房地产销售，新楼盘，二手房，租赁

乐有家新房经纪人的核心优势？ 1、基地设有专业项目团队，提供多样化新房资源，深圳新房项目代理覆盖率达99%，渠道广泛、产品丰富，“客户只要有购房需求，我们就能匹配到合适房源”。 2、项目配备基地专属驻场人员，协助客户维护、商务沟通及开单支持，店长与总监也积极参与一线作业。团队协作高效，新人前期无需担心经验不足，全程有人指导、带教！ 3、实现一二手联动，依托深圳规模领先的二手房平台，打通全城资源互动，享受开发商专项优惠政策，如金众云山海项目专为乐有家高层提供独家折扣。 一、乐有家控股集团是以房地产经纪为核心，金融与互联网双轮驱动的大型企业集团，创立于2008年，总部位于深圳市。2020年交易总额突破5000亿元，在深圳市场占有率持续领先，粤港澳大湾区多个城市市占率位居行业前列。 二、收入采用自主激励机制，收益多少由自己决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ 入职即享最高6000元定岗底薪补贴+绩效，另享55%-80%业绩提成。 应届及毕业一年内大学生可享免佣租房福利，应届毕业生面试通过且3天内到岗，可申请报销学校至公司的高铁二等座费用 缴纳五险一金，享有带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等多项福利 定期组织多样团建活动，设有爬山、羽毛球、游泳、篮球、足球等八大兴趣协会，平衡工作与生活 提供住宿安排（不包住） 除法定假期外，额外推出乐有家专属12类关怀假（随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等） 三、任职要求 欢迎新手及应届毕业生加入，不限专业，具备新房从业经验者优先；配备导师全程带教培训，资深同事积极帮扶，快速适应岗位节奏。只要具备进取心态和挑战意愿，即可随时加入我们！ 四、岗位职责 1、掌握深圳重点新房项目信息，根据客户需求高效精准推荐，并带领客户实地看房，推动成交达成 2、利用网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等新媒体平台推广新房项目，吸引潜在客户咨询对接 3、落实售后跟进，持续维护客户关系，提升客户满意度与品牌认可度 PS：上手快，门槛低，回报高，期待您主动投递简历 五、成长路径 公司全力支持员工多元发展！ 晋升机制：每月开放业务管理岗位竞聘，100%内部培养，不设年龄限制、不看资历背景，机会均等，凭实力实现职业跃迁 配备乐学堂APP移动学习平台，年投入2亿元用于培训，拥有3000余名讲师、导师带教体系、特种兵式闯关考核、1000多个实训基地、1000余门课程、超2万道配套习题！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培育机制，帮助团队成员晋升是评估管理者的重要指标；职能与营销双通道发展畅通，助力您实现纵向深耕与横向拓展！

【您的薪酬待遇】 1、本科学历前三个月最高可享9000，大专学历前三个月最高可达8000 2、三个月后开单按实收计提，奖金上不封顶，冲击百万年薪 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。 岗位职责： 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务； 2、负责房源与客源的开发、积累及日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大资源支持，实行协作搭档模式，团队协同服务，帮助交易双方降低费用支出、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格： 1、年龄满21周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作细致认真； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排与管理。 诚邀有梦想者携手共进！ 如果你希望： ★投身高成长性行业，进入发展势头强劲的平台 ★把握机遇，率先掌握房产投资与资产增值先机 ★脱颖而出，快速晋升为管理骨干，1年任店长、3年升区域总监、5年冲刺营销副总裁 ★早日实现购房购车目标，成就幸福人生 ★更好回馈父母与家人，履行家庭责任 如果你愿意： ★直面现状，适应变化，踏实前行，持之以恒 ★为提升个人能力与收入水平，减少无效社交，远离游戏、麻将等消磨精力的娱乐 ★将职业视为事业经营，享受工作过程中的成长与成就感 ★常怀感恩之心，专注岗位，珍惜平台，立足长远，迎接未来

