任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30-45岁，市场运营、房地产、工商管理等相关专业优先 2、具备3年以上商业招商管理工作经验，其中至少1年团队管理经历，有厚街区域或粤港澳大湾区项目招商实操案例者优先考虑 3、掌握招商全流程体系，包括硬件配置标准、客户装修审批等环节；了解行业相关政策法规及法律风险；熟悉招商与运营管理全过程，具备独立操作能力 4、具备较强的商务谈判实力，善于运用谈判策略，拥有良好的客户关系维护能力 5、具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel、PPT等工具制作分析报告或汇报材料；了解CAD软件，能够识读相关图纸 6、市场洞察力强，能敏锐捕捉客户需求与行业动向；擅长独立开展商务洽谈与沟通协调；具备自主规划业务推进的能力，可及时研判商业变化，发现并解决经营中的问题 7、能独立组织实施市场调研，完成需求预测、数据分析，并撰写相关研究报告与总结文档 8、工作态度积极，认真严谨，尊重同事与客户；具备吃苦精神，责任心强，服务意识佳；为人诚信，自律廉洁 岗位职责： 1、负责招商管理制度与流程的制定与落地执行，组织协调各项制度实施，监督执行过程，根据检查结果进行优化调整和完善 2、跟踪并研究市场发展趋势，定期输出市场分析报告，提供有价值的商业信息；调研目标客群需求，整理并优化品牌客户档案体系，强化项目招商竞争力 3、依据公司战略方向，编制年度招商计划，明确目标客户定位、租金策略等内容；分阶段制定招商实施方案并推动落地；达成月度、季度及年度招商任务指标；对接第三方招商机构，传达公司要求，监督其工作进展并实施考核，定期向上级反馈；实时监控招商进度，结合数据分析动态调整策略，确保出租率、租金收益等核心指标达成 4、开拓多元化招商渠道，搭建目标客户信息库；持续拓展客户资源，发掘潜在合作对象，对意向客户进行实地拜访，促进合作落地；主导客户谈判、合同签署及入驻手续办理，保障项目顺利推进 5、策划并组织实施各类招商推广活动，提升项目在区域市场的知名度与影响力；维护与政府机构、行业协会等外部单位的良好关系，争取政策扶持与品牌宣传机会 6、定期开展客户回访，收集意见建议并推动整改落实，持续优化服务流程，提升客户满意度和续约意愿 7、配合物业部门办理商户进场装修相关手续，跟进装修进度及消防验收等工作；协助处理提前解约商户的相关事务（如发函、合同终止、退铺流程）；协同物业开展租金、物业管理费等费用的催收工作；参与二次消防验收的协调与跟进 8、协助物业应对各类突发事件，包括客户投诉、盗窃、渗水等问题，监督现场安全与卫生状况，整合内部资源快速响应，减少运营风险，降低客户流失概率

园区办公室招商，35-630方，40–65租金含管理费，代理，中介，可谈。

商业地产的招商、销售，业绩分成，工作时间自由，学历不限、年龄不限、工作经验不限。

1、掌握商业业态布局与品牌搭配策略，持续关注购物中心发展动态及市场品牌变化趋势； 2、具备出色的业务开拓水平和商务洽谈技巧； 3、拥有资源整合与引入能力，可引进契合企业战略方向的优质合作方； 4、大专及以上学历，具有三年以上大型购物中心招商相关工作经验； 5、熟悉餐饮、服饰配套等品类招商运作，掌握一定数量的大型购物中心各品类资源； 6、具备良好的职业操守与工作责任心，擅长人际交流与关系维护； 7、能适应高强度工作环境。

公司总部:深圳龙华区民治街道 项目地址:江门市江海区 工作内容 1、开展产业园招商工作，推动企业入驻园区 2、对接潜在客户，掌握客户需求并提供匹配方案 3、持续跟进客户关系，保障招商流程高效推进 职位要求: 1、具备3年以上工作经验，有5万平米工业园区或3万平米写字楼项目招商经历 2、熟悉江门地区产业布局，掌握江海高新区产业发展动态，拥有本地产业资源或产业园招商背景者优先 3、具备良好的市场敏锐度，能独立完成客户接待与商务洽谈，自主推进招商目标达成 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神

