帮助负债人群实现债务和解与协商，助力止息减债、顺利上岸，0元投入，全国范围线上接单，无需到岗，可居家办公，提供免费系统培训，支持兼职或全职参与。 新兴职业方向，市场潜力大，竞争较小，提成比例高，收入现结，兼职月入4K-2W+，增加收入渠道，提升生活保障。 1. 按照公司规范，依据国家相关法律法规开展普法宣传与公益服务工作。 2. 具备社会使命感，在助人解困的过程中实现自我价值。 3. 有保险、社交电商等行业经验者优先考虑。 4. 公司核心业务是通过合法合规途径协助负债人群降低还款压力。许多人在面临债务困境时缺乏正确应对方法，其实可通过专业法务咨询机构获取合规支持。 例如，信用卡无力偿还的情况下，依据《民法典》相关规定，可申请个性化分期还款方案，实现停止催收、避免诉讼，减免部分利息及罚息，并可享受最长60期的免息分期还款待遇。

一、招聘岗位： 守口形象岗/牵引车驾驶员 二、招聘条件： 1.年龄：18-25周岁 2.学历:大专及以上学历，优秀者可放宽至高中/中专学历； 3.专业：专业不限（民航服务类专业优先考虑）； 4.身高体重：赤脚身高160cm以上，条件优异者可适当放宽； 5.任职要求：普通话流利、相貌端正、举止大方、具备良好沟通能力、团队协作意识强、服从工作安排、无精神类疾病及传染性疾病、体表无明显外露纹身或疤痕； 6.政审要求：本人无违法犯罪记录 三、薪酬及福利： 1.薪资待遇：实习期间每月补贴3300元（含300元餐补），加班费按200元/天计算，综合月收入在3500~5500元之间； 2.住宿安排：提供公寓式住宿（临近地铁站，出行便利）； 3.用餐保障：可在机场内部员工食堂就餐； 4.文娱活动：定期组织春游、秋游、聚餐、观影、年会等丰富的企业文化活动； 5.人文关怀：节假日期间发放礼品与物资，开展节日慰问，管理层定期走访关心员工情况； 6.发展通道：依据员工在职期间的综合表现进行年度评估，择优培养并晋升，提供外出培训机会，考核合格后可调配至我司其他机场项目（包括昆明长水机场、上海虹桥机场、深圳宝安机场、广州白云机场、西安咸阳机场）； 7.劳保配备：发放劳动保护用品及统一工作服装 四、工作时间： 1.实行上两天休一天制，每月出勤约20至21天（以当月排班为准） 上班时段：早班07:00-21:00 中班08:00-22:00（工作2小时休息1小时） 五、工作地点： 宝安区宝安机场（位于安检区域内部，需乘坐摆渡列车进入）

【欢迎“中年人” 、 欢迎“35岁”】 还在为中年压力焦虑吗？在上有老下有小的年纪，乐有家的高薪经纪人职业非常适合你！[乐乐大笑] 1、底薪4600-7500元，业绩提成比例高达55%-80% 2、缴纳五险一金提供基础保障，额外享有乐助金福利（相当于每年2000-3000元的商业保险） 3、工作地点可就近分配，节省通勤时间与精力 4、享受12类带薪假期，包括亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假等，助力平衡家庭与生活 心动不如行动，快来联系我吧！了解更多岗位详情（含朝九晚六、朝九晚三点半等多种班制可选），中年人，我们真诚欢迎你的加入！ 【薪资待遇】 1、高中学历最高月薪7000元：底薪补贴绩效4000元 + 3000元职务绩效 大专学历最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效 本科学历最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效 2、提供五险一金、带薪年假、住宿支持及节日福利等全面保障 3、晋升节奏快：每月一次竞聘机会，发展通道无限制 【工作内容】 1. 熟悉周边社区环境与负责楼盘情况，便于为客户匹配并带看房源 2. 学习掌握业务规则及合同签署流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升路线】 1. 置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 → 营销总裁 2. 每月开放一次晋升竞聘（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢用！ 【加入我们，只需满足以下条件】 1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生均可（团队以90后为主，氛围活跃充满激情） 2、认同行业发展方向，认可公司企业文化理念 3、踏实肯干，富有责任心，敢于挑战自我，具备理想与追求的“三有”青年

