
招商运营主管
8000-12000元/月
地产招商3-5年本科及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄30-45岁,市场运营、房地产、工商管理等相关专业优先
2、具备3年以上商业招商管理工作经验,其中至少1年团队管理经历,有厚街区域或粤港澳大湾区项目招商实操案例者优先考虑
3、掌握招商全流程体系,包括硬件配置标准、客户装修审批等环节;了解行业相关政策法规及法律风险;熟悉招商与运营管理全过程,具备独立操作能力
4、具备较强的商务谈判实力,善于运用谈判策略,拥有良好的客户关系维护能力
5、具备扎实的数据分析能力,熟练运用Excel、PPT等工具制作分析报告或汇报材料;了解CAD软件,能够识读相关图纸
6、市场洞察力强,能敏锐捕捉客户需求与行业动向;擅长独立开展商务洽谈与沟通协调;具备自主规划业务推进的能力,可及时研判商业变化,发现并解决经营中的问题
7、能独立组织实施市场调研,完成需求预测、数据分析,并撰写相关研究报告与总结文档
8、工作态度积极,认真严谨,尊重同事与客户;具备吃苦精神,责任心强,服务意识佳;为人诚信,自律廉洁
岗位职责:
1、负责招商管理制度与流程的制定与落地执行,组织协调各项制度实施,监督执行过程,根据检查结果进行优化调整和完善
2、跟踪并研究市场发展趋势,定期输出市场分析报告,提供有价值的商业信息;调研目标客群需求,整理并优化品牌客户档案体系,强化项目招商竞争力
3、依据公司战略方向,编制年度招商计划,明确目标客户定位、租金策略等内容;分阶段制定招商实施方案并推动落地;达成月度、季度及年度招商任务指标;对接第三方招商机构,传达公司要求,监督其工作进展并实施考核,定期向上级反馈;实时监控招商进度,结合数据分析动态调整策略,确保出租率、租金收益等核心指标达成
4、开拓多元化招商渠道,搭建目标客户信息库;持续拓展客户资源,发掘潜在合作对象,对意向客户进行实地拜访,促进合作落地;主导客户谈判、合同签署及入驻手续办理,保障项目顺利推进
5、策划并组织实施各类招商推广活动,提升项目在区域市场的知名度与影响力;维护与政府机构、行业协会等外部单位的良好关系,争取政策扶持与品牌宣传机会
6、定期开展客户回访,收集意见建议并推动整改落实,持续优化服务流程,提升客户满意度和续约意愿
7、配合物业部门办理商户进场装修相关手续,跟进装修进度及消防验收等工作;协助处理提前解约商户的相关事务(如发函、合同终止、退铺流程);协同物业开展租金、物业管理费等费用的催收工作;参与二次消防验收的协调与跟进
8、协助物业应对各类突发事件,包括客户投诉、盗窃、渗水等问题,监督现场安全与卫生状况,整合内部资源快速响应,减少运营风险,降低客户流失概率
兼职招商
100-200元/天
物业招商管理6-10人月结经验不限学历不限按单提成产业园区招商经验
园区办公室招商,35-630方,40–65租金含管理费,代理,中介,可谈。
招商员商业地产工作时间自由
4000-10000元/月
物业招商管理6-10人经验不限学历不限代理商销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成
商业地产的招商、销售,业绩分成,工作时间自由,学历不限、年龄不限、工作经验不限。
招商副经理/经理
1.2-2万元/月
地产招商3-5年本科及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
1、掌握商业业态布局与品牌搭配策略,持续关注购物中心发展动态及市场品牌变化趋势;
2、具备出色的业务开拓水平和商务洽谈技巧;
3、拥有资源整合与引入能力,可引进契合企业战略方向的优质合作方;
4、大专及以上学历,具有三年以上大型购物中心招商相关工作经验;
5、熟悉餐饮、服饰配套等品类招商运作,掌握一定数量的大型购物中心各品类资源;
6、具备良好的职业操守与工作责任心,擅长人际交流与关系维护;
7、能适应高强度工作环境。
商业招商(江门)
5000-8000元/月
地产招商3-5年大专及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验
公司总部:深圳龙华区民治街道
项目地址:江门市江海区
工作内容
1、开展产业园招商工作,推动企业入驻园区
2、对接潜在客户,掌握客户需求并提供匹配方案
3、持续跟进客户关系,保障招商流程高效推进
