主要职责： 1.新产品与新技术研发：主导灵芝等食药用菌及药食同源原料的创新产品开发，涵盖普通功能食品、保健食品、特殊膳食用食品等多种类型。全面负责从产品构思、配方设计、工艺优化到中试放大的全流程研发工作。积极引入并应用新型提取、分离、纯化及制剂技术（如酶工程、发酵工程、纳米包裹等），提升产品的有效性和稳定性。持续关注国内外相关领域的科研进展与技术革新，为公司技术研发方向提供科学依据和战略建议。 2.功能活性与机理研究：独立规划并实施针对灵芝等新产品的体外（细胞模型）和体内（动物实验）功能验证研究。系统探究其作用机制，重点围绕免疫调节、抗肿瘤、抗氧化、血糖血脂调控、神经保护等功能展开深入研究。建立并优化功能性评价的技术体系与方法学标准，强化公司的技术积累与核心竞争力。组织开展产品的安全性、稳定性和功效性综合评估。 3.核心技术突破与技术支持：为现有产品线的技术升级与品质优化提供实验支持与解决方案。协同市场、销售及注册团队，提供专业技术支撑，包括技术文档编制、科学问题解答等服务。 4.知识产权与项目管理：负责撰写发明专利、科研论文等成果材料，完善公司知识产权布局。参与或牵头政府科技项目、校企合作项目的申报、实施与结题工作。确保研发项目按时推进，规范管理实验数据，并完成各类研究报告和技术文件的撰写。 任职要求： 1、学历与专业：博士学历（学位），专业包括微生物学、药理学、中药学、食品科学与工程、生物工程、生物化学与分子生物学等相关领域。 2、经验与技能：具有扎实的功能食品、天然产物或药物研发理论基础与实践经验，有灵芝或食药用菌研究经历者优先考虑。熟练掌握细胞培养、动物实验、分子生物学、免疫学等实验操作技术。熟悉食品/保健食品研发相关法规政策及注册流程者优先。具备出色的文献检索、数据处理及科研写作能力。以第一作者身份在相关领域发表过高影响力SCI论文者优先。 3、素质要求：富有创新精神，具备严谨的科研作风和独立开展工作的能力。拥有良好的团队协作意识、沟通表达能力和项目执行能力。对食药用菌及其在大健康领域的应用具有强烈兴趣与职业热情。

1、独立负责每季新品的研发任务； 2、结合市场需求制定新品预研计划（每季2-4款）； 3、依据预研计划开展原材料的搜集与选型工作； 4、调试新产品的配方及操作流程，确保通过口感测试； 5、完成新品所用原料、设备及器具的定型确认； 6、编写产品配方、成本核算等相关文件，整理新产品技术资料； 7、完成部门主管交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、具备咖啡相关知识及制作工艺经验者优先； 2、食品类相关专业背景，能独立开展固体饮料粉的研发工作； 3、具备良好的沟通协作能力及问题分析解决能力； 4、具有全日制专科及以上学历，食品相关专业，有实际工作经验和成功案例者优先，综合能力强的可适当放宽条件。

岗位职责： 1、参与规划公司自有品牌鲜食工厂年度产品开发方案，牵头开展新产品相关信息的搜集、市场调研与初步筛选； 2、依据公司战略及客户需求，独立主导新品研发流程，涵盖产品构思、配方设计、样品试制、中试验证至量产落地全过程； 3、持续优化现有产品的配方结构、生产工艺及成本控制，并推动实际落地执行； 4、能够独立承担或带领团队推进产品开发项目； 5、协助并指导生产工厂进行菜品改良及新品种研发工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，年龄30-45岁，具备8年以上食品研发工作经验，曾在鲜食便当爆款产品、即食餐品或各类餐饮品类研发中取得实际成功案例； 2、热爱产品研发工作，具备良好的味觉判断力、主流消费趋势洞察力和市场感知能力； 3、具备较强抗压能力，可同时协调多项任务并高效推进，富有创新意识，乐于接受挑战。

