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生产部经理
8000-11000元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年学历不限
具体工作需面谈交流,有经验者薪资面谈! 1. 依据公司下达的业务实施计划,制定车间年度规划、预算及产能核算方案,并根据实际核算结果提出人员、产线、设备、工具的增减调整建议,报公司总经理审批; 2. 落实公司成本控制目标,按月开展成本、人均效率与产能分析,制定并执行改善措施,强化车间物料使用管理,确保在提升产量、保障质量的同时持续降低生产成本; 3. 结合生产实际情况进行产能负荷评估,优化生产计划安排,协调各部门工作节奏与衔接流程,对各工序时间节点和作业方式提出调整建议,监督各车间生产调度执行情况; 4. 审核各车间依据生产任务单制定的生产计划,并负责统筹安排与协调,实时跟进每日产量与计划进度,掌握订单完成状态,在制品存量及各车间物料配套状况; 5. 根据公司发展规划,配合人力资源部门制定人员编制方案并提交公司审批;组织员工培训,加强团队建设,深入掌握员工思想动态,采取有效措施保障车间稳定发展; 6. 主导编制生产管理制度,经公司批准后组织实施;依照公司及车间制度对员工进行考核、奖惩管理; 7. 按照公司质量标准要求,协同质检人员督促各车间负责人落实员工质量培训,增强全员质量意识,强化车间质量管理,每月汇总现场质量问题并制定预防改进措施; 8. 全面落实公司安全生产规定,监督车间安全隐患整改工作,主导处理各类安全事故(包括人身、设备、工装、模具等); 9. 推动车间5S管理落地实施,营造整洁有序的作业环境,以身作则,提升员工职业素养; 10. 及时应对各车间突发情况,主动担当处置责任,持续向公司领导反馈处理进展,对超出权限事项及时上报请示; 11. 负责责任区域内档案资料的归集、整理与保管,主持相关会议,审核并发布会议纪要、总结报告,组织编写个人工作总结并按时汇报; 12. 对生产管理体系内各项事务负主体责任,保质保量完成上级临时交办的各项任务。
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划生产管理
岗位职责: 1、建立健全生产指挥体系,制定生产计划,监督生产执行情况,确保生产目标按时达成; 2、依据生产排程掌握进度,协调各车间运作,合理调配人力,统筹设备与材料的调度平衡; 3、每周定期召开生产例会,研判生产态势,制定应对策略与改进措施,保障各项技术经济指标顺利完成; 4、根据实际生产需要,制定物资采购与供应计划,并组织实施,及时协调解决物料短缺问题; 5、强化设备管理,拟定更新与改造方案,定期安排检修维护,提升设备运行效率与完好水平; 6、主导公司技术革新、工艺改进、工程项目立项及相关设计策划工作的组织与审核; 7、负责生产过程中的技术指导与质量管控,出现异常及时牵头处理,重大事项直接向总经理汇报; 8、统筹公司安全生产与环保管理工作,定期开展安全检查,推动安全措施落地,监督隐患整改。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械、管理等相关专业背景; 2、熟悉健身器材产品特点,掌握生产制造流程及行业相关标准; 3、具备较强的计划统筹、数据分析、组织执行能力,以及出色的沟通协调与资源调度水平; 4、五年以上管理岗位经验,其中至少三年担任生管部或制造部经理职务。
生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专水运工程
职位详情 1、在项目经理的指导下开展现场生产管理,统筹负责施工过程中的技术实施、质量管控、安全监督及进度推进,合理调配现场人力、材料与机械设备资源。 2、严格执行国家及行业主管部门颁布的技术政策与标准规范,并确保在项目中有效落实与应用。 3、牵头组织施工现场各类防护设施、大型机械设备投入使用前的验收工作,对关键防护结构和重点施工环节的安全状况承担直接管理职责。 4、强化施工计划的编制与执行分析,按月开展生产计划完成情况的统计与评估,及时提出调整建议与控制措施,协同完成阶段性验收任务。 5、熟悉行业技术规范、工艺流程及相关技术标准,协助项目总工指导施工员落实现场质量管理措施。 6、落实各作业面的过程成本管理(包括材料计划量、机械运行效率、材料消耗等),发现问题及时优化并上报,同时负责审核劳务分包班组的中期工程量计量。熟练制定项目施工进度计划。 