；（企业主另有专项补贴） 4. 公司提供高质量客户资源，协助为中高端客户对接泰康高端养老社区并定制优质养老解决方案； 5. 银发经济正处于快速发展期，行业窗口长达20年以上，依托泰康高端养老社区平台，切入养老产业，实现理想职业回报； 6. 要求大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件 福利待遇: 1. 有责底薪16000元-20000元/月+奖金+季度奖励 2. 周末双休，法定节假日正常休息，无需加班或出差 3. 提供补充医疗保险及企业养老年金 4. 组织员工旅游，发放节日福利 5. 实行弹性工作制，设有绩效激励奖金 6. 业绩优异者可获得“清北有约”进修机会（在清华大学、北京大学研修MBA课程）

岗位职责： 1. 借助公司平台资源与业务策略，向客户提供专业的证券咨询及投资顾问服务（包括解读研究报告、分析证券市场动态）； 2. 通过电话、线上渠道定期跟进客户，了解客户需求，提供高效、精准、专业的咨询服务，持续维护客户关系； 3. 及时整理并反馈客户一线信息，结合实际工作提出可行性优化建议； 4. 具备较强的突发事件应对能力与问题分析能力； 5. 协助客户进行投资心理疏导，引导建立理性投资理念，妥善处理客户投诉事项。 任职要求 1. 本科及以上学历，年龄25-45岁，金融、经济类相关专业优先考虑； 2. 持有证券投资顾问执业资格证书；具备2年以上证券咨询或相关领域从业经历及客户服务经验者优先； 3. 熟悉市场走势、行业动态及证券产品，具备一定研究分析能力，能准确理解并转化各类证券信息与研究成果，有效支持客户服务； 4. 具备出色的沟通协调能力，思维严谨，乐于接受具有挑战性的工作任务； 5. 个人信用良好，职业操守端正，近两年内未受过监管机构行政处罚或行业自律组织处分；

一、主要职责 1、在公司授权范围内开展客户开发、客户服务、业务推广及渠道拓展工作，合规完成公司下达的各项业务目标 2、落实客户基础服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台相关部门 3、向客户介绍公司自主发行或代理销售的各类金融产品 4、维系所在渠道的银证合作关系，提升品牌影响力，塑造良好的市场口碑 5、结合区域市场特点进行针对性开拓，为培育新增业务点和投资客户群体提供系统性支持与可行方案，助力打造高效的经纪业务展业平台 6、协同公司及下属经纪业务单位推进品牌推广、产品宣讲及各类营销活动的组织实施 7、完成上级安排的其他工作任务 二、岗位关键业绩指标：新增有效户、新增资产、综合业务推广、综合收入 三、任职资格 1、专业：市场营销类金融类 2、学历：本科及以上 3、相关工作经验：不限 4、入职阶段执业资格/技术资格：一般证券从业资格 5、转正阶段执业资格/技术资格：一般证券从业资格，通过基金科目考试 6、基础技能：热爱证券经纪行业，掌握证券营销所需的基础知识、客户服务技巧及市场拓展能力，熟悉证券法律法规与基本业务知识，了解经纪业务流程及各类产品情况 7、综合能力：具备较强的组织协调能力与计划执行能力，形象良好、表达流畅，有较强的责任意识与职业追求。遵纪守法，诚实守信，踏实敬业。具备积极主动的服务与营销意识，工作热情高，敢于面对挑战，拥有良好的沟通表达能力和团队合作精神 8、岗位胜任特征：性格开朗，善于表达，具备较广的社会交往网络和人脉资源 职位福利：五险一金、绩效奖金、带团队、周末双休、补充医疗保险、多次晋升机会、年轻化团队 职位亮点：团队年轻化升职空间大

依托公司健全的培训机制，培养理财专家、全科医生、财富规划师！ 与客户深入交流，提供定制化服务方案，维护公司分配的客户资源， 并积极参与公司组织的各类体验式营销活动。

岗位职责： 1.为高净值客户提供专业的资产配置建议及个性化理财规划服务，匹配公司旗下私募基金产品 2. 深入了解客户需求与风险偏好，持续跟踪投资表现并提供动态调仓建议 3.组织客户沙龙、投资策略会等投教活动，提升客户金融素养与品牌信任度 4.协同投研团队完成产品解读与市场观点传递，确保信息专业、准确、合规 5.维护客户关系，推动复购及转介绍，助力资产管理规模稳健增长 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备1-3年财富管理或金融机构从业经验，持有基金从业资格证，有私募销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与客户洞察力，亲和力强，责任心强，抗压能力好 4.认同长期价值投资理念，恪守职业操守，无不良从业记录 5.热爱学习、乐于协作，能融入高智趣、高活力的年轻化团队氛围

