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招人事负责招人跟做表格
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公
底薪三千二加三百全勤招到一个员工坐满一个月两百提成公司是电销公司
招人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公
负责招人跟做表格工资3200底薪加三百全勤一共3500
人事专员
客服职责:1.负责人力资源相关工作;2.开展招聘工作,与候选人沟通;3.负责发布岗位.筛选简历.邀约合适的人员通知面试,并跟踪反馈;4.电话解答.通知候选人5.完成人事相关报表,及上级交办的其它事务。二.任职要求:1.热爱人力资源工作,愿意学习,有无经验均可,公司培养,老员工带教。2.服务意识强,了解各种招聘软件,有招聘.人事或客服相关经验者优先;3.沟通较好,具有责任心,较强的团队协作精神;4.熟悉办公软件,做事细心,耐心。 职业晋升路径
人事专员招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制
上市公司韵达快递福州分公司招聘人事专员,人员的招聘,劳动合同的管理,人员的入职离职的办理,后期工作管理,福利多多,有五险,节日礼品等
人力资源
1-2.5万元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
新店开业 招聘; 营销:10人,工资;3-5w 人事主管;3-5w 人事专员:1-3w福建省厦门市湖里区园山南路796号
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上双休
岗位职责: 1、负责公司考勤管理,确保考勤数据准确且按时汇总。 2、负责员工入离职手续办理,包括谈话邀约、面试协调及离职流程跟进。 3、维护员工关系,协调处理员工投诉与争议,营造和谐的工作环境。 4、负责人事档案的归档与保管,保障资料完整与信息安全。 5、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、本科,英语四级 2、有电商行业人事管理经验者优先 上班时间: 双休+法定节假日 9:00-12:0013:30-18:00 试用期3200底薪+300满勤 转正3200底薪+300满勤+500绩效+招人奖励 包住
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1、制定公司年度招聘计划及预算,对接各部门明确招聘需求并推进招聘执行; 2、筛选并维护现有招聘渠道,开发新的招聘资源,发布职位信息,参与各类招聘会; 3、统筹安排面试流程,并完成人力资源首轮面试评估; 4、协助开展薪酬协商,落实候选人入职事宜及体检安排; 5、新员工入职后,跟进试用期期间的沟通与反馈工作; 6、处理劳动关系相关流程(包括入职、转正、调岗、离职等手续办理); 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验; 2、熟练操作常用办公软件;熟悉HR管理系统,了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先; 3、责任心强,富有敬业精神,具备良好的沟通技巧,耐心细致,逻辑思维严谨。 工作时间:上午9:00-12:00,下午2:10-5:30
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上快消/零售互联网运营销售人力资源/管理类专业招聘与配置