7、配合开展现场质量、安全及文明施工检查准备工作,依据检查清单完成实测实量相关工作。 8、定期学习各级主管部门发布的最新政策文件,按照公司及项目部部署及时贯彻执行。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,水运工程、交通工程、土木工程、工程管理等相关专业,具备(水运方向优先)工程师或以上职称。 2、十年以上施工现场工作经验,精通行业规范、施工流程及技术要点,了解双随机检查及扬尘治理考评要求。 3、具备独立组织多个作业面施工生产的指挥能力。 4、具备良好的沟通协调能力,具有较强的团队协作意识和职业责任感。 5、有水运工程项目管理经历者优先考虑。
生产主管
1-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年学历不限生产成本管理生产现场管理生产流程管理
1、负责车间生产管理,组织并监督团队成员按时、按量、安全地完成各项生产任务; 2、制定和完善车间管理制度,并跟进执行与落实情况; 3、激发员工工作热情,提升团队士气,具备快速响应和处理突发生产问题的能力; 4、完成上级安排的其他相关工作。 5、具有一年以上食品厂、饮料厂或医药车间管理工作经验。 职位福利:创业公司、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期体检
生产主管
1.5-3万元/月
建筑施工生产经理/负责人经验不限本科生产计划管理
岗位职责 1. 负责三类无源植入医疗器械产线的搭建及质量管理体系的建设,主导新产品实现产业化落地。 2. 全面管理医疗器械产品的日常生产运营,保障生产计划有效实施,确保产品按时按质按量交付。 3. 协同开展供应链相关工作,参与供应商的开发、筛选、评估与合作关系维护,确保原材料供应稳定,提升供应链运行效率,控制供应链潜在风险。 4. 协助推进生产工艺管理工作,组织制定、优化和改进生产工艺方案,解决生产过程中的技术瓶颈,提高生产效能与产品质量,降低制造成本。 5. 建立并持续完善生产运营相关制度与流程,推动生产、供应链、工艺等环节的规范化、标准化运作,满足三类无源植入医疗器械监管法规要求。 6. 组织协调研发、质量、销售等相关职能部门的协作与对接,保障生产运营与各业务模块高效联动,共同支持产品研发、生产及市场推广目标达成。 7. 严格执行国家关于三类无源植入医疗器械生产的法律法规与行业标准,确保生产全过程合规运行,牵头应对各类监管检查与体系审核。 任职要求 1. 本科及以上学历,生物医学工程、材料科学、化学、生物工程、医疗器械等相关专业背景。 2. 10年以上医疗器械生产运营管理经历,其中不少于5年专注于三类植入类医疗器械领域。 3. 具备扎实的供应链管理经验,熟悉供应商全周期管理流程及供应链优化策略。 4. 曾主导建立并运行生产质量体系,任内顺利通过新产品体系验证与考核。 5. 参与过生产车间的规划、建设与日常维护,熟悉生产环境控制要点及产线建设投产流程。 6. 精通三类无源植入医疗器械相关的法规标准,如《医疗器械生产质量管理规范》等,具备丰富的合规实践能力。 7. 拥有出色的团队领导力、跨部门沟通能力和复杂问题处理能力,能高效推动多部门协同运作。
生产部副总监
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科生产计划管理现场管理质量管理
生产计划与组织管理 生产部经理需依据销售动态及公司年度、季度、月度经营目标,编制科学的生产计划,统筹任务分配,协调生产运行,保障客户订单在质量、数量和交付时间上全面达标,并定期组织召开生产例会,复盘进展、协调问题。 设备与工艺管理 负责生产设备的日常维护、检修安排及规范使用,确保设备稳定运行;监督员工按规程操作,杜绝违章行为;参与工艺流程改进、新产品试制及技术升级工作,持续提升产品品质与市场适应能力。 安全与环保管理 落实国家安全生产政策及企业内部安全管理规定,组织开展安全培训,签订安全责任协议,检查现场安全措施、劳动保护及环保执行情况,及时排查并整改安全隐患,保障生产环境安全合规。 成本与资源控制 统计分析各项生产投入(如人工、维修、电力等),制定有效的成本管控方案,优化能源配置,减少浪费,降低运营成本;配合仓储管理,保证库存数据真实准确。 人员管理与培训 对本部门员工实施日常管理、技能培训与绩效考核,提升作业能力和工作效率;注重团队沟通,协助解决工作与生活中的实际困难,营造积极向上的部门氛围;指导生产调度员、统计员、设备管理员等岗位完成专业职责。 跨部门协调与报告 与营销、计划、财务、质量及技术开发等部门保持高效协作,确保生产进度与合同履约同步;准确传达管理层指令,积极配合公司交办的其他事务。 决策与改进 在突发或异常生产状况下具备现场决策权限,参与企业重大经营决策及经济运行分析,引入先进管理模式,不断优化生产体系,提高整体生产效率与劳动产出。 通过履行上述职能,生产部经理既是生产运作的核心指挥者,也是安全、成本、质量与团队管理的全面责任人,有力支撑企业生产系统的高效性与稳定性。
