岗位职责: 1. 承担奥数、初联、高联及相关竞赛课程的授课任务 2. 结合学生实际情况，设计并实施针对性的教学方案 3. 参与课程内容的开发及教学资料的整理与优化 任职要求： 1. 掌握奥数、初联、高联及竞赛类课程的教学规律与方法 2. 具备良好的授课水平和学生组织管理能力 3. 能够调动学生学习积极性，有效提升竞赛表现

岗位职责: 1. 负责招生日常工作的统筹管理与过程监督，保障招生流程有序开展 2. 担任班主任角色，及时与学生及家长沟通，回应咨询并给予专业指导 3. 配合团队推进招生任务，参与招生方案的规划与落地实施 任职要求: 1. 拥有较强的沟通能力，能与学生和家长进行高效、顺畅的交流 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协同配合，共同达成招生指标 3. 具备优秀的组织协调能力，能够持续优化工作环节，提升执行效率

岗位职责: 1.负责家长邀约及开展高效沟通工作 2.参与公司招生方案的规划与落地执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识 2.能在动态工作环境中快速适应并应对挑战 3.拥有较强的学习领悟力与问题处理能力

岗位职责: 1.制定并落实学习方案，助力学生综合素质提升； 2.策划并参与教学过程，保障教学效果与质量； 3.与家长保持顺畅联系，及时通报学生学习情况； 4.定期与学生交流，掌握其学习需求并给予针对性辅导； 5.建立并管理学生档案，跟踪记录学习与成长轨迹。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及团队合作意识，善于与学生和家长互动； 2.热爱教育事业，有志于在教育领域持续深耕发展； 3.学习能力强，能迅速适应新环境并解决实际问题，准确分析学生学习状态； 4.富有责任心，能够切实承担起引导学生成长的重要角色； 5.具备较强的组织协调能力，可高效完成学生及班级管理工作。

任职要求： 1.年龄在40周岁以下 2.热爱生活、喜欢孩子、享受与学生相处，对品质有坚持 3.充满活力、勇于挑战、重视成长、具备进取心 工作内容： 1.通过电话沟通开展招生工作； 2.跟进学生的学习进度，组织家长会并完成后续续费任务； 3.及时响应并妥善处理学生遇到的各类问题； 4.协调学生与授课教师之间的配合，与家长保持顺畅交流，准确传递需求信息； 5.关注学生及家长的思想动态，做好关系维护与续费支持工作。

岗位职责: 1. 跟进学生的学习进度，保障其按计划达成阶段性学习目标。 2. 协助制定并落实个性化学习方案，满足不同学生的学习需求。 3. 定期分析学生学习策略的执行效果，及时优化调整指导方法。 4. 保持与学生及家长的顺畅交流，确保信息传达准确并收集有效反馈。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和教育热忱，能理解学生在学习过程中的多样化挑战。 2. 拥有出色的组织协调能力，能够合理规划工作安排并高效完成任务。 3. 善于沟通表达，具备团队协作精神，能与学生和家长建立互信关系。 4. 具备引导和激励学生的能力，助力其挖掘自身潜能并持续进步。

招聘药水相关工作人员，薪资为每天200元，工作时间为2190小时。

招聘药水工，日薪1190元。

招聘专业割工两名，负责切割小车。短期工作者请勿打扰。

泉州市鲤城区招拆除/运渣

招聘A2司机，薪资面议。工作地点位于漳州市天保镇。要求有开自卸车经验者优先。招聘人数为1至5名。

岗位职责： 1.负责5-18岁青少年AI脑力训练、视力养护及健康管理课程的全程带班与学员成长跟踪 2.独立运营1-3家门店，统筹日常接待、家长沟通、教学服务与现场管理 3. 协同教研团队优化教学流程，提升学员学习体验与续费率 4.组织开展家长课堂、成长沙龙等社群活动，增强用户粘性与品牌信任 5.完成门店数据记录、服务反馈整理及运营优化建议提报 任职要求： 1. ，优先考虑有育儿经验的宝妈，具备亲和力与共情能力 2.学历不限，热爱教育事业，认同青少年身心健康发展理念 3. 具备基础沟通协调能力与服务意识，有教育培训、健康行业经验者优先 4. 责任心强，细致耐心，能适应多任务并行与阶段性门店拓展节奏 5.愿意接受岗前系统培训，持续学习AI教育与儿童发展相关知识

