1、负责客户的开拓，维护与管理; 2、拟定销售计划，如潜在销售额、市场动态、所需的客户拜访推广计划支持等; 3、对现有客户和潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，完成销售目标; 4、客户的商务谈判、执行、跟进与评估‘ 5、拟定客户开发策略，并主导执行客户发展计划; 注：有一定销售基础，熟悉机械设备，能适应长期出差 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐； 2、舒适温馨的办公环境，和谐友善的工作氛围； 3、实行8小时工作制、法定节假日等合理工作制度； 4、完善的福利体系（养老、医保、失业、工伤、生育）； 5、年终奖金； 6、生日福利、法定假日过节费、户外拓展活动、不定期的员工活动等 工作时间：早上8:00-12:00 下午13:30-17：30（夏季） 下午13:00-17：00（冬季）；

福利待遇： 1.底薪+福利+高佣，面谈(2-5W); 2.优质办公地段和环境，有发展的职业赛道。 岗位职责 1.灵活推进视频类业务拓展； 2.与合作方落实合同、付款； 3.协同制作团队完成合作方需求交付。 任职要求 1.40周岁以内，全日制大专及以上学历; 2.拥有视频需求且能决策的客户资源; 3.无犯罪记录和不良嗜好; 4.了解新媒体和视频制作相关专业内容; 5.有福建或全国资源优先。

【岗位职责】 1、达成公司设定的团队销售任务，按照既定规划高效推进公司阶段性及长远发展目标。 2、结合具体项目需求，组织开展对销售人员的专业培训与技能提升。 3、合理安排团队成员的工作排班与轮休计划，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责推动销售人员持续跟进有意向的客户资源。 5、评估销售人员的实际业务能力，并提供针对性的指导与支持。 6、掌握销售进展节奏，关注员工心理状态，定期组织会议进行沟通交流，提振团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成明细，准确录入系统并完成统计工作。 8、每月汇总成交客户与潜在客户信息并提交公司，确保所报资料真实有效。 任职要求： 1、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 2、性格开朗，思维灵活，拥有良好的团队组织力、氛围带动能力及协调沟通能力； 3、具备基础的市场分析与判断能力，自主学习和推动力强； 有责任心，能承受较高工作压力。

1：具备食品原料（香精香料）领域销售经验者优先 2：拥有现成客户资源者将予以重点考虑

我们做的是优质项目的全国招商，类似于麦当劳，美团，滴滴，蔚来汽车等各行业的优质项目。一般会比这些独角兽再早期一点，我们考察尽调12-24个月，确认合作会入股成为其股东，然后为项目每个城市招总代理，抱团把项目做大做强做上市，公司的股权就获得巨大增值

工作内容 1、开展京东供应链、快递快运产品及服务的客户拓展，完成客户洽谈与签约任务，达成既定销售目标； 2、维护客户关系，深入挖掘客户需求，提升合作深度与业务规模； 3、协调内部相关部门资源，推动项目落地与合作顺利实施。 任职要求 1、具有一年以上客户开发或销售相关工作经验，有物流、快递、供应链领域销售背景者优先； 2、在所属区域拥有一定行业资源和人脉积累者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧与谈判能力，认同团队协作价值； 4、能承受工作压力，执行力强，有意愿长期深耕物流行业发展。 认同京东核心价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，按照既定计划高效推进公司阶段性及长远发展目标。 2、根据项目需求，组织开展对销售人员的专业培训与技能提升。 3、合理规划销售团队的工作排班与轮休安排，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责推动销售人员跟进意向客户，确保客户沟通持续有效。 5、评估销售人员的实际业务能力，并提供针对性的指导与辅导。 6、掌握销售进展节奏，关注团队成员思想状态，定期组织会议进行交流沟通，提振团队士气。 7、每日核对团队销售数据及个人提成情况，准确录入系统并完成数据归档。 8、每月汇总成交客户与潜在客户信息并提交公司，确保所提供资料真实完整。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上电话销售或线上销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵活，拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通能力； 4、具备基础市场分析与判断力，工作积极主动，责任心强，能适应较高工作压力。

招聘业务经理、销售部主管，全职兼职均可 年龄25-55周岁 考核通过，底薪3000+提成20%，团队奖励10% [勾引]快速变现月薪结算 还有生日福利/公司年终奖励 兼职～待遇 业绩当月提成20%，月绩达标额外奖励1000 联系方式

