人事2名薪资待遇：3500-8000+五险+全勤+奖励工作职责：负责招聘，面试，档案管理，工资提成制表。任职要求：认真，负责，有责任心。以上岗位年龄均在25-40岁之间，男女不限；学历不限；均提供免费培训，有工作经验者优先！[爱心]工作性质:正常班(朝九晚六)[爱心]月休四天（周内轮休）[爱心]国家法定节假日[爱心]福利：中午提供免费午餐[爱心]工服免费[爱心]业绩突出者奖励最新苹果手机、iPad、现金等[爱心]每月团建[爱心]每年两次出省旅游地址：北关十字，明珠大厦向东100米，甘肃银行旁四楼《久藏文化艺术品贸易有限公司》

1、售后岗：跟进客户信息，进行提醒和更改2、人事岗：负责人员入司、离司的资料审核（年龄20-50周岁）3、内勤岗：会议记录，数据统计，做报表。（本岗位学历要求本科及以上，25-35岁）上班时间：8:30-11:3014:30-17:30周末双休每月额外公休1天福利待遇：六险两金年休旅游奖金館品待遇丰厚（接受应届毕业生）

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酒泉张掖招聘人事岗位上6休1综合薪资6000年龄要求20到35之间有相关经验者优先感兴趣的朋友私聊或者致电

负责公司的招聘人员筛选与面试负责员工的入职管理

负责发布招聘信息，筛选应聘人员资料，协助上级建立健全公司招聘制度，预约、接待及面试应聘人员，跟进未参与面试的人员，协助新人办理入职手续

招聘：人事（双休+五险一金）薪资：3500-7000元/月岗位职责公司员工资料管理，入职/离职手续办理，求职面试招募。岗位要求年龄25--45周岁，特别优秀者可放宽至45周岁以上，有从业经验者优先考虑。学历要求有毕业证或学信网可查。1，做事认真、负责、专注、独立，态度端正；2，人品靠谱、做人有原则；3，喜欢交流的外向性格者优先；薪资待遇3000-5000元工资薪金+提成

招聘：诚聘人事助理、售后专员薪资：面议

招聘：职业学校人事专员薪资：2000-3500元/月职业学校招聘人事专员2名，底薪2000?工领工资?绩效，节假日安排休息，上六休一，正常班，

张掖甘州招建筑木工，二次结构木工，工地小工/杂工，工地力工

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谁的拖车在酒泉这边？。

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月休四天，底薪3000+提成，吃住公司全权负责根本不用操心，路程远了公司可报销来的车费，年龄18-35，男女不限，工作内容简直不要太轻松，最重要一点老板非常人性化（直接添加我微信，工资高，小哥哥小姐姐多哈哈）sfll

城东坐班普工228一天生产汽车电子产品恒温不穿无尘衣，节奏不快上四休二+五险一金+补贴400-600+报销体检费城北大龄工55岁左右识字认字、少量长白班岗位包吃住，8-20两班倒工资5500-6000左右城南新能源恒温电子厂坐班～坐班男女不限，16-40岁21元每小时，厂吃厂住长期日结264一天22-24元每小时，计时11干满七天可日结，包吃住45岁以下，男女不限需招聘专员8小时+月休4天综合薪资6-15k长期招聘普工、焊工、检验、叉车、司机等招聘暑假工/寒假工 电话：

因团队发展招聘十名办公室文员内容：聊天打电话从事HR人事招聘求职者年龄：16~35岁男女无需经验模式一：底薪3500+20%提成模式二：提成50%(99%员工的选择)正常干6500-8000努力干8000-15000拼命干22000+不封顶要求：个人形象要好品行端正勤奋吃苦具备良好抗压有团结精神积极，上进心

人事专员负责招聘和领导交办的其他事情。负责招聘和领导交办的其他事情工作地址:澳德乐南

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会计兼文员会计专业，本科学历以上薪资福利:工资3000+招工人数:1名，工作地址:岷县岷阳镇北门和平街98号

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助理25-50周岁，高中及以上学历；积极乐观，志存高远，追求卓越；有强大的自驱力和自律性薪资福利:底薪2000+提成，享受国家法定节假日，免费享受公司各种培训，旅游招工人数:3名

【招聘】人事助理岗：3名岗位职责：辅助进行人员入司离司的资料审核，人员资料档案的整理客资管理岗：2名岗位职责：数据统计，报表记录，传达工作事宜售后专员岗：3名岗位职责：负责跟进客户信息，对客户信息进行及时的更新以及必要的提醒岗位要求：男女不限年龄21-50岁（接受应届毕业生）公司免费提供岗前培训入职后一对一指导工作时间：早上8:30-11:30下午14:30-17:30每天工作六个小时不加班周末休息一天半周六早上团建活动节假日正常休息工资待遇：具体工资待遇面议联系方式：

招聘文员，电话接线员，要求20-35岁之间，五官端正，有团队精神，工作积极性强，能熟练操作电脑，大专以上学历，法律专业、文秘专业，或有话务工作经历者优先。月薪2500--8000元面试地址：天水市麦积区-高速路口盘旋路滨河广场A座三楼陈经理天水越发企业管理有限公司

办公室主任

【岗位要求】1.负责员工招聘、面试及入职流程管理；2.组织并执行新员工培训计划，确保公司政策的有效传达；3.管理员工档案，处理日常的人事行政事务；4.协助制定和完善人力资源规章制度，并监督实施。【任职要求】1.具备良好的沟通与协调能力，有亲和力；2.熟练使用Office办公软件，熟悉劳动法及相关法规；3.有人事工作经验者优先考虑。【福利待遇】1.提供具有竞争力的薪酬体系，月薪3-5K；2.绩效奖金，考核奖金3.定期团建活动，