该职位旨在打造高品质财经内容账号，需入职后出镜参与短视频项目，作为企业互联网形象代表，公司将为该项目配置丰富资源； 上市公司背景，提供五险一金并签订正式劳动合同，团队氛围融洽，诚邀各位伙伴加入，共同成长为新一代头部财经内容创作者； 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、传媒或市场营销相关专业，具备新媒体运营经历者优先考虑； 2、持有证券从业资格证书，拥有基金从业资格或投资顾问资格者更佳； 3、有金融领域工作经验，或运营过时事热点类口播账号，具备扎实的文字表达能力，熟悉互联网内容创作规律； 4、对财经类热点话题具备敏锐洞察力，理解财经类账号的运作机制； 5、乐于接受新事物，对金融、财经资讯、新媒体传播及内容制作抱有强烈热情； 6、具备良好的网络思维，认同财经自媒体发展方向，日常关注财经类内容，有志于长期投身财经新媒体领域，持续深化金融知识学习； 7、工作态度严谨，执行高效，学习适应能力强； 8、本岗位为公司重点布局项目，期望候选人外形成熟稳重，富有亲和力，气质端庄温和，或具备较强个人气场，心理素质稳定，反应敏捷，自信开朗，抗压能力突出，沟通表达流畅自然； 岗位职责： 1、深度参与财经类自媒体账号的内容策划与运营工作，定期进行数据复盘与优化； 2、承担短视频拍摄、访谈录制、VLOG出镜及直播等出镜任务； 3、具备高度新闻敏感性，能快速捕捉并响应当下热点进行内容创作； 4、需持续研究平台规则与内容趋势，同步提升个人表现力与专业素养； 5、岗位核心考核维度为视频播放数据及粉丝增长情况； 岗位福利： 1、具有竞争力的薪资结构：基本工资+绩效奖励，后续账号实现变现后享有分成激励； 2、广阔的职业成长空间：以打造顶级财经IP为目标，助力个人成为金融与互联网融合型人才； 3、工作时间 8:30-11:30 13:00-17:00，周末双休，重大节假日不调休且额外多休两天； 4、福利政策：公司运营账号与个人账号发展互不冲突；

【岗位职责】 1、为期70天专业且带薪的新人培训（包括但不限于专业产品知识培训及业务技巧培训），之后在资深管理导师的指导下开展工作； 2、通过互联网技术赋能高效服务客户，根据客户的家庭财务状况及未来预期，基于市场全品类资产，站在中立客观角度，分析并制定合理有效的理财计划及资产配置方案； 3、持续跟进客户情况，建立长期、深度服务关系，力求成为值得客户信赖的财务分析师及理财规划师。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、经济、投资、保险、财务等相关专业尤佳； 2、具备优秀的沟通协调能力和表达亲和力，拥有敏锐的洞察力、强烈的责任意识，价值观正； 3、有目标感，如明确的收入目标、事业目标，有较强的自我驱动力； 4、意愿持续、深入的学习金融知识； 5、立志从事理财规划职业者优先考虑（接受行业小白，欢迎跨行业销售人才）。 【岗位优势】 1、公司牌照齐全，业务开展安全合规； 2、在售产品库丰富，可满足客户多层次配置需求，专业团队投研、风控、投后、理赔支持； 3、客户资源完全由公司分配，品牌深耕自媒体矩阵垂直获客，意向客户流量大，粘度高； 4、培训体系成熟，资深leader带队，财富管理行业菁英云集，虹吸效应影响下，培养破圈精尖人才之养分充足； 5、学习交流氛围活跃，近30%理财师持有CFA、AFP、RFP等高水平职业证书； 6、晋升体系透明且完善，专业理财师线or团队管理精英线，任君驰骋； 7、互联网技术赋能，AI科技与智能模型助力理财师高效开展业务； 8、浮动无责底薪（最高25k/月）+行业内Top级佣金+超额奖金。