试用期薪资不打折！教培行业大厂！入职即缴纳六险一金！轻松愉快的工作氛围！ 我们是线上的工作方式，但是是需要线下办公的哦！ 【岗位职责】 1. 学情分析&学生辅导：了解学生学习情况及家长预期，有针对性地制定学习规划，持续跟进、追踪效果；针对遇到学习问题的学生进行线上一对一的辅导，保证学生学习效果。 2. 学生管理：实时提醒学生到课，课程直播期间维护课堂秩序，增强课堂互动性，关注学生学习情况。 3. 家长沟通：积极与家长沟通，及时回复家长的消息，随时解决家长的疑问，运营维护班级家长微信群，提高家长满意度，为续报率负责。 4. 用户运营：根据工作手册运营班级社群等，确保日常沟通和服务的高效完成。 5. 续报转化：基于对产品和课程的理解，确保服务质量达到用户满意度指标，开展用户转化或产品续报工作，保证目标的达成。 6. 日常服务：根据服务链路做好整体服务，保证服务动作落地、不变形。结合用户反馈和服务感受，提出服务动作的优化建议。 【岗位要求】 1. 愿意投身在线教育行业发展，能带动学生氛围。 2. 统招本科及以上学历优先，24-27届。 3. 普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识，对用户负责。 4. 学习能力强，有团队合作精神和敬业精神，有较强的执行能力和抗压能力。

试用期薪资不打折！教培行业大厂！入职即缴纳六险一金！轻松愉快的工作氛围！我们是线上的工作方式，但是是需要线下办公的哦！ 【岗位职责】 1. 学情分析&学生辅导：了解学生学习情况及家长预期，有针对性地制定学习规划，持续跟进、追踪效果；针对遇到学习问题的学生进行线上一对一的辅导，保证学生学习效果。 2. 学生管理：实时提醒学生到课，课程直播期间维护课堂秩序，增强课堂互动性，关注学生学习情况。 3. 家长沟通：积极与家长沟通，及时回复家长的消息，随时解决家长的疑问，运营维护班级家长微信群，提高家长满意度，为续报率负责。 4. 用户运营：根据工作手册运营班级社群等，确保日常沟通和服务的高效完成。 5. 续报转化：基于对产品和课程的理解，确保服务质量达到用户满意度指标，开展用户转化或产品续报工作，保证目标的达成。 6. 日常服务：根据服务链路做好整体服务，保证服务动作落地、不变形。结合用户反馈和服务感受，提出服务动作的优化建议。 【岗位要求】 1. 愿意投身在线教育行业发展，能带动学生氛围。 2. 统招本科及以上学历优先，24-27届。 3. 普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识，对用户负责。 4. 学习能力强，有团队合作精神和敬业精神，有较强的执行能力和抗压能力。

