岗位职责: 1. 制定并落实班级管理方案，保障班级各项目标顺利实现。 2. 引导和监管学生日常表现，促进学习能力提升与集体归属感建设。 3. 定期开展学生及家长交流，及时通报学业进展与成长情况。 4. 积极参与校方安排的教学研讨及班级优化相关活动。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识。 2. 能够高效规划与执行班级管理工作，富有责任感与耐心。 3. 热爱教育事业，善于调动学生学习积极性。 4. 能够灵活处理来自学生及家长的意见与实际需求。

岗位职责: 1.监督并管理学生的学习进展； 2.与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学生需求； 3.制定学习方案并推动落实，跟进学生完成情况； 4.策划并参与校内各类活动，助力学生综合素质提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识； 2.热爱教育事业，富有耐心并善于引导学生； 3.能够自主应对和解决工作中出现的问题； 4.具有高度的责任感和进取心。

1. 硕士及以上学历； 2. 预备党员或中共党员优先； 3. 具备学生干部经历或相关学生管理工作经验者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助

岗位职责： 1. 负责格致优学分管招生与学管相关事务的统筹执行 2. 策划并落实招生方案，保障招生指标顺利完成 3. 带领并辅导学管团队，强化团队协作与执行效能 任职要求： 具备成熟运营模式的教育机构，实力雄厚！ 新校区曾创下单月业绩3000万的佳绩！现1600平新校区正式启用，招聘面资教师，主要承担到校家长的面谈咨询及后续跟进工作（每位老师配备两名招生专员负责邀约），专注转化签单，实现高收入！！

岗位职责: 1.制定并落实班级管理方案，保障班级各项目标顺利实现。 2.引导和监管学生日常学习与行为，促进学习成效与集体归属感提升。 3.定期开展与学生及家长的交流，及时通报学业表现与成长情况。 4.积极参与校方组织的教学研讨及班级优化相关活动。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识。 2.能够高效统筹班级事务，富有责任感和细致耐心。 3.热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性。 4.能够灵活处理来自学生及家长的意见与实际需求。

本岗位为兼职岗 【岗位职责】 1. 主要工作是协助项目组对学生进行管理（小班制），不需要负责教学； 2. 督促学生提高效率、完成当天作业；检查并记录学生作业完成度；掌握并跟踪每位学生的学习具体情况，最后将学生当天学习情况反馈给家长等； 3. 发现学生存在的问题，反馈项目组，帮助学生改进； 4. 管理学习纪律； 5. 监督模考（一般安排在周六）； 6. 资料打印复印等日常工作。 【排班要求】 1. 周一到周六排班，周天休息； 1.1 周一至周五（一天当中仅安排一个班次） 早班7:30——14:30，晚班：14:00——晚自习学生完成作业后离校 1.2 周六排班以周测安排为准（排班会提前沟通确认） 【岗位要求】 1. 学历不限，有相关工作经验优先； 2. 有一定校园活动经验优先； 3. 看重个人能力、性格和积极主动性。 【能力品质要求】

【岗位职责】 1. 负责学生家长和学员的学前沟通，聆听学员心声，协助学员制定科学的学习方案； 2. 负责日常学习服务工作，包括开课中教学进度跟进、监管学生学习、学生成果收集反馈等，保证学员学习品质； 3. 负责与学生家长和指导老师的沟通，随时反馈学员学习进度； 4. 负责线上项目学生的定向答疑解惑、数据整理及反馈等服务工作。 【岗位要求】 1. 本科学历，专业不限； 2. 善于与人交流，亲和力强，性格活泼开朗； 3. 良好的沟通表达能力，应变能力强，具有良好的服务意识。 【福利待遇】 1. 岗位工资+绩效提成，月均收入8K+； 2. 资源共享，充分交流，职业培训体系为职场进化保驾护航； 3. 团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 4. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等； 5. 入职购买五险。

岗位职责: 1.跟踪并指导学生的学习进度，确保其按计划达成学习目标。 2.协助制定与执行个性化学习方案，满足不同学生的学习需求。 3.定期分析学生学习方法的成效，并提供优化建议。 4.保持与学生及家长的顺畅沟通，及时传递学习情况与反馈信息。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和教育热忱，能理解学生在学习过程中的多样化挑战。 2.拥有出色的组织与协调能力，善于规划工作流程与时间安排。 3.具备良好的表达能力和团队协作态度，能与学生及家长建立互信关系。 4.能够有效引导和鼓舞学生，助力其激发学习潜能并持续进步。

