轻松的办公氛围和良好的工作环境(甲级写字楼)广阔的发展和晋升空间无相关的行业工作经验要求，岗前培训和岗后专人指导 我们的老板体贴员工从不拖欠工资让我们的小伙伴感到在家的感觉! [我们能够提供] 1、良好的工作氛围 2、晋升快，公开透明 3、国家规定的法定节假日正常休息， 4、不定时加薪、生日会、各种节日福利、月度团队聚餐、年度旅游 特别说明:如果您对我们这个行业不是很了解，之前也并没有从事过相关行业，没有关系，我们公司非常欢迎跨行业的优秀人才加入，公司的用人理念:20%用人，80%培养如果您是跨行业加入，前期会有专门的培训 薪资福利待遇 1、薪资待遇6000底薪+提成+年终奖金+季度奖 2、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升; 3、公司为能力优秀者提供晋升空间 4、其它福利:婚假、产假、年假等各类带薪假期。我们是团结的90后、00后志同道合的小伙伴!!!正能量满满!! 一起努力工作快乐成长!新能源热门行业，平台发展前景广阔，欢迎加入我们一起创造事业!

【岗位职责】 1、维护公司所在客户，控制合同回款； 2、处理系统工作，跟踪货物信息，处理货物异常； 3、熟悉客户的产品，提供公司的相关报价； 4、了解客户的相关对接人员以及工作内容； 5、能掌握客户的实时动向，做好客情维护； 6、根据客户要求下单，查件，以及异常情况的处理。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄01年～91年，五官端正，口齿清晰、活泼开 朗； 3、热爱销售，全日制大专及以上学历。有一定的销售经验 【福利待遇】 1、第一个月6825元，第二个月7480元，保底半年 2、如有需要外出，配备专车接送； 3、每年会提供晋升岗位培训 （面向全集团)； 4、完善的社保福利体系，享受国家法定节假日及员工 带薪年假； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升流程：客户助理-销 售助理-销售专员-销售经理等； 工作时间上午：9：00-12：00下午14：00-19：00

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客群准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域的市场调研，收集相关信息，完成数据分析并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超过2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，态度积极主动，具备较强责任心和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按公司考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及“一带一”导师指导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力激发等方面，增强专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。

职位详情 工作内容： 高铁上负责商品的售卖以及旅客的温馨服务 任职要求： 年龄：18一40周岁。身高：160cm及以上 173cm及以上。无外露纹身，无犯罪记录。会讲普通话，五官端正，形象气质佳。 薪资范围： 个人销售额提成30%，平均薪资7000-15000+ 上班时间： 上二休一，上二休二，无夜班，发车线路不同上下班时间不同，当天往返 不招兼职，短期，暑假工

我们是一家拥有15年发展历史的汽车美容连锁企业，门店遍布珠三角地区，现拥有100多家连锁门店。因业务拓展需要，现面向社会诚聘储备店长/店长岗位人才。 工作职责： 1. 组织市场调研工作，深入了解客户实际需求； 2. 制定并执行销售计划，确保销售任务达成； 3. 持续维护客户关系，提供高质量的专业服务； 4. 跟进订单全流程，保障客户满意与服务体验。 任职条件： 1. 年龄25-35岁，具备高中或以上学历，综合能力优秀者条件可适当放宽； 2. 具备3年以上销售相关工作经验； 3. 拥有良好的沟通表达能力和谈判技巧； 4. 对市场动态有敏锐洞察力和分析判断能力； 5. 工作认真负责，具备团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏； 6. 熟练使用粤语进行交流。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过网络，电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，通过电话、线上平台及线下活动等方式拓展销售机会 2.承担销售客服工作，及时响应客户需求，解答产品及服务相关咨询 3.协助门店或项目现场开展促销活动，执行营运支持类事务，保障销售流程顺畅 4.整理客户信息及销售数据，定期反馈市场动态与客户反馈 5.配合团队完成阶段性销售目标，积极参与业务培训与技能提升 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有销售、客服、促销或营运类工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作积极主动，责任心强，能适应灵活的工作安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，抗压能力良好