1、独立负责每季新品的研发任务； 2、结合市场需求制定新品预研计划（每季2-4款）； 3、依据预研计划开展原材料的搜集与选型工作； 4、调试新产品的配方及工艺流程，确保通过口感评测； 5、完成新品所用原料、设备及器具的定型确认； 6、编写产品配方、成本核算等相关文档，整理新产品技术资料； 7、完成部门主管交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、熟悉咖啡基础知识及制作流程者优先； 2、食品类相关专业背景，能独立开展固体饮料粉剂产品研发； 3、具备较强的沟通协作能力及问题分析解决能力； 4、具有全日制大专及以上学历，食品相关专业，具备实际工作经验和项目案例，能力突出者条件可适当放宽。

岗位职责: 1.独立开展西点类产品的研发工作，持续推陈出新，提升客户体验与满意度； 2.深入研究并优化西点制作工艺流程，确保出品质量稳定可靠； 3.与团队紧密协作，保障产品风格的延续性与创意的持续输出； 4.全程把控产品研发各环节的质量标准，确保符合行业规范要求； 5.策划并参与新品推广相关活动，增强产品在市场中的竞争优势。 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识，能够与同事高效沟通、协同作业； 2.拥有较强的分析判断与决策能力，能及时捕捉并响应市场变化； 3.具备优秀的统筹规划能力，可有序推动研发项目的执行与落地； 4.热爱西点烘焙事业，积极学习新技术与行业前沿知识； 5.具备出色的领导才能与创新思维，能带领团队达成既定目标。

【岗位职责】 1、产品研发与创新：主导制定年度研发计划，带领团队开展新产品开发及现有产品优化升级；跟踪行业动态与消费趋势，设计满足市场需求的创新产品方案； 2、质量控制与食品安全：严格执行国家食品安全法规，确保所有产品符合公司品质标准及安全规范； 3、技术支持与工艺优化：结合工厂实际生产条件提供技术指导，保障新老产品生产工艺的稳定性与高效性；持续改进流程，提升效率并降低制造成本，增强产品市场竞争力； 4、团队管理与能力建设：统筹研发团队日常运作，组织实施定期培训，提升团队专业技术水平与创新意识； 5、知识产权管理：负责研发项目相关技术成果的资料整理与知识产权申报工作； 6、跨部门协同与外部对接：联动营销、生产、采购等职能部门，确保研发方向与公司战略协同发展；对外与供应商及合作方保持有效沟通，整合资源支持研发需求。 【任职要求】 1、教育背景：食品科学、生物技术、化学工程或相关领域专业背景； 2、工作经验：具备8年以上食品行业研发经历，其中至少3年研发团队管理经验；有固体饮料粉剂、薯类芋圆、茶饮连锁、烘焙类产品开发经验者优先； 3、专业技能：精通食品加工工艺及食品安全法规体系；熟悉产品从立项到落地的全流程管理，掌握市场趋势研判方法；具备突出的技术创新能力与复杂问题应对能力； 4、个人素质：具有强烈的责任担当和团队引领能力，善于激发成员潜力；拥有优秀的跨部门协作与表达协调能力；具备系统性思维和持续创新意识。

食品专业管培生 一、招聘对象 1、遴选对象2024、2025年应届毕业生，本科以上学历（食品工程方向）； 2、品学兼优，具备优秀的沟通能力及团队合作能力，有责任心，能承受工作压力，热爱零售行业，热爱食品工艺行业；在校学生会、学生社团任学生干部者优先考虑。 3、形象管理 二、培养方向 见福集团旗下鲜食工厂岗位：1、食品研发方向，2、食品质量检测方向，3、食品体系工程师方向，4、食品生产现场品控管理方向 三、大体情况 一年的培养期，可以安排单个或者多个模块进行学习培养，双休。周末加班的话，加班费另算

一、招聘对象 1、面向2024届、2025届毕业生，本科及以上学历（食品工程相关专业）； 2、综合素质优良，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，责任心强，能适应一定工作压力，对零售行业及食品工艺领域有浓厚兴趣；在校期间担任学生会或社团学生干部者优先考虑。 二、培养方向 见福集团旗下鲜食工厂岗位： 1、食品研发方向 2、食品质量检测方向 3、食品体系工程师方向 4、食品生产现场品控管理方向 三、基本安排 为期一年的培养周期，可根据实际情况安排单一或多项模块轮岗学习，实行双休制。如遇周末加班，将按规定另行支付加班费用