【你要做事有哪些？】 主要负责为客户提供一手房、二手房的咨询，以及租赁买卖等全流程代理服务；运用创新营销方式，通过直播形式为业主和客户呈现线上看房体验，推广新颖的VR看房技术。同时需认同企业价值观，遵守公司规章制度，服从团队管理，积极配合上级的工作安排与指导。 【你的工作收入怎么样？】 1、薪酬待遇 收入自主化，多劳多得，收益由你掌控。入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历综合薪酬9000元：底薪补贴5000+1000量化绩效+3000职务绩效； 大专学历综合薪酬8000元：底薪补贴4000+1000量化绩效+3000职务绩效； 大专以下学历综合薪酬7000元：底薪补贴3000+1000量化绩效+3000职务绩效。 ②发展期：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期深圳岗位定级A1（4600）至A7（11000），并享有高达55%-80%的业绩提成比例。公司提供广阔晋升空间与优厚回报机制，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 【你要具备什么条件才能被录用？】 1、年满18周岁，形象端正，身体健康，品行优良，无不良记录； 2、渴望挑战高底薪与高提成，热爱销售事业，希望实现自我价值，具备吃苦精神，抗压能力突出； 3、期望加入人均月入过万的精英团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理模式，愿意接受系统化的职业培训与考核机制。 【福利待遇怎么样？】 - 应届及毕业一年内大学生享受免佣租房政策，应届生到岗报到可按标准报销一次来程路费 - 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 - 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游机会 - 提供住宿解决方案 - 工作时间灵活，支持双休、单休或调休，平衡工作与生活 - 乐享多元假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、李顺日、公益假） 【为什么要来我们团队？】 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，是广受认可的优质雇主，诚邀您的加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.客单价高、复购率高； 2.零成本启动：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年蓝海赛道，行业前景广阔：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税政策，目前我国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致2022至2024年期间普遍退税不足。我们配备专业税务顾问与服务体系，通过系统对接开展合规二次申诉退税服务； 4.高额分成机制：单笔收益分成比例达50%-70%（具体面议），月收入可达5万元以上； 5.灵活合作模式：支持兼职或全职参与，时间自主安排，依托现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您需负责] 推广个人所得税退税服务，目标客户包括企业高管、创业者、自由职业者等群体； 利用人脉网络、社群渠道或行业圈子精准覆盖高收入人群； 协助完成客户退税方案沟通，后续服务由专业团队全程执行。 [我们期待] 在当地具备中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽条件）； 认同长期发展价值，拒绝短期逐利行为。 [收益说明] ●按订单金额比例分成，结算公开透明（可查看后台数据）； ●推荐合作伙伴享有额外奖励（非多级分销，符合合规要求）； ●表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享受团队业绩分红。 合规声明 平台规则提示： 1.本项目属于正规财税服务合作，不涉及传销、资金盘等非法模式； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务分成； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

招聘品牌：YOU+国际生活社区 项目类型：大型租赁社区 项目房间数：1700+间房 项目地点：广州黄埔区南岗街道（万达广场旁） 公司简介： 我们是一家专注于长租公寓运营的公司，致力于为年轻人提供优质、舒适的居住环境。随着业务的快速发展，我们现在急需招聘一批充满活力和激情的销售代表，加入我们的团队，共同开创美好的未来！ 招聘岗位：长租公寓销售代表 招聘要求： 学历要求：大专及以上学历，自媒体、营销、广告、商管等相关专业优先。 【工作内容】 -负责本品牌长租公寓的客户接待与咨询，提供专业的租赁解决方案； -通过线上线下渠道拓展潜在客户，完成房源推荐与成交任务； -维护客户关系，提升客户满意度和复购率； -协助完成房源信息更新、合同签订及后续服务支持工作。 【任职要求】 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与转介绍 年龄要求：毕业五年内，30岁以下。 销售经验：有无销售经验均可，公司提供完善的培训体系，帮助你快速成长。 -大专及以上学历有自媒体、营销、商管、酒店或相关行业销售经验者优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展业务； -工作积极主动，具备较强的目标感和抗压能力。

行业新人、无需经验、不限专业，有意向从事销售的伙伴欢迎加入！ 【您将获得的待遇】 1、入职初期本科薪资最高可达9000，大专最高8000，其中岗位绩效最高3000，无业绩压力考核； 2、成长期享受55%-80%高比例提成奖励； 3、提供住宿支持，享有节日福利； 4、工作时间每周休息1.5天，每月共计六天休假。 【您的工作职责】 1、开展公司房屋租赁与销售业务的拓展、宣传并达成销售目标； 2、根据客户实际需求，匹配合适房源信息，并持续跟进维护客户关系； 3、熟练运用电话、网络及面谈等多种沟通方式推进销售进程； 4、参与新房项目实地考察，完成既定销售任务，助力提升新房市场占有率； 5、协助营业部经理完成带看安排，提前与业主协调确认看房时间。 【您的培训与晋升通道】 1、由营业部经理亲自带教，配合行业专属通关考核体系，全面保障专业能力提升； 2、每月开放晋升通道，最快7天可晋升店长，2个月晋升为副经理，机会就在眼前； 3、纳入战狼团管理储备人才培养计划，由副总裁直接指导培养核心后备力量。

