加入我们，你将获得 1、【薪酬】均薪8-10K，无责底薪+绩效，试用期薪酬不打折！ 2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金、各大节日享礼金/礼品、享受法定假期外的带薪休假、员工旅游福利、灵活考勤、可协助办理厦门落户、年度免费体检、亲属课程优惠、凭新东方工牌享多行业合作优惠价等。 3、【快速发展】转正后可参与内部竞聘，每年2次晋升机会，通过公开透明的选拔机制实现职业发展（新东方管理者主要来自内部提拔！）。 4、【完善培训】从入职起，全程配备阶段性培训支持，设有“小伙伴计划”、新员工入职培训、后浪训练营等线上线下融合的学习体系，助力新人稳步成长。 5、【员工活动】与优秀且有趣的人共事，参与博饼、好声音大赛、读书打卡、内部推荐、福利发放、不定期团建等多样活动，让职场生活更具活力！ 岗位职责: 1、负责网课学员教学质量的跟踪与监督，指导学习方法及习惯养成； 2、接收并梳理学员档案，做好学员及家长的沟通，及时处理教学相关问题； 3、依据课程安排督促学员按时上课，落实客户维护、续费及转介绍工作； 4、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备扎实的高中数学物理基础，有班主任或教师相关经验者优先； 2、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，能有效维护学员关系并妥善应对突发情况； 3、性格踏实稳重，具有团队协作意识和良好心理素质，能适应一定工作压力； 4、热情耐心，服务意识强，具备一定的销售思维。 温馨提示：本公司将对所有拟录用人员进行学历背景核查（包括学制、学位、专业、就读时间等），如发现简历中学历信息与实际不符，无论是否已入职，公司均有权取消录用资格或解除劳动合同，且不承担任何赔偿责任。

岗位职责： 1、负责四六级/考研学员的信息整理与归档，统筹安排课程表及教室使用。 2、跟进学员学习进展，全面掌握教学动态，提供细致服务，落实定期回访与持续跟踪。 3、及时响应学员在学习中遇到的各类问题，并协调资源推动问题有效解决。 4、协助开展教学支持工作，组织实施阶段测评、学习打卡、出勤记录等日常服务事项。 5、高效完成学员服务流程，推动激活使用、续费转化及推荐引荐等服务目标达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备考研相关背景经验者优先； 2、具备较强的工作计划性与执行条理性； 3、拥有良好的语言表达、应急处理、组织协调及人际沟通能力。 4、抗压能力强，适应高强度工作节奏，踏实肯干； 5、兼具细致与耐心，对从事学员运营与服务工作有高度热情。 注：准备考公或考研者请勿投递，感谢理解！ 工作时间：9:30-18:30，周中双休

【岗位职责】 1. 负责学生学籍管理、档案建立以及学习规划与课程安排； 2. 跟进教学进度，及时掌握学生学习动态，针对问题提供有效引导与解决方案； 3. 组织家长会，与家长保持顺畅沟通，定期汇报学生学习进展； 4. 推进课程延续及学科拓展相关工作。 【任职要求】 1. 仪表得体、性格温和、声音清晰，具备良好的师生互动与沟通能力； 2. 具备亲和力、爱心、责任心与耐心，拥有较强的学习能力、适应能力和执行能力； 3. 热爱教育事业，喜爱青少年群体，熟悉厦门本地教育政策与教学环境； 4. 有担当意识，积极追求个人成长与职业价值实现。

工作职责 1、达成季度目标要求，定期跟踪课程消耗进度； 2、课前审核订单并做好家校联络，保持良好的客户关系； 3、协助学员顺利适应教学节奏，提高家长认可度； 4、落实质量检查相关任务； 5、执行上级交办的其他工作事项。 任职资格 1、本科及以上学历，教育学、心理学或师范类专业背景者优先考虑； 2、具备教育领域或服务行业从业经历者优先； 3、性格温和、富有亲和力，耐心细致，具备较强的服务意识与沟通能力； 4、对所负责学科有一定了解（具备学习兴趣，愿意深入掌握学科内容），英语方向班主任需通过大学英语四级或同等水平考试； 5、认同新东方企业价值观，对教育事业有热情。

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程顺利开展，合理分配教师授课任务 2.管理学生档案及学习进度，及时跟进学员反馈，提升教学服务质量 3.学员后期续费沟通与维护。 4.课时统计及教学资料归档等事务性工作，保障教务运营高效有序 5.与教师、家长及相关部门保持良好沟通，协调解决教学过程中出现的问题 任职要求： 1.学历不限，教育类或管理类相关专业优先考虑 2.有教务管理或教学支持相关工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的组织协调能力和沟通能力，工作细致有责任心 4.熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据信息 5.热爱教育事业，具备较强的服务意识和团队合作精神

