岗位职责 1、依据公司整体战略规划，制定并执行区域酒店市场的策略方案，全面负责策略落地与过程管理，确保销售目标及利润指标的达成； 2、结合行业动态与市场竞争环境，深入分析市场格局，精准识别市场发展方向与增长潜力，围绕核心目标提出切实可行的区域发展路径，提供有效决策支持，并对市场实施情况进行动态跟踪与区域分布评估； 3、统筹内外部资源，联合推进区域酒店客户的开发与重点客户关系维护，持续拓展行业合作网络，构建长期稳定的合作生态； 4、搭建行业信息获取渠道，系统收集并研究竞争对手在产品、定价、商务政策等方面的动向，及时优化我方产品组合与商务策略，提升项目投标成功率。 岗位要求 1、学历要求：全日制本科及以上学历，市场营销、工程管理、项目管理等相关专业优先 2、工作经验：具备6年以上相关行业销售经验，其中至少2年团队或业务管理经验 3、知识要求：熟悉建材行业销售运作模式及发展趋势，掌握市场营销理论，了解酒店行业特点及工程项目全周期流程 4、技能要求：具备优秀的市场分析、营销策划与推广能力，出色的沟通协调能力和商务谈判技巧

企事业客户总监 月薪:15k-30k 岗位职责: 1、负责开发及对接大型企事业单位客户，重点覆盖医院、烟草、能源、公安、电子信息、学校、医疗等领域； 2、协助企事业单位优化员工福利保障体系，推动建设员工福利保障平台； 3、主要沟通对象为企事业单位高层管理者、CEO以及人力资源部、工会、财务等核心决策部门或负责人； 4、协同服务团队推进企业员工福利方案的实施与落地。 任职要求: 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、具备优秀的法人客户拓展能力，出色的商务谈判技巧和学习能力，形象良好、气质佳； 3、具有银行、保险或政府相关工作经验者优先考虑； 4、具备一定社会经验，拥有政府、医院、烟草、能源、公安、电子信息、学校、医疗等行业资源者优先。

工作内容： 1.战略规划与目标制定： 根据公司战略方向及市场发展动态，制定热水器、洗衣机、橱柜等品类配套业务的中长期发展规划与年度经营目标，确保与公司整体战略协同一致，明确业务发展路径； 2.业务拓展与客户关系维护： 主动挖掘潜在客户与新兴市场机会，构建并持续深化与核心客户的合作关系，提升客户粘性与满意度，扩大市场占有率，助力业务稳步扩展； 3.产品研发与项目管理： 牵头推进家电配套类产品的设计开发与技术革新，统筹调配相关资源，保障研发项目按计划高质量交付，并对产品全生命周期进行系统化管理，增强产品的市场匹配度与竞争优势； 4.跨部门协作与沟通： 加强与研发、生产、销售、售后服务等职能部门的联动配合，优化信息流转与协作流程，建立高效顺畅的跨部门协同机制； 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工业设计等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备5年以上热水器、洗衣机、橱柜行业从业经历，同时拥有5年以上团队管理经验，熟悉配套产品体系及市场格局，具备成功主导项目运作及团队建设的实际案例； 3、行业资源：在热水器、洗衣机、橱柜领域具备广泛的人脉网络和供应商资源者优先录用。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金产生，最长支持60期分期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：缓解催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、法律资源backing：合作多家专业律所，以严谨负责的态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信方式添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，节奏舒适 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

岗位职责： 一、市场拓展与客户管理 1、负责区域市场的全面开发，包括新客户的挖掘、老客户的维护及销售渠道的搭建与优化，提升市场份额。 2、直接对接客户，参与展会洽谈、客户走访等面对面交流活动，推动合作落地并维系长期稳定关系。 3、关注区域市场变化，研究行业动向与竞争格局，为制定区域营销策略提供有力的数据依据。 二、团队管理与培训 1、带领外贸团队高效运作，确保业绩目标达成，同时促进团队成员的职业成长。 2、跟踪团队工作执行情况，给予及时指导与支持，保障整体工作效率与执行力。 三、销售目标与业绩达成 1、制定区域销售目标及实施计划，并推动落实，确保销售业绩稳步提升。 2、深入分析销售数据，评估策略成效，动态优化销售方案以增强产出效果。 3、整合内外部资源，协调解决销售过程中的各类问题，保障销售流程顺畅推进。 四、跨部门协作与沟通 1、与市场、技术、生产等部门保持紧密联动，确保客户需求快速响应、问题高效处理。 2、参与公司战略研讨，为区域市场布局提供建议与支撑，助力企业整体业务发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄不超过40岁； 2、具备5年以上外贸从业经历，其中至少3年团队管理经验（行业不限，工业品类优先）； 3、每年有2次以上海外出差经历，具备丰富的客户面谈经验（如展会谈判、实地拜访等）； 4、曾独立负责东欧市场开拓，带领过不少于3人的团队； 5、拥有优秀的沟通协调能力、团队领导力、市场敏锐度、决策力、抗压能力，以及强烈的目标感和结果导向意识 出差国家：俄罗斯、西班牙、法国、匈牙利、塞尔维亚 工作语言：俄语、西班牙语、法语、英语 出差频率：偶尔出差

