应聘岗位【班主任】，需具备较强的学习能力、沟通技巧及抗压素质，主要职责包括招生推广、课程咨询、签约办理及学生管理工作。入职初期以招生为主，通过电话邀约引导家长带学生到校区参与试听、了解课程、制定学习规划并完成报名。对学生入学后安排课程，定期向家长同步学习进展，建立良好家校互动关系，助力学生持续提升学业表现。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-22 岗位职责: 1.向客户提供课程相关的咨询与支持，保障其需求得到有效响应； 2.制定并执行个性化的教学计划，持续跟进客户的学习进度； 3.维持与客户的顺畅沟通，确保服务过程达到公司质量要求。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与客户建立稳定互动关系； 2.热爱教育领域，可根据客户实际需要灵活调整授课方式与内容； 3.具备较强的规划能力与责任意识，可独立承担招生及教学相关工作。

岗位职责: 1.负责监督并指导学生日常学习进程，保障其在各学科领域持续提升； 2.制定符合学生个体特点的学习策略与规划，匹配其学习习惯与进度； 3.定期与家长交流，反馈学生学业表现及需优化的学习环节； 4.参与策划并执行校内各类活动，助力学生全面发展与社会能力培养。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备耐心及高度的责任感； 2.拥有出色的沟通能力和团队合作意识，能顺畅与学生及家长互动； 3.具备较强的分析与应变能力，可及时识别并解决学生学习中的实际问题； 4.主动参与学校日常事务，致力于提升学生的综合素养。

岗位职责: 1.负责学生日常事务的管理与指导，保障学生学习与生活的有序进行 2.参与并推动学校招生相关工作，增强学校的影响力与社会认可度 3.保持与家长的顺畅沟通，及时回应家长关切，提供专业的教育咨询支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于与学生及家长建立信任关系 2.具有高度的责任感和积极的工作态度，能适应一定工作压力并高效完成任务 3.具备良好的统筹协调能力与应变能力，可妥善应对学生在学习和生活中出现的各类问题

岗位职责: 1. 承担奥数、初联、高联及相关竞赛课程的授课任务 2. 结合学生实际情况，设计并实施针对性的教学方案 3. 参与课程内容的开发及教学资料的整理与优化 任职要求： 1. 掌握奥数、初联、高联及竞赛类课程的教学规律与方法 2. 具备良好的授课水平和学生组织管理能力 3. 能够调动学生学习积极性，有效提升竞赛表现

1965年英孚教育成立于瑞典，现欧洲总部位于瑞士。60年的深厚积淀，使我们作为传统教育品牌赢得广泛信赖。自创立以来，始终秉持“openingtheworldthrougheducation”的信念，坚持“教育，让世界无界”的使命，扎根语言教育领域，专注推动并引领全人教育发展，以初心不改的姿态前行，不负每一份托付与期待。 岗位职责： 1.负责前台接待，学生出勤管理、课程安排及学习回访等工作； 2.协助家长完成续费、推荐新学员等相关事务； 3.与家长保持沟通，及时反馈学员学习进展； 4.公司提供精准意向客户资源（无需陌生拜访，无需外勤），负责邀约到校； 5.引导客户做出选择，协助解决疑问，匹配最适合的课程方案； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.英语能力良好，口语表达顺畅，具备大学英语四级或同等以上水平； 3.具备较强主动性，充满活力，关注细节，认同品牌形象； 我们的福利： 双休，底薪+提成+带薪培训 享国家法定假期、节日礼金、团队活动、境内外旅游、专业技能提升等 工作时间： 双休，周中12:00-21:00/周末9:15-18:15，每周工作40小时 工作地点： 文化宫校区：思明区体育路95号工人体育馆3号店面

一、岗位职责： 1. 学生管理：负责所带学生的日常事务管理及学习过程中的支持服务工作。 2. 学习监督：跟踪学生学习进展，给予针对性的学习建议与指导方案。 3. 家校沟通：定期与家长互动，及时同步学生的学习表现及生活动态。 4. 心理辅导：为学生提供基础心理关怀，协助应对学习与生活中遇到的困扰。 5. 续费与带新：激发学生续读意愿，推动老学员推荐新生，提升续报与招生转化率。 二、任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，有专升本经历或梦飞项目背景者优先考虑； 2. 专业不限，教育学、心理学、管理学等相关专业背景优先； 3. 热爱教育行业，有意愿在该领域持续深耕与发展； 4. 具备较强的沟通协调能力与灵活应变能力； 5. 学习能力突出，能快速适应教育行业的更新节奏，持续提升专业水平； 6. 形象良好，言行举止端庄大方，普通话表达标准流畅。

岗位职责: 1.策划并组织实施招生活动，提升潜在学员的关注度与参与度 2.通过深入交流掌握学员需求，制定匹配的个性化学习规划 3.持续跟进学员动态，保障学习过程中的服务质量和体验水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，善于与学员进行高效互动与信息传递 2.热爱教育领域，适应快节奏工作环境并保持积极主动的工作状态 3.拥有较强的组织协调能力，能系统化管理并持续优化招生运作流程

