岗位职责: 1.维护并发展客户关系，确保客户满意度； 2.有效进行业务沟通，准确理解客户需求； 3.提供专业的报价和解决方案，协助客户完成购买流程； 4.签订并管理订货合同，确保合同条款得到执行。 5.与客户应收对账收款。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和能力； 2.能够独立解决客户遇到的问题； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 4.工作细致认真，具有强烈的责任心。

薪酬福利 1、试用期7.5k+,转正8K+,上不封顶; 2、外出拜访客户有专门的行政车接送 3、公司根据工作需要配备手机，笔记本电脑,季度奖、年中奖，年终奖 4、定期举办内部竞聘升职,晋升空间:助理一专员 经理一总监一高级总监 岗位职责 1、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作 关系 3、月底客户款项跟进,积极配合和执行公司下达的 章程。 任职条件： 1.大专及以上学历；有1年以上销售经验 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向；有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

岗位职责: 1. 开发新客户资源，积极拓展市场渠道，完成业务目标。 2. 维护现有客户关系，跟进客户需求，提供相应产品或服务支持。 3. 收集市场反馈信息，及时传递给相关部门，推动业务优化。 4. 协助完成销售流程中的各项对接工作，确保服务顺利实施。 任职要求： 高中学历，无经验可培养 要有一年以上铝型材或机械销售经验。 3.具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展业务工作； 4. 有良好的执行力和抗压能力，能适应市场化的工作节奏； 5. 积极主动，责任心强，具备基本的市场洞察力； 4. 愿意接受挑战，对销售类工作有热情，有团队协作精神。

工作岗位 1.销售助理2名：有责任心，执行力 年龄30岁以上，人品第一，能力第二，有经验者优先，没经验者培训后上岗，能吃苦耐劳，有责任心。 工资待遇：8000-2000 0上不封顶多劳多得 有意向需要面谈，表现好可以做管理，发展空间大 上班时间：上午10点到下午7点，周日休 工作内容：负责开发及时跟进工作，做好售后服务。跟进订单物流情况。

态度良好，有经验者优先考虑

深圳市龙岗区招水电

佛山市承安集团股份有限公司招聘工程项目焊工1名。

广州市白云区招木工小班组，一层非标层，下个月初上铝膜，差四人

深圳市南山区厨房橱柜门板安装

广东区域招聘扶桩工三名，要求熟手，专业打水泥预制桩。薪资待遇需私下沟通。

岗位职责： 1.服务老顾客，处理售后单； 2.负责整理和管理客户资料； 3.接待客户及安排相关事宜； 4.参与新员工的培训与指导。 学历要求：大专及大专以上（优秀者可放宽）年龄要求：25岁-45岁 出勤时间： 早上9:00一下午17:00（午休两小时）不加班！ 周末双休，法定节假日正常休息。 委托报酬：基础津贴+新人津贴+销售佣金＋阶段奖励

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售一线需求，及时传递信息并跟进任务闭环 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础数据分析能力，有销售支持或行政助理经验者优先 4.普通话标准，具备一定文字表达与文档撰写能力 5. 学习能力强，能快速适应业务节奏，接受短期出差支持

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同、报价单等文件的制作、归档与流程跟进 3.协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售活动支持工作 4.统计销售数据，制作周/月度报表，为销售决策提供基础支持 5. 处理客户咨询与售后对接，提升客户满意度与响应效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，尤其Excel与PPTn3.工作细致负责，具备较强的数据处理与文档管理能力 4.学习能力强，能快速适应销售业务节奏 5. 有销售助理或相关岗位经验者优先

不是电销，不是电销，不是电销，重要的事情说三遍，只需要每天打电话越来客户就可以

招销售经理助理，第1个月底薪3500，3个月转正，有提成是另外的。平均7000到一万左右，

通过电话沟通开发客户资源，协助客户解决资金需求问题

1.会看图纸及3D文件，熟练使用相关办公软件。 2、熟悉所在行业的业务流程，产品知识，生产流程。 3、了解基本的质检标准，了解采购、生产计划、库存管理等知识。 4、能快速应对订单过程中的突发问题。