生产主管(五金)
1.5-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理质量管理成本管理ISO9001
岗位职责: 1. 负责五金生产车间的日常运营与统筹管理; 2. 按照公司下达的生产任务,按时完成订单交付,保障产品质量,满足客户交付需求; 3. 组织生产团队的组建、培养与人员任用,实施日常绩效考核与管理; 4. 加强设备管理,定期开展维护保养工作,关注设备损耗与运行效率,提升设备使用效能; 5. 推动团队工艺优化,持续积累和提升工艺技术能力,打造高效精干的生产队伍; 6. 具备明确的成本管控意识,制定并落实降本增效措施,提升人均效能与整体生产效率; 7. 落实生产车间6S环境管理,妥善处理各类突发应急事务; 8. 定期向上级反馈车间运作情况,并完成交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 年龄不超过42岁,大专及以上学历,具有五金制造或相关行业管理工作背景; 2. 具备良好的组织协调与沟通能力,责任心强,积极进取,执行力强,做到言出必行; 3. 熟悉商品展示架的生产工艺流程及质量规范,掌握生产管理、技术管理、质量管理及基础财务知识; 4. 精通企业管理理论,具备产品创新能力与品质管控意识,拥有团队建设经验及战略思维能力。
生产经理(J11473)
1.5-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人经验不限大专生产计划管理生产物料管理现场管理食品安全管理体系
岗位职责: 1、参与拟定公司生产计划与目标,满足公司及客户生产需求,组织人员开展生产并全程跟进执行情况; 2、监督生产全过程的质量管控,针对质量问题制定并实施改进措施; 3、持续优化生产流程,提升人均产出与整体生产效率; 4、推动部门内5S管理制度的执行、检查、监督及持续改善; 5、负责编制本部门年度预算,管控各项费用支出。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品加工、生产制造等相关专业优先,具备3年以上本行业生产管理经验者更佳; 2、熟悉工厂生产运作模式及管理流程; 3、在生产管理、成本控制、质量管理、物料管理方面具有丰富实践经验; 4、了解预制菜产品的生产工艺流程; 5、具备现场运营管理、异常问题处理及目标达成改善经验; 6、掌握精益生产相关理念与实践方法; 7、熟悉5S管理体系,并能有效落地推行; 8、具备良好的计划、组织、沟通与协调能力; 9、能熟练使用常用办公软件;
水运生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专港航工程水运工程防波堤工程疏浚工程海岸工程
职位详情 1、在项目经理的指导下开展现场生产管理,统筹负责施工过程中的技术、质量、安全与进度管理,组织落实人、材、机的合理配置与调度。 2、严格执行国家及行业建设主管部门发布的技术政策与标准规范,并推动其在项目中的实际应用。 3、牵头组织施工现场各类防护设施、大型机械设备投入使用前的验收工作,对关键防护结构和重点施工环节的安全状况承担直接管理职责。 4、加强施工计划的执行与分析,每月开展计划完成情况的统计与评估,及时提出调整建议与控制措施,协同推进阶段性验收工作。 5、熟悉行业规范、施工流程及技术要点,配合项目总工指导施工员实施现场质量管控,提升施工标准化水平。 6、落实各作业面的过程成本管理(包括材料计划量、机械利用率、材料消耗等),发现问题及时优化并上报,负责审核劳务分包班组的中期工程量计量。 熟练制定项目施工进度计划。 7、协助开展现场质量、安全及文明施工迎检准备,依据检查清单完成实测实量相关工作。 8、定期学习各级主管部门发布的最新政策文件,按照公司及项目部部署及时贯彻执行。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,水运工程、桥梁工程、交通工程、土木工程、工程管理等相关专业,具备(水运方向优先)工程师或以上职称。 2、十年以上施工现场工作经验,精通行业规范、施工工艺及技术标准,了解双随机检查与扬尘治理考评要求。 3、具备独立组织多个作业面施工生产的指挥能力。 4、具备良好的沟通协调能力,具有团队协作意识和高度的责任心。 5、有水运工程项目管理经历者优先考虑。
