职位详情 一、岗位职责： 1、负责公司整体销售业务，制定年度销售目标与策略； 2、开拓与维护食品加工厂、中央厨房、餐饮连锁、团餐、商超、经销商等渠道； 3、负责大客户开发、谈判、签约及年度框架合作，提升复购与份额； 4、搭建与管理销售团队，制定考核机制，确保业绩达成与回款； 5、监控市场价格、竞品动态，制定促销与渠道管控方案； 6、协同生产、品控、供应链，保障交期、质量与食品级合规； 7、控制销售费用率，优化客户结构，提升高毛利产品占比。 二、任职要求： 1、3年以上一次性防护用品／食品包装／餐饮耗材销售管理经验； 2、有成熟的食品行业客户资源或渠道资源优先； 3、熟悉食品级安全标准、招投标流程、经销商管理： 4、目标感极强，能带团队打硬仗，擅长回款与风险控制； 5、沟通稳重，商务形象佳。

岗位职责： 1、负责统筹部门客户资源的开发与拓展； 2、依据公司市场营销规划及既定目标，带领团队达成业绩指标，确保部门收入目标如期实现； 3、协同部门员工与潜在客户高效沟通，联动相关职能共同制定贴合客户需求的整体解决方案； 4、关注行业动态与客户发展趋势，具备前瞻视野，能为公司提供有价值的市场开拓策略建议； 5、具备团队管理能力，能够指导并提升团队成员的专业水平与工作效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上工作经验，其中至少5年专注于汽车电子领域销售，掌握丰富的国内整车企业资源； 2、具有强烈的进取心，拥有一定的组织与领导才能； 3、具备出色的市场分析、营销策划及推广执行能力，同时拥有良好的人际交往、协调沟通以及问题处理能力； 4、工作积极主动，踏实肯干，具备较强的抗压能力与拼搏精神。

工作内容： 1. 新封装产品市场开发：重点开拓代工类订单，推动公司封测代工业务承接，促进新封装外形产品的销售业绩持续增长； 2. 客户资源拓展与关系维护：积极开发有封测需求的客户群体，巩固并维护长期稳定的合作关系，提升公司代工业务规模与收入水平； 3. 市场情报与渠道建设：完善市场信息采集与分析机制，为公司产品研发、市场布局及销售策略提供有效数据支持。 任职要求： 1. 具备5年以上半导体行业销售工作经验，其中至少3年及以上销售管理经验，有大型企业新封装产品销售或终端客户开拓经验者优先； 2. 拥有成功的团队管理实践，曾带领销售团队达成重要销售目标，在新市场或新客户领域取得显著拓展成果； 3. 熟知半导体行业终端客户的需求特征，具备丰富的客户资源积累及合作实操经验者优先。

岗位职责： 1、依据公司整体战略规划及市场调研结果，制定新渠道销售的具体实施策略与执行方案，明确月度、季度及年度销售目标，涵盖销售额、市场占有率等关键指标。 2、负责销售团队的组建与管理，开展人员招聘、培训、绩效考核与激励机制建设，合理分配任务，确保每位成员清晰职责目标，定期召开销售例会，交流实战经验、传递市场讯息与优秀案例。 3、强化客户关系维护，提升现有客户满意度与长期合作意愿，主动挖掘潜在客户资源，推动市场拓展，妥善处理客户反馈与异议，保障问题高效闭环解决。 4、持续跟踪行业动向、竞品动态及发展趋势，研判市场需求变化，为公司经营决策提供前瞻性建议，并根据外部环境灵活优化销售策略。 5、监控销售进程，督导团队按节点达成既定目标，深入分析销售数据，评估策略成效与团队表现，据此优化战术部署与组织架构。 6、推进跨部门协同，与市场、产品、财务等相关职能保持密切配合，保障销售工作顺畅运转，统筹调配资源，满足前线业务支持需求。 7、编制销售预算，涵盖推广投入、运营支出等各项费用，严格控制成本支出，确保在预算框架内实现业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、十年快消食品领域开发与销售从业经历，拥有新渠道资源积累（如山姆会员店、水果连锁、自动售卖机/智能柜、监狱系统供应、企事业单位集采、特通渠道、新零售平台如京东7鲜、盒马、NB店等），三年以上同类型销售管理岗位工作经验； 3、具备清晰的战略思维和前瞻性的市场规划能力； 4、熟悉多种营销模式运作机制，掌握成熟渠道网络，具备强落地执行能力； 5、拥有良好的沟通协调能力，自我驱动力强，富有开拓意识与进取精神。