职位要求:
1、具备3年以上工作经验,有5万平米工业园区或3万平米写字楼项目招商经历
2、熟悉江门地区产业布局,掌握江海高新区产业发展动态,拥有本地产业资源或产业园招商背景者优先
3、具备良好的市场敏锐度,能独立完成客户接待与商务洽谈,自主推进招商目标达成
4、工作积极主动,责任心强,具备良好的协作意识和团队精神
招商经理/主管
9000-12000元/月
地产招商年终奖3-5年大专及以上综合体餐饮业态招商休闲娱乐招商亲子业态招商有地产招商经验不需长期出差零售业态招商
该岗位设有额外招商佣金及年终效益奖励。
岗位职责:
1、及时掌握招商进展,把控招商品质;
2、落实招商政策与租金方案,保障项目租金目标达成;
3、搜集意向品牌资料,掌握品牌拓展需求;
4、开展目标品牌接洽、谈判、签约及相关合同归档工作;
5、配合上级安排,协同营运、企划等职能部门推进商户相关事务。
任职资格:
1、具备较为扎实的商业认知与理解能力;
2、拥有一定客户资源,资深运营人员有意转岗者亦可考虑;
3、目标感强,具备积极主动的沟通意识;
4、需兼顾多个项目招商工作,会驾驶者优先。
项目地点:观澜、民治、大鹏、沙井等
招商专员
7000-9000元/月
物业招商管理五险一金3-5人3-5年大专及以上区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
岗位职责:
1、负责产业客户寻访、开发,执行园区的招商推广、讲解、客户动态跟进、商务谈判、合同签订等;
2、负责产业招商渠道的拓展与维护,具有在产业园、孵化器企业、国家单位招商部门等资源;
3、了解相关行业产业政策,为潜在提供政策支持,提升招商效率;任职要求:
1、大专以上学历,市场营销等相关专业;
2、具备较强的商务谈判能力和团队协作能力,良好的沟通技巧和人际关系处理能力。
招商主管
6000-7000元/月
地产招商社保年终奖1-3年大专及以上统筹能力物业招商/租赁商业地产
一、任职要求
1.年龄:30-45周岁,性别不限
2.学历:大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑
3.经验:具备2年以上商业招商、商务拓展或渠道合作经验,有大湾区商业市场背景者优先
4.能力:掌握商务谈判技巧,擅长客户开发与关系维护,了解招商流程及合同相关条款
5.素质:目标明确、抗压性强,具备良好的团队协作精神与执行能力,为人诚实守信
6.技能:熟练操作办公软件,具有基础公文撰写与数据处理能力
二、工作职责
1.承担项目招商任务,开拓潜在合作资源,达成既定招商目标
2.维系现有客户关系,办理租户续约及业态调整事项,确保出租水平稳定
3.编制招商方案与合作协议,推进意向客户从签约到落地的全流程跟进
4.跟踪商业市场趋势及政策动向,提出招商策略优化建议
5.对接公司内部各职能部门与客户之间的沟通协调,妥善处理招商过程中的突发情况
三、薪酬待遇
薪资:税后6000元/月,另根据招商业绩核发绩效奖励
福利:缴纳五险,享受国家法定节假日
工作时间:09:00-18:00,中午休息1小时(单休)
工作地点:番禺区南村镇汇智三路25号4座104铺招商中心
物业招商管理
岗位职责:
1.负责商业项目的招商策略制定、招商计划推进和客户洽谈;
2.拓展租户资源,开展客户开发、邀约、谈判、签约等全流程管理;
3.参与租赁合同的初审、数据核查、协议谈判等;
4.跟进商户进场、开业、运营等各阶段工作协调;
5.协助项目场地布局、商户优化与调整、租金结构建议;
6.收取商户租金、水电等各项应收费用;
7.完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1.3年以上招商或商业运营经验;
2.具备良好的沟通能力及商务谈判能力;
3.抗压能力强,适应灵活工时;
4.熟悉商业地产、外摆、集市类租赁优先。
招商专员 公司位于地铁口对面 可为新人提供住宿
1.2-2.4万元/月
地产招商经验不限学历不限阳光积极 心态好 能融入团队房地产销售经验CAD基础使用商务谈判经验招商运营经验不需长期出差接受无地产招商经验toB销售经验
岗位职责:
1. 负责招商工作的推进与市场拓展
2. 开拓潜在合作资源,促进合作项目的落地实施
3. 持续跟进客户关系,保障合作流程顺畅执行
任职要求:
1. 热爱招商领域工作,具备较强的进取心和抗压能力