养殖场负责人
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔团队管理生产设备管理生产成本管理
1)全面负责养殖场的日常运营与管理工作; 2)严格遵守公司各项管理制度,保障生产流程规范有序; 3)全力推进并完成年度生产目标; 4)落实严密的防疫管理措施,确保防疫执行到位及场区环境清洁卫生; 5)监督执行养殖场规章制度,协调各部门协作,凝聚团队力量,高效完成养殖生产任务;
厨师厨师长
莆田市城厢区现炒快餐诚聘:厨师长:8500-10000元/月厨师7000-8500元/月切配4000-4500元/月学徒面聊厨师兼职面聊岗位包吃住、月休3天、业绩奖金、节假日补休1天、过年带薪假7天、晋升空间大;厨师岗多年经验会用“电炒锅”,年龄:40岁以下身体健康,无不良记录和嗜好,期待你的加入!平台地址:莆田市城厢区稻阁里自助称重现炒快餐店联系/(同号)
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5月29日 22:47拨打电话
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漳州云霄县招其他工程司机开车接送上下班中午送饭
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漳州 云霄县
5月29日 22:46拨打电话
泉州晋江市招,焊工要会做机房,会自己独立,看图纸配管,焊接工作。长期干,天天有活
1-1.4万元/月
焊接长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
泉州市晋江市招,焊工要会做机房,会自己独立,看图纸配管,焊接工作。长期干,天天有活
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5月29日 22:46拨打电话
福建泉州朱炉后转包叉车—名(一条线).熟手.5700/月联系电话
5700元/月
叉车工1-2人月结
朱炉后转包叉车—名(一条线).熟手.5700/月联系电话
泉州
5月29日 22:46拨打电话
生产经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
现场站场子,各班组安排工作
生产经理5-10年大专
岗位职责: 本公司是高端整体地坪工程的承建商,主要业务包括地下车库地坪、墙柱面涂料彩绘、交通标识等业务。 1、根据施工图纸和合同要求制定有效施工方案包括质量、进度、人力、材料等; 2、办理进场开工相关手续,协调使其具备开工条件以及现场用电、用水、施工人员食宿; 3、对施工人员的工作根据情况调配,并做好出勤、检查与考核; 4、组织检查、报验进场材料; 5、保持与甲方的紧密沟通,确保施工所需的各项条件能够及时到位; 6、严格控制现场签证,确保决算有据可依; 7、详细记录工地日志,并及时反映和处理工地出现问题情况; 8、组织工程验收,协助审计结算。 任职要求: 1、建筑工程相关专业,具有很强的沟通协调能力。 2、熟悉施工工艺,会做工程进度和材料计划,具有实际工程管理经验。 3、有驾照,会开车。 4、能适应省内驻场。 岗位福利: 1、试用期二个月,试用期工资9000元/月; 2、试用期过后,根据工作能力,调整工资,10000-12000元/月; 3、电话费䃼助100元/月; 4、车辆补助6000元/年,公司统一办理中石化加油卡,公司负责工作期间产生的加油费用; 5、每月4天带薪休假; 6、公司负责住宿,吃饭自理; 7、公司工资,每月月初10号之前发工资。
施工生产经理
1-1.1万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4.主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理 5.配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件(如广联达、CAD等) 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有建造师(一级/二级)、安全员B证等执业资格证书者优先 5.责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班要求
