职位名称：写字楼招商专员 岗位职责： 1.负责写字楼日常运营管理，确保各项运营工作顺利进行。 2.维护与租户的关系，处理租户的各类需求和问题。 3.负责写字楼租赁业务的推广和实施，完成租赁目标。 薪资：转正5000，工作日包早中餐。晚餐：需加班才能提供 提供单人宿舍 工作时长：9:00-18:00大小周 岗位要求： ：22-28 1.大专及以上学历，物业管理、市场营销等相关专业优先。 2.1年以上写字楼招商相关工作经验。 3.具备良好的沟通协调能力和客户服务意识。

1、负责商业写字楼的招商工作，执行市场调研、客户开发、商务谈判及合同签订； 2、负责潜在客户的接待、带看与关系维护，积极完成招商指标； 3、处理租户的入驻、续租、变更、退租等日常运营手续； 4、负责入驻客户的租金催缴工作，协调处理租户的日常诉求，维护良好的租户关系； 5、协助管理与维护招商渠道及供应商资源，并更新租户档案与租赁台账； 6、完成上级交办的其他招商运营相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有高端商业写字楼招商运营工作经验； 3、商户资源丰富，具备客户拓展、陌生拜访的基本能力和素养； 4、较好的沟通技巧，工作责任心强。 薪资待遇：固定薪资+佣金提成，具体面谈。

岗位职责： 1. 负责招商工作和开发客户， 完成每月招商部下达的招商任务; 2. 负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答， 并热情向其推荐合适的经营场地; 3.负责招商、记录客户档案、资料的收集及整理; 4.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息; 5.负责客户定期拜访、回访客户, 并及时反映客户问题; 6. 完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行; 7. 协助财务部完成客户的签约及收款; 8.负责每日客户接待,认真讲解招商政策， 回答客户疑问; 9.完成招商工作， 积累客户并建立客户档案等。 任职要求： 1、男女不限，具有家居、建材行业品牌营销经验者优先。 2、性格外向，较强的人际沟通交往能力和商务谈判能力，思路清晰，富进取精神。 3、具备优秀的经销商开拓和加盟店管理、培训能力。

开发客户，跟进客户，成交 维护房源，

岗位职责： 1、负责写字楼项目的招商及推广方案制订； 2、负责写字楼的租售、运营和管理，包括业主预算制定及费用支出管控、推广及租赁策略的制定与执行监管、指导租赁工作开展等，确保净租金回报率达成； 3、配合租务领导整合各项资源，制定项目运营策略，包括但不限于调研定位、策划招商及租赁代理的实施，并组织现场管理架构； 4、与合作客户的接洽、谈判、签约、维护，并参与交付后的经营管理，建立并维护良好的租户关系； 岗位要求： 1.市场营销、工商管理、房地产专业大学本科或以上学历； 2.五年或以上大型甲级写字楼租赁工作经验，熟悉租赁管理流程、业态和现况行情； 3.市场触觉敏锐，具前瞻性思考能力； 4.具备一定的商务谈判能力 5.熟知商业租赁相关法律法规； 6.具有一定丰富的客户资源；

岗位职责： 1、负责园区招商及租户续租事宜； 2、维护园区内客户关系，认真解答客户咨询或疑问； 3、全程跟踪区域内客户日常装修及各项申请； 4、根据实际情况进行催缴，； 5、及时处理投诉、突发事件，理顺各职能部门与公司的关系，树立公司良好形象； 6、完成上级交代的其他工作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，5年以上招商工作经验； 2、有较强的沟通协调能力和抗压能力，具备一定的经营预算能力； 3、有较高的职业素养，较强的责任心和客户服务意识； 4、公司大小周工作制，介意勿扰。