●【必备条件】 1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑; 2.具备基础办公技能,熟练使用Excel等常用办公软件; 3.有1年以上HR相关工作经验,具备电商/互联网/媒体行业人事从业背景者优先; 4.具备良好团队协作意识,性格外向积极,工作主动性强 ●【你的职责】 1.负责简历筛选与面试通知,确认候选人名单并协调安排面试时间; 2.协助人事主管推进招聘任务的落地执行; 3.及时更新发布岗位信息,积极参与公司雇主品牌推广; 4.定期复盘招聘进展,汇总分析招聘数据并形成报告 ●【你可得到的】 1.入职配备导师带教,认真学习即可快速成长 2.团队成员以95后、00后为主,活动多样,氛围轻松融洽 3.定期开展全国范围人事条线培训,提供外出交流学习机会 4.清晰晋升路径:人事助理-人事专员-人事主管-人事经理-人事总监 5.薪酬与能力挂钩,岗位设有绩效奖金及分红激励 6.五险+每周单休+法定节假日+下午茶+带薪年假+节日礼盒+生日会+弹性休假+情绪假+团建活动+周年庆礼物等多重福利 ●【上班时间】 上午9:00-12:00,13:30-18:00
人力资源专员/助理5-10年本科及以上人力资源管理师持证企业文化建设招聘与配置
福州鼎盛纸箱彩印包装有限公司始建于2004年7月,总投资超3亿以上人民币,系一家从事瓦楞纸箱纸板设计、生产、销售、服务于一体的综合型包装企业。 1.岗位要求: 1)年龄******,本科学历,形象良好,身体健康,无史,无犯罪记录; 2)人力资源或行政管理相关专业优先录用。 2.工作内容: 1)负责人员招聘工作,依据公司招聘流程及岗位需求开展招聘任务,完成简历筛选、面试安排、入职手续办理、培训组织、离职处理、工伤申报、保险缴纳等相关事务; 2)负责员工人事档案的信息录入、整理与归档管理; 3)统筹员工食堂与宿舍的日常运营与协调管理; 4)参与完善企业安全生产标准化、环保管理体系的相关文件资料; 5)协助上级完成员工绩效考核、考勤汇总、计件工资核算等辅助性工作; 6)推动各部门间信息传达与沟通,保障信息传递及时准确,协调部门协作,确保工作流程高效运行,助力企业战略目标达成; 7)承担公司会议的前期准备与现场组织,负责会议纪要的整理与归档; 8)策划并执行企业文化建设活动,传播企业核心价值观,组织开展各类员工活动,增强团队凝聚力; 9)完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 3.上班时间: 周一至周六8:00-17:30(含休息时间)。 4.参考薪资:面议。 5.公司福利: 1)提供免费员工宿舍(配备WIFI、空调); 2)提供免费工作餐,可自由选择一荤两素搭配; 3)设有学历津贴; 4)缴纳五险及商业保险; 5)春节期间享受带薪年假,并根据实际工作时长发放年终奖金; 6)生日赠送礼品,节日发放礼品或礼金,结婚可享礼金慰问。
人事管理主管
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务薪资核算制度制定及落地优化销售精通人力相关法规政策招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
岗位描述: 1、全面负责企业人事行政事务及后勤保障相关工作; 2、组织实施人员招聘,发布职位信息、筛选应聘简历,并通过多元渠道高效匹配岗位需求; 3、统筹新员工入职培训安排,协调业务类培训实施,跟进培训进度并进行效果评估; 4、管理员工人事档案资料,完成档案的分类、整理与归档维护工作; 5、执行薪酬福利管理工作,包含薪资核算、发放及数据记录等环节; 6、协助上级构建和谐员工关系,提升组织活力,并策划组织团队建设活动; 7、配合完成上级交办的其他工作任务; 8、具备制造业从业背景者优先录用。 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关商科专业优先; 2、了解人力资源相关政策法规,掌握人事各模块操作流程; 3、具有2年以上招聘与培训岗位经验,熟悉招聘与培训体系运作; 4、具备良好的职业素养与敬业精神,富有团队协作意识; 5、熟练操作常用办公软件,执行力强,具备团队合作能力,能适应一定工作强度。
福建泉州招临时车外头,穿鞋带,包海绵的,联系电话
缝纫工
招临时车外头,穿鞋带,包海绵的,联系电话
泉州
12月28日 16:38拨打电话
福建泉州招整件、流水车工或者有做过的夫妻对外,欢迎想赚钱,想了解工厂的不勤劳不务实,打酱油
缝纫工
