工作内容： 1、全面负责厂区施工现场的整体管理工作； 2、把控现场安全、质量及文明施工，统筹人员、材料、机械的协调调度； 3、开展内外部沟通协调，落实成本控制、签证办理及竣工收尾工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，建筑工程或土木工程相关专业； 2、5年以上建筑施工现场管理经验，完整参与过至少2个住宅或公共建筑项目的全周期施工管理； 3、具备办公楼、样板房等单体建筑室内装修项目的质量交付经历； 4、具有总包项目统筹能力，熟悉多分包单位协调，有抢工项目实战经验者优先。

职位详情 1、在项目经理的指导下开展现场生产管理，统筹负责施工过程中的技术、质量、安全与进度管理，组织落实人、材、机的合理配置与调度。 2、严格执行国家及行业建设主管部门发布的技术政策与标准规范，并推动其在项目中的实际应用。 3、牵头组织施工现场各类防护设施、大型机械设备投入使用前的验收工作，对关键防护结构和重点施工环节的安全状况承担直接管理职责。 4、加强施工计划的执行与分析，每月开展计划完成情况的统计与评估，及时提出调整建议与控制措施，协同推进阶段性验收工作。 5、熟悉行业规范、施工流程及技术要点，配合项目总工指导施工员实施现场质量管控，提升施工标准化水平。 6、落实各作业面的过程成本管理（包括材料计划量、机械利用率、材料消耗等），发现问题及时优化并上报，负责审核劳务分包班组的中期工程量计量。 熟练制定项目施工进度计划。 7、协助开展现场质量、安全及文明施工迎检准备，依据检查清单完成实测实量相关工作。 8、定期学习各级主管部门发布的最新政策文件，按照公司及项目部部署及时贯彻执行。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，水运工程、桥梁工程、交通工程、土木工程、工程管理等相关专业，具备（水运方向优先）工程师或以上职称。 2、十年以上施工现场工作经验，精通行业规范、施工工艺及技术标准，了解双随机检查与扬尘治理考评要求。 3、具备独立组织多个作业面施工生产的指挥能力。 4、具备良好的沟通协调能力，具有团队协作意识和高度的责任心。 5、有水运工程项目管理经历者优先考虑。

岗位职责 1. 负责三类无源植入医疗器械产线的搭建及质量管理体系的建设，主导新产品实现产业化落地。 2. 全面管理医疗器械产品的日常生产运营，保障生产计划有效实施，确保产品按时按质按量交付。 3. 协同开展供应链相关工作，参与供应商的开发、筛选、评估与合作关系维护，确保原材料供应稳定，提升供应链运行效率，控制供应链潜在风险。 4. 协助推进生产工艺管理工作，组织制定、优化和改进生产工艺方案，解决生产过程中的技术瓶颈，提高生产效能与产品质量，降低制造成本。 5. 建立并持续完善生产运营相关制度与流程，推动生产、供应链、工艺等环节的规范化、标准化运作，满足三类无源植入医疗器械监管法规要求。 6. 组织协调研发、质量、销售等相关职能部门的协作与对接，保障生产运营与各业务模块高效联动，共同支持产品研发、生产及市场推广目标达成。 7. 严格执行国家关于三类无源植入医疗器械生产的法律法规与行业标准，确保生产全过程合规运行，牵头应对各类监管检查与体系审核。 任职要求 1. 本科及以上学历，生物医学工程、材料科学、化学、生物工程、医疗器械等相关专业背景。 2. 10年以上医疗器械生产运营管理经历，其中不少于5年专注于三类植入类医疗器械领域。 3. 具备扎实的供应链管理经验，熟悉供应商全周期管理流程及供应链优化策略。 4. 曾主导建立并运行生产质量体系，任内顺利通过新产品体系验证与考核。 5. 参与过生产车间的规划、建设与日常维护，熟悉生产环境控制要点及产线建设投产流程。 6. 精通三类无源植入医疗器械相关的法规标准，如《医疗器械生产质量管理规范》等，具备丰富的合规实践能力。 7. 拥有出色的团队领导力、跨部门沟通能力和复杂问题处理能力，能高效推动多部门协同运作。