任职要求： 1.年龄在40周岁以下 2.热爱生活、喜欢孩子、享受与学生相处，对品质有坚持 3.充满活力、勇于挑战、重视成长、具备进取心 工作内容： 1.通过电话沟通开展招生工作； 2.跟进学生的学习进度，组织家长会并完成后续续费任务； 3.及时响应并妥善处理学生遇到的各类问题； 4.协调学生与授课教师之间的配合，与家长保持顺畅交流，准确传递需求信息； 5.关注学生及家长的思想动态，做好关系维护与续费支持工作。

学管班主任

保育员 ，50周岁及以下，具有初中及以上学历; 2.具备健康的身体素质，健康体检合格，富有爱心、责任心; 3.有保育员证和相关工作经验者优先聘用。所有招聘人员必须通过政审，即无刑事案件记录。 薪资福利:工资待遇面谈，正式录用后，经考核合格。 招工人数:若干 报名时间：即日起；其他未尽事宜由晋江市内坑镇第二中心幼儿园负责解释；扫码关注后台回复“”查看报名入口及附件

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岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责：. 负责班级日常管理与活动

岗位职责: 1. 与学生及家长保持良好沟通，确保信息畅通； 2. 协同教师团队，及时跟进并反馈教学情况； 3. 负责学生考勤、课后服务落实，定期组织家长会，参与学生学习方案的制定与优化； 4. 完成续费及推荐招生任务，达成个人业绩目标； 5. 提供学业辅导与心理关怀，助力学生全面发展； 6. 执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备销售背景，能适应电话沟通工作； 2. 性格温和，具备良好的表达能力和协作意识； 3. 富有爱心与耐心，认同教育行业价值； 4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成；试用期全额发放底薪； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒； 3. 休假安排：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期； 4. 制度健全，配备导师全程指导，帮助新人快速上手； 5. 工作地点：结合居住地就近分配，8大校区自由选择； 6. 试用期间可提供住宿支持。 我校拥有10大校区，学生规模超万人，转正后即分配生源享受提成，诚邀您的加入^_^

销售岗位；要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力； 学管师：老师您好，该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。 工作职责为协调教师、学生及家长三方关系，属于服务与管理结合的综合性岗位，不知您是否有兴趣了解？ 学管与咨询岗位均为单休，通常安排在周内休息； 我们提供四个班次供选择：早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30； 单休一般为周一，周内可根据情况申请调休。

岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动，并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; 3、规划学员后期课程，二次销售，跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会，做好后续学习规划，及时了解学员分数，及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程，安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰，叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳，亲和力强;沟通能力强，具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道

招聘：商场楼层经理薪资：面议职位详情：招聘岗位：商场楼层经理职位福利：薪资福利面议招聘人数：1名一、岗位职责：1、负责所管辖楼层的全面运营管理工作，确保楼层的高效、有序、盈利地运行。2、巡场及时处理商户顾客的咨询、投诉以及突发事件，维护楼层秩序与安全。3、建立与商户的常态化沟通机制，协助解决经营问题，推动商户优化商品结构与服务质量，参与新商户进场、装修验收及品牌调整工作，确保商户符合商场定位与运营标准。4、配合商场整体营销计划、策划并落实楼层特色促销活动、联动商户提升客流与销售额，分析活动效果并优化策略，统筹楼层布置、氛围营造，增强顾客购物体验与品牌感知。5、监督楼层内的日常运营，包括环境卫生、商品陈列，顾客动线、安全设施等，确保符合商场的统一标准。处理顾客的重大投诉和突发事件，确保提供优质的顾客服务体验。6、定期分析楼层销售数据、客流数据及商户经营状况，形成报告并提出改进建议，为商场决策提供支持。二、任职要求：1、大专及以上学历，3年以上大型商场或购物中心楼层管理经营，熟悉商业运营全流程者优先。2、具有沟通协调能力，能有效处理复杂客诉与突发事件，具备市场洞察力、数据分析能力、团队管理能力、抗压能力，适应快节奏工作，能在销售旺季及活动期间高效统筹各项事务。三、其他要求：年龄28-45岁，形象气质佳，具备强烈的责任心与客服服务意识。

做事认真

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岗位职责: 1.监督并管理学生的学习进展； 2.与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学生需求； 3.制定学习方案并推动落实，跟进学生完成情况； 4.策划并参与校内各类活动，助力学生综合素质提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识； 2.热爱教育事业，富有耐心并善于引导学生； 3.能够自主应对和解决工作中出现的问题； 4.具有高度的责任感和进取心。

平和文峰正在招聘两位负责招排大板的管理人员，其中一位需具备叉车驾驶技能，联系方式为福建漳州。

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1、审核校区保就业学员的资格情况，建立并管理学员个人档案； 2、为学生提供面试技巧辅导、试用期适应支持以及长期职业规划建议； 3、开展学员就业后的持续跟踪服务，汇总企业合作相关数据与报表信息； 4、整理有效就业案例，为市场推广提供可用宣传资料支持； 任职资格： 　1、大专及以上学历，年龄范围25至40周岁； 　2、具备专业的面试评估与人才筛选能力，了解企业人力资源管理基础知识； 　3、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，可独立完成课程讲授；

招聘 石狮学校食堂厨师长：8000元， 月休2天，50岁以下 联系:蔡经理(请) 注:尽量不要打电话，电话太多经常接不到

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