广东留归教育培训——留学生班级辅导员！急招！ 请认真阅读岗位说明及具体要求，确认理解无误后再进行沟通，感谢配合！ 注意：本岗位招聘截止时间为2026年12月10日，请合理安排时间，按时到校参加面试。 辅导员岗位享受双休及法定节假日休息，目前招生办实行单休，每周一休息。无法接受者请勿投递。 该岗位在2027年3月1日前于招生办公室开展招生相关工作，需能适应每日3-4小时电话沟通任务，接受招生办薪酬结构者方可投递！2月底新生报到分班后转为辅导员岗位，正式带班管理。 并非进入招办后自动于3月转岗，基础考核指标为成功招收5名学生方可转岗。也可自愿选择继续留在招生办公室工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄22岁及以上（特别优秀者可放宽至大专） 2. 身高160CM及以上 3. 无明显纹身，无违法犯罪记录 4. 中共党员优先，在校期间担任过学生会干部者优先 5. 具备招生办工作经验，熟悉学生及家长关系维护 6. 有海外留学经历或留学咨询服务经验者优先 7. 持有相关职业资格证书者优先 辅导员工资结构：无责任底薪6000元 + 带班补贴800元/班 + 年终第13薪 招办试用期2月工资结构：无责任底薪2000元或者有责任底薪8000起+ 提成1.2w-2.4w元/人 试用期通过第3个月正常补齐前两月保险。 工作时间安排：享受国家法定节假日，带薪寒暑假。 辅导员暑期休假时间：7月至9月 招生办暑期休假时间：8月至10月 寒假统一休假：25天 工作时段安排： 周二至周四：9:00-12:00 14:00-17:00 周五至周六：9:00-12:00 14:30-19:00 周日工作至12:00，随后休息至下周二

岗位职责： 1. 负责留学生日常管理与思想引导，建立良好师生关系 2. 组织开展文化体验、语言交流、安全教育等特色活动 3. 提供生活指导、心理疏导及突发事件应急处理服务 4. 规范管理各类台账资料，确保信息准确、归档及时 5. 协同教学、后勤等部门，保障留学生学习生活有序运行 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，英语具备基础沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备文档整理与数据处理能力 3. 具备学生管理、跨文化交流或辅导员相关经验者优先 4. 责任心强，亲和力佳，善于倾听与共情，应届毕业生亦可培养

一、岗位职责： 1. 学生管理：负责所带学生的日常事务管理及学习过程中的支持服务工作。 2. 学习监督：跟踪学生学习进展，给予针对性的学习建议与指导方案。 3. 家校沟通：定期与家长互动，及时同步学生的学习表现及生活动态。 4. 心理辅导：为学生提供基础心理关怀，协助应对学习与生活中遇到的困扰。 5. 续费与带新：激发学生续读意愿，推动老学员推荐新生，提升续报与招生转化率。 二、任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，有专升本经历或梦飞项目背景者优先考虑； 2. 专业不限，教育学、心理学、管理学等相关专业背景优先； 3. 热爱教育行业，有意愿在该领域持续深耕与发展； 4. 具备较强的沟通协调能力与灵活应变能力； 5. 学习能力突出，能快速适应教育行业的更新节奏，持续提升专业水平； 6. 形象良好，言行举止端庄大方，普通话表达标准流畅。

【岗位职责】 1. 安全接送孩子回到托管。 2. 辅导相关作业。 【工作时间】 周一至周五，每天早上10:30—14:00，下午15:30—20:30。 【岗位要求】 1. 招一位有爱心、耐心、责任心的工作伙伴。 2. 教育专业优先录取。 【福利待遇】 1. 工资4000-5000元。 2. 包吃2餐。 3. 周末节假日休。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.做好学生接送交接、考勤记录及日常行为观察 3.协助维护托管场所环境卫生与秩序，保障学生人身安全与身心健康 4.配合机构完成教学 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备基本应急处理能力及团队协作意识 5.学历要求：不限（师范类、教育学、心理学等相关专业背景优先）

辅导学生作业，生活纪律

【公司介绍】 十几年的老牌机构，口碑佳，晋升空间大，成长空间大，待遇高。 【岗位要求】 1. 写作功底好； 2. 热爱文学； 3. 有教育情怀； 4. 有教学经验者优先。

小初高作业，50-300/小时，做好反馈

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯培养类主题活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，及时与家长沟通反馈学生表现 4.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本应急处理与安全防护意识 4. 无违法违纪记录，身体健康，能适应托管工作时段(中午10:50-13:50 下午17:20-21:30) 5. 有教师资格证、幼教/小教经验或教育类相关专业背景者优先