一、薪资待遇 本科9000（底薪补贴5000+量化绩效1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+量化绩效1000+职务绩效3000） 高中7000（底薪补贴3000+量化绩效1000+职务绩效3000） ②发展期：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长平台及具竞争力的收入体系，业绩奖励上不封顶！ 二、工作内容 1、掌握深圳主要热门新房项目信息，根据客户需求高效精准推荐匹配房源，组织客户实地看房并推动成交达成 2、利用网络、电话及小红书、抖音、闲鱼等新媒体渠道开展新房项目宣传，吸引潜在客户咨询对接 3、落实售后跟进服务，持续维护和拓展客户关系，提升客户体验感与企业品牌形象 PS：接受零基础入职，配备一对一导师全程指导，无需担心经验不足，亦无酒局应酬要求 三、任职条件 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，有担当意识，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业文化理念，遵守规章制度，服从团队管理安排 【面向退伍军人开放招聘，已设立转业军人优先录用通道】 四、福利待遇 毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗可按公司标准报销一次来程交通费用 五险一金、带薪休假、节日礼品礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行 提供多元化住宿支持方案 工作时间灵活可调，周末双休、单休或调休自主选择，平衡工作与生活 五、培训与晋升机制 构建完善的线上线下融合培训体系，年度投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，配备3000+专职讲师，实施一对一导师制、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人能力跃迁 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业技术路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁级别 六、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，崇尚简单真诚，诚邀优秀人才加入！

渠道送货业务员，负责区域市场货品配送、终端铺货、客户维护、订单洽谈回款及日常客情跟进等相关业务工作

招叉车师傅或学徒，要求有叉车证，做过叉车出租叉过机器设备的优先。年龄要求 42岁已下

马年业务旺，诚邀靠谱同行！现因业务扩展，急招空调熟手师傅多名，新手勿扰，有意者直接联系！ 岗位要求 1. 年龄22-44岁，身体健康，能适应高空作业及户外奔波； 2. 必须持有高空作业证，精通空调安装、维修、移机、加氟全流程，可独立完成所有工单，无经验新手不打扰； 3. 自带全套作业工具、自备出行车辆，方便快速上门施工； 4. 做事踏实负责、执行力强，优先录用长期稳定、能长期合作的师傅。 工作优势 门店固定单量充足，业务持续拓展，常年有活不闲置，告别“闲时没活干”； 做满半年可享福利升级，做满一年优先转为长期合作，稳定有保障。 薪资待遇 薪资丰厚，结算准时，多劳多得，具体面议，熟手薪资更具竞争力！ 工作地址：广东省佛山市南海区丹灶镇丹灶大道2号7-8号铺 联系电话：（欢迎致电咨询，非诚勿扰）

广州市增城区招贴砖，明天来个师傅做点工，贴一块门槛石，一条窗台石，包两三米窗套海棠角。

广州市增城区招打孔(开孔)开一个空调孔，有空的师傅联系我明天上午

招缝盘日结，月结2名，有想法的电话:

兼职，专职均可，时间自由，口才好，

业务:我们主要给全国本地实体门店商家搭建私域视频号团购的，帮助商家获客营销、锁客裂变 工作内容:线上沟通意向商家并促成成交（可线上可线下） 优势: ①全国区域都可以做，市场客户超1000w+，空白市场资源超多 ②腾讯平台代理对接，蓝海项目不内卷，成交更简单 ③远超市场性价比价格，并提供3个月免费代运营服务，从源头搞定客户痛点 ④0加盟费，0负担开启事业新起点 ⑤提供生活保底底薪，60%零售价提成，开单即可结算！

河北罗澳新材料科技有限公司 诚聘英才，虚位以待 岗位扩招中，待遇从优，招满即止！ 招聘岗位 1. 普工 5名 工资：4500元/月 2. 质检 5名 工资：3600元/月 + 提成 3. 跟单 2名 工资：3600元/月 + 提成 4. 销售 2名 工资：3600元/月 + 提成 联系方式 张厂长： 机会难得，有意速联！

琉三路新店开业招聘！！！！！！ 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 在小红书、抖音、闲鱼、58同城、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-30000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-28000

琉三路新店开业招聘！！！！！！！ 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 在小红书、抖音、闲鱼、58同城、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-30000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-28000