工作职责 1. 负责网课学员学习质量的跟踪与监督，指导其学习方法及习惯养成 2. 接收并掌握学员档案信息，做好与学员及其家长的沟通协调，及时处理教学相关问题 3. 按照课程计划提醒学员按时上课，落实客户维护、续费及推荐新学员等工作 任职资格 1. 本科及以上学历，所报岗位对应学科基础扎实，具备班主任或教师工作经验者优先 2. 具备良好的语言表达能力和亲和力，善于维护学员关系，能有效应对突发情况 3. 性格稳重踏实，具有团队协作意识和良好心理素质，能够适应较高强度的工作节奏 4. 热情耐心，服务意识强，具备一定的销售思维和客户运营能力 温馨提示：本公司将对所有拟录用人员进行学历信息核查（包括学制、学位、专业、就读时间等），如发现简历中学历信息与实际情况不符，无论是否已入职，公司均有权取消录用资格或解除劳动关系，且不承担任何赔偿责任

岗位职责： 1、日常教务管理：负责超鹿学院教练培训班的教务执行工作，包括学员开班前的统筹安排、培训期间的纪律监督、考核评估打分以及结业后的门店分配对接； 2、学员支持与追踪：持续跟进学员的学习进展、心理状况及职业适应情况，掌握其在门店的实际表现，并向运营团队提供及时的反馈与培养优化建议； 3、资源协调与规划：统筹培训师授课时间安排，配合运营端推进培训班次的计划制定与落地实施； 岗位要求： 1、对健身行业有热情，具备长期坚持的力量训练经验； 2、有培训师、班级管理、人力资源等相关岗位工作经验者优先； 3、做事认真细致，富有耐心与责任感，具备良好的团队合作意识、优秀的沟通表达能力，能适应一定程度的工作压力。

1. 硕士及以上学历； 2. 预备党员或中共党员优先； 3. 具备学生干部经历或相关学生管理工作经验者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助

一、岗位职责： 1. 学生管理：负责所带学生的日常事务管理及学习过程中的支持服务。 2. 学习监督：跟踪学生学习进展，给予针对性的学习建议与指导方案。 3. 家校沟通：定期与家长互动，同步学生学业表现及在校生活情况。 4. 心理辅导：为学生提供基础心理疏导，协助应对学习与生活中遇到的困难。 5. 续费与带新：激发学员续读意愿，推动老生推荐新生，提升续报与招生转化率。 二、任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，有专升本经历或梦飞项目背景者优先； 2. 不限专业，教育学、心理学、管理学等相关专业背景优先考虑； 3. 热衷教育行业，有志于在教育培训领域长期深耕发展； 4. 拥有较强的沟通协调能力与突发情况应对能力； 5. 学习能力突出，能持续跟进教育趋势，主动提升专业水平； 6. 形象良好，行为得体，普通话表达清晰标准。

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招聘仓管人员，薪资为3000-4000元/月。岗位职责：负责日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账、出库等工作，偶尔需要搬运，要求有相关工作经验并会使用基本的电脑软件。任职要求：本岗位为短期岗位，任职时间为4个月-6个月，需具备相关岗位专业知识，沟通协调能力强，执行力佳，责任心强，能适应团队协作与工作挑战。

汀小厨.客家蒸菜[庆祝]招聘:全职员工合作送餐司机（货车）欢迎推荐与分享转发[抱拳]联系方式:吴经理

一、开班前期工作 对接主办方、授课老师，核对课程表、师资、上课时间、场地、设备； 整理学员名单，做好签到表、学员资料、开班物料（学员证、资料、座牌等）； 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理：每日课前签到，核查缺勤、请假人员，做好请假审批、缺勤登记； 课堂秩序：维护课堂纪律，提醒学员遵守培训管理制度、作息时间； 课前引导入座，课前课后协助讲师收发课件、学习资料； 巡查课堂，及时处理课堂突发情况（设备故障、学员身体不适等）。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求：食宿、交通、课程疑问、学习困难，及时反馈主办方； 统筹食宿、用车、研学外出等安排，外出培训全程带队； 做好学员思想引导、班级氛围建设，组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求，课中收集讲师反馈，课后汇总课堂问题； 随堂记录培训情况，填写带班日志； 收集课程意见建议，汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备； 统计出勤成绩、整理培训档案（签到表、台账、照片、总结）； 结算相关物料、对接 / 证书办理，完成带班工作总结。