岗位职责： 1、建立健全生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行情况，确保生产目标按时达成； 2、依据生产排程掌握进度，协调各车间运作，合理调配人力，统筹设备与材料的调度平衡； 3、每周定期召开生产例会，研判生产态势，制定应对策略与改进措施，保障各项技术经济指标顺利完成； 4、根据实际生产需要，制定物资采购与供应计划，并组织实施，及时协调解决物料短缺问题； 5、强化设备管理，拟定更新与改造方案，定期安排检修维护，提升设备运行效率与完好水平； 6、主导公司技术革新、工艺改进、工程项目立项及相关设计策划工作的组织与审核； 7、负责生产过程中的技术指导与质量管控，出现异常及时牵头处理，重大事项直接向总经理汇报； 8、统筹公司安全生产与环保管理工作，定期开展安全检查，推动安全措施落地，监督隐患整改。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、管理等相关专业背景； 2、熟悉健身器材产品特点，掌握生产制造流程及行业相关标准； 3、具备较强的计划统筹、数据分析、组织执行能力，以及出色的沟通协调与资源调度水平； 4、五年以上管理岗位经验，其中至少三年担任生管部或制造部经理职务。

岗位职责： 1. 负责五金生产车间的日常运营与统筹管理； 2. 按照公司下达的生产任务，按时完成订单交付，保障产品质量，满足客户交付需求； 3. 组织生产团队的组建、培养与人员任用，实施日常绩效考核与管理； 4. 加强设备管理，定期开展维护保养工作，关注设备损耗与运行效率，提升设备使用效能； 5. 推动团队工艺优化，持续积累和提升工艺技术能力，打造高效精干的生产队伍； 6. 具备明确的成本管控意识，制定并落实降本增效措施，提升人均效能与整体生产效率； 7. 落实生产车间6S环境管理，妥善处理各类突发应急事务； 8. 定期向上级反馈车间运作情况，并完成交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 年龄不超过42岁，大专及以上学历，具有五金制造或相关行业管理工作背景； 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，积极进取，执行力强，做到言出必行； 3. 熟悉商品展示架的生产工艺流程及质量规范，掌握生产管理、技术管理、质量管理及基础财务知识； 4. 精通企业管理理论，具备产品创新能力与品质管控意识，拥有团队建设经验及战略思维能力。

1、制定生产管理相关事项，进行修订、核查、监管、调控及具体执行。 2、落实各车间岗位职责与工作目标，统筹生产计划、进度、效率及品质标准。 3、负责现场运营、安全生产、设备维护、节能降耗、质量控制及6S管理，保障产品生产任务按时保质完成。 4、加强调度管理，优化综合生产能力，科学安排生产排程，合理调配用电，降低制造成本。 5、主持本部门全面工作，组织并监督各级人员切实履行本部门各项职能职责。 6、负责生产全过程的质量管控、工艺流程规范管理，协调跨部门协作，快速响应并解决生产异常问题。 7、负责编制部门月度、季度、半年及年度工作报告与总结。 8、组织对生产管理人员的业务指导，并定期开展检查、考核与评比工作。 9、主导部门人事任免、培训实施及绩效考核等相关管理工作。 10、配合其他职能部门开展工作对接与协同推进。 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、包住

