
中国人寿(世界500强、)永昌支公司,现因业务发展,急招人事助理1名、售后专员1名
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制销售人事/销售从业经验
(一)人事助理(1名)
岗位职责
1. 协助招聘:发布信息、筛选简历、邀约面试、跟进录用;
2. 入离职办理:合同签订、档案整理、手续对接;
3. 考勤与活动:统计考勤、协助组织培训/团建;
4. 行政事务:接听电话、接待来访、资料整理、报表汇总。
任职要求
• 年龄:25–45岁,大专及以上学历,人力资源/行政相关专业优先;
• 技能:熟练Office(Word/Excel/PPT),会基础数据统计;
• 素质:细心严谨、沟通顺畅、责任心强、有保密意识;
• 经验:不限,有保险/人事经验、。
• 薪资:(底薪+绩效+全勤);
• 时间:8:30–11:30,14:30–17:30,不加班。
(二)售后专员(1名)
岗位职责
1. 保单服务:续期提醒、保单变更、资料更新、理赔协助;
2. 客户维护:回访老客户、解答咨询、节日关怀、权益告知;
3. 活动配合:组织客户沙龙、健康讲座、答谢活动;
4. 合规记录:服务日志、数据上报、客户档案管理。
任职要求
• 年龄:25–45岁,高中及以上学历,金融/保险/客服专业优先;
• 技能:沟通亲和力强、耐心细致、善解客户需求;
• 素质:服务意识强、诚信正直、无不良记录、抗压性好;
• 经验:不限,宝妈、退役军人、有服务经验者优先。
• 薪资:(底薪+绩效+服务津贴+奖励);
• 时间:8:30–11:30,14:30–17:30,
人事助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系薪酬福利人力资源管理员助理人力资源管理师培训
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等各项手续;
3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护;
4. 参与薪酬福利的核算与发放工作;
5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。
有意者欢迎联系,期待您的加入!
招聘专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限人力资源管理员
90后创业团队,下午茶与零食供应充足,团队氛围轻松融洽,定期组织团建活动
职位描述:
1、负责主播岗位的人才寻访与招聘工作
2、对招聘数据进行分析,挖掘并尝试新的招聘渠道与方法
岗位要求:
1、具备相关工作经验者优先考虑
2、拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与同事及团队高效互动
薪资待遇:底薪+绩效+提成+激励奖金
综合薪资:5K - 8K
上班时间:上午10:30至晚上7:30,周末实行单双休(大小周),法定节假日按规定休假
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公互联网运营市场/传媒/公关
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘
职位描述:
1、主要承担人员招聘与团队人员安排工作
2、配合完成其他模块的相关事务
岗位要求:
1、具备1年以上相关领域工作经验
2、有同类岗位从业经历者优先
3、大专及以上学历
人事助力/在家可工作
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限接受居家办公
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以
【工作内容】
解答用户咨询
1.时间段24小时自己定
3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费
4.不需要去公司,在家,在宿舍都可以
5.不收取任何费用,小白也可以轻松上手
人事
3000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限公司同事相处无压力 年轻化人力/财务/行政/法务招聘与配置考勤管理
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事管理岗
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公金融互联网产品
一、岗位职责
1. 负责日常文件录入、整理、打印、复印、归档管理;
2. 接听电话、接待来访人员,做好登记与沟通;
3. 负责办公用品管理、考勤统计、快递收发;
4. 协助完成会议安排、资料准备、简单数据统计;
5. 完成领导交办的其他办公室日常工作。
二、任职要求
1. 男女不限,学历中专及以上;
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件;
3. 细心稳重、沟通良好、吃苦耐劳、有团队意识;
【啤酒贴标签320/天】奖金5千/免费吃住+全新宿舍
9000-10000元/月
操作机台用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,每天工作10.5-11小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
啤酒厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
急招焊工430一天不要证包吃住
1-1.3万元/月
工厂焊工工龄奖高温补贴社保夜班补贴保险20人以上月结
扬州厂招几个二.保.焊,包吃住380-430一天,年龄要求48岁以内都可以,不要证、会焊就可以,点击右下角【免费聊】联系我报名
招聘
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制客服销售
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员 双休
5000-8000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专纺织面料销售业务不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员及日常缴纳事务,确保合规准确
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行
5.处理日常人事咨询,维护员工关系,保障基础人力资源服务支持
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4.有在纺织企业做过HR
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
新招办公室招聘专员保底8000+包吃住,男女不限
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
因公司发展迅速,急需扩展规模,特诚聘30名招聘专员等!
挑战高薪职业!!!
薪资架构:
合作制50%总提成+其他补贴平均工资:8000+,上不封顶!
上班时间:上午9:30~18:00,提供住宿
宿舍【公寓式朝阳 统一3-4人间,具备空调,热水器等】
【工作内容】
公司提供所有资源,有专人带,无需经验!
主要是通过快手,抖音,58同城,boss招聘,短视频等网络平台,进行招聘,给我们厂区招工(没有相关的工作经验者也可)
【工作亮点】
工作内容无技术性要求,不内向会聊天即可
前期公司有专业主管和技术人员指导工作直到你能够独立完成工作为止。
同事间相处和睦,氛围融洽,公司人性化管理。开开心心上班,快快乐乐下班!
