（一）新媒体运营 岗位职责： 1.账号矩阵运营：负责公司及园区在抖音、视频号、小红书等主流平台的新媒体账号矩阵搭建与日常运维，确保账号合规运营及稳定增长； 2.内容策划与制作：结合园区项目特色，策划短视频、图文、直播等原创内容；深入园区及园区项目、入驻企业挖掘品牌故事等亮点，结合热点提升内容曝光与互动率； 3.品牌推广：围绕园区项目目标，制定并执行线上推广计划；配合线下项目活动开展线上预热、直播带看园区、项目推介、企业访谈等内容，提升品牌影响力与项目曝光度； 4.素材库与协同支持：搭建园区宣传素材库（图片、视频、案例等），配合其他部门完成临时性宣传任务； 5.舆情与咨询管理：及时回复平台私信、评论及咨询，妥善处理舆情；定期监测运营数据（播放量、互动率、转化线索等），优化内容与运营策略。 任职要求： 1.本科及以上学历，新闻传播、广告、市场营销、影视编导等相关专业优先； 2.具备1年以上新媒体运营经验（实习亦可），有产业园区、制造业或B端推广经验者优先； 3.能独立完成短视频拍摄剪辑、图文排版，熟悉主流平台算法与推广工具； 4.具备良好的内容敏感度与数据分析能力，能根据数据调整运营方向。

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主流渠道； 2. 结合公司整体营销目标，策划并落地线上推广方案，提升品牌影响力与用户转化效果； 3. 维系客户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析及报告编制工作； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营工作提供前沿信息与创新思路。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 熟练掌握主流社交媒体平台及其运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广项目经验； 3. 具备优秀的表达沟通能力与团队合作意识，乐于接受挑战并不断突破自我； 4. 思维活跃，富有创意与应变能力，能在多任务环境中保持高效执行。

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负责抖音、小红书、视频号账号运营，提升曝光 制定媒体运营策略，精准把控发布内容 熟练掌握各平台运营规则 任职要求：有创意，会写脚本，会拍摄，会视频剪辑

[工作内容] -负责公司小红书账号的内容文案编辑以及发布负责后台消息的回复 [任职要求] -小红书运营爱好者，做事细心，认真负责

菲亚公司新媒体服务商，主营TikTok海外短视频矩阵代运营业务，服务医美、实体、跨境等各大领域中高端商家。 合作客户：欧美、日韩、东南亚海外市场的各类商家，和我们合作，全权委托我方做TikTok整体线上曝光、引流线下私域！海外精准引流。 矩阵运营模式：不走单个账号运营模式，批量搭建几百上千个垂直细分账号矩阵，多方向批量投放短视频，稳定拿下TikTok自然流量，帮商家持续获取客户。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责跟随总经理跟拍短视频、剪辑、文案撰写，选题，策划，视频号、微信公众号、抖音、小红书、豆包等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营， 2. 收集热点话题文案，独立完成图文、短视频等创意内容制作与优化 3.分析用户行为及平台数据，定期输出运营报告并提出改进策略 4.策划并执行线上互动活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 5、没外出拍视频时要协助主办会计开发票，日常客户答疑 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程工作 3. 思维活跃，网感强，有较强的学习能力与抗压能力 4.具备基础图片处理（如开拍/剪映）及简单视频剪辑能力者优先 5.学历不限，有新媒体运营相关经验者，最好懂财税行业相关知识，有初级会计职称证书优先，

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 8000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315-320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315-320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315-320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 异地招工；工作地址在苏州 异地招工；工作地址在苏州 异地招工；工作地址在苏州 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

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宁德市福安市招电焊 岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和施工要求进行焊前准备、定位装配及焊后清理、自检 3.正确使用手工电弧焊、氩弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接设备与工具 4.配合质检人员完成焊缝探伤检测及整改工作 5.严格遵守现场安全操作规程，落实防火、防触电、通风防护等措施 任职要求： 1. 持有有效焊工操作证（IC卡或特种作业操作证） 2.熟悉常见金属材料焊接特性及工艺参数调整 3.能识读简单焊接图纸，具备基本测量与划线能力 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作意识

