招聘风电震动检测安装，视频监控安装，消防安装施工人员，要求双证（低压电工，高处作业），混日子请勿打扰！最好懂电脑，年后开工，有意向的联系。电话: 张，（招长期干的，短期不要，年龄40岁以下）

兰州市城关区招风电安装

酒泉市金塔县招风电安装

招聘打力矩人员5名，工作地点在甘肃。有意者可报名。

新疆哈密招风电安装工高空力矩（1200）地面7500

招聘风电震动检测安装，视频监控安装，消防安装施工人员，要求双证（低压电工，高处作业），混日子请勿打扰！最好懂电脑，年后开工，有意向的联系。电话: 张，（招长期干的，短期不要，年龄40岁以下）

张掖市民乐县招风电安装、弱电/安防、消防安装

金昌市金川区招水电

招聘长期工作的小型挖掘机司机，工作地点在清水。

招聘60型号挖机司机，工作地点在松树，要求长期工作。 岗位职责： 1. 离开驾驶室时需收臂、铲斗着地并拔钥匙。 2. 多台挖机同时作业时需听从指挥，不抢活。 3. 配合审验备案复审工作。 4. 按照图纸和技术交底施工，确保作业准确。 5. 能够检查挖斗和斗齿的磨损情况，需要更换时及时上报。 6. 在松软地面和边坡作业时，需边挖边观察，避免冒险操作。

天水二院清真食堂招切菜一名，工资3000，三个半天休假，上班十一小时联系电话

白银市平川区招钢筋绑扎

张家口三一风电技术有限公司因业务发展需要，现面向社会招聘熟练工及生手5名（中专及以上学历），要求能适应不定时工作制，无皮肤过敏史。薪资待遇为7000-12000，入职后提供免费住宿、高额餐补，并享有生日福利、活动室、在岗技能培训、团建及定期体检等福利。

力矩工6到10人电工1人高空指挥1人、熟练的地面工2人

合肥市长丰县招水电、水工、强电、风电安装

白城、洮南、镇赉、舍利、大安、通榆等地的风力发电项目招聘员工，要求年龄在35周岁以内，入职门槛低。工作地点可根据个人情况就近安置。月薪为5500-8000元，提供五险一金。

甘肃瓜州风电现场招聘熟手8人，要求持有三证，工资按月结算。附近有现场工作经验的人员可联系报名。

有1年以上工作经验，可以处理简单故障。配合项目经理完成定检，检修等日常工作。

招聘风力发电安装工，要求年龄30-50岁，薪资范围7000-10000元，实习期满后签订合同，采取计件工资制，常年有活，工作地点在广东，广西，酒泉，新疆。

服从甘肃区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及隐患识别与整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应风电行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行； 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放福利； 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，非固定收入。

天水招聘力矩工4人，月薪9500元。要求必须是成手，持有登高证。事多者勿扰，有意者可电话联系。

风电运维工程师（小白友好） 薪资福利 月薪7-10K，入职即享五险一金，外加绩效奖金、节日福利、年度体检，户外作业还有专项补贴。 岗位职责 1.设备巡检与维护：在资深工程师带领下，参与风力发电机组日常巡检，学习记录设备运行状态、参数，协助完成基础维护工作，如设备清洁、部件润滑、螺栓紧固。 2.故障排查处理：跟随团队响应风机突发故障，学习使用专业工具排查简单电路、机械问题，协助修复故障，保障风机尽快恢复运行。 3.数据整理分析：协助整理运维数据，学习分析设备运行数据，为故障预测、设备优化提供基础支持。 4.参与技改项目：参与新风机安装、调试与验收，在实践中学习技术改造，协助完成技术资料整理。 5.安全与团队协作：学习并遵守安全规程，参与安全培训；与团队成员积极沟通，共同完成运维任务。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，专业不限，电气、机械、能源类专业优先；欢迎应届毕业生投递。 2.学习能力：对风电运维有浓厚兴趣，学习能力强，愿意钻研设备原理与检修技能。 3.身体素质：适应户外作业、倒班制（含夜班），能吃苦耐劳，无恐高、高血压、心脏病等职业禁忌。 4.个人品质：具备良好的责任心，有团队协作精神，工作积极主动。 5.加分项：持有电工证、高空作业证优先，但无相关证书也可，公司提供免费培训并协助考证。 公司福利 1.培训体系：入职即享1对1导师带教，提供丰富的线上线下培训课程，从理论知识到实际操作，全方位助力成长。 2.晋升空间：提供技术路线（初级工程师-中级工程师-高级工程师）与管理路线（组长-主管-经理）双向晋升通道，表现优秀者快速晋升。 3.其他福利：定期组织团建活动、节日礼品发放、年度旅游、餐补交通补，工作生活两不误。 有意向者联系

