家居整体木质衣柜，会开车，有经验优先

负责对接客户

岗位薪资待遇概述： 无责任底薪＋高提成＋多重奖金＋系统培训= 无上限月薪+高端综合能力人才 渠道经理职位描述 1、借助公司提供的高质量客户资源，针对主动咨询的客户线索， 或自行整合的客户信息，通过电话、微信、线上沟通等方式， 拓展全国范围内的代理商合作； 2、与代理商建立稳定合作关系，并持续维护，推动长期共赢。 3、协助代理商团队顺利运营，提升整体业务表现。 一单收入即破万（无责任底薪5K-7K），提成高达18个点。 普遍月收入1.5万-3.5万，跨行业者亦有机会实现7万高薪， 年度内可享最高4万元的月度奖金，同时免费参加公司组织的全方位运营管理培训， 零基础也能成长为专业人才。入职仅半个月，即可获赠价值数万元的全网推广系统使用权！ 岗位需求： 1.不限学历，具备学习能力、理解能力、沟通能力和协调能力者优先。 2.性别不限，表达清晰，普通话流利，音色悦耳者优先考虑。 3.有电话销售经验者优先，无电销经历但有信心胜任该岗位者同样欢迎。 4.有互联网推广类产品销售经验者尤为青睐！ 5.具备渠道拓展相关工作经验者更具优势。 6.诚邀自律性强、目标明确、热爱创收、注重结果导向的伙伴加入！ 福利待遇： 1、公司提供住宿支持，解决居住问题 2、依法缴纳五险一金 3、每两个月一次调薪及晋升评估机会 4、团队年轻化，氛围轻松，同事颜值在线 5、定期组织旅游、聚餐、K歌等活动 6、节日精美礼品、生日暖心祝福、日常下午茶 7、零食饮料自由取用（品类丰富，口味多样） 8、办公区配备台球桌，工作娱乐兼顾 9、工作时间：8:45--18:00，午休接近2小时，法定节假日正常休假 一对一实操带教，助你从新手蜕变为行业骨干； 依托互联网企业成长体系，享受全套免费专业课程培训； 在职可成长为资深互联网顾问，未来亦可独立开展互联网项目； 不定期前往全国多个城市出差，拓宽视野（非强制性安排）； 团队氛围极佳（公司超80%员工年龄在30岁以下，活力充沛、易于融入）， 工作充满干劲，让你自然焕发积极状态！！！ 热爱电话销售的伙伴在此岗位极易获得高回报，核心方向为开发渠道代理合作！ 只要你擅长电销，渴望高收入，选择这里就是正确起点！ 给自己一次机会，收获收入倍增的多种可能！

【职位描述】   乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。      【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门等城市      【岗位职责】   1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；   2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；   3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。      【任职要求】   1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生)   2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP   3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住   4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态   5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力   PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~      【薪资待遇】   1、【薪酬福利】   置业顾问，底薪补贴4600-11000，业绩奖55%-80%   （无论是否有业绩，底薪每月15号发放）   新手可以选择前三个月任职置业助理岗位，无业绩考核   本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000）   大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000）   各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）+各种员工活动（聚餐、员工生日会等）   内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制+丰厚的收入+学习创业的理想平台   我们大学生团队全部经纪人人均收入在2.3万+，如果你能坚持半年，最好是一年以上，月收入平均在3万以上～   -毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费   -五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策   -丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游   -提供住宿解决方案   -上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误      【发展路线】   可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！   岗位晋升路径：   专业线：   置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁   置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁   管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁   【入职流程】   面试——见习【免费提供住宿 导师一对一的带教 不收任何费用】——入职开始记薪酬   【提供住宿吗？】   提供社区宿舍，安全小区住宅，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼(住宿见习不收费用但正式入职要和其他室友一起分摊宿舍费用)

