【薪资待遇】 1、薪酬待遇 收入自主化，多劳多得，由你掌控！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长阶段：包含底薪、补贴与浮动绩效，深圳地区本科入职人员底薪加补贴最高达6000元+3000元职务绩效！ 大专学历入职人员底薪加补贴为5000元+3000元职务绩效！ （上述底薪与补贴不与业绩绑定，保障初期稳定收入） ②发展进阶阶段：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩提成，深圳定岗后底薪补贴最高可达11000元+高额业绩奖励，提成比例高达55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的薪酬体系，业绩激励上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益，应届生报到时可按标准报销一次来程交通费用 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖金、仁杰奖项、员工互助金支持 丰富多元的文体活动、国内精品旅游、海外豪华出行机会 提供全面住宿支持方案 工作时间灵活安排，兼顾效率与生活品质 3、培训与晋升机制 构建完善的线上线下融合培训体系，年度投入2亿元用于人才培养，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，配备3000+专业讲师团队，配套一对一导师指导、实战闯关考核、“星火计划”专项人才培育工程，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养体系健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗双通道发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁层级！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光真诚，致力于打造值得信赖的行业标杆雇主品牌！ 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区房源及商圈动态信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务； 2、开展房客资源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，协同搭档作业，组建服务小组，优化交易流程，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业方案，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，具备大专及以上学历，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受统一管理安排。

【工作内容】 收集并整理所在区域的社区、楼盘及商业配套相关信息，为客户提供置业前期的信息支持与咨询服务，满足其购房需求。 主动开发、积累并维护客户资源，充分利用公司提供的数字化工具（如好乐有家APP），深入扎根社区与商圈，为买卖双方匹配优质资源，提供专业的房产交易全流程解决方案，推动交易顺利达成。 依托平台资源，与团队成员协同作业，以小组协作模式开展服务。致力于优化签约双方的交易体验，统筹处理交易各环节事务，协助客户制定合理的购房方案，建立长期、稳定、互信的合作关系。 【应聘要求】 年满十八周岁，不限专业背景与从业经历。 性格乐观积极，富有工作激情，做事踏实细致。 具备较强的抗压能力与责任心，乐于迎接挑战，拥有良好的沟通表达与协调能力。 认同公司企业文化，遵守各项规章制度，服从团队统一管理。 【特别欢迎退役军人加入，公司已开通退役军人专项入职通道。】 【薪酬福利】 薪资构成 收入与个人业绩紧密挂钩，实现多劳多得。数据显示，入职满一年的经纪人近年平均月薪约为22375元，入职满一年的店长近年平均月薪约为27978元！ 新人适应期： 本科学历：最高可获得9000元，由基础薪资5000补贴及绩效1000（合计6000元）和职务绩效（3000元）组成。 大专学历：最高可获得8000元，由基础薪资4000补贴及绩效1000（合计5000元）和职务绩效（3000元）组成。 高中学历：最高可获得7000元，由基础薪资3000补贴及绩效1000（合计4000元）和职务绩效（3000元）组成。 成长发展期： 薪酬结构涵盖基础薪资、各类补贴、浮动绩效、业绩提成等。在深圳，初期定岗薪资范围（A1级4600元至A7级11000元）叠加业绩提成比例（可达55%-80%）。公司提供广阔发展空间与丰厚回报，业绩提成上不封顶！ 其他城市具体薪资标准请投递简历后详询。 【福利项目】 针对毕业当年及毕业后一年内的大学生，提供免佣金租房支持；应届毕业生报到时，可依据公司政策申请一次来程交通费报销。 包含社会保险、住房公积金在内的全面保障，享有带薪年假、节日礼遇、培训激励、互助基金等福利。 定期组织丰富多彩的员工活动，包括文体娱乐、国内精品旅游及国际游学机会。 提供住宿协助与支持。 工作时间灵活安排，设置周末双休、单休及调休等多种模式，助力实现工作与生活的平衡。 【培训与晋升】 配备完善的线上线下融合培训体系，公司每年投入大量资源用于人才培养，设有多个培训基地，提供丰富课程内容，配备专职讲师团队，并实施一对一导师带教、阶段性能力评估以及“星火计划”等专项人才发展项目，加速员工成长进程。公司设立明确的晋升标准与人才发展机制，管理者对下属成长的支持情况纳入考核重点；晋升路径多元畅通，支持专业与管理双通道发展，专业方向最高可至置业专家级别，管理方向最高可至营销专家级别。 【团队氛围】 我们是一家集团化运营企业，倡导学习型组织建设，打造具有创业精神的团队，营造开放包容的文化环境，汇聚充满活力的年轻力量，展现高度的职业素养，注重团队协作，实行扁平化管理模式，内部沟通公开透明，人际关系简单真诚。诚邀优秀的你加入我们！

