岗位职责: 1. 负责招生工作的统筹安排与具体执行，保障招生任务顺利完成 2. 承担学生日常学习生活的管理与引导，营造有序的班级环境 3. 定期与家长交流，及时通报学生的学习进展与在校表现 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和语言表达能力，能妥善处理班级各项事务 2. 热爱教育事业，关注学生的身心发展与个性化需求 3. 工作踏实尽责，能适应一定强度的工作节奏，确保各项任务高质量落实

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-22 岗位职责: 1.提供课程咨询服务，协助客户解决问题，保障其需求有效达成； 2.制定并执行个性化的学习计划，持续跟进客户的学习情况； 3.维持与客户的顺畅交流，确保服务过程达到公司规范要求。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及协作意识，能与客户建立稳定互动关系； 2.热爱教育领域，可根据客户实际情况灵活调整教学策略与内容； 3.具备较强的规划能力与敬业精神，可自主推进招生与授课工作。

岗位职责: 1. 负责教师团队的专业发展与教学水平提升 2. 制定并执行科学的教学方案，保障教学目标有效达成 3. 保持与学生及家长的顺畅交流，确保教学服务的持续性与成效 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能自主开展教学工作，具备较强的应变与问题处理能力 3. 热爱教育事业，具有持续学习与自我提升的意愿

岗位职责: 1. 负责中高考考前重点内容预测，结合考试动向与学生实际需求，制定科学合理的押题方案。 2. 参与试题编制工作，确保题目内容精准、难易恰当，契合考试大纲及学生学习情况。 3. 与学生及家长保持顺畅交流，提供专业的学业建议和应试指导服务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能有效与学生及家长建立信任关系。 2. 熟悉中高考命题规律，能够准确判断考试方向并响应学生备考需要。 3. 拥有较强的学习意识和问题应对能力，持续提升专业素养与教学水平。

邀请、接待并为有意向的家长提供咨询服务，对已报名学生进行后续管理与服务支持。 要求：形象气质良好（优先考虑），具备良好的沟通能力，耐心细致，追求个人成长与价值实现，大专及以上学历，接受无经验者。 薪资待遇：无责任底薪+阶梯提成+周度现金奖励，缴纳五险一金，年综合收入20万以上。 工作时间：10:00-21:00，每周一固定休息。 办公环境：5A级高端写字楼，固定办公场所，无需外勤。

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程顺利开展，合理分配教师授课任务 2.管理学生档案及学习进度，及时跟进学员反馈，提升教学服务质量 3.学员后期续费沟通与维护。 4.课时统计及教学资料归档等事务性工作，保障教务运营高效有序 5.与教师、家长及相关部门保持良好沟通，协调解决教学过程中出现的问题 任职要求： 1.学历不限，教育类或管理类相关专业优先考虑 2.有教务管理或教学支持相关工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的组织协调能力和沟通能力，工作细致有责任心 4.熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据信息 5.热爱教育事业，具备较强的服务意识和团队合作精神

岗位职责: 1. 制定并落实班级管理方案，保障班级各项目标顺利实现。 2. 引导和监管学生日常表现，促进学习能力提升与集体归属感建设。 3. 定期开展学生及家长交流，及时通报学业进展与成长情况。 4. 积极参与校方安排的教学研讨及班级优化相关活动。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识。 2. 能够高效规划与执行班级管理工作，富有责任感与耐心。 3. 热爱教育事业，善于调动学生学习积极性。 4. 能够灵活处理来自学生及家长的意见与实际需求。

岗位职责: 1. 跟进学生的学习进度，保障其按计划达成阶段性学习目标。 2. 协助制定并落实个性化学习方案，满足不同学生的学习需求。 3. 定期分析学生学习策略的执行效果，及时优化调整指导方法。 4. 保持与学生及家长的顺畅交流，确保信息传达准确并收集有效反馈。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和教育热忱，能理解学生在学习过程中的多样化挑战。 2. 拥有出色的组织协调能力，能够合理规划工作安排并高效完成任务。 3. 善于沟通表达，具备团队协作精神，能与学生和家长建立互信关系。 4. 具备引导和激励学生的能力，助力其挖掘自身潜能并持续进步。

一、岗位职责： 1. 学生管理：负责所带学生的日常事务管理及学习过程中的支持服务。 2. 学习监督：跟踪学生学习进展，给予针对性的学习建议与指导方案。 3. 家校沟通：定期与家长互动，同步学生学业表现及在校生活情况。 4. 心理辅导：为学生提供基础心理疏导，协助应对学习与生活中遇到的困难。 5. 续费与带新：激发学员续读意愿，推动老生推荐新生，提升续报与招生转化率。 二、任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，有专升本经历或梦飞项目背景者优先； 2. 不限专业，教育学、心理学、管理学等相关专业背景优先考虑； 3. 热衷教育行业，有志于在教育培训领域长期深耕发展； 4. 拥有较强的沟通协调能力与突发情况应对能力； 5. 学习能力突出，能持续跟进教育趋势，主动提升专业水平； 6. 形象良好，行为得体，普通话表达清晰标准。

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豪劲（福建）陶瓷诚聘： ①、烘干后薪资3500元：2人 ②、喷墨工薪资5300元：1人 ③、压机操作工薪资6500元：1人 ④、分级薪资4600元：1人 ⑤、喷保护釉薪资6500元；1人 ⑥、装车保底薪资6000元超过按吨位计算；1人 每月15号准时发放工资；入职需符合职业健康相关条件。 联系人李厂长 . 地址：晋江市磁灶镇大埔豪劲陶瓷有限公司