该岗位设有额外招商佣金及年终效益奖励。 岗位职责： 1、及时掌握招商进展，把控招商品质； 2、落实招商政策与租金方案，保障项目租金目标达成； 3、搜集意向品牌资料，掌握品牌拓展需求； 4、开展目标品牌接洽、谈判、签约及相关合同归档工作； 5、配合上级安排，协同营运、企划等职能部门推进商户相关事务。 任职资格： 1、具备较为扎实的商业认知与理解能力； 2、拥有一定客户资源，资深运营人员有意转岗者亦可考虑； 3、目标感强，具备积极主动的沟通意识； 4、需兼顾多个项目招商工作，会驾驶者优先。 项目地点：观澜、民治、大鹏、沙井等

岗位职责： 1、负责产业客户寻访、开发，执行园区的招商推广、讲解、客户动态跟进、商务谈判、合同签订等； 2、负责产业招商渠道的拓展与维护，具有在产业园、孵化器企业、国家单位招商部门等资源； 3、了解相关行业产业政策，为潜在提供政策支持，提升招商效率；任职要求： 1、大专以上学历，市场营销等相关专业； 2、具备较强的商务谈判能力和团队协作能力，良好的沟通技巧和人际关系处理能力。

一、任职要求 1.年龄：30-45周岁，性别不限 2.学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑 3.经验：具备2年以上商业招商、商务拓展或渠道合作经验，有大湾区商业市场背景者优先 4.能力：掌握商务谈判技巧，擅长客户开发与关系维护，了解招商流程及合同相关条款 5.素质：目标明确、抗压性强，具备良好的团队协作精神与执行能力，为人诚实守信 6.技能：熟练操作办公软件，具有基础公文撰写与数据处理能力 二、工作职责 1.承担项目招商任务，开拓潜在合作资源，达成既定招商目标 2.维系现有客户关系，办理租户续约及业态调整事项，确保出租水平稳定 3.编制招商方案与合作协议，推进意向客户从签约到落地的全流程跟进 4.跟踪商业市场趋势及政策动向，提出招商策略优化建议 5.对接公司内部各职能部门与客户之间的沟通协调，妥善处理招商过程中的突发情况 三、薪酬待遇 薪资：税后6000元/月，另根据招商业绩核发绩效奖励 福利：缴纳五险，享受国家法定节假日 工作时间：09:00-18:00，中午休息1小时（单休） 工作地点：番禺区南村镇汇智三路25号4座104铺招商中心

岗位职责： 1.负责商业项目的招商策略制定、招商计划推进和客户洽谈； 2.拓展租户资源，开展客户开发、邀约、谈判、签约等全流程管理； 3.参与租赁合同的初审、数据核查、协议谈判等； 4.跟进商户进场、开业、运营等各阶段工作协调； 5.协助项目场地布局、商户优化与调整、租金结构建议； 6.收取商户租金、水电等各项应收费用； 7.完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.3年以上招商或商业运营经验； 2.具备良好的沟通能力及商务谈判能力； 3.抗压能力强，适应灵活工时； 4.熟悉商业地产、外摆、集市类租赁优先。

岗位职责: 1. 负责招商工作的推进与市场拓展 2. 开拓潜在合作资源，促进合作项目的落地实施 3. 持续跟进客户关系，保障合作流程顺畅执行 任职要求： 1. 热爱招商领域工作，具备较强的进取心和抗压能力 2. 拥有良好的人际沟通水平及谈判协调能力 3. 适应高效工作节奏，能积极应对各类工作挑战

人走账清，身体健康，四肢齐全，年龄55以内

凤岗有没有师傅？。

东莞优质CNC设备工厂 想学技术的人，争取年后好入职 招聘学徒工:10-15名 正式工 目前接受预约报名，初八开工 ----------------------------------- 产品:CNC机器 岗位:组装，调试，售后，编程等 要求:吃苦耐劳，服从安排 年龄:18~39岁 学历:中专，高中以上 (个别初中也可以) 专业:机电/自动化或对机械加工组装有兴趣 底薪:3380元/月+100全勤 加班费:按2080元计算 试用期3个月:5K~6K(计时) 试用期后:7K~9K(计件) 福利:购，享受有薪假 发薪日:每月25号 ----------------------------------- 食宿:包吃包住(宿舍有空调，阳台)