宁德市蕉城区招水电、消防水，强电改造，活不累，人走账清，收尾的活半月左右

岗位职责： 1.负责驾驶C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3.配合客户完成工作 4.如实填写行车日志、运输单据及油耗记录，配合公司进行运输数据统计与合规管理 5.遵守交通法规及公司安全管理制度，无重大交通责任事故记录，服从调度安排与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送、早晚班及节假日轮岗 3.具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要交通路线，有物流、快递、商超配送经验者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力与应急处理能力 5.学历不限，诚信守法，无违法犯罪及严重交通违法记录 原标题：《司机》

现招聘，消控员白班，男女即可（要有消控证件）5000，不包吃住，工作轻松，六十岁以内，地址，城门镇附近，有意者☎

本公司常年以运动系列为主：现急招，样衣组长一名(有多年在技术部担任开发管理)薪资8000-8500元/月，样衣裁剪一名（有裁剪及整烫经验优先考虑）薪资7000-7500元/月 ，样衣工数名(熟练整件制作）薪资底薪+计件工资（保底6000元/月）。提供免费工作餐、入职即缴纳医社保、节日/生日礼品、中秋博饼、带薪年假、工龄奖、年终奖金。地址：同安同集北路999号再丰运动器材，电话：

大学康城源鼎短袖招坎袖口下摆一名

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

1、进行肥料试验示范和效果收集 2、开展农民会、观摩会 3、协助零售门店召开促销会 4、进行使用效果相关视频的拍摄与初剪 5、上级安排的其他工作任务 要求： 1、有驾照 2、能吃苦耐劳 3、农学相关专业或农资销售推广经验

岗位职责： 1. 开展市场拓展与新客户开发工作。 2. 分析客户需求并提供相应解决方案。 3. 维护和深化客户关系。 4. 具备食品厂装修建设相关基础知识。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，持有驾照并能熟练驾驶，可配合临时出差及完成上级安排的其他工作任务。 2. 具备三年以上食品厂装修建设项目销售经验，拥有现成客户资源者优先录用。 岗位待遇： 1. 月基本工资4000元，按销售业绩核算全年综合收入约10万元。 2. 提供五险缴纳、带薪年休假、生日福利、定期组织员工旅游等福利。 3. 设立年度销售冠军奖励、季度成长进步奖等多项激励机制。

工作内容： 1、计算机、电气、通讯、机械或市场营销相关专业，专科及以上学历； 2、2年及以上电力行业从业经验（电气成套或带电作业领域优先）； 3、具有较强的沟通和学习能力，熟练使用Office等办公软件； 4、动手能力强，适应浙江省内出差，有驾驶执照优先。 要求 1.负责浙江省电力行业客户的市场开拓、分析和管理工作； 2.主持负责市场的调研工作，并向公司提出可行性建议； 3.主持项目各项工作，确保项目顺利执行并交付； 4.与技术部门协调并及时解答客户因有关产品技术方面提出的疑问； 5.建立并实时更新客户档案，向上级领导递交各项计划、总结和报告； 6.其它公司领导交办的事项。

招聘单位:广东椰泰生物科技有限公司 公司主营：小轻甘凉茶，捷虎功能性饮料，椰泰椰汁，椰汁牛乳，小青椰，罗伯克咖啡 岗位职责： 1、开展市场调查并进行需求研判； 2、组织年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与区域配额分配机制； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备1年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有稳定客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划及推广能力，善于人际沟通与协调，能有效处理问题； 5、具有强烈进取心，具备一定的团队带领能力。 职位福利：综合补助、带薪年假、社保

招聘汽车销售经理2人和销售管理内勤人员1人，薪资待遇：底薪+提成，六天制，试用期3个月，，联系电话

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.定期提交销售数据报告及市场分析，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM工具，有行业资源者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

，本公司诚聘中段管理一名，要求（要有五年以上中段管理经验），高频品检一名，月休两天，每个月一号发工资，厂在晋江吾悦广场附近，电话 提供的平台，谢谢！

岗位名称：熟练品检、前绑带班、面胶带班； 岗位要求：1.熟练品检要求：具备品检工作经验，能够完成品检工作，男女均可，年龄适宜，工作时长每天至少10/11小时，提供宿舍，工资10天一发，薪资25元一小时。2.前绑带班要求：具有相关工作经验，负责绑定工作，工作时间一点半到五点半，工作地点在绿洲公园附近，工资160元一天。3.面胶带班要求：具有相关工作经验，负责面胶相关操作，工作地点灵活适应，做完即可下班，工资250元一天。 薪资待遇：1.熟练品检：时薪25元，工作时长每天至少10/11小时，工资每10天发放一次。2.前绑带班：日薪160元，工作时间一点半到五点半。3.面胶带班：日薪250元，做完即可下班。

