65%高佣提成！无绩效考核，需要你有超强自驱力！如果你有地产经验，并想深耕地产行业，又不想被繁重的绩效约束，那么就来我们店里！ 中原地产改制店 - 薪资结构：高额提成佣金的65%，多劳多得，上不封顶！ - 办公便利：工作地点：龙华区民治街道民塘路中原地产。 二、工作内容：买卖、租赁，轻松开单 公司自带优质资源，你的核心工作就是高效转化： - 负责邀约业主，开发房源，不需外面推广跑店，有内部房源系统，依托公司品牌影响力，快速与客户建立合作信任，自有美化房源推广； - 公司直接分配优质客户资源，精准对接需求，大幅提升开单效率，轻松实现高业绩！门店人流量大，主动上门咨询多！ 三、任职要求：有经验敢拼搏，我们都欢迎 只要你符合以下条件，就是我们要找的创富伙伴： - 具备二手房中介相关工作经验，熟悉地产行业逻辑，上手更快，优先入职； - 勤劳务实，执行力强，对工作有责任心，能高效推进业务； - 年龄在21-45周岁之间，精力充沛，有强烈的赚钱欲望和目标感； - 有无管理经验均可，公司提供完善培训，助力快速成长！ 门店离地铁口近，上下班方便。门店自来客多，每天都有，地理位置佳！ 赶紧加入我们吧！期待与你并肩，共创更高业绩，共享行业红利！

【工作地点】广州市天河区 【为什么选择我们？重点看这里！】 1、休息福利拉满：工作时间 9:30-19:00，午休2小时，月休4天（灵活安排），劳逸结合更赚钱！ 2、轻松团队氛围：老板同事好相处，无办公室政治，大家互帮互助，一起赚钱不内耗。 3、高提成不封顶：提成点 60%，职位越高提点越高，多劳多得无上限，月入过万不是梦！ 4、新人全程带教：零基础不怕，系统培训 + 师傅一对一带教，话术、带看、谈单全教会。 5、新潮获客方式：不只传统拓客，更教你拍房源视频、剪辑、发抖音/小红书，线上引流客户，轻松开单、更适合年轻人！ 我们需要你做这些事】 1、客户开拓：通过线上沟通、线下带看、维护对接意向客户，挖掘需求； 2、房源短视频运营：拍摄房源视频、简单剪辑，发布到抖音、小红书等平台引流获客（公司教，不用怕不会）； 3、房源熟悉：熟悉片区房源情况，精准匹配客户需求，提高成交率； 4、客户跟进：维护客户、安排看房、协助签约，全程有师傅带。 【希望你是这样的人】 1、男女不限、专业不限，有无经验均可； 2、想赚钱、肯努力，不满足死工资，愿意通过努力提升收入； 3、性格开朗，愿意沟通，能快速融入团队； 4、愿意尝试拍视频、做线上获客的优先！ 【薪资福利】 1、新人保护期：无责底薪3000+ 提成 20%； 2、转正后：高提成60%以上 + 奖金，上不封顶； 3、福利齐全：节日红包、不定期团建、生日会、轻松工作氛围。 4、员工福利：带薪培训 、 员工旅游、 零食下午茶、 节日福利、 【HR悄悄话】 我们招想赚钱、想成长、愿意接受新方式的伙伴！ 现在房产销售早已不只是传统跑业务， 拍视频、做线上引流、轻松获客开单才是新趋势。 想做轻松、自由、能赚高薪的房产销售，直接私聊我！

你要是很有 耐心的 ，你就是我们团队需要的人 岗位职责： 1. 负责客户接待、房源带看及交易流程的协调与跟进； 2. 通过线上平台进行房源发布和客户资源积累，拓展销售渠道； 3. 协助客户完成咨询、签约及相关手续办理，提升客户满意度； 4. 按时完成销售任务，配合团队达成业绩目标。 5、公司系统上在售的房源，去维护在卖的业主，维护关系，沟通。（很吃香） 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 有较强的责任心和执行力，能适应岗位工作节奏； 3. 熟悉新媒体工具，有相关线上销售经验者优先。 4、不急不躁，有耐心 做事雷厉风行。沟通亲和力强