岗位职责: 1. 负责家长的邀约及日常沟通工作，确保信息传达有效 2. 协助制定并落实公司招生相关策略与执行方案 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和团队合作意识 2. 能在动态工作环境中快速调整并应对各类情况 3. 拥有较强的学习领悟力与实际问题处理能力

邀请、接待并为有意向的家长提供咨询服务，对已报名学生进行后续管理与服务支持。 要求：形象气质良好（优先考虑），具备良好的沟通能力，耐心细致，追求个人成长与价值实现，大专及以上学历，接受无经验者。 薪资待遇：无责任底薪+阶梯提成+周度现金奖励，缴纳五险一金，年综合收入20万以上。 工作时间：10:00-21:00，每周一固定休息。 办公环境：5A级高端写字楼，固定办公场所，无需外勤。

岗位职责：负责摆球工作 任职要求： 1. 年龄18-28岁 店内氛围轻松融洽，老板亲切随和，沟通无压力，互动自在！下班后还有机会一起聚餐～无需担心适应问题，上手简单，工作强度适中～ 薪资待遇底薪3000元另加提成，每日工作8小时

岗位职责: 1.负责招生工作的日常统筹与监督，保障招生流程有序高效推进 2.担任班主任角色，及时与学生及家长沟通，回应咨询并给予专业指导 3.配合团队达成招生任务，参与招生方案的规划与落地执行 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与学生和家长建立顺畅的交流渠道 2.具备团队协作意识，积极协同同事共同完成招生指标 3.具备较强的组织协调能力，善于梳理工作环节，提升执行效率

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-22 岗位职责: 1.向客户提供课程相关的咨询与支持，保障其需求得到有效响应； 2.制定并执行个性化的教学计划，持续跟进客户的学习进度； 3.维持与客户的顺畅沟通，确保服务过程达到公司质量要求。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与客户建立稳定互动关系； 2.热爱教育领域，可根据客户实际需要灵活调整授课方式与内容； 3.具备较强的规划能力与责任意识，可独立承担招生及教学相关工作。

急聘少儿英语老师-五险/双休 【岗位职责】 1、根据教学标准进行课堂教学，跟进孩子课堂表现，保证教学质量； 2、定期与家长进行沟通，按要求做好教学服务工作，提高家长满意度； 3、定期参与校区、总部安排的培训并接受评估，不断提升专业能力； 【任职要求】 1、性格开朗，富有爱心、责任心，热爱教育事业； 2、英语口语流利，发音标准； 3、大专及以上学历，有少儿英语教学经验优先，优秀应届毕业生亦可； 4、持有英语教师资格证优先； 【福利待遇】 1、综合月薪5-10k（薪酬架构：底薪+课时费+续班奖金+工龄奖金）； 2、五险、法定节假日、带薪年假； 3、员工子女教育福利(本校员工价，小初高文化课补习员工价)；

【岗位职责】 1. 教授初高中英语课程，为学生提供专业的高质量教学服务。 2. 为学生查缺补漏，帮助学生短期提高成绩。 3. 帮助学生提升学习兴趣，教授学习方法，养成良好的学习习惯。 4. 定时反馈学生学习情况，做好课后服务。 5. 参加学科教研活动，总结教学得失，提高教研水平。 6. 完成教学主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 无犯罪记录。 2. 持教师资格证。 3. 师范类英语专业、具有教师资格证、熟悉小初高英语教材者优先。 4. 普通话标准，英语发音准确，思路清晰，沟通表达能力强。 5. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育事业。 【工作时间】 1. 学期内上班时间为：周一、周二休息，周三至周五14-21点（中间有一小时吃饭的时间），周末8-12点，14-18点，19-21点。 2. 寒暑假上班时间为：周一至周五8-12点，14-18点，周末休息。（此岗位接受兼职） 工作地点：目前学校设有12个校区，分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可就近安排工作地点。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金：医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。 2. 团建活动：春秋游、年会。 3. 节日礼品、13薪、入职满一年后享有年假。