岗位职责： 1、负责学员的学习规划制定，并全程跟进学习进展，提供支持与服务，确保学员顺利完成学业 2、负责学员信息的采集与整理，进行分类归档，建立学员档案并开通学习账户 3、妥善处理学员投诉、退费等各类问题，以提升满意度和挽回效果为核心目标 4、推动学员续费、推荐新学员、档案托管等业务指标达成，完成相应业绩任务 任职要求： 1、年龄：24-35岁 2、学历：本科及以上，表现优异者可放宽至大专 3、经验：具备1年以上教育行业相关工作经验 4、沟通能力：善于交流，具备良好的沟通表达能力 5、价值观：品行端正，积极进取，责任心强 6、稳定性：认同成人教育事业，过往每份工作持续稳定不少于1年 7、服务意识：具备深度同理心，能站在学员角度创造实际价值 岗位福利： 1、上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00 2、入职即办理五险 3、享受话费补贴、内部优惠福利、节日活动、不定期下午茶，团队氛围轻松融洽！ 4、健全的培训机制与双通道晋升路径（专业岗、管理岗），由资深导师带教，全面支持个人成长，只要你愿前行，我们全力护航！

岗位职责: 1.承担奥数、初联、高联及竞赛课程体系的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并实施针对性的教学方案 3.参与课程内容开发及教学资料的整理与优化 任职要求： 1.掌握奥数、初联、高联及相关竞赛课程的教学模式 2.具备良好的授课水平和学生组织管理能力 3.能够调动学生学习积极性，有效提升竞赛表现

任职要求: 1.年龄在40周岁以内 2.热爱生活、喜欢美食、乐于互动、关爱学生、追求品质人生 3.充满活力、拼搏进取、重视回报、富有目标感 工作内容: 1.通过电话开展招生推广工作； 2.跟进学生的学习进展，组织家长会，完成续费任务； 3.针对学生遇到的各类问题，及时提供引导与解决方案； 4.协调学生与授课教师之间的配合，与家长保持顺畅沟通，第一时间响应需求反馈； 5.关注学生及家长的思想动态，做好关系维护与后续续费支持工作。

岗位职责: 1.负责中高考考前命题研究，结合考试动向与学生实际需求，制定科学合理的押题方案。 2.参与试题编制工作，保障题目内容精准、难度适宜，契合考纲要求及学生掌握水平。 3.与学生及家长保持顺畅交流，提供针对性的学习建议和备考指导服务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与协作意识，能有效维护与学生及家长的良好互动关系。 2.熟悉中高考考查重点，能够准确分析考试方向并响应学生学习需要。 3.拥有较强的学习领悟力与问题应对能力，持续精进专业素养与教学方法。

岗位职责: 1.负责联系家长并开展高效沟通，完成邀约任务 2.参与公司招生方案的规划与落地执行 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和团队配合意识 2.能在动态工作环境中快速调整并应对各类情况 3.拥有较强的学习领悟力和事务处理能力

岗位职责: 1.负责招生工作的日常统筹与监督，保障招生流程有序高效推进 2.担任班主任角色，及时与学生及家长沟通，回应咨询并给予专业指导 3.配合团队达成招生任务，参与招生方案的规划与落地执行 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与学生和家长建立顺畅的交流渠道 2.具备团队协作意识，积极协同同事共同完成招生指标 3.具备较强的组织协调能力，善于梳理工作环节，提升执行效率

邀请、接待并为有意向的家长提供咨询服务，对已报名学生进行后续管理与服务支持。 要求：形象气质良好（优先考虑），具备良好的沟通能力，耐心细致，追求个人成长与价值实现，大专及以上学历，接受无经验者。 薪资待遇：无责任底薪+阶梯提成+周度现金奖励，缴纳五险一金，年综合收入20万以上。 工作时间：10:00-21:00，每周一固定休息。 办公环境：5A级高端写字楼，固定办公场所，无需外勤。

岗位职责: 1.负责学生日常管理与学习指导，保障教学工作的顺利开展 2.参与并协助学校招生事务，助力提升机构影响力与口碑 3.保持与家长的定期沟通，及时回应关切并提供专业教育建议 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效处理班级日常事务，工作认真负责 3.热爱教育事业，具备持续学习能力，能积极融入变化中的工作环境

岗位职责: 1.跟进学生学习进程，确保其按计划达成学习目标； 2.与学生及家长保持良好沟通，及时掌握学习需求与期望； 3.制定并执行个性化教学方案，持续跟踪学习成效； 4.参与组织校内活动，促进学生综合素质发展。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.热爱教育事业，有耐心引导并激发学生学习动力； 3.能独立分析和解决学生在学习中遇到的问题； 4.具备高度的责任感与职业操守。