机电安装经理
1.2-1.8万元/月
生产经理10年以上本科
招聘安装经理(合肥EPC产业园项目) 一,岗位职责 1。负责主导园区机电安装工程的管理,机电安装工程清单编制,预算编制及成本控制工作; 2。对园区机电安装初步设计进行计价分析,方案比选与优化建议; 3。参与招标文件编制,投标限价编制及清标分析; 4。负责项目施工过程管理工作,造价跟踪(进度款审核,设计变更计价,签证核价); 5。编制造价指标分析报告, 6。为公司提供造价咨询意见及合同商务支撑。 二、工作经验 10年及以上机电安装工程行业管理和造价工作经验;独立承担或深度参与过园区类EPC项目的图纸优化、预算编制和跟踪审计。 三、软件与工具 熟练使用广联达/品茗/斯维尔等主流造价软件;熟练使用Office(Excel/Word),能进行数据汇总与分析;熟悉Excel清单报价表,全费用综合单价模式 四,素质要求 具备良好的沟通协调能力,能对接甲方; 做事严谨细致,具备数据敏感度,能高效完成各阶段造价咨询工作;具有团队协作精神,能适应驻场,具备较强的学习能力. 联系人: 周部长 联系电话:
风力发电生产经理
1.2-1.6万元/月
生产经理3-5年大专
一、基本门槛(硬性要求) - 学历:大专及以上(电气、风电、能源动力、机械等工科);优质企业偏好全日制。 - 年龄:45岁以下,特别优秀可放宽。 - 证书:高压电工证、注册安全工程师优先;中级及以上职称(电气/机械)加分。 - 背景:无重大安全事故记录,身体健康。 二、工作经验(核心) - 年限:5–10年风电生产/运维经验,含3–5年管理岗。 - 规模:管理过50MW以上风电场,熟悉陆上/海上风电全流程。 - 业绩:有发电量提升、可利用率优化、降本增效、智能化运维落地案例。 - 系统:精通**SCADA、升压站、集电线路、主流机型运维。 三、核心能力 1. 生产运营 - 制定年度发电计划、预算与运维方案,管控发电量、可利用率、弃风率。 - 机组故障诊断与大修组织(齿轮箱、变桨、偏航等)。 - 备品备件、外委队伍、成本管控。 2. 安全管理(一票否决) - 搭建安全体系,落实责任制,零重大事故。 - 安全培训、隐患排查、应急演练、事故调查整改。 - 熟悉《电力安全工作规程》、电网调度规则。 3. 团队与对外 - 团队搭建、绩效考核、技能培训、梯队建设。 - 对接电网公司、地方政府、设备厂家、集团各部门。 4. 技术与数字化 - 掌握电力系统、继电保护、一次/二次设备。 - 熟悉智慧风电、大数据分析、远程运维工具。 - 全面负责风电场生产、安全、技术、团队、成本管理。 - 制定制度、计划、预算并监督执行。 - 组织设备巡检、消缺、检修、技改。 - 安全环保、应急处置、对外协调。 - 团队建设、培训、考核、文化建设。
制衣厂缝纫组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限服装生产
【岗位职责】 1、负责服装梭织生产线上各项工作的统筹与执行监督。 2、保障生产环节有序衔接,提升整体运作效率。 3、跟踪产品质量状况,快速应对并处理生产中的异常情况。 【任职要求】 1、具有良好的团队管理能力及跨部门沟通协调技巧。 2、能合理调配生产资源,持续改进工艺流程。 3、熟悉服装梭织生产工艺,具备相关从业背景。
肉类分拣主管
8000-11000元/月
主管3-5年大专配货管理配货分割车间管理人员管理客诉处理夜班
福建省春龙农牧科技有限公司,成立于2014年,是福建省高新技术企业,农业产业化市级重点龙头企业。公司建有标准化养殖厂房超1万平方米,具备完整的养殖、屠宰、分割及深加工产业链。 主营:各类生鲜肉类及深加工熟食产品。 上班时间: 夜班:弹性工作制,约晚上7点至凌晨3点,当日任务完成即可下班。 薪资结构: 基本工资:面议(8-11k),依据经验与能力核定。 配送提成:以管理职责为主,如订单较多可参与部分配送,按实际配送量计提,多劳多得。 岗位职责: 1、团队管理:统筹肉类分割与配货团队的日常运作,包括人员调配、任务分配及绩效评估,保障团队高效运转。 2、生产调度:结合订单情况与生产安排,科学规划每日分割与配货任务,确保出货准时完成。 3、客户反馈处理:快速响应客户投诉,追溯问题源头并落实改进方案,提升客户满意度。 4、质量管控:执行产品出库前的质量检验,确保所有商品符合公司及客户标准,杜绝不合格品外流。 