岗位职责: 内贸业务、外贸业务均需招聘 1. 开展LED灯具产品的销售工作，积极推广公司产品 2. 巩固现有客户资源，开发新市场与销售渠道 3. 深入了解客户需求，提供专业的售前咨询与解决方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并建立信任 2. 具有团队协作意识，积极配合团队完成共同目标 3. 拥有较强的学习意愿，持续提升产品认知与销售能力 上班时间9:00-18:30，大小周，每月生日会，不定时下午茶

岗位职责： 1、通过网络、电话、网站、展会等渠道，积极拓展跨境电商物流及国际物流领域的潜在客户，提供专业的国际专线跨境物流解决方案。 2、面向外贸企业、工厂、国际物流同行及跨境电商相关方，推广公司核心优势资源，开发并建立稳定的合作关系。 3、办理客户合同签署等相关业务流程，注重与内部团队及客户的高效沟通与协作，确保业务目标顺利达成。 4、持续维护客户关系，制定并实施长期战略合作规划，定期走访客户，深化合作内容与业务覆盖。 岗位要求： 1、具备国际电商物流、货运代理、直客开发或海外仓销售经验者优先考虑。（无经验可提供系统培训） 2、对销售工作及跨境电商领域有浓厚兴趣，具备独立思考能力和快速学习能力。 3、拥有较强的市场洞察力和判断力，服务意识强，能够适应一定的工作压力。 坂田分公司，福永分公司、广州分公司均可就近安排入职。 我司专注于美线海运服务，深耕同行市场，具备一手庄家资源，全面布局美线国际物流各运营环节。公司已逐步推进全球化发展，在华东、华南等地设立多家分支机构，仓储总面积超两万平方米；同时在美国等海外区域自建海外仓及清关团队。 入职即配备专业导师指导。公司现有员工100余人，服务体系与人才培养机制完善。深圳坂田、宝安福永均已设立分公司，可自由选择就近办公，外勤打卡灵活出行，销售区域不限，发展空间广阔！

无责底薪6000+高额提成+月度奖金+年终奖 带薪培训+节日福利+团建旅游 晋升透明：销售→主管→经理，不卡资历 【工作内容】 开发新客、维护老客、完成销售目标，公司提供部分资源 【工作时间】 早9：30 月休8天，国定假期照常放假 没有加班！！！

260-280一天短期可以做15天人走账清 招聘年龄：18-45岁 薪资待遇：26/28块时 吃：免费—食堂 住：6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天 其他方面：15号发薪资——长白班包吃包住 月综合工资7600 上班时间8:00到20:00中间休息两个小时 工作内容：简单，理货，坐班，生熟手均可工作简单轻松，无需经验 不做流水线！（轻松独立岗位） 每个星期可预支500-800每个月15号准时发工资 离职结清，只需提前三天申请辞职 包吃住-空调宿舍4～6人 保障：入职签劳动合同 我们的优势是管理轻松，环境好，上班可以带手机！

一个会挂音响会接线不怕高的大工师傅（30米高） 和2个打杂的小工 ，6号完工下班结钱

招消防水师傅2名。中工2名。小工2名。包住不包吃。每天8.5小时。吃苦耐劳。工资准时

琉三路新店开业招聘！！！！！！ 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 在小红书、抖音、闲鱼、58同城、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-30000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-28000

琉三路新店开业招聘、 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 在小红书发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-30000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均8000-50000

岗位职责： 1.负责冻品、包子等食品的市场推广 2.维护旧客户客情，扩大旧客户的销售额 3.完成销售和收款任务，跟进订单及配送事宜。 4.完成上级交办的其他任务 岗位要求： 1.有1年或以上快消品行业销售经验 2.有独立开发客户的能力 3.持有c1以上驾照，需有自己的车，跑市场，报销。 4.有较强的表达能力，有良好的服务意识。 5.责任心强，积极向上，不内耗。 工资待遇 1，基本工资2340+餐补860（按上班天数计算）+全勤200+社保补贴1100（按上班天数计算），合计：4500元/月。月休2天。 2、 提成方案： ①以业务个人名下客户月度毛利率为基础 ②毛利17%，提成10%。 毛利16%，提成9%。 毛利15%，提成8%。 毛利12-14%，提成6%。 3，上午上班时间：7点30分，下午下班时间：17点整，中午午休1.5小时：12点至1点30分。 有意私聊我，告诉我哪里人，年龄。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