【工作内容】 - 负责公司高端母婴护理产品及相关服务的销售工作，配合达成团队销售目标； - 培训期间接受系统化指导，涵盖销售方法、客户服务流程及产品专业知识，迅速胜任岗位职责； - 通过轮岗机制全面了解企业运营流程，掌握电话销售、渠道拓展、线下推介等多种销售技能； - 协助门店日常运作，包括客户接待、产品介绍、订单跟进等具体事务； - 持续维护客户关系，提供专业建议与个性化服务方案，增强客户体验与满意度； - 定期梳理销售成果，参与团队交流与复盘会议，共同提升整体业务水平。 【任职要求】 - 面向2026届毕业学生，工商管理、酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先考虑； - 大专及以上学历，年龄不低于19岁，具备良好的表达能力与团队合作意识； - 学习能力强，抗压能力佳，能适应高效紧凑的工作节奏； - 对销售岗位有热情，责任心强，愿意从一线岗位成长，具有清晰的职业发展规划。 【薪酬福利】 - 专属支持：提供为期6个月的免费住宿及餐饮补贴，助力您零负担落地深圳生活。

岗位职责： 1、在经过本公司专业培训的基础上，负责以电话沟通、接待来访及会议介绍等方式，为移民客户提供咨询服务； 2、向咨询客户推介欧美加澳及英联邦等国的投资移民项目，促成咨询客户与公司签订服务合约 3、与团队配合，做好后续跟进的咨询服务工作。 任职条件： 1、28-40岁，本科及以上学历，专业不限； 2、具有优秀的销售和沟通技巧，思维敏捷，逻辑思维能力强；喜欢销售工作，充满销售热情，执着追求业绩，能够承受较大的销售压力； 3、具有较强的学习能力，能准确掌握移民专业知识； 4、对客户负责，服务意识强，有良好的职业道德和团队合作精神。 为什么选择世贸通？ 亚洲500强移民领军品牌——20余年行业深耕，数万家庭成功移民，专业与口碑的双重保障！ 全球资源网络——覆盖美、加、澳、欧及英联邦等30+国家移民项目，助你轻松赢单！ 顶尖团队氛围——40%海归硕士+60%精英本科，高颜值高智商团队，开放协作，领导超Nice，成长无天花板！ 你的角色：移民咨询顾问（高提成+资源支持） 核心职责： 1、通过电话/面谈精准挖掘高净值客户需求，定制欧美加澳等移民方案，促成签约； 2、掌握各国移民政策动态，成为客户信赖的“全球身份规划专家”； 3、与团队协作完成客户全流程服务，长期维护客户关系。 我们寻找这样的你： 1、 28-40岁，本科+，专业不限，但需有极强的学习力（移民政策/财税知识快速上手）； 2、销售基因强大——擅长沟通、逻辑清晰，能hold住高端客户，抗压且目标感极强； 3、热爱挑战：渴望高奖励回报，执着追求业绩！ 超预期福利——你值得更好 薪酬：底薪+高提成(面议)； 假期：带薪年假，节日福利（春节红包、中秋端午礼盒等）； 环境：CBD五星级写字楼，地铁直达； 生活：不定期聚餐、生日会等活动！

工作职责 在经理/高级经理的指导下，带领团队开展IT审计项目等相关工作，具体包括： 1. 实施IT专项审计，涵盖信息安全、IT风险评估、IT内控管理、数据分析等内容，协助客户提升IT治理与管理能力； 2. 执行ITGC、ITAC、CAATS等测试程序，编制审计报告，并向客户进行成果汇报； 3. 结合业务流程独立开展各类IT相关内控测试，识别客户运营过程中存在的潜在问题与风险，提出改进建议； 4. 负责审计项目现场团队管理，监督项目执行进度，协调沟通并解决实施中的问题； 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1. 本科及以上学历，英语良好，具备3年以上IT审计相关工作经验（含ITGC/ITAC/CAATs），有四大或国内知名会计师事务所经历者优先； 2. 熟悉IT控制体系及IT审计流程与方法，能够独立主导IT审计项目的实施； 3. 持有CISA、CIA、CPA等专业资格者优先考虑