5、库存监管:动态掌握肉类库存状态,维持合理库存水平,防止短缺或积压造成浪费。 6、安全监督:落实作业场所安全生产规范,督导员工遵守操作规程,防范安全事故发生。 7、夜间值守:能适应夜间作业时段(约晚7点至凌晨3点),根据实际工作进度灵活调整工时,任务结束即可离岗。 任职资格: 1、学历要求:大专及以上学历,食品科学、畜牧养殖、物流管理等相关专业者优先考虑。 2、持有驾照并具备驾驶能力者优先。 3、工作经验:需具备2年以上食品行业(如肉类分割、蔬菜、海鲜等)或配货相关管理经验,熟悉加工流程与品质控制要求。 4、管理素养:具有较强的组织协调能力,能够有效带领团队,保障工作有序高效推进。 5、沟通技巧:具备良好的沟通与应变能力,能妥善处理客户反馈及内部协作事项。 6、适应能力:身体状况良好,可胜任夜班作业,在低温分割环境中保持稳定工作效率。 7、职业态度:责任心强,工作细致严谨,重视产品质量与流程规范化执行。
服装生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理服装生产
岗位职责: 1.科学规划生产计划,保障生产任务按期达成。 2.维持生产现场规范有序,落实安全作业要求。 3.监督各环节操作流程,确保技术方法正确且安全。 4.快速响应并妥善处理生产过程中出现的各类异常情况。 5.按时开展生产设备的维护与检修,保障设备稳定运转。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队完成既定目标。 2.熟悉生产运作流程,具备问题识别与解决能力。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。 4.重视产品质量,坚持质量标准,确保产出符合规定要求。
装配技术工人
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
【岗位职责】 负责高压开关班组的装配生产工作,确保装配过程的质量与效率; 【任职要求】 1、中专及以上学历,年龄20-45岁,机电、机械、维修类相关专业优先考虑; 2、经培训后可识读CAD机械图纸,具备良好的责任心,工作踏实认真,具有较强的团队协作精神,积极进取,勤勉好学;有同行业装配工作经验者优先录用; 【福利待遇】 福利部分: 1)入职即办理社会保险及商业保险; 2)公司免费提供住宿(两人一间,配备空调、热水器,独立卫生间,水电限额使用,超出部分费用自理);免费提供午餐,可享受福利性晚餐(如未加班,每餐自付5元); 3)工龄工资逐年递增,每年增加50-100元(最高累计至20年); 4)每年5月至9月供应防暑降温饮品,并发放高温补贴; 5)每年组织全员健康体检; 6)享受国家法定节假日;端午节、中秋节发放节日礼品;定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动; 7)春节可享最长12天带薪假期; 8)工作满一年不满两年的员工,春节返乡可报销单程车费;工作满两年及以上的,可报销往返车票;享有年终奖金。
五金焊工组长,
8000-9000元/月
生产管理3-5人学历不限
招聘:货架厂,五金主组1名,要求熟悉图纸,烂双枪熟练焊工2名,普工1名,打磨工1名,木联系方式地址晋江罗山
产品经理
5000-6000元/月
产品经理1-3年大专
岗位职责: 1. 协助开展项目资料的搜集、归类、整合与汇总工作; 2. 参与现场勘察、方案设计、产品集成及系统支持等相关辅助工作; 3. 配合推进项目施工过程中的沟通协调事务; 4. 协助完成项目验收阶段的客户交接及服务对接; 5. 支持营销活动相关会务安排及物料协调等支撑性工作; 6. 完成其他临时交办的协助性任务。 岗位要求: 1. 具备电力、通信、市政、应急、林业、交通、公安等领域政企客户服务经验者优先,拥有政企客户资源者优先,仅从事零售、电商、地产等直销岗位者不予考虑。 2. 大专及以上学历(具备丰富行业经验者可适当放宽条件),熟悉上述行业业务流程,有2年以上相关工作经验者优先,相关专业应届毕业生亦可投递。 工作地址:厦门市思明区软件园二期观日路56号楼501室 标准工时(8:30-12:00 14:30-17:30),周末双休,法定节假日
生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限初中及以下全职团队管理生产计划与物流控制包装/印刷