我们做不良资产赛道！帮客户办理法拍房的手续流程，帮客户5-7折买到法拍房！处置银行的房产抵押物，减少银行的房产坏账回款！ 2:接受小白：不会没关系，只要你肯学，会有人帮教带！会教关于法拍房基础知识和视频的拍摄剪辑发布等内容培训！ 工作简单轻松，工作环境优美舒适！收入上不封顶，只要努力去做，轻松实现年收入50万以上！

岗位职责： 1. 负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5. 协同案场经理及营销团队完成阶段性销售目标，维护良好客户关系与口碑 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的客户洞察力与成交推动能力 4. 熟悉本地房地产市场者优先，接受应届毕业生及转行人员 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

岗位职责: 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客 户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统; 3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料; 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理接受上级工作指导与安排; 5、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【薪资构成】 ①新手保护期 本科薪酬9000元（底薪补贴5000+1000量化+职务绩效3000） 大专薪酬8000元（底薪补贴4000+1000量化+职务绩效3000） 高中薪酬7000元（底薪补贴3000+1000量化+职务绩效3000） ②发展期：经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，底薪补贴4600-7500+超高业绩奖核算比例55%-80%： 【岗位亮点】 特点一：薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布。80%入职一年以上的人月收入在2万以上；入职的大学应届生，高底薪，本科月均到手7935元，大专月均到手6884元！ 特点二：环境氛围，我们团队氛围已经完成职场整顿！我们是完成了职场整顿的新营销团队，平时销售团队吃吃喝喝在所难免，而我们这边不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬，一共有三不用，同时我们还有三反对，反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。 特点三：能力/实力上，我们的市占率和人均收入同步遥遥领先 特点四：发展空间，可以实现零成本内部创业 【员工晋升】每月一次晋升竞聘机会 专业经纪人路线：置业助理—置业顾问—置业经理 管理层路线：置业助理—店长—营销总监—营销副总裁—营销总裁 【工作的具体内容】 1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等渠道，开发和维护房源/客源； 2、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约、跟进售后处理； 【应聘方式】可线上线下面试 有意者请将个人简历在聊天框进行投递！我们会在收到您的申请后尽快回复

岗位职责：主要做豪宅二手房、新房的租赁和买卖业务，在门店上班，主要工作内容有接待上门客户，开发和维护房源，去实地拍房间图片和视频并上传公司系统登记，带意向客户看房等 任职要求： 1、年龄22－45周岁，高中以上学历，专业、经验不限，接受零基础转行、应届生、销售小白； 2、沟通表达顺畅，做事积极主动，抗压能力强，愿意学习房产专业知识； 3、对房产行业感兴趣，愿意长期深耕； 4、态度端正、责任心强，有服务意识、团队意识，能接受销售岗位弹性工作节奏； 5、有房产、建筑工程、汽车、销售经验者优先。 薪资福利： 1、底薪+超高额提成+业绩奖金，无上限月薪，月入过万常态，上不封顶； 2、行业高提成机制，新房、二手房、租赁全业务可做，多渠道增收； 3、新人完整带教体系，一对一师傅全程带教，零基础快速上手开单； 4、公司主营深圳高端豪宅，客单价高、优质客户多、成交溢价高； 5、全新二手房业务板块、多家新店扩张，晋升岗位空缺多，优先内部提拔； 6、正规劳动合同、福利完善、团队年轻氛围轻松，无复杂职场内耗。 工作时间： 9:30－21:00，午休两小时晚休一小时（销售岗时间灵活可自由安排）月休四天。 岗位优势 1、公司背靠贝壳大平台，专做深圳豪宅市场，品牌资源、优质房源、高净值客户资源充足； 2、目前大力拓展二手房赛道、批量新开门店，全员红利期、晋升速度快； 3、不限制资源、不压制发展，能力越强收入与晋升速度越快； 4、纯内部晋升，优秀经纪人公司可单开门店，自己当店长带团队。 工作地点： 深圳各片区多门店，可就近分配。

9000/提供住宿/就近安排 【薪酬福利】 1、薪酬自主制 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1.大专及以上学历 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.主要做住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房二手也可做（不做要求） 2.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 3.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 4.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 5.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务 【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，遵守职业操守与行业规范