贵阳市场小东北熟食，招聘售货员两名，北方人一名，本地会讲白话一名。 联系电话

职位详情［薪资范围］ 正常干：2万+努力干：5万+拼命干：10~20万 新人首月保证1万+ 位职麦］ 公司提供精准的客户资源，前期老人一对一带我们去联系这些客户，介绍公司的品相，与其确定合作意向后，公司安排专业的老师去店里活动，我们线上跟进活动不需要下店，后面老板娘会根据活动效果选择和我们的合作方式。 ［任职要求］ 22~40周岁，会打字聊天，沟通能力没问题，接受小白 ［岗位福利］ 不定时下午茶~每月外出团建～半年大团建~开单奖励，任务达标可 ［上班时间］ 09:30-18:30，午休12:30-14:00，周日固定休，一个月可额外调休4天，综合一个月休8天。 全程有人带，简单易上手，前几单总监会帮忙成交，提成归自己，内容简单易上手，新公司買升快都是年轻人氛围

每日工作6小时，每月休4天，热爱销售工作，具备爱心、耐心与责任心，有保健品或食品销售经验者优先考虑。

岗位职责 1、开展公司AI与通信类产品的市场渠道拓展及客户挖掘工作，重点面向铁路、商场、产业园、行政前台等核心应用领域，构建并维护长期稳定的渠道合作网络与客户资源体系。 2、深入掌握目标行业（如铁路服务、商业综合体、产业园区、政企办公等）的业务需求与痛点，结合产品特性设计定制化销售解决方案，达成个人及团队的业绩考核目标。 3、主导销售全过程管理，涵盖客户需求沟通、产品功能展示、方案编制、商务谈判、合同签署及回款进度跟踪，保障销售流程高效闭环。 4、持续收集市场信息与行业趋势，包括竞争对手动态、客户使用反馈及场景需求演变，及时向内部传递并提供产品改进与营销策略优化建议。 5、协同公司组织各类市场推广活动（如行业展会、技术交流会等），提升品牌在重点应用场景中的影响力，支持渠道销售工作的顺利推进。 任职要求 1、1995年1月1日后出生，大专及以上学历，市场营销、商务管理、计算机等相关专业优先考虑，具备To B渠道销售背景者优先录用 2、对人工智能、通信技术等相关产品具有一定的了解或兴趣，拥有良好的市场敏感度和客户需求分析能力，能快速掌握产品亮点并精准对接场景应用 3、具备出色的沟通表达、商务谈判及抗压能力，目标导向明确，乐于接受高挑战性工作，能够根据业务需要进行出差 4、具有强烈的团队意识、责任意识和执行能力，学习能力强，可迅速熟悉产品内容与销售方法论 5、熟悉铁路、商超、园区、政企行政等任一应用场景者优先，具备相关行业客户或渠道资源者可适当放宽部分录用条件