一、岗位职责： 1、为政府及企业客户提供数据治理体系顶层设计，涵盖元数据管理、数据标准建设与数据质量评估模型构建； 2、解读《数据安全法》《数据二十条》等政策文件，规划符合DCMM/DSMM认证要求的落地实施路径； 3、牵头开展数据资源目录梳理、主数据管控及数据资产化项目实施； 4、研究数据要素市场化流通模式，设计基于可信数据空间的数据沙箱、隐私计算技术应用方案； 5、总结提炼数据治理实施方法论，研发面向行业的数据解决方案并推动标准化。 二、任职要求： 1、教育背景：硕士学历，专业方向为数据科学、统计学、计算机等相关领域； 2、经验要求：具备2年以上数据战略咨询、数据治理实施、数据资产运营或数据流通实践经历； 3、具备优秀的数据类咨询方案编写能力及PPT汇报展示能力。 三、专业能力： 1、深入理解DAMA、DMBOK理论体系，熟练使用主流数据建模工具； 2、掌握数据质量管理的理论框架与实际落地方法； 3、熟悉政务领域数据共享与开放的标准规范。 四、优先条件： 1、有数据交易平台架构设计或数据资产评估项目经验者优先； 2、了解区块链在数据确权机制中的应用场景； 3、参与过国家级或省级数据要素市场化改革课题研究者优先； 4、具备实际数据治理项目操作经验者优先。

工作内容 1. 负责集团人工智能实施策略的持续优化及专项咨询课题的推进； 2. 开展数字化与智能化发展规划、软性课题研究及行业发展趋势研判； 3. 撰写数智化战略方案、咨询分析报告等专业材料； 4. 协同集团各职能部门，提供数智化转型相关的咨询支持服务； 5. 跟进数智化方向相关政策与前沿技术，形成可行性分析建议。 能力要求 1. 本科及以上学历，油气类或数智化相关专业背景； 2. 具备3年以上咨询规划或数智化项目实践经验； 3. 持有TOGAF、PMP、软考中高级证书或人工智能相关认证者优先； 4. 需在北京市长期稳定工作，能接受项目周期内的阶段性加班； 5. 熟悉能源行业特点，具有大型集团级规划项目经历者优先。

【岗位职责】 1. 负责线上咨询师的培训与团队管理，提升整体业务转化效率及成员工作积极性。 2. 深入理解咨询师实际需求，协同推进平台产品优化与运营策略升级，促进咨询能力与服务质量同步提高。 3. 构建并持续完善培训体系，内容覆盖业务知识库、典型案例、转化流程、沟通话术、心理疏导及异议应对等模块。 4. 定期整合客户反馈、业务数据及咨询师转化表现，迭代培训方案并制定针对性优化措施。 5. 配合平台讲师推进客户全周期服务管理，增强客户留存与服务体验满意度。 【任职要求】 1. 大专及以上学历。 2. 具备3年以上网络销售团队管理经验。 3. 思维条理清晰，拥有较强的自我驱动力、学习能力与创新意识。 4. 数据分析能力优秀，熟练使用工具拆解业务问题，依据数据调整运营与培训策略。 【工作时间】 9:00-18:30（一小时弹性），周末双休，节假日视情况安排值班； 【薪资结构】 无责任底薪+绩效奖金，综合月收入10-15k左右，试用期为3个月 【福利】 提供三餐，缴纳五险一金