在家就能做兼职，工资日结，15一条，有意者联系

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

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岗位职责: 1.无拍摄内容，以混剪，批量剪辑，二次修改为主，每条图文和视频15s-30s,手脚麻利，会熟练使用剪映即可。 2.主要负责公司运营的项目的前端获客引流;到后端交给后端转化。 3.公司提供关键词，需要您自己在抖音，快手上查找相关视频下载混剪，保证视频的剪辑数量与质量。 任职资格： 1.熟悉智能手机操作;剪映等剪辑常用软件 2.熟悉自媒体平台发布作品及账号运营的操作 3.头脑灵活，具有一定的自我调节能力。 4.不满足现状，有一颗勇于拼搏的心。 5.接受小白无经验，实习生(可开实习证明) 无责底薪 2700+300 全勤 +高额跳点提成 工作时间:早 9:00晚18:00，午休 1.5 小时 周日休息

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常政策咨询与问题处理 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助完善人力资源相关制度流程，支持部门日常事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作形式：线下到岗，不支持居家办公，请确认地址后投递；通勤较远人员，可申请部分路费补贴。 工作时段：每日10:00起找人事预约排班，约2-3小时 薪资：100元/日，无押金、无收费项目，完工当日结算 岗位职责： 协助运营小组管理公司官方新媒体账号矩阵，开展账号日常基础维护、合规评论互动、内容状态巡检，工作流程简单，专人培训，有无经验均可。 有意向可投递简历，日结的做1天也结算，无年龄限制

职位类别：主播 招聘人数：30人 工作内容：无业绩要求达到时长就有无责保底(绿色直播!拒绝低俗色情) 运营老师1对1跟播指导培训, 无需才艺和经验,肯学都不是问题!! 每月薪资:提成日结,下播提现秒到账。 提成40%(玩家打赏100元礼物40元) 每天直播6个小时保底4000-10000元 职位福利：包住 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：福建省宁德市，也可以兼职!是可以在家做的!!没有经验是可以的!!无任何费用!! 我们的使命是让每个主播都月入过万,这样我们才有钱赚!! 我们没有违约金,我们没有套路 我们有专业的运营团队,他们就是教主播怎么做直播的~ 任职要求：1、年龄18到40有上进心,听话配合我们才能带你赚钱。 2、稳定开播 3、有空闲时间的 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

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丰泽区招聘：双休+法定节假日休 1.招聘渠道经营， 2.人才维护与跟踪， 3.负责面试与人力资源整合， 4.搭建人事团队， 5.为人亲和，责任感强。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升招聘全流程效率 3. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、猎头、内推等），优化人才获取路径 4.参与雇主品牌建设，提升企业形象与岗位吸引力，增强候选人体验 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘策略与流程 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘渠道与工具 2. 熟悉劳动法律法规及人力资源基础理论，具备良好合规意识 3. 具备优秀的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 4.具备基本的数据分析能力，能独立完成招聘效果复盘 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，有HRBP或行业招聘经验者优先

岗位职责： 1. 负责Tiktok直播内容的策划与执行，提升用户活跃度与互动率 2. 保障Tiktok直播流程顺利进行和Tiktok主播营收转化及主播孵化 3. 分析Tiktok直播数据，提出优化建议并推动落地 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有1年以上娱播运营经验或者主播经验 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作时间: 早上08:00-下午05:00（中午11:30-12:30休息），每周日休，不加班 岗位福利:法定节假日，五险、住房补贴，有能力者薪资可面谈

公司：福建本土人力集团，3家公司+4门店+自有电子厂，厦漳泉全覆盖，正高速扩张 工作：蓝领/劳务派遣招聘交付+客户开发+门店运营统筹 要求：28-35岁，有招聘/人力/业务/驻厂经验优先，有驾照 薪资：无责7500-9000，综合12000-20000+上不封顶，双提成 优势：晋升快，可升总监/区域总，优秀可培养为合伙人

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