1、参与公司日常行政事务处理，包括文件整理、资料录入等； 2、协助团队完成项目跟进，确保信息准确传达； 3、支持市场调研活动，收集并分析相关数据； 4、参与公司活动的策划与执行，提升团队凝聚力。

酒泉市招风电安装工活在西郊轻松易上手。

岗位职责: 1.负责招生渠道的拓展与日常维护，开展电话推广，接待并解答家长及学生的咨询，策划并执行招生活动。 2.负责潜在客户的挖掘与关系维护，整理潜在客户相关信息资料。 3.接听学员来电咨询，做好后续跟踪与回访工作。 4.按要求完成上级下达的各项业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.具有较强的组织协调能力，工作认真负责，能独立推进招生任务； 3.具备销售或电话销售相关工作经验者优先； 4.熟悉基础网络操作，能够熟练运用网络工具进行信息发布与交流； 5.具备良好的团队协作意识，能与团队成员密切配合，共同达成工作目标。 工作时间:早九晚六午休两小时节假日正常休息

岗位职责：负责部门人事管理，招募新人和管理新人任职要求：有责任心，接受上级安排岗位福利：工作轻松，不定期有团建和活动福利教育背景：专科及以上（有能力者可放宽要求）

本公司长期招聘风电维专业人员，三至五名要求持高空作业证，年龄20岁至45岁工资待遇月工资7500至1300元，（根据工龄商定）有食宿补助，有意致电详谈联系

酒泉市玉门市招风电安装电器人员

酒泉市肃州区西郊工业园区招聘大梁，腹板，合模，铺层，灌注，后处理，熟练工，新手

一、HRBP主管岗位职责： 1、制定并落实人力资源规划：依据子公司发展战略，统筹人力资源规划的制定与实施，保障人力资源的科学配置与高效运用； 2、招聘与人员配置：主导子公司招聘计划的编制与执行，通过多元化渠道满足人才需求，确保在规定周期内引进匹配度高的候选人，同步推进人才储备体系建设，提升人岗适配水平； 3、培训与人才发展：搭建并优化子公司培训机制，组织实施各类培训项目，督导各电厂培训落地，持续提升员工专业能力与综合素质，开展人才评估与高潜识别，助力关键人才留任与发展； 4、绩效管理实施：推行绩效考核制度，组织开展员工绩效评定，输出改进意见，全程监控考核执行过程，保障结果客观公正； 5、员工关系维护：妥善处理员工关系事务，保障员工合法权益，提升员工满意度与组织投入度，推动企业文化建设，增强团队向心力与归属感； 6、其他工作事项：配合总部人力资源部门及子公司负责人完成相关支持工作，高效执行上级交办任务，保障各项人力资源工作有序推进。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业优先考虑（非本专业但具备丰富招聘实操经验者可适当放宽条件）； 2、具备2年以上电力行业从业经历，能够在复杂情境下完成紧急招聘目标。 三、核心能力要求： 1、批量招聘实操经验：拥有校园招聘或社会招聘大规模集中入职的组织经验； 2、精通招聘全流程：熟悉从岗位需求分析到最终录用的完整流程，可独立完成岗位描述编制、招聘渠道拓展、面试安排及背景审核等工作； 3、抗压与应急处理能力：在高强度工作环境（如业务快速扩张阶段）中保持稳定产出，善于应对招聘过程中突发状况（如候选人临时放弃入职、招聘渠道中断等）； 4、沟通协调能力：能够与业务部门（如技术、销售等）顺畅对接，准确理解用人需求并提供有效招聘策略，同时与候选人保持良好互动与沟通。