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、数学、英语等学科课程的辅导工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2.根据学生学情设计分层教学方案，提升学习兴趣与学科素养 3. 参与教研活动，协助开发校本课程及实验教学资源 4. 关注学生心理健康与成长发展，开展课后辅导与学业指导 5. 配合学校完成教学检查、质量分析及家校沟通等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科知识，普通话二级乙等及以上 3. 掌握现代教育技术，能熟练运用多媒体开展教学 4.具有较强的语言表达能力、课堂组织能力与沟通协调能力 5.有班主任工作经验或竞赛辅导经验者优先

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

定向招聘-潍坊地区自考运营班主任 1. 薪资优厚：底薪+绩效+带班补贴+提成，综合月薪8k以上，实习期底薪5000元，收入上不封顶，付出越多回报越高； 2. 福利齐全：每周双休无内卷，缴纳五险一金，享受公费旅游与带薪休假，兼顾工作与生活品质； 3. 晋升明确：拥有系统化晋升机制，每半年开放晋升通道，学生干部优先纳入重点培养计划，职业发展路径清晰可期！

定向招聘-潍坊地区自考运营班主任 一、【招聘岗位】 自考运营班主任 工作地点：潍坊滨海 二、【薪酬待遇】 1. 高薪保障：底薪+绩效+带班费+提成，综合月薪8k+，实习期底薪5000元，多劳多得不设上限； 2. 福利加持：双休无内卷+五险一金+公费旅游+带薪休假，实现工作与生活的双重平衡； 3. 晋升提速：健全晋升机制，每半年一次晋升评审，学生干部重点培养，发展路径明确可期 三、【公司简介】 http://dsgh.com/index.php?a=lists&catid=3 四、【面试要求】 1. 高考成绩450分以上，具备较强学习能力； 2. 已获得本科毕业证书，学历背景扎实； 3. 有学生会或班干部经历者优先，拥有良好沟通协调与组织管理能力 投递通道已开启，联系电话：朱朱老师***********

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，及时与家长沟通反馈学生情况 4. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3.无犯罪记录，身体健康，持有教师资格证或相关教育类证书者优先 4. 学历要求：大专以上 5.工作经验：1年起，辅导过3年级学生

岗位职责： 1、协助教师指导学生完成当天的学习任务； 2、核查学生每日作业的完成质量与进度； 3、主动与学生交流，掌握其学习动态，及时向主课老师汇报并协同解决相关问题； 4、具备爱心与耐心，讲究方法策略，切实帮助学生克服英语学习中的困难。 任职要求： 1、本科及以上学历，不限教学经验；熟悉雅思托福考试内容，雅思6.5分或托福90分以上者优先考虑； 2、具备良好的英语口语表达能力，可顺畅与外籍教师沟通； 3、对教育培训领域有热情，未来有意向从事雅思或托福相关教学工作； 4、责任心强，品行端正，能够积极配合教务部门的工作安排与协调。 其他：该岗位为兼职性质，按实际工作时间计薪；工作时段可根据个人情况灵活选择

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及教学质量分析 5.关注学生心理与学习状态，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学专业知识和教学基本功 4. 具备课堂管理能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

加入我们，你将获得1、【薪酬】均薪15-25K，试用期薪酬全额发放！ 2、【丰厚福利】入职即享六险一金、节日礼金/礼品、法定假期外额外带薪休假、员工旅游、弹性考勤、协助办理厦门落户、年度免费体检、亲属课程优惠、凭新东方工牌享多行业合作优惠价等。 3、【快速发展】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，通过公开透明的选拔机制实现职业成长（新东方管理者主要来自内部提拔！）。 4、【完善培训】从入职起提供贯穿职业阶段的多样化培训，设有“小伙伴计划”、新员工培训、后浪训练营等线上线下融合的学习体系，助力新人稳步发展。 5、【员工活动】与优秀且有趣的人同行，参与博饼、好声音比赛、读书打卡、内部推荐、福利发放、不定期团建等多元活动，让职场生活更具活力！ 岗位职责: 1、承担高中物理课程的班级授课及相关教学任务； 2、负责学员学习情况跟踪记录及与家长的沟通反馈等教学服务工作； 3、保障教学质量，达成既定教学目标，并完成各季度班级升班与续班指标； 4、按要求参与教研活动及集体备课等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历优先，欢迎22届应届毕业生投递； 2、具备系统化、独到的解题方法与教学理解； 3、态度踏实认真，具备良好的沟通表达能力； 4、热爱教育事业，有教学经验者优先考虑； 5、持有高中物理教师资格证者优先。 温馨提示： 本公司将对所有拟录用人员进行学历信息核查（包括学制、学位、专业、就读时间等），如发现简历所填学历与实际情况不符，无论是否已入职，公司均有权取消录用或解除劳动合同，且不承担任何赔偿责任。

