【岗位职责】： 1、开展区域内潜在客户的开拓，并做好客户关系的持续维护； 2、负责收集、整理、分析并归档所在区域的客户信息资料； 3、推进意向客户的实地拜访、邀约看房、商务谈判及签约成交，跟进已成交客户后续房款的催收工作。 【任职要求】： 1、具备高中或以上学历，年龄介于26至50周岁之间； 2、具有一年以上在东莞从事厂房销售或招商相关经验，有大型产业地产项目经历者优先考虑； 3、形象端正，能够配合参与项目宣传视频的拍摄工作； 4、具备较强的责任感、进取心以及良好的团队协作意识； 5、持有C1类驾驶证。 【公司福利】 1.免费提供工作餐； 2.提供住宿及餐饮补贴； 3.配备专属工作车辆使用； 4.私车用于公务可享受油费补贴； 5.免费发放烟酒礼品； 6.试用期即为员工购买社会保险； 7.定期提供下午茶及多样化团队建设活动。

负责长江国际轻纺城项目招商，项目定位：轻纺批发市场，40w+。 岗位职责： 1、执行日常招租任务，收集并反馈客户意见； 2、对接每月到期档口的续约事宜，办理租户合同续签流程； 3、参与市场推广与营销活动，提供专业的招商咨询支持； 4、维护市场内经营租户关系，做好沟通与协调工作； 5、开展周边竞争市场调研分析； 6、落实上级安排的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上商业综合体、产业园区或专业市场招商经验，熟悉中大布匹市场或纺织行业者优先； 3、有独立主导并成功完成招商全流程的实际案例。

工作时间：朝九晚六，双休，缴纳深圳五险一金（二档） 工作内容 1、开展产业园招商工作，推动企业入驻 2、对接潜在客户，挖掘客户需求并提供匹配方案 3、持续维护客户关系，保障招商环节高效推进 职位要求: 1、具备3年以上工作经验，有5万平米工业园区或3万平米写字楼项目的招商经历 2、熟悉江门产业布局，掌握江海高新区产业发展动态，拥有本地产业资源或产业园招商背景者优先 3、具备敏锐的市场分析能力，可独立完成客户接待与商务洽谈，自主推进招商目标达成 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识

1、负责明确项目定位与规划方向，开展市场调研分析； 2、负责商场招商策略制定、布局设计、品牌引进与调整、商户运营管理及部分自有物业租赁等招商运营相关工作； 3、负责策划并组织实施各类经营推广活动，监督指导楼体广告位租赁等相关工作的执行与落实；

岗位职责： 1、发布和优化推广信息； 2、联系中介，与中介互动，跟进中介推荐客户； 3、邀约各渠道咨询的客户上门参观项目； 4、案场接待上门的客户，根据公司的流程介绍项目和户型产品； 5、跟进已上门的意向客户，沟通协调客户提出租赁相关问题； 6、根据公司的规章制度，定时汇报工作， 7、完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1、身高形象要求：160cm以上； 2、23-35岁，形象良好，大专以上学历； 2、须有1年以上物业招商服务相关工作经验； 3、有较强沟通协调能力，有耐心，责任心强； 4、接受应届毕业生。 福利待遇： 1.薪资构成：无责任底薪+提成+绩效奖金+五险+法定节假日； 2.带薪休假：年休假、产假、婚假等； 3.专业培训：广阔的晋升机会，完善的培训体系，全面提升员工个人能力； 4.晋升途径：招商顾问-招商主管-招商经理-招商总监； 5.其他福利：购买五险、绩效奖金、技能培训、节假日福利、定期团建、年度旅游、带薪年假等。 工作地址 广州番禺区禺林中心项目广州市番禺区禺山西路与景观大道交叉口东约160米禺林中心1座二楼招商中心

岗位职责： 1. 全面统筹产业园区团队的管理与搭建工作，直接向总部总裁汇报； 2. 根据总公司战略规划，主导园区项目的招商推进、品牌推广及日常运营管理，具备独立开展各项工作的能力； 3. 熟知物业租赁相关法律法规及税务政策，能独立完成租赁协议谈判及租后全流程管理； 4. 对建筑设施中的水电气维护等相关事务具备基本认知和处理能力； 5. 具备与政府相关部门沟通协调的经验，可妥善应对物业运营中涉及的各类行政检查； 6. 定期走访入驻企业，保持有效沟通，及时掌握企业诉求与实际问题； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄30-42岁，具备大专及以上学历； 2. 拥有5年以上产业园区或工业园区招商经验，具1年以上同等岗位经历者优先考虑； 3. 具备出色的沟通谈判技巧和团队领导能力； 4. 职业素养良好，责任心强，善于维护客户关系； 5. 拥有广泛客户资源的候选人将优先录用。