2. 拥有良好的人际沟通水平及谈判协调能力
3. 适应高效工作节奏,能积极应对各类工作挑战
【CNC学徒工】【初八开工】【综合7-9K】【】
100-200元/天
普工包吃五险一金包住6-10人日结
东莞优质CNC设备工厂
想学技术的人,争取年后好入职
招聘学徒工:10-15名 正式工
目前接受预约报名,初八开工
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产品:CNC机器
岗位:组装,调试,售后,编程等
要求:吃苦耐劳,服从安排
年龄:18~39岁
学历:中专,高中以上 (个别初中也可以)
专业:机电/自动化或对机械加工组装有兴趣
底薪:3380元/月+100全勤
加班费:按2080元计算
试用期3个月:5K~6K(计时)
试用期后:7K~9K(计件)
福利:购,享受有薪假
发薪日:每月25号
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食宿:包吃包住(宿舍有空调,阳台)
缝纫工
年后开工诚聘!
货源长期稳定,工价合理,工资准时不拖欠!
招聘岗位:
车位、高车、电脑车、QC、包装工
环境好,活儿多福利好,
有经验、做事认真、手脚麻利优先!
欢迎新老员工回家,一起安心上班、踏实赚钱!
有意者直接私信/电话联系
250一天的耳机厂不体检,不查纹身
5000-8000元/月
包装工社保包住包吃保险餐补高温补贴20人以上完工结算
【工厂亮点】:工厂环境优美,小厂,管理不严,可带手机,耳机,生活区娱乐设施配套齐全,住宿条件《4到6人一间》地段繁华
【上班时间】:
8.00-12.00,12.00-1.30休息吃饭,1.30-5.00,5.00-6.00休息吃饭,6.00-9.00下班
正式工:
(2220底薪,加班费平时19,周六日25.5,节假日38)全勤奖200,岗位补贴500+高温补贴300,工龄津贴200等,综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》
临时工:
【工资6000--8000左右】
工价18-25块/小时
岗位不同 工价不同
【年 龄】:16岁~45岁
【体 检】:不体检
【吃 住】:包吃住
【上班班次】:长白班/坐班两班倒/坐班,任意选择
【工资借支】:每个星期都可借 200-600
【住宿】:4-6人间/空调
【伙食】:纯包吃3餐
【手机零食】:可以带进车间,嚼槟榔
【纹身染发】:可以接收
感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询6
物业招商管理包住6-10人1-3年高中及以上商业地产招商经验
上海市长宁区
《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天
(全职5000/月)加提成
做六休一、免费宿舍(男女不限、)欢迎私信。
有意者详聊。
招商主管
4000-5000元/月
物业招商管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责商业地产项目的招商工作,制定并执行招商计划,完成既定招商目标
2.开展市场调研与竞品分析,挖掘潜在客户资源,拓展优质品牌商户入驻
3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订,协调后续进场装修等落地事宜
4.维护与品牌方的长期合作关系,提升项目品牌聚集效应和商业价值
5.定期汇报招商进展,根据市场反馈优化招商策略与落位规划
任职要求:
1.学历不限,市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先
2.有地产招商或商业运营相关经验者优先,熟悉招商流程及品牌资源者优先
3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识
4.工作积极主动,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏
5.熟悉当地市场环境,具备一定品牌资源或渠道资源者优先
写字楼招商+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
写字楼招商专员+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责:
1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户;
2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约;
3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系;
4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务
任职资格:
1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心;
2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先;
3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
新媒体私域运营(可零基础)
5000-10000元/月
网络销售经验不限中专及以上客户关系维护电子商务
岗位职责:
1. 在自媒体平台发布内容,公司提供文案素材支持;
2. 根据客户肌肤状况推荐并销售匹配的护肤产品;
3. 使用公司配备的工作手机、账号、手机卡及电脑等办公设备开展工作,无需电话沟通,无需外出跑动。
要求:
1. 年龄:男18岁~28岁 女18岁~27岁
2. 会基础打字操作即可,不限经验,只要愿意学习电商运营,公司全程带教
薪资福利:
1. 入职后若在某月达成一万元业绩,可提前转正,享受正式员工待遇;(无强制业绩考核!!收入取决于自身努力,多劳多得)
2. 无责底薪2500~4300(随业绩增长而提升)+提成8%~14%+奖金200~3000+绩效200~1200+房补300
3. 提供节日礼品、生日会、春节利是等多项关怀福利;
4. 每日安排团队互动活动,增强同事间交流与协作;
5. 公司提供带薪岗前培训,在职期间持续开展专业技能及管理能力培训,由组长一对一辅导带教。
工作时间:
时间:9:00-12:00 14:00-18:00 19:00-21:00
假期:每月休息4天,享有国家法定节假日
晋升通道:
1. 孵化期员工;
2. 正式员工(储备管理岗);
3. 正式组长;
4. 储备主管;
5. 高管层。
注:如有需要可签订第三方协议并开具实习证明
深圳龙华区【农夫山泉股份有限公司】招聘职位:业务员一名待遇:底薪+提成+节假日福利+奖金激
6000-7000元/月
销售专员社保3-5人经验不限高中及以上渠道销售销售额提成快消品
【农夫山泉股份有限公司】
招聘职位:业务员一名
待遇:底薪+提成+节假日福利+奖金激励+深圳社保+晋升空间大
招聘区域:龙华观澜
岗位要求:
1.达成业绩目标;
2.定期拜访客户,维护店内陈列;
3.维护销售价格以及陈列位置,及时向客户宣导公司促销方案;
4.了解市场动态,收集竞品资讯;
5.熟悉快消品行业特征及市场竞争状态;
6.具备基本的业务销售技巧及良好的沟通协调能力
联系电话:侯生
【双休】朝九晚四/兼顾家庭/五险一金
3000-8000元/月
销售专员五险一金经验不限高中及以上电话销售网络销售无经验要求电话销售经验网络营销经验
普通家庭主妇/奶爸的一天:
上午:送娃上学---买菜做饭---接娃吃饭
下午:送娃上学---买菜做饭---接娃放学
晚上:辅导娃作业---哄娃睡觉
乐有家超级辣妈/奶爸的一天:
上午:送娃上学---9点上线沟通客户看房,优化线上信息---12点买菜做饭---接娃吃饭
下午:送娃上学---14点陪同客户实地带看周边房源,洽谈签约事宜---16点买菜做饭---接娃放学
晚上:辅导娃作业---哄娃入睡---回访客户与业主进展
曾为家庭暂别职场,如今渴望重新闪耀?
顾虑工作时长太满,难平衡生活与事业。
顾虑通勤距离太远,奔波耗时又辛苦。
顾虑业务生疏,缺乏指导无从入手。
加入乐有家,助力你轻松回归职场,兼顾育儿与事业,成为真正的超级辣妈/超级奶爸!
【担心工作时间?】
每日仅需投入5小时,自由选择早中晚班段!
早班:9:00-12:00 13:00-15:30
中班:10:00-12:00 13:00-16:30
晚班:14:00-17:00 19:00-21:00
【担心工作地点太远?】
就近分配工作网点,在家门口就业,告别地铁公交抢位战
【担心没有经验?】
三级成长体系,系统化赋能上岗!