25岁以上优先，无经验可教，有人带、客源足。 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，底薪补贴3200-4400+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ③提供住宿解决方案 ④上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责 1、负责片区团队组织建设，能结合辖区实际情况高效搭建团队架构，合理调配人员，整合人力资源、网点资源及客户资源，实现风险可控、成本优化； 2、统筹片区运营管理工作，指导并监督店长推动门店业务开展，确保各门店日常运营规范有序，有效防范各类业务风险； 3、承接公司下达的经营目标与考核指标，全面落实公司战略部署，制定区域经营策略及人才发展计划，带领团队达成各项业绩任务； 4、建立片区问题“发现-分析-解决-预防”的闭环管理机制，持续提升工作效率与执行效能； 5、对内协调跨区域及跨部门协作关系，促进协同联动，对外积极开拓并维护公共关系，塑造企业良好社会形象； 6、全面统筹片区财务合规管理，落实资产管控与安全运营工作要求。 任职要求 1、具有一年以上团队管理经验者优先考虑，行业背景不限； 2、热爱销售及房地产领域，职业发展方向明确，具备强烈的责任意识和进取精神，乐于接受挑战并不断突破自我； 3、拥有敏锐的市场感知力、出色的团队领导力，以及良好的沟通协调、风险把控和组织统筹能力。 薪资待遇 1、薪酬福利深圳/广州：月薪13000元，最高可达15%的分红奖励，试用期薪资全额发放；五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游。 除常规带薪假期外，公司提供专属12项福利假，如每月1次“说走就走”随心假，另有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项关怀假期； 2、健全的培训与晋升体系乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元培训专项经费，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制，推出高阶燎原人才储备发展计划。设置特种兵闯关考核机制，拥有1000多个实训基地、1000多门课程内容，配套精选试题超20000道！清晰的职级晋升路径与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核核心指标：职能与营销双通道晋升畅通，支持纵向深化与横向拓展的多元化发展； 3、团队特色集团化平台，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，年轻活力团队，职业化素养，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

岗位职责：产品的组装，检测，包装，插件，品质，测试，物料，等岗位，无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。工作轻松，坐班，自己的衣服上班，车间可带手机 任职要求：16-45岁，男女不限岗位福利： 250-300元一天 底薪2500-2950元按照国家劳动发算工资+加班费+全勤+绩效+五险一金 综合薪资6500~7000+，体检免费，水电全免，班次任选食宿条件：包吃包住，水电免费，四人间宿舍，宿舍有洗衣机，独立阳台，独立卫生间，有空调热水器，宿舍有 WIFI.

佛山市顺德区招彩钢瓦屋顶安装

东莞市招水电

公司直招：福永桥头永福路永威工业园旁边的壹诺创意园A栋3楼：招3名工价19块；工作简单，容易上手；日结日结日结（早八点上班晚十点下班）放鸽子的直接拉黑，电话联系：

江门市蓬江区招门窗塞缝。

【公司优势】 1.一单提成现结！！！！！！签成一单850元 2、入职签劳动合同，买成都本地社保 3、超早发薪日：10号发工资 4、房源齐全：400+套独家房源，覆盖成都三环内80%以上小区 5、客源共享：超多内部客户，随便带，包开单 【工作内容】 1、在58、安居客上发布房源，客户会主动联系我们； 2、带客户看房成交，合适当天签合同。 【薪资待遇】 底薪3000+提成850一单+额外奖励 适当摸鱼干，薪资6k-8k； 一般正常干，薪资8k-1w； 非常认真干，薪资2W+，上不封顶 【上班时间】 9:00-12.00,13.30-18.30，法定节假日正常放，带薪年假15天 【任职资格】 1、年龄20-32岁，学历中专以上，沟通能力强 2、勤快努力，有挣钱欲望，无大面积纹身等 需要赚钱快来联系我～