岗位职责： 1、为广州地区商业项目制定招商营运方案，包括市场分析、经营分析、业态规划、招商计划、实施等，并负责方案的实施； 2、负责招商业务工作的计划和部署，组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略； 3、建立与客户的沟通渠道，独立进行业务谈判和交涉，代表公司与客户缔结合同； 4、策划、组织、实施各类推广活动，动态解决招商过程中的问题。 职位要求： 1、3年以上大、中型购物中心、社区商业、零售业、运动品类或儿童业态的招商、销售经验； 2、对国内外儿童业态、餐饮、娱乐体验、运动等知名商业品牌有深入了解，具备良好的市场敏锐度及丰富的品牌商户资源； 3、能熟练使用PPT，有较好的数据分析能力及商业谈判能力； 4、有投拓或商业咨询公司、五大行工作经验者优先考虑。 工作地点：黄埔区开创大道1887号星际云汇（地铁6号线香雪站） 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬体系，享受年度调薪等； 2、按国家规定购买五险一金； 3、免费享有每年一次的全面专业体检，为您的健康保驾护航； 4、节日活动礼品或补贴，让您从此过节不孤单； 6、全方位竞聘晋升平台，定期提供各类内部及外部培训机会。 项目简介： 星际云汇坐落于广州黄埔科学城，是广开控股倾心打造潮玩商业街区项目。受益于区府板块经济，紧邻大型总部及园区经济产业集聚地，星际云汇紧邻LG、创维等大型总部及园区经济产业聚集地，涵盖“精品商业+智慧办公+天幕星寓+百变复式”多重业态，以“当潮不让——年轻力中心”为项目定位，打造“广州“星潮系”社交体验空间。

岗位职责： 1、负责企业陌拜、客情维护、客户邀约、日常盘客； 2、负责意向客户信息收集、整理、分析与存档工作； 3、负责客户洽谈签约、客户资料收集，房款催收工作； 4、负责智慧运营增值服务销售工作； 5、负责项目退换房、更名与退款等房源变动标准的执行与申请工作。 任职要求： 高中及以上学历，认同工业地产销售，对销售岗位热情高，吃苦耐劳。

商业地产的招商、销售，业绩分成，工作时间自由，学历不限、年龄不限、工作经验不限。

岗位职责： 1、全面统筹区域招商及运营管理工作，协调跨项目资源联动，推进业务进程，确保战略目标高效落地； 2、拟定并执行区域招商规划、运营方案及年度计划，组织落实各项招商任务指标； 3、核准区域内各项目定位、业态布局与组合策略，主导搭建标准化工作流程与管理体系； 4、牵头重大招商项目谈判，开发并维系核心客户关系，完善区域招商渠道与资源储备； 5、监督商场日常运营，涵盖环境管理、客户服务、商户协作及现场品质管控，保障高水平运营服务； 6、跟踪分析客流、销售等运营数据，制定并推行业绩增长举措，调整优化租户结构与品牌形象。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或房地产经营管理类相关专业，具备三年以上区域招商工作经验，有知名品牌企业市场或拓展背景者优先； 2、掌握市场营销、市场调研等专业知识，具备优秀品牌资源对接与整合能力； 3、具备敏锐市场洞察力、策划水平、文字表达能力及客户导向意识；熟悉房地产基础理论、市场营销、法律常识、媒体传播等领域知识，了解行业趋势与媒介环境； 4、具备良好职业操守，沟通协调能力强，富有团队协作精神。

招聘 本厂现招聘以下工种。 插件工—2名 执锡工一3名 功能QC一2名 后焊QC一2名 工资待遇：计件十全勤奖十工龄奖十产量奖 保底工资一2600 包吃住工资准时发放。 2600元一6000元左右 每个月有1-2休息日， 地址:广东省湛江市廉江市 九洲江大道中688号湛江市力高尔厂区二幢二楼 联系人:吴生 联系电话：

广州珠江新城居酒屋诚聘以下岗位： 1‘烤吧小师傅（师傅）5000-7000 2‘后厨小师傅（师傅）5000-7000 3’寿司吧小师傅工：5000-6500 学徒若干： 工作要求: 服从公司管理安排！ 公司福利:包吃住，月休四天，社保，节假日补休 每月20号发工资 联系方式：同步