培养机制:专属导师一对一指导+每日微课/片区集训+乐有家学院专业课程
【那我需要符合哪些条件呢?】
1、年龄25至50周岁,形象端正,身体健康,品行优良,无不良习惯;
2、具备较强亲和力与进取心,虽受限于时间难以全职投入,但不甘平凡、期待展现自我价值的超级辣妈、超级奶爸们
【那我的收入如何构成?】
底薪补贴加绩效3200元+业绩提成(按55%-80%比例核算)
更多福利享不停:缴纳五险一金(社保、公积金)、导师全程免费带教、多种带薪假期、定期专业培训、节日礼金、国内外团建旅游等多项权益!
心动不如行动,快来加入我们的辣妈战队、奶爸联盟,开启人生第二赛道!
销售专员
1-1.1万元/月
销售专员保险生日福利年终奖6-10人3-5年高中及以上渠道销售TOCTOGTOB不接受居家办公金融产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标
2.开发新客户并维护现有客户关系,提供专业的售前咨询与售后服务
3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,提升产品竞争力
4.定期进行客户拜访与沟通,制定个性化销售方案,提高成交率
5.配合团队完成销售流程优化及相关协作任务,提升整体业绩水平
任职要求:
1.学历高中以上,大专优先,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.有销售工作经验者优先,热爱销售工作,抗压能力强
3.具备较强的学习能力和团队合作精神,能快速适应行业环境
4.熟悉基本办公软件操作,能够独立完成销售数据整理与汇报
5.工作积极主动,责任心强,有志于在销售领域长期发展
国际物流销售
8000-12000元/月
销售专员社保生日福利3-5人1-3年大专及以上国际物流专线、快递、空运美线、欧美、东南亚电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOB不接受居家办公其他产品/服务进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
一、岗位职责
1、根据部门销售计划,主要通过电话、网络以及线下模式开发物流市场业务。
2、制定报价,跟踪货物进程,发现并解决问题
3、合理安排客户拜访,做好新客户开发和老客户维护,提高客户满意度。
4、通过多种方式沟通了解客户需求,引导客户,挖掘销售机会并达成销售业绩。
5、负责物流业务的跟踪落实,及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题。
6、建立完善的客户信息系统,方便后期业务推进以及维护,并持续的进行更新。
7、对销售货款负责,按公司规定及时收回货款。
8、每日按时作出工作记录和次日工作计划。
二、任职资格
1.大专及以上学历,20-25岁以内(有物流经验可放宽到28岁)
2.有1年及以上物流销售经验优先考虑;有物流操作、跟单等辅助类岗位经验可接受无销售经验;无物流经验但有1-3年销售经验(涉及电销.面销.网销)者可以接受;优秀本科应届生我们同样欢迎。
3.电脑打字熟练,有销售意识、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
4.愿意学习新知识和技能,有责任心,能承受较大的工作压力。
5.有团队协作精神,愿意挑战。
三、薪资福利
1.工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,双休
2.培训:新员工一对一导师带教+入职培训+定期专题培训,优秀和完善的培养人才体系。
3.福利:入职购买五险+不定期下午茶+团建旅游+户外拓展培训等。
四.职位亮点:
1、2小时充足的午休时间,楼下奶茶店、台球厅、购物广场都是放松好去处,让你不再两眼一抹黑只是工作。
2、甲级写字楼办公环境,手持咖啡打卡上班,落地窗边俯瞰街道,妥妥都市丽人既视感。
3、有优秀和完善的人才培养体系(入职系统培训+老业务带新业务一对一指导)培训内容包括但不限于(产品专业知识,各社媒营销,大客户成交分享,谈单话术技巧,地推实战经验传授)
4.一群年轻有活力且志同道合的小伙伴共同成长;没有错综复杂的人际争斗,只有公平公正的挣钱和晋升通道,只要有激情斗志,实现目标都不是梦!