工作职责 1、积极拓展营销渠道，发掘具有财税服务需求的潜在客户； 2、负责团队日常管理，合理分配工作任务，确保达成公司设定的月度及季度目标； 3、对团队成员进行营销技巧和话术的指导与培训，提升整体业务能力； 4、具备企业服务或电话销售团队管理经验者优先录用！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按单结算 招聘截止时间：2026-12-31 无需坐班，无需打卡，时间自主，全国范围均可参与，一单一结！

核心职责 ① 制定公司整体销售战略，达成年度销售目标、毛利目标及回款目标。 ② 构建并运营全渠道体系：涵盖餐饮酒店、高端商超、新零售、电商、礼品渠道、经销商及企业团购等板块。 ③ 主导大客户开发、商务洽谈、渠道政策设计、价格体系管理及品牌营销推广工作。 ④ 统筹市场推广策略，负责产品定位、包装策划、节日营销、直播与内容营销执行。 ⑤ 领导销售团队，制定激励机制，实施过程管控、客户关系维护与区域市场拓展。 ⑥ 协同供应链部门，保障产品供应稳定，控制损耗，提升售后体验。 ⑦ 持续跟踪市场趋势、竞品动向与消费需求，优化产品结构与营销方案。 招聘条件 ① 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑。 ② 工作经验：具备8年以上市场营销与销售管理经验，其中至少3年担任同类管理岗位；拥有同行业或相关领域成功营销案例者优先。 ③ 能力要求： ④ 业绩导向：具有强烈的目标意识，过往有带领团队超额完成销售任务的突出表现。 ⑤ 团队激励：善于设计并落地高激励、高提成的薪酬绩效体系，有效激发团队积极性与创收动力。 ⑥ 市场开拓：具备敏锐的市场洞察力与出色的谈判能力，拥有丰富的客户资源与渠道积累。 ⑦ 抗压能力：能适应高强度、快节奏的工作环境，具备良好的抗压性与自我推动力。 ⑧ 战略思维：具备宏观战略视野，能将公司战略目标分解为可落地的营销执行路径。

岗位职责： 1.业绩达成与目标管理： *负责制定并达成所辖省份的年度、季度、月度销售目标（销量、回款、市场占有率等核心KPI）。 *精准分解销售⽬标至各团队成员，并制定有效的执⾏策略与⾏动计划。 *严密监控销售过程及关键指标数据，及时发现偏差，⾤取果断措施进行调整和优化，确保目标100%达成甚至超越。 *主导省内重大销售项目及关键客户攻坚。 2.团队建设与管理： *全面负责省区内销售团队的组建、招聘、培训、激励与考核。 *打造一支高绩效、高凝聚力、高执行力的狼性销售团队，营造积极向上、结果导向的团队氛围。 *制定并实施有效的团队激励方案，激发团队成员潜能，提升整体战斗力。 *定期进行团队绩效评估、辅导与反馈，促进团队成员持续成长与发展。 3.渠道开发与网络优化： *负责省内代理商网络的开发、布局、优化与管理工作，提升渠道覆盖的深度与广度。 *指导并支持代理商提升运营能力、销售技巧和服务水平，建立稳固、共赢的厂商合作关系。 *拓展并管理工程渠道等多元化销售通路。 4.市场策略与执行： *根据公司整体营销战略，结合本省市场特点，制定并落地有效的区域市场策略（包括产品策略、价格策略、促销策略等）。 *监督市场推广活动的策划与执行，确保品牌形象统一，提升品牌知名度和美誉度。 *敏锐洞察市场动态、竞争对手信息及客户需求变化，及时向上级反馈并提出应对建议。 5.客户关系管理： *维护与省内核心大客户、战略合作伙伴的高层关系。 *推动团队提升客户服务质量，解决重大客户投诉与问题，提升客户满意度和忠诚度。 6.费用管控与合规经营： *负责省区销售预算的制定与有效管控，确保各项费用合理、高效使用。 *确保团队所有经营活动严格遵守公司各项规章制度、财务流程及国家法律法规。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、化工或相关专业优先。 2.工作经验： *8年以上建材、涂料或相关行业销售经验。 *5年以上省级或大区域销售管理经验，有成功带领至少20人以上销售团队的经验并持续达成高增长目标的经验。 *具备丰富的渠道管理（经销商、工程等）和客户开发经验。 3.核心能力： *卓越的领导力与团队建设能力：能有效激励、培养和管理多元化销售团队，打造高绩效文化。 *极强的业绩导向与目标达成能力：对数字敏感，以结果说话，有强烈的成功欲望和抗压能力。 *优秀的战略规划与执行力：能将公司战略转化为可落地的区域策略和行动计划，并确保高效执行。 *出色的沟通、谈判与影响力：擅长内外部沟通协调，具备高超的商务谈判技巧，能有效影响客户和团队成员。 *敏锐的市场洞察力与分析能力：能准确把握市场趋势、竞争格局和客户需求。 *良好的商业判断与决策能力：能在复杂环境下做出快速、准确的业务决策。 *高度的责任心、诚信正直与敬业精神 4.行业知识：熟悉涂料、建材或相关行业的市场运作模式、渠道特点及产品知识者优先。 5.其他：能适应高频省内出差，熟练使用办公软件。认同三棵树企业文化。

