加入我们，你将获得 1、【薪酬】均薪8-10K，无责底薪+绩效，试用期薪酬不打折！ 2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金、各大节日享礼金/礼品、享受法定假期外的带薪休假、员工旅游福利、灵活考勤、可协助办理厦门落户、年度免费体检、亲属课程优惠、凭新东方工牌享多行业合作优惠价等。 3、【快速发展】转正后可参与内部竞聘，每年2次晋升机会，通过公开透明的选拔机制实现职业发展（新东方管理者主要来自内部提拔！）。 4、【完善培训】从入职起，全程配备阶段性培训支持，设有“小伙伴计划”、新员工入职培训、后浪训练营等线上线下融合的学习体系，助力新人稳步成长。 5、【员工活动】与优秀且有趣的人共事，参与博饼、好声音大赛、读书打卡、内部推荐、福利发放、不定期团建等多样活动，让职场生活更具活力！ 岗位职责: 1、负责网课学员教学质量的跟踪与监督，指导学习方法及习惯养成； 2、接收并梳理学员档案，做好学员及家长的沟通，及时处理教学相关问题； 3、依据课程安排督促学员按时上课，落实客户维护、续费及转介绍工作； 4、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备扎实的高中数学物理基础，有班主任或教师相关经验者优先； 2、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，能有效维护学员关系并妥善应对突发情况； 3、性格踏实稳重，具有团队协作意识和良好心理素质，能适应一定工作压力； 4、热情耐心，服务意识强，具备一定的销售思维。 温馨提示：本公司将对所有拟录用人员进行学历背景核查（包括学制、学位、专业、就读时间等），如发现简历中学历信息与实际不符，无论是否已入职，公司均有权取消录用资格或解除劳动合同，且不承担任何赔偿责任。

【岗位职责】 担任角色：学习管理师 负责工作： 1. 学情分析： 掌握学生学习现状及家长期望，科学制定个性化学习方案，并持续跟进学习进展，及时评估实施效果； 2. 教学服务： 配合科任教师完成课后辅导相关工作，为学生提供作业跟踪、疑问解答及陪伴式学习支持； 3. 社群运营： 依照规范开展沟通、建群与日常维护，负责学员社群的运营管理，定期进行电话交流，按时组织回访及家长会议，提升学员参与度与家长信赖感； 4. 续报转化： 保障教学服务质量达成满意度标准，推进用户转化与后续续费工作，确保续费任务顺利完成。 【任职要求】 1. 仪表得体、性格亲和，发音清晰，具备良好的师生互动与沟通能力； 2. 具备亲和力、爱心、责任感与耐心，拥有较强的学习力、适应能力及执行能力； 3. 热爱教育事业，喜爱青少年群体，熟悉厦门本地教育体制及相关教学政策； 4. 愿意承担职责，积极追求个人成长与价值体现； 5. 五险一金，每周休息两天

工作职责 1. 负责网课学员学习质量的跟踪与监督，指导其学习方法及习惯养成 2. 接收并掌握学员档案信息，做好与学员及其家长的沟通协调，及时处理教学相关问题 3. 按照课程计划提醒学员按时上课，落实客户维护、续费及推荐新学员等工作 任职资格 1. 本科及以上学历，所报岗位对应学科基础扎实，具备班主任或教师工作经验者优先 2. 具备良好的语言表达能力和亲和力，善于维护学员关系，能有效应对突发情况 3. 性格稳重踏实，具有团队协作意识和良好心理素质，能够适应较高强度的工作节奏 4. 热情耐心，服务意识强，具备一定的销售思维和客户运营能力 温馨提示：本公司将对所有拟录用人员进行学历信息核查（包括学制、学位、专业、就读时间等），如发现简历中学历信息与实际情况不符，无论是否已入职，公司均有权取消录用资格或解除劳动关系，且不承担任何赔偿责任