学习规划师+大小周+工作轻松
7000-12000元/月
电话销售经验不限高中及以上销售经验成人教育学历提升课程/培训类产品电话销售经验沟通能力强教育培训
[岗位职责]
负责为意向客户解答疑问,提供专业课程规划建议,结合学员需求匹配适宜的学习方案;
2、维护并优化潜在客户及学员信息档案,确保数据完整准确;
3、积极达成销售目标,并持续突破个人业绩上限;
4、与学员保持良好互动,协助其顺利完成学习进程,提升整体服务体验;
5、及时识别并妥善处理学员在学习过程中遇到的问题或疑虑,增强信任感与黏性;
6、注重团队协作,积极配合部门各项工作,推动团队与个人共同成长;
7、坚守职业规范,展现专业素养,助力品牌形象持续提升。
[岗位要求]
1、具备高中及以上学历,年龄范围18~30岁;
2、掌握基础电脑操作技能,无经验亦可,公司提供带薪系统培训;
3、普通话标准,发音清晰悦耳,语言表达顺畅自然,具备较强沟通技巧;
4、思维敏捷,理解力强,能快速掌握业务要点;
5、对销售工作充满热情,认同教育行业价值,性格踏实专注,有清晰职业发展方向;
6、欢迎应届及往届毕业生投递简历。
[我们的优势]
国创圆梦教育专注全周期职业能力提升课程体系
1、精准高质客源:企业投入充足资金,在主流流量平台(抖音、百度)进行广告投放,用户主动咨询留言,客户资源由公司统一派发。(无需外出拓客,总部坐班即可承接资源)
2、广阔市场基础:深耕教育领域8年,品牌影响力强,助你展业更有底气;
3、系统化培训机制:无需从业经验,入职即享全面带薪培训;采用师徒制模式,销冠一对一指导新人开展业务;(只要肯学,公司全力支持)
4、高效成单节奏:转化周期短,出单效率高——日均1-3单;(每天都有收入进账~)
[员工薪资福利] 薪资待遇:
底薪4200-9000+提成+奖金
试用期1-3个月,新入职无经验员工首月收入约4-5K,2-3个月后可达6-8K,转正三个月以上普遍月薪过万
福利内容:
1、客户资源充沛,线上推广团队实力雄厚,全程保障线索供给;
2、工作时间灵活,加班频率低,正值开年招生旺季,成单更容易;
3、晋升通道畅通,入职2-3个月即可参与竞岗,发展方向涵盖主管-经理-总监层级,也可横向拓展其他岗位;
4、享有带薪年假、年终分红、生日庆祝、每周精致下午茶、每月团建旅游等丰富福利;
5、部门超七成员工月收入稳定过万(真实可查)
[晋升空间]
每四个月开放一次晋升窗口,机制公开透明,杜绝空降
1、专业发展路径:初级咨询师—中级咨询师—资深咨询师;
2、管理发展路径:见习咨询师—高级咨询师—咨询主管—咨询经理—咨询总监;
表现优异者还可向项目管理、运营统筹、质检督导、培训讲师等多元方向转型!