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岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责： 1. 在自媒体平台发布内容，公司提供文案素材支持； 2. 根据客户肌肤状况推荐并销售匹配的护肤产品； 3. 使用公司配备的工作手机、账号、手机卡及电脑等办公设备开展工作，无需电话沟通，无需外出跑动。 要求： 1. 年龄：男18岁～28岁 女18岁～27岁 2. 会基础打字操作即可，不限经验，只要愿意学习电商运营，公司全程带教 薪资福利： 1. 入职后若在某月达成一万元业绩，可提前转正，享受正式员工待遇；（无强制业绩考核！！收入取决于自身努力，多劳多得） 2. 无责底薪2500~4300（随业绩增长而提升）+提成8%~14%+奖金200~3000+绩效200~1200+房补300 3. 提供节日礼品、生日会、春节利是等多项关怀福利； 4. 每日安排团队互动活动，增强同事间交流与协作； 5. 公司提供带薪岗前培训，在职期间持续开展专业技能及管理能力培训，由组长一对一辅导带教。 工作时间： 时间：9:00-12:00 14:00-18:00 19:00-21:00 假期：每月休息4天，享有国家法定节假日 晋升通道： 1. 孵化期员工； 2. 正式员工（储备管理岗）； 3. 正式组长； 4. 储备主管； 5. 高管层。 注：如有需要可签订第三方协议并开具实习证明

【农夫山泉股份有限公司】 招聘职位：业务员一名 待遇：底薪+提成+节假日福利+奖金激励+深圳社保+晋升空间大 招聘区域：龙华观澜 岗位要求： 1.达成业绩目标； 2.定期拜访客户，维护店内陈列； 3.维护销售价格以及陈列位置，及时向客户宣导公司促销方案； 4.了解市场动态，收集竞品资讯； 5.熟悉快消品行业特征及市场竞争状态； 6.具备基本的业务销售技巧及良好的沟通协调能力 联系电话：侯生

普通家庭主妇/奶爸的一天： 上午：送娃上学---买菜做饭---接娃吃饭 下午：送娃上学---买菜做饭---接娃放学 晚上：辅导娃作业---哄娃睡觉 乐有家超级辣妈/奶爸的一天： 上午：送娃上学---9点上线沟通客户看房，优化线上信息---12点买菜做饭---接娃吃饭 下午：送娃上学---14点陪同客户实地带看周边房源，洽谈签约事宜---16点买菜做饭---接娃放学 晚上：辅导娃作业---哄娃入睡---回访客户与业主进展 曾为家庭暂别职场，如今渴望重新闪耀？ 顾虑工作时长太满，难平衡生活与事业。 顾虑通勤距离太远，奔波耗时又辛苦。 顾虑业务生疏，缺乏指导无从入手。 加入乐有家，助力你轻松回归职场，兼顾育儿与事业，成为真正的超级辣妈/超级奶爸！ 【担心工作时间？】 每日仅需投入5小时，自由选择早中晚班段！ 早班：9:00-12:00 13:00-15:30 中班：10:00-12:00 13:00-16:30 晚班：14:00-17:00 19:00-21:00 【担心工作地点太远？】 就近分配工作网点，在家门口就业，告别地铁公交抢位战 【担心没有经验？】 三级成长体系，系统化赋能上岗！ 培养机制：专属导师一对一指导+每日微课/片区集训+乐有家学院专业课程 【那我需要符合哪些条件呢？】 1、年龄25至50周岁，形象端正，身体健康，品行优良，无不良习惯； 2、具备较强亲和力与进取心，虽受限于时间难以全职投入，但不甘平凡、期待展现自我价值的超级辣妈、超级奶爸们 【那我的收入如何构成？】 底薪补贴加绩效3200元+业绩提成（按55%-80%比例核算） 更多福利享不停：缴纳五险一金（社保、公积金）、导师全程免费带教、多种带薪假期、定期专业培训、节日礼金、国内外团建旅游等多项权益！ 心动不如行动，快来加入我们的辣妈战队、奶爸联盟，开启人生第二赛道！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期进行客户拜访与沟通，制定个性化销售方案，提高成交率 5.配合团队完成销售流程优化及相关协作任务，提升整体业绩水平 任职要求： 1.学历高中以上，大专优先，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队合作精神，能快速适应行业环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成销售数据整理与汇报 5.工作积极主动，责任心强，有志于在销售领域长期发展