职位描述 岗位职责： 1、承接公司大客户的对接与服务，帮助客户梳理资产，提供专业的资产规划建议； 2、定期派发公司老客户福利礼品，指引客户参加公司定期安排的免费体检，联络客户参与公司不定期组织的客养活动； 3、维护和提升客户与公司之间的粘度； 4、参与政府安排的各项保险宣传活动； 5、参与公司安排的各类学习课程。 任职要求： 1、学历要求大专及以上，有保险从业经验者优先录用； 2、年龄25-45岁，男女不限 3、无不良记录、无违法犯罪记录 4、性格开朗、乐于助人 工作时间： 周一至周五8:30-17:30，双休，按照国家法定节假日休假 福利及待遇： 1、薪资架构：底薪提成方案奖励服 务津贴（底薪6000元，按照学历提升，具体面议） 2、福利：商业保险、公司旅游、团建、企业年金、公司培训、年假 职位福利：周末双休、出国游、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会 职位亮点：公司提供客户资源、业内精英直接指导 公司名称 中国人寿保险股份有限公司深圳市分公司 上班地址 广东省深圳市龙岗区横华路与保康路交叉口东100米30D

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后支持工作 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与信任度 任职要求： 1.学历不限，持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先 2. 具备1-3年及以上金融行业客户服务或销售经验，有银行、券商、财富管理机构从业背景更佳 3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及客户服务意识 4.诚信合规，责任心强，能严格遵守金融监管相关法律法规

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潮格科技 招工启事 招聘岗位： （一）杂工（多名） 任职要求： 年龄20-55岁，身体健康，男女不限 能吃苦耐劳，服从管理，责任心强 无不良嗜好，配合车间日常工作 工作内容： 物料搬运、产品包装，车间清洁、产品辅助、服从安排等杂务 薪资待遇：第一个月试用期5000元，第二个月6000元。 （二）招洗手盆打磨工多名， 薪资面议，待遇优厚，工资准时，包食/福利完善 工作地点：古巷镇枫洋枫一岭前工业区（导航搜索潮格科技即可） 联系电话：（同号） 欢迎有意者直接来电咨询、面试

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岗位内容： 1. 开拓新客户，挖掘潜在客户需求，提供优质的理财服务。 2. 维护已有客户，跟进客户需求，推荐适合的金融产品，提高客户满意度。 3. 定期进行理财培训，提高自身金融专业知识和销售技能，提升个人业绩。 公司：泰康人寿保险有限责任公司 任职要求： 1. 具备1年以上相关销售工作经验，熟悉金融市场，具备较强的销售能力。 2. 具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神。 3. 对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力。

过完年想换个赛道？这份工作不用坐班，时间你说了算 500强平台，大健康赛道火热招聘中 主营“医养结合+高端养老社区”方向，是做有前景的养老规划。 【我们想找这样的你】 23-55岁，学历不是硬门槛，想赚钱才是 全职兼职都可，宝妈、待业、想转型、想找副业的都欢迎 性格乐观、愿意学，脸皮不用厚，用心真诚就行 过完年想换个环境、找点事做的，来聊聊看 【你每天做什么】 梳理公司提供的客户资源（有数据，不用自己硬找） 邀约客户参观高端养老社区，边看边聊，了解他们的真实需求 匹配合适的养老方案，让客户有更清晰的选择 【我们能给你】 时间自由：每天上午2小时晨会，其余时间自己安排，不坐班、打卡18天早上就够了 有人带教：我本人（入职9个月，连续达成泰二星）手把手教你怎么聊客户、怎么做服务 收入透明：新人津贴 + 提成 + 方案奖励，新人期平均月入8000+，多劳多得 前景靠谱：养老赛道是国家支持的大方向，客户资源公司分配，不用从零开始 无论你是想全职拼一把，还是兼职多一份收入，这里都能接住你。 选择比努力重要，欢迎你来试试看

职位描述:  1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 帮助客户解决问题； 2、回访维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职资格： 1、22-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 福利： 1、提供各式美味下午茶享用； 2、公司内部晋升机会； 3、享受国家法定节假日，上班时间9点-18:00 4、无责+提成20%起-45%（有业绩可提前预支50%提成） 三种薪资模式可以面试选择。

核心工作任职要求 - 高中以上学历，金融、财务、会计、经济、法律等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富金融行业经验、持有高含金量认证）可放宽。 1-2年金融行业相关工作经验，有保险销售、理财顾问、银行客户经理等岗位经验者优先. 熟悉金融行业政策法规，掌握保险、理财、基金、信托等金融产品知识，具备扎实的财务分析与规划能力。