广州市番禺区招工地小工/杂工

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集成墙板安装，工装

招阻焊印油临时工（要会印软硬结合板），地址丽城工业园待遇电聊（同步）

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岗位职责： 1.为客户提供专业的房产咨询、房源匹配及交易全流程服务，包括二手房买卖、租赁、新房代理等 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开发新客户并维护老客户关系 3. 熟练使用5iWork移动办公系统完成房源录入、带看管理、合同签署及业绩跟踪 4. 协助客户办理权证代办、金融贷款、过户交割等配套服务，提升客户满意度 5.参与公司组织的专业培训与业务分享，持续提升房产政策解读与市场分析能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化带薪岗前培训及导师制辅导 3.积极主动，抗压能力强，目标感强，认同“爱、家、赢”企业文化 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应移动化办公场景 5.本地户籍或长期在津发展者优先，有房产行业从业经历者优先

深圳购房政策放开，关外已不限购了 房产万业之首。抓住当下趋势政策和机遇。 一波改变命运走向的[庆祝][庆祝][庆祝]风口[庆祝][庆祝][庆祝] ️独特创新拿房，只对以下5种人群： 1、想翻身拿房的人； 2、负债想还债拿房的人； 3、有房产投资意识的人； 4、想在深圳安家发展的人 5、想帮助他人积福报的人 ️以上5种人都可以来深圳拿地铁站附近精装全款红本现房（是全款房，不是按揭房），购房款不用从自己口袋掏一分钱 有方式方法，具体请来了解学习！！ 销售或帮助别人拿房安家，能赚钱还能平负债修复好征信。 已经有很多人 拿到了结果，颠覆传统行业，颠覆认知，创新独具一格的房产中介公司。 还了债，还拿房，又赚钱！ 如果你或你身边有朋友负债、的一定要来看一看，别人怎么样拿房又赚钱的！ 机会就在当下，免费学习征信、金融、和房产知识及中国优良的传统文化理念每个人只有一次选择的机会 ，九年的成功经验。志在帮助更多人安家。推翻贫穷打赢翻身仗。先帮人后赚钱 好不好，自己亲自来了解才知道，不要拿门外人的认知看待当下的机会！ 符合以上条件的5种人都可以来了解来这里知识学到了 顶多花几天时间 不来你会错过千载难逢的机遇）

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 开展线上线下多渠道客户拓展，持续积累并维护高意向客户资源 3. 全程跟进签约流程，协调办理认购、签约、按揭及交房等手续 4. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 5. 配合团队完成销售目标，积极参与项目推广与营销活动 任职要求： 1. 大专及以上学历，热爱房产行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感与执行力突出 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间与阶段性外勤 5. 有房地产、销售、客服类从业经历者优先

招聘岗位：经纪人/置业顾问 薪资组成：底薪3500元+差旅补贴+社保 福利待遇： 1、底薪3500+高额提成+成交奖 2、+住宿提供 岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务 2、负责公司房源维护，客户跟进以及维护 任职资格： 1、年龄在20—40周岁，具备房地产经验/退役军人/熟悉商铺销售优先考虑 2、带薪培训，年终奖，定期团建 3、工作时间：早九晚六

在这里，你的工作将被看见、被需要、并能创造真实改变。 工作地点： 成都主城区 关于我们：不止是一家公司，更是一个舞台 我们的企业价值观：让优秀的员工做到老板、让勤奋的员工做到退休。 你将加入的团队：（专业、诚信、共赢、感恩）超强凝聚力、团队氛围行业标杆）人均业绩收入高于同行。 在这个角色中，你将创造核心价值 在这里，你不仅是执行者，更是 [团队/项目] 的 [关键贡献者/驱动者] 我们期待的你： 我们更看重你的潜力、热情和学习能力，而不仅仅是清单上的每一条经验。 我们承诺给你的： 有竞争力的回报： 有竞争力的薪资 +月度、 年度绩效奖金 +季度、半年度、年度精英游，出国游！ 透明的晋升路径： 清晰的职业发展通道，我们鼓励内部转岗和角色扩展。 感谢你认真的看了我的职位介绍，更期待你的主动联系，我们的缘分从主动开始，来到我团队，将用我10年的销售经验带你入行，用我10年的沉淀让你少走弯路，给我3个月时间，一定让你爱上这个行业。 我是陈彪，在瑞都不动产担任经理职位。

