1、负责通信运营商业务。2、商务楼宇内、电商直播和工厂制造类等客户的通信业务拓展与维系。3、面向2B2C生态合作，建立渠道，维系好渠道发展。4、掌握公司产品及工作流程，进行品牌宣传推广，配合各部门日常工作 5、全日制本科学历，35周岁以下 6、上班时间：9:00~17:30（中午午休2小时），周末双休，法定节假日。

加入我们阿里集团正编岗位，你将获得： 1、丰厚的薪酬福利：年薪50-100W（目标年薪低于20w以下勿扰），阿里股权激励，六险一金（公积金12%顶格交），餐补，交通补贴，免费年度体检等等大厂福利。 2、快速的成长机会：7天阿里集团总部带薪培训，主管培训，师徒帮带，区域内训等等线上线下和大咖学习交流机会。 3、良好的公司氛围：简单纯粹的同学，有情有义的一群年轻活力的全国顶尖top，月度季度欢乐outing团建；各种生日周年庆祝； 阿里的一系列纪念日，给你浓厚组织文化氛围 【工作内容】 1，（新客户）开发本地外贸企业 学习行业、分析产品、借力数据，通过专业化服务协助企业入驻国际站电商平台并选配合理的广告产品。 2，（老客户）客户价值第一，专业顾问视角服务客户。 你做的不是纯销售，是服务专家，跨境电商顾问，最终成长成商业顾问，希望你在这里长出管理能力、组织领导能力 【成长体系】 1、一年一次透明清晰的晋升机制，让每一位进入阿里的人都成为最好的自己； 2、.这里是互联网业界的黄埔军校，公司提供P线（专业路线），M线（管理路线）的发展方向 【岗位要求】 1、懂销售：本科学历，一年以上（5年内工作经验）销售岗位相关工作经验，有电销，面销，会销工作经验为佳; 2、能抗压：吃苦耐劳，脚踏实地； 3、善沟通：有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强； 4、有思考加分：具有独立思考能力，胆大心细有创造力。 PS： 本岗位面向96后全国优秀销售top开放 我们团队积极向上，乐活透明，极致奋斗，所以希望你也是一位上进且正能量的同学 【组织文化】 这里是培养互联网业界CEO、COO等管理人才的黄埔军校，美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军老校友; 这里是全球最有影响力的B2B跨境电商平台； 这里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供铁军团队； 这里是一群真实有力量、年轻不一样的兄弟姐妹。

中信银行佛山分中心客户经理（直招非外包，入职即正编） 一、薪酬福利 无责底薪+福利待遇+绩效工资+单卡提成+竞赛奖励 二、工作内容： 1.工作时间上午8:30-12:00,下午2:00-5:30 2.驻点大型商超及加油站，展示银行产品权益，精准获客。 3.线上预约客户，上门面签或者线上收件，无需陌拜扫街。 三、任职资格 1.专科及以上学历（学信网可查）。 2.征信良好，名下无经商办企业。 3.具备服务意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力 4.有金融，销售经验优先。 四、晋升空间 所有员工都有资格进入管理层，晋升通道:公平，公开，公正 客户经理入职，半年且业绩良好，可参加储备主管竞选。 主管岗任职一年，业绩达标，参加销售经理竞聘.

1. 驻合作银行网点，对接银行理财经理、行长，维护渠道合作关系； 2. 向银行客户推介公司产品，做好需求分析、产品讲解、方案配置； 3..协助理财经理办理投保、回执、回访、保全、理赔等后续服务； 4. 定期开展网点培训、沙龙活动，提升银行渠道推介意愿； 5. 合规展业，严格遵守监管及银行、公司销售规范，防范销售风险。