岗位职责： 1. 为客户量身定制健康与财富管理方案，全面满足其在健康保障与资产配置方面的实际需求。 2. 系统评估客户的健康状况与财务现状，提供科学、专业的规划指导建议。 3. 持续维护客户关系，通过高效沟通不断优化服务体验与客户满意度。 4.定期参加专业能力提升培训，持续精进业务素养与服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握并响应客户需求。 2. 对健康管理与财富规划有强烈兴趣，具备较强的分析判断及客户运营能力。 3. 责任心强，既能独立开展工作，也善于与团队协同配合。 4.遵守职业规范，恪守职业道德准则。

工作内容： 1.分析客户财务需求和风险状况，为各阶层人士提供针对性解决方案和金融服务； 2.为客户推荐合适的理财产品，与客户保持良好且长期的关系 3.持续跟进客户投资情况，定期跟踪回访，提供专业服务。 4.参与客户服务培训，不断提升个人专业素养和服务水平 任职要求： 1.30岁以上，大专以上学历； 2.有金融、销售相关工作经验者优先； 3.了解市场动态，有自主学习能力，自驱力强 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有责任心，执行力强，抗压能力强；

（一）财务工作： 1、负责员工日常费用报销单据的收集、审核、整理及登记，确保票据合法合规、流程完整无误。 2、协助开展对公及对私付款申请操作，并跟进付款执行情况。 3、负责公司日常发票的开具、登记、保管与寄送工作。 4、配合完成进项发票的认证、分类整理与归档管理。 5、协助进行会计凭证的整理、装订及档案归集。 6、在财务经理指导下，完成基础性财务数据录入、统计与核对任务。 7、协助整理审计及税务检查所需的基础性资料文件。 （二）人事行政工作 1、参与公司制度的修订，并监督制度的落实与执行。 2、负责办公用品的采购管理及内部管控事务。 4、每月考勤数据汇总及工资核算支持工作； 5、办理员工社保增减变动及缴费相关事宜； 5、组织会议安排并形成会议纪要进行传达； 6、负责办公区域、生产车间及环境卫生的巡查监督。 7、协助建立并维护固定资产台账，参与资产定期盘点。 8、负责公司重要文件、合同及档案资料的分类、归档与保管。 9、管理公司各类资质证照，包括营业执照、印章等的规范使用与登记。 10、负责人员招聘流程推进、面试接待以及员工入职、离职手续办理，组织内外部培训。 11、策划并执行公司各类集体活动。 12、为各部门提供高效及时的行政支持服务。 13、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计、审计、行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2、具备1-3年财务、行政或文秘类岗位工作经验； 3、熟练掌握Microsoft Office系列办公软件操作； 4、具备良好的语言表达与文字沟通能力。 5、工作积极主动，耐心细致，具有较强的服务意识和团队合作精神。 6、能适应快节奏工作环境，合理安排多项工作任务，具备一定的抗压能力。

1.制定并实施公司财务战略，保障财务体系稳健运行 2.带领财务团队完善财务流程与内控机制，提升财务管理效能 3.深入分析财务数据，为管理层决策提供有力支持 4.协助总经理开展业务及项目对接，参与日常接待、对外联络与关系维护，保持良好客户互动 5.参与业务洽谈，协助完成合同签署及相关执行事宜 6.参与制定或推动落实公司相关政策与管理制度 7.指导并监督财务稽核、审计及会计工作，确保规范执行 8.定期向管理层提交财务报表及关键财务分析结果 9.建立、优化并持续改进财务管理制度与操作流程，编制年度、季度财务计划 10.组织推进成本管理，实施成本预测、控制、核算、分析与考核，助力利润目标达成 11.具备应变能力，妥善处理突发事件，完成上级交办的其他任务 12.协助整理企业资料，并完成文稿转PPT等呈现工作 任职要求： 1.精通财务管理理论，具备扎实的实务操作经验 2.具备优秀的团队领导力和协作意识 3.能独立编制财务报告并进行深度分析，拥有良好的表达与沟通技巧 4.财会、金融、经济、管理类专业大专及以上学历 5.熟悉国家财经法规、企业财务制度与流程，掌握会计信息化系统，精通税法及相关政策 6.具备较强的成本管控、风险防范和财务分析能力 7.具备良好的组织协调、人际沟通能力，富有团队合作精神，能适应高强度工作节奏 8.熟练运用财务软件及相关信息系统 9.具备较强的逻辑判断、决策规划与执行推动能力 10.熟练操作办公软件，擅长PPT文档制作 11.能够根据工作需要出差