网络销售
9000-14000元/月
销售专员社保餐补1年以下大专及以上广告快消品其他产品/服务不接受居家办公企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验互联网/科技网络营销经验电子商务
【我们需要你做什么】
1、负责公司今日头条、抖音、快手、腾讯等多媒体广告产品的市场推广,开展客户开拓与持续跟进工作
2、与客户保持高效沟通,深入挖掘并理解客户需求,推动销售目标达成
3、洞察客户的潜在需求,及时解答疑问,消除顾虑,推进合作落地
4、定期回访合作客户,维护客户关系,打造稳定持久的合作模式
【我们希望你是】
1、具备大专或以上学历
2、聪慧、正直、踏实、进取,乐于学习与分享经验
3、性格积极乐观,对销售工作有热情,愿意在互联网领域长期发展
4、普通话流利,语言表达条理清晰、逻辑性强
5、具备良好共情能力,善于倾听,抗压能力强,心态坚韧不脆弱
6、有担当意识,行事负责任,坚守法律底线与职业操守
【我们能给你提供】
1、富有吸引力的薪资结构:无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+五险+年终分红
2、全面的福利待遇:每月下午茶与生日会、五险、多种休假(法定年假、女性专属假期及其他国家规定假期)、团队团建活动
3、多元化的激励评选:销售冠军奖、团队荣誉奖、年度冠亚军奖杯、证书、现金奖励及礼品,仪式感十足
4、系统化培训支持:新员工集训营、业务专项培训、综合能力提升课程、小组内训、管理类培训及日常辅导
5、清晰的晋升机制:提供专业与管理双通道发展路径。专业方向可成长为大客户销售(实现千万级业绩),管理方向可晋升为销售主管-销售经理-总监。公司快速发展,成长机会丰富
6、优质资源对接:服务客户涵盖各行业头部品牌企业、MCN机构负责人、知名网红项目负责人等,助力拓展高端人脉圈
上班时间:早上9:30—晚7:00(午休12:30-14:00),大小周休息;法定节假日按国家规定执行
朝九晚六 +无责五千+到点走+接受小白
5000-12000元/月
电话销售社保生日福利3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.公司提供精准优质客户资源,成单率高
2.了解客户需求,解答客户问题并协助解决处理
3.长期维护客户关系
4.工作时间:9-12,14-18,8小时工作制,不需要加班,固定周日和法定节假日休息
任职要求:
1.学历与经验:不限,无行业经验要求,公司提供系统化带薪培训,接受小白。
2.核心素质:具备良好的沟通表达能力和强烈的赚钱欲望。有责任心,渴望通过努力获得高回报。
3.加分项:有销售、客服、金融相关经验者优先。
4.年龄:18-35。
薪资福利:
1.无责5000+额外奖金+提成40%+奖金3000-20000+开单奖励(88-888+),综合薪资普遍在1万-3万元,上不封顶。
2.员工生日福利+五险+年假
3.晋升机制公开透明,有能力就有机会
4.公司不定期团建聚餐
5.办公室氛围良好
我们期待这样的您
我们不苛求您的过去,但看重您的未来。如果您对金融行业充满兴趣,渴望一份收入无上限的工作,同时希望拥有规律的作息,请立即与我们联系!
线上销售&运营人员
8000-14000元/月
网络销售包住社保交通补助包吃五险一金1-2人1-3年本科及以上较多外勤按单提成TOC
基本条件
1. 教育背景与年龄:本科及以上学历,专业优先考虑市场营销、电子商务、广告学等相关领域;年龄在22-30岁,具备年轻团队的活力与市场敏感度。
2. 工具与技能熟练度:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),精通电商平台(如淘宝、京东、拼多多等)或社交电商(微信小程序、抖音/小红书电商等)后台操作;掌握数据分析工具(如Excel数据透视表、平台自带分析工具)者优先。
3. 经验要求:具备1-3年线上销售运营相关经验,有运动品类(尤其是自行车、户外用品)线上运营经验者优先。
4. 其他能力:具备基础文案撰写能力,能协助完成产品描述、活动文案等内容创作。
专业能力
1. 平台运营能力:熟悉线上销售平台的规则与玩法,能独立完成店铺日常运营(包括商品上下架、价格调整、库存管理、订单处理等),保障店铺正常运转。
2. 活动策划与执行能力:能结合节日、平台大促节点策划线上促销活动(如满减、折扣、秒杀、团购等),并跟进活动全流程执行,包括活动方案撰写、资源申请、效果跟踪等。
3. 数据分析与优化能力:定期分析店铺运营数据(如流量、转化率、客单价、复购率等),找出运营问题并提出优化策略,持续提升店铺销售业绩。
4. 沟通协作能力:需与设计、产品、客服等团队高效配合,精准传递运营需求(如活动视觉设计需求、产品卖点提炼需求),确保运营工作与团队目标一致。
5. 抗压与学习能力:适应电商行业高强度、快节奏的工作环境,能同时处理多项运营任务;主动跟踪线上销售趋势、平台规则更新及竞品动态,不断提升运营水平。
栏目概述
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