1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的疑问与咨询。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理

人事专员，负责公司的招募工作

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行、员工关系维护及日常行政支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，无经验可带教培养

免费提供食宿、法定节假日、五险一金（实缴） 岗位职责: 1、结合公司各阶段发展需求，开展人力资源战略规划，确保人员结构、能力水平及规模与企业发展同步； 2、负责员工入职、离职、转正、调动等流程的执行与管理； 3、围绕核心技术人才成长路径，推动人才梯队的搭建与优化； 4、统筹实施中高层管理人员的培训计划，助力业务能力持续提升。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历； 2、具备2年以上人力资源相关工作经验； 3、精通人力资源六大模块工作内容； 4、具有HRBP实际工作经历。

人事招聘、销售、推广

工作内容：平台更新广告，完成日常工作 工作环境：办公室坐班，工作简单 轻松 自由 要求：30岁以下，有耐心，熟练运用手机，会电脑基本操作 工作地点：敦煌 时间：下午15点至19点，日结现结

岗位职责 1.负责招聘与人员配置相关工作 2.协助新员工入职培训考核等 任职要求 1.具备良好的沟通与协调能力 2.工作细致认真，责任心强，团队合作精神 福利待遇 1.新人入司15个月内享有高额新人津贴 2.工作时间灵活，可兼顾家庭。 薪资福利 综合薪资3000～4500元/月 周末双休，节假日正常休息。

人事助理: 1.负责一个公司网络招聘端口运营，工作轻松。(账户自行登录本人手机，下班也可以回信息，不存在加班情况。) 2.每天负责通知面试人员来面试，跟进负责面试人员面试情况。 3.组织、邀约面试，并且进行人员初次面试工作; 4.安排面试，负责入职等; 5.负责新员工日常问题处理及员工关系维护; 6.打印面试表等工作内容。 二、工作时间: 1.周末双休法定节假日正常休息 2.工作时间:8:30-11:45,14:30-17:45(不要求全天坐班) 3.新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 4.公司不定期举办团建活动，聚餐，等活动。 2名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限量!期待你的加入。 员工福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 企业年金

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据，为部门决策提供支持材料 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，严格保守公司及员工信息隐私

甘肃省天水市找木工

诚聘超市：长促工作地点：①兰州中海寰宇城店应聘条件：1：年龄48周岁以下2：有超市销售经验，能吃苦，有责任心，服从安排者优先3：薪资待遇：面谈4:联系电话:（）

招小工数人，主要干工路修护波，边沟，要求吃苦精神必须要有，管吃管住，一天200，另招钢筋工一人，必须要会制作钢筋，另找工地做饭，大师傅一人

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有去红古的师傅没？一套床，带安装。。

一、工作内容 线上平台如 鱼泡 58 等 如实回复求职者信息 如待遇，吃住，工作时间，工作内容等 。 工作内容简单，线上回复消息就可以。 二、薪资待遇 模式一 底薪2500+25%提成有员工宿舍可以提供住宿。（每月招聘5个在职即可） 模式二 55%提成。有员工宿舍可以提供住宿。 三、工作时间 月休四天可灵活调休 节假日正常放假 工作时段9:00-18:00午休一个小时。 四、任职要求 18-40岁 男女不限 学历不限 有常用办公软件基础 会做一些简单的入职人员报表 具有相关岗位，三个月经验即可。

主要负责通过各大互联网平台发布公司招聘信息 收到简历了打打电话邀约过来面试 工作时间：早10晚7（上六休一）

薪资待遇：无责底薪2300+100全勤+100绩效+提成，月薪4-7k 上班时间：9:00-12:00，下午1:00-6:00 周六日双休，法定节假日正常休息 发薪日：10号发薪 年龄要求：25左右 岗位职责： 1. 负责公司招聘计划的制定和实施，包括招聘渠道的开拓、简历筛选、面试安排等； 2. 管理招聘流程，确保招聘工作的高效性和准确性； 3. 协助部门经理完成员工招聘、培训和绩效管理等工作； 4. 维护公司人才库，及时更新和完善人才信息； 5. 参与公司招聘策略的制定和优化，提高招聘效率和质量。任职要求： 岗位要求：1. 高中及中专以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2. 具备半年以上招聘管理经验，熟悉招聘流程和渠道；（或销售经验） 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门间的工作； 4. 具备较强的组织协调能力和解决问题的能力；

工作内容：利用朋友圈、社群、门店资源推送招聘信息，推荐有意向做联通推广的求职者，对接公司面试。 收益模式：推荐人员成功入职并稳定上岗，一次性拿高额推荐奖励+管道收益，多推多赚，周结佣金。 时间灵活，不用坐班，门店老板、宝妈、社群主、劳务中介均可合作。 优势：免费提供招聘文案、海报素材，专人对接面试与培训，不用自己负责接待。 适合人群：有人脉、本地门店经营者、社群运营、副业创业者。

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1.负责水电、弱电及水工相关设施的安装、调试、维护与故障排除工作2.根据施工图纸和现场实际情况，进行管线敷设、设备安装及系统联调3.定期巡检供水、供电、网络、监控等系统，确保其安全稳定运行4.配合项目进度完成临时用电、用水布置及弱电系统（如门禁、广播、安防）的施工支持5.做好维修保养记录，及时反馈问题并提出优化建议6.具备基本水电识图能力，能独立完成常见管路、线路的铺设与接驳7.熟悉常用工具及仪表使用，了解国家相关施工规范与安全操作规程8.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识9.持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业资格证书者优先10.身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的疾病

通信线路施工

负责店里日常打理，接待客户，维持秩序

再找一两个长期消防弱电师傅，活在张掖，工资美丽，电话

平凉市华亭市招强电

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东乡县招聘高压，高空电工6名，电力小工8人，管吃住，小工每天200元，电工（要求双证）每天300—350元，有意者联系

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体执行工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的各类咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！