1、负责所支持业务单元的全面预算制定、滚动预测（FP&A）及财务分析工作。 2、充分理解业务发展规划，将战略方向转化为可量化的财务目标，并持续跟踪执行进展。 3、深度参与生产成本核算（包括标准成本、实际成本、作业成本法等），分析各类成本要素（如木材、板材、五金、面料等材料成本、人工成本及制造费用）的变动趋势与运营效率（如材料利用率、劳动生产率、设备OEE）。 4、发掘生产环节中的降本潜力（如原材料替代、工艺优化、废料控制、能耗降低、生产效能提升），推动跨部门协作落地成本改善项目，并准确评估其财务贡献。 5、协助采购团队开展供应商成本评估、议价支持及采购策略的财务测算，分析库存周转表现，优化库存结构，降低呆滞风险，管控仓储与物流支出。 6、针对新产品开发（NPD）、新产线建设、产能提升、设备升级、IT系统投入、新市场进入等重点项目进行财务可行性研究，搭建并维护投资回报模型，动态监控项目实际成效与预测偏差。 7、设计并完善核心业务场景下的财务模型（如成本结构模型、盈利预测模型、经营预测模型），结合数据分析工具提炼业务洞察，输出可视化分析报告。 8、与业务管理层及核心成员建立高效协同关系，发挥财务顾问作用，增强业务端的财务认知与决策水平，顺畅对接财务与业务间的沟通与需求协调。

财务共享中心-核算-应付方向 岗位职责 1、负责日常财务凭证及纸质付款单据的整理、分类与装订，保障单据完整性与合规性； 2、配合完成月度、季度财务档案的归档管理工作。 3、获取并核对联盟方/合作平台的订单信息，确保与系统数据保持一致； 4、导出银行流水、交易明细等各类财务数据，协助开展对账及科目核对工作。 5、更新外汇趋势相关数据 6、支持印尼团队完成网红费用支付事宜 任职要求 1、统招本科及以上在读，财务、会计、经济类专业优先，大三或研二学生优先考虑； 2、每周到岗不少于5天，实习周期持续3个月以上。 3、具备甲方企业财务实习经历，了解基础财务操作流程； 4、熟练操作Excel（如VLOOKUP、数据透视表等功能），熟悉用友、金蝶等财务系统者优先。 我们是一家集全球配方研发、生产、销售、定制服务于一体的国际护肤品集团。目前在印尼、菲律宾、越南、泰国、马来西亚、新加坡设有分公司，其团队核心成员来自腾讯，宝洁，阿里巴巴等知名企业。在公司成立初期就获得了国际一线美元基金千万级投资，并多次获得tiktokshop跨境护肤品类top1商家的荣誉。 成长性：深度参与企业财务全流程，接触行业前沿实操场景； 团队氛围：扁平化管理，导师制带教，快速提升专业能力；

岗位职责： 1. 能独立完成一般纳税人、小规模全盘账务处理及报税流程； 2. 负责客户日常税务咨询维护，能独立解决客户财税问题和各类涉税事项； 3. 熟知国家财务政策，了解国家相关财税法规及相关税收政策； 4. 每月按时完成税务申报，编制财务报表，做到账面健全，账证相符，报送及时，建立和管理会计档案，做到资料完整，保密； 5、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。 任职资格： 1、两年以上财税代理公司及以上工作者优先，有大专以上学历； 2、持有初级会计职称，熟悉应用各种财务软件； 3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动， 4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力； 5、能及时完成上级交办其它事项。 薪资待遇： 1、工作时间：9:00-18:30（双休） 2、底薪（4.5K-6K）+绩效+户数提成+社保&公积金 3、节假日按国家法定休假并有享有节假日福利； 4、公司所有管理者全部由内部选拨培养，每一位员工都有提升和晋升机会。