岗位职责: 1. 负责招生日常工作的统筹管理与过程监督，保障招生流程有序开展 2. 担任班主任角色，及时与学生及家长沟通，回应咨询并给予专业指导 3. 配合团队推进招生任务，参与招生方案的规划与落地实施 任职要求: 1. 拥有较强的沟通能力，能与学生和家长进行高效、顺畅的交流 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协同配合，共同达成招生指标 3. 具备优秀的组织协调能力，能够持续优化工作环节，提升执行效率

铁血作风，拼搏团队，挑战高压，高薪回报，能承受高强度工作节奏，收入可观。新校区占地1600平方，招生团队仅招5人，打造精锐之师，战斗力强，执行力强。

招聘一组驾驶员，要求主驾自带副驾。驾驶东风天龙新车，车龄3个月，五轴180天然气，自动挡带液缓。可在郑州乘坐公司车辆前往晋江接车。薪资面议。

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福建漳州小型猪场诚聘电工一名，年龄55岁以下，持有电工证（高压或低压均可），会简单日常设备维修，懂焊接相关技术。月工资6500元，另加个人绩效1000元，综合月工资约7500元。需服从封场管理，另有节日和年终红包，男女不限，有意者可联系。

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岗位职责： 1.定期跟踪学员学习效果，做好与授课老师的沟通及管理工作，及时反馈授课教师课程质量，工作态度： 2.负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作： 3.与家长保持常态沟通，及时处理家长的意见、建议和需求，提高客户满意度和忠诚度，完成学员续费和扩课工作。 任职要求 1.热爱认同教育培训行业 2.专科及以上学历，有一定教育行业班主任经验 3.善于沟通，反应敏捷，有良好的表达能力 4.熟练使用各类办公软件 5.有较强的上进心和职业责任感、具有服务意识、较强的沟通能力和团队协作精神 6.性格开朗、主动 薪资待遇 试用期3个月 底薪（5k-6k）+绩效+课时费生产奖金+续费提成+五险一金+激励奖金 转正 底薪（4.5k-6.5k）+绩效（1.5k）+课时费生产奖金+续费提成+五险一金+激励奖金 工作时间 1.常规月周一周二休息，周三-周五13：00-21：00，周末早晚班（根据课表来定） 2.寒暑假排班单休!但是寒暑假结束后有调休。法定节假日需要上班，但是会有相应的调休的。

【岗位职责】 1. 课前召开新生的排课会议和课前接待工作； 2. 每次课后回访家长，反馈学生学习问题，了解家长需求和学生在校在家情况； 3. 阶段召开家长会，制定每个阶段的学习计划，并完成每个学习阶段的续费工作； 4. 解决学生各种学习和服务问题，如调课、请假和课程计划调整； 5. 根据学习中心的要求，在空窗期会参与班课咨询工作的部分招生工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 一年以上相关工作经验；有同行业相关工作经验者优先（同时也欢迎优秀的应届毕业生投递简历）； 3. 沟通表达能力强，条理清晰；逻辑思维能力强，具备良好的应变能力； 4. 意向度高、抗压能力强；具有销售意识和服务意识； 5. 综合素质良好，懂得基本的商务礼仪。

【岗位职责】 1. 负责管理、服务学生，为学生建立完整的学习档案； 2. 建立学生、家长进行有效沟通的桥梁； 3. 完成学生“续课、转介绍、拓科、加课、小组课”等工作。 【岗位要求】 1. 对教育事业充满热情，能够流畅准确地表达自己的观点； 2. 思维敏捷，语言幽默，能够进行有效的沟通和协调； 3. 有责任心，能够在团队中发挥良好的作用。 我们各大城区都有校区，因距离问题有顾虑的老师可以询问我，给你推荐就近的校区。