岗位职责: 1、负责对接服务福建省内民营企业董事长，推动企业转型升级及投资合作创新项目的落地 2、组织并邀请客户参与线上线下的独角兽项目合作交流活动 3、推进项目合作进程，提升合作达成率 岗位要求: 1、具备独立法人的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出 3、大专及以上学历。 4、年龄要求：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有热情

岗位职责： 1.策划并落实公司国内代工业务的整体发展战略与年度销售计划，推动业务实现持续高速成长。 2.主导开拓国内大型客户及新客户群体，构建并维护高层级客户关系，深入洞察客户需求，推动长期战略协作。 3.深入分析保健品、化妆品代工领域的市场动态与竞争态势，及时优化业务策略，为产品研发与市场布局提供有力支持。 4.高效联动研发、生产、质量、供应链等内部团队，保障客户项目从询盘至交付全流程顺畅运行，提升客户满意水平与黏性。 5.牵头重大项目的商务洽谈、合同审核与签署工作，有效管控业务风险，保障公司核心利益。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、企业管理、医药、化学、生物等相关专业者优先考虑。 2.具备五年以上销售或业务拓展经验，其中至少三年在保健品、化妆品代工（ODM/OEM）行业担任高级管理岗位（如销售总监、业务总监、大客户总监等）。 3.拥有广泛的国内外知名保健品或化妆品品牌客户资源，并具备成功合作的实际案例。【薪资面议】

岗位职责: 1.策划并执行销售方案，确保完成销售任务，同时提高客户满意水平。 2.组织并指导销售团队，推动团队成员实现公司下达的业绩指标。 3.跟踪市场趋势，及时调整销售策略，持续优化销售作业流程。 4.维护客户关系，妥善解决客户反馈与问题，保障服务质量。 5.审核销售数据报表，开展绩效评估，输出可行性优化建议。 任职要求： 1.拥有出色的团队领导力及团队管理实践经历。 2.具备高度责任感和良好的沟通能力，能高效应对客户关系维护与异议处理。 3.对市场变化具有较强感知能力，能迅速响应外部环境变动。 4.具备较强的统筹与协作能力，可合理调配资源，提升销售运作效率。 5.工作积极进取，抗压能力强，能持续推动目标达成。

岗位职责： 1、协助董事长规划公司发展战略与销售战略，拟定并执行全面的销售方案，带领团队实现销售目标；积极拓展业务版图，维护客户关系，建立长期稳定的合作基础； 2、编制年度销售费用预算，指导和把控市场销售工作的实施方向与推进节奏； 3、细化销售任务指标，明确责任机制，制定费用考核标准，完善并优化销售运营政策； 4、组织部门探索多元化销售渠道，确保销售目标及回款任务达成； 5、推动销售团队建设，负责队伍的搭建、补充与持续发展，提升团队整体能力； 6、主导公司重大营销合同的商务谈判与签署工作； 7、跟踪市场变化，开展客户分析，洞察客户需求，开拓新客户资源与新兴市场领域。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或日语书面及口语表达能力强，可作为工作语言与海外客户进行商务沟通； 2、具有5年以上外贸销售经验，2年以上团队管理经历，熟悉各类外贸渠道操作流程，有光伏支架行业背景者优先考虑； 3、具备出色的海外市场大客户开拓能力，掌握高效的营销策略与谈判技巧； 4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，具备团队组建与培训经验，过往销售业绩突出； 5、身体健康，能承受工作压力，适应定期出差、参展及客户实地拜访安排。 【员工福利】 1、薪资福利：底薪（依据经验和能力定薪）+月度提成+大单奖励+出差补贴，享受16薪待遇，缴纳五险一金； 2、假期福利：周末双休，享受法定节假日及带薪年休假； 3、节日关怀：中秋、端午、春节等传统节日发放节日礼品，组织晚宴、博饼、尾牙、圣诞活动等员工活动。 出差国家：西班牙、德国、巴西、墨西哥、澳大利亚 工作语言：英语 出差周期：单次不超过一个月

