岗位职责 1、作为店长后备、业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务； 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、专业、工作经验不限，有相关工作经验的优先； 2、能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约，熟练掌握责任盘委托房源的信息； 3、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有良好的团队协助意识，有较强的事业心和责任感； 4、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪酬福利 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳薪资最高7500元+超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）； A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80% A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% 带组津贴（小组业绩的5%~10%），入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

【岗位职责】 1、我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 2、跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒。 3、带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师的带教。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 【晋升路线】 置业顾问—置业经理—储备干部—店长—片区副总—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多);只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年 【工作地点】 营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的，可以就近安排。

房屋租赁 房屋买卖 新房销售

一、你需要做的： 1、接待企业客户，介绍/带看厂房，谈判促进成交； 2、客户开发：线上（中工招商网、APP-选址易），线下（广告），与平台合作； 3、与客户建立良好的业务协作关系。 二、你要具备的： 1、工作及行业经验不限； 2、善于沟通/表达、抗压能力强，需要拓展市场资源； 三、平台亮点： 1、收益不封顶：佣金收益最高可达67.162%；突出者年收益可达30~60W； 2、免费培训：线上/线下培训、培训形式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训； 3、平台福利：团队聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 四、平台优势： 1、平台规模：200+线下服务中心、6000+招商团队、线上中工招商网平台（APP-选址易），业务遍布珠三角； 2、客户资源：年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源； 3、盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖； 4、网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量； 5、合作关系：与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。

您好！欢迎您早日加入贝壳链家最优秀团队，公司直招店经理10名！置业顾问20名！免费培训！月薪过万，五险一金！月业绩达到10万以上！年薪百万！早点加入我们年薪百万肯定可以实现！颜丙金经理期待你的加入！各位朋友有找工作的亲戚朋友介绍过来，准备过来面试的新同事请9.00至11.30过来方便安排！相信自己这里就是你最好的选择！ 中国500强企业  旗下贝壳找房美/港股双上市 岗位：店经理和置业顾问 房产经纪人 智能工作！ “链家网”“贝壳找房” 体验新大数据作业模式 带薪培训，透明晋升 五险一金，定期体检 极度出游，每月团建 【薪资&福利】 入职就买五险一金！业绩优秀月薪过万，年薪百万！地址深圳南山现代城链家地产！颜丙金欢迎你加入！

岗位职责： 1，收集，发布房屋出租，也售信息。 2，接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息。 3，陪同客户看房，进行谈判，促成交易。 4，对客户提供后期服务，维护客户关系。 任职要求： 1，学历不限，专业不限，男女不限，接受应届毕业生。 2，欢迎有同行业经验者。 3，有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢和人打交道，有较强观察力和应变能力。 4，具有良好的团队精神意思，形象气质佳，口齿清晰。 5，踏实进取，吃苦耐劳，良好的销售意识，勇于挑战高薪。 薪酬待遇： 1，无责任底薪4000元～5000元500~1000绩效最高提成（70%） 2，若住宿人员人数达4人，公司可适当提供住宿，免去广州租房烦恼。 3，每月聚餐+旅游，业务各项奖金多多，多劳多得多奖。

