【工作内容】 - 负责汽车座椅装配工艺流程的规划与持续优化，提升产线效率与产品品质； - 组织协调各部门资源，保障新车型工艺方案顺利导入与执行； - 针对生产环节中的技术难点进行分析并制定改善对策，有效控制制造成本； - 编制并落实工艺标准及作业指导文件，确保符合行业规范与企业质量体系要求。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相近专业背景； - 具备3-5年汽车零部件制造或装配工艺领域工作经验，有座椅系统经验者优先考虑； - 掌握汽车座椅装配工艺全流程，具备扎实的技术分析与现场问题处理能力； - 拥有良好的沟通协作能力及团队合作意识，能胜任多任务并行的工作节奏。

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障作业人员按规操作，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划，并推动落实执行； 3.组织开展设备日常巡检与维护工作，定期收集和分析设备运行数据，及时识别隐患并处理异常情况； 4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施周期性审查与效果评估； 5.负责推进生产设备更新改造项目的落地实施，协调外部专业机构开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6.牵头建立并管理生产设备台账，确保设备资料的完整性与准确性； 7.具备部门统筹管理能力。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业（条件优异者可适度放宽学历要求）； 2.10年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3.具备良好的组织协调、沟通执行、监督指导能力； 4.能够接受公司工作安排，积极配合整体调度。

化验主管 【岗位职责】 1. 负责化验室日常管理，包括日常检测工作的组织与实施，确保检验结果准确、及时； 2. 统筹安排原料、半成品及成品的取样、检验和数据分析工作； 3. 监督管理化验室设备的使用与维护，保障仪器正常运行； 4. 指导并审核检验记录和报告，确保数据真实可追溯； 5. 上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，五年以上食品或相关行业实验室的工作经验。 2. 具备良好的化学或食品相关领域专业知识，熟悉常规理化及微生物检验方法； 3. 熟练掌握实验室常用仪器操作，具备一定的实验设计与问题分析能力； 4. 责任心强，工作细致严谨，具备较强的团队管理与协调能力； 5. 能够根据生产需求合理安排化验任务，适应阶段性加班与应急响应；

岗位职责： 1、具备五年以上服装工厂生产管理经验，全面掌握服装生产各环节流程，拥有供应链及采购管理实操经历； 2、制定公司外贸及跨境电商订单的生产排期计划，确保交付时效； 3、统筹订单生产安排，协调并落实至各加工生产单位； 4、确认订单工价与交期，具备扎实的生产管理、成本管控及质量把控经验； 5、对接供应链资源，开发优质供应商，并定期开展绩效评估与考核； 6、具备出色的规划、指导与决策能力，善于跨部门协调与组织管理，能有效解决加工厂与公司间的各类问题，指导跟单人员高效应对异常； 7、推动供应链体系流程持续优化，提升整体运作效率。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽条件； 2、五年以上服装行业供应链管理经验，有跨境电商企业工作背景者优先； 3、精通采购机制与成本控制，熟悉服装设计开发、生产工艺、制造流程、质量标准及品控体系，具备供应商综合评审能力； 4、具备良好的合同谈判与签约技巧，决策判断力强，具备优秀的计划组织与自我管理能力； 5、为人诚信正直，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识与管理能力。

主要工作内容： 1. 根据项目需求进行箱包电脑开版，熟悉博客软件。 2. 对产品的尺寸、款式进行精准把控，确保开版过程符合公司质量标准。 3. 负责指导车样工制作样品，解决版型与工艺质量问题，参与生产过程的质量控制工作。 4. 提出创新点和改进建议，优化产品的性能和外观。 5. 协调资源，与团队紧密合作，确保项目按时完成生产和交付。 6. 完成其他领导交办事项。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，至少3年以上的相关工作经验。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，严谨细致以及团队管理能力。 3. 能熟练掌握箱包设计和制作流程，能够独立完成任务，具备良好的解决能力。

【岗位职责】 1. 主导负责从原料到成品全流程生产管理，制定并优化生产工艺标准，确保产品品质符合行业高端标准。 2. 根据销售订单及市场需求，合理制定月度、季度生产计划，协调生产资源，保障订单按时交付。 3. 负责推进生产流程精益化改造，降低原料损耗、能耗及生产周期，提升生产效率，控制生产成本在合理区间。 4. 定期分析生产数据，针对产能瓶颈、质量波动等问题制定改善方案并推动落地。 5. 不断完善品质管控体系，监督各环节质量检验流程，确保成品合格率达到既定标准，减少售后质量问题。 6. 落实安全生产管理制度，组织员工开展安全培训，排查生产现场安全隐患，杜绝重大安全事故发生。 7. 负责生产团队培训与绩效考核，提升团队专业技能与执行力。 8. 营造积极协作的团队氛围，协调车间各班组之间的工作衔接，保障生产顺畅运行。 9. 负责对接各个部门的沟通及协调事宜。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，材料工程、机械制造等相关专业。 2. 具备5年以上生产管理经验，其中具有碳纤维制品生产厂长工作经历者优先考虑。 3. 具备良好的思维能力，能独立解决生产过程中的技术与质量问题。 4. 掌握精益生产、6S管理等方法，具备较强的生产计划制定、成本管控与效率提升能力。 5. 具备较强的沟通协调能力，具备敏锐的问题洞察力与决策能力，能快速响应生产突发状况。 6. 具备良好的团队管理能力，能有效激励团队完成生产目标。