工作地点：郑州市金水区农科路文博花园店 薪资待遇：综合薪资6000-12000元/月，端口免费+单量提成，上不封顶岗位职责： 1.负责房源收房、出房、客户对接，完成租赁业务指标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3.配合团队完成业务目标，参与房源运营相关工作 岗位福利： •免费端口，降低获客成本 •多元化业务体系，广阔晋升空间 •弹性休假，平衡工作与生活 •季度团建出游、年度体检、员工保险，全方位保障 任职要求： 1. 有房产租赁相关经验者优先，无经验可培训 2. 沟通能力强，有责任心，能适应弹性工作 3.有团队意识，目标感强，渴望高薪 学历不限 经验不限 房屋租赁

公司属于21世纪不动产+贝壳找房平台中的3家店面，品牌口碑及美誉度+平台丰富的资源助力买卖成交，给经纪人提供更多的业务机会。 公司主营新房销售、二手房买卖及租赁、新衍生装修业务。 工作内容： 1.开发房客源 2.房客源匹配 3.实地带看 4.磋商成交 5.产权过户及物业交割 职位福利：五险、免费住宿、弹性工作、员工旅游、节日福利、定期团建、优秀员工奖金、多次晋升机会 职位亮点：21世纪不动产进入郑州25年， 良好口碑，客户信赖。 收入上不封顶，看自己能力了，年度收入有十几万的、几十万的、也有几万的、个别上百万的。 公司3家店面的位置： 1.紫荆山路与航海路向北（五里堡地铁口）200米路西21世纪不动产 2.紫荆山路与陇海路向东（大润发旁）200米路北21世纪不动产 3.航海路与豫英街（蓝钻片区）向南200米路东21世纪不动产 可就近安排，不限经验，欢迎您的加入！

对接中介门店，拿房源，维护客户

招聘5人房产经纪人，销售人员，无责底薪3000起步，提成50%-70%，综合工资8000+。上不封顶，多劳多得， 工作内容：负责房屋的租赁，买卖，带人看房子，最后成交，就可以了

岗位职责： 1、负责海外客户的商务沟通及市场拓展工作； 2、维护现有大客户关系，推动长期稳定合作； 3、负责项目跟进、销售推进及协调内部各部门资源，确保项目顺利交付； 4、关注海外市场变化，开展对竞争对手、客户群体及市场环境的调研与分析； 5、敏锐捕捉客户需求变化，及时向公司反馈并争取新项目机会； 6、妥善处理客户在销售与服务过程中提出的各类投诉，保障货款按时回收； 7、完成上级交办的临时性业务任务及协助相关商务活动执行。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄25-30岁； 2、工科或理科专业背景优先，英语六级以上并具备口语交流能力； 3、了解自动化设备领域，具有激光精密加工行业市场开拓经验者优先； 4、具备较强的客户沟通技巧和商务应酬能力； 5、能适应出差及各类商务场合，对销售岗位有积极性和兴趣； 6、擅长开发新客户，能够胜任高强度工作压力； 7、具备良好的团队协作意识、销售执行力及市场敏感度； 8、拥有海外市场或同行业销售经验者优先考虑。 职位福利：六险一金、绩效奖金、定期体检、包住、员工旅游、节日福利、年底双薪

岗位职责： 1.负责公司服务的市场推广与客户开发，没有定额目标。 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

本公司主营不锈钢彩板、不锈钢制品定制

热行大方，积极主动，爱学习有耐心

工作时间：朝九晚六 双休 薪资待遇：综合底薪5-8K+高提成（10%-15%）+个人奖+团队奖+年终奖+分红 工作内容： 1、客户资源由公司统一提供，每日更新大量优质线索 2、采用顾问式销售模式，不限经验，全程带教支持 3、在舒适办公环境中，通过电话或微信与客户沟通，提供专业服务与方案规划 招聘要求： 中专以上学历 有销售经验 1、具备良好沟通能力，自我驱动力强，积极进取，具备团队协作精神 2、态度主动热情，性格开朗，心态正向，服务意识佳 3、能承受工作压力，快速融入团队与岗位节奏 公司福利： 1、每月15号准时发放薪资（公司成立十余年，从未延迟发薪！），法定节假日按规定休假 2、月度聚餐全免，每月生日派对，定期开展团建活动 3、五险保障齐全，免费供应下午茶点 4、办公氛围轻松活跃，团队年轻化，互动融洽 5、春节假期不少于半个月 如果你满怀热忱，渴望结识更多同行伙伴，希望在职业发展中迅速成长，这里将全力支持你实现目标！ 公司直招 我们的优势： 1. 品牌赋能：高新邦-帮高新-为高新技术企业赋能 2. 公司历程：十余年稳健发展，实力积淀 3. 多重激励：高提成+积分奖励+绩效奖金+年终奖+在职股权 4. 员工关怀：周末下午茶、年度出境游、节日专属福利 5. 办公环境：宽敞通透，开放式布局，舒适高效 6. 积分体系：与薪酬及福利直接挂钩，多劳多得 期待你的加入～ 主动联系者优先安排面试！！ 年前最后一周招聘