具有铝合金车间生产管理工作经验优先，管吃住

岗位职责： 1. 负责公司核心产品——波形梁护栏在境内市场（重点覆盖高速公路、各级公路、市政交通、园区等场景）的业务拓展与销售渠道建设，达成设定的业绩指标。 2. 开拓并维护设计院、施工方、工程承包单位、政府采购机构及代理商等客户资源，构建长期稳定的合作网络。 3. 准确把握客户在交通安全防护方面的实际需求，结合国家规范与行业标准，提供专业的产品配置与技术解决方案建议。 4. 独立推进从客户线索获取、技术沟通、报价磋商、合同签署到订单执行、回款管理及售后协调的全流程销售工作。 5. 整理并研判市场趋势、竞品动态及政策调整信息，为公司产品优化与市场布局提供有力支撑。 6. 代表企业参与行业展会、技术研讨会等活动，增强品牌在专业领域的认知度与影响力。 经验要求（开放包容）： 优先考虑：具有1年以上建材、金属制品、交通工程设施或相关领域销售背景者，了解波形梁护栏产品特性及工程项目运作流程。 同样欢迎：虽无销售经验但综合素养优秀的应届生或跨行转型人员。公司配备系统化培训机制，助力快速上手与职业发展。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力、客户导向意识及商务谈判能力。 2. 有较强的抗压性、适应性和学习意愿，能够接受频繁出差安排。 3. 拥有团队协作精神，可高效协同内部技术、生产、物流等相关职能部门。 其他：持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶技能者优先 综合收入：薪酬空间广阔，常规年薪预估20-30万元，业绩排名前十销售人员年收入可达百万以上 公司总部位于山东聊城，根据业务发展需要面向全国招录人才

招注塑领班，要求五年以上带班经验，提供吃住，工资面议有意者可联系电话，徽信同号，朋友有资源帮忙介绍。

成型招聘：后段管理1名有3—5年内销，外贸工作经验，前段品检1名，后段品检1名，一天两个班，地址岸兜附近，联系电话：

招长期成型 后段管理 前段品鉴 流动工 合底 画线 面破 普工数名 厂在江头微同

【岗位职责】 1、负责BD团队的战略规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道建设及业务拓展工作 2、主导BD团队日常运作，激发成员积极性，高效推动团队达成各项业绩指标 3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并定期向上级反馈工作进展 4、配合城市经理合理调配和使用市场拓展资源，提升资源利用效率 5、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上互联网BD地推从业经历，有1年以上管理10人左右地推团队的实际经验 3、拥有良好的沟通协调能力，思维活跃，具备创新意识 4、自我驱动力强，执行能力突出，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结 5、热爱销售工作与团队管理，对互联网行业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具备明确晋升意愿 6、学习能力优秀，应变能力强，抗压能力佳，能在高强度环境下稳定高效输出，富有进取精神 【福利待遇】 综合薪资12k至20k，入职即缴纳五险一金，每6个月开放内部晋升通道。 定期组织团建活动，开展团队户外拓展旅游，举办员工生日会；提供互联网行业阳光积极、氛围轻松的工作环境，同时具备互联网行业的动态变化与挑战性，但只要你足够努力且具备实力，完全能够从容应对；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流，我们拥有成熟完善的平台化发展路径；作为一支专注于互联网新零售的团队，我们坚持结果导向，晋升机制公开透明，只要你有能力、有成果输出并具备可复制的方法论，丰e足食将是你充分施展才华的理想舞台。 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。丰e足食持续拓展多元化应用场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多个场景。目前业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，已在所属赛道稳居行业TOP1。

岗位职责： 1、制定销售策略，带领团队完成公司设定的销售目标 2、与客户建立和维护良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的解决方案。 3、管理销售团队，提升团队的整体销售能力和业绩。 4、监控市场动态，分析竞争对手情况，调整销售策略以应对市场变化。 5、培训和发展团队成员，提升团队整体能力。 任职要求: 1、3年以上工作经验，35周岁以下，大专以上学历； 2、具备出色的领导能力和团队管理经验，优秀的沟通技巧和领导能力; 3、对销售和市场有深刻理解和敏锐洞察力; 4、能够激励团队，达成业绩目标; 5、工作积极主动，具有较强的责任心和执行力。

分解公司销售目标，制定区域销售计划及策略，监督执行并纠正偏差。‌‌ 分析市场数据，监控客户偏好，提供决策支持。‌‌