【营销管培生岗位】——纯大学生团队 薪资待遇 收入自主制 本科学历9000（底薪补贴6000+职务绩效3000） 大专学历8000（底薪补贴5000+职务绩效3000） （底薪补贴仅与考勤情况挂钩，无业绩考核要求） 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元， 入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 更多福利：应届大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、 授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【岗位职责】 负责一二手房租赁、买卖全流程服务。 毕业需要租房？成家需要购房？ 大多数人会通过线上查找房源信息。 我们的工作是日常收集房源，拍摄视频、VR等内容并上传至网络平台进行推广与维护，吸引客户主动咨询。 当有客户联系时，及时跟进，结合其需求精准匹配房源，提供置业规划建议，完成带看、协调双方谈判直至交易达成。 【任职资格】 1、不限专业，具备学生干部经历、大型实践活动或统筹经验、营销相关经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极外向，富有热情，工作认真细致； 3、心理素质佳，抗压能力强，踏实勤奋； 4、责任心强，且有意愿在职业发展中实现个人价值与事业突破。 【培训及晋升机制完善】 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿培训专项经费， 拥有3000余名专职培训讲师，实行专属导师带教制度， 设立高阶燎原人才储备发展计划。 采用特种兵式闯关考核模式，设立1000多个培训基地， 开设1000多门专业课程，配套精选考题超20000道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养体系健全， 下属成长晋升情况纳入上级考核核心指标； 职能与营销双通道发展路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展！ 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化， 团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化， 环境阳光透明，人际简单真诚，期待优秀人才加入！ 联系张主任：Nuyoah-9216 （主动联系者优先安排考核录用）

【我们的优势是哪些？】 1.不需要喝酒、不应酬、不吃差价 2.团队氛围好、简单真诚 3.不限工作经验！专业导师带教 4.底薪高、奖金高、晋升快，如果你渴望飞速成长，在这里可以找到职业黄金期遇到快速发展的平台！ 【岗位要求】 1.认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 2.可塑性良好，学习能力强，态度端正； 3.有持续的行动力、有上进心，想要挑战高薪。 【工作内容】 1.严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系； 2.了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 3.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍。 【薪酬待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 还在等什么呢，赶紧联系（主动联系优先安排) 2、各类带薪假期+节日关怀礼+五险一金+培训+无限发展机会 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日)等 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务。 2.陪同客户看房，精准匹配客户需求与房源信息，促成房屋交易达成。 3.维护新老客户关系，提供全流程交易指导，协助办理过户、贷款等手续。 4.及时掌握市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议。 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有地产中介从业经历者优先考虑 3.熟悉当地房产市场，能快速掌握周边楼盘信息 4.诚实守信，工作积极主动，具有较强的抗压能力和团队协作精神 5.持有房地产经纪从业资格证者优先。 薪资待遇： 无责底薪4200+提成（36%-60%）+绩效奖金=年薪15-25万 其他福利：1.享受公司节假日礼包福利 2.每季度业绩排名前列的人员享受免费旅游 3.内部员工可享受买房折扣福利 4.入职购买六险一金 5.公司免费提供端口和资源 工作时间： 8:45-18:00（8小时工作制） 周中休息1天 国家法定节假日休息 享月度开单假 发展方向： 租售管家-社区经理-区域经理-营业部负责人-城市分公司总经理 培训体系： 专业培训+文化培训 行业口碑： 万科物业二手房是万科物业旗下社区房地产经纪公司，归属上市公司万物云。 发展历程：其前身为2001年成立的万科租售中心，2015年独立运营，2016年首家朴邻房产经纪有限公司在上海成立，2018年正式更名为“朴邻·万科物业二手房专营店”。 业务范围：涵盖二手房租售、新房置业、房屋托管打理、权证代办等业务，还提供装修、友邻市集等资产服务和生活服务。 覆盖区域：业务覆盖北京、上海、广州、深圳等全国50多个大中城市，在2000多个住宅项目设有600多家门店，拥有5000多名资产管家。 服务特色：朴邻扎根社区，资产管家不仅是信息提供者和交易撮合者，还是追求“服务长期化”的贴身管家，能提供签约后的售后保障及长期社区资产服务。