一、岗位职责 1、根据部门销售计划，主要通过电话、网络以及线下模式开发物流市场业务。 2、制定报价，跟踪货物进程，发现并解决问题 3、合理安排客户拜访，做好新客户开发和老客户维护，提高客户满意度。 4、通过多种方式沟通了解客户需求，引导客户，挖掘销售机会并达成销售业绩。 5、负责物流业务的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题。 6、建立完善的客户信息系统，方便后期业务推进以及维护，并持续的进行更新。 7、对销售货款负责，按公司规定及时收回货款。 8、每日按时作出工作记录和次日工作计划。 二、任职资格 1.大专及以上学历，20-25岁以内（有物流经验可放宽到28岁） 2.有1年及以上物流销售经验优先考虑；有物流操作、跟单等辅助类岗位经验可接受无销售经验；无物流经验但有1-3年销售经验（涉及电销.面销.网销）者可以接受；优秀本科应届生我们同样欢迎。 3.电脑打字熟练，有销售意识、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 4.愿意学习新知识和技能，有责任心，能承受较大的工作压力。 5.有团队协作精神，愿意挑战。 三、薪资福利 1.工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00，双休 2.培训：新员工一对一导师带教+入职培训+定期专题培训，优秀和完善的培养人才体系。 3.福利：入职购买五险+不定期下午茶+团建旅游+户外拓展培训等。 四．职位亮点： 1、2小时充足的午休时间，楼下奶茶店、台球厅、购物广场都是放松好去处，让你不再两眼一抹黑只是工作。 2、甲级写字楼办公环境，手持咖啡打卡上班，落地窗边俯瞰街道，妥妥都市丽人既视感。 3、有优秀和完善的人才培养体系(入职系统培训+老业务带新业务一对一指导）培训内容包括但不限于(产品专业知识，各社媒营销，大客户成交分享，谈单话术技巧，地推实战经验传授) 4.一群年轻有活力且志同道合的小伙伴共同成长;没有错综复杂的人际争斗，只有公平公正的挣钱和晋升通道，只要有激情斗志，实现目标都不是梦!

[岗位职责] 负责为意向客户解答疑问，提供专业课程规划建议，结合学员需求匹配适宜的学习方案； 2、维护并优化潜在客户及学员信息档案，确保数据完整准确； 3、积极达成销售目标，并持续突破个人业绩上限； 4、与学员保持良好互动，协助其顺利完成学习进程，提升整体服务体验； 5、及时识别并妥善处理学员在学习过程中遇到的问题或疑虑，增强信任感与黏性； 6、注重团队协作，积极配合部门各项工作，推动团队与个人共同成长； 7、坚守职业规范，展现专业素养，助力品牌形象持续提升。 [岗位要求] 1、具备高中及以上学历，年龄范围18~30岁； 2、掌握基础电脑操作技能，无经验亦可，公司提供带薪系统培训； 3、普通话标准，发音清晰悦耳，语言表达顺畅自然，具备较强沟通技巧； 4、思维敏捷，理解力强，能快速掌握业务要点； 5、对销售工作充满热情，认同教育行业价值，性格踏实专注，有清晰职业发展方向； 6、欢迎应届及往届毕业生投递简历。 [我们的优势] 国创圆梦教育专注全周期职业能力提升课程体系 1、精准高质客源：企业投入充足资金，在主流流量平台（抖音、百度）进行广告投放，用户主动咨询留言，客户资源由公司统一派发。（无需外出拓客，总部坐班即可承接资源） 2、广阔市场基础：深耕教育领域8年，品牌影响力强，助你展业更有底气； 3、系统化培训机制：无需从业经验，入职即享全面带薪培训；采用师徒制模式，销冠一对一指导新人开展业务；（只要肯学，公司全力支持） 4、高效成单节奏：转化周期短，出单效率高——日均1-3单；（每天都有收入进账~） [员工薪资福利] 薪资待遇： 底薪4200-9000+提成+奖金 试用期1-3个月，新入职无经验员工首月收入约4-5K，2-3个月后可达6-8K，转正三个月以上普遍月薪过万 福利内容： 1、客户资源充沛，线上推广团队实力雄厚，全程保障线索供给； 2、工作时间灵活，加班频率低，正值开年招生旺季，成单更容易； 3、晋升通道畅通，入职2-3个月即可参与竞岗，发展方向涵盖主管-经理-总监层级，也可横向拓展其他岗位； 4、享有带薪年假、年终分红、生日庆祝、每周精致下午茶、每月团建旅游等丰富福利； 5、部门超七成员工月收入稳定过万（真实可查） [晋升空间] 每四个月开放一次晋升窗口，机制公开透明，杜绝空降 1、专业发展路径：初级咨询师—中级咨询师—资深咨询师； 2、管理发展路径：见习咨询师—高级咨询师—咨询主管—咨询经理—咨询总监； 表现优异者还可向项目管理、运营统筹、质检督导、培训讲师等多元方向转型！