1、结合公司战略方向与业务发展目标，深入分析行业动态及客户实际需求，制定切实可行的市场拓展方案，并推动各项市场目标有效落地； 2、负责与业主单位、开发商、EPC总包方、设计院、大型分销商、行业协会及行业主管机构建立并保持长期稳定的合作关系，对接KA重点客户，导入客户资源，进入供应商体系，参与海外重大项目及跨国商务谈判与合作事宜； 3、围绕产业发展趋势、政策导向及市场竞争态势，策划并组织实施客户沟通会、新产品发布、标杆项目实地考察等各类市场推广活动； 4、精准把握市场变化与客户需求，为产品引入及新产品的市场投放提供策略建议，持续增强产品市场竞争力； 5、引领公司与客户之间的战略合作路径，主导客户合作模式的设计与推进，打造开放协同、创新共享、互利共赢的全球化合作生态； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或日语听说读写能力突出，具备良好的书面与口头表达能力，可独立开展国际商务交流与谈判； 2、5年以上市场营销领域工作经验，其中至少3年在大中型企业从事光伏市场开发相关工作，熟悉新能源行业（如光伏、风电）运营机制与发展现状，对行业格局有深入理解，能够及时跟踪国内外市场动向； 3、掌握公司产品特性、光伏发电原理及相关系统集成知识，具备重大项目组织协调或参与商务谈判的实际经验与执行能力； 4、具备出色的市场敏锐度和开拓意识，善于整合内外部资源，推动业务高效进展； 5、拥有优秀的沟通技巧、谈判能力及高度的责任心，能接受阶段性出差安排；

岗位职责 1、主导零售业务团队的搭建及日常培训管理工作 2、组织实施团队考核目标达成，涵盖客户拓展、资产增长、产品推广、收入创造等方面，推动整体业绩持续提升 3、开展零售渠道的开拓与客户关系维护工作 最低学历要求 大学本科（含）及以上学历 工作年限要求 具备三年以上银行、证券、保险等金融行业工作经验 任职要求 1、持有证券从业资格证书 2、具有零售业务团队组建及培训管理的实际经验 3、有带领团队完成考核指标的经历，包括客户开发、资产管理、产品销售及收益提升等，能有效促进团队业绩增长 4、具备零售渠道拓展与维护能力，拥有广泛的客户资源积累 福利待遇 1、与营业部签订正式劳动合同，纳入正式员工编制 2、享受社保（五险一金），提供带薪年假、年终奖金、节日福利、定期健康体检、员工旅游活动、生日礼遇等多项福利

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320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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地铁直达！长乐文岭新能源 包3餐包住 ， 7天可预发工资综合6000-8500一个月 【薪资】底薪3600；加班17.24/小时。周日加班22.99/小时，夜班补贴20元/晚 【工作】机台辅助，检测，包装 【操作工】早班8.30-20.30，晚班：20：30-8：30。（11小时，两班倒，半个月倒班一次） 【待遇】月休3-4天，包吃（三餐）包住 20-50