【岗位职责】 1.负责公司客户售后维护以及日常回访工作，及时响应客户咨询与需求，协调内部资源解决客户问题，提升客户满意度； 2. 建立并维护客户档案，定期整理客户反馈信息，为产品与服务改进提供参考依据；3.客户二次销售机会挖掘：结合客户使用情况与需求变化，主动推荐适配的增值产品或升级方案，促成续约或增购； 4.定期邀约客户进行沙龙活动，增强客户黏性与品牌认同； 5.配合市场部门完成客户满意度调研，汇总分析数据并形成报告； 6.完成上级交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1、专业知识与技能： （1）大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； （2）具备1年以上客户服务或销售支持相关工作经验，优秀应届毕业生可酌情考虑； （3）熟悉会务销售流程 （4）普通话标准，表达清晰，具备良好的倾听能力与共情意识，能准确理解客户诉求并给予有效反馈；会粤语的优先考虑。 2、素质要求： （1）具备较强的服务意识，耐心细致，能站在客户角度思考问题； （2）具备良好的情绪管理能力，能在面对客户投诉或突发状况时保持冷静，妥善处理； （3）具备较强的沟通协调能力，能有效联动内部资源，推动问题快速闭环； （4）有较强的目标感与执行力，能按计划推进客户回访与二次销售目标，并主动复盘过程、优化方法； （5）具备良好的团队协作意识，能积极配合团队分工，乐于分享经验与信息，共同提升整体服务质量与效率； （6）具备一定的抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏，在业务高峰期保持稳定的工作状态与服务质量。 【薪资待遇】 1、薪资结构：基本工资+绩效奖金+提成，平均薪资5000-8000，综合薪资上不封顶。根据个人能力与经验定薪； 2、福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、定期团建；公司提供完善的岗前培训与职业发展通道。表现优秀者可获得晋升机会，晋升路径包括高级客户经理、客户成功主管等方向。我们期待有责任心、有服务热情的你加入我们的团队，与公司共同成长。

岗位职责： 1. 客户拓展：向企业高管、创业者、自由职业者等高收入人群，推广个人所得税退税服务。 2. 需求沟通：通过人脉、社群等渠道触达客户，协助完成退税方案沟通。 3. 服务跟进：后端由专业团队提供服务，你只需做好客户对接。 任职要求： 1. 拥有中高端人脉资源，企业主、金融或互联网圈层优先。 2. 愿学习：了解财税知识或有销售经验更佳，有资源者条件可放宽。 3. 求长远：认可长期价值，拒绝短期投机行为。 收益与保障： 1. 按单分成，后台数据实时可查，结算透明。 2. 推荐合伙人享额外奖励，模式合规合法。 3. 表现优秀者可升级为区域合伙人，享受团队分红。 4. 正规财税服务项目，零入职费用，全程合法合规。

岗位职责： 1、开拓新客户资源； 2、深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案； 3、跟进销售全流程，包括方案讲解、报价、售后服务。 任职要求： 1、大专及以上学历（本科优先）； 2、来深工作至少3年以上。

一、岗位核心定位 本岗位核心负责门窗产品终端销售攻坚，聚焦意向客户跟进、需求挖掘、方案洽谈、议价成交，精准对接客户需求，快速突破成交瓶颈，完成个人销售业绩指标，同时维护客户口碑，助力老客户。 二、任职基本要求 - 年龄30-40周岁，男女不限，学历不限（有门窗销售经验者可放宽条件）。 - 人品端正、责任心强，具备极强的目标感和成交欲望，抗压能力强，能接受业绩考核，有不服输、敢闯敢拼的销售心态。 - 沟通表达能力出色，善于倾听客户需求，能精准提炼产品优势，灵活应对客户异议（如价格、品质、售后等），具备优秀的谈判技巧和临场应变能力。 三、核心技能要求 - 成交能力：具备成熟的销售逻辑，能快速判断客户意向等级，针对性制定跟进策略，擅长议价谈判，能高效促成成交，有“杀单”意识和技巧。 - 产品认知：快速熟悉公司各类门窗产品（断桥铝、系统窗、推拉窗、平开窗等）的规格、材质、性能、价格体系及核心优势，能根据客户户型、需求推荐合适的产品方案。 - 客户跟进：具备高效的客户管理能力，能建立客户档案，定期跟进意向客户，及时响应客户咨询，解决客户在选购、测量、安装过程中的疑问，提升客户满意度。 - 市场敏感度：能及时了解本地门窗市场行情、竞品动态，结合市场变化调整销售策略，主动挖掘潜在客户（如小区、装修公司、建材市场等渠道）。 四、工作内容 - 负责意向客户的对接跟进，结合客户需求提供专业的门窗解决方案和报价。 - 精准把握客户需求，针对性讲解产品优势、处理客户对价格、品质、安装等方面的异议，推进成交流程，完成个人业绩目标。