① 我们诚挚欢迎处于人生黄金阶段的中年人才加入。 ② 无论是刚步入社会的应届生，还是已有丰富阅历的“30岁+”人士，我们都热烈欢迎！ 如果有一个机会，能让你实现： 每天工作5小时，3点半准时下班，轻松接送孩子放学，在专注事业的同时也能陪伴家庭成长。 收入稳定、育儿无忧，年龄不再是限制，时间也能自由掌控！ 可双休！！！ 可双休！！！ 可双休！！！ 【工作时间】 早班（5个小时） 9:00~12:00 13:30~15:30 中班（5个小时）10:00~12:00 13:30~16:30 晚班（5个小时）14:00~17:00 19:00~21:00 【薪资待遇】 1、月薪3000~3200元，另享55%-80%高比例业绩奖金，按规定缴纳五险一金！ 2、早、中、晚三班可灵活调配，平衡工作与生活需求 3、根据住址就近分配门店，家附近的乐有家网点任您挑选 4、享受五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日福利礼包、多样化的文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅行等丰富福利 【岗位职责】 1、收集并整理所在社区及周边商圈的楼盘信息，精准匹配客户需求，提供置业前的专业资讯服务。 2、依托E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区，打通房产交易从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程服务链。 3、在熟悉的生活区域或目标社区内，通过邻里互动式沟通方式维系客户关系，实地勘察房源，给予专业分析建议，推动买卖双方顺利达成协商。 4、借助平台强大支持体系，实行协作搭档模式，团队化作业，为交易双方优化成本结构、规避潜在风险，量身定制住房规划方案，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。 【任职资格】 1、不限专业背景，无硬性经验要求； 2、性格积极乐观，富有热情； 3、踏实肯干，责任心强，具备良好的人际沟通能力； 【培训及晋升机制完善】 配备乐学堂APP在线学习系统，公司每年投入2亿元用于培训发展，拥有超3000名专职讲师。实行导师制带教，推出专属高阶“燎原计划”人才培养项目。设置特种兵式进阶考核机制，设立1000多个实训基地，开设课程超1000门，配套精选试题逾2万道！ 晋升标准清晰透明，后备人才梯队健全，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力实现多维度职业发展！ 【团队特色】 大型集团化运营，学习型组织架构，创业型执行氛围，开放包容的文化环境，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光坦诚，简单真诚待人，期待优秀人才的加入！

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

我们是一家专注于中高端全屋定制家居的品牌，致力于为客户提供从设计到落地的一站式美好家居解决方案。我们坚持使用优质环保板材和精湛工艺，因为相信每一个家都值得被用心对待。现在，我们寻找一位同样热爱家居、专业靠谱的伙伴加入我们，共同成长，共创未来！目前龙岗布吉、南山西丽都有门店，两个上班地址都可以。 岗位职责： 客户接待与需求挖掘： 热情接待进店客户，通过专业沟通深入了解客户的装修风格、预算、功能需求及家庭成员构成，提供初步的定制方案建议。 专业方案讲解与销售： 熟练运用板材、工艺、五金等专业知识，向客户清晰阐述产品优势和价值，完成测量预约、方案讲解、报价及合同签订等销售流程。 设计初步对接： 与设计师紧密协作，准确将客户需求传递给设计师，并协助设计师向客户讲解方案，促成订单落地。 客户关系维护： 做好已签约客户的后续跟进与服务，处理日常咨询与答疑，提升客户满意度和转介绍率。 店面日常维护： 保持展厅样品整洁，熟悉每款样品的特色卖点，营造优质的客户体验环境。 任职要求： 经验资质： 年龄25-40岁，有1年以上全屋定制、高端建材或家居销售经验者优先。 无经验但对家居行业有极高热情，学习能力强且愿深耕者，我们将提供完善的培训体系。 专业知识 - 【本条为核心要求】： 板材知识： 必须熟悉并掌握主流板材的特性和应用，能向客户清晰对比讲解： 基材类型： 实木板、多层实木板、颗粒板（刨花板）、欧松板（OSB）、密度板（纤维板）的优缺点及适用场景。 饰面工艺： 双饰面、PET、烤漆、膜压、实木贴皮等的特点和区别。 环保等级： 深刻理解并能准确传达国标E级、欧标ENF级、日本F4星级等环保标准，能熟练解读甲醛释放检测报告。 工艺知识： 了解全屋定制基本工艺，能解答客户常见疑问： 封边工艺（EVA、PUR、激光封边）的差异及其对环保性和耐用性的影响。 常用五金品牌（如百隆Blum、海蒂诗Hettich、DTC等）的特点与品质辨识。 柜体结构（如榫卯结构、连接件安装）、门板工艺（如铣型拉手）等基础知识。 核心能力： 卓越的沟通表达能力： 富有亲和力与耐心，能听懂客户心声，并用通俗易懂的语言讲解专业问题。 强烈的销售意识与服务精神： 结果导向，主动积极，追求卓越，以解决客户问题、赢得客户信任为乐。 团队协作能力： 具备良好的团队合作精神，能与设计师、测量师、安装师傅高效协同。 学习与适应能力： 家居行业潮流与材料日新月异，需保持持续学习的心态，不断更新知识库。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬体系： “底薪 + 高额提成 + 绩效奖金”，综合收入丰厚，上不封顶，您的付出与回报绝对成正比。 完善的福利保障： 五险一金、带薪年假、节假日福利、定期团建。 系统的专业培训： 入职即由资深经理和产品专家带教，提供从产品知识、销售技巧到设计软件的全程培训，助您快速成为行业专家。 广阔的发展空间： 清晰的职业晋升通道（销售顾问→销售主管→店长→区域管理），公司发展迅速，机会无限。 优美的工作环境： 高端大气的品牌展厅，和谐积极的团队氛围。 如果您对打造美好家居充满热情，并渴望在一个专业平台上实现自我价值，请毫不犹豫地加入我们！