生产计划与组织管理 根据销售动态及公司年度、季度、月度经营目标，编制切实可行的生产计划，科学分解任务指标，统筹调度生产资源，保障订单交付在质量、数量和时效上的全面达标；定期组织召开生产例会，复盘进展、协调问题、优化执行路径。 设备与工艺管理 统筹生产设备的日常维护、检修安排与规范使用，确保设备运行稳定；监督作业人员按规程操作，杜绝违章行为；参与工艺流程改进、新产品试制及技术升级工作，助力产品品质提升与市场适应力增强。 安全与环保管理 落实国家安全生产法律法规及企业安全管理制度，组织开展安全教育与培训，签订安全责任协议，全面监管现场安全作业、员工劳动保护及环境保护措施；主动排查风险点并推动整改闭环，保障生产安全平稳运行。 成本与资源控制 对生产过程中的各项消耗（如人工、维修、电力等）进行统计与分析，制定降本增效方案，优化能源配置，减少浪费；协同做好库存管控，保证物资账目与实际存量一致。 人员管理与培训 负责部门内人员的日常管理、技能培训与绩效考核，持续提升团队专业能力与作业效率；注重沟通交流，及时回应员工关切，营造积极工作氛围；指导生产调度员、统计员、设备管理员等岗位履职到位。 跨部门协调与报告 与营销、计划、财务、质量和技术研发等部门保持高效协作，确保生产节奏与合同履约无缝衔接；准确传达管理层要求，配合完成上级交办的其他工作任务。 决策与改进 在突发生产异常或紧急状况下具备现场处置决策权，参与企业重大经营决策讨论及经济运行分析，引入先进管理理念与方法，持续推进生产效率与劳动生产率双提升。 通过上述职责履行，生产部经理既是生产运营的核心指挥者，也是安全、成本、质量与团队发展的全面责任人，有力支撑企业生产体系高效、有序、可持续运转。

路面工程管理经验，管廊工程管理经验

任职资格： 1、大专及以上学历，机械类、管理类等相关专业； 2、熟悉五金展架产品特性，掌握生产加工工艺及行业标准； 3、具备较强的计划统筹、组织协调、数据统计分析与执行能力，良好的人员沟通、调度与协同能力； 4、五年以上管理工作经验，其中至少三年以上生管部或制造部经理岗位经历。 岗位职责： 1、牵头构建并完善生产指挥体系，制定生产计划，监督生产进展，确保各项生产任务按时完成； 2、依据生产计划安排，把控生产节奏，协调各车间运作，合理调配人力，统筹设备与材料调度； 3、每周定期召开生产例会，研判生产态势，制定应对方案与改进措施，保障各项生产指标顺利达成； 4、根据实际生产需要，制定物资采购计划并推动实施，及时跟进解决物料短缺问题； 5、强化设备管理，提出设备更新与改造建议，定期组织维护保养，提升设备完好率与使用效率； 6、主导公司技术革新、技术改造、工程项目立项及相关设计策划工作的组织与审核审批； 7、负责生产过程中技术与质量保障工作，发现问题立即组织处置，重大事项直接汇报总经理； 8、全面负责公司安全生产管理，定期开展安全环保检查，落实防护措施，督促隐患整改到位。

泉州丰泽区招工地小工/杂工

福建福州新能源汽车现招聘正式工，直接和奇瑞签订协议，厂区发工资 普工、操作工、物流、叉车、焊装工、涂装工、组装工、质检员等。有意向请投递简历或者交换联系方式，这边会及时联系您的 试用期1-2个月，试用期内25.5元/时，月综合7000-8000，包食宿，日结25/每小时； 免费吃住、月薪高达8000+正式工五险一金 不过安检，不穿无尘服，纹身短袖看不到可以，站班为主，色盲色弱不 招聘岗位：普工/技术工人同步招聘（总装车间装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等) 招聘要求：18-40周岁，中专（含高中）及以上学历，身高160CM及以上 薪资福利：月度综合薪资应发7500-8500元，每月15日发放上一自然月工资；正式工薪资=固定工资3080-3795元（加班基数2100）+ 产线激励0-500元 + 技能津贴（0元-800元）+ 餐费补贴（250元-600元）+加班费。 其他说明 1. 餐费补贴：每月7百左右餐补直接打到餐卡上刷卡吃饭不用自己掏钱 2. 产线激励：标准为0-500元/月/人，当月缺勤≥3天（按生产排班）的不享受； 3. 加班费：按照国家规定标准核算，平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费 4. 技能津贴：依据技能鉴定结果，标准为0元-800元/月。当月缺勤＞3天（按生产排班）的不享受，； 5. 年终奖：公司根据经营情况，对正式工发放年终奖； 6. 班车：公司安排免费班车接送员工上下班（公司宿舍与厂区相邻）； 7. 宿舍：3-4人间（独立卫生间），含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等，水电费有免费额度超出部分平摊； 8. 五险一金：入职缴纳五险一金，一金可以双倍取出； 9. 晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升机会； 10. 慰问：公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动，国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问； 11. 购车、购房：公司员工可享受购车优惠