招整件、流水车工或者有做过的夫妻对外, 欢迎想赚钱,想了解工厂的 不勤劳不务实,打酱油勿扰
泉州
12月28日 16:37拨打电话
质检员品检工餐补包吃五险一金1-2人月结
招聘:普工/检验员 薪资:5500-7000 本公司主要从事电子元器件产品加工、组装等。现招聘员工数名,年龄18-45,男女不限,工作经验:有从事贴片、插件、焊锡、组装、包装检验等操作工作者优先录用。具体如下:一、长白班(月工资5500-7500元) 1、插件作业员2名 2、焊锡清板2名 3、插件品质检验1名 二、薪资待遇: 公司为5天8小时制,底薪2615元(基本工资2265元+满勤奖150元+房补补贴200元)+岗位补贴100-1000元+加班费(平时加班19.53元/小时,周末加班26.04元/小时+节假日加班39.05元/小时)+工龄奖,,2年100元,封顶150元。工资每月18日准时发放,公司每月正常休息1-2日,视个人绩效,加薪浮动最高500元,可提拔为公司管理人员,综合月薪5500-8500元。 三、员工福利 1、员工生日红包200元。2、免费提供工作餐。3、年终奖
厦门
12月28日 16:37拨打电话
其他陶瓷类月结
仙梅陶瓷招聘 1.放粉料,4500元/月 招长期,过年不停窑 有意电询: 公司地址:内坑镇井上工业区(三民中学旁)
泉州
12月28日 16:36拨打电话
厦门翔安区招木门安装
木门安装
厦门市翔安区招木门安装
厦门 翔安区
12月28日 16:36拨打电话
企业内部人事专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1、提供独立工位,一人一账号一台办公桌,工作内容简单,办公环境舒适。(账号直接绑定个人手机操作,无需加班。) 2、每日负责通知面试者到场面试,并跟进所负责人员的面试进展。 3、组织开展面试邀约,并完成候选人的人力资源初步筛选与沟通。 4、协调面试安排,协助办理员工入职相关事宜。 5、工作时间9:00-18:30,午休1.5小时,准时下班。 6、公司定期组织免费团建活动(包含省内及省外出行,次数不限),全程费用由公司承担。 7、每月享有公司聚餐、部门聚餐,不定期安排外出旅游。 8、年龄要求18-25周岁
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容: 1.熟悉招聘需求,依据企业用人要求推进招聘流程 2.熟练操作各类招聘工具,以直聘为主要沟通渠道 3.为求职者推荐匹配岗位,解答其在应聘过程中的疑问,协调面试安排,跟进入职进度及在职稳定性 任职资格: 具备招聘相关经验,不限性别。 时间:9:00-18:30,午休1.5小时。 薪资结构:纯底薪4000元+1000元绩效+招聘提成(每成功入职1人奖励1200元),入职首月即缴纳社保,综合收入9000-15000元
人事行政实习生
150-160元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上互联网从业经验销售人事/销售从业经验销售
人事行政实习生 岗位职责 一、人事板块 1、招聘事务协助: (1)协助发布招聘信息,在各大招聘平台上及时更新职位需求,确保信息的准确性与吸引力,以吸引潜在候选人投递简历。 (2)参与简历筛选工作,依据既定岗位要求,对收到的简历进行初步分类与筛选,将符合基本条件的候选人推荐给招聘负责人,提高招聘效率。 (3)与候选人保持沟通,负责通知候选人面试时间、地点及相关注意事项,在面试前对候选人进行简单的电话沟通,了解其基本情况并解答疑问,为候选人提供良好的应聘体验。 2、员工档案管理 (1)负责员工档案资料的收集、整理与归档工作,确保员工档案的完整性与准确性。包括入职材料、培训记录、绩效考核结果等各类人事资料的分类存放与管理。 (2)协助进行员工档案信息的电子化录入与更新,建立电子档案数据库,方便档案的查询与使用,提升档案管理的信息化水平。 (3)对员工档案进行定期审查与维护,及时发现档案中的问题并进行纠正,保障档案的真实性与有效性。 3、培训组织支持 (1)协助组织新员工入职培训,准备培训资料、布置培训场地,确保培训所需物资齐全,营造良好的培训环境。 (2)在培训过程中,负责学员签到、培训设备调试等辅助工作,记录培训过程中的相关情况,如学员的参与度、反馈意见等,为培训效果评估提供参考。 (3)参与培训效果跟踪与反馈收集,协助向新员工发放培训反馈问卷,收集并整理反馈信息,为后续培训课程的优化提供依据。 二、行政板块 1、办公环境维护 (1)负责日常办公区域的环境卫生监督与管理,确保办公区域整洁有序。与物业或保洁人员沟通协调,及时处理环境卫生问题,为员工创造舒适的工作环境。 (2)协助办公设施设备的日常维护与报修工作,如办公桌椅、电脑、打印机等设备出现故障时,及时联系相关维修人员进行维修,保障办公设备的正常运行。 (3)参与办公区域的安全管理工作,定期检查消防设施设备是否完好有效,提醒员工注意办公安全,如防火、防盗、防电等,发现安全隐患及时报告并协助处理。 2、行政事务处理 (1)协助处理公司各类文件的收发、登记与传递工作,确保文件流转及时、准确。对重要文件进行跟踪,提醒相关人员及时处理,避免文件积压或延误。 (2)负责公司会议的组织与安排,包括会议通知的发送、会议场地的预订与布置、会议资料的准备等工作,保障会议的顺利进行。 在会议期间,负责会议记录与纪要撰写工作,准确记录会议讨论内容与决策结果,并及时将会议纪要发送给相关人员,确保信息传达无误。 3、物资管理协助 (1)协助进行办公用品、办公设备及其他物资的采购工作,根据各部门的需求,进行市场调研,了解物资价格与质量情况,选择合适的供应商进行采购。 (2)负责物资的入库验收与出库登记工作,建立物资管理台账,对物资的出入库情况进行详细记录,定期盘点库存物资,确保账物相符。 (3)对库存物资进行合理管理,根据使用频率与库存情况,及时提出物资采购计划,避免物资短缺或积压浪费,提高物资使用效率。 任职要求 1、本科及以上学历:在读本科学生,专业不限,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。具备一定的专业知识基础,能够快速适应人事行政工作的要求。 2、机灵应变:具有敏锐的观察力,能够迅速捕捉工作中的细节问题,并及时做出反应。在面对各种突发情况或临时任务时,能够灵活调整工作方式与方法,高效完成任务。 3、善于学习新知识、新技能,能够快速适应公司的业务发展与工作环境变化。主动探索解决问题的新思路、新方法,不断提升自身工作能力与综合素质。 4、责任心强:对待工作认真负责,无论任务大小,都能全力以赴,确保工作质量。在处理人事行政工作中的各项事务时,严谨细致,注重细节,避免出现失误。 5、具有良好的团队合作精神,愿意积极承担团队分配的工作任务,与团队成员密切协作,共同推动人事行政工作的顺利开展。对工作中的问题与困难不推诿、不逃避,主动承担责任并积极寻求解决办法。 福利待遇 1、实习补贴:公司将为实习生提供具有竞争力的实习补贴,具体金额根据公司相关规定执行。 2、学习机会:在实习期间,实习生将有机会深入了解人事行政工作的各个环节,参与公司各类人事行政项目,接触到专业的管理理念和方法,获得系统的培训与指导,提升自身专业素养与实践能力。 3、工作氛围:公司拥有积极向上、团结协作的企业文化,为实习生提供良好的工作环境与团队氛围,促进实习生的个人成长与职业发展。在这里,实习生将与优秀的团队成员共事,拓展人脉资源,积累宝贵的工作经验。
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
大小周休息+舒适办公环境+各类宠物陪伴+五险一金+免费食堂+定期团建+内购福利+晋升空间,每年两次调薪,我们正在广纳贤才!! 岗位职责: 1、负责招聘信息的发布,安排面试邀约、组织及接待,开展入职培训与手续办理,跟进人才留存等相关招聘事务; 2、组织实施社保缴纳、节假日福利及其他员工关怀活动; 3、管理公司考勤排班、年假数据统计及员工档案维护等工作; 任职要求: 1、统招全日制本科及以上学历,学制四年以上; 2、积极配合并完成上级交办的其他工作任务; 3、具备相关工作经验者优先考虑,无经验者亦可培养
办公室人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限五险无责底薪节日福利零食下午茶全勤奖