1、掌握商业业态布局与品牌搭配策略，持续关注购物中心发展动态及市场品牌变化趋势； 2、具备出色的业务开拓水平和商务洽谈技巧； 3、拥有资源整合与引入能力，可引进契合企业战略方向的优质合作资源； 4、大专及以上学历，具有一年以上大型购物中心招商相关工作经验； 5、熟悉餐饮、服饰及配套类业态招商工作，掌握一定数量的大型购物中心各品类商户资源； 6、具备良好的职业操守与工作责任心，擅长人际交流与关系维护； 7、能够适应高强度工作节奏，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责商业项目的招商策略制定、招商计划推进和客户洽谈； 2.拓展租户资源，开展客户开发、邀约、谈判、签约等全流程管理； 3.参与租赁合同的初审、数据核查、协议谈判等； 4.跟进商户进场、开业、运营等各阶段工作协调； 5.协助项目场地布局、商户优化与调整、租金结构建议； 6.收取商户租金、水电等各项应收费用； 7.完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.3年以上招商或商业运营经验； 2.具备良好的沟通能力及商务谈判能力； 3.抗压能力强，适应灵活工时； 4.熟悉商业地产、外摆、集市类租赁优先。

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深圳市蝉翼无人机有限公司： 产品上市大量招普工，岗位自选，白班居多！ 临时工:（能稳定做一年）工价24元/小时 正式工：（）底薪综合2980，劳动合同加班工资，月工时270以上综合到手工资7000以上 4-6人温馨宿舍环境，每月仅需平摊水电费20-50元（洗衣机，电热水器，开水机，空调，家用充电口） 标准饭堂，环境卫生，有空调，品种多样 （入职当天凭厂牌吃饭，每天20元餐标，）

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1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

任职资格： 1.具备商业地产、写字楼、产业园区招商经验，熟悉租赁流程与市场行情。 2.专业能力扎实，熟悉租金测算、业态规划、合同基础条款、政策对接常识。 3.具备优秀的商务谈判能力，能独立对接企业负责人、高管，处理客户异议。 4.沟通公关能力强，擅长项目包装与价值传递，做事靠谱、执行力强。 5.拥有文体领域、培训领域、商户资源、商会协会或政府相关资源者优先。 岗位职责: 1.负责项目招商推广，挖掘企业、品牌商户、渠道资源，促成客户入驻签约。 2.对接意向客户，完成项目介绍、实地带看、商务洽谈与跟进促单。 3.配合项目方完成签约流程，协助客户落地入驻相关对接工作。 4.维护渠道资源与客户关系，，共同完成招商目标。 用工方式：全职，兼职均可

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责 1. 负责KA商家无人机外卖业务的拓展与日常运营管理，保障商家经营目标的顺利实现。 2. 深入洞察KA商家在业务端的实际需求，策划并落地运营方案，优化服务流程，提高商家合作满意度。 3. 持续跟踪市场变化、竞品动态及行业发展方向，制定具有针对性的商家开发策略。 4. 链接公司内部各项资源，推动跨部门协同，为KA商家各类营销活动提供有效支持。 5. 建立并维护良好的KA商家合作关系，及时响应并处理商家反馈，持续提升服务质量。 6. 监控并分析商家运营数据，依据数据表现优化运营举措，助力商家提升投入回报率。 岗位基本需求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；具备1年以上大型商家运营或商务拓展经验，有本地生活、餐饮外卖KA、商业地产餐饮招商、快消品KA销售背景者优先考虑。 2. 具备较强的市场研判能力、商务谈判技巧及客户服务意识，能够独立设计客户销售支持工具。 3. 熟练掌握数据分析方法，善于通过数据发现机会并推动业务增长。 4. 拥有出色的沟通协调能力和团队合作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式。 5. 具备问题解决能力，可妥善应对突发状况，并拥有良好的抗压能力。

薪资板块有三种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 无责底薪：4500+8%（一单2064元） 有责底薪:8000~10000 加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，一单至少收入1万以上，包含拓客卡提成40/张（最低600/家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 综合薪资：30000以上，商务经理平均工资3-6万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。