工作上班期间,无需外出,纯办公室线上作业。
中央空调,冷饮奶茶,常伴左右。
能力优异者可提为管理员,项目合伙人
【职位要求】
男女不限,年龄17--30周岁,工作经历不限;身体健康,会简单微信聊天,有销售经验可以优先岗位职责:
1.主要对找工作的人员进行招聘,邀约到公司,有专人以达到入职的目的。
2、负责员工入职跟进(无需外出,专业的的系统培训)(另诚聘招聘经理数名)
工作地点在江苏泰州
5-8 千办公室招聘文员
5000-8000元/月
人事专员经验不限中专/中技拒绝躺平,想成长想赚钱,想成为更好的自己
福利待遇:
早九晚六,转正后双休,无责底薪提成,业绩好的月入过万,带薪年假,免费工作餐
岗位职责:
1. 负责在Boss直聘、鱼泡直聘、58同城等招聘平台发布职位、筛选简历、邀约面试及跟进入职流程
2. 维护招聘数据台账,定期汇总分析招聘进度与渠道效果
3. 完成上级交办的其他人事及文员类支持性工作
任职要求:
1. 年龄18-40周岁,熟练操作电脑及常用办公软件
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,有较强的上进心和责任感
3. 中转以上学历,有人力招聘或销售相关实习/工作经验者优先
4. 工作细致耐心,具备基础数据整理与文档处理能力
负责招聘(接受无经验)
3000-4000元/月
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制
公司直招!
需要性格外向,活泼,
负责公司招聘,上班时间9点半~5点半,单休,三天试岗一天100!
风电运维工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限高中接受小白 无三证人员需接受考三证风电运维低压电工证高压电工证登高证
对发电机组设施设备的保养维护
风电运维技术员
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
一、岗位职责
1. 根据机组维护标准,开展风电机组的定期保养及故障处理工作;
2. 及时上报维护过程中发现的各类安全风险与隐患;
3. 参与在建项目的设备安装监督、调试及试运行等现场支持工作;
4. 负责项目现场运行数据的记录、填报及报告提交。
二、岗位要求
1. 大专及以上学历(学信网可查),电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能与动力工程、电气类、机械类等相关专业,有相关工作经验者优先考虑;
2. 具备基础计算机操作能力,学习能力较强,能适应高强度作业环境,服从公司工作安排;
3. 年龄18-35周岁,身体健康,无重大疾病史,无恐高症、幽闭症等影响高空作业的禁忌病症;须持有安监局颁发的特种作业电工证及登高作业证。
三、薪酬福利
1. 月薪6000-12000元;
2. 节假日享受三倍工资,提供节日福利、高温补贴、安全津贴、生日津贴及免费劳保用品;
3. 公司统一缴纳六险一金;
4. 每月休息7天,每两至三个月集中休假一次,休假往返路费按高铁二等座或火车硬卧标准报销。
甘肃嘉峪关公司招双证(登高证和低压电工证)风电工作人员,五险一金,带薪休假,底薪加提成。有
6000-8000元/月
风电安装长期6-10人月结
公司招双证(登高证和低压电工证)风电工作人员,
五险一金,
带薪休假,
底薪加提成。
有意者联系
电话:
风电叶片维修技术人员
1.3-1.8万元/月
风电运维工程师学历不限
本公司因业务需要招聘风电叶片维修熟练技术人员3至5名要求年龄45岁以下,有高空作业证,能长期在外出差,月薪一万三至一万八,另加业绩提成,,有意致电联系
张掖民乐县招聘风电震动检测安装,视频监控安装,消防安装施工人员,要求双证(低压电工,高处作业),混日
6000-11000元/月
安装监控风电安装消防安装长期20人以上月结包工
招聘风电震动检测安装,视频监控安装,消防安装施工人员,要求双证(低压电工,高处作业),混日子请勿打扰!最好懂电脑,年后开工,有意向的联系。电话: 张,(招长期干的,短期不要,年龄40岁以下)
风电运维工程师-甘肃
7000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维电工进网作业许可证(高压)电工进网作业许可证(低压)登高证
地点:甘肃酒泉(玉门)
岗位职责:
1. 负责风电机组的日常巡检、运行状态监控及故障分析与处理;
2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造等开展技术优化与改进;
3. 实施设备周期性维护、保养及技术迭代升级工作;
4. 参与现场安装指导、机组调试、运行管理及安全隐患的识别与整改;
5. 记录运维数据,编制分析报告,持续提升设备运行效能;
6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历;
2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或具备相关工作经验者优先;
3. 拥有1年以上风电行业运行维护实际经验;
4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书(需可在国家电网官网查询验证);
5. 能够适应长期驻外工作安排,身体素质良好,责任心强,具备较强的抗压与吃苦能力;
6. 身体健康,无职业禁忌症;
福利待遇:薪资待遇优厚
1. 薪资:入职即办理社会保险,工资按月准时发放;
2. 福利:提供住宿+交通补贴+体检费用报销+节日福利+法定节假日三倍工资等;
3. 晋升机制清晰透明,提供定期专业技术培训与发展机会
风电安装1-2人
武威民勤红沙岗招聘风电场道路施工负责两名。要求吃苦耐劳,工作踏实。工资月结。主要从事风电厂区道路施工负责,联系人王总
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限服从管理弹性工作制
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度
5.解答员工日常人事咨询,维护良好员工关系
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先
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