工作内容： 1.负责公司的产品推广，不是单一的推销，而是做产品的医学服务经理，了解公司的产品定位，更好的介绍给客户。 2.负责自己所属客户区域，并为正畸医生介绍个性化正畸产品优势并上量。 3.完成自己所属区域的指标。

主要是做卫生材料生产，基本是自动化生产，负责看机台按开关，打包装等工作，工作简单易懂，生产过程中在旁边坐着看就可以了，工作是两班倒，236元/天，公司帮忙购买社保，个人承担小部分

汕头市地砖破了个小孔，要修复一下，需要专业，不专业勿扰，柔光砖

招聘会做不锈钢防盗网、铝合金窗及雨棚的焊工。

生产操作：按生产单的工艺要求,严格执行安全操作规程完成领料、称重、投料、入库等工序；规范操作包装机等设备。 任职要求：年龄 30–45 岁，身体健康，动手能力强，责任心强，吃苦耐劳，执行力与团队意识好，能适应车间粉尘环境，有无经验均可。 能力素养：无不良嗜好,遵守厂规，安全意识强。 薪资待遇: （平均计件工资）+全勤奖，包吃包住:三菜一汤，吃的干净卫生;住的全部是空调房，3-4人/间。 过年休假: 每年过年可休假20-30天 工作时间: 周一到周六，晚上若加班正常晚7-8点下班，周日休息。 期待您的加入！！！

包图网企业端产品，包括正版素材（图片、视频、音乐、字体）的企业VIP套餐、单个作品授权、素材包等。对销售KPI负责 岗位职责 1.合理利用公司平台及自身丰富资源，寻找目标客户、开拓市场，与客户建立联系，明确客户需求。 2.负责向企业客户销售包图网企业端产品（包括正版素材：图片、视频、音乐、字体的企业VIP套餐、单个作品授权、素材包等），对销售KPI负责。 3.收集、整理客户信息，维护客户关系，提高客户满意度。 4.分析解读销售数据，跟进回款及合同事宜，项目结束后做好复盘总结。 任职要求 1.3年以上企业销售经验，有SaaS软件行业销售经验者优先。 2.拥有丰富的KA客户及广告代理公司资源，能够短时间内形成客户拓展者优先。 3.热爱销售工作，具备丰富的实战经验。 4.核心素质：除销售岗专业技能外，需具备进取心、主动性、诚实、领导力、服务意识、成就欲、坚韧抗压性，以及良好的团队合作精神。 工作时间与福利 早九晚六，法定节假日正常休息。 无责底薪可谈

【拒绝画饼!东莞寮步高薪诚聘，晋升全凭实力!】 真双休!真培训!真公平! 别再被“弹性工作”忽悠了，我们周末双休，法定节假日正常放!上班时间8:30-11:30. 14:30-16:30.新人入职全程免费培训，手把手带你飞，完全不用担心没经验! 你的收入，你说了算! 基础底薪+绩效奖励+20~30%高额提成+菁英计划奖励!一年内新人平均年薪10w+ 奖励上不封顶，除了钱，我们还有： 话费补助、管理/培育津贴 新人奖、月度/季度/年度大奖拿到手软 员工旅游、团建活动，工作也要玩得开心! 拒绝人情世故，晋升通道透明! 公司只看能力不看关系!只要你肯拼，达到条件立马晋升! 多条发展路线任选：助理 可以晋升业务精英/ 讲师/组经理 坐标：东莞寮步万润商圈 （交通便利） 要求：25-40周岁，大专及以上学历。特别优秀者可放宽条件。

1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发； 3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 23-50周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

高端客户 1.维护和发展与高端客户的业务关系，确保客户满意度和忠诚度。 2.深入了解市场动态和客户需求，为客户提供专业的产品和服务解决方案。 3.与客户保持长期的沟通关系，以后期介绍新客户做铺垫。 4.定期与客户进行沟通，收集需求，及时解决客户问题。 5.协助团队成员完成销售目标，参与销售培训和团队建设活动。 1：底薪：8000-12000（面试通知后，可以提高底薪，可调整） 2：新人补助津贴 3：节假日正常放假 4：全勤17天打卡 5：每个月团队聚餐两次娱乐活动一次 6：两年国内旅游一年4次，一年国外旅游（公司全部负责安排） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题。 2.具有较强的市场分析和客户管理能力，能够准确把握市场动态。 3.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握产品知识和服务技巧。 5.具备良好的职业道德，能够遵守公司规章制度，保持良好的工作态度。