【我们需要你做什么】 1、负责公司今日头条、抖音、快手、腾讯等多媒体广告产品的市场推广，开展客户开拓与持续跟进工作 2、与客户保持高效沟通，深入挖掘并理解客户需求，推动销售目标达成 3、洞察客户的潜在需求，及时解答疑问，消除顾虑，推进合作落地 4、定期回访合作客户，维护客户关系，打造稳定持久的合作模式 【我们希望你是】 1、具备大专或以上学历 2、聪慧、正直、踏实、进取，乐于学习与分享经验 3、性格积极乐观，对销售工作有热情，愿意在互联网领域长期发展 4、普通话流利，语言表达条理清晰、逻辑性强 5、具备良好共情能力，善于倾听，抗压能力强，心态坚韧不脆弱 6、有担当意识，行事负责任，坚守法律底线与职业操守 【我们能给你提供】 1、富有吸引力的薪资结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+五险+年终分红 2、全面的福利待遇：每月下午茶与生日会、五险、多种休假（法定年假、女性专属假期及其他国家规定假期）、团队团建活动 3、多元化的激励评选：销售冠军奖、团队荣誉奖、年度冠亚军奖杯、证书、现金奖励及礼品，仪式感十足 4、系统化培训支持：新员工集训营、业务专项培训、综合能力提升课程、小组内训、管理类培训及日常辅导 5、清晰的晋升机制：提供专业与管理双通道发展路径。专业方向可成长为大客户销售（实现千万级业绩），管理方向可晋升为销售主管-销售经理-总监。公司快速发展，成长机会丰富 6、优质资源对接：服务客户涵盖各行业头部品牌企业、MCN机构负责人、知名网红项目负责人等，助力拓展高端人脉圈 上班时间：早上9:30—晚7:00（午休12:30-14:00），大小周休息；法定节假日按国家规定执行

1.一年以上经验 2.有责任感 3.沟通能力强

岗位职责： 1.公司提供精准优质客户资源，成单率高 2.了解客户需求，解答客户问题并协助解决处理 3.长期维护客户关系 4.工作时间：9-12，14-18，8小时工作制，不需要加班，固定周日和法定节假日休息 任职要求： 1.学历与经验：不限，无行业经验要求，公司提供系统化带薪培训，接受小白。 2.核心素质：具备良好的沟通表达能力和强烈的赚钱欲望。有责任心，渴望通过努力获得高回报。 3.加分项：有销售、客服、金融相关经验者优先。 4.年龄：18-35。 薪资福利： 1.无责5000+额外奖金+提成40%+奖金3000-20000+开单奖励（88-888+），综合薪资普遍在1万-3万元，上不封顶。 2.员工生日福利+五险+年假 3.晋升机制公开透明，有能力就有机会 4.公司不定期团建聚餐 5.办公室氛围良好 我们期待这样的您 我们不苛求您的过去，但看重您的未来。如果您对金融行业充满兴趣，渴望一份收入无上限的工作，同时希望拥有规律的作息，请立即与我们联系！

基本条件 1. 教育背景与年龄：本科及以上学历，专业优先考虑市场营销、电子商务、广告学等相关领域；年龄在22-30岁，具备年轻团队的活力与市场敏感度。 2. 工具与技能熟练度：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），精通电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）或社交电商（微信小程序、抖音/小红书电商等）后台操作；掌握数据分析工具（如Excel数据透视表、平台自带分析工具）者优先。 3. 经验要求：具备1-3年线上销售运营相关经验，有运动品类（尤其是自行车、户外用品）线上运营经验者优先。 4. 其他能力：具备基础文案撰写能力，能协助完成产品描述、活动文案等内容创作。 专业能力 1. 平台运营能力：熟悉线上销售平台的规则与玩法，能独立完成店铺日常运营（包括商品上下架、价格调整、库存管理、订单处理等），保障店铺正常运转。 2. 活动策划与执行能力：能结合节日、平台大促节点策划线上促销活动（如满减、折扣、秒杀、团购等），并跟进活动全流程执行，包括活动方案撰写、资源申请、效果跟踪等。 3. 数据分析与优化能力：定期分析店铺运营数据（如流量、转化率、客单价、复购率等），找出运营问题并提出优化策略，持续提升店铺销售业绩。 4. 沟通协作能力：需与设计、产品、客服等团队高效配合，精准传递运营需求（如活动视觉设计需求、产品卖点提炼需求），确保运营工作与团队目标一致。 5. 抗压与学习能力：适应电商行业高强度、快节奏的工作环境，能同时处理多项运营任务；主动跟踪线上销售趋势、平台规则更新及竞品动态，不断提升运营水平。