一、招聘对象 1、面向2024届及2025届毕业生，本科及以上学历（食品工程相关专业）； 2、综合素质良好，具备较强的沟通表达与团队协作能力，责任心强，能适应一定工作强度，对零售行业及食品工艺领域有浓厚兴趣；在校期间担任学生会或社团学生干部者优先考虑。 二、培养方向 见福集团旗下鲜食工厂岗位：1、食品研发岗，2、食品质量检测岗，3、食品体系工程师岗，4、生产现场品控管理岗 三、其他 提供为期一年的系统化培养，可根据实际情况安排单一或多项模块轮岗学习，双休制，休息日加班按相关规定另行计算

工作职责 1、承担果冻类新产品的研发工作，包括实验室配方调试、生产现场中试验证、试产跟进，并完成相关配方、工艺参数及原辅料标准的制定； 2、负责现有果冻产品的优化与持续改进； 3、负责果冻类产品BOM信息的更新与日常维护； 4、配合营销三部完成ODM模式下果冻代工项目的开发，涵盖中试、试产各阶段验证及相关技术文件的编制； 5、参与果冻产品在工艺、配方及原料标准体系方面的迭代升级与流程规范化建设。 任职资格 1、本科及以上学历，食品类相关专业背景，具备1-3年果冻研发工作经验者优先，优秀硕士应届毕业生亦可考虑； 2、熟悉食品添加剂应用规范，掌握国家及行业相关的法规与标准要求； 3、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。

福建需要大量小工，工作模式计件，男女不限，年龄不限，不需要体检，勤快点平均一天300-400，甘蔗的活，，捆，装车，包吃住，联系电话，

墙壁冲劲包工包料，多少钱一平方，有做的师傅吗。

薪酬福利 一、月综合工资7200～7800元/月工资发放:每个月10号发上个月工资,,临时工辞职立即结清工资,直接打到个人工资卡; 招聘要求： 1、年龄16-45周岁 2、学历不限，吃苦耐劳， 食宿待遇： 1、免费食宿(包吃包住)饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包鸡蛋、吃饱为止，持工作牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 工作内容: 主要负责，新款智能手环包装检测。组装，分拣，瑕疵检查等工作。 名企发展好，晋升空间大，能真正学到知识，工作气氛好.沟通无代沟，免费下午茶牛奶咖啡沙拉甜品发放，入职有人教你，一对一，福利待遇好，管理轻松，工作自由，上班时间自由轻松高薪工作，享受品质生活，期待您 加入我们哦

单位名称：汉方优品超市 招聘岗位1：店长2名 招聘要求：有会销保健工作经验三年以上，有客户资源，沟通能力强 工资待遇：底薪3000+提成 招聘岗位2：销售主管 招聘要求：有会销保健工作经验一年以上，有客户资源，沟通能力强 工资待遇：底薪2000+提成 招聘要求：年龄35-50岁 工作时间：早八晚五，每月带薪休假4天法定假日，成熟团队加入享受优异奖金政策 工作地址：西梁立交桥下，丰泽园。 联系电话： 。

阿彬海鲜楼，锦康路18号招收洗碗工1名，有做过的，工资4000元一4200元，手机号码

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

西餐研发师 岗位职责： 1.能够独立完成糕点烘焙类产品的研发工作，提出创新思路与实际解决方案，确保所研发产品在口感、外观及操作流程上的可行性； 2.开展DIY烘焙行业的市场调研，针对牛肉、鸡肉、猪肉以及美式、东南亚、意式等西餐品类，开发适合单人便捷食用的改良版产品，并协同相关部门共同制定产品研发计划； 3.具备良好的食品安全与卫生意识，性格积极向上，富有亲和力，能协助开展新员工的培训工作； 任职要求： 1.拥有2年以上烘焙企业研发岗位工作经验，累计5年以上食品研发相关经验； 2.熟悉蛋糕、甜点、甜面包、丹麦类产品、慕斯、果冻等系列产品的制作工艺，具备自主开发能力，所研发新品在市场上获得较高认可； 3.热爱研发事业，具备团队协作精神，为人诚实可靠，工作主动踏实，执行力强，能接受上级的工作安排； 4.有海外留学经历者优先录用。 负责各餐厅的技术指导、员工培训、出品巡检及标准化管理，承担山东省内项目的整体运营与协调工作。