福建福州新能源汽车现招聘正式工，直接和奇瑞签订协议，厂区发工资 普工、操作工、物流、叉车、焊装工、涂装工、组装工、质检员等。有意向请投递简历或者交换联系方式，这边会及时联系您的 叉车工26/每小时，需要试工，试工不过可转同车间普工后续慢慢学习培养。有证就可安排面试试工。正式工同步招聘，月薪高达8000+， 不过安检，不穿无尘服，纹身短袖看不到可以，站班为主， 招聘岗位：普工/技术工人同步招聘（总装车间装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等) 招聘要求：工人18-40周岁，中专（含高中）及以上学历，身高160CM及以上 薪资福利：月度综合薪资应发7500-8500元，每月15日发放上一自然月工资；正式工薪资=固定工资3080-3795元（加班基数2100）+ 产线激励0-500元 + 技能津贴（0元-800元）+ 餐费补贴（250元-600元）+加班费。 其他说明 1. 餐费补贴：13元/工作日的餐费补助（当天加班超过3小时，加班费正常支付外再次补助13元餐费）； 2. 产线激励：标准为0-500元/月/人，当月缺勤≥3天（按生产排班）的不享受； 3. 加班费：按照国家规定标准核算，平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费 4. 技能津贴：依据技能鉴定结果，标准为0元-800元/月。当月缺勤＞3天（按生产排班）的不享受，； 5. 年终奖：公司根据经营情况，对正式工发放年终奖； 6. 班车：公司安排免费班车接送员工上下班（公司宿舍与厂区相邻）； 7. 宿舍：3-4人间（独立卫生间），含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等，水电费有免费额度超出部分平摊； 8. ； 9. 晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升机会； 10. 慰问：公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动，国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问； 11. 购车、购房：公司员工可享受购车优惠

招聘砂厂普工2-3名 1.主要是车间小工，看着操作机台，让机台正常运转，两班倒每班12小时 2.简单操作，有人带，上手快，没有体力活。 3.包吃住月薪5500-6000买社保，工资准时发，不拖欠 4.本岗位为连续生产岗，需每日在岗，有事可提前请假协调。

漳州牛场招聘工作人员，负责在牛场旁边砍甘蔗并进行粉碎。每日处理量为4吨，分两次完成，上午2吨，下午2吨。月工资待遇为7000元。要求年龄在45岁以内，会驾驶电动三轮车。工作地点位于漳州诏安。提供住宿，伙食自理。有意者可报名。

本建筑公司隶属于房开公司，专做本房开公司的房建项目，故对项目生产品质要求较高，过程管控要严。其生产经理岗位职责如下： 1、主要负责工程施工全过程控制和检查各班组合同的执行情况。 2、抓好施工生产、工程质量、安全生产工作，确保施工顺利进行。 3、合理安排生产进度，并给各劳务班组下达生产指令、品控要求、安全要求，确保项目工期、质量、成本、安全文明施工等各项管理目标的实现。 4、组织实施各专业管理人员、施工日常工作的落实，及时解决施工中出现的各种问题等。 5、组织各阶段验收工作。 任职要求： 1、工民建、土木工程等相关专业大专以上学历，需持二级建造师证或以上和安全B证。 2、10年以上房建现场施工管理工作经验。年龄在32-45岁。有担任过2个完整以上的房建项目经理或生产经理的工作经历。 3、熟练操作CAD等专业软件。 4、需进行对其背景调查。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度，组织日常巡检与隐患整改 4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制，把控关键工序与节点验收 5.配合项目经理完成内外部沟通协调，及时汇报项目进展与重大事项 任职要求： 1. 具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好职业素养与执行力 5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 组织技术交底、工序验收及现场巡检，及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，监督执行安全文明施工规范，杜绝重大安全事故发生 5. 配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付相关工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程 2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4. 责任心强，能适应施工现场环境，可长期驻守项目一线 5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划进度、质量及安全标准推进 2. 编制施工方案、进度计划及资源调配方案，并监督落实执行情况 3. 统筹管理施工班组、材料设备及分包单位，及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝安全事故发生 5. 配合甲方、监理及设计单位沟通协调，及时处理工程变更与签证事宜