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队日常管理与业务指导，提升销售团队专业能力与协作效率 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略以提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动解决方案落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或项目型销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，认同公司文化，结果导向，责任心强 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

1.负责公司的产品推广，线上引流，线下拜访，维护现有客户，有无经验均可，年龄20-38岁之间，能力优秀者可放宽条件，有经理一对一指导以及专业培训，要求反应能力强，有较好的沟通能力以及理解能力，有赚钱欲望，长期收入，综合收入8000-30000,上不封顶 2.底薪4500+高达300一单开单奖励+提成。小白月收入8K起，社保六险纯双休， 3.作息时间:9:30-18:30双休，工作时间自由，扁平化管理， 4.员工享有国家规定的法定节假日及带薪年假、节日礼品，生日关怀 岗位发展方向:透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 晋升通道:员工-储备主管-主管-经理-合伙人 5.年金补贴，生育补贴，结婚补贴等等。 公司介绍，我司是一家从事AI智能软件以及硬件销售的企业，在市场的口碑以及占有率及其高分化，公司有明确的晋升空间，A级甲等写字楼办公，紧邻地铁口，通行方便。公司提供增值业务平台。为每一位员工量身打造创收方案。公司地址: 深圳龙华区民治股份商业中心龙华区民治街道北站社区民治股份商业中心C座15楼

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

地产销售，发布网络，带看房源，熟悉楼盘，只要积极耐心就行

【薪酬待遇】 收入自主模式，收益高低由你掌控！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：包含底薪、补贴与浮动绩效，深圳地区新人最高入职薪资可达9000元（具体面议），无业绩考核压力！行业新人可享最长3个月专属成长期！ 本科A03 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 大专A02 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 ②发展期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔发展空间与优厚回报机制，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到时可按公司标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游 提供住宿支持方案 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息咨询支持； 2、负责房源与客源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，通过协作搭档、团队联动服务模式，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 【培训与晋升】 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速职业成长进程！ 晋升标准清晰透明，设有后备人才培育机制，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通，支持专业与管理双通道发展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁级别！ 【任职资格】 1、年满十八周岁，不限专业、不限经验； 2、性格积极外向，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。

作为管理后备，业务精英小组长培养，明确的晋升和优秀的后备培养机制，导师手把手教，入职即可参加企业管理培养班级，带薪学习，在这里你可以学习到企业老师的优秀管理课程，提升自己管理能力，以及职业化能力，三个月晋升区域营销管理层不是梦，移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程将你打造成优秀的管理者和专业的营销人员，享受高额利润分红！下一个销冠就是你，职等你来！！！ 一、薪资福利 （1）前三个月新手培养阶段，导师一对一带教，保障底薪，无绩效考核： 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期，薪酬自主制，行业内超高业绩奖比例55%-80%，收入无上限，高薪高提成，薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖 前期薪酬A1-A4级别可选择 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600+55%-80%的业绩奖 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000+55%-80%的业绩奖 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800+55%-80%的业绩奖 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500+55%-80%的业绩奖 发展中期定岗最高可达底薪11000+高比例业绩奖，入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！作为储备干部，中后期晋升管理层更是有额外高利润分红！！！ （3）岗位福利 五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 二、发展路径 营销储干晋升方向 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 1、优秀导师拥有丰富营销经验一对一带教，行业特有闯关表培养机制，干部培训营，为你的专业度保驾护航以及打造团队管理能力 2、每月一次晋升机会，晋升公平切透明，最快7天做店长，2个月做副总，公司应届生3个月内成为片区管理人不是梦 3、战狼团管理后备培训，区域营销副总裁直接培训带教，作为后备培养 三、岗位内容 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种营销方法，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 四、任职资格 只要你想挑战高薪高奖金，无论你是刚毕业，还是想要转行，新手、小白，实习生均可投递，专业导师一对一带教，优秀员工前辈热情帮助，三个月的学习阶段，上手速度快，将你打造成专业营销经纪人。只要你想挑战高薪，想要成为优秀管理者，欢迎加入我们的团队！ 五、工作地点 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班，有意向可以联系