【诚聘】 因公司业务发展需要，现诚聘如下岗位：销售顾问5名，年龄17-40岁，保底3千加提成奖金制，提供吃住，签劳动合同[太阳] 月薪8000-20000。薪资没有上限，另招，业务主管一名，文员二名，工资待遇面议，，负责驾校招生，线上线下推广，老员工一对一带，服从公司安排，有团队精神，积极主动，有责任心，接受无经验培训上岗，有个人销冠奖，激励奖，团队奖，小组PK奖。佛系做6000，认真做1万，努力做。2～3万 拼命做5万以上。 月休4~5天。欢迎加入[握手][勾引][勾引]

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作 2.开拓新客户资源并维护现有客户关系 3. 完成销售目标并定期反馈市场信息 4. 协同团队推进销售策略的落地执行 5.参与客户沟通全流程，提供专业销售支持

岗位职责： 1、通过电话、网络或展会面对面等方式，主动开拓新客户，并维护良好的长期客户关系。 2、深入了解客户需求，为客户提供专业的咨询与量身定制的解决方案。 3、充满激情地挑战个人及团队销售业绩目标。 我们期待这样的你： 1、具备1年以上销售或客户服务相关工作经验，有跨境电商、国际物流行业经验者优先； 2、形象好气质佳，对销售工作有较高的热情； 为什么选择我们？ 1、极具竞争力的薪酬： “5K-6K+无责底薪”为你托底，“高额提成”让你放手去搏，收入完全由你的实力决定！ 2、 清晰的晋升通道： 我们提供“销售专员 → 销售主管 → 销售经理”的快速晋升通道，能力决定职位。 3、完善的培训体系： 资深导师“传帮带”，从产品知识到销售技巧，助你快速成长为销售高手。 4、 丰富的团队文化： 定期团建、下午茶、节日福利，我们不仅是同事，更是并肩作战的伙伴。 5、优质的办公环境： 现代化的办公场所，轻松活力的团队氛围。 我们的薪资、福利待遇： 1、无责底薪+高业绩提成，年收入10-30万不等； 2、公司福利：五险一金+带薪年假+团建活动+定期调薪+节日福利+培训+无限发展机会； 3、交通方便，深圳桥头西地铁A出口即到。 4、提供员工宿舍。

招聘！！！！最低到手一万起步！ （底薪6k+提成5个点）奖金额外每天能能拿 工作地点：深圳宝安总部 羽毛球销售岗位，快看过来！（该岗位只需要在办公室接待客户即可！不需要地推也不需要发传单！） 情况如下： 高底薪+提成+奖金，（奖金基本上每天有凭本事拿。）没有销售经验和羽毛球经验的不要，禁止小白！只需要电话销售。都是客户主动来报名，只需要服务好就行。真实工资淡季俩一到二万！旺季二万起步。想赚钱的来！口才一定要好脑子灵活！ 岗位职责: 1. 负责羽毛球课程的安排工作，给学员报名即可！ 2. 每天都有十个精准客户主动寻求报名，只需要安排好就可以了。 3. 不用发传单不用地推，都是线上对接报名，在办公室报名。成大单还有额外奖金。 任职要求： 1. 熟悉羽毛球运动，具备相关教学经验者优先 2. 沟通能力良好，能与学员及团队有效协作 3. 具备较强的责任心和服务意识