有高标准农田施工经验，全盘考虑现场施工安排，统筹总体机械施工、调度项目技术人员

一、具备初中及以上学历； 二、拥有三年以上照明类产品组装产线管理经验； 三、具备良好的基层员工管理能力； 四、工作认真负责，质量意识强，沟通协调能力佳。

【岗位职责】 1. 独立负责家庭装修项目的全流程管控，涵盖拆除、水电、泥水、油漆等全工种施工管理； 2. 统筹项目从开工至竣工的全过程，包括进度控制、质量验收及客户沟通服务闭环； 3. 依据厦门本地施工规范与市场环境，合理调配本地合作资源，确保项目高效合规执行； 4. 负责施工现场的日常管理与协调，保障工程按时保质交付。 【岗位要求】 1. 具有三年以上家庭装修行业工作经验，近三年持续从事家装领域，无长时间脱离或转至工装岗位情况； 2. 在厦门本地装修公司实际任职满一年以上，熟悉厦门区域市场环境、施工标准及本地协作资源； 3. 具备独立主导家装项目的能力，可不依赖他人完成项目全流程统筹与实施。

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调配，确保上级交办任务按时完成，并做好与其他部门的沟通协作； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及人员纪律等方面的日常运行； 3. 配合生产主管开展日常工作，协同ME团队进行设备清洁、维护与保养，推动员工掌握自主维修及异常应对技能； 4. 及时响应并处理突发异常状况； 5. 组织班组成员绩效考核管理，持续提升班组整体作业效能； 6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总工作； 7. 处理产线人员考勤事务，协调员工关系； 8. 落实生产安全责任：全面管控生产现场安全，排查安全隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 1. 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先； 2. 知识技能：具备较强的安全生产与质量意识，有改善创新思维及实践经验者优先，熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）； 3. 工作经验：具有3年及以上制造业工作经验（锂电行业背景更佳），熟悉制造流程，具备一定团队管理经历； 4. 语言要求：普通话流利； 5. 其他要求：具备良好的沟通协调能力，工作态度积极认真，责任心强。 注：入职后需赴江西宜春基地参加培训学习，明年4月投产后返回泉州基地工作。

福建泉州发电厂维护项目（一台60万机组） 人员需求： 1、汽机班长1人，技术员1人 2、汽辅师傅1人，熟练工1人 薪资待遇依据面试结果确定 联系人：杨***********（微信同号）

【岗位职责】 1. 负责仓储管理系统（WMS）、仓储运营及供应链履约相关产品的规划、需求分析、功能设计与持续迭代。 2. 梳理仓储、物流及供应链全链路业务流程，包括入库、上架、拣选、复核、打包、出库、盘点、库位管理、库存预警、退货、调拨等核心场景。 3. 对接仓储运营、物流、财务、技术及第三方仓配团队，识别业务痛点，明确产品目标并输出 PRD、原型、流程图及用例文档。 4. 负责产品全生命周期管理，包括需求评审、排期跟进、上线验收、数据监控及持续优化。 5. 建立并优化库存准确率、作业效率、人效、坪效、履约时效等核心运营指标体系。 6. 跟踪行业解决方案和前沿趋势，包括自动化仓储、AGV/AS/RS、波次拣选、批次效期管理、条码/RFID、电子面单及 TMS 联动等。 7. 支撑多仓、多货主、多渠道（电商/B2B/门店/跨境）供应链履约体系建设。 8. 输出产品文档、培训材料及运营说明，推动产品落地与问题闭环。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，3 年及以上仓储、供应链或 WMS 相关产品经理经验优先。 2. 熟悉仓储履约全流程，具备 WMS、TMS、OMS、ERP 中至少一类产品经验。 3. 熟练使用 Axure、XMind、墨刀、Visio 等产品工具，能够独立输出完整产品方案。 4. 具备较强的业务理解能力、逻辑拆解能力、数据分析能力及跨部门沟通协作能力。 5. 有电商、零售、快消、医药、冷链、三方物流、跨境供应链等行业经验者优先。 6. 有 SaaS 仓储产品、仓配一体化、自动化仓储、系统集成项目经验者优先。 7. 责任心强，能够适应业务快速发展节奏，推动复杂项目高质量落地。 【加分项】 1. 有从 0 到 1 搭建 WMS 或仓储相关产品经验。