工作职责 本咨询团队核心成员均来自国际知名咨询机构，融合全球视野与本土实践经验，致力于在动态复杂的商业环境中为企业提供专业化服务与定制化解决方案，支持企业实现转型升级与可持续发展。该岗位聚焦于企业顶层设计与业务战略咨询两大方向，涵盖企业战略规划、商业模式优化、金融或类金融牌照申请、股权结构与治理机制设计、市场进入策略、资本路径规划等相关咨询服务内容。 1、在项目负责人指导下开展行业与市场研究，持续深化对客户业务模式及所在行业发展趋势的理解，形成具有洞察力的分析观点，协助完成企业现状评估、问题诊断及方案制定； 2、参与专家访谈工作，负责访谈纪要整理，并归纳提炼核心信息用于分析支持； 3、配合团队执行调研任务，对调研数据进行分析与整合，输出结构化报告成果； 4、与多元背景的团队成员及客户高效协作，协助准备内外部汇报材料并参与相关沟通与呈现； 5、支持项目日常运营管理及团队内部事务，保障项目按计划有序推进； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，专业不限； 2、工作态度严谨踏实，具备抗压能力，责任心强，拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识； 3、将管理咨询作为未来3-5年职业发展方向的优先考虑人选。

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不收任何费用-----欢迎监督-------------- 郑重声明:我们从未要求收费、如遇收费、请举报、举报有奖、。当天面试、当天安排入职、当天安排住宿、带薪培训、包吃包住!生活紧张，入职满一周每个星期可以预支200、500，一个月可以预支1500、2000，过来和我说帮你打车过来!职位描述: 工厂主要生产电子产品为主订单充足。 一、招聘要求:年满16-35周岁，学历不限; 二、岗位职责: 1、电子产品的检测抽检，加工，打包，组装。 2、坐着上班，有长白班岗位，也有两班倒岗位，岗位自选 三、住宿饮食 1:工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 2:住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍;周围绿化好，空气清新。岗位职责: 1、按照车间主管要求，按要求完成生产任务。 2、按工艺要求进行生产操作: 3、做好本分工作，服从领导安排， 4、完成领导交办的临时工作 1、以身份证为准，年满16周岁以上， 2、有无经验均可，做事很简单，动动手就能做，没做过的有人带 3、身体健康，无不良嗜好。 4、吃苦耐劳，有责任心。 薪资高、可短期、可长期、工期不限，过来包进厂!可盖实习证明! 四、薪资福利 小时工纯工价17-20元小时，根据部门不同岗位不同分配调动可以自由选择，实事求是薪资有干劲。 平均10-11小时/天，月保底260工时 2、当天入职签订劳务合同发厂牌安排宿舍 带好行李:当天办理入职，安排宿舍

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岗位职责&待遇： 1、负责开发潜在客户，完成带看及签约流程 2、配备完善的资源库与系统支持，提供稳定客源，无需外出陌拜 3、享有持续无责底薪（每季度依据职级提升），员工月薪15k-30k+，平均年薪45万+，新人入职首月到手收入约八九千 4、缴纳北京五险一金、享受高额提成、开单奖励及多项奖金激励 5、定期组织季度团建活动，优秀员工可获公司资助的国内旅游机会，顶尖员工享出国游荣誉奖励 6、实行季度晋升机制（公开透明），最快一年可从基层业务岗晋升至管理经理岗位 7、提供节日福利、生日礼品及法定假期权益（含婚假、产假、陪产假等） 8、年终享受13天带薪休假，资深员工额外增加5天补充假期 北京营信地产自15年成立以来，已布局北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安七大核心城市，25年新开设1家分公司，作为商业地产领军企业，销售团队半年实现购车（BBA）目标。只要你追求高收入且稳定发展的平台，加入我们不会错！公司倡导互帮互助的雁阵文化，新员工入职后由老员工与部门主管全程带教，配套培训与学习体系，非常适合新人成长与发展。