初高中数学老师 6k-11k 13薪 （1）岗位职责： 1. 按照教学大纲与教学要求执行课前备课、课堂教学、课后跟进、阶段测试、辅导答疑等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2. 负责学生日常管理与班级运营，落实与学生及家长的定期沟通与反馈机制，了解学生整体学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力成绩提升。 3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及各类业务培训。 4. 完成教学主管交办的其他相关工作。 （2）任职要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证者优先，熟悉小学、初中、高中数学教材内容者优先。 2. 普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的表达与沟通能力。 3. 具备良好的师德素养和客户服务意识，热爱教育行业。 （3）工作时间： 周二：18:00-21:00，周三至周五：14:00-21:00，周六、周日及寒暑假期间周一至周五：8:00-12:00, 14:00-18:00。 每周一休息，周二下午之前无工作安排。寒暑假期间周一至周五正常上班，周末双休。 （4）岗位福利： 1. 缴纳五险一金：包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 2. 团队建设活动：如春秋游、年终聚会等。 3. 节日礼品、13薪待遇，入职满一年可享受带薪年假

【学历】本科及以上毕业生，理工科专业优先，初中、高中数学、理科成绩优异者敢于创新与挑战，富有创业精神； 岗位职责: 1、负责本学科教学授课工作，为学员提供专业的高质量教学服务: 2、制定学生学习计划，跟进学生学习效果 3、进行本学科的教研(包含研究试题、小组讨论、教研论文等)活动，钻研教学业务，推广教学经验 4、配合并协助健全学科试题资料库，进行教学质量的反馈与分析，做好教学调控， 5、热爱教育行业，具有较强的组织和团队合作精神，抗压能力强。 岗位福利: 1.创业岗位，发展空间大 2.晋升机制:专员-主管-经理-总监 初级教师-中级教师-高级教师-特级教师; 3.年度调薪:教师岗位每年享受2-4次调薪机会; 4.六险一金、节假日礼品、带薪休假、定期团建

一、主要工作职责 1、课前协助准备培训物料、学员名牌、签到表、积分表、课件打印、设备测试等 2、负责学员现场签到、引导入座、分组管理、纪律维护 3、配合老师完成课堂互动、递麦、分组 PK、积分统计、作业收集与登记 4、协助批改学员作业，按标准录入作业分数与课堂积分到表格 5、负责学员问题收集、简单答疑，及时反馈给主讲老师 6、维护现场秩序、拍照记录、整理课堂资料与数据汇总 7、保障培训期间后勤衔接，如茶歇、设备、场地沟通等 8、培训结束后整理数据、统计总分、完成评优与资料归档 二、任职要求 细心负责、执行力强，能全程跟进 3 天线下课程，不迟到早退 熟练使用 Excel / 飞书表格，会简单公式、查找引用、数据录入 沟通表达清晰，有亲和力，能快速对接学员与老师 有培训助教、会务执行、活动协助经验优先 工作认真细致，逻辑清晰，能准确统计积分与作业分数 能适应线下全天工作节奏，抗压能力强，服从现场安排

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应聘岗位【班主任】，需具备较强的学习能力、沟通技巧及抗压素质，主要职责包括招生推广、课程咨询、签约办理及学生管理工作。入职初期以招生为主，通过电话邀约引导家长带学生到校区参与试听、了解课程、制定学习规划并完成报名。对学生入学后安排课程，定期向家长同步学习进展，建立良好家校互动关系，助力学生持续提升学业表现。

学历要求：一般需具备本科或以上学历，专业方向不限。 语言能力：雅思成绩通常需达到7分及以上，或取得英语专业八级良好/优秀等级。 教学经验：具备1至3年雅思教学经历，熟悉雅思考试题型及评分体系。 证书要求：拥有TKT、CELTA或TESOL等相关教学证书者优先录用。 教学技能：具备较强的沟通协作能力，能结合学生个体差异设计个性化教学方案。 其他要求：热爱教育行业，有志于长期从事教学工作，具备自主学习意识，善于钻研教材与教法，能够系统整理与归纳教学内容。 雅思教师的主要职责包括： 制定学习计划：根据学生实际情况，量身定制符合其特点的学习路径。 课堂管理与反馈：课后及时记录课堂情况，并提供详尽的教学反馈。 参与市场支持：协助开展市场相关活动，承担内部或外部学术分享讲座任务。 以上标准旨在保障雅思教师具备扎实的专业水平和教学能力，充分满足学生的学习需求与成长期待。