岗位职责： 协助工程经理统筹部门各项工作，确保生产过程中工程技术支持、工艺优化、设备运维等环节高效运转，保障生产稳定运行与效率提升，具体职责如下： 1、工艺管理与优化：配合制定、修订并监督实施生产工艺文件（如SOP、工艺参数等），定期开展工艺审核；主导或参与工艺改进项目，解决生产中的技术瓶颈，降低制造成本，提升生产效率与产品良率。 2、设备管理体系构建：协助完善设备全生命周期管理制度，涵盖设备选型评估、安装调试、日常维护、保养计划制定与执行、故障处理及报废管理；监督设备台账更新，确保设备状态清晰、信息可追溯；推进设备自动化与智能化升级项目的实施。 3、生产技术支持：作为现场技术支撑核心力量，快速响应车间各类技术问题，组织技术团队及时处置；参与新产品导入阶段的工艺验证与设备匹配工作，保障新产品的顺利量产过渡。 4、团队管理与能力建设：协助工程经理开展团队建设，合理安排下属工作任务，跟踪进度与执行质量；组织技术培训与技能提升活动，增强团队专业水平；参与绩效评估与激励机制落地。 5、成本与效率控制：围绕效率提升、能耗下降、物料损耗减少等目标，牵头或参与精益生产与持续改善项目；管控工程类支出（如设备维修、工艺改造、耗材采购等），确保预算合规执行。 6、安全与合规管理：协助落实安全生产责任制度，监督工程相关领域（包括设备操作、工艺执行、现场作业等）的安全规范落实，识别并整改潜在风险；确保所有工程活动符合行业标准、环保规定及公司内部管理要求。 7、跨部门协同：与生产、质量、采购、研发等部门保持紧密协作，共同推进生产过程中的技术优化、品质提升与物料适配；参与跨部门问题的分析与闭环处理。 8、其他任务：完成工程经理安排的其他工作内容，积极配合部门年度目标的推进与达成。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，机械工程、电气工程、工业工程、材料工程等相关工科专业背景。 2、工作经验：5年以上制造业工程岗位工作经验，其中至少2年团队管理或项目管理经历；具备制造业工作背景者优先。

【岗位职责】 1. 为企业客户提供豆包、千问、元宝、文心一言等AI推广营销解决方案。 2. 通过电话、微信、阿里旺旺、上门拜访、新媒体获客等多元化方式，进行客户开发和洽谈，达成合作，完成业绩指标。 3. 客户来源：通过各渠道筛选潜在客户资源；公司分发客户资源进行维系开发；通过抖音/视频号等新媒体方式宣传获客。 4. 对接客户需求，讲解GEO优化方案、报价及服务流程，跟进全流程签单。 5. 维护已合作客户关系，促进续约及转介绍，完成个人及团队业绩目标。 6. 配合团队学习最新AI搜索营销知识，优化谈单与转化技巧。 【岗位要求】 1. 1年以上互联网销售、企业服务、广告推广、SEO相关销售经验优先。 2. 沟通表达能力强，逻辑清晰，具备较强的客户谈判与需求挖掘能力。 3. 熟悉企业线上推广、短视频/搜索获客逻辑者优先，无经验可带薪培训。 4. 目标感强，抗压能力好，愿意主动开发客户，适应团队协作。 5. 能熟练使用基础办公软件。 6. 有相关客户资源者（福州/国内优质企业工厂客户资源）或相关行业（朋友圈广告业务/推广类业务/软件销售）工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 培养精密加工课技术工或者管理 2. 培养焊接课焊接/编程技术工或者管理 3. 培养装配、涂装课激光割、喷粉技术工或者管理 【岗位要求】 1. 25～27届，大中专/技校应届生及往届生 2. 机电一体化、机械设计与自动化、模夹具设计、数控编程等生产技术相关专业 3. 吃苦耐劳，有在生产长期发展的意向