【任职要求】 1.有无经验皆可（我们有完善的培训给你信心）； 2.有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人； 3.性格外向、有亲和力喜欢销售岗位不排斥电话邀约； 4.想赚钱想晋升有抱负有理想能抗压的小伙伴； 【固定的工作时间】 9:00-18:30,午间1.5h休息，法定节假日按国家规定正常放假 【温馨的员工关怀】 年度旅游，系统培训，生日会、免费爱心早餐、节日福利，缺你哦！ 【全面的专业培训】 1.入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品； 2.职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯； 3.对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。 【晋升路线】 1.专业通道：营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 2.管理通道：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 3.培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 4.政委通道：招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委 【你的顾虑】 1.从来没有接触过销售或者互联网行业，怕做不好？ 按照以往入职我们公司的员工，至少80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训，让你基本掌握，后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。 你愿意到一个代理别家互联网产品的公司上班，还是愿意到一个拥有自有产品和平台的公司上班？ 珍岛经过18年的发展，拥有上海、无锡（江阴/新区/市区）、苏州、深圳、广州、中山，佛山，东莞，杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、北京、惠州等22家直营分公司，以及全国100+的合作伙伴、代理商；与复旦大学、上海大学、华师大等达成战略伙伴关系，分别成立了云计算、大数据、智能营销等不同领域的产学研合作平台。为全球中小微企业营销力赋能，是全球首创的Marketingforce平台！ 2023年，珍岛高速发展的一年，我们计划增设常州，汕头，南通，嘉兴，绍兴，江门公司，同时在上海、深圳、广州东莞，佛山等中小企业高度集中的城市新增设营销团队。 我们招聘T-云的开拓者，我们提供完善的产品培训，销售带教，提供验证过的销售工具与支持，期待勤奋好学，韧性十足的你加入我们！

岗位职责: 1.负责客户签约全流程管理，保障服务品质 2.与客户保持高效沟通，及时答疑并推动成交 3.持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能在团队协作中主动贡献，助力目标达成 3.具备较强的问题处理能力，可妥善应对各类工作挑战

主要工作内容：面向东莞及周边区域的外贸类客户，推广独立站建设、谷歌广告投放及海外社交媒体代运营服务，通过电话沟通与实地拜访相结合的方式开展ToB业务销售。 【岗位职责】 1、依据公司制定的政策、制度与规范，完成新客户的开发签约及老客户的续费跟进； 2、向目标客户介绍公司产品，推进销售谈判，在授权范围内签署合作协议，并提供后续服务支持； 3、保持与客户的及时沟通，反馈客户咨询信息，协助做好客户维护与跟进工作； 4、深入掌握业务流程，为客户在使用公司服务过程中遇到的问题提供解决方案； 5、协同上级领导及内部运营团队，共同推进其他相关工作的落实。 【任职资格】 1、大专及以上学历，能熟练使用办公软件基础功能，市场营销、电子商务、计算机或相关专业优先考虑； 2、具备1年以上B2B销售经验，有互联网/IT服务或企业服务领域从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和抗压能力； 4、目标导向明确，渴望高收入，能独立拓展市场，适应频繁外出工作。 【加分项】 1、有同行业销售经验者优先（如全球搜、外贸快车、中企动力、迈富时等）； 2、自带制造业、外贸、教育等行业客户资源者优先。 办公地址：广东省东莞市长安镇新安社区泰宝商务大厦1058

支付宝碰一下官方项目招人啦！！不需要天天来公司报道！！！ 看到消息的你还在找工作的话可以看过来，快来碰一下吧 支付宝授权新业务！！ 针对门店商家支付设备新政策！不改变原有的收银方式，不改变原有政策；行业市场空白未来新的支付方式 ～ 插电即用，安装简单，设备简单时尚，、重点是设备免费办理！ 主要优势：支付宝官方商家补贴、客户减免，笔笔返现、笔笔奖励！ 新项目新风口，市场空白，快来撸钱！！！ 岗位职责： 1、负责支付宝碰一下业务拓展（周边商超、便利店、水果店、零食店、美容美业、教培等）的本地生活消费类商户开拓 2、完成公司装机派单任务

公司小哥哥小姐姐多老板嘎嘎热情，稳定18000+ 本人在此承诺无虚假宣传，欢迎个大神通前来咨询还在发传单做兼职吗？在外边跑业务不怕中暑吗我们公司外人称为大型中央空调 来上班你得随身携带小毯子不然容易冻成冰棍【公司薪资福利】 打酱油：10000+努力点：1800+ Top 1:80000+ 9月干10月提奥迪A611月12月直接大路虎对比其他公司的优势： 1，睡到自然醒来上班，不用早起，不用挤地铁。3，你NB，你应该跟着我，会加速你的成功，让你多赚钱。 重要的事情说三遍！！！！！！！！！！！！节日正常休假！！！！！ 年终奖年底双薪室内上班不加到内容简单上手快不限学历只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台！！！ 给你充足的午休时间，下午茶，零食，团建、生日会，团体活动，年终奖！！ 像这种不加班工资还不错的已经不多啦快来快来

