
风电安装11-20人月结
招聘:甘肃武威风力发电,电气电装,风力发电,电装有双证的7个人.有证没证的都可以7个人.一共要14个人.联系方式电话微信同号工资面谈电装
风电安装6-10人月结
甘肃白银找安装工有没有干过风电的?找五六个人,活在西藏阿里,活轻松,月薪地面工八千,能登高的一万一,有想去西藏挑战的联系!
太阳能板光伏安装3-5人月结
甘肃庆阳招聘太阳能光伏板安装,前后双立柱,26张板,低架,架子带板550,一组3人,一天平均安四五组
甘肃嘉峪关招聘拉电缆的小工6人,日薪260元,管吃住,有意者可报名。
260元/天
小工包住包吃6-10人日结
招聘拉电缆的小工6人,日薪260元,管吃住,有意者可报名。
新疆达坂城招风电安装6人,有登高作业证或风电施工经验者优先。
8千-1万/月
风电安装长期3-5人月结
新疆达坂城招风电安装6人,有登高作业证或风电施工经验者优先。电话联系
风电安装长期11-20人月结
风力发电招电装普通工人,有高空证,有双证的优先,踏实肯干,有上进心!没干过的也可以,工资8000—10000,不压工资,包吃包住。电话
渣车司机风电安装危货司机
11000吨23年风电船,航线为两广地区,招聘机工,使用轻油,机舱编制4人,薪资9500元,工资下船结清。
18000吨25年船,南北线,近期两广地区招聘机工,使用重油,机舱编制6人,船东直招,待遇9500元以上,定人后近期在广东上船,工资下船结清。
甘肃天水招聘力矩工4人,月薪9500元。要求必须是成手,持有登高证。事多者勿扰,有意者可电
9.5千/月
力矩工3-5人月结
天水招聘力矩工4人,月薪9500元。要求必须是成手,持有登高证。事多者勿扰,有意者可电话联系。
人事专员
4-6千/月
招聘专员1-3年高中弹性工作制不接受居家办公综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门其他行业
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职留存率
任职要求:
1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力高
3.逻辑清晰,能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作
4.具备基础人力资源知识,了解劳动法规及相关政策
5.学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关经验者优先
风电/光伏— 厂级、值长、运行员岗位
5-6千/月
风电运维工程师3-5年大专电力运维电力调度
1. 组织本值人员深入学习运行规程,并在实际操作中严格遵循规程要求执行各项任务。
2. 组织本值人员系统学习安全规程,确保工作中全面落实安全规定。
3. 组织开展岗前安全教育培训,检查安全防护措施落实情况,关注并评估本值人员工作状态;组织完成当班期间的安全总结,并做好相应记录。
4. 接受调度指令,服从调度管理,积极与调度保持沟通协调,努力降低本值限电带来的影响。
5. 在风电厂相关领导的指导下,组织开展倒闸操作工作。
6. 认真学习各类事故应急预案,事故发生时迅速采取有效处置措施,防止事态扩大,并第一时间向有关厂领导报告。
7. 依据风电厂设备巡视制度及线路要求,组织本值人员开展设备巡检,及时发现设备缺陷和异常现象。
8. 严格执行公司《交接班制度》,规范完成交接班流程。
9. 负责当值期间运行日志的填写,以及风电厂生产运行信息的及时报送。
10. 监督本值人员对运行规程和安全规程的执行情况,发现违规行为及时纠正。
11. 负责操作票的审核工作,并将审核后的操作票提交至相应三权人审批并组织实施。
居家招聘多劳多得无任务
3-7千/月
招聘1-3年学历不限
岗位职责:负责公司人员招聘,通过招聘渠道吸引并引进优秀人才
无固定工作时间限制,无业绩考核压力
按成功添加微信人数计算提成,日收入200以上
提成当日发放!
注:需具备人事相关经验,熟悉招聘平台操作
人事助理
3-4千/月
人事专员1-3年大专
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
2.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
任职要求:
1. 大专及以上学历25-40岁
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
人事助理
3-7千/月
人事专员招聘专员经验不限大专人力/财务/行政/法务客服金融互联网运营销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
人事助理:
1.负责一个公司网络招聘端口运营,工作轻松。(账户自行登录本人手机,下班也可以回信息,不存在加班情况。)
2.每天负责通知面试人员来面试,跟进负责面试人员面试情况。
3.组织、邀约面试,并且进行人员初次面试工作;
4.安排面试,负责入职等;
5.负责新员工日常问题处理及员工关系维护;
6.打印面试表等工作内容 。
二、工作时间:
1.周末双休法定节假日正常休息
2.工作时间:8:30-11:45,14:30-17:45(不要求全天坐班)
3.新人入职后公司提供专业系统的岗前培训,上手快
4.公司不定期举办团建活动,聚餐,等活动。
2名储备行政主管人才培养计划,你的未来无可限量!期待你的加入。
保单服务:
1.接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务;
2.已签订保单错误信息的更正,客户资料的核实更替;
3.处理客户的建议,投诉,解答客户的问题,记录整理及汇报客户的意见;
4.通知客户参加公司活动,保证客户权益;
5.公开透明的晋升渠道,免费提供外出培训学习机会;
入职后公司有专人负责培训和导师带徒。
安装监控风电安装消防安装长期20人以上月结包工
招聘风电震动检测安装,视频监控安装,消防安装施工人员,要求双证(低压电工,高处作业),混日子请勿打扰!最好懂电脑,年后开工,有意向的联系。电话: 张,(招长期干的,短期不要,年龄40岁以下)
风力发电运维工程师
6-7千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
【岗位职责】
1. 全面负责风力发电设备的日常检查和维护工作;
2. 确保风力发电系统运行稳定,及时发现并解决系统运行中的故障问题;
3. 严格遵守环境保护规定,确保风力发电过程环境清洁与安全。
【岗位要求】
1. 具有良好的技术背景,对风力发电技术领域有深入的理解和实践经验;
2. 能够独立处理和解决工作中遇到的技术问题;
3. 注重团队合作,能够与团队成员进行有效的沟通。
栏目概述
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