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源； 我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求； 我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广； 我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值！ 【薪酬福利】 1、高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+绩效1000+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+绩效1000+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+绩效1000+3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!三个月后根据个人能力定薪+拿高额业绩奖金 2、五险一金、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，应有尽有 3、乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等 【岗位职责】 1、我们是不像“销售”的销售团队，半职能半营销，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康，主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售 2、带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访， 3、网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，和传统的老销售不同，也不需要天天打电话 【任职要求】 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【欢迎随时联系我】 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！ 【职位福利】每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、五险一金、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试 联系人吴主任： （温馨提醒：电微同步，近期面试者较多，建议投递简历时可同步添加HR的微信或主动电话联系喔！大学生专场面试）

工作地点全深圳可就近安排~ 这位宝子，留步，全深圳最nice的sales岗，了解一下。如果成功的引起了你的注意，看到了这里， 那么为了解决大家太长不看的好习惯，特此列个摘要如下。 【薪资福利】请看1 【怎么升官】请看2 【你要干啥】请看3 【你得会啥】请看4 【团队啥样】请看5 1、【薪资福利】 选项一:贝壳旗下的链家门店，全深圳就近安排 保障底薪6000+提成（房屋租赁岗50%，房屋买卖岗30%~83%） 新入职平均月薪8千-1万左右 (公司提供资源，安排师傅带教，手把手带你上手，定期的免费培训，精英分享。 在这里你将感受前所未有的开心赚钱一起努力的氛围，在这里你可以接触到各种优秀人才，综合能力可以得到极大提升) 选项二:贝壳旗下的德佑、住商等品牌门店 (包住) 前三个月底薪4000+绩效2000 ，三个月后高提成 提成30%-70%，舒适的住宿环境 福利:这是重点 1、弹性工作时间 （可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，你向往的工作自由我们给） 2、你要租房? （我们免佣）公司还有不定期的内部优质房源仅供贝壳链家内部人员租赁 3、你要买房?（我们返佣） 4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励 5、生日会（这个必须安排上） 团建 旅游（必须少不了） 6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对？我们公司安排 7、六险二金 （多出来的一险是什么 ？那是公司贴心为你们买的商业险。多出来的一金是什么？那是公司内部员工的互助金，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销） 拿提成方式 1.房源录入 2.VR拍摄 3.钥匙管理 除了开单，以上3种也可以拿到提成。你以为你赚钱很难？那你就错了，这是一个只要你努力就一定会有收获的行业。 入职后的你会收获一大波友爱的同事（是全国的同事），入职后的你会学会APP的运营，你会学会怎么和人沟通怎么和人相处，会学会房产相关知识，会学会金融相关的知识，会认识高质量的客户（圈子很重要很重要，认识的人不同决定你见识远度和高度） 2、【晋升培训】 经纪人---店经理---商圈经理---总监---分公司总经理 培训体系：链家拥有专用培训基地，链家学院，高级培训讲师。 新人训----在职经纪人能力提升衔接培训----新任店经理培训----店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，一系列人才的标准化培养，快速的学习和成长 3、【岗位职责】 熟练掌握区域楼盘详细情况：发掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4、【任职要求】 高度的工作热情和团队合作意识，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。 不限学历，专业不限，有意向从事销售工作，形象气质佳。 5、【团队氛围】 优秀的90后00后小伙伴，工作时努力配合，互帮互助。生活中，都是一起唱K,一起撸串喝酒，一起开黑的兄弟，人人可教可带，来试试？ 毕竟，在这个人来人往的的城市，我们互有彼此，也不孤独。 At last 如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下，我坚信，你的良心会痛的。 END 职位招聘6-8人