核心职责 1. 战略与规划：制定中国区电子价签业务的整体销售战略、目标及落地计划。 2. 市场与客户开拓：主导拓展大型零售集团、连锁品牌及系统集成商等关键客户，建立标杆案例。 3. 体系搭建：负责销售团队的组建、培训与管理，构建并优化销售流程、渠道体系及合作伙伴生态。 4. 协同与驱动：与产品、市场、研发等部门紧密协作，传递市场声音，驱动解决方案持续优化。 任职要求 1. 经验：5年以上B2B销售经验，其中至少3年在智慧零售、电子价签、商业显示或物联网硬件领域，有带领团队的经验和已验证的成功业绩。 2. 资源：具备丰富的零售行业客户资源（如商超、便利店、专卖店等）或相关渠道资源，能快速打开局面。 3. 能力：出色的商业谈判、客户关系管理与战略规划能力，对零售数字化有深刻理解。 4. 特质：强烈的自驱力、创业精神，能承受压力，适应在快速发展中的业务挑战。

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福州市长乐区招工地小工/杂工2人，做事情踏实肯干，工资260-----280，鸽子勿扰！

【诚聘驾驶员】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持有效C1或C2驾驶证，且实际驾龄满3年 4.无酒后驾驶、醉酒驾驶及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您仅需专注驾驶工作 薪资日结，享受双休，工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”按钮，与我交换联系方式详谈 欢迎联系~~~~~

【诚聘司机】 基本要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21至60周岁， 3.持有C1或C2驾驶证，且驾龄满3年 4.无酒后驾驶、醉酒驾驶及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您只需专注驾驶工作 薪资日结，享受双休，工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”，与我互换联系方式详谈 欢迎联系~

宁德市蕉城区招贴砖

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2.统筹管理销售团队建设、培训、考核与激励，提升团队专业能力与作战效能 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4.分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售流程、数据体系与绩效评估机制，推动销售管理标准化、数字化 任职要求： 1.具备5年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系者优先 2.市场营销、工商管理或相关专业背景为佳 3.具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力 4.优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力，结果导向，责任心强 5.熟悉CRM系统及销售数据分析工具，具备行业资源者优先

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

有相关工作经验三年，酒店销售！

熟悉中印巴航线 任职要求： 1.根据公司下达的业绩目标，分配指标、监督实施、达成目标； 2.搭建直客开发和销售团队，不断培训提升人员销售能力； 3.带领团队开发与维护国内直客(工厂、外贸公司等)； 4.针对客户需求，利用公司平台和资源，深挖客户潜力，提高盈利； 5.执行公司下达的航线推广政策，带领团队完成业绩目标。 任职资格： 1.年龄：30-40岁，形象气质佳，本科以上学历，经济管理、市场营销、国际贸易、物流管理等相关专业； 2.熟悉货代行业，熟悉海运运作模式及操作流程； 3.三年以上国际货代从业经验，一年以上销售团队管理经验； 4.优秀的领导能力，较强的团队管理能力和培养能力； 5.较强的抗压能力及良好的职业道德。

工作职责: 1、开展市场调研，采集市场动态、竞品动向及渠道商运营情况，并按时反馈相关信息； 2、维护与渠道商、分销商的良好合作关系，整理并更新各级客户档案资料； 3、定期拜访渠道商及二级经销商，全面掌握其销售网络结构，持续拓展和稳定客户资源； 4、掌握渠道库存情况，制定销售计划，推进产品陈列、货款回笼及销售策略执行； 5、及时传递公司营销政策与促销活动内容，提升客户合作意愿，达成区域销售目标； 6、严格执行公司定价机制与销售规范，指导客户及其团队按标准开展产品销售。 任职资格: 1、具备3年以上快消行业销售工作经验，熟悉流通渠道或KA系统运作； 2、了解市场运作流程及零售管理模式，拥有区域销售渠道资源； 3、具有良好的跨部门协作能力，能独立进行问题分析与处理； 4、具备较强的市场推动能力、抗压能力以及团队协作与管理意识。