在四川各市州带面授线下培训班，处理班级的一切管理性事务。

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漳州市云霄县招钢筋工、建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工福建漳州云霄核电招聘长期工，短期工不收 一、岗位与地点 · 岗位：钢筋班/木工班/混凝土班 · 合同期限：首签1年或3年，优秀可续签 二、薪资待遇 · 综合年薪：9–12万元 · 平均月薪：8000–10000元 ·30元/小时，加班另算，，即第三个月月底发放第一个月全部工资（包含加班费、补贴等），具体以单位发放为准，前期上班打卡15天后，每月可预支生活费约1500元 · 发薪时间：月底30号前发上月工资 三、福利保障 · 公司包住宿，统一住集体宿舍，配备空调、热水器，不扣费用 · 用餐：公司设有食堂，可自行充卡消费，不吃不扣费 · 培训说明：入职前有5-7天安全培训 四、任职要求 · 性别年龄：男工20–54周岁，识字即可，不卡学历； · 身体条件：身体健康，无色盲，无犯罪记录（单位统一联网查询） · 入职材料：需本人身份证，工资发放至中国建设银行卡（无卡可协助办理） · 其他：额，苹果手机不能进场！ 五、工作内容 · 协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁 · 工作期间手机统一存放，实行保密管理 六、报名须知 · 需先提交个人资料审核，单位审核周期1–2天 · 审核通过后方可报到，自行提前前往者住宿等费用自理

岗位职责： 1.负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合技术工人完成混凝土浇筑等工序的辅助工作 3. 协助设备看护、工具整理及施工区域安全巡查 4. 服从现场管理安排，及时完成交办的临时性杂务任务 5.严格遵守工地安全规范，佩戴必要劳保用品，保障自身及他人作业安全 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病或传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地从业经验者优先，无经验者可提供基础岗前指导 4. 学历不限，能适应户外作业环境及灵活排班安排 5. 无违法犯罪记录，服从项目统一管理

太犇牛手作茶铺【永春店】招店长有茶饮门店管理经验优先，熟悉奶茶店运营负责门店全盘管理、团队带教、业绩达成薪资4000‑8000，绩效提成，晋升空间大工作环境好，品牌持续扩张有意请联系：

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【岗位职责】 1. 全面负责产业学院教学项目的规划与实施，制定项目目标、范围、进度、预算和交付计划，统筹资源配置，推动项目按期、按质、按成本完成； 2. 负责产业学院日常教学运营管理，统筹教学计划、课程安排、实践教学、考试评价及重大教学活动，协调解决教学运行中的重点问题； 3. 牵头人才培养方案、专业群、课程体系、实训体系及教学资源建设，推动产业项目、行业标准和新技术成果向教学内容转化； 4. 负责教学团队建设与管理，开展教师选聘、任务分工、培养指导、绩效评价和能力提升，推动校企师资协同与教研机制建设； 5. 建立并落实教学质量管理机制，组织教学检查、听评课、学情分析和满意度评价，跟踪整改闭环，持续提升人才培养质量； 6. 作为校企合作的主要商务接口，对接校领导、院系负责人及相关合作方，开展项目汇报、需求沟通、合作方案洽谈和关键事项协调，维护客户关系并推动合作决策与重点任务落地； 7. 负责项目风险、问题、变更和成果管理，建立项目台账与例会机制，沉淀可复制的管理规范、教学成果和标杆案例，并完成公司安排的相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、教育技术、职业教育或项目管理等相关专业；具有产业学院、职业院校或校企合作项目管理经验者优先； 2. 具有3年以上教学管理、教育项目管理或团队管理经验，能够独立负责项目规划、启动、执行、监控、验收及复盘等全生命周期工作； 3. 熟悉职业教育人才培养、专业与课程建设、实践教学及教学质量管理流程，对产教融合、校企合作模式有较深入理解； 4. 具备较强的计划组织、资源统筹、进度与成本控制、风险识别和问题解决能力，能够推动跨部门、跨组织项目协同落地； 5. 具备教学团队建设和人员管理能力，能够开展目标分解、任务分工、过程辅导、绩效评价及团队能力提升； 6. 具备优秀的高层沟通、商务洽谈、关系维护、汇报呈现和文字材料能力，能够独立对接校领导、院系负责人及企业相关部门并推动关键事项落地； 7. 责任心和结果导向强，具备较好的抗压能力和服务意识，能够适应院校驻场工作及阶段性出差。

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