岗位职责： 1.负责客户需求调研与分析，制定个性化咨询解决方案 2. 主导管理咨询项目全流程执行，包括诊断、方案设计、落地辅导与效果评估 3.带领咨询团队开展跨行业、跨职能项目协作，把控项目质量与进度 4.维护重点客户关系，挖掘二次合作机会，推动业务持续增长 5. 参与方法论建设与知识沉淀，提升团队专业服务能力 任职要求： 1.具备咨询、战略、人力资源或运营管理等相关领域工作经验 2. 熟悉企业经营管理逻辑，具备较强的结构化思维与问题解决能力 3. 优秀的沟通表达、汇报呈现及团队协作能力 4.具备项目管理经验，能独立统筹多线程任务 5.学习能力强，适应高频出差与快节奏工作环境

要求: 1.专科以上学历，应届毕业生或1年以上企业咨询服务行业工作经验优先；2.具备优秀的公关能力，能沟通，会变通，有政府项目合作经验，项目申报经验者优先；3.清晰的表达能力和流畅的沟通能力，有良好的客户服务精神及团队合作能力。4.负责项目的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司制定的销售额年度计划。 工作内容：1. 负责项目的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司制定的销售额年度计划；2.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动专业的服务；3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力; 备注：可以安排宿舍

岗位职责 ● 深度解读政策：吃透海南⾃贸港全链条政策，包括零关税、15%税收优惠、封关运作规则等核⼼内容。 ● 提供专业咨询：为企业提供政策解读、合规规划、税收架构优化、补贴申报等全流程咨询服务。 任职要求 ▌ 学历专业：985/211 院校本科毕业⽣及以上学历，经济学、财政学、法学、公共管理等相关专业背景优先。 ▌ 经验背景：具备政府机关、政策研究机构、知名咨询公司从业经历，或有丰富的政策研究、课题项⽬经验者优先。 ▌ 核⼼能⼒：具备优秀的⽂字撰写与逻辑分析能⼒，极强的快速学习能⼒，能够快速适应并深度跟进复杂多变的政策环境。

不是催收，也不是贷款，薪资真实可靠 薪资真实可靠 薪资真实可靠不作虚假 成华科技大厦写字楼内办公（印象城楼上）， 楼下就是17号线踏水桥地铁A2口 无需法律专业知识，入职既有专业培训与带教! 岗位职责:对接律所线上有意向咨询的客户，提供法律咨询服务，解答客户疑问，协助处理法律事务，促进签约，达成委托关系即可(成交周期1-3天) 1、实时意向资源，客户主动咨询，无需自己拓 客 2、可跨行业销售，可无需法律专业，内容上手简单 3、沟通能力良好，拥有良好的服务与责任意识 4、可小白，有过销售经验优先考虑 岗位福利:新人首月无责：无责底薪+日100/单，底薪（3500-4500）＋日提成（8-14%）+高额后端提成3%＋六险，综合薪资8-1W以上(能力越好，收入越高）

岗位福利： 1. 无责底薪+高额提成一单四位数，综合薪资8000-15000+，上不封顶，多劳多得； 2. 无忧工作：公司提供精准客户资源，无需自己找客户、无需外出跑业务，办公室坐班即可 3. 专业培训：新人带薪岗前培训，一对一带教，轻松掌握合作话术与业务技巧； 4. 工作环境：舒适办公环境，团队氛围轻松融洽，无职场内耗。不定时团建吃饭喝点小酒玩游戏畅聊人生，老板90后年轻好沟通 5.工作时间： 09:00-18:00 中午休息2小时 周日休息 节假日休息不加班 岗位职责： 1. 通过电话沟通，对接全国传统酒店，介绍电竞酒店店中店联营合作模式 2. 记录客户信息，整理客户资料，完成每日/每月目标。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，口齿清晰，普通话流利，沟通表达能力强； 2. 有电销、酒店招商、商务合作相关经验者优先，无经验可带薪培训； 3. 对销售工作有热情，具备较强的抗压能力、执行力和赚钱欲望；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动回款流程 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与团队复盘，持续提升业务能力与服务意识 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用 4.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

