岗位职责: 1.负责招生工作的日常统筹与监督，保障招生流程有序高效推进 2.担任班主任角色，及时与学生及家长沟通，回应咨询并给予专业指导 3.配合团队达成招生任务，参与招生方案的规划与落地执行 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与学生和家长建立顺畅的交流渠道 2.具备团队协作意识，积极协同同事共同完成招生指标 3.具备较强的组织协调能力，善于梳理工作环节，提升执行效率

岗位职责: 1.负责家长邀约及开展高效沟通工作 2.参与公司招生方案的规划与落地执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识 2.能在动态工作环境中快速适应并应对挑战 3.拥有较强的学习领悟力与问题处理能力

岗位职责: 1.策划并组织实施招生活动，提升潜在学员的关注度与参与度 2.通过深入交流掌握学员需求，制定匹配的个性化学习规划 3.持续跟进学员动态，保障学习过程中的服务质量和体验水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，善于与学员进行高效互动与信息传递 2.热爱教育领域，适应快节奏工作环境并保持积极主动的工作状态 3.拥有较强的组织协调能力，能系统化管理并持续优化招生运作流程

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-22 岗位职责: 1.向客户提供课程相关的咨询与支持，保障其需求得到有效响应； 2.制定并执行个性化的教学计划，持续跟进客户的学习进度； 3.维持与客户的顺畅沟通，确保服务过程达到公司质量要求。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与客户建立稳定互动关系； 2.热爱教育领域，可根据客户实际需要灵活调整授课方式与内容； 3.具备较强的规划能力与责任意识，可独立承担招生及教学相关工作。

对有意向的家长开展邀约、接待及咨询服务，负责已报名学生的后续管理与服务工作。 要求：形象气质良好（优先考虑），具备良好的沟通能力，富有耐心，追求个人价值成长，大专及以上学历，接受无经验者。 薪资待遇：无责任底薪+阶梯提成+每周现金激励，缴纳五险一金，年综合收入20万元以上。 工作时间：10:00-21:00，每周一固定休息。 办公环境：5A级高端写字楼，室内办公，无需外勤。

1965年英孚教育成立于瑞典，现欧洲总部位于瑞士。60年的深厚积淀，使我们作为传统教育品牌赢得广泛信赖。自创立以来，始终秉持“openingtheworldthrougheducation”的信念，坚持“教育，让世界无界”的使命，扎根语言教育领域，专注推动并引领全人教育发展，以初心不改的姿态前行，不负每一份托付与期待。 岗位职责： 1.负责前台接待，学生出勤管理、课程安排及学习回访等工作； 2.协助家长完成续费、推荐新学员等相关事务； 3.与家长保持沟通，及时反馈学员学习进展； 4.公司提供精准意向客户资源（无需陌生拜访，无需外勤），负责邀约到校； 5.引导客户做出选择，协助解决疑问，匹配最适合的课程方案； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.英语能力良好，口语表达顺畅，具备大学英语四级或同等以上水平； 3.具备较强主动性，充满活力，关注细节，认同品牌形象； 我们的福利： 双休，底薪+提成+带薪培训 享国家法定假期、节日礼金、团队活动、境内外旅游、专业技能提升等 工作时间： 双休，周中12:00-21:00/周末9:15-18:15，每周工作40小时 工作地点： 文化宫校区：思明区体育路95号工人体育馆3号店面

岗位职责: 1.负责班级的日常运营及学生相关事务的协调管理 2.参与招生相关工作，配合开展学校教育服务的宣传与推广 3.与家长保持顺畅沟通，保障教学质量与服务体验的持续提升 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与语言表达能力 2.能够独立应对并妥善处理班级各类事务与突发情况 3.热爱教育事业，具备较强的责任心和抗压能力

岗位职责: 1.负责班级的日常运营及学生相关事务的协调处理 2.参与招生相关工作，协助开展学校教育服务的宣传与推广 3.与家长保持有效沟通，保障教学品质与服务体验的满意度 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与语言表达能力 2.能够独立应对并解决班级管理中的各类问题 3.热爱教育事业，具备抗压能力，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、辅导初中各科作业； 2、负责托管班的日常管理，包括学生出勤、纪律维护、卫生监督等工作； 3、及时与家长沟通交流，反馈学生学习及表现情况，协同助力学生成长； 4、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境。

岗位职责: 1.负责招生日常工作的统筹管理与过程监督，保障招生环节有序开展 2.担任班级管理工作，及时与学生及家长沟通，回应咨询并给予专业指导 3.配合团队推进招生任务，参与招生方案的规划与落地实施 任职要求: 1.拥有较强的沟通能力，能与学生及家长建立顺畅的交流渠道 2.具备团队协作意识，愿意与同事协同配合，共同达成招生指标 3.具备优秀的组织协调能力，善于梳理工作流程，持续提升执行效率