1. 工艺开发与优化：主导大肠杆菌、毕赤酵母、酿酒酵母等微生物表达系统发酵工艺的开发和优化。 2. 工艺放大与技术转移：主导从摇瓶到小试、中试，再到商业化规模的成功放大及技术转移。 3. 平台化建设与人才培养：将成功项目的工艺开发经验流程化、模块化，建立内部发酵技术平台，并培养技术人才梯队。 4. 新兴技术引入与迭代：关注外部技术发展，包括连续发酵（连续灌流）、过程分析技术（PAT，如拉曼光谱、近红外在线监测）、自动化数据采集与控制等技术发展趋势，主动推动内部技术的更新迭代。 5. 跨部门协作与项目推进：与上游、纯化、分析、生产等部门高效对接，同时推进多项目。 6. 设备管理与硬件优化：负责各类发酵罐（玻璃罐、不锈钢罐、一次性生物反应器等）的设备管理，包括故障排查及与供应商协作进行硬件优化。

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位福州总部，以上五大城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

岗位职责： 1、负责生产车间的生产调度，确保生产流程有序开展，主要产品包括AKD干强剂、施胶剂等。 2、制定并落实安全生产、环境保护及设备操作等相关制度，实施全过程监督，构建完善的管理监督机制。 3、统筹日常生产管理工作，包含生产数据统计与核算、部门内部培训、例会组织及安全教育培训等。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，有2年以上在化工行业从事管理岗位的工作经历。 2、熟练掌握产品生产工艺、生产过程控制及质量检测标准，了解制造各环节的综合管理流程。 3、具备良好的组织协调能力与沟通协作能力。

生产经理 岗位职责 1、制定生产计划和目标：依据订单需求，结合工厂实际产能，科学规划生产安排，确保生产运行平稳有序，保障产品按时交付。 2、生产过程管理：全面负责生产线的日常运作与管控，监督各生产环节，确保流程符合质量标准、成本要求及交货周期。 3、人员管理：统筹生产团队的组织建设、技能培训、绩效激励与日常管理，提升团队凝聚力与作业效率，保障生产任务高效完成。 4、品质管理：主导产品质量控制体系的执行与落实，确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。 5、成本控制：统筹生产成本管理，通过优化工艺流程、减少物料损耗、杜绝浪费等方式，有效降低制造成本，提升盈利水平。 6、设备管理：负责生产设备的日常管理与维护保养，制定并实施设备检修计划和故障处理流程，保障设备正常运转和生产连续性。 7、安全管理：落实安全生产责任制，建立健全安全管理制度和应急响应机制，保障员工人身安全与企业资产安全。 8、协调与沟通：积极与内部各部门及外部客户保持高效协作与信息互通，确保生产衔接顺畅，提升客户满意度。 9、持续改进：依托数据分析与管理实践，持续推进生产工艺与管理体系优化，不断提升生产效能与产品品质。 任职要求 1、大专及以上学历，十年以上服装制造行业从业经验，有梭织类生产背景优先，具备不少于五年在500人以上规模服装厂担任生产经理的经历，条件特别优秀者可适当放宽学历要求； 2、执行力强，具备优秀的沟通协调能力，拥有良好的数据敏感度和强烈的责任心； 3、学习能力强，具备自我驱动意识，能主动应对挑战并推动工作落地。

可以的，大概半天就200多块，下午200多块，然后搞个八九点，差不多200多块，一天搞三个。

福州台江区鳌峰广场招聘低压电工3人，要求55周岁以下，持有低压电工证。月休四天，8小时工作制，工作轻松，负责商场日常维护，月薪5000元。

厦门市翔安区招滚焊机师傅两名，要带焊工证

需要红外线一个夜班，厂在官桥，

招聘，蜜雪冰城奶茶店（北大中路店）招店长一名（要求奶茶店有两年以上管理经验），周末兼职一名要求能做到过完年以上的，做不到的勿扰，工作能吃苦耐劳，勤快灵活，不要手机控，有责任感（涉及奶茶制作和销售）工作认真仔细，听从领导安排（涉及收银结账）主动、热情、礼貌、耐心接待顾客（善于介绍和推销饮品）有经验者优先。工作地点连城县北大中路蜜雪冰城奶茶店招聘热线：