25岁以上优先，无经验可教，有人带，客源足。 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇：     毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准     五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策     丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游     提供住宿解决方案     上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善     拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！   明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色     集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 联系方式：HR蔡女士：

东莞松山湖生益电子股份有限公司 生产通信设备，汽车电子，计算机，消费电子，工业控制电子，中国电子元件百强企业。 每个月10号发工资 招聘要求:20-39.99周岁，认识26个英文字母，无色盲，男女不限，免费体检 岗位: 独立操作机台，有坐班站班。 上班时间: 白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00， 一个月倒班一次。 工作时间10.5小时，月休4天。 综合工资薪(含加班工资):6500-9000元/月 试用期底薪试用期3020元-3110元（2200元+岗位奖+表现奖）， 转正底薪3115-3341元（2250-2410元+岗位奖+表现奖），夜班补贴15元/天，效率奖最高1500元，岗位津贴，夏季高温津贴，质量优胜奖，零次废奖，星级员工奖，合理建议奖等各类奖金， 福利: 公司有食堂，每月5号发放餐补420元，直接充入餐卡 包住，4人间，空调宿舍，独立卫生间，热水器。 享有社保。 入职免费体检。 入职当天安排面试，体检，第二天上班

薪资待遇： 底薪+计件+补贴，月综合薪资7-8k，多劳多得 食宿: 免费提供住宿，走路几分钟，4~6人间， 空调房、 独立洗手间 餐补 360元/月， 园区有食堂、小卖部、奶茶店 岗位要求 男女不限，身体健康，18-45岁 岗位内容 主要负责小件产品打包、拆包、上下架，扫描，分拣、验货、收货，理货复核以及贴标签、装卸等 面试材料：身份证原件或照片

【岗位任选】： 打包员：负责仓库商品的打包贴标签。 拣货员：根据订单拣选货物，中小件商品。 收货员：负责按单收货、中转扫描、货物异常登记等。 发货员：负责开地牛将卡板货物转移到指定区域或车厢。 理货员：负责仓库货物，盘点，核对系统。 质检员：负责商品的物料外观检查，结构检查等检测。 上架员：负责入库货物的摆放，做到合理、整齐。 【工作时间】：长白班，倒班，可选意向岗位咨询班次哦 【岗位要求】： 1、吃苦耐劳、认真负责、有较强的责任心； 2、服从领导安排，有团队协作意识； 【薪资待遇】： 1.入职购买五险一金，月休4-5天； 2.有餐补330-360/月、全勤奖、年终奖，福利体检、法定节假日补贴福利等等； 3.公司提供住宿，4-6人间，有空调，有热水，环境舒适，不包吃，有食堂（自费） 4.公司提供广阔的发展空间，员工——组长——主管——经理 （京东直聘渠道可添加企业微信了解详情）