岗位职责: 1.负责招生日常工作的统筹管理与过程监督，保障招生环节有序开展 2.担任班级管理工作，及时与学生及家长沟通，回应咨询并给予专业指导 3.配合团队推进招生任务，参与招生方案的规划与落地实施 任职要求: 1.拥有较强的沟通能力，能与学生及家长建立顺畅的交流渠道 2.具备团队协作意识，愿意与同事协同配合，共同达成招生指标 3.具备优秀的组织协调能力，善于梳理工作流程，持续提升执行效率

玻璃上的画面撕掉，在玻璃清洁干净需要3个人，明天早上7点

住家保姆单 【客户地址】云顶至尊 【工作类型】住家保姆 【客户情况】负责做5人餐，500多平家务卫生（分区域打扫） 【客户要求】年龄50以下，厨艺一定要好，闽南口味，能接受打理宠物 【薪资待遇】7000月休四天（法定都有） 【联系电话】小罗老师（打电话报名）

仓山万达招打气球兼职全职数名 兼职130一天 全职私聊 联系电话

洗碗工 薪资福利:电询 招工人数:2名

厨师 薪资福利:电询 招工人数:1名

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位为成熟型管理岗，需具备3年以上相关后端服务经验，有续费及转介绍实操经验，具备团队带领能力。 岗位描述： 无需电话销售！！无需授课！！专注服务已签约在读学生，生源稳定，聚焦续费与转介绍，承担团队管理与带教工作！ 薪资：无责任底薪8000元起+提成，综合月收入15K-20K，上不封顶！！ 最终薪资根据面试表现确定！试用期全额发放底薪！无负激励！全薪保障！！ 1）为在读学员提供高品质服务，推动课时持续续购； 2）开展跟班式服务，跟踪并掌握学生学习进度，给予全面学习指导； 3）合理规划学生每次上课时间，保障课程顺利进行； 4）依照课程管理规范，统筹学员学习全过程，及时与家长高效沟通，建立长期、稳定、互信的家校关系； 任职要求： 1）形象良好、自信真诚，目标清晰，踏实肯干； 2）责任心强，态度积极认真，具备出色表达能力和学习能力； 3）热爱教育事业，具备良好的服务意识，能适应弹性工作时间； 4）有学科类班主任工作经验者优先，晋升路径清晰明确。 校区地址：就近分配校区

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：06:00-08:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-20 岗位职责： 1.负责学生日常看护及安全监管 2.策划并开展多种形式的教育性活动 3.定期与家长交流，及时汇报学生情况 任职要求： 1.具有较强的责任意识和持久耐心 2.善于与学生互动，建立融洽关系 3.具备团队协作能力，能与同事协同完成任务

【岗位福利】 1.五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2.节日关怀：享受过节费与节日礼品（如教师节慰问、生日补贴等）。 3.年终奖励：根据入职时长发放相应年终奖金。 4.团队活动：定期组织多样化主题活动，充实员工业余时光。 【薪酬结构】 试用期保底5-6千元/月，转正后月基本工资5000元+课时费+绩效奖金+续班激励等 （表现优异者可协商年保底收入10万元以上） 【工作时间】 1、春秋季： 每周一至周二休息 周三至周五工作时间为14:00-21:00 周六、周日工作时间为8:00-18:00 2、寒暑假： 周一至周六上班（8:00-18:00），晚间需参与自习管理 周日休息，假期实行错峰调休制度 【岗位职责】 1.承担所授班级的课程教学任务，主动推进家校互动交流。 2.持续关注并研究小学至初中阶段的学习方法与课程体系，通过多种途径向家长传递先进教育理念。 3.结合学生个体差异，科学规划课时安排与授课内容，协助其建立良好的学习习惯与方法。 4.完成公司下达的教学与教研任务，持续输出优质教学资料。 5.参与学科类学习机题库建设及试卷选编，在教学过程中分阶段实施测评并完成批改，评估辅导效果。 6.积极推动学员续报、扩科及推荐新学员。 【任职资格】 1.具备扎实的学科专业知识，拥有2年以上教学经验，并持有对应学科的教师资格证书。 2.认同教育事业价值及公司发展理念，对教学工作有热情。 3.工作踏实认真，具备较强的学习意识，富有责任感与关爱之心。 4.普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调与临场应对能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成录题任务，平台题库资源丰富，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库充足，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际开设科目将根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另设不定期激励奖金，部分学科提供新加入奖励

岗位职责: 1.担任格致优学分管招生工作的副校长，全面负责招生管理工作 2.制定并执行招生方案，保障招生指标按时保质完成 3.指导招生团队运作，持续优化工作流程与服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，善于整合内外部资源协同推进工作 2.能高效执行上级安排的工作任务，确保在时限内达成目标 3.富有团队协作意识，能快速适应团队节奏并带动整体进步