1. 工作时间灵活自主，工作地点根据住址就近分配，步行即可上班！无需固定坐班，天气炎热时在门店维护系统、录入房源，气温适宜时约上团队伙伴外出拓展业务~ 2. 薪酬待遇优厚，试用期3个月月薪3000-5000元无责任底薪+（20%-70%）提成，入职即缴纳五险一金！享受业内具竞争力的提成比例！ 租赁单奖励500-5000元/单；买卖单奖励1万-10万元/单 3. 配备完善的培训体系，零销售经验也无需担心！入职即享专业岗前培训及一对一导师带教，全程护航职业成长！ 4. 晋升通道健全，提供多元化发展方向，助力实现个人职业理想！ 5. 上市公司平台背景，为您的职业履历增添亮眼一笔！线上房源资源丰富，无需担忧客源问题！ 6. 各门店团队氛围融洽，同事亲切友善，团建活动丰富多彩，持续不断！ 工作地点：各区域均有岗位安排

岗位职责： 1、规划销售目标并确保达成，统筹中长期发展策略，建设富有凝聚力的团队，落实发卡进度管理、KPI过程监控等工作。 2、根据客户需求推进公司产品与服务的销售，挖掘客户深层需求，有效引导签约合作。 3、整理客户资料，建立稳固的信任关系，识别并开拓潜在客户资源，持续扩大业务覆盖面； 4、承担客户后续服务跟进与关系维护工作。 5、组织实施区域内的产品推广、过程追踪及激励方案，助力完成公司设定的各项业务与质量指标。 任职要求： 1、具备销售团队管理经验； 2、拥有销售经理岗位经历（财税类、市场营销类专业背景者优先）； 3、性格积极乐观，擅长沟通表达，具备优秀的社交能力、商务谈判技巧及客户维系能力； 福利待遇： 入职购买五险、定期团建，旅游，生日活动、良好的晋升通道，简单的工作氛围及人际关系、带薪年休假，节假日福利，法定休息日，丰厚奖金等

【薪资待遇】 1、高中学历最高可享7000元薪酬：底薪补贴绩效4000元+3000元职务绩效 大专学历最高可享8000元薪酬：底薪补贴绩效5000元+3000元职务绩效 本科学历最高可享9000元薪酬：底薪补贴绩效6000元+3000元职务绩效 2、缴纳五险一金，享受带薪年假，提供住宿支持，享有节日福利等员工关怀 3、晋升节奏迅猛：每月开放竞聘通道，晋升机会持续不断 【工作内容】 1. 掌握周边社区布局及责任楼栋情况，便于高效带客户实地看房 2. 学习掌握业务规范与合同签订流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升路线】 1. 置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 2. 每月一次晋升竞聘（不设工龄、经验、资历、学历限制，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月可升副总，只要你敢想，我们就敢给舞台！ 【加入我们，只需符合以下条件】 1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（我们是充满激情与活力的90后年轻团队） 2、认同行业发展方向，认可公司企业文化理念 3、具备吃苦精神，有责任感，敢于迎接挑战，拥有理想与追求的“三有”青年