岗位待遇 1.无责任底薪+提成+奖金+节日福利,月收入稳定8000以上 2.缴纳五险、享受带薪年假、各类法定节假日福利等 3.公司注重内部晋升,提供广阔职业发展平台,办公环境舒适 岗位要求 1.年龄在18至28周岁之间 2.具备基本电脑操作能力,能熟练进行文字输入 工作内容 全程室内办公,工作内容简单易上手,形象良好、气质出众者优先考虑
时尚穿搭达人
4000-9000元/月
主播经验不限学历不限全职兼职均可线下办公
职位要求: 1.年龄18-28周岁,五官端正,形象气质良好者优先,接受零经验,具备责任心,性格积极乐观,思维开放,擅长交流表达。 2.对服装搭配有兴趣,具备创新意识者优先考虑。 我们提供: 1.保底收入4k-8k+10k-15k签约奖金,具体根据个人情况面议确定。 2.针对无经验者提供系统培训,由专业团队量身定制成长方案。 3.定期组织下午茶、团队建设、聚餐及生日庆祝活动。 4.签订正式经纪合同,保障双方权益。 注:如果你热衷于穿搭、喜欢研究妆容造型,乐于尝试自我形象塑造,且对视频拍摄感兴趣,我们将为你提供广阔的发展舞台,充分展现个人魅力。 公司配备专业的运营支持、视频拍摄及形象设计团队,只要你表现突出,将有机会快速成长为抖音平台的时尚达人,并在公司旗下短视频平台发布个人原创内容。 经验并非首要条件,我们更看重你是否有志于向时尚领域发展。只要你敢于展示自我,公司愿为你搭建完善的个人成长通道!
私域运营负责人
6000-10000元/月
微信运营1-3年大专及以上视频号运营茶叶快消品公众号/朋友圈运营品牌运营社群运营经验跨境
职责描述: 一、私域体系搭建与日常运营 •主导公司私域生态布局(涵盖微信社群、企业微信、朋友圈、视频号、小程序等),完成整体架构设计与落地执行; •实施社群日常运营管理,制定用户分级维护方案,增强用户活跃度、留存率及转化效果; •围绕节日节点、社会热点及产品周期策划线上互动活动,推动用户自发传播与规模增长; •拓展潜在客户资源并维系客户关系,及时响应咨询与反馈,优化社群沟通话术体系,保障服务效率与专业性,提升用户满意度与品牌信赖感。 二、内容创作与传播转化 •独立输出具吸引力的朋友圈文案、社群推广话术、活动海报及宣传物料; •结合品牌风格与用户偏好,打造具备分享性、互动性和转化力的内容,激发自主传播效应; 三、数据分析与策略优化 •定期收集并分析私域核心指标(如社群活跃度、内容打开率、用户转化路径等),形成数据复盘报告; •持续迭代内容规划、活动节奏与用户引导流程,强化私域全链路运营效能; •洞察私域用户需求,助力产品改进、营销策略优化及裂变机制升级。 任职要求 1.经验与实操能力 •具备2年以上私域运营实战经历,熟练掌握微信群组建设、用户维系、活动策划及转化落地方案; •精通小程序上线配置、引流页面搭建、用户分层管理及标签系统应用; •拥有可验证的粉丝增长、内容转化或裂变活动成功经验者优先考虑。 2.内容力与洞察力 •擅长撰写高互动性的社群对话内容与朋友圈文案,具备良好的共情能力与社交传播敏感度; •具有较强的网络嗅觉和热点捕捉能力,能迅速将时事热点转化为社群传播素材; •熟悉用户心理与社群运作机制,善于构建信任场景与高效互动模式。 3.数据意识与复盘能力 •具备基础数据处理与分析能力,能通过数据反馈调整内容策略与活动排期; •可独立完成社群/活动数据总结、用户行为研究及转化路径梳理; •了解私域岗位KPI设定逻辑; •熟悉私域团队分工架构与职责划分; •掌握多行业(茶饮/教育/零售等)私域人才评估标准; •具备岗位培训文档编制及运营SOP流程图绘制能力。
小红书运营
1-1.5万元/月
新媒体运营1-3年本科及以上美妆个护