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动联系，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发客户深层合作需求； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-40岁，学历不限；（需具备三年以上电话销售相关经验） 2、热爱销售工作，语言表达清晰且具亲和力； 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、具备积极的团队协作意识，主要承担终端工厂客户的开发，以及对潜在客户的需求进行深入挖掘与延伸服务； 5、具备较强的市场敏感度，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有电话销售从业背景者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、年底双薪、交通补助、通讯补助、节日福利、带薪年假、五险一金 职位亮点：薪资结构为底薪+提成，收入上不封顶，待遇优厚

（岗位不是电销！！！岗位不是电销！！！ 岗位不是电销！！！） 地铁直达！CBD核心地段办公环境优越！ 企业深耕行业11年运营成熟稳定拥有丰富资源积累 深圳全城多渠道覆盖团队管理者均为本地首批从事贷款业务的资深人士工作氛围轻松融洽同事之间沟通顺畅易相处！（不包吃住！不包吃住！不包吃住！） 工作内容： 通过面对面交流，邀请符合条件的客户到司办理相关金融产品服务 提供系统化培训与实操方法帮助新人快速适应无需再迷茫2个月内即可赶超业内从业一年以上的同行选择决定方向努力成就结果 高奖金高提成认真实干当月即有机会出单！ 新员工首月出单收入可达万元左右目前最快纪录为入职次日成功签单 有经验者月均成交3至5单属常态无经验者公司助力首月开单 薪酬水平处于金融行业前列提成上不封顶可横向对比 【用人原则：品行优先、能力其次欢迎渴望增收的伙伴加入】 【名下存在车贷、房贷、其他负债或面临等资金需求的求职者优先考虑】 岗位职责 无责任底薪5000元＋50%提成（综合月收入18k-30k）＋绩效奖金＋回款奖励＋公司团建旅游＋部门聚餐 1、负责公司住房贷款、车辆贷款、信用贷款及各类企业融资项目的推广与销售； 2、通过线下面谈方式接触客户洞察其实际需求主动挖掘合作机会并协同主管达成业绩指标； 3、积极拓展新客户群体维系已有客户关系搭建并拓宽贷款业务合作通路实现个人销售目标同步建立客户资料库； 4、持续收集市场动态信息进行整理分析定期提交最新行业反馈。 任职资格 1、不限过往是否具备营销经验，学历不做硬性要求； 2、对收入增长有强烈追求具备清晰目标感； 3、具备进取心和良好协作精神表达流畅学习能力强沟通高效具备一定的协调能力； 4、热爱销售岗位接受挑战性任务能承受工作压力具备奋斗意识抗压能力佳。

岗位职责： 1.公司通过推广获取客户线索，打电话简答了解下客户的基本诉求； 2.加微信沟通跟进，促进成交； 3.带有业务属性的，线索都是抖音推广，客户有业务诉求才留下联系方式的。 岗位要求： 1.有销售经验者优先，有客服经验优先 2.具备优秀的沟通技巧、表达技巧和面谈技巧，普通话 标准流利 3.责任心强，能吃苦，可承担工作压力 4.对工作充满热情，喜欢销售行业，挑战高薪 公司主营业务：公司注册，代理记账，股权变更，税务筹划，工商变更等企业财税服务

发展客户

任职要求： 1、具备优秀的服务意识与沟通能力 2、能准确把握客户需求，给予专业指导建议 3、工作积极主动，富有职业热情 岗位经验： 工作内容 1、为客户提供专业化的装修咨询支持 2、依据客户实际需求，设计定制化装修方案 3、持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金+团建活动+下午茶+包住宿+月度奖金

无责底薪+高提成+双休 核心优势： 公司提供精准客户资源（无需陌拜/地推） 一档社保+公积金+带薪系统培训 弹性上下班+午休1.5小时+真正周末双休 —————— 【岗位职责】 1、高效转化公司派发的香港移民意向客户，全程负责从咨询接待、方案定制到签约回款的全流程服务 2、持续维护客户关系，构建移民服务全周期的信任与沟通桥梁 3、完成月度签约目标，严格执行标准化服务流程 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上ToC高端服务销售经验（有移民、留学、教培等行业销售经历者优先） 2、善于洞察客户需求，具备百万级以上项目成交经验者优先考虑 【工作模式】 09:00-18:00（9:00-9:30可弹性打卡） 周末双休/法定节假日正常休假