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2. 熟悉公司产品/服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 4. 定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5. 配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索获取效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件以及基本打字 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5. 诚实守信，具备团队协作精神和持续学习意愿 特别补给包： 大促期间专属"战备物资"（零食管够+好吃不停） • 每月多次次"爆款解剖室"带薪团建（KTV、聚餐、下午茶） • 年度GMV达标全员奖金不停 你还在等什么，快来联系呀

岗位职责 1、熟悉使用金蝶系统，负责下单、确保订单交期及与生产仓库协调安排出货； 2、跟进处理客户售后及协助业务处理客户突发事件； 3、月末对账、及时收款及季度数据报表制作； 4、维护客户关系，提高客户满意度，促进客户返单和深度合作。 任职要求 1）两至三年以上跟单经验； 2) 大专以上学历，有跟单经验的优先； 3) 良好的沟通能力和理解能力； 4) 有热情，对工作认真负责，细心，有耐心，富有团队精神和责任心。 工作时间 1.上午上班时间：8:30-12:00； 2. 下午上班时间：13:30-18:00 3. 上午上班可启动浮动上班时间，浮动上班时间最晚可浮动到上午9:30； 薪酬及公司福利 1. 薪资结构：底薪+年底双薪+年终绩效 2. 五险一金：公司为每一位员工缴纳社会保险和住房公积金（含试用期）；商业意外保险，中秋/端午礼品，年度团建出游 3. 假期规定：1、享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）；2、享受带薪年假； 4. 奖金激励：卓越员工有机会获得浮动年终奖激励； 5. 职业晋升：业务员-业务主管-业务经理，职业晋升通道宽，只要你有实力，一定会有属于你的位置。 6. 专业培训：系统的专业知识培训，让你成为行业的专家。

招聘岗位；长期兼职销售一名 岗位要求； 1，，年龄20-38 2，身体健康，口齿伶俐，责任心强，有经验者优先。 上班时间9:00点至17:30周末需要上班 星期一到星期五调休 工资待遇：底薪150元/天提成 地点：孙中山故居 联系电话： 冯小姐 同步

岗位经验：培训三天（周未双休） 销售专员岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.负责公司产品的销售工作。 2.开拓新客户任职要求： 上班时间上午8:30到中午11:00，下午可以自由安排，上班时间短，收入高，工作职位 服务销售、年龄25到50

有过业务经验，不怕拒绝，敢于开口 一，全职，底薪三千加提成 二，兼职，只进件拿提成

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进销售进度及维护CRM系统数据 2.负责合同文档的准备、归档与基础审核，确保流程合规高效 3. 协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售支持相关行政事务 4. 统计销售报表与业绩数据，为销售策略提供基础信息支持 5.处理日常销售咨询与简单客户对接，提升客户响应效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 有销售助理、行政助理或客户服务类工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备基础商务礼仪素养与团队服务意识

**销售助理岗位职责** **1. 销售支持与订单管理** - 协助销售团队完成礼品渠道（企业客户、代理商、电商平台等）的订单处理，包括报价、合同制作、跟进发货及物流协调。 - 维护客户档案和销售数据，确保订单信息准确。 - 跟踪订单执行情况，及时处理客户退换货或售后需求。 **2. 渠道维护与客户沟通** - 收集并反馈客户意见，协助优化产品和服务。 **3. 市场与竞品分析** - 收集行业动态、竞品信息及礼品市场趋势，协助制定销售策略。 - 整理销售数据并生成报表，分析渠道表现，提出改进建议。 **4. 活动与促销协助** - 配合策划渠道促销活动（如节日礼品方案、企业团购优惠等），准备宣传资料。 - 跟进活动执行，统计活动效果并提交总结报告。 **5. 其他行政事务** - 整理销售合同、协议等文档，确保资料合规存档。 - 完成上级交办的其他渠道支持工作。 **任职要求** - **技能要求**：熟悉Excel/PPT等办公软件，具备基础数据分析能力。 - **能力要求**：沟通协调能力强，注重细节，具备服务意识和抗压能力。 - **经验要求**：1年以上销售助理、渠道支持或礼品行业相关经验（应届生可能放宽）。