岗位职责: 1、负责小红书平台日常图文内容的编辑与策划,推动公司产品在种草场景下的内容传播; 2、运营小红书官方账号,完成内容创作、发布、维护、管理及用户互动,提升账号影响力与粉丝关注度; 3、结合产品核心卖点进行创意文案撰写,并搭配视觉素材在小红书平台输出优质内容; 4、探索小红书账号的有效推广方式与渠道,深入理解目标用户需求,收集反馈并分析用户行为偏好; 5、制定运营策略以提高粉丝活跃度,加强与用户的互动连接,增强社群粘性; 6、具备基础修图能力,关注新媒体视觉趋势,确保创意内容在画面呈现上达到良好效果。 任职要求: 1、了解彩妆护肤领域,长期活跃于小红书/微博/B站/抖音等社交平台,具备敏锐的网络感知力; 2、热爱拍照与图片处理,拥有良好的审美判断力; 3、思维开阔、富有创意,持续关注自媒体动态及新兴应用,兴趣广泛多元; 公司大小周,公司大小周
电商人力资源专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置双休
岗位职责: 1、负责公司考勤管理,确保考勤记录准确并按时汇总。 2、负责员工入离职手续办理,包括沟通对接、面试协调及相关流程跟进。 3、维护员工关系,妥善处理员工反馈与争议,营造和谐的工作环境。 4、负责人事档案的归档与保管,保障资料完整与信息安全。 5、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、本科,英语四级 2、有电商行业人事工作经验者优先 上班时间: 双休+法定节假日 9:00-12:0013:30-18:00 试用期3200底薪+300满勤 转正3200底薪+300满勤+500绩效+招人奖励 单休+法定节假日 9:00-12:0013:30-18:00 试用期3200底薪+300满勤 转正3200底薪+300满勤+500绩效 包住
人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员大专及以上
急招人事专员,主要负责招聘邀约面试工作,协助人事经理开展工作,工作时间9点-18点,周末双休,20-35周岁,有人事经验,试用期一个月,工资面议。只要你有能力,一切皆有可能。
电商运营/直播运营
9000-10000元/月
直播运营3-5年本科及以上不接受居家办公货物选品供应链支持带货直播推广引流
注意:有两个职位可选择 两个岗位工作时间一样:早十晚七,根据项目及直播时间弹性调整 周末单休 年龄******之间 【招聘岗位1】:直播运营 【学历】:本科或专科垂直专业 【经验】:两年及以上 【任职要求】: 1、具备电商或本地生活类直播运营背景,优先考虑涉及高客单价商品、国学类目的候选人,本地生活领域中文旅、地产及综合类目经验者更佳 2、能够独立完成直播全流程策划,具备数据分析与复盘优化能力,有独立带队经历者优先 3、面试时请提供抖音店铺或来客相关运营数据截图 【招聘岗位2】:电商运营 【学历】:本科或专科垂直专业 【经验】:两年及以上 【任职要求】: 1、具备抖音店铺从0到1搭建运营经验(需携带实际运营数据截图) 2、主营类目为家居生活、饰品等中高客单价品类,具备相关实操经验 3、熟悉店铺整体运营流程,除商品卡外,需具备视频内容及直播渠道的运营实操经验
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设薪酬福利
【人事行政专员】 岗位职责 1、开展公司人员招聘相关工作 2、执行员工绩效评估与考勤数据汇总 3、办理员工入离职、转正等人事手续及相关事务 4、策划并实施员工活动,落实员工关怀措施,配合上级推进企业文化建设 5、制定、完善并优化公司内部管理制度与流程 6、起草各类通知文件并组织实施,统筹办公室卫生值日安排 7、掌握国家及地方劳动法、税务等相关政策法规 8、了解当地人力资源领域的人才补贴、社保优惠政策 9、完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求 1、大专及以上学历,年龄25-45岁 2、具备3年以上人力资源相关工作经验(持有人力资源师证书者优先) 3、具备良好的语言表达能力、人际沟通技巧、应变能力、协调能力和问题处理能力 4、抗压能力强,性格积极乐观,具有较强的团队协作意识