【招聘】药物发现CRO商务经理/高级销售代表 我们是谁？ 我们是一家专注于药物发现阶段的专业CRO（合同研究组织）服务商。公司依托强大的技术积淀，打造了多组学平台、类器官平台、动物实验平台、小分子药物合成平台、抗体药物合成平台五大核心技术支柱。我们致力于为高校、医院科研团队及制药企业提供一站式、高效率的研发解决方案，助力科研成果转化与新药研发进程。 我们需要这样的你： 如果你熟悉医药研发圈层，拥有高校、医院或药厂的丰富人脉，且渴望在一个技术过硬的平台上大展拳脚，欢迎加入我们！ 岗位职责： 市场开拓与项目获取： 负责公司药物发现CRO服务的市场推广，重点面向高校科研院所、医院临床研究中心、制药企业及Biotech公司，挖掘客户在基础研究、转化医学及新药研发中的外包需求，完成销售目标。 客户关系维护： 建立并维护与PI（课题组长）、临床医生、研发总监等关键决策人的长期合作关系，深入挖掘客户在多组学、类器官、药效评价及化合物合成等方面的潜在需求。 技术方案推广： 充分理解公司五大平台（多组学、类器官、动物、小分子/抗体合成）的技术优势，能够配合技术团队向客户提供初步的课题设计思路或解决方案，促进项目落地。 商务谈判与签约： 负责项目报价、商务谈判、合同签订及回款跟进，确保业务流程合规顺畅。 任职要求： 教育背景： 生物、药学、医学、化学等相关专业，本科及以上学历（硕士优先）。 行业经验： 2年以上CRO行业销售经验，或生物医药科研仪器/试剂销售经验。 资源要求： 手握高校、医院或药厂客户资源者优先；熟悉国家自然科学基金申请流程或有转化医学项目经验者优先。 核心能力： 熟悉药物研发流程，对多组学、类器官技术、药代动力学、药物合成等领域有基本认知，能快速学习并掌握公司平台亮点。 具备优秀的沟通表达能力和商务谈判技巧，抗压能力强，结果导向。 加分项： 有成功操作过类器官筛选、抗体药物开发或多组学测序项目的销售案例者优先录用。 我们提供： 技术加持： 五大硬核技术平台全链条支撑，技术团队实力雄厚，让你谈单无忧，无惧技术挑战。 薪酬回报： 具有行业竞争力的底薪 + 高提成比例 + 年终奖金，收入上不封顶。 成长空间： 完善的培训体系，与行业顶尖科学家合作的机会，清晰的职业晋升通道。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

双休销售岗｜无需外出 客户资源充足 薪资待遇 试用期薪资3000+奖金+绩效；两个月内即可转正，转正薪酬6000+奖金+绩效，季度享国内外旅游 真实高薪数据：在岗员工3个月内月薪破万占比达83%！ 尤其是有销售、创业经验的伙伴，上手快、出单稳，薪资涨幅远超同行！ 晋升提速福利：有销售经验小伙伴半年即可晋升主管！（特别是同业、地产、电销、贷款） 团队主管稳定月收入突破2W+，薪资、职位双提升！ 作息时间 周一至周五 9:00-17:30，午休2小时，周末双休、法定节假日正常休假 任职要求 年龄22-45岁，有无经验均可，有销售、创业经历优先 工作内容 负责老客户售后咨询、保单年检与续费，邀约客户到司即可；无需外出跑业务，电话量少，工作轻松！有专业的谈判员帮忙促成，无需分成！ 给自己三个月的时间，试试看！ 多样福利 绩效奖金、优秀员工奖、带薪年假、节日礼包、月度团建、清晰晋升通道、内部转岗/轮岗机会，发展空间广阔 工作氛围轻松，时间自由，兼顾生活与收入，宝妈首选的工作！有意者欢迎致电/投递简历沟通~