工作内容： 1.协助研发经理推进公司新产品开发、新技术引入及新成果落地等技术创新相关工作； 2.负责食品配方的设计，开展产品试验与优化，确保符合市场需求； 3.负责食品加工工艺的研究与设计，并提供技术指导支持； 4.负责食品包装材料的研发与选型分析； 5.负责食品储存与运输技术的研究及实际应用指导； 6.开展市场趋势调研，掌握消费者需求、竞争动态及行业发展方向，为产品研发提供决策依据； 7.参与新产品的试制与测试，跟踪试产和生产过程中的质量状况，及时整理相关数据资料； 8.在日常工作中识别技术难点，组织相关人员进行技术攻关并推动解决； 9.负责研发成果产业化过程中的技术指导、工艺流程制定及更新工作； 10.为客户现场提供生产工艺讲解与操作培训服务； 11.组织生产人员开展技术交流，规范操作流程，提升整体技术水平； 12.熟悉GB2760中常用食品添加剂的功能特性，掌握其在食品中的使用量计算方法； 13.指导新产品开发过程中食品添加剂的合理应用，确保符合国家标准规定的使用限量； 14.在保障产品质量的基础上，通过配方与工艺优化实现生产成本控制； 15.协同其他部门完成客户对接、信息互通与技术协作等相关工作； 16.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品科学、营养学或相关专业背景； 2.有2年以上中央厨房或食品研发工作经验者优先考虑； 3.掌握系统的食品科学理论知识，熟悉食品加工技术、食品安全及营养学相关内容； 4.具备创新意识和较强的市场敏感度； 5.能熟练使用各类质量管理工具与方法； 6.具备良好的沟通协调能力，能够高效协同各部门开展工作； 7.学习能力强，具备良好的团队协作精神，责任心强且积极主动； 8.善于吸收新知识，对新兴技术具有较强的理解与适应能力； 9.具备良好的团队合作态度和沟通技巧，能适应一定强度的工作压力，工作细致认真，富有责任感。

岗位职责: 1.负责食品类产品的开发工作，保障产品品质并推动创新突破； 2.参与食品研发相关实验与研究，优化产品风味及增强市场竞争力； 3.与项目团队密切配合，确保研发各环节有序推进； 4.持续追踪食品行业前沿动态，为新产品开发提供有效支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协同作业； 2.热爱食品研发领域，拥有较强的创新思维和探索精神； 3.能在高强度工作环境下保持稳定的工作质量与效率； 4.具有积极的团队协作意识，适应快节奏的工作模式。

岗位职责: 1.主导欧文产品的开发工作，涵盖烘焙类、糕点类及休闲零食等食品的技术研发。 2.组织并指导研发团队，保障研发项目高效推进，确保成果具备创新性与实用性。 3.与生产部门协同配合，推动研发成果的落地转化，并参与产品质量的全程把控。 任职要求： 1.拥有扎实的食品研发背景，精通烘焙、糕点及零食类产品的研发工艺与流程。 2.具备优秀的团队组织能力，能有效带领团队达成各项研发任务目标。 3.具备出色的沟通协调能力及应变能力，可妥善处理研发过程中出现的各类问题。

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具备一定的车缝操作经验，且有意愿向针车组长等管理岗位发展。 公司提供系统化培训，并安排专人指导，涵盖技术提升到管理思维的全面培养。