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 协同团队完成阶段性营销活动，配合上级推进销售计划落地 5. 遵守合规销售流程，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有无经验均可，接受应届毕业生，公司提供系统化带教培训 3. 性格积极乐观，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4. 熟练使用办公软件，能快速适应电话销售工作节奏 5. 认可双休制及五险一金等基础福利保障

公司提供付费客户，线上客户社群用户管理和运营工作，无需开发客户，公司有大量客户资源。 【抖音搜索:波波校长】这是公司的家庭教育主播，粉丝超百万。 我们有完整独创的商业模型课程体系！ 我们有海量优质的高净值付费客户！ 我们有整体且完善的商业闭环！ 【职位职责】 1、专业咨询与答疑：借助线上渠道，为精准付费用户提供一对一咨询服务，解答家庭教育中的困惑与难题，输出专业建议与解决方案； 2、社群维护与课程陪伴：负责社群日常运营与管理，策划并组织线上互动活动，全程陪伴用户参与课程学习，保障其学习体验与满意度； 3、高阶课程销售与服务：深度了解用户需求，提供定制化高阶课程推荐，推动成交转化，并做好后续服务跟进，增强用户粘性与信任感； 4、团队协作与支持：主动配合团队成员完成各项任务，协同提升工作效率，共建积极高效的工作环境。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1-2年销售相关经验； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，执行力强，富有团队协作精神； 3、曾担任课程顾问，熟悉家庭教育理论与实践，对家庭教育领域有一定认知者优先； 4、拥有家庭教育行业工作经验者优先； 5、具备线上知识付费项目运营经验者优先； 6、热爱教育事业，有素质教育方向教学或服务经验者优先； 7、持有家庭教育指导师或心理学类证书，心理、教育、语言学等相关专业背景者优先。 【福利待遇】 1、极具竞争力的薪资，10K-20k，上不封顶； 2、五险一金：完善的社会保险与住房公积金保障； 3、零食下午茶，外派带薪培训，公司内部课程免费畅学； 4、节假日福利：法定假期、带薪年假、节日礼品、专属生日会、新年红包等； 5、购车购房补贴，高额年终奖金。 【上班时间】 中午：13:00-晚上22:00，含1小时用餐休息 【晋升机会】 1、透明晋升机制：标准公开、评估公正，定期进行绩效考核与晋升评定； 2、多元发展路径：支持业务纵深发展与管理综合提升双通道成长模式。