需语言组织沟通能力好，从事过装饰公司.建材销售行业经历的优先录取。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.针对客户异议进行专业解答，推动意向客户达成合作意向 4. 完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及转化目标 5.参与团队例会与业务培训，持续提升销售技巧与产品知识 任职要求： 1. 具备电话销售相关经验者优先，无经验但具备强烈进取心者亦可考虑 2.心理抗压能力强，能积极应对拒绝并保持稳定工作状态 3. 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通与倾听能力 4.责任心强，目标感明确，能适应快节奏的销售工作环境 5.学历不限，有销售类证书或成功案例者更受青睐

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、运营、财务等部门，提升销售转化效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和商业谈判能力，结果导向，抗压性强 4.学历不限，具备行业资源及成功业绩证明者优先 5.诚信务实，具备良好的职业道德与敬业精神

岗位：销售总监 人数：3名 薪酬待遇：5000-8000元/月 岗位要求：有团队合作精神，年龄45岁-58岁退休返聘人士为佳。 工作时间：9：30-12：00，13：30-16：30 每周5天半工作制。 联系人：董小姐 联系电话： 公司地址：广州市天河区华强路1号珠控商务大厦B塔1709房

岗位职责： 1. 根据市场营销计划，公司既定目标，带领团队完成部门业绩要求，实现部门既定业绩收入； 2. 擅长设计平台-私域转化链路，包括针对客户画像，从触达客户，筛选客户，引流邀约客户等转化路径； 3. 擅长客户需求数据分析，能精准识别高价值客户并制定个性化私域运营方案； 4. 对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议； 5. 能够具备管理团队和培养部门员工的能力 任职要求： 1. 本科以上学历（能力强条件可放宽），5年以上销售经验，至少2年销售管理工作经验； 2. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3. 有工作激情、勤奋努力、抗压能力强

职位概要： 我们正在招聘一名诚信踏实、具备良好职业素养与沟通能力的区域销售经理，主要负责福建省内的市场开拓工作，涉及产品涵盖高速公路领域的ETC收费设备、栏杆机、车型识别系统、称重装置及点卡机等机电类设备。具体要求如下： 就职优势： 1、灵活的工作模式：每周出差3天以上，基本实现周末双休，节假日安排严格遵循国家规定，无客户拜访任务时可弹性居家办公！！！ 2、健全的福利保障：五险一金完整缴纳，享有传统节日福利，薪资按月准时发放，绝不拖欠工资！！！ 3、培训支持体系：提供专业岗前带薪培训，由资深人员带教，系统讲授产品知识、商务流程及财务相关内容！！！（培训地点：广州，周期：约20天） 4、行业竞争力：拥有多年技术积累与行业沉淀，提成机制优于同行水平，激励力度大！！！ 5、扶持政策：公司提供3-6个月的深度孵化支持，无需担忧客户资源切换问题，助力快速上手！！！ ....... 招聘要求： 1、年龄25至40周岁，大专及以上学历，市场营销、计算机、电子、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、身心健康，心理素质良好，言行举止大方得体； 3、能适应出差节奏，具备优秀的组织协调能力和独立处理问题的能力，有陌生客户拜访及自主推进业务的经验； 4、有参与招投标经历，熟悉标书编制与审核流程者优先录用； 5、具备敏锐的市场感知能力，擅长信息搜集与分析，能够高效完成需求管理与决策执行； 6、完成上级交办的其他相关工作任务； 欢迎具备高速公路行业销售经验，或对该领域有浓厚兴趣并希望长期发展的优秀人才投递简历应聘。