招聘信息 门店地址：龙新天虹 工作内容：自由点卫生巾招聘长期促销员一名，三八节短期2名 薪资待遇： 2400底薪➕提成➕奖励到手4000~10000上不峰顶！月休4天 必备要求： 1:有丰富促销销售经验，年龄45岁以下 2: 能叫卖 会主动积极推销商品吸引顾客成交 3：有责任心，能吃耐劳，服从管理安排！ 4.五险一金，一档社保 联系人：号手机号码同步

河源古竹招机修师傅一名，要会开抓机，会搞压齿机联系电话刘生

工作内容】 -负责开发和维护海外市场，通过多种渠道寻找潜在客户，建立和维护良好的客户关系。 -根据公司产品线及市场定位，制定并实施有效的销售策略，达成销售目标。 -参与市场调研，了解竞争对手情况及客户需求，为产品改进和市场拓展提供建议。 -管理订单流程，包括报价、合同谈判、生产跟踪、物流安排等，确保按时完成交付。 -定期参加国内外展会及行业交流活动，提升品牌知名度，拓展业务机会。 -保持与客户的定期沟通，及时解决客户问题，提高客户满意度。 【任职要求】 -本科及以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业优先考虑。 -至少1年以上相关行业海外销售经验，具备良好的市场开拓能力和客户服务意识。 -流利的英语听说读写能力，具备第二外语能力者优先。 -熟悉国际贸易规则和流程，能独立处理进出口业务相关事宜。 -具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 -积极主动，具有较强的学习能力和解决问题的能力。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

生熟手均可，有赚钱欲望

【薪资待遇】 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1（4600）-A7（11000）+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 【公司福利】 1、毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 2、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 3、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游 4、提供住宿解决方案，上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 【团队特色】 1、重新定位 ①半职能半营销，比如我们日常工作需要在门店发布网络维护端口类似于职能类，不需要每天打电话。 ②渠道为王，首席营销官，给客户业主提供买卖房产的服务策划方案。 2、重新定义 搭档作业组团服务的新营销模式，如大盘方、大客方的定义和落实，只要参与盘客双方任一重要环节都能分到业绩。 3、全新价值 ①大宗商品交易。 ②跨财富阶层，服务富人，跟富人一起工作。（衣食住行，中国人很看重房子，现在的业主客户需要更高质量的置业顾问服务，我们服务的是中国的钱袋子。） ③掌握房产交易一技之长，生存之本。 ④革新行业风气，为业主客户提供高质量服务。 4、全新形象 不用抽烟喝酒应酬，不用伤害家庭、不用伤害感情、不用伤害身体。 【岗位职责】 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种营销方法，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 【培训发展】 1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航； 2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？ 3、战狼团管理后备培训，营销副总裁直接培训带教自己后备。 【任职资格】 新手、小白、实习生、应届生均可，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！

【岗位职责】 资产配置与风险管理 ·为高净值客户（企业家、专业投资者等）提供个股期权对冲方案，量身定制风险保护策略（如股价下跌保险、收益增强组合等）； ·基于客户持仓标的及市场研判，动态调整期权结构，实现资产保值增值目标

本地生活新平台，易开单！易出单！易成单！ 底薪+开单奖励/流水提成 （收入无上限，轻松冲刺高薪） 岗位职责： 开发本地餐饮类商家资源，高效推进商户覆盖进度，协同商家共同拓展市场； 职位描述： 拓展餐饮、休闲娱乐等本地生活类商户并维护存量客户，与商家建立持久稳固的合作关系； 任职要求： 1、学历不限，经验不限，具备良好的学习能力，反应灵敏，踏实肯干，抗压性强。 2、有本地生活领域拓展经历或客户资源积累者优先（如餐饮、休闲娱乐等行业）。 3、拥有较强的客户关系维护能力、谈判技巧及问题处理能力，有面访销售经验更佳。 4、曾从事美团、大众点评、饿了么、共享充电宝、联联周边游、美味不用等业务者优先。 5、具备本地连锁餐饮客户资源者优先，能力突出、资源丰富的候选人薪资可面议。 6、公司所有管理岗位均采用内部晋升机制，本次招聘将择优选拔3-4名管理人员（BDM，CM）。 职级晋升，薪资同步上调； 薪资待遇： 1.无责任底薪6k+绩效2K+额外开单提成+连锁商户开单奖金 2.工作时间9：30-18：00 3.大小周休息，法定节假日正常休假