1.价值网点开发 2.客户管理 3.市场规划 4.规模猪场开发 5.薪水 12K 以上

【事业合伙人/团队长】： 1，事业合伙人（补贴底薪制）：试用期补贴底薪2500＋高提成50%＋5% 感恩金＋期权分红+入职大餐独有！各种现金奖励：下户实地拜访200+签单 200，放款 1000/首笔 2. 电销直销团队长共 2 名： 底薪6000-10000（有带队业绩，带3名以上干将） 一、核心业务 1，专注中小企业对公融资，主做佛山／广州，大湾区，生产／制造／科技型的，年营收在1000万﹣5个亿的，需求融资金额在100万﹣1亿的，想做银行额度大、低息低、年限长的，企业线下大额对公的贷款融资。 2，精准服务大湾区科小，高新，专精，小巨人公司，常规银行融资方向做完了，负债比已经相当高，我们可以从产销供应链条前端，中后段利用非银渠道融资，供应链金融，商业保理，融资租赁，股权融资，国外资金私人资金，灵活满足客户不同阶段资金需求 二、核心竞争力 1、大湾区300家省行，分行，支行的银行资源矩阵，结合融担形式，打通总对总银行对接。 2、团队下户谈单，多维度长期规划的角度打破老板的认知壁垒，建立强信任，企业资质头衔提升，税务股权筹划，合规营收增量，国家补贴，品牌溢价，陪跑上市等赋能。 三、大湾区分公司布局 立足佛山，广州分公司，肇庆分公司已成立，未来大湾区江门，珠海，深圳，东莞在筹备中，分部合伙人将在佛山总部内部提拔 四、老板亲自面谈 1，志同道合的合作伙伴，我认为有三点，有创业经验，有负债或许目前还在负债，肯学习谦卑有长期坚持主义 2，欢迎有想法，有实战经验的优秀人才直接联系面聊，由我本人面聊。

新媒体顾问岗位要求: 1有无经验均可。 2做事认真，热爱工作，能融入团队合作共赢。 工作内容: 1.公司提供线索，通过微信及时回复客户，工作内容简单轻松。 加入我们: 薪资:底薪两千，每单保底提成两千，收入6-8k上不封顶，朝九晚六，包吃包住，公司不定时举行团建，不定时下午茶，都是年轻人，好相处，氛围好。

开发客户，跟进客户，基本电脑要会，提成+奖金岗位职责： 1.通过电话渠道主动开发潜在客户，精准挖掘客户需求 2.系统跟进意向客户，完成咨询解答、需求匹配及转化推动 3.准确录入客户信息及沟通记录，维护CRM系统数据完整性 4.定期复盘销售话术与策略，持续提升沟通效率与成单率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与日常业务复盘与培训 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力（熟练使用办公软件） 2.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通力与抗压能力 3. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 4.目标感强，积极主动，能适应快节奏的销售工作环境 5. 具备基础逻辑思维与简单数据分析意识

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品与市场部门优化销售策略 5.统筹销售数据管理与报表分析，定期向上级汇报业务进展与问题建议 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 福利待遇∶ 1、薪资丰厚，另有全勤奖和餐补； 2、社保齐全； 3、工作时间∶周一至周六8:15-17:45，午休一个半小时； 4、享受国家法定带薪假期∶节假日、婚假、丧假、产假、年假等； 5、公司培训∶提供入职培训、专业知识培训等带薪培训； 6、办公氛围轻松，充满活力，乐于分享，员工年轻化； 7、公司有微波炉，冰箱，方便员工带餐； 8、组织活动∶户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日party等。 职位福利：全勤奖、绩效奖金、节日福利、通讯补助、餐补、单休、

中山市招砌砖/石

【职业简介】 本公司定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 •经营范围多元化，收入形式多样化。 如：高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题，公司提供客户名单，以面销与会销为主，绩优大咖亲自带队。 【岗位要求】 1.负责老客户的日常维护。 2.负责老客户的活动邀约 3.协助客户进行订单变更等资料对接与跟进 4.考勤数据统计，按时提报对应台账报表 【公司福利】 1.公司提供权威培训，持续学习不断成长。 2.新人平均月薪2万左右，丰厚的团队管理津贴，同时还有销售奖、季度奖、年终奖、持续开单奖、长期服务奖、实物奖励、各类补贴等。 3.完善的员工保障，公司员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。 4.上班时间弹性，早9点晚5点，周末双休，法定节假日休息，职场环境优雅，年轻化团队，专业化工作氛围，团建活动丰富多彩，劳逸结合。

岗位职责: 1.区域服务老客户，为老客户解读条款和理赔服务； 2.在服务的基础上开拓新业务（寿险、车险、团体险、养老险） 3.年龄:25岁_45岁； 4.学历要求:大专或以上，有销售经验优先。