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深圳市志扬激光技术有限公司是一家专注于激光内雕领域的领先企业。我们致力于为客户提供高质量、创新性的内雕解决方案，以满足不同行业和个人的需求。 作为内雕行业的专业从业者，我们拥有一支经验丰富、技术精湛的团队。我们的设计师和工程师具备深厚的专业知识和创造力，能够根据客户的要求和想法，为其量身定制独特的内雕作品。因务发展需要招聘以下人员： 职位：销售业务员 （人数2名） 一、 职位要求： 1. 具有高中以上学历。 2. 善于沟通、交际应变能力（有经验者优先）。 3. 具有一定市场敏锐度及观察力。 4. 熟悉计算机基本操作。 5. 认真负责，主动积极，勤奋塌实。 6. 了解以下行业优先：激光加工行业、广告装饰行业、玻璃、亚克力材料 7. 主要销售产品：激光设备，激光加工，自动化改造等 二、 工作内容： 1. 主要以跟单、跑业务拜访客户为主。 2. 完整地搜集客户资料，完成初步电话沟通、公司背景及业务模块介绍。 3. 整理客户资料。 4. 推广公司形象。 三、 工资待遇： 底薪+销售提成 工作时间：周一到周五，9:00—18:00 业务人员无打卡要求

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 开拓新兴市场，挖掘潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议。 任职要求： 1. 具备1年以上销售相关工作经验； 2. 意志坚定，能适应高强度工作压力； 3. 擅长人际沟通，具备洞察客户需求的能力，共情力强。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业培训 3. 五险一金、享受法定节假日 4. 销售业绩提成奖励 5. 月薪范围10000-12000

年龄需18岁以上，诚意找业务员

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源开展沟通与对接工作； 2、通过线上平台与客户互动，提供高效、精准且专业的咨询支持； 3、持续维护合作客户关系，促进长期稳定的合作发展； 4、团队氛围积极向上、热情活跃，整体充满正向能量； 5、入职即安排系统化专业培训，工作期间配备专人一对一指导； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄23-28岁，有销售从业经历者优先； 2、性格外向，反应迅速，具备良好的沟通技巧与应变能力； 3、踏实肯干，积极进取，富有正能量，掌握基础电脑操作； 4、工作主动性强，具备较强的客户服务意识； 薪资福利： 1、作息时间：早8：30--晚18：00； 2、综合薪资8-15K上不封顶，销售提成25%； 3、参与社保+绩效奖+奖金+销冠奖+年度旅游+带薪年假+生日会+迎新会+节假日福利+带薪病假+工龄工资； 4、以90后、00后为主力团队，办公环境舒适，氛围轻松自由； 5、晋升通道：销售—师傅—初级经理—中级经理—高级经理—总监—子公司负责人—合伙人；

岗位职责： 1. 负责芯片领域的市场拓展、客户关系维护及销售工作 2. 制定个人销售目标，并依照计划开展客户拜访与新客户开发 3. 搜集潜在客户信息，建立并完善客户资料档案 4. 独立拟定销售策略、规划销售路径，并设定可量化的业绩指标 5. 熟悉行业发展趋势，及时掌握市场信息并快速反馈 6. 负责销售合同的签署、执行及全过程管理 7. 制定合理的货源供应计划 8. 确保货款按时回收 岗位要求： 1. 学历：中专及以上 2. 具备两年以上电子元器件相关销售经验 3. 性别：不限 4. 年龄：23至40岁 5. 形象良好，举止得体 能力要求： 1. 拥有电子元器件行业的客户服务背景 2. 熟悉日常客户拜访流程，具备产品推广与商务谈判能力 3. 具备较强的新客户开拓能力 4. 具备优秀的沟通表达与说服技巧 5. 执行力强，能适应高强度工作压力 6. 能够独立分析问题并提出有效解决方案 7. 熟练使用Office等常用办公软件 8. 有消费电子、小家电、电源IC、LDO、MCU、DCDC等相关领域一年以上工作经验者优先 薪资结构 基本工资+津贴+提成 提成方案： 可选择按销售额计提或按利润计提（自由切换） 福利： 每周五天，每日8小时工作制 缴纳五险 提供餐补、房补 定期组织团队建设活动 安排国内或海外旅游 发放生日礼金