7500/月可日结临时工长期工

年底好工作 招长期工，临时工 推荐一个人奖励1000 打车过来厂区可以 薪资待遇： 280-300/天（多劳多得 综合工资7000-8000 要求：18-48岁，身体健康，持有效身份证。 工作内容：简单打包，包装，扫描，组装生熟手均可工作简单轻松，无需经验！（轻松独立岗位，不会有老员工教的） 包吃包住（4-6人宿舍，空调热水器齐全） 工​作时​间：10小时（可以选择额外加班）​月休四天，厂里生活区有超市，篮球场，羽毛​球，等​等​生活娱乐​场

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 公司主营业务：新房、二手房、公寓住宅、别墅的租赁与买卖服务，全面满足客户住房需求 易开单，行业领先成交率，单笔提成8000元起！ 【薪酬福利】（月综合薪资1.3w-3w） 1、新人入职即享无责任底薪3500-4500元 + 25%-75%高比例提成 + 绩效奖金 + 开单奖励 + 月度激励 + 季度奖励 + 五险一金 + 工服配备 + 员工宿舍支持 2、丰富多样的文体活动、年度大型庆典、销售精英专属大奖及每季度国内或海外团队旅游 3、每年多次晋升通道，传统节日发放优质福利物资，员工享受带薪年假与法定节假日 4、统一配发办公用品、工牌、领带、司徽等职业装备 【工作内容】 1、借助公司资源系统学习房地产专业知识 2、公司免费提供端口资源，在贝壳平台发布房源获取客户 3、接待来访客户，提供专业、精准的房产咨询建议 4、陪同客户实地看房，协助完成租房及售房交易流程 【岗位要求】 1、具备较强学习能力，品行端正，诚信可靠，善于沟通 2、性格积极向上，阳光踏实，心态乐观开朗 3、工作积极性高，百分百投入，经验不限欢迎加入 【培训体系】（零基础无需担忧） 为期三天带薪岗前培训，实行师徒制模式，资深导师一对一指导带教 【工作时间】 早九晚七，中午休息两小时，每周休四天 【工作地点】 西安市各城区均设有门店，可根据住址就近安排工作站点

【你的工作内容】： 1. 新员工入店后，快速熟悉所在商圈环境；（无需奔波出行，我们的商圈与门店紧密相连） 2. 在店内与客户进行有效沟通；（担心不知如何开口？无需焦虑，提供详尽的沟通资料支持） 3. 持续积累客户与房源资源；（依托店内系统丰富的客户与盘源信息，助力你完成初期资源沉淀） 4. 深入了解客户需求，实现信息的精准匹配； 5. 根据客户意向，带领客户实地看房，并介绍周边配套环境； 6. 参与商务谈判，推动房产交易顺利成交；（从带看到签约，全程由导师一对一指导，助你激发潜能） 7. 提升个人学习能力与职业素养；（服务对象多为高端客户群体，体系化培训全面赋能成长） 8. 为客户持续提供高品质的服务体验；（以客户为中心，优质服务将带来源源不断的转介绍机会） 【你的薪资】： 一、收入构成： 1. 基本保障：新入职员工享受无责任底薪3500-4500元； 2. 经纪人按实收业绩享有25%-75%的提成比例，职级越高提成比例更高； 二、享受带薪年假及带薪培训机会； 三、公司组织团建旅游福利+节日礼品+家人专属旅游福利； 四、法定节假日均发放节日礼品，福利不断档； 五、提供带薪专业培训（依据不同职级匹配相应课程）； 六、员工旅游活动、销售精英年度海外游奖励； 七、团队颜值在线，同事阳光有活力；晋升通道广阔 职位福利：定期团建、出国游、资深导师带教、节日福利