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交工作报告及改进建议 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差或外勤 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，高中及以上学历均可应聘

【岗位职责】 1.通过定期电话沟通，负责学员全周期主动跟进，包括学习进度督促、考试报名提醒、学习疑问收集与解决。 2.通过电话、微信、社群等线上渠道，为成人学员提供日常学习支持与答疑，提升学员学习完成率和满意度。 3.记录并分析沟通中收集的学员反馈，为教学服务及续报转化提供数据支持。 4.结合学员学习情况，适时进行、转介绍等业务沟通，完成相关服务目标。 5.完成其他与学员主动关怀及班级管理相关的教务支持工作。 【我们期待你】 1.大专及以上学历，1-2年工作经验，不限专业。 2.有教务管理、学员服务或销售/客服相关工作经验者优先，能独立承担班级运营任务。 3.具备优秀的电话沟通能力和亲和力，不排斥并乐于进行主动、高频率的学员沟通。 4.沟通表达清晰，有耐心，具备良好的倾听、记录和问题解决能力。 5.积极主动，有责任心，能在明确目标下有条理地开展学员跟进与业务沟通。 6.能适应线上为主的工作模式，每周工作日5天出勤及线上响应。 【我们为你提供】 1.快速的成长：导师全程带教，快速掌握成人教育班级管理与业务沟通技能。 2.清晰的未来：表现优异者优先转正或晋升，职业路径：班主任 → 高级班主任 → 业务主管。 3.活力的团队：扁平化管理，年轻开放的团队氛围，一起奋斗一起玩。 4.福利多多：公司食堂、下午茶、微波炉、茶水间、冰箱、休闲区，超长春节假期（12天起）。

【岗位职责】 1.主动跟进学员全周期学习过程，包括学习进度督促、考试报名提醒、学习疑问解答等，保障学员学习效果与满意度。 2.通过电话、微信、社群等渠道，为成人学员提供日常学习支持与问题答疑，提升学员粘性与完课率。 3.定期进行电话沟通，收集并分析学员反馈，为教学服务优化提供数据支持。 4.完成与学员关怀、复购或转介绍相关的教务支持工作。 【我们期待你】 1.大专或以上学历，1-2年工作经验，不限专业。 2.有教务工作经验者优先，或有销售/客服/市场调研等相关经验，具备良好的客户沟通与服务意识。 3.具备较强的电话沟通能力和亲和力，乐于主动联系学员，能适应较高频次的电话沟通任务。 4.表达清晰、有耐心，善于倾听并记录学员问题，能独立解决常见学习及流程类疑问。 5.工作主动、有责任心，能在目标导向下有序开展学员跟进与服务。 6.能适应线上为主的工作模式，每周工作日5天出勤并保持线上响应。 【我们为你提供】 1.快速的成长：导师全程带教，快速掌握成人教育导学流程与沟通技巧。 2.清晰的未来：表现优异者可优先转正，晋升路径：导学老师 → 教学主管 → 项目负责人。 3.活力的团队：扁平化管理，年轻开放的团队氛围，注重实战与成长。 4.福利多多：公司食堂、下午茶、微波炉、茶水间、冰箱、休闲区，超长春节假期（12天起）。

岗位职责： 1．负责招生、课程拓展、续费及品牌推广 2．开展家校互动与服务工作（包括跟班、组织家长会等） 3．参与校区值班及日常数据维护管理 福利待遇： 直系亲属可享受内部课程学费优惠 享有带薪节假日及寒暑假 提供公费外出培训、团队建设及各类活动支持 按规定缴纳社保等多项福利

工作内容 1.学生日常管理及排课。 2 学生数据整理及汇报。 3新老客户的维护管理。 4新学员的招生及维护。 5.教学质量监督。

岗位职责: 1. 负责跟进学生的学习进展并进行有效管理； 2. 与学生及家长保持顺畅交流，及时掌握学生学习需求； 3. 策划并落实个性化学习方案，监督学生执行过程； 4. 参与和协调校内各类活动，助力学生综合素质提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 热爱教育事业，富有耐心并善于引导学生； 3. 能够自主应对和解决工作中出现的问题； 4. 拥有高度的责任感和进取精神。

岗位职责: 1. 负责教学工作的统筹安排与过程监管，保障教学质量与教学进度的稳步推进。 2. 组织并带领教学团队，高效搭建各学科师资队伍，持续提升团队专业水平及学员学习满意度。 3. 参与教学方案的设计与执行，推动教学流程与教学方法的迭代优化。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和出色的组织管理能力，能有效引领教学团队开展工作。 2. 熟悉教育行业发展趋势，具备应对教学实际问题的分析与解决能力。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够与学员及家长建立顺畅的交流机制。 4. 教学功底扎实，具备丰富的教学实践与教研经历。

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【岗位职责】 1. 负责学生学籍管理、档案建立以及学习规划与课程安排； 2. 跟进教学进度，及时掌握学生学习动态，针对问题提供有效引导与解决方案； 3. 组织家长会，与家长保持顺畅沟通，定期汇报学生学习进展； 4. 推进课程延续及学科拓展相关工作。 【任职要求】 1. 仪表得体、性格温和、声音清晰，具备良好的师生互动与沟通能力； 2. 具备亲和力、爱心、责任心与耐心，拥有较强的学习能力、适应能力和执行能力； 3. 热爱教育事业，喜爱青少年群体，熟悉厦门本地教育政策与教学环境； 4. 有担当意识，积极追求个人成长与职业价值实现。