只需做新客开发 不需要服务 服务由另外团队承接 面试条件： 1.全日制本科 2.一年以上销售经验并且一定要有互联网销售经验 3.过往拿到过销售冠军证明过自己 4.活泼开朗 外向乐观 【官方签约】 阿里正编，杭州总部5天带薪培训 【我们要找的你】聪明 乐观 皮实 自省 【我们能给你】一份极具竞争力的薪酬和股票期权激励，完善的培训体系 欢迎有梦想有追求有冲劲的年轻人 有餐补，车补，定期旅游，平日聚餐。 【注意！！！你正在看的很可能是一份极大程度能够改变你的生活和职业生涯的工作机会！阿里巴巴集团正编，集团官方直聘，非第三方，非渠道商！！！】 薪酬：新员工平均年薪水平30-70万（看个人能力，上不封顶），20万是被淘汰的水平。同时还有股票和期权激励！ 福利：六险一金，餐补，高温补贴，生育津贴，节假日，育儿假，陪伴假，等福利待遇更是不计其数！无息贷款助你在深圳安身立命。 晋升：完善的晋升体制，业务线和管理线并行，人才晋升最快，排名全国第一的区域！ 氛围：简单，纯粹，通透，无上下级、官僚制等繁文缛节，简单高效！ 互联网铁军的黄埔军校。 【我们希望你的背景？】 1.希望你够年轻，本科以上学历，1年以上销售相关经验，拿过top 销冠。条件优秀者可放宽。 2.希望你是懂互联网或者有互联网思维和工作经历的，比如今日头条，美团，58同城，滴滴，百度，腾讯等互联网公司工作经验，如果有外贸经验、懂电商平台如：阿里巴巴国际站，亚马逊，速卖通，Wish,Ebay等平台经验就更好！ 3.经济压力大，想靠自己双手逆天改命，有想在深圳闯出一片天，打下江山有野心的人，那就是我们想要的人！ 只要你足够优秀，对自己有自信，通过3~4轮面试，就能拿到阿里巴巴集团P5-P7的Offer。 【你要做什么？】 ①利用电话、微信、新媒体及上门拜访等多渠道方式开发深圳区域B2B外贸市场，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案！ ②负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场、客户项目；有效推动生态物种健康发展达成业务目标； ③为企业提供量身定制的服务，深入企业生意链路为企业提供整体解决方案，担当企业成长路上的顾问和领路人！ 欢迎有梦想有冲劲的年轻人！！！

服从工作安排，吃苦耐劳，男女不限 岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品特性及行业需求，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 负责合同洽谈、签订及后续跟进服务，保障回款及时性 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体销售效能 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强执行力和抗压能力 2. 服从工作安排，适应灵活多变的业务节奏 3. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 4. 对销售工作有热情，有无经验均可，公司提供系统培训 5. 性别不限，年龄18-25周岁，身体健康，积极向上

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈客户需求，协助优化产品与服务方案 4.参与销售合同谈判、签订及后续跟进，确保回款及时性 5.配合团队完成市场推广活动，协同推进区域销售策略落地 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、IT、制造或相关行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 学历不限，具备学习意愿和抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，目标感强，具备团队协作精神

销售 电话 膜拜 锅炉 热能设备 蒸汽发生器销售经验优先

负责公司的业务工作，和别的公司谈合作

1、主要工作内容就是联系客户问要不要做线上广告，提高曝光率提升排名，让更多的网民看到这个公司的信息资料； 2、电销+网销模式； 3、公司提供手机、电话卡、微信号； 4、上班一天8小时，法定节假日正常放，月休 陆 天。 5、薪资待遇：无责底薪3500+提成10%-20%+入职即购买五险一金+销售激励+生日/周年/各节日福利等等

工作内容 在平台上进行进出单做成交量 成交量越高工资越高 底薪五千加抽成可月结日结 上班时间9.30-11.30 1.30-4点

双休！不加班！宽松的氛围！高提成！行业前景好！ 公司主要提供互联网文化企业的资质代理服务，不是常规的工商财税业务。 岗位职责： 1.通过微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3.具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可优先 5.积极主动，目标感强，愿意在成长型平台长期发展