【职位要求】： 1、学历不限，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，形象端正气质佳； 3、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定的工作挑战； 4、接受零经验入职（公司提供系统免费培训），有相关行业背景者可直接按高级别录用。 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，持续提升专业素养与业务能力； 2、主动拓展房源信息与客户资源，并开展有效跟进维护； 3、查阅公司内部房源及客户资料，进行精准匹配并安排预约看房； 4、与客户保持良好沟通，完成预约、带看、拜访、洽谈及谈判流程，推动交易达成； 5、当前公寓、别墅等高端住宅市场需求旺盛，具备百万级经纪人发展潜力。 【晋升】： 1、拥有清晰的职业发展路径与广阔晋升空间（经纪人→店经理→商圈经理→总监）； 2、提供系统的房地产专业知识培训（涵盖房产政策法规、交易流程、按揭知识、营销实战技能等），全程带薪培训，配备专人指导，资深经纪人帮扶新人成长； 【薪酬福利】： 1、新员工入职即享4000元底薪，另享25%-75%高比例业绩提成； 2、定期举办多样化的文娱活动，年度大型年会、销售冠军年度大奖及每季度国内或境外旅游激励； 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年假和法定公休假。 职位福利：定期团建、导师带教、行业精英引领、节日关怀

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点: 全西安100多家门店就近安排（每个店薪资不同，可详细沟通） 职位亮点: 看到必秒回 【工作内容】 1. 通过线上平台、门店接待及社区拓展三种方式开发客户资源； 2. 根据客户需求精准推荐匹配房源，提供专业贴心的看房服务； 3. 采用线上VR看房（智能化平台作业，科技赋能提升效率）或实地带看，推动买卖双方达成交易并完成合同签署； 4. 工作形式为线上与线下融合模式； 5. 每月15号准时发放薪资，设有首单奖励、最高业绩奖、数据达标奖、带看王奖金等多重激励！ 【职位要求】 1、具备良好的沟通技巧和足够耐心 2、态度积极，进取心强，工作投入度高 【培训】 为期三天带薪岗前培训，实行师徒制，由资深导师一对一辅导带教 【人才发展通道】 经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 区域经理 → 城市总经理

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点: 全西安100多家门店就近分配（各门店薪资略有差异，可具体沟通） 职位亮点: 消息秒回，机会不等待 工作内容: 1. 客户多通过线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2. 无需电话邀约，不涉及线下推广。 3. 工作时段为早九晚七，支持宝妈群体兼顾接送孩子。 4. 新员工入职由资深同事一对一指导，成单率高，操作简单易掌握。 5. 所有房源均为公司直营管理，资源优质，成交更有保障。 6. 薪资准时发放，绝不拖欠。享有带薪年假15天起。 7. 每月组织团队活动、生日聚会，设置首单奖励、业绩榜首奖、数据达成奖、带看量奖等多项激励，奖金丰富拿不停！ 薪资：无责任底薪4000-5000（底薪与业绩无关）+ 高比例提成。 上班时间: 早九晚七，上六休一 上班地址: 西安就近安排

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、负责通过电话、网络、展会等方式与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、定期进行客户拜访，维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、普通话流利，较强的沟通、交际、应变、承压能力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4、一年及以上销售经验。 职位福利：包吃、交通补助、带薪年假、员工旅游、带团队、大牛带队、免费停车、五险一金 一年以上月收入8-15K 两年以上月收入15-25K