本公司驻厂施耐德公司(新厂在翔安这边)专业做木箱或缠绕膜包装, 现业务扩大,急需管理带班人才(3名)和包装工(多名) 第一,,22-55周岁,能吃苦耐劳,无经验也行,初中学历以上, 班组长岗位要求∶有过管理和会使用叉车者优先,(无经验,只要愿意学习,也可以破格提拔) 第二,工作时间∶长白班,上六休一,正常每天8-11个小时(包含加班时间) 第三,岗位薪资∶ 底薪3000元/月 +加班费、计件绩效另计,包装工:综合月薪5500-7000元 班组长∶在6500-8000不等 第四,福利补贴∶ 免费提供工作餐(包吃) 、交六险(社医保、商业险)、生日福利、享国家法定假日、年休、中秋博饼、年终尾牙,过年不回家还有1900元的稳岗补贴等 岗位名额有限,招满既停,如有兴趣的可加我微信沟通
钢结构项目经理,厂长
项目经理
有经验者优先
AI产品经理经验不限本科机器学习类AIB端产品AI机器人智能医疗
岗位职责: 1.市场与用户调研:开展深入的市场分析与用户需求调研,梳理核心使用场景,撰写完整的调研报告,为产品定位与发展方向提供数据支撑和决策依据。 2.产品设计与方案制定:根据业务需求和技术规范,完成产品原型绘制、交互流程设计及业务逻辑整理,输出完整的产品设计方案,确保功能实现与用户体验的高度匹配。 3.产品验收与质量监督:深度参与产品上线前的验收工作,严格把控产品质量,确保各项功能完备、系统稳定,符合既定标准和用户预期。 4.产品迭代与使用支持:持续跟踪产品上线后的使用反馈,推动产品优化升级;负责指导用户正确操作产品,监控使用情况,及时汇总问题并提出改进措施,提升产品满意度与市场竞争力。 5.文档撰写与更新维护:独立完成产品培训资料、操作说明等文档的编写与维护,保证内容准确、条理清晰、易于理解,为团队协作与用户学习提供有力支持。 6.规划协助与提案配合:协同产品经理推进季度产品规划,积极参与产品提案的制定过程,为产品演进方向和创新策略提供有效建议。 7.团队协作与任务落实:主动融入部门协作流程,高效执行上级安排的各类工作任务,保障团队整体运作的有序性与高效性。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,计算机相关专业背景,统计学专业优先考虑; 2.对产品工作具备创新思维和高度热情,能主动提出建设性意见,助力产品持续优化; 3.拥有较强的数据分析能力,善于通过市场数据与用户行为分析,为产品决策提供可靠依据; 4.熟练掌握Axure等产品原型设计工具; 5.具备良好的AI认知,熟悉AI类产品形态,拥有一定的互联网行业知识储备; 6.逻辑思维清晰,擅长问题分析与需求拆解,具备优秀的任务分解能力和执行力,抗压性强; 7.价值观积极,尊重客户,尊重团队成员。
其他生产营运人员月结3-5年大专仓储项目供应链项目WMS系统
职责关键字:仓储运营、原材料仓储管理 1. 外包服务管理与收发存过程监管,确保订单高效执行: 负责结构件外仓外包服务商的日常运作监督,全面把控物料“接收-储存-防护-拣选-配送-发出-盘点”全环节作业流程,推动标准化体系建设。主导外仓作业链条的规范化升级,保障操作合规、库存数据准确,提升备料响应速度与订单履约能力。 2. 运营质量提升:聚焦备料异常、品质控制、库容优化及风险防范: 持续改进外仓运营管理效能,重点管控备料偏差、来料质量、空间利用效率及作业安全风险。组织实施仓储端的质量管控与风险预警机制,推进备料过程中数量、品质问题的追溯分析与闭环整改;协同生产、品质等相关部门提前识别供料隐患,预防错配、漏发、物料损毁等情况,支撑产线稳定运行。 3. 跨部门及外部协作联动: 作为结构件外仓的主要对接角色,有效衔接内部生产、采购、供应链、品质等职能单位,并与外部仓储服务商保持高效沟通,统一业务标准,及时传递需求与异常信息,推动问题解决与流程落地。不断提升外仓物流支持能力,精准匹配生产供应节奏。 4. 服务商绩效评估与运营复盘: 搭建并落实外仓服务商关键指标监控与考核体系,定期开展运营数据分析与成效回顾,驱动改进措施实施。同步强化作业效率与成本精细化管理:优化备货拣选路径、出库流程设计,保障出库准确性与时效性;统筹SKU布局规划、包装材料使用及能源消耗控制,实现降本增效目标。 5. 标准化流程更新与专项项目推进: 持续完善仓储标准操作程序(SOP)及相关作业指导文件,牵头实施重点优化项目(如流量计费上线、拆单备料模式推行等)。通过周期性运营数据复盘,深入挖掘作业瓶颈,制定切实可行的改善方案,推动外仓整体运营质量与效率稳步提升。
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