**人事专员助理工作职责概述**在现代企业中，人力资源管理是确保组织高效运行、激发员工潜能、促进组织目标实现的关键环节。人事专员助理作为这一领域的重要支持角色，承担着协助人事专员或人力资源部门完成日常人事管理工作的职责。以下是对人事专员助理主要工作职责的详细概述：###1.招聘协助-**发布招聘信息**：根据招聘需求，协助在各类招聘平台、公司官网及社交媒体上发布职位信息，吸引合适的候选人。-**简历筛选与初步面试**：对收到的简历进行初步筛选，根据岗位要求评估候选人的匹配度，并安排初步电话或视频面试，收集面试反馈。-**面试安排与跟进**：协调面试官与候选人的面试时间，准备面试材料，并在面试后进行跟进，包括通知结果、反馈收集等。###2.员工入离职管理-**入职手续办理**：新员工入职时，负责办理入职手续，包括收集入职资料、签订劳动合同、安排入职培训、介绍公司文化及规章制度等。-**离职手续办理**：协助处理员工离职事宜，包括离职面谈、离职审批流程、工作交接监督及离职证明的开具等。###3.人事信息管理-**员工档案管理**：建立并维护员工个人档案，包括基本信息、教育背景、工作经历、绩效考核记录等，确保信息的准确性和时效性。-**人事数据统计**：定期整理人事数据，包括员工花名册、人员流动率、招聘效率等关键指标，为管理层提供决策支持。###4.培训与发展支持-**培训需求调研**：协助收集员工的培训需求，了解员工能力提升的意愿和方向。-**培训计划协助**：根据培训需求，协助制定培训计划，安排培训课程，并跟踪培训效果。-**职业发展咨询**：为员工提供职业发展方面的咨询，解答关于职业规划、晋升路径等问题。###5.员工关系与福利管理-**员工沟通**：作为员工与管理层之间的桥梁，促进双方的有效沟通，及时传达公司政策、活动信息及员工意见。-**员工福利管理**：协助管理员工福利计划，包括社保缴纳、公积金办理、节日福利发放等，确保员工权益得到保障。###6.行政支持-**日常行政事务**：协助处理日常行政事务，如办公用品采购、会议组织、办公环境维护等，确保办公环境的整洁有序。-**政策与法规遵守**：关注并学习最新的劳动法律法规，确保公司的人力资源管理活动合法合规。总之，人事专员助理是人力资源团队中不可或缺的一员，他们通过细致入微的工作，为公司的招聘、员工管理、培训发展及员工关系维护等方面提供有力的支持，助力企业实现可持续发展。

招聘：中国人寿诚招人事助理/业务员薪资：2000-4000岗位职责：1.协助处理员工入职、离职、转正、异动、合同手续办理等2.协助上级完成公司人事行政事务管理3.协助进行企业文化建设<BR>4.完成领导交办的其他工作<BR>任职要求：1、专科及以上学历等相关专业；<BR>2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；<BR>3、具备较强良好的人际沟通、协调能力

负责招聘和整理资料

岗位职责：人事岗:负责人员入司、离司的资料审核上班时间:8:30-11:30，14:30-17:30，周末双休每月额外公休1天福利待遇:三险一金年休旅游奖金礼品待遇丰厚有意者麻烦电话联系，期待您的加入地址：酒泉市肃州区世纪大道

现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘优秀人才。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!1、招聘要求：高中及以上学历，年龄25—45周岁，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业不限、男女均不限。　　2、招聘人数：8--10。　　3、招聘岗位：服务专员　4、主要职责：客户服务、资料整理，团队发展。　5、工资待遇：底薪+全勤奖+绩效+社会保险等，一经录用，公司给予专业化免费培训！平台开放自由，晋升公平，福利优厚！。　　6、报名方式：打电话报名登记，并按报名顺序统一组织面试。

酒泉肃州区某单位招聘文员3名，人事助理3名，电话销售3名，资料员5名。有无经验皆可，公司免费培训，男女不限，年龄21～52，综合薪资4000左右，上班时间早晨8.30-11，下午2.30-5，周六下午周天，节假日正常休息，入职购买保险，工资月底发。面试

年龄:21-35学历:高中以上学历

负责发布招聘信息

人事专员严格落实执行公司各项规章制度及流程；组织招聘工作；按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔及信息统计工作；协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工；协助经理制定并完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程，收集各类工作岗位绩效信息，为考核指标体系建设提供依据；组织劳动关系管理；负责公司人事文件的呈转及发放；办理员工入职、转正、调动、升迁、离职手续；负责“公司员工花名册”的更新；负责完成考勤机的检查等工作，定期检查公司员工考勤状况，向本部门主管提供出勤情况，收集、汇总和统计公司月度考勤数据，编制相关报表；建立和管理公司人才储备资料库；协助人事经理处理人事方面的其他工作。薪资福利:2500-5000（上不封顶），正常班、上六休一。招工人数:1人工作地址:中广大厦2楼

现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘优秀人才。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!1、招聘要求：高中及以上学历，年龄25—45周岁，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业不限、男女均不限。　　2、招聘人数：8--10。　　3、招聘岗位：服务专员　4、主要职责：客户服务、资料整理，团队发展。　5、工资待遇：底薪+全勤奖+绩效+社会保险等，一经录用，公司给予专业化免费培训！平台开放自由，晋升公平，福利优厚！。　　6、报名方式：打电话报名登记，并按报名顺序统一组织面试。　　联系人：曹经理联系电话：

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任职资格：1．年龄16-28周岁、2．2、男女不限、学历不限、无经验可培训；3．保底5000+提成，综合1万以上。3．身体健康、有上进心，服从公司管理4．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑工作时间：六休一。9:00---20:00，午休12.00-2.00公司提供2-3人间宿舍恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

职位描述岗位职责:1、通过中介招聘渠道和公司网招渠道完成公司招聘工作;2、负责新员工面试、入离职、物流整理等工作;3、及时有效地和客户沟通，建立和谐的客户关系;4、负责处理员工异常，提高员工在职率;5、定期向公司沟通工作进展，配合执行其他相关事项。任职资格:1、中专及以上学历;熟练使用Excel表格。2、对招聘工作有一定的了解和兴趣;3、较强的沟通协调、应变能力、抗压能力。底薪+项目提成，缴纳五险.公司项目多，资源丰富。职位福利:绩效奖金、项目奖金、弹性工作、交通补助、多次晋升机会，无官僚风气实习底薪3k，转正3.5-4000

招聘：人事专员薪资：3000元以上/月人力资源相关专业，专科及以上学历，有相关经验者优先。联系人：潘老师

任职资格：1．年龄16-28周岁、2．2、男女不限、学历不限、无经验可培训；3．保底5000+提成，综合1万以上。3．身体健康、有上进心，服从公司管理4．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑工作时间：六休一。9:00---20:00，午休12.00-2.00公司提供宿舍两人间恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

招聘：培训专员薪资：7000元以上/月1.有相关3年以上人事、培训经验及培训资格证者优先-；联系人：袁老师

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