我们正在寻找一位经验丰富、深耕医药保健品领域的生产主管。作为连接战略规划与一线执行的核心枢纽，您将肩负起保障车间高效、合规运转的重要使命。 该岗位硬性要求具备扎实的实战背景，期望您拥有多年医药或保健食品行业的生产一线管理经验，精通GMP（药品生产质量管理规范）及相关法规要求。您不仅需要是生产流程优化的能手，能够科学排产、严控成本与质量，更需具备出色的团队领导力，能够带领班组攻克生产难题，确保每一批产品都安全、优质地交付。如果您是一位既懂技术又善管理，且对医药健康事业充满敬畏之心的实干家，这里将是您施展才华的最佳舞台。

岗位职责： 1.全面负责五金制造厂的日常生产管理与运营统筹，确保产能、质量与交付目标达成 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及现场管理制度，提升生产效率与良品率 3.统筹设备维护、安全生产、5S管理及环保合规工作，杜绝重大安全与质量事故 4.管理生产团队（含班组长、技术工人等），组织培训、绩效考核与人才梯队建设 5. 协同采购、品质、工程等部门，推动降本增效与持续改善项目落地 任职要求： 1.有五金制品（如冲压、机加工、表面处理等）行业厂长或生产主管经验者优先 2.熟悉ISO9001/14001体系及精益生产管理工具，具备较强的数据分析与问题解决能力 3.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，执行力突出 4.沟通协调能力强，能跨部门高效协同推进重点工作 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

金工车间生产管理

本公司主营板式家具生产出口，因扩大生产规模，现招聘以下人员: 封边工，钻孔工，洗板工，包装工

【岗位职责】 1. 根据公司生产计划，分解下达班组日/周生产任务，统筹排产，保障按时、按量交货。 2. 管控生产效率、产能达成，跟进生产进度，及时处理停工、待料、设备故障等异常。 3. 控制生产成本：原材料损耗、水电、辅料、人工，降低报废率，落实降本方案。 4. 规范生产工艺流程，监督员工按作业标准SOP操作，统一作业手法，稳定产品品质。 5. 配合质检部门，落实首件、巡检、末检制度，及时整改批量不良、返工问题。 6. 分析不良产生原因，组织班组改善，减少次品、返工、客诉返工损失。 7. 管控车间5S、产品分区摆放，防止混料、错料、漏工序。 8. 安排设备日常点检、保养、维修申报，减少设备停机时间，提升设备稼动率。 9. 车间现场5S管理：物料、工具、半成品、成品定置摆放，通道畅通，环境卫生达标。 10. 物料管控：核对领料、退料、库存，管控在制品数量。

银行渠道金融服务录单经理，录单员银行渠道后勤专员（注：需具备相关经验） 纯文职岗位！！不涉及销售，工作内容简单，整体节奏轻松，团队氛围融洽 工作内容： 1.对接银行经理，为客户推荐合适的贷款产品 2.在银行系统中登记客户资料，协助客户完成贷款申请流程 岗位要求： 1.大专及以上学历，能力突出者可放宽学历限制 2.表达清晰，能与客户顺畅交流 3.具备良好的沟通理解能力，工作积极主动 4.年龄18-28岁 薪资待遇： 无责任底薪4500元+录单提成 工作时间： 朝九晚六，每周日固定休息 特别提醒： 面试时请保持仪容整洁，形象良好！

集美灌口-长白班坐班-周结18元/小时-包吃 手工活:包装、检验、刮毛刺、吹渣、打螺丝，掰料等，都是手工活 18元/小时，包吃中餐 18-45周岁，男女不限 每周三发上周工资，按150元/天先发，每月25号发剩余的工资。 长白班坐班、不体检、不穿无尘服、手工活、每周发工资