【岗位职责】 (周休2天周内) 1. 负责学员学习过程的统筹管理，建立学生个性化成长档案，协调处理调课、停课、补课及学籍暂停等日常教务事项； 2. 定期开展学员与家长的沟通回访，保持家校联系畅通，促进信息双向传递与良性互动； 3. 持续优化教学服务流程，提升家长与学生的满意度，有效降低退费率，推动班级结课率达标，并协助完成转介绍与课程续费目标； 4. 组织学生考试报名及成绩收集工作，定期汇总高分学员数据，策划组织学员主题活动，全面主导家长会的筹备、协调与沟通，提升家长参与积极性； 5. 日常运营与监管班级家长交流群、学生学习群，确保群内信息准确、氛围良好、沟通高效； 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备雅思、托福或大学英语六级成绩者优先，有一年以上学习管理相关工作经验者更佳； 2. 工作细致认真，富有责任感，具备良好的沟通技巧与亲和力； 3. 能够快速掌握学员实际需求，制定个性化学习方案，始终秉持以客户为中心的服务理念； 4. 执行力突出，目标意识强，坚持结果导向，面对问题主动沟通解决，具备优秀的客户服务思维； 5. 热爱教育行业，高度认同新东方企业文化与价值观，拥有良好的职业操守、强烈的敬业精神以及自我驱动的成长意愿； 【加入我们你将获得什么？】 1. 周休2天，试用期即缴纳六险一金：为你提供坚实的安全保障 2. 带薪年假：陪伴家人时光，丰富个人生活，为持续发展储备能量 3. 员工年度体检：关注你的身体健康，是我们不变的承诺 4. 员工年度旅游：每年一次自由选择路线的集体出行，一起去领略世界的精彩 5. 节假日津贴/实物福利：节日仪式感满满，温暖常在 6. 合作商户消费折扣权益：涵盖餐饮、娱乐、购物等多场景优惠，享受最大力度福利 7. 提前下班机制：冬令时每天提前30分钟下班！节假日前一天灵活下班，拒绝无效加班文化

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程顺利开展，合理分配教师授课任务 2.管理学生档案及学习进度，及时跟进学员反馈，提升教学服务质量 3.学员后期续费沟通与维护。 4.课时统计及教学资料归档等事务性工作，保障教务运营高效有序 5.与教师、家长及相关部门保持良好沟通，协调解决教学过程中出现的问题 任职要求： 1.学历不限，教育类或管理类相关专业优先考虑 2.有教务管理或教学支持相关工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的组织协调能力和沟通能力，工作细致有责任心 4.熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据信息 5.热爱教育事业，具备较强的服务意识和团队合作精神

工作职责 1、达成季度目标要求，定期跟踪课程消耗进度； 2、课前审核订单并做好家校联络，保持良好的客户关系； 3、协助学员顺利适应教学节奏，提高家长认可度； 4、落实质量检查相关任务； 5、执行上级交办的其他工作事项。 任职资格 1、本科及以上学历，教育学、心理学或师范类专业背景者优先考虑； 2、具备教育领域或服务行业从业经历者优先； 3、性格温和、富有亲和力，耐心细致，具备较强的服务意识与沟通能力； 4、对所负责学科有一定了解（具备学习兴趣，愿意深入掌握学科内容），英语方向班主任需通过大学英语四级或同等水平考试； 5、认同新东方企业价值观，对教育事业有热情。

1. 硕士及以上学历； 2. 预备党员或中共党员优先； 3. 具备学生干部经历或相关学生管理工作经验者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助

应聘岗位【班主任】，需具备较强的学习能力、沟通技巧及抗压素质，主要职责包括招生推广、课程咨询、签约办理及学生管理工作。入职初期以招生为主，通过电话邀约引导家长带学生到校区参与试听、了解课程、制定学习规划并完成报名。对学生入学后安排课程，定期向家长同步学习进展，建立良好家校互动关系，助力学生持续提升学业表现。

一、岗位职责： 1. 学生管理：负责所带学生的日常事务管理及学习过程中的支持服务工作。 2. 学习监督：跟踪学生学习进展，给予针对性的学习建议与指导方案。 3. 家校沟通：定期与家长互动，及时同步学生的学习表现及生活动态。 4. 心理辅导：为学生提供基础心理关怀，协助应对学习与生活中遇到的困扰。 5. 续费与带新：激发学生续读意愿，推动老学员推荐新生，提升续报与招生转化率。 二、任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，有专升本经历或梦飞项目背景者优先考虑； 2. 专业不限，教育学、心理学、管理学等相关专业背景优先； 3. 热爱教育行业，有意愿在该领域持续深耕与发展； 4. 具备较强的沟通协调能力与灵活应变能力； 5. 学习能力突出，能快速适应教育行业的更新节奏，持续提升专业水平； 6. 形象良好，言行举止端庄大方，普通话表达标准流畅。