岗位职责 作为乐有家新营销团队的一员，将全面参与社区楼盘与商圈信息的整合，精准匹配客户需求，提供专业的置业信息服务，并协助促成交易双方的商务洽谈。同时可根据个人特长选择以下任一方向，与团队成员协同合作、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、负责新媒体账号的内容选题策划，撰写脚本及分镜头方案； 2、独立完成短视频的拍摄任务，并进行后期特效、剪辑与合成处理； 3、运营微信视频号、抖音、快手、小红书等主流平台，推进账号体系建设与日常管理； 4、制定有效的运营策略，提升各渠道的影响力、用户活跃度与内容传播力；结合数据分析与用户反馈，优化引流路径、转化效率，推动商业价值实现； 5、完成上级安排的其他相关工作。 方向二：讲房主播 1、根据规范在各大主流新媒体平台开展房产类短视频录制及直播讲解； 2、通过持续的内容输出积累粉丝群体，并引导转化为购房意向客户； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、具备大专及以上学历，新闻学、传播学、经营管理或市场营销等相关专业优先考虑； 2、工作经验不限，有相关领域经验者优先录用； 3、热爱短视频创作，对内容表达充满热情，日常关注抖音、快手等视频平台动态，善于捕捉热点话题与时下流行元素； 4、应聘拍摄剪辑师岗位者需具备基础拍摄与剪辑能力，能熟练操作相机、手机等设备，掌握剪映、PR等常用视频编辑软件的基本功能； 5、应聘讲房主播岗位者要求形象良好、气质出众，普通话标准流畅，无明显方言口音，具备出色的沟通表达能力和镜头前表现力； 6、责任心强，具备良好的团队协作意识，乐于接受新挑战，适应变化，学习能力强，抗压性能佳； 7、如有个人作品，请随简历一同提交。 薪资待遇 1、薪酬结构 实行收入自主模式，收入高低由个人能力决定。入职满一年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪为27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴及浮动绩效，深圳地区入职薪资最高可达9000元（具体面议），行业新人享有最长3个月专属培养期！ ②发展阶段：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔发展空间，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后进一步了解！ 2、福利体系 ①五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 ②丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游机会 ③除法定带薪假外，公司设有12项特色福利假期，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期。 3、培训与晋升机制 拥有完善的线上线下融合培训体系，每年投入超2亿元用于专项培训，设立1000多个培训基地，开设2000余门课程，配备3000多名专业讲师；实施一对一导师带教、特种兵式闯关考核、“星火计划”人才培养项目，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋级与横向转岗，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可升至营销总裁！ 4、团队文化 集团化运营、学习型组织、创业型氛围、开放型文化、年轻化团队、职业化形象、专业化协作、扁平化管理，坚持阳光透明、简单真诚的价值观，诚邀优秀人才加入！

接受实习生，毕业生，全职 ，简历可来公司填写 ~ 1、试用期100%全薪，不打折！ 薪资4k-5k + 提成12000 / 单 （ 开单率高）上不封顶！ 2、我们只需坐办公室，天天吹空调，公司给客户资源，全程不用外出！线上电话和微信约客户出来看房。 3、五险 + 团建 + 旅游 + 生日、节日礼 + 学历提升 + 带薪培训 + 提供房补！（可介绍附近优惠单间 ） 4、无需外出，不画饼！无经验接受小白，轻松过万（ 没有行业经验可以培养，主管一对一带教！） 5、（1） 身体健康，可以接受打电话。待人有礼貌，服从公司安排 ~ （2）全职，实习年龄要求满18岁以上，实习生至少做半年为主！学历不限 ~（17岁实习生可以，必须签三方协议！） 6、2号线飞翔公园c出口地铁口 - 公司只需10分钟 ！ 云城南二路总站 公交站 - 公司只需3分钟！

工厂招工(不需要费用)，不体检，有夫妻房 新厂区目前订单增加，现急招一批长期工，短期工，临时工，夫妻工，农民工 临时工30小时，工资9000以上 临时工，正式工，包吃住，工资9000以上，入职发放四件套 两夫妻1.5万以上，每周可以借支1000 (1）新员工入职奖励6000（一次性发放） (2）介绍朋友入职奖励2000直接发微信 (3）入职购买五险一金，不体检 (4)16-48，不看学历，不看文化，面试不严包进厂 (5）空调车间，空调宿舍，六人一间，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 (6）工厂所有岗位都是白班，坐班，吃住完全免费不花钱，岗位轻松上手，包教包会 (7）在本厂入职成功，提供免费车位，提供夫妻房， （8）入职发放三件套，床单，被子，枕头 当天入职，看车间，当天安排宿舍 【联系方式】直接点开下方（），在线，或者拨打，联系我司人事部咨询。

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大量招小工/杂工，没做过也要，男女不限，做水泥管桩预制件。集体计件7000-9000元/月管吃住，年龄20-48岁，室内活长期稳定。广东阳江市阳西。能接受夜班！