岗位职责 1、需求洞察与产品定义 * 深入理解业务场景，系统性收集、分析并整合需求，合理评估优先级 * 独立开展市场与用户调研，研判行业趋势、竞争格局及客户核心痛点 * 主导产品战略规划，明确产品方向、目标路径、关键功能与商业模式 2、产品设计与交付 * 负责功能架构设计、业务流程梳理与持续优化 * 精通高质量原型制作，输出逻辑清晰、内容完整的PRD及相关说明文档 * 制定版本迭代计划，界定各阶段目标与功能边界 3、项目推动与执行 * 全程主导产品生命周期管理，统筹研发、测试等多方资源，保障按时交付 * 主动识别项目风险，及时协调解决各类问题，确保项目目标顺利达成 4、产品运营与迭代 * 监控产品上线后核心数据表现，汇总用户反馈，驱动产品持续改进 * 将市场洞察沉淀为可落地的行业级解决方案 5、沟通与协作 * 高效推进跨部门协同，保障信息对齐与工作衔接 * 定期向管理层汇报项目进度与潜在风险 任职要求 1、学历与经验 * 统招本科及以上学历，7年及以上产品经理工作经验，具备从0到1产品构建及持续迭代运营经历 * 具备运维类相关产品（如监控、动环系统等）项目背景者优先 2、核心技能 * 熟练掌握Axure RP、XMind、Office等办公与设计工具 * 具备出色的PRD撰写与产品文档输出能力 * 有独立主导并成功交付To B类完整产品从立项到落地或重大版本升级的经验 3、关键能力 * 具备强逻辑分析能力，善于通过数据支持决策制定 * 项目管理与推动力强，能高效整合资源应对复杂挑战 * 沟通表达能力强，能够准确传递产品设计理念与策略思路 * 以结果为导向，责任心强，具备良好抗压能力 * 思维灵活，能快速响应突发状况并提出有效应对方案 4、灵活性 * 可根据项目需要配合阶段性出差或前往客户现场驻场支持

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位职责： 1. 产品战略与规划 负责智能客服类产品的发展路径设计及全周期管理 制定以AI为核心的产品迭代策略，推进服务体验的智能化升级 结合客户留存目标与AI体验优化方向，规划产品发展路线 2. AI产品化与体验优化 深入参与AI Agent在客服业务中的落地设计与实施 负责人机协作流程设计，兼顾自动化效率与用户服务感受 推动各产品模块的AI能力融合与功能增强 3. 行业深耕与客户成功 聚焦消费医疗领域客服应用场景，挖掘核心痛点并提供定制化解决方案 牵头开展客户需求调研，将行业经验沉淀为产品差异化优势 搭建客户成功评估体系，提升客户续费率及新客户拓展成效 4. 数据驱动的产品迭代 构建产品数据追踪机制，覆盖使用频率、问题解决率、满意度等关键维度 通过数据洞察识别优化空间，重点评估AI功能的实际表现 5. 跨部门协作与商业赋能 联动技术团队，推动AI能力在产品端的工程化实现 协同销售团队完成售前支持，助力产品价值向市场成果转化 任职要求： 基础要求： 本科及以上学历，计算机、产品设计等相关专业优先 5年以上产品管理经验，其中至少3年聚焦客服/SaaS类产品的实践 具备主导成熟产品大型升级项目的经验 专业技能： 熟悉AI技术在客服领域的应用，如AIGC、NLP、对话系统等方向 具备数据分析能力，能基于用户行为数据指导产品优化决策 了解SaaS商业模式及其核心运营指标 个人特质： 具备较强抗压能力，能在AI技术快速演进中保持产品战略定力 学习能力强，可迅速掌握新兴AI技术并判断其产品化潜力 具备敏锐市场感知力和良好的跨团队协作推动力 加分项： 有对话系统或智能客服产品深度设计经历 具备多渠道客服系统整合实践经验

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

具有较强的注塑技术要求

1. 产品开发（营养品/保健食品/营养补剂）：从行业趋势、市场渠道（电商传统渠道/直播渠道）、消费者需求、供应链能力及产品特性等维度出发，高效输出具备独立思考与战略方向的商品企划方案，评估商品开发可行性，并制定清晰的开品策略与开发规划。 2. 选品统筹项目：依据产品战略推进新品开发全流程管理，主导从概念验证到量产落地的各环节执行，涵盖新品定位、概念设计、打样开发、外观创意、标签文案审核、核心卖点提炼、样品准备、主播选品对接、批量生产安排及产品上市支持等工作。 3. 市场洞察：系统收集并分析食品原料领域最新动态与C端市场产品信息，跟踪竞品动作与市场变化，挖掘潜在机会点，提出切实可行的产品开发建议或优化方案，巩固产品市场竞争力。 4. 供应链管理：负责工厂供应商的筛选、评估与拓展工作，通过实地走访与资质审核确保其质量管控体系和生产能力满足公司要求，持续维护供应商关系，构建稳定高效的供应网络。 5. 成本管理：掌握原料市场价格走势，开展配方成本分解与毛利率测算，实施有效的成本控制措施，推动产品成本结构不断优化，在保障品质前提下提升盈利空间。 6. 产品管理与优化：负责现有产品线的品类规划与生命周期管理，结合用户反馈进行产品迭代升级、结构调整、优化改进或淘汰退市决策，提升整体产品运营效率。