泉州市丰泽区招工地小工/杂工

招木工一人，日结。

31号有空兼职的可以联系我 一小时20元 联系电话 同号

福州长乐招塔吊司机7+25随时上班

年底急招 电梯安装中工，小工，学徒工 临时工 重东西都是用吊装的 工作地点南安泉州 要求年龄20-45岁 没有恐高，工作勤快 有意者联系 工作原因联系 电话

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位为成熟型管理岗，需具备3年以上相关后端服务经验，有续费及转介绍实操经验，具备团队带领能力。 岗位描述： 无需电话销售！！无需授课！！专注服务已签约在读学生，生源稳定，聚焦续费与转介绍，承担团队管理与带教工作！ 薪资：无责任底薪8000元起+提成，综合月收入15K-20K，上不封顶！！ 最终薪资根据面试表现确定！试用期全额发放底薪！无负激励！全薪保障！！ 1）为在读学员提供高品质服务，推动课时持续续购； 2）开展跟班式服务，跟踪并掌握学生学习进度，给予全面学习指导； 3）合理规划学生每次上课时间，保障课程顺利进行； 4）依照课程管理规范，统筹学员学习全过程，及时与家长高效沟通，建立长期、稳定、互信的家校关系； 任职要求： 1）形象良好、自信真诚，目标清晰，踏实肯干； 2）责任心强，态度积极认真，具备出色表达能力和学习能力； 3）热爱教育事业，具备良好的服务意识，能适应弹性工作时间； 4）有学科类班主任工作经验者优先，晋升路径清晰明确。 校区地址：就近分配校区

【工作内容】 1、承担相应学科的教学任务，确保每堂课程的授课质量达到标准 2、根据学生的个体差异因材施教，提升课堂参与度与教学效果 3、课后及时跟进学生作业完成情况，向家长反馈学习进展，维护良好家校沟通，协助完成续费相关事宜 4、积极参与教研组的教学研究工作，并完成上级安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均月薪6K～10K，包含无责任底薪、课时费、续班奖励及新学员招生奖金等 2、提供五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金 3、节日福利涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等礼品发放 4、定期组织团建活动与聚餐，丰富员工业余文化生活 【工作时间】 1、春秋季： 周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30在岗 周六周日8:00-12:00，14:00-21:00在岗（下午安排一小时休息用餐） 周一、周二休息 2、寒暑假： 周二至周六正常上班，周一休息，统一安排错峰放假与补休 3、法定节假日： 按照规定实行错峰调休或集中补休 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强的责任心 拥有良好的沟通表达能力与教学组织能力 执行力强，能适应一定工作压力 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考政策及相关考点内容 【应聘流程】 第一轮笔试，第二轮试讲（限时15分钟知识点讲解）

1965年英孚教育成立于瑞典，现欧洲总部在瑞士。60年的悠久历史，让我们作为老牌教育品牌备受信赖。英孚自成立以来，一直坚信“openingtheworldthrougheducation”，秉承“教育，让世界无界”的品牌使命，立足语言教育，致力于全面践行及引领全人教育，怀揣着全人教育的理念一路走来，不辜负每一份信任。 如果您热爱教育，专注教学,想提高自身素质与口语能力， 我们将是您的选择，为每一位员工提供施展才能的平台，是我们的梦想， 和谐的工作氛围，平等的沟通方式，和一群有梦想的人在一起，你才能更优秀; 【薪酬】 薪酬架构：底薪+授课奖励+绩效奖金+司龄奖7K-10K+ 您可以通过不断地精进教学能力，来获得更高的授课奖励与绩效! 【员工福利】 多元文化办公环境和良好的国际团队氛围，入职缴纳五险一金，博饼、生日派对、内部推荐、福利派送、享受法定假期，员工团建旅游，帮助落户厦门、带薪技能培训等 【培训】 具备完善的教师技能培训发展体系、导师带教磨课、定期考核晋升、国际教师资质考核体系，给老师们提供教学交流平台 【晋升发展】 完善成熟的晋升体制:英语教师一部门主管一校长助理一中心校长。 【岗位职责】 1.熟悉并执行公司的管理程序与要求，执行公司的教学、研发、演练、管理、服务工作流程。 2.培养学员的学习兴趣，提高口语表达能力，激发学员的创造力; 3.以最高标准负责对学员进行授课和教学服务； 4.定期与学员保持沟通交流，保证教学质量及家长满意度，让公司销售目标达成。 5.定期与上级开会交流，确保具有建设性的沟通交流及有效的中心运作 【任职要求】 本科及以上学历(英语相关专业优先考虑); 有优秀的英语口语实际表达能力，英语专业四级及以上，六级500分以上，教师资格证(海外留学、专八证书或雅思7分以上优先考虑); 热爱教育事业，喜欢孩子，具有高度责任心和团队精神; 能适应周内休息，周末上班(周内双休，一周40小时工作制)。 【工作地点:】厦门市

托管老师: 主要负责小学生午晚托作业辅导，有一定的文化底蕴，该职位不用早起，岗位全部包吃住，要求实习一年，服从安排，工作地点为厦门各个校区。 周末双休，只收全职托管老师，需做一年的实习生再转正。 任职要求： 1.对教育充满热情，愿意在实践中不断学习和成长； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生、家长和同事建立积极的关系； 3.有责任心，能够确保提供高质量的教育服务； 4.服从工作安排，有良好的职业道德。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-02 可进行拼音教学，看图写话指导，作文辅导