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1、具备5年以上服装制造行业从业经历，其中至少3年担任生产主任或以上级别管理职务。 2、熟悉产品特性及生产全流程，掌握生产制作环节，能熟练操作常用办公软件。 3、负责生产进度跟进与交期管控，确保执行到位，及时应对并解决生产过程中出现的异常情况。 4、目标导向明确，执行力突出。 5、具备良好的协调能力，有生管流程跟踪相关实践经验。 6、拥有计划统筹能力、团队管理能力（包括培训、指导与激励），善于沟通协调，具备危机预防与应对能力，抗压性强，学习能力强，能够有效整合资源。 7、能根据生产需要配合加班，持有驾照，具备良好职业素养，性格积极乐观，认同公司企业文化。

招聘长期兼职工作于福州三坊七巷的售卖员，要求具备良好的普通话表达能力和应变能力，拥有充足的售卖经验并能控场管理，工作地点固定，工作时间89小时，月薪4500+，每月休息三天。

岗位名称：车间主任； 岗位要求：1.大专及以上学历；2.年龄不限；3.有管理经验者优先考虑。 岗位职责 1.负责膜材料的日常生产，优化生产流程 2.负责与销售对接制定生产计划，按时交货 3.负责膜材料生产工厂的安全管理 4.负责膜材料工厂的其他日常工作 5.负责处理上级领导交代的其他相关事务 招聘专业 化工材料相关专业 任职要求： 1.有相关工作经验者优先 2.具有良好的沟通与协调能力 3.具有团队管理经验 4.具有一定的分析和解决问题的能力，能够应对生产中的突发情况 薪资待遇：带薪年假、五险、加班调休；优秀员工奖金、意外险；薪资面议。

岗位职责： 1、在车间主任的指导下，切实完成本班组日常管理事务； 2、统筹负责本班组人员配置、物资调配及设备运作等管理工作，保障生产任务有序推进； 3、掌握产品生产工艺流程及相关技术要点，具备生产管理、质量控制与安全生产的基本知识； 4、根据车间下达的生产计划，科学组织和调度班组内各项生产作业； 5、监督班组成员严格执行质量管理体系规定，及时发现并处理生产过程中的异常情况；对难以解决的问题须第一时间向上级汇报； 6、指导班组员工规范操作生产设备，并承担相关设备的日常维护与保养职责； 职位要求： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，熟悉五金加工（如切割、冲压、焊接等）以及后续组装、包装流程；会驾驶叉车者优先，有光伏支架制造经验者更佳；了解裁切、划片、焊接、叠焊、层压、EL检测、装框、安装接线盒、IV测试、冲压、品检等工序； 2、具有较强的责任意识，具备良好的组织协调与团队管理能力； 工作地址：漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房

采集拼多多产品链接有经验优先

1、配合厂长开展日常工作的统筹安排，跟进产品品质、产能及生产进度的执行情况； 2、统筹管理生产部门人员调配与各项生产活动的协调工作； 3、根据计划下达生产指令，组织并监控生产过程的顺利推进； 4、快速响应生产过程中出现的异常状况，及时追踪问题根源，并提出有效改进方案； 5、制定提升生产效率与优化产品质量的实施计划，并推动落地执行； 6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理； 7、建立健全现场管理制度，主导5S管理体系的培训与推行，推进生产车间规范化运作；定期检查员工5S执行情况，落实考核机制与奖惩措施，确保制度有效执行； 8、严格执行企业各项安全生产规定，定期开展安全巡查；重点管控关键岗位与高风险环节，消除潜在隐患，预防安全事故发生；定期组织安全培训，指导员工规范操作； 9、每日汇总分析车间生产数据，持续寻找改善空间以提升效率；统计成本支出情况，制定切实可行的成本管控措施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品类或管理类相关专业优先；（具备大中型企业同类岗位经验者可优先考虑，学历条件可适度放宽。） 2、至少1年食品行业生产管理相关工作经验，或1年以上车间主任、科长等管理岗位经历； 3、具备车间现场人员组织能力及基础行政管理能力，拥有良好的团队领导力与协作推动力，善于分析和解决实际问题； 4、熟悉行业质量标准、生产工艺流程及相关作业规范，接受过ISO体系培训，具备较强的质量控制意识； 5、工作时间随车间排班调整，能适应夜班工作安排；