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容轻松到点准时下班，没有加班。底薪加提成

慕斯奢石 · 3月招聘｜石材销售（米黄/奢石） 诚聘石材销售1名，主营米黄、奢石品类 我们希望你 - 为人积极热情，年轻有活力、有干劲 - 性格开朗好沟通，形象气质佳 - 愿意学习，能承受一定工作压力 - 踏实稳定，想长期发展、长期共事 工作内容 - 负责门店石材销售、客户接待与维护 - 产品数据整理与调配 - 线上内容整理、日常宣传配合 - 场地卫生与环境维护 工作时间 8:30–18:00 工作地点 罗沙（靠近市区，交通便利） 关于能力：没有也没关系，我们愿意教！ - 有视频剪辑、会出镜、懂基础英文等技能者加分 - 只要你态度认真、愿意学、肯努力 - 公司愿意培养，有人带、有人教，一起成长 团队氛围 公司正在稳步扩建，重视长期稳定人才， 打造踏实、热情、有凝聚力的团队， 期待愿意长期共事、一起发展的你加入。 应聘方式 求职请准备简历+免冠照片 预约面试微信/电话：（请注明应聘）

来跑车不需要交钱，我们没有任何套路，来跑车不需要交钱，重要的事情说三遍，我们是正规的直营平台，不是骗子公司，不是三方中介，没有任何套路！我们招我们公司的司机。直招！直招！直招！ 一：收入待遇 1、日流水400左右，月流水在11000左右，司机到手8800左右，加上平台奖励就有9000多。如果愿意肯多跑的，收入还会更高。 2、平台每天还会有额外的奖励，全部归司机自己所得，公司不参与分成，直接在司机端绑定银行卡就可以提现。 二：福利待遇：（加入我们，你能得到什么） 1.目前在跑司机3000多人，每天收入400-1000元左右，上不封顶。（2月我们司机平均收入10400元）。 2.享受签约活动，你签一年可享受多一个月时间（这一个月你纯赚，详细情况可到店了解）。 3.时间自由安排。 4.公司配备新能源车（续航400左右），公司统一购买第三责任险，座位险，，交强险，给你安全保障。 5.享受五对一服务（我们的邀约+销售+车管+司管+售后），一体化服务。 6.享受公司保养机制。 7.享受平台优先派单资格。（每天平台接单不停歇） 8.大成都范围内车子全天自己保管，不用开回公司。 三：任职要求：（我们的要求很简单） 1．年龄22-58岁，男女不限 2、驾驶证满3年以上（优秀者可适当放宽） 3、无犯罪记录，无行政拘留，无毒驾、无醉驾，无一次性扣12分记录。 还在犹豫什么，欢迎你咨询！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5.接受业务培训与话术优化指导，不断提升沟通技巧与销售能力 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作与办公软件使用能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的销售工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

【岗位职责】： 1. 主要负责电话邀约客户，公司提供精准资源。 2. 无需外出面谈客户，通过电话、微信方式邀约客户上门，公司主管负责匹配客户融资方案 3. 维护老客户业务，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会。 4. 新员工即有入职培训、专业培训、营销技能培训，拐进员工持续提升。 【任职要求】： 1.学历经验不限，房地产、保险、金融相关优先。 2. 普通话标准，良好的沟通表达能力。 3. 不娇情，为了目标能付出大量行动。 4. 良好的职业操守。 【薪酬待遇】： 1. 无责任基本底薪+全勤+话补+提成+奖金 月综合工资8000-15000元，上不封顶 2. 每周下午茶，团建、聚餐，生日礼品等 3. 工作时间：9:00-18:00，午休12:00-2:00 单休

岗位职责： 公司客户资源充足、基础信任强，粘性易建立。销售人员 1v1维护，结合客群偏好，借IP人设个性化沟通，推动新客 初购、老客复购，实现全链路增长。 任职要求: 1.沟通力：擅长1v1深度共情，能延伸IP人设对话，精准捕 捉高净值诉求（高端客群经验优先）； 2.价值观：认同“高净值客群=长期复购资产”，拒绝短期 投机； 3.执行力：严格遵循IP沟通SOP，强攻坚初购、复购目 标。 4.有过保险、保健品、茶叶、贷款行业经验的优先。 薪酬福利: 1.基础保障：无责底薪3800元/月（无业绩门槛）； 2.即时奖励：每日开单奖、每日大单奖，月度累计奖（颗 粒度到单，即时到账）; 3.长期收益：阶梯提成3-20%（销售额越高，提点越 优）；开放私域合伙人模式（专属客资池+运营补贴，底 价供货→溢价销售，分成协商）； 4.福利支持：入职即享了天IP沟通特训营（学人设话术、 客情维护、复购策略)