【岗位职责】 1. 负责学生学籍管理、档案建立以及学习规划与课程安排； 2. 跟进教学进度，及时掌握学生学习动态，针对问题提供有效引导与解决方案； 3. 组织家长会，与家长保持顺畅沟通，定期汇报学生学习进展； 4. 推进课程延续及学科拓展相关工作。 【任职要求】 1. 仪表得体、性格温和、声音清晰，具备良好的师生互动与沟通能力； 2. 具备亲和力、爱心、责任心与耐心，拥有较强的学习能力、适应能力和执行能力； 3. 热爱教育事业，喜爱青少年群体，熟悉厦门本地教育政策与教学环境； 4. 有担当意识，积极追求个人成长与职业价值实现。

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岗位内容： 1、在读学员跟进维护，包含协助学员报考，在读学员信息管理，学习规划，日常督学，提升学员满意度； 2、熟悉成考，自考，开发报考模式； 3、对在读学员二次开发，挖掘并转化，完成转介绍签约业绩； 4、采用电话+企微+面咨形式跟进并签约转化公司分配流量，完成流量新签业绩。 岗位要求： 1、大专及以上学历，须有同行维护转化经验； 2、较强的口头表达与沟通能力，勤于总结，良好的执行能力和应变能力； 3、积极开朗、敢于挑战的心态、有团队精神。 薪资待遇： 1、入职即购买五险一金，为一档社保； 2、底薪（面试可谈）+绩效+按单提成， 3、法定节假日会安排休息、带薪年假5天、拥有14天春节假期、过节茶歇礼物、年会红包及开年红包等福利。 上班时间为： 周一到周五/周六10:00-19:00，大小周休息（月休6-8天） 办公地址： 南山区软件产业基地4A栋203（深大南地铁站）

一、开班前期工作 对接主办方、授课老师，核对课程表、师资、上课时间、场地、设备； 整理学员名单，做好签到表、学员资料、开班物料（学员证、资料、座牌等）； 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理：每日课前签到，核查缺勤、请假人员，做好请假审批、缺勤登记； 课堂秩序：维护课堂纪律，提醒学员遵守培训管理制度、作息时间； 课前引导入座，课前课后协助讲师收发课件、学习资料； 巡查课堂，及时处理课堂突发情况（设备故障、学员身体不适等）。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求：食宿、交通、课程疑问、学习困难，及时反馈主办方； 统筹食宿、用车、研学外出等安排，外出培训全程带队； 做好学员思想引导、班级氛围建设，组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求，课中收集讲师反馈，课后汇总课堂问题； 随堂记录培训情况，填写带班日志； 收集课程意见建议，汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备； 统计出勤成绩、整理培训档案（签到表、台账、照片、总结）； 结算相关物料、对接 / 证书办理，完成带班工作总结。

好帮手家教 · 招聘 一、班主任助理（宣传岗） 工作地点：大学城附近中小学 工作时间：下午放学后 薪资待遇： 时薪20元 + 微信新增5元/人 + 报课提成2% 综合月薪：2500元以上 要求：无学历限制 二、班主任老师 工作地点：沙坪坝·大学城仟佰汇B1座 薪资待遇： 底薪2400元 + 课时费 + 学生管理津贴 + 报课提成 综合月薪：6000元以上 要求：本科及以上学历 好帮手家教 · 招聘

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

1、性格外向开朗，擅长咨询服务工作； 2、有为人师表的工作风范，工作敬业细致，责任感强，有一定的亲和力； 3、对教育类相关工作有热情并愿意长期从事教育行业，具有吃苦耐劳精神； 4、学历本科及以上，有学历教育工作或教育机构经验优秀者可放至大专。

招工：福建莆田，扯肠衣1人，工资7000.有杂活，生手，电话：

热爱教育事业，有责任心和耐心，擅于与学生沟通

日结，日结，日结，17一个小时早班:09:00-18:00左右17块一小时中班:13:00-24:00左右17块一小时晚班18:30-04:00左右17块一小时年龄：19-53岁男女不限要求：带身份证，穿长裤和运动鞋地址：晋江新塘。

南门湾小吃餐车招聘兼职人员。男女不限，年龄要求在20至45岁之间。有餐饮或烹饪经验者优先。要求能吃苦耐劳，勤快，有责任心，性格开朗，积极热情，形象良好。工作时间为周六、周日及暑假期间。薪资待遇面谈。

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