国际物流业务（办公室位于深圳繁华地段——深圳乐荟中心，120平米办公空间，交通便捷，地处核心商业区，环境优美，诚邀优秀的你加入我们！需具备良好的心理抗压能力，以电话销售为主（公司提供客户资源），兼顾外出拜访客户，业绩导向明确，最终目标为实现客户转化与业绩增长。 岗位职责： 1、通过电话进行新客户开发，或借助企业微信、QQ及各类线上渠道（如小红书、1688、抖音、快手、阿里巴巴等）挖掘潜在客户资源，亦可通过线下展会等形式实地拜访客户，建立稳定合作关系，分析客户需求，及时解决痛点，挖掘更多合作机会。 2、主要负责前期客户引流及后期业务深度拓展。 3、向客户详细介绍公司服务内容，推动合作达成，完成合同签署、资料收集，并提供后续跟进服务。 4、定期回访客户，了解其最新需求，妥善处理客户问题，给予准确且满意的答复。 5、维护良好客户关系，促进客户复购，提升公司在行业内的口碑与影响力。 任职资格： 1、普通话标准，具备出色的沟通表达能力，熟练操作电脑办公软件。 2、具有较强的对外交往能力，善于人际沟通。 3、具备一定的市场洞察力和判断力，服务意识强。 4、思维敏捷，有责任心，能适应销售岗位的工作节奏与压力。 5、有国际物流、电销、面销或网销相关经验者优先；从事过房地产、保险、美容等行业的优秀销售人员亦可考虑；表现优异的应届毕业生也可纳入评估范围。需具备较强的心理承受能力，工作以电销为主，同时需外出扫楼。 薪酬结构：底薪+提成，具体底薪根据个人行业经验及销售背景面议。若自带客户资源，有机会转为合伙人模式。公司统一提供客户线索支持。 带薪培训机制：入职初期由团队负责人进行系统化专业培训，后续将根据发展需要安排阶段性进阶培训，全面提升员工综合素质与业务能力。如果你拥有3年以上销售经验，依然保持对销售的热情与创收动力，乐于接受挑战，渴望探索新领域，选择我们将是理想之选。 培训重点聚焦于员工职业素养与专业技能提升。 工作氛围轻松融洽，为每位销售人员配备独立会客室。 岗位类型涵盖：电话销售、进出口贸易、面销、陌拜、会展销售、企业级（ToB）销售、网络销售

招聘 1.销售专员/业务跟单助理 2.要求：24-34岁，全日制大专以上学历 3.【岗位职责】 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【薪酬福利】 1、入职第一个月保底7350元，第二个月开始8058元，基本上入职一年的员工薪资大概在10-15K； 联系人:李小姐，

格见销售经理招聘说明书 公司简介 格见半导体是一家专注于高性能数字信号处理器（DSP）及芯片解决方案的研发设计企业，产品性能对标国际一线品牌，致力于为工业、汽车电子、通信等领域提供高可靠性的国产芯片。因业务快速发展需要，现面向全国诚聘销售精英加入！ 工作地点：深圳/上海/西安/成都 汇报对象：销售总监 岗位职责 1.销售目标达成 o落实公司销售战略，完成个人与团队的业绩任务，驱动业务规模持续提升 o定期复盘销售数据，优化客户拓展路径与转化效率 2.客户开发与维护 o拓展新客户资源，深化现有客户合作，构建稳定互信的长期关系 o准确把握客户技术需求，联动技术团队输出定制化解决方案 3.市场情报管理 o汇总行业动向、竞争格局及客户反馈，支撑产品升级迭代决策 o发掘高价值应用场景，提出具有针对性的市场拓展建议 4.全流程订单交付 o整合技术、生产、商务等多方资源，保障从需求对接至回款闭环的顺畅执行 o主导样品测试、方案验证等关键节点推进 5.商务执行与风控 o负责合同谈判、签署及履约全过程跟踪，确保条款合规与回款安全 o提前识别项目潜在风险，并制定有效应对措施 任职要求 硬性条件 •本科及以上学历，电子工程/通信工程/计算机等相关专业背景 •具备3-5年半导体原厂销售经验，了解DSP/MCU/功率器件技术特点 •拥有工业控制、汽车电子等行业客户资源者优先考虑 核心能力 •技术理解力：可阅读芯片datasheet，能与研发团队高效沟通产品细节 •客户运营力：善于打通采购、研发等多维度关系，建立立体化客户网络 •策略规划力：能围绕客户痛点设计“芯片+解决方案”的综合打法 •执行推动力：对商机高度敏锐，具备快速落地和闭环能力 加分项 •熟悉TI/ADI等国际头部厂商的客户运作模式 •具备车规级芯片成功导入项目的实战经验 职业发展 •专业通道：高级销售经理→行业销售总监 •横向通道：产品市场经理→事业部负责人 薪酬激励 •底薪+奖金 •专项奖励：新客户开拓奖、战略项目奖 •福利待遇：股票期权 公司地址：（请根据实际情况填写）