岗位职责： 1、依据中心年度经营规划目标，统筹部门成员制定本部门年度工作计划，经审批后将具体任务合理分解至各下属人员； 2、跟进下属人员的工作执行进度，并给予必要的指导支持；当外部环境发生变动时，根据中心管理层决策及时调整部门工作安排与目标； 3、定期评估工作完成情况，开展总结与分析工作，按时向上级提交分析报告； 4、围绕中心年度目标牵头编制本部门年度预算方案并提报上级审批，对获批预算的使用过程进行监督，确保支出控制在预算范围内； 5、依照公司及中心制定的生产部门质量管理规范，推进质量持续改进工作，强化质量保证体系，实施部门绩效管理与提升措施； 6、监管生产过程中首件检验、自检、巡检及产品转序环节，严格执行公司、中心及部门各项品质管理规定，杜绝不合格品进入下一工序； 7、组织开展下属人员的培训工作，提升团队职业素养与专业技能；建立部门内部人才培养机制；主持部门例会，科学分配工作任务，并向管理层汇报部门整体工作进展； 8、严格落实安全生产管理制度，保障生产作业安全和设备稳定运行，落实各类安全事故预防举措，持续推进生产现场6S管理执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备五年以上健身器材行业或相近领域生产部门管理工作经验； 3、掌握机械制造基本原理，熟悉健身器材产品生产工艺、生产运营流程、工艺标准及质量管理体系等相关知识； 4、精通机械加工工艺，熟练掌握焊接、涂装等关键制程的理论与实操技能； 5、具有较强的组织协调、计划管理与领导能力，具备团队建设经验与决策水平，拥有一定的战略思维能力。

化验主管 【岗位职责】 1. 负责化验室日常管理，包括日常检测工作的组织与实施，确保检验结果准确、及时； 2. 统筹安排原料、半成品及成品的取样、检验和数据分析工作； 3. 监督管理化验室设备的使用与维护，保障仪器正常运行； 4. 指导并审核检验记录和报告，确保数据真实可追溯； 5. 上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，五年以上食品或相关行业实验室的工作经验。 2. 具备良好的化学或食品相关领域专业知识，熟悉常规理化及微生物检验方法； 3. 熟练掌握实验室常用仪器操作，具备一定的实验设计与问题分析能力； 4. 责任心强，工作细致严谨，具备较强的团队管理与协调能力； 5. 能够根据生产需求合理安排化验任务，适应阶段性加班与应急响应；

岗位职责： 1、业务需求拆解：独立开展业务诉求调研，将抽象宽泛的需求转化为清晰可执行的功能模块，明确业务范围、相关角色及端到端流程路径； 2、业务方案蓝图设计：基于实际业务场景独立制定系统性解决方案，绘制流程图谱、整理角色权限结构、功能体系架构及实体间ER关系模型； 3、AI 工具落地赋能：熟练运用大模型支持业务分析、逻辑推导与方案文档撰写；掌握结构化 Prompt 构建方法，具备结果交叉验证能力，有效防范 AI 误判，确保输出内容准确可靠。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有 3-5 年需求分析、产品规划或解决方案设计相关全职经验； 2、本科及以上学历，硕士优先；专业方向为计算机、电子信息、软件工程、通信、数学、人工智能等相关领域； 3、具备完整的业务闭环思考能力，逻辑缜密，能统筹考虑主流程、异常处理、反向流程及数据追溯等全链路设计；精通结构化 Prompt 编排，通过角色定义、上下文输入、格式限定与多轮迭代精准引导 AI 输出高质量业务材料；善于利用 AI 高效掌握新领域知识，快速构建业务认知框架，交付高标准解决方案； 4、出色的沟通理解力、人际敏感度与逻辑分析能力，具备良好的团队协作精神。