一、岗位职责： 1、迅速对接公司分配的意向客户，高效沟通、持续跟进并推动签约达成； 2、为客户精准匹配适用的服务产品，清晰说明业务办理流程及相关事项； 3、维护良好的客户关系，提升客户满意度，促进后续合作及推荐机会； 4、按照团队目标完成各项销售任务要求。 二、任职要求 1、具备半年以上网络销售或客户服务相关工作经验； 2、我们期待遇见目标明确、责任心强、乐于学习、能快速适应团队节奏的你，若你符合，诚挚欢迎加入！ 【你关心的】 1、工作模式：非传统电销，无需盲目地推或扫楼，也不使用个人微信展业。公司通过广告投放获取精准客户线索，直接分配至个人跟进； 2、工作内容：围绕公司提供的精准客户资源（涵盖公司注册、代理记账报税、工商变更、注销、知识产权、法律服务、食品经营许可证、进出口权等许可类业务），及时沟通并促成成交； 3、上班时间：8:30—18:00（含90分钟午休），双休制（每月安排一次周六出勤）； 4、办公地点： 广州办公室地址：广州市番禺区天安节能科技园创新大厦4楼406室 佛山办公室地址：佛山市禅城区万科金融中心A座7楼702 奖金机制：月度奖、季度奖、周奖金、全勤奖、孝心奖（发放给父母）、年终奖； 5、休假福利：入职满一年享5天年假（每多一年工龄增加1天），另享病假、婚假、丧假、产假、陪产假等人性化假期； 6、晋升机制：每年组织内部竞聘选拔，重视员工成长路径，助力实现买房买车目标，并有机会成为企业合伙人； 7、餐饮补贴：每月提供200元餐费补助。 【公司介绍】 1、成立时间：2006年 2、团队规模：约130人，广东地区知名财税服务品牌，2015年获评阿里巴巴财税优秀服务商，2022年3月设立民企明（广州）税务师事务所； 3、主营业务范围：基础财税服务（公司注册、代理记账、变更注销、财务外包）；增值服务（出口退税、财税托管、知识产权、高新企业辅导、资质认证、法律人事服务）；海外财税服务（境外公司设立与注销、全球财税合规、境外主体维护、海外银行开户、贸易融资、企业跨境税贷）；高端财税解决方案（业财融合、财税统筹管理、内控体系建设、审计报告、股权设计、融资上市支持）等专业服务。

1)底薪5000+高提成20-70%：实 实在在拿到手的薪资！(门店平均水平 5000-15000，上不封顶） 2)客源来源丰富：贝壳找房大平台APP+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家具 4）日常工作都是手机上进行：贝壳找房APP 5)【不开单业有业绩来源！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=收入、收入、收入！成交也非常重要的！ 工作内容： 1）新员工入店，熟悉了解所在商圈：【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2）积累客户信息与房源资源：【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】 3）线上负责客户的接待、咨询、了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适的房源信息。线下带客户看房并进行周边环境介绍：【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】 4)进行上午谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交：【从带看到成交吧，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系：【服务客户为第一宗旨，源源不断的老客户介绍也接踵而至】 【福利待遇】 1、每周不定期下午茶，月度有团队团建：KTV+团队聚餐 2、交纳五险 3、入职提供免费平台，自带流量。 4、每月设置不同激励制度，都是真金白银

【岗位职责】 1.通过多元渠道拓展具备多语种翻译需求的企业客户； 2.制定并执行面向国内市场的销售策略与方案，为客户提供本地化服务支持（语言服务、翻译服务），助力其产品与服务进入全球市场； 3.拓展国内市场，挖掘更多具有本地化服务需求的终端客户，同时维护现有客户关系，推动业务持续稳定增长； 4.结合市场动态与客户需求，制定并落实个性化销售计划； 5.按时达成月度、季度及年度销售目标，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息管理； 6.主动协调内部各部门协作，对接客户解决项目执行中的问题，确保交付任务顺利完成。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备独立开发客户的能力，有同行业经验者优先考虑； 2.熟悉或掌握大客户销售流程，具备1-3年相关销售经验，具备基础英语能力； 3.具备较强的商务谈判技巧，能准确捕捉销售机会，收入与业绩挂钩，有强烈的目标导向意识； 4.具备良好的客户服务意识； 【岗位优势】 1.工作时间：周末双休，弹性上下班，上午8:30-9:30到岗，下午17:30-18:30下班（午休1小时40分钟，日均工时满7.5小时即可）； 2.五险一金：入职即办理社会保险及住房公积金； 3.假期福利：享受育儿假、法定节假日、带薪年假、哺乳假等休假权益； 4.薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励+年终奖金+尽孝金+提成； 5.办公配置：每人配备笔记本电脑一台； 6.工作氛围：氛围轻松活跃，团队年轻化，每日16:00-16:30为休息时段，可播放轻音乐、享用茶点零食，鼓励员工练习瑜伽、运动锻炼、散步或参与狼人杀等休闲活动； 7.节日关怀：每年人均福利价值约￥1200元，包含节日礼品、生日礼物及公司组织的业余活动； 8.父母孝顺金：转正后员工每月可享100元父母尽孝金，直接发放至父母银行账户； 9.发展空间：晋升无上限，多劳多得，公平竞争，实行军阶式管理体系，为愿与公司共同发展的员工提供实现职业理想的平台