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪8K，叠加高提成，综合收入15-20K，表现优异者月薪可达50K，收入上不封顶； 2、新人首月业绩达标可享额外奖励，最高3000元/月； 3、提供系统化岗前培训，带薪学习，快速掌握岗位所需专业技能； 4、公司统一配发办公电脑及工作手机，助力高效作业，平衡工作与生活； 5、年度奖金根据企业经营成果及个人绩效结果发放； 6、外出拜访客户期间，安排专车接送，出行便捷无忧； 7、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 8、丰富多彩的员工活动，包括国内外旅游、月度生日会、节日福利礼品、不定期团队建设、运动会、K歌聚会、素质拓展等。 【晋升通道】： 1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才最快6个月晋升经理岗，管理岗位均从内部选拔，不予外招； 2、开展岗位技能等级评定，颁发中高级技能证书，并配套对应级别的津贴待遇； 3、定期组织进阶课程培训，涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开发等内容，持续提升职场综合竞争力； 【岗位职责】： 1、负责收集新客户信息并进行有效对接，积极开拓新客户资源，新员工将分配优质客户助力快速成长； 2、通过高效沟通挖掘客户需求，把握销售契机，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深挖合作潜力，构建稳定长久的合作纽带； 4、负责每月客户回款跟进工作，确保款项及时到账。 【任职条件】： 1. 学历不限；年龄要求24-34岁； 2. 能熟练操作常用办公软件； 3. 性格外向开朗，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 反应灵敏，态度积极，责任心强，拥有较强的学习意识和抗压能力； 5. 热爱销售岗位，有强烈意愿挑战高薪目标； 6. 广州多个区域设有分公司，可根据住址就近分配工作地点

【公司情况】 我们公司是深圳乐有家控股集团，08成立总部在深圳福田八卦岭，在深圳有1000多家网点，布局在深圳福田，南山，宝安，龙华，龙岗，罗湖等区域都有门店，大家在深圳可选择就近安排[嘿哈] 深圳乐有家在房地产中介协会官方数据一直保持市占率第一。乐有家集团管辖营销区域有很多，我们是集团内唯一个纯大学生团队，同事都是近几年毕业的大学生，团队氛围很不错，内部没有勾心斗角，团队内部提倡简单真诚，每月会组织一次民主生活会。[愉快][愉快] 【工作地点】 深圳1000多家门店，可就近安排上班，上班通勤20分钟 【薪酬福利】 1、薪酬自主制 底薪3000-3200（双休五小时工作制）高提成55%奖金 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、更有业内的利润高分红，实现你的“老板”梦。 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。 更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，提供宿舍，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【工作时间】 上午9:00到12：00下午14：00-16：00，周末双休，5个小时工作，法定节假日正常放假 【岗位要求】 1..价值观正，简单真诚阳光透明 2.不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 3.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.主要做住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房二手也可做（不做要求） 2.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 3.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 4.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 5.与客户进行商务磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务

底薪＋提成＋绩效最少15000收入，根据个人能力拿！能力强拿的越多。 我们接受小白，应届生！需要毕业离校，不接受实习。入职即带薪培训！没有新人尴尬期，有上班搭子，新人统一在培训部一起培训。 公司优势： 1、人工Ai智能机器人：自动识别筛选出意向客户反馈给我们，轻松作业。 2、WT微信营销系统：集团已导入各项意向客户群体，全天24小时微信自动获客资源，一天可通过上百个微信资源。 3、精准客户资源：通过银行、网络、短信、广告已筛出刚需客户，再通过电话微信邀约办理。 4、强大的OA系统：每个客户很详细的分类，有好的产品出来，输入关键词就知道哪些客户符合要求，对比小公司盲目跟进，优势大很多，不用担心客户跟丢，系统会提醒哪些客户该跟进! 系统里面有很完善的培训课程，学习效率很高，新手小白也能轻松上手 5、提供手机防封系统跟手机卡，不会封号高频和黑名单，每日无上限。话费报销！ 薪资待遇：8000+高提成60%+奖金=月薪均2w以上，买五险一金！ 带薪培训入职安排师傅一带一，目前在职新人90%当月开单（优秀一点的新人大概一周左右开单） 晋升方面：高级销售-团队经理-分公司总经理 每月10号准时发薪