人力资源专员/助理5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责推进公司招聘全流程工作,涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排及后续跟进等环节; 2、组织实施员工培训工作,包括新员工入职培训及在职员工能力提升培训; 3、维护员工关系,及时响应并处理员工反馈的问题与合理诉求; 4、配合部门开展绩效考核相关支持工作; 5、协助完成人力资源管理领域的其他日常事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业者优先; 2、具备五年以上人力资源领域工作经验,精通招聘、培训、员工关系等模块,有HRBP实战经验者优先; 3、逻辑清晰,学习能力突出,拥有良好的沟通表达能力、执行能力及团队协作意识;
新媒体运营专员
5000-9000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上职场策划热点事件短视频运营专业脚本
岗位:全栈新媒体运营专家 福州玺创科技有限公司,专注僧服道服、沉香等中高端文化产品领域 ——诚聘全栈新媒体运营人才—— 具备打通“内容创作-精准投放-数据转化”全流程能力的实战型选手,能将我们的文化产品精准触达目标人群,并推动业务持续增长。期待你的加入。 薪酬福利:底薪+高绩效奖金4500-8500以上,试用期1-3月不等(具体面谈)。五险一金,包午餐。 工作职责: 1、结合品牌定位与用户需求,独立策划短视频脚本、图文笔记、品牌叙事等内容形式,产出具有创新性的原创内容。 2、独立完成视频拍摄全流程(含布景、打光、收音)及精细剪辑,输出符合平台风格的高品质成片,涵盖产品推荐视频、知识类短片、品牌宣传片、直播精彩片段等类型。 3、负责核心平台(抖音、视频号)及辅助渠道(小红书、公众号)的日常更新、互动维护与粉丝社群运营;每日跟踪关键数据指标(播放量、互动率、粉丝增长、转化效果等),及时发现问题并推动内容优化迭代。 4、加分项:熟练使用Photoshop、Canva等工具进行封面图、公众号头图等平面视觉设计;掌握巨量千川/抖音广告、微信广告等投放系统操作。 任职要求: 1、具备2年以上新媒体全链路实操经验,有从零搭建或主导成功账号的实际案例。 2、精通主流剪辑软件(如Premiere/FinalCut/CapCut等)。 3、具备良好网络敏感度与创意能力。 4、需提交个人独立完成的视频作品链接(展现策划、拍摄、剪辑综合能力)、平面设计作品(如海报、长图文等)、所运营账号信息(注明具体职责及实现的增长数据)、广告投放案例(简述项目目标、执行策略与最终成果)
MCN达人网红
7000-12000元/月
主播包吃免费培训包住有提成月结经验不限学历不限情感聊天抖音远程办公全职兼职均可线下办公娱乐才艺
【福州头部MCN机构】 专注打造抖音高端品牌,携手迈进抖音年度嘉年华红毯——这是你的梦想,也是我们的使命 公司介绍: 2020-2023年华南区优质网红孵化机构 福建TOP3,总部面积3000平,深耕短视频与直播领域 专注素人转型,提供专业摄影、造型、编导、后期及运营支持 旗下签约达人超千人,核心抖音达人百余位 公司优势: 1.时间自由:可自主安排工作时段 2.地点灵活:支持线上或线下,不受地域限制 3.休息自主:表现优异者可灵活调休,自由安排假期 公司要求: 1.年龄不限:年满18周岁,有梦想即有机会 2.性别不限:无论风格是甜美系还是阳光型,均有专业定位师量身策划发展方向 3.形象不限:无关外貌条件,只看努力程度,配备专属形象设计师打造个人美感 4.经历不限:无需经验,专业培训团队助力实现全面蜕变 【唯一标准】渴望收入提升,心怀理想,并愿付诸实践 公司待遇: 无责任底薪6000-10000元,抽成比例面议 自由工作制,提供住宿、年终奖、绩效奖金、节日福利、交通补贴、定期团建与下午茶等 公司扶持: 1.金牌运营团队全程指导 2.免费系统化培训 3.个性化人设定位与包装 4.精准流量投放支持 5.配备专属摄影师 6.编导协助内容创作 7.化妆师定制妆造 8.对接抖音顶级运营资源(需通过实力考核) 公司目标: 跻身抖音核心赛道机构行列,迈向高端发展,带领签约艺人登上抖音官方嘉年华红毯
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