【工作内容】 1、承担高中物理课程的授课任务，确保每堂课的教学质量与教学目标达成 2、根据学生的个体差异因材施教，提升课堂参与度，保障教学效果 3、课后及时跟进学生作业完成情况，主动与家长沟通学习进展，维系良好的家校互动关系，并协助完成续费相关事宜 4、积极参与教研团队的教学研讨，配合完成上级安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均月薪6K～12K，包含无责任底薪、课时费、续班激励、新生招生奖励等 2、提供五险一金：涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 3、节日福利：教师节、中秋节、端午节、生日等节日发放礼品 4、定期组织团建活动与聚餐，丰富员工文化生活 【工作时间】 1、春秋季：周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30周六、周日8:00-12:00，14:00-21:00（每日含一小时休息用餐时间）周一、周二休息 2、寒暑假：周二至周六上班，周一休息，假期实行错峰调休与集中补休 3、法定节假日：按规定实行错峰统一休假安排 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强的责任心 具备良好的语言表达与教学组织能力 执行力强，能适应一定强度的工作压力 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考考试政策及相关考点内容 【应聘流程】 第一轮为笔试，第二轮为试讲（时长15分钟，讲解指定知识点）

长期招聘兼职老师 直接安排进小学、幼儿园里面上课后服务 （最好语数英方向，我们会提供上课材料） 岗位要求 1．需有实际授课经验以及小学以上教师证或相关专业证书 2．上课时间（9月份开始） 周一至周五下午15:30-18:00（以上课学校时间为主） 3．上课地点 台商投资区（东园镇、张坂镇、洛阳镇、百崎镇）各片区学校 4．薪资标准：面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 高薪诚聘辅导教师。无需坐班，时间灵活，就近分配课程。 一，【公司简介】 全国领先的上门教学辅导机构。 突破时间与地域限制，教学过程全程透明。 首创学习教务管家一体化教学服务体系。 让孩子在家享受优质教育，助力孩子面向未来发展。 二，【工作内容】 1，负责公司学员的一对一教学辅导，提供上门授课服务； 2，完成课前准备与课后反馈，确保教学进度有效推进； 3，开展教务协调工作，与家长保持沟通，制定个性化教学方案，保障教学质量。 三，【工作要求】 1，具备本科及以上学历，有教学经验或教育机构从业经历者优先； 2，熟悉本地升学政策及考试重点内容，能够独立开展教学； 3，具备良好的沟通表达能力，能与助教团队及学生家长顺畅交流。 四，【时间地点】 授课时间由教师与学员家庭协商确定，可根据个人情况灵活安排。 上课地点为学生家中，实行上门辅导，课程可按居住区域就近匹配。 公司在各城区均设有教学服务中心，便于就近支持与管理。 五，【课时费用】 按课时计酬，一对一上门辅导100-400元/小时，每次授课2小时。 小组课程根据教师资历及班级规模定价，500-2000元/次。 六，【晋升发展】 教师享有专业成长与管理晋升双通道发展路径。 可根据个人职业意向自主选择发展方向。 欢迎加入我们，共同培育面向未来的新一代人才。

住家！！！不收取任何培训费！！！ 儿童成长陪伴师的职责： 专注于2--12岁儿童的成长发展，以营造沉浸式生活英语环境为核心，协助孩子基础日常生活起居，全程陪伴其健康、快乐成长，帮助建立良好的行为与生活习惯。 具体职责根据家庭实际需求灵活定制，涵盖但不限于以下内容： 1.负责孩子上下学接送及课后学业辅导 2.陪同参与游戏、音乐、舞蹈、体育锻炼等互动活动 3.实施语言启蒙教育，引导良好行为习惯养成 4.积极参与家庭日常，承担与孩子相关的轻量家务及辅食准备，自然融入家庭生活 5.协助开展绘本共读、户外探索、博物馆参观等多样化亲子活动规划 6.以“大朋友”身份陪伴孩子，通过言传身教、潜移默化的方式，激发独立意识与创造潜能，拓宽认知视野与思维方式 任职要求： 1.国内大专或本科毕业，英语、教育学、师范等相关专业优先；有海外留学背景并具备教学经验者更具优势 2.拥有英语培训机构授课经历、幼儿教育经验或儿童陪伴服务经验者优先考虑 3.富有爱心与亲和力，喜爱儿童，热衷于儿童成长与教育事业，具备创新思维 4.普通话标准，年龄25-45岁，形象整洁得体，善于启发儿童思考，具备出色耐心、细致度与责任感，工作勤勉踏实，能适应较强工作节奏

岗位职责: 1.负责初中及以上阶段理科类课程的教学工作，涵盖数学、物理、化学等相关学科。 2.参与教学方案的规划及教材内容的编写，确保授课内容充实且富有吸引力。 3.定期与学生及家长进行交流，反馈学习情况，并给予针对性的学习建议与辅导。 任职要求： 1.具备扎实的理科专业基础，能够有效调动并保持学生对学科的学习热情。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与学生、家长及教学团队顺畅配合。 3.富有责任感与耐心，致力于为学生提供稳定且高水平的教学服务。

沟通能力强，性格开朗