招牌销售专员｜客源拉满·轻松赚钱·氛围超棒 人均薪资8000+，上不封顶！ 工作内容: 以网销为主、电销为辅，线上沟通客户，邀约视频带看产品 主营：互联网获客引流系统，市场需求大、好成交 核心优势: 1.每天100+个主动加微客户直接分配，不用自己找客源 2.公司深耕互联网十余年，平台稳定、客源充足 3.有无经验均可，无经验专人带教，简单易上手 4.纯室内坐班，24小时空调，办公环境舒适 地铁口附近，交通超便利 5.团队全是90后、00后，氛围轻松、不内卷、好相处 上班&休假: - 工作轻松，日常室内办公 - 月休5天（其中一周双休） - 国家法定节假日正常放假 薪资&福利: - 无责底薪4000 + 业绩奖金 + 高额提成 - 无限晋升空间，能力说了算 - 境内外出游、定期团建、节日礼品、员工生日会 - 日常下午茶、每日狼人杀等休闲游戏 - 完善制度、福利齐全，上班像交朋友 不用苦找资源，不用风吹日晒 客户公司给，方法公司教，收入自己赚 期待想赚钱、肯努力的你，加入我们一起搞钱！

1、参与公司组织的实战型一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，助力快速进入工作状态。 2、准确捕捉客户真实需求，思维敏捷，提供专业且贴合实际的产品解决方案与服务支持。 3、具备市场敏感度，积极开拓新客户资源，同时稳定维护现有客户关系。 4、依据销售目标，参与制定及优化销售策略，并落实各项执行工作。 二、任职要求： 1、年龄18—30岁，有志向的青年男性女性均可。 2、性格开朗，善于交流，踏实肯干，主动性强，具备良好的语言沟通能力。 3、积极进取，为人诚信正直，拥有较强的学习与模仿能力。 4、富有创新思维，头脑灵活，对工作充满热情。 5、渴望创业成长，能够充分释放个人潜能者优先考虑。 6、欢迎应届毕业生及具备销售背景人员报名。 三、福利待遇： 1.无责任底薪5000元+2000元绩效+提成+免费住宿 2、培训体系涵盖岗前集训、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力培养及职业素质拓展（如自信心建设、勇气训练、口才表达、克服恐惧、洞察力提升）等多维度内容。 3、集团每年安排两次及以上国内外旅游活动，内部定期开展团队聚餐、野外生存挑战、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终派对等丰富活动； 4、为员工搭建清晰晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理。 5、入职后由部门销售主管、销售总监亲自带教，实行一对一辅导机制。 6、免费提供食宿配套，配备洗衣机、全天候热水供应。 公司承诺：零经验可免费培训，全程不收取任何费用。 公司地址：福州市台江区金源大广场西区32层3211 乘车路线 地铁：地铁茶亭站A口出 步行8分钟

1、我司专注于工程保函服务，通过电话沟通与实地拜访相结合的方式，对接各类建筑工程企业，为其提供专业的保函解决方案； 2、请勿因公司名称产生误解或抵触情绪，我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，属于国家政策支持的正规融资担保范畴，本质为信用担保服务！ 3、公司主营工程保函产品包括：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。 4、保函是行业刚性需求，受国家政策推动广泛应用，市场前景广阔；尽管许多人对该领域尚不熟悉，但正因如此，这一新兴行业蕴藏着巨大的发展机遇与成长空间。 5、诚建通深耕金融服务领域，紧跟国家政策导向，专注打造工程保函领先品牌，现已发展为行业标杆企业，成功承保多项国家重点工程项目，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等知名项目； 6、连续三年实现30%以上业绩增长，并与中国建设银行建立战略合作伙伴关系；参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》《2020年保函业务战略合作伙伴》 7、关于你的职业发展路径 业务方向：客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金牌客户经理 管理方向：客户经理——销售主管——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 8、加入我们，你将享有以下薪酬福利： 1、底薪（5500-10000+）+项目提成（当前团队中有同事月提成达数万元，最高可达十万元以上） 2、工作时间：每周工作5天，每天7.5小时（8:30-12:00 13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行，享受各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假、探亲假） 3、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，转正后额外增加商业意外保险 4、提供系统的岗前产品培训、在职进阶培训及专项主题培训 我们期待这样的你： 1、年龄：20-32岁 2、学历：大专及以上 3、经验：具有一年以上销售工作经验，同时也欢迎优秀应届毕业生应聘 4、性格：坚韧、踏实、外向、热情、积极乐观，具备良好亲和力 5、能力：具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习能力、适应能力及抗压能力 我们需要你做到： 1、积极参与公司系统化培训，快速掌握公司产品知识，融入团队运作，熟练运用销售模式； 2、借助公司内部客户管理系统高效建立客户档案（内部资源），以专业服务维护客户关系，持续跟进客户需求，逐步沉淀稳定优质的客户群体； 3、依托公司大数据分析支持与团队战略部署，快速切入市场，自主开发客户资源，达成既定销售目标； 详情可百度搜索或访问公司官网http://www.cjtgc.cn 诚建通作为保函行业的标杆企业，诚邀优秀的你携手共进，共创未来！