一、任职要求： 1、只要你踏实肯干，积极进取，对销售工作充满热情。 2、学历不限，专业不限，欢迎各路有志之士加入。 3、具备良好的语言表达与人际沟通能力。 4、有担当意识，能适应快节奏工作环境，具备团队合作精神，乐于接受挑战； 5、有保健品或化妆品行业电话销售、微商经验，或具备健康领域相关认知者优先考虑！ 我们的薪酬待遇： 薪资结构：保底5000或3000-3600无责阶梯底薪+高提成8-15%+排名奖励+活动激励+年终奖金+社保（平均月薪1.8w），按高标准发放！ 每月10日准时发放工资，并为员工缴纳广州五险！待遇相当有竞争力！ 刚入职的伙伴：5000-8000元 勤奋工作的伙伴：10000-15000元 认真拼搏的伙伴：20000元以上不封顶 全力以赴的伙伴：公司未来由你共享！ 1、公司设置多项丰厚奖励，包括活动奖、阶梯奖、年终奖等，节日礼品、生日福利、春节红包应有尽有，让你收获惊喜不断 2、完善的人才成长机制，提供新人培训+职业发展计划+外部学习机会+团队拓展+管理能力提升课程 3、不看背景，只看能力。无需像传统岗位般长期熬资历，最快一个月即可晋升管理层，同时开放专业与管理双通道晋升路径，任你选择 4、享受各类带薪假期（法定节假日、带薪年假等），轻松带薪旅行，告别钱包空空的窘境。定期组织团队户外活动、聚餐联谊，增进感情交流，或许缘分就在其中诞生！ 5、办公周边汇聚多种经济实惠美食，拿着白领薪资，享受工薪消费水平 如果你是个热爱美食的小伙伴，这里绝对适合你！ 我们的上班时间： 9:30-18:30（全公司最晚到岗） 拥有高度灵活的工作时段，午休长达2小时 工作时间9:30-18:30（含2小时午休，无需加班） 面试地址/工作地址： 广州市天河区林和西横路107号计经大楼5楼 乘车路线： 1.地铁： a.林和西A出口出站后直行430米至红绿灯路口，过斑马线左转进入林和西横路，前行120米即达计经大楼（位于景星俱乐部旁）； b.广州东站B1出口，出站后朝中泰国际广场方向步行480米，右转进入林和西横路，前行120米抵达计经大楼（景星俱乐部旁）； 2.公交：可乘坐B17、B19、B20至林和西路口站、林和西路站或广州火车东站总站下车 欢迎加入我们！无需担忧客户资源，公司广告投放稳定持续，企业正规化运营，发展稳健快速，平台广阔，只要你愿意加入，就有属于你的成长舞台！

公司直招直招直招!!还在待业的宝子们看过来!! 公司14年正式到广州发展，11年的历程。目前正在储备管理人才，如果当下你的发展空间受限，那你可以看一看，公司晋升制度公开透明!! 职位要求: 1.最好00后，能和我们一样积极，热情，愿意挑战自 己，从基础做起 2性格活泼开朗，态度好，主动积极，对待工作认真 负责!! 3.没有经验我们都是会安排主管级经理以上级别一对-带教的(边培训边上班哦，不会收取任何费用) 岗位职责:跟团队合作负责普及业务，推广维护相关业务，接受无经验，有人带!!年轻人居多，氛围很nice! 待遇:6000+高提成，包住宿，有社保

产品的线上推广与销售

如果你对线缆或线束设备行业了如指掌，渴望在一个有15年行业沉淀的平台大展拳脚，那这个机会就是为你准备的！ 岗位职责 -负责公司滴塑设备等产品的销售及推广 ​ -开拓新市场，发展新客户，完成销售任务 ​ -维护老客户关系，挖掘客户潜在需求 任职要求 -1-3年以上销售工作经验，业绩突出者优先 ​ -有电线电缆、线束、连接器或相关自动化设备行业销售经验者优先考虑 ​ -具备良好的沟通能力、应变能力和谈判技巧 ​ -积极主动，能承受一定的工作压力 我们能提供 -有竞争力的薪酬：高底薪+丰厚提成+绩效奖金 ​ -广阔的发展空间：清晰的晋升路径，专业的技能培训 ​ -稳定的平台保障：15年行业经验，优质产品，客户基础扎实 为什么选择我们？ -行业优势：15年专注滴塑设备，技术领先，口碑卓越 ​ -产品优势：自主研发生产，品质可靠，市场竞争力强 ​ -团队优势：专业团队支持，轻松融洽的工作氛围 如果你想挑战高薪，实现自我价值，就赶紧加入我们吧！