美国进口清关和机场提货，当地物流派送服务销售

岗位职责： 1、负责公司设备（激光机、切割机、雕刻机）的市场拓展与销售推广，落实并达成年度销售目标； 2、具备良好的沟通能力，能独立应对并处理销售过程中的各类问题； 3、开拓新客户资源与销售渠道，负责从客户跟进、协调沟通、报价、合同签订到回款的全流程工作； 4、定期走访客户，掌握客户需求及行业市场变化，及时汇总并反馈相关信息； 5、有1-2年以上数控、激光、3C、线路板、自动化、焊接设备、机械、机床、钢结构、钣金及其他相关设备销售经验者优先录用。 职位福利：五险一金、包吃、包住、节日福利

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单、合同及客户资料的整理与归档，确保信息准确及时 2.负责与客户、仓库及物流部门沟通协调，跟进订单执行进度，提升交付效率 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供支持 4.处理客户咨询与反馈，协助解决售前售后问题，提升客户满意度 5.完成上级交办的其他行政及业务支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作细致负责，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有销售助理或相关岗位工作经验者优先考虑 4.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的执行力和抗压能力

职位名称】 迪卡侬零售运动主管 【职位描述】 我是一名充满激情的运动爱好者，我传递运动快乐。通过自主管理所属运动，我确保我的顾客和运动用户的满意，促成全渠道销售的增长，以推动运动在本地市场的发展。 【你的责任及关键行动】 服务： ( 我通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让运动用户/顾客感到满意。) - 我第一时间主动为顾客提供友好的服务； - 我确保基于顾客的需求提供专业的运动及产品建议； - 我为顾客提供高质量的收银服务及售后服务 - 我转化每一位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。 陈列： ( 我通过提供全渠道陈列让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务 ) - 我通过运动现场货架和全渠道解决方案向顾客呈现完整的运动产品线。 - 我定期对我的货架陈列进行检查，确保货架始终保持高质量，高效率，且符合当下季节销售特性； - 我确保部门的库存准确和充足，为顾客打造极致的购物体验。 - 我和部门经理共同完成每季所负责运动的选品； - 我根据所负责运动的本地季节性，创建运动四季MASS PLAN，并做好换季管理 商业：( 我提升我所负责运动的经济表现 ) - 基于数据对本地运动市场和运动用户画像进行分析，参考门店的商业策略， 我建立并实施我所负责运动的商业策略 - 我确保实现我所负责运动的销售和顾客服务的业绩结果（客单价提升,客件数提升,可追溯订单数量） - 我分析所负责运动的经济走势（与年度目标的对比，与城市或全国的对比）并采取商业行动提升改善 - 我管理并确保实现我的经济指标（营业额和利润）并持续提升营利性（货架每米产出和库存周转率） 运营：（ 我确保日常运营管理的结果 ） - 我时刻注意确保顾客和同事的人身安全； - 我确保部门的产品流通符合要求。 社群：（ 我发展有趣活跃的运动社群，增加用户黏度 ） - 我通过部门内运动形象展示，组织运动及产品体验，组建并运营运动社群等，给顾客/用户提供运动体验； - 我通过在全渠道上跟顾客的紧密互动（门店现场，企微1V1，企微社群，小程序），为顾客提供服务并确保他们满意 成长发展：（ 我是自己学习和发展的主人 ） - 我管理我的个人发展计划和培训计划，并定期与我的经理进行回顾和复盘； - 我参与培训并提升我的培训技能，经认证后发展成一名培训导师； - 经认证后，我成为值班经理并管理门店的日常运营； 【期待招聘的你】 - 拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围； - 乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力； - 积极拼搏，主动学习，主动接受挑战，有较强的责任心和抗压能力； - 能适应快节奏零售现场工作模式，大胆灵活作出决定解决困难； - 热爱并计划在零售体育行业长期发展； 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活

1电话沟通客户 2指导综合评价高院校申请高考时填报相关信息。 3引导客户前往线下沟通。 4完成签约。