网络销售专员 薪资待遇6000元+ 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄25-55岁； 2、具备简单电脑操作能力； 热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。 薪资待遇： 1、星期一至星期六，每周5.5天工作制；法定节假日全休；年假五日。 2、每天上班时间：9：30-16：00，中午休息11：30-13：30 3、无需打卡，上下班自由，当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间。

一．岗位职责 1、参与光伏领域展会，借助展会、线上渠道、实地调研等方式积极拓展市场，开发并维护新客户资源，推动销售增长，达成公司下达的业绩指标； 2、掌握行业前沿动态，深入理解公司主打产品的技术优势与发展方向，明确产品市场定位； 3、快速响应客户询盘及各类需求，推进订单落地，并协同完成订单全流程跟踪； 4、协助完成合同或协议的拟定、审核与签署工作，统筹安排客户接待、客户资料管理、新品对接、样品寄发等相关事务； 5、熟悉欧洲、澳洲、东南亚市场，具备一定的当地客户资源与行业人脉； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语水平达四级以上，具备熟练的英语听说读写能力； 2、具备两年以上相关岗位工作经验，有太阳能光伏产品或铝型材类产品销售经历者优先考虑； 3、熟知外贸操作流程，拥有良好的市场开拓能力和抗压素质； 4、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的智能零售服务运营商；现有团队3000余人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万级。 【业务模式】 主营项目：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供智能化零售解决方案，免费入驻企业办公场所，为员工提供便捷丰富的食品饮品选择，合作经营场景还可享受销售返利支持。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人全程指导，客户拓展较为轻松。 【业务场景】 设备铺设范围涵盖：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店大堂、健身场馆、自助娱乐空间、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多元化场所。 【薪资福利】 底薪+绩效奖金+交通通讯补助+阶梯式提成+季度激励+高业绩奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪与绩效合计4.5K起，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K区间 每月固定发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动 【工作内容】 1、通过地面推广、实地拜访、客户关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情沟通与长期合作关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域市场开发，外勤作业灵活打卡，按居住地就近安排管辖范围 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实勤奋、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 具备良好语言表达能力，抗压性强，积极进取 有面向企业客户开展推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B业务经验者更具优势 【晋升发展】 入职配备专属导师一对一辅导，组内定期培训，助力快速掌握业务技能 晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加奖励，BD晋升至储备主管后最高可获5000元/月绩效激励

1、负责公司与银行渠道的对接及客户关系维护，确保合作关系稳固，维持良好的企业形象。 2、按照公司要求，在银行渠道推进贵金属产品的销售工作。通过与分支行的方案衔接、网点产品培训、以及对银行销售人员的面对面沟通等方式，有效促进业务开展。 3、需具备一年以上销售工作经验，有贵金属行业相关从业经历者优先，过往销售业绩表现优异者优先录用。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，具备持续学习意识与结果导向思维 5.诚信务实，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

工作内容： 1.负责文创产品的线下渠道拓展，对接商超、礼品店及企业客户，洽谈产品上架与采购合作； 2.洞察市场趋势与消费热点，及时发掘具有潜力的热门产品方向，并能基于市场需求提出初步产品开发或迭代建议； 3.维护合作渠道关系，定期拜访跟进，协调陈列、补货等运营事宜，保障合作顺畅； 4.配合公司相关接待与推广活动，进行产品讲解与销售推动，促进即时成交与长期合作； 5.收集渠道反馈、竞品动态与市场信息，协助团队优化产品组合与推广策略； 6.完成每月渠道开拓与产品销售目标。 任职要求： •1-2年快消、礼品或文创类线下推广经验，熟悉门店或企业合作流程者优先； •具备市场敏锐度与产品思维，能独立开拓渠道、推进合作落地； •沟通与抗压能力强，能够清晰传达产品价值并有效促成合作； •大专及以上学历，拥有本地商超、企业相关资源者优先。