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12000元/月左右急需50个焊工，18-45岁！

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

提成高达90%，丰厚开单奖，月季奖，季度奖，公司提供优质房源与流量支持，全面的赋能培训，强大的糸统工具，丰富的房客资源

工作内容： 岗位职责： 1、主导项目策划管理工作，编制营销策划方案，制定并管控项目价格策略与推广策略的落地执行。 2、统筹项目定价机制，负责客户储备及销售案场的策划与管理，合理规划并控制营销费用使用。 3、推进项目推广与品牌传播，主导宣传物料、媒体渠道的筛选、制作与投放，同步提升企业品牌形象与市场影响力。 4、开展市场调研与分析，跟踪重点竞品动态，把握区域市场趋势及政策变化，定期输出市场研究分析报告。 5、独立完成阶段性营销策略、定价方案的撰写，并监督实施过程确保执行效果。 6、参与项目前期定位与产品定位工作，提供可行性策划支持与专业建议。 7、落实新媒体平台线上营销的具体执行，确保传播效果可量化呈现。 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、学历和职称资质：本科及以上学历 2、工作年限和经验：具备6-8年及以上策划领域工作经验，有开发商项目主策经历；熟悉品牌推广与线上新媒体营销；具备前期策划经验 3、能力素质要求：具备出色的沟通协调能力、执行力及抗压能力；逻辑思维严谨，表达清晰流畅；掌握新媒体运营技能，具有优秀的文案与报告撰写功底 4、其他要求：富有活力与工作热情，热爱营销策划事业，能适应高强度工作节奏 5、具有开发商背景者优先 薪酬：综合薪酬15K-20K，入职购买社保公积金 项目位置：成都金周路TOD项目 上班时间：早上9点-晚上6点

"[上班地点] ：全杭州门店+就近安排\n[工作亮点]：\n1)提成45-65%收入没有天花板!\n2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源\n3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居\n4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作App Link\n5)【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要!\n\n重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台-收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让!\n\n【我们能给你提供的】\n1)试用期提成45-65%\n2)+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/\n3)晋升空间:\n横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45-65%)\n纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理"

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助事宜 5.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

广州天河有够鲜潮汕菜 招 水台1名 5500 炒㶽1名8000 短视频运营1名8000起 长期跟我，最好会开车。 传菜2名 4000-4500 服务员3名4000-4500 以上 包吃住 月休2 半桶水勿扰·长期合作为老板办实事的来联系 （凌晨12:30-10点勿扰谢谢）

1.每天神器任务、日常封妖（5个），日常捉鬼20个以及小副本任务；2.4天完成所有副本（109/129）任务；3.4天内完成九色鹿等日常开放任务的完成；4.以4一天一个流程完成123所需要刷的内容。如三天内完成，可以休息一天；5.周六周日活动（比武可不参加）；6.每周迷宫晚上8点-10点 最低一次，最多两次；7.物品每天存放仓库，了解本区物价行情后摆摊处理。游戏币存放角色特殊银行，每周进行归纳。8.上班时间：早上9：00-12：00 下午13：30-18：30 有迷宫当日 20：00-22：00 每日早干完早下班，。

佛山市南海区大沥镇毅贤路10号兴海大厦海鲜酒店，招聘熟手水台工资5500至6000包吃包住每个月四天休息。国家法定节假日有钱补，年龄18至45联系电话号码和号同步

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【我们的优势是哪些？】 1.不需要喝酒、不应酬、不吃差价 2.团队氛围好、简单真诚 3.不限工作经验！专业导师带教 4.底薪高、奖金高、晋升快，如果你渴望飞速成长，在这里可以找到职业黄金期遇到快速发展的平台！ 【岗位要求】 1.认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 2.可塑性良好，学习能力强，态度端正； 3.有持续的行动力、有上进心，想要挑战高薪。 4.年满20岁以上，主动咨询的优先安排。 【工作内容】 1.严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系； 2.了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 3.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍。 【薪酬待遇】 营销储干收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳底薪补贴绩效7000-9000元+五险一金，还在等什么呢，赶紧联系（主动联系优先安排)招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！ 乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）

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【招聘】 岗位：档口小妹 要求：年龄20-25岁。有一定社会经验。不要手机控，不吸烟。做事要细心的不邋遢。主要在档口做手工活。最好住华强南或华强北周边 装框 测试屏幕 工资5500-6500 月休：1天 地点：华垦大厦3楼通天地市场 ：

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职位详情 一、薪资待遇 1、薪酬待遇 本科9000(底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000) 大专8000(底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000) 大专以下7000(底薪补贴行动量化4000，职务绩效3000) ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 每月15号发放上月底薪和补贴，25号发放上月奖金 二、任职资格 1、年满二十周岁，专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨; 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 三、工作内容 负责一手房二手房的买卖和租赁，电销网销面销相结合的专业规范化，大多是沟通类的工作，室内外相结合，一天下来也是比较充实，有导师带教，不需要一天狂打电话也不需要在外面发传单。 四、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可公司标准、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰 奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案上班时间灵活多样，工作生活两不误。新增12项带薪假，下调平台费至5% 五、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁! 六、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!