一、岗位职责 1.主要负责跨境电商平台的财务核算与管理工作，涵盖财务规划、成本管控、预算编制与执行、财务分析、税务筹划、报表处理等相关内容； 2.持续优化财务管理流程，建立并完善相关制度与操作规范，保障数据准确性、合规性与高效性，助力管理层科学决策； 3.统筹平台资金运作，把控经营风险，组织安排出口退税事项并审核相关资料； 4.负责电商系统维护，出货审核及与金蝶云星空系统的数据对接与日常维护； 5.核算业务提成，完成凭证整理及相关资料的归档保管工作； 6.编制各电商平台财务报表、公司合并报表、管理报表及各类分析报表； 7.复核出纳、往来、成本费用等岗位的报表数据，并协同支持其他财务岗位工作； 8.梳理电商平台的财务特性与运营逻辑，提出切实可行的财务解决方案； 9.结合现行税务政策，设计并优化核算系统与核算方法，提升核算效率与质量； 10.参与工厂盘点工作，协助梳理并确定相关流程与制度； 11.参与企业财务决策过程，提供专业财务建议及分析报告； 12.协助财务部门日常管理与工作协调，确保部门运作顺畅； 13.完成上级交办的其他临时性工作任务； 二、任职要求 1.全日制大专及以上学历，财务类相关专业，持有初级会计师职称，具备中级职称者优先； 2.有3C消费电子行业背景，熟悉亚马逊、速卖通、temu等跨境电商平台全盘账务经验； 3.至少3年以上电商财务核算与管理经验，掌握出口退税操作流程； 4.熟练运用财务常用函数及电商ERP系统软件； 5.具备制造业财务核算与管理经验，熟悉金蝶云星空或其他ERP系统操作者优先； 6.具备良好的沟通协调能力及问题分析解决能力； 7.工作责任心强，具备优良的职业操守和团队协作意识； 8.能接受工作安排与调配，服务配合意识佳，能力突出者享有晋升发展机会；

审批会计岗位职责： 1.负责每月员工报销费用的审核工作 2.负责物流相关成本的核算与处理 3.归集并整理报销原始票据，编制报销明细统计及汇总报表 4.准确、及时完成会计凭证录入及应收账款相关管理工作 5.审核日常费用报销单据与付款申请，跟进并记录各项付款执行进度 任职要求： 1.男女不限，******； 2.熟练操作ERP系统，具备函数逻辑应用能力； 3.学历不限，财务、会计等相关专业背景，优秀应届生可酌情考虑

主要会操作税务相关的问题，有懂再生资源类的开票经验

【关于我们】 慧管账财务依托专业的财税服务能力，助力企业高效运营与持续成长，以财务服务为核心，为各类企业提供科学化、系统化的财务咨询、税务筹划服务，并拓展至高新技术企业认定、政府补贴申报等多元化企业支持项目。我们专注于打造覆盖企业全生命周期的一站式服务生态，始终围绕客户需求推动服务创新，致力于为客户创造更高价值。 工作内容： 1. 负责客户日常关系维护，及时响应并处理客户咨询与事务，提升客户满意度与忠诚度 2. 推进客户续约工作，挖掘已有客户潜在需求，实现二次业务开发 3. 协同会计团队及工商部门，与客户保持有效对接，确保业务办理顺利推进 4. 通过定期回访客户，建立深度沟通机制，识别销售契机，达成既定业绩目标 5. 年龄要求22-36岁，具备财税行业相关工作经验者优先 6. 工作时间朝九晚六，中午休息一个半小时，周末双休 法定节假日正常休假，入职即缴纳社保，享受不定期下午茶福利，办公地点位于甲级写字楼

岗位要求： 1、具备3年以上工作经验的优秀人才，过往年度收入达15万元以上者优先考虑； 2、年龄在24至50岁之间，乐于学习、善于人际交往，有电话销售相关经验者更佳； 3、来自银行、证券、信托、房地产、互联网、教培、财务七大领域，且从业满5年者可入选人才招聘E计划，享受20万年薪保底，收入无上限； 4、银发经济正处于快速发展期，未来拥有长达20年的行业红利窗口，依托泰康高端养老社区平台，切入养老产业，助力普通人实现百万年薪梦想，只要敢于设想并付诸行动，下一个高收入者就是你； 5、需具备本科学历，特别优秀者学历可放宽至大专（须学信网可查）； 6、招聘人数：7人 工作职责： 1、公司提供高质量客户资源，为中高净值人群匹配泰康高端养老社区，并定制高品质养老规划方案； 2、为中高端客户设计涵盖品质养老、财富管理、投资布局及家族传承的一体化解决方案； 福利待遇： 1、责任底薪16000～180000元/月+奖金+季度奖励 2、周末双休，法定节假日正常休息｜不强制加班｜无需出差｜提供补充医疗险与企业养老金 3、员工旅游、节日福利、弹性工作制、绩效奖金 4、业绩优异者有机会赴清华、北大、武大、中大进修MBA课程 5、自主开拓事业，实现个人经济独立，无需依附他人决策