工作区域：厦门 岗位职责： 1、负责特通渠道客户的销售策略制定与目标达成，统筹年度费用预算、使用及核销管理 2、规划特通渠道布局，开展新客户开拓及现有客户关系维护 3、组织实施直营特渠客户的促销方案并跟进执行效果 4、推动总部特渠项目在区域落地，支持本地特渠客户开发进展 5、收集各系统客户业务数据，进行市场动态与竞品情况分析 任职要求： 1、大专及以上学历，****以下 2、具备3年以上快速消费品行业工作经验 3、了解特通业务运作流程，拥有较强的沟通与协调能力 4、工作积极主动，责任心强，能适应出差并承受一定工作压力 薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬待遇（月均6-12K）：基本工资+绩效奖金+年终奖+多元化激励，享受年度调薪机会 2、缴纳六险二金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、商业保险、住房公积金、企业年金） 3、提供年度体检、带薪事假、工会节日与生日福利、高温补贴、通讯补贴、女性职工补贴、员工互助基金、长期服务奖励、工龄补贴、团队建设活动等多项福利 4、拥有积极进取的企业文化、和谐融洽的团队氛围，以及公平透明的晋升机制

一、岗位职责： 1、经销商开发与维护：负责福州市区域内4S店或经销商集团的拓展，推进汽车延保项目的合作洽谈与战略合作落地 2、团队管理：统筹管理区域销售团队，指导成员成长，提升整体业务能力与专业水平 3、关系维护：持续优化与经销商的合作关系，协调团队内部协作与沟通 4、执行并推动各项业务管理措施，全面落实风险防控相关工作要求 5、定期调研所辖区域市场变化情况，汇总分析后向分管负责人提供可行性建议 6、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职资格： 1、具备本科及以上学历，包含非全日制本科学历 2、具有2年以上销售团队管理实践经验 3、具备出色的沟通技巧及渠道运营维护能力 4、拥有较强的组织执行与落地推动力 上班时间：9:00-17:30 三、薪酬福利 底薪10000-12000元，叠加高比例提成绩效、季度激励奖金、带薪年假、节日福利、境外旅游机会、多样化竞赛奖励及丰富团建活动；入职即缴纳五险一金，综合年薪可达30万至100万元 晋升通道：区域销售总监→分公司总经理→区域总经理→挑战更高层级岗位 上海利真期待您的加入！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，确保销售目标的达成； 2.策划并落实市场营销方案，推进业绩指标完成； 3.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，深入了解客户需求，提升客户满意度； 5.参与市场调研及行业分析，为公司战略决策提供有效参考。 任职要求： 1.具备1年以上销售相关工作经验； 2.具备较强的心理承受能力，能适应高强度工作节奏； 3.擅长人际沟通，具备敏锐的用户需求洞察力和共情能力。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.缴纳五险一金，享受法定节假日 4.销售提成按比例发放 5.月收入范围为4500-6500元 岗位职责： 1.负责华润怡宝系列产品的市场开发与销售执行，完成既定销售任务； 2.构建并维护长期稳定的客户关系，精准把握需求，提供定制化产品服务方案； 3.汇总市场信息与客户反馈，跟踪竞品动向，助力产品优化与营销策略调整； 4.协助制定销售规划，落地实施销售举措，增强品牌在目标市场的影响力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力，能高效推动项目成交； 2.熟悉快消品行业运作模式，有相关销售经验者优先考虑； 3.具备独立作业能力，同时认同团队协作价值； 4.工作态度积极，抗压性强，适应快速变化的工作环境。

岗位职责：非贷款、非催收、非保险行业。 1.负责接听客户来电，解答相关咨询问题 2.协助完成客户服务事项，保障服务流程顺畅 任职要求：28-47岁（条件优异者可适当放宽学历与年龄限制） 1、表达清晰，具备良好的沟通能力 2、入职提供带薪培训，不限经验 3、公司统一分配客户资源，无需外出拓展，无需自行开发客户 欢迎有意愿提升个人能力的伙伴加入我们

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点， 各城市，各区域可就近安排。配送促销双份工资有无经验均可! 愿意学就能胜任，新手师傅带着做，想挑战高薪的请主动联系!!! 工作职责: 公司分配客户进行鲜奶配送维护客户 在学校社区广场进行羊奶试喝的推广活动招聘 职位要求: 1.年龄18-48岁，男女不限。(有师傅带，包教会) 2.人品端正，做事认真有耐心 3.会骑电动车(需自备） 工作时间: 时间自由，需要配送的时间大概2个小时左右，送完剩下的时间做推广推销羊奶，中间有5小时休息的时间，周日休息，节假日也有放假! 薪资待遇: 1、新人个月综合薪资6-10K,多劳多得，不封上限。公司80%的员工月收入8000以上 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道 3、提供住宿，柴米油盐，做饭工具样样都有。