一、岗位职责： 1.方案定制：通过电话/微信为杰出企业家量身打造学习提升计划。 2.客户服务：负责已合作高端客户的接待及深入沟通交流。 3.目标执行：在既定周期内高效完成各项业绩指标。 4.工作总结：按时提交每日、每周、每月工作复盘与汇报材料。 5.经验传承：善于归纳提炼并复制成功方法，具备出色的表达与分享能力。 二、福利待遇： 1.薪酬激励：根据业绩表现享受**无封顶收入**，多劳多得，成果决定回报。 2.成长支持：提供系统化的内外部培训资源，助力职业持续发展。 3.基本保障：依法缴纳五险，享有国家规定的各类节假日。 4.带教机制：实行“导师制”培养模式，专业教练全程陪伴，加速成长路径。 5.实战赋能：由资深导师开展一对一实战训练，快速掌握开单核心技能。 三、目标人才画像： 1.品德为本：具备优良品行与基本职业操守（必备条件）。 2.进取心强：主动追求进步，希望通过与优秀人士接触实现自我突破。 3.自立自强：拒绝依赖，有决心通过个人奋斗获得团队认可与高薪回报，并付诸实践。 4.乐于学习：具备较强学习能力，不推诿不拖延，为目标全力以赴，展现青年拼搏精神。 四、重点说明： 1.精准筛选：谢绝观望者！若你性格犹豫、缺乏进取意识、好高骛远且不愿踏实成长，请勿申请。 2.全力投入：我们期待引进优质潜力人才！即使当前能力有限，只要方向明确、信念坚定，公司将调动优质资源，由专业教练团队亲自带教培养。

零经验也能当销冠！跨越速运带薪培训 + 一对一带教 —— 给职场新人的 “成长加速器” 专属福利： 无责底薪7480，保半年薪资无忧 10-15 天系统培训，老员工手把手教客户开发 / 谈判 月度团建 + 下午茶 + 生日假，0 压力融入团队 任职要求：大专及以上，性格外向爱沟通，愿意挑战销售岗 亮点：销售中心直属董事长直管，资源倾斜 + 权限充沛

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-04-30 产业园招商兼职火热招募中！ 您手中握有企业资源或政府人脉，却苦于无法有效转化？ 宏太智慧谷高新产业园现面向社会招募招商合作伙伴！ 我们重点引进人工智能、大数据、云计算、“互联网+”（ABCD+）等领域的互联网软件类企业，提供高品质办公空间及配套服务。 只要您能引荐客户或协助对接政府部门，推动企业落户园区，即可获得丰厚佣金，面议达成合作。让您的资源优势快速变现，实现资源共享与收益提升的双向赋能！ 企业成功入驻即兑现佣金，具体细节可详谈。

公司总部:深圳龙华区民治街道 项目地址:江门市江海区 工作内容 1、开展产业园招商工作，推动企业入驻园区 2、对接潜在客户，掌握客户需求并提供匹配方案 3、持续跟进客户关系，保障招商流程高效推进 职位要求: 1、具备3年以上工作经验，有5万平米工业园区或3万平米写字楼项目招商经历 2、熟悉江门地区产业布局，掌握江海高新区产业发展动态，拥有本地产业资源或产业园招商背景者优先 3、具备良好的市场敏锐度，能独立完成客户接待与商务洽谈，自主推进招商目标达成 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神