岗位职责: 1.负责招生工作的策划与执行，保障招生任务顺利完成 2.承担学生日常管理与辅导工作，维持有序的班级环境 3.定期与家长联系，及时传达学生学习及生活表现情况 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能妥善处理班级各项事务 2.热爱教育事业，关注学生成长，积极回应学生实际需求 3.富有责任心，能适应一定工作强度，确保各项工作高效落实

岗位职责: 1.负责初中及以上阶段理科类课程的教学工作，涵盖数学、物理、化学等相关学科。 2.参与教学方案的规划及教材内容的编写，保障授课内容充实且富有吸引力。 3.定期与学生及家长交流，反馈学习情况，并给予针对性的学习建议与辅导。 任职要求： 1.具备扎实的理科学科基础，能有效调动并保持学生对学习的积极性。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与学生、家长及教学团队互动配合。 3.富有责任心与耐心，致力于为学生提供稳定且高水平的教学服务。

【无医学背景可/客单2万】儿童牙齿矫正店长（K12教培CCM/校区校长/中心总监） 岗位职责： 1、业绩增长引擎 制定门店年度500万+业绩目标，统筹顾问与医护岗位的协作转化流程 基于CRM数据拆解家长决策链条，主导优化销售全流程转化效率 2、复合型团队锻造 带领6-9人销售与医疗融合团队（含直销顾问1-2名、服务顾问1-2名、医护4-5名） 承担团队教练职责，每周开展情景模拟训练与实战复盘 3、精细化运营管理 协调各岗位排班及门店物资库存，保障节假日高峰接诊顺畅运行 处理升级客诉问题，维护门诊在本地家长圈层中的良好口碑 4、周边生态拓展 开拓周边3公里范围内中小学、教培机构等异业资源，搭建合作网络 运营家长私域社群，实现潜在家庭客户的持续转化 任职要求： 核心门槛 3年及以上K12教培领域CCM/校区校长/中心总监工作经验 曾带领年流水500万以上团队，具备高单价服务项目（2万+）运营实操经验 掌握数据分析方法，能熟练运用CRM系统进行运营诊断与策略调整 核心素质项 具备“教育式销售”理念：善于将专业口腔治疗方案转化为家长可理解的“面部发育成长投资” 拥有双轮驱动能力：兼顾医疗服务品质管控与商业目标落地的平衡思维 【为什么选择您？】 当教培行业资深管理者踏入儿童口腔健康领域，您的校区运营智慧将迎来全新释放 【教培人为什么适合我们？】 能力高度契合：师资管理、家校沟通、业绩转化经验可无缝迁移； 场景天然相通：丰富的家长互动基础，让您比医疗出身者更擅长共情与信任构建； 职业路径更稳：跳出K12政策波动，从学科培训转向健康成长赛道，拥抱儿童口腔长期发展红利。 【您将获得】 带薪成长：一周全职带薪培训； 高激励回报：提成上不封顶； 人性化关怀：定期团建活动、子女看牙专属福利； 双通道晋升：专业线—资深店长→区域店长→城市合伙人；培训线—门店教练→标准化培训师→课程研发总监

【托管招聘】(招聘兼职、全职辅导老师 [玫瑰][玫瑰]： 1、要求：负责课堂管理，作业辅导和检查工作。大专以上学历，有爱心有耐心，有责任心，有良好沟通能力，热爱教育行业。有经验或有教资证优先！ 2、待遇：周末双休，法定节假日放假，包吃工作餐。待遇从优薪资面谈～

1、负责学员日常管理，督促完成线上课程及作业任务，维护教学秩序； 2、针对学员学习中的疑问提供专业、高效的解答与指导支持； 3、关注学员及家长的实际需求，保持顺畅沟通，提升服务体验与满意度； 4、开展学情跟踪分析，定期向家长反馈学习进展与课堂表现； 5、以优质的服务能力推动学员口碑传播，助力转介绍达成。 任职要求： 1、教育相关专业全日制本科及以上学历，具备教师资格证，有初中教学经验者优先； 2、仪态端庄，亲和力强，言谈举止文明得体； 3、具备较强的沟通协作能力，学科知识扎实，答疑逻辑清晰，善于引导互动； 4、耐心细致，责任心强，抗压能力良好，执行力突出。 福利待遇： 1、无责底薪5000-8000+服务奖金+转介绍奖励，综合收入8K-10K 2、年终激励、下午茶等

一、岗位职责： 1、负责教授英语课程，有教学经验的优先考虑。 2、日常参与各种培训、教研。 3、擅长家校沟通、线上互动等其他课后服务工作。 二、任职要求 1、22-40岁，本科以上学历，英语四级以上，有英语教师资格证优先。 3、专业技能：专业功底比较扎实，英语发音标准，具备听说读写能力，能比较好地把握重点。 4、素质能力：亲和力和幽默感强，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；有责任心，热爱教育教学事业。