1.我们是一家专注于金融助贷服务的企业，与四大国有银行及多家商业银行保持长期合作关系，拥有丰富多元的产品线。 2.本岗位具备电话营销属性，您的主要职责是通过电话联系客户并添加微信，团队负责人将全程协助完成客户邀约，后续转化由产品部门专业跟进。能适应电话沟通工作的伙伴欢迎快速加入！ 3.办公地点固定，无需外勤，所有客户资源及通讯设备均由公司统一提供。享有餐补、房补等贴心福利，保障全面。 4.定期推出多样化激励政策，包括现金奖励、实物礼品、团队旅游等，持续提升员工获得感。 学历要求：不限 〖我们给您的〗： 1.综合收入由3k底薪+40%高比例提成+项目奖金+季度奖励+年终奖构成（成交一单综合到手约7-8千元） 2.完善的福利体系：五险一金、话费补贴、餐补、房补、销售激励、下午茶点，定期组织团建活动，享受年终奖金等多项权益 工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周末双休，法定节假日按规定休息 〖我们想要的〗： 1.欢迎零基础新人，无论是否有相关经验皆可报名 2.表达流畅，语言清晰，性格积极乐观 3.具备良好的学习意识和人际沟通技巧 团队氛围和谐融洽，成员涵盖70后至00后各年龄段，协作高效；公司提供系统的行业培训、清晰的职业发展路径和公平的晋升机制。应届毕业生优先考虑，这里将为您开启职业生涯的广阔舞台，期待您的加入！！！

诚聘销售专员，能吃苦，长性的优先 一、工作内容 1、有无经验均可，愿意学就能胜任，新手有老师傅一对一带着做。 2、会有师傅教你学习羊奶知识，和工作流程和技巧。 3、我们是团体外出工作，有小哥哥、小姐姐一起的，工作性质不需要赶急赶忙，时间非常自由贸易约束，工作气氛也是非常好的。 二、工资待遇： 1、高提成20%-45%+奖金，师傅也会帮助你完成！新人第一个月收入综合在6千-8千！公司80%员工工资在7000-20000不等，多劳多得，上不封顶。 2、懒人四五千（20%），一般人七八千（40%），勤劳人上万（32%），精英两三万（8%），多劳多得。 3、我们三个月以上的老员工收入都是上万的，因为有老客户了，每个月奶喝完了就要续订，好的客户还会发朋友圈介绍朋友一起。 4、提供食宿，煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 5、星期天休息（让您的工作更有保障） 6、这里可以学到很多社会经验，与人打交道的方法，能锻炼语言表达能力。 7、我们客户属于中高端人群，能在不同的人身上学到很多东西，开阔自己的人脉，客户多了就是资源，当今社会人脉就等于钱脉。 8、只要肯学，播种就会有收货！ 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-45，肯吃苦，不甘于现状，有无经验均可（有老师傅手把手带你） 2、踏实能干，放得下面子，不甘于固工资； 3、为人正直踏实、有耐心、长性 4、提供食宿，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供，只需买菜和同事一起做饭吃，健康划算！ 5、星期天休息（有事可以请假比较人性化) 醇鲜然公司下属分公司在招聘面试过程中不收取任何费用、押金等，请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

一、工作时间 早上9：00-12：00下午14：00-18:30，每日工作7.5小时！无加班！ 固定周六休憩、法定节假日照常休息、享受年假等 二、薪资模式 1.底薪4500＋满勤奖+提成＋绩效奖金 2.合伙人机制+高额提成 （月综合收入8k以上，上不封顶） 三、任职要求 1.具备良好的客户沟通、人际互动及维系客户关系的能力； 2.拥有较强的业务开拓能力； 3.能快速融入公司文化并适应工作节奏。 四、工作内容 1.依托公司提供的精准推送数据/优质资源，开发并维护客户业务关系，挖掘客户潜在需求； 2.定期进行客户回访，落实客户服务工作； 3.熟练掌握公司产品知识及外部金融机构相关产品信息； 4.收集市场动态与客户反馈，及时传递公司产品与服务资讯； 5.围绕客户实际需求，整合公司资源并制定解决方案； 6.参与客户洽谈及后续签约、流程跟进等工作。 五、福利待遇 1.工作轻松：每天安排1小时游戏时间，上午半小时，下午半小时。 2.开工红包 3.不定期抽奖：iPad、手机、电动车、现金红包等好礼 4.团队激励奖励 6.感恩基金 7.年终奖金 8.年度集体旅游 9.不定期提供公司下午茶及团队聚餐活动 六、晋升制度 储备干部-团队主任-副总 专人带教培训，团队协作促单，晋升通道高效迅速！