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

销售员

招聘岗位销售或者店长，要求40岁以下

1、负责地产品牌招商加盟推广工作; 2、负责与加盟商洽谈，签订销售合同，并为加盟商提供服务;负责加盟商的开发和管理，维持良好的合作关系寻找并与房地产中介机构签订合作协议，明确加盟政策确保合作的顺利进行 3、定期对合作伙伴的工作进行评估和反馈，根据合作效果调整合作策略和方式，优化合作关系，提高合作效率。 任职要求 -年龄:40岁以下。男女不限 -经验:1-3年线下活动策划与执行经验，有地推、快消、零售、互联网行业活动经验者优先。-外貌:五官端正，面部无明显疤痕，形象整洁得体，无夸张发型/纹身/妆 -素养:具备强烈的目标感与执行力，工作积极主动，能适应户外工作及灵活的工作时间，承受活动执行期的工作压力。 薪酬福利:底薪8k-10k+绩效5K。综合1-2万+

一、岗位核心信息 - 工作内容（应届生友好） 1. 开发房源与客户资源，维护客户关系，深耕社区服务 2. 带客户看房、沟通需求、促成交易，全程协助房产交割 3. 通过新媒体及线上渠道获取客户，作业模式以线上为主、室内外结合，无需出差 - 我们期待这样的你 统招大专及以上学历，专业不限，26届毕业生可投递； 善于交流、具备抗压能力、乐于学习，零经验也可快速适应 - 核心亮点（应届生重点关注） 1. 薪资无上限：本科最高可达9000元/大专8000元/大专以下7000元，入职前3个月无业绩考核压力；底薪本科6k＋3k职务绩效＋1k量化绩效，大专5k＋3k职务绩效＋1k量化绩效，大专以下4k＋3k职务绩效＋1k量化绩效；入职一年经纪人平均月收入达22375元 2. 安居有保障：入职即安排住宿，成功入职可报销来程交通费，深圳区域就近分配，降低生活负担 3. 成长有支持：配备专属导师一对一指导，团队氛围简单直接，无复杂人际，不涉酒桌应酬 4. 福利更扎实：缴纳五险一金（深户社保一档、非深户二档）、享带薪年假、节假日顺延休息，每月休息6天 二、适合你的三大理由 1. 入行门槛低回报高：无需经验，高底薪搭配高提成，收入增长快 2. 安家无忧顾虑少：提供住宿+报销交通费，来深发展零压力，专注事业成长 3. 成长提速明显：实战案例丰富，3个月积累媲美他处一年经验，晋升通道畅通

无经验可接收，一对一培训。

底薪+提成+绩效综合收入不低于15000！收入上不封顶，完全取决于个人能力，能力越强，薪资越高！ 欢迎零经验者、应届毕业生加入！入职即享带薪培训，无需担心适应问题，全程有同事陪伴协作，新人统一在培训部门集中学习，快速融入工作节奏。 公司核心优势： 1、智能AI机器人系统：自动识别并筛选意向客户，精准推送，提升工作效率，减轻作业压力。 2、WT微信营销平台：集团已导入大量潜在客户资源，支持24小时全自动获客，每日可通过多个微信账号高效触达上百组客户。 3、精准客户来源：客户资源经银行、网络、短信、广告等多渠道筛选，锁定真实刚需群体，再通过电话与微信进行邀约办理，转化率更高。 4、完善OA管理系统：客户信息分类清晰，产品上线后只需输入关键词即可匹配符合条件的客户，避免盲目跟进。系统自动提醒跟进节点，防止客户流失。内置全套培训课程，学习路径明确，新人也能迅速掌握业务流程。 5、配备防封号系统及专用手机卡，支持高频稳定沟通，规避封号风险，黑名单率低，通话无限制，话费全额报销！ 薪酬结构：8000底薪+60%高提成+奖金=月均收入2万元以上，入职即缴纳五险一金！ 新人配备专属导师一对一指导，目前90%的新员工可在入职当月出单，表现优异者最快一周内即可成交！ 晋升通道：高级销售→团队经理→分公司总经理，发展空间广阔！ 每月10日准时发放薪资 本公司直招，非中介外包！每日面试名额有限，请务必主动联系我预约面试！