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岗位职责:
1、团队建设与销售规划:负责电销团队的搭建与日常管理,拟定销售目标与执行策略,确保业绩指标顺利完成。包括制定年度或季度工作规划,并跟进落实与过程管控。

2、销售执行与绩效管理:统筹电销团队的日常工作安排与业绩评估,推进销售计划落地,保障目标实现。包含对销售人员开展培训与辅导,提升其专业能力与业务水平。

3、客户维护与服务支持:保持与客户的高效沟通,提升客户满意度与长期合作意愿。及时响应并处理客户反馈问题,确保服务质量达标。

4、市场洞察与竞争分析:掌握客户需求变化,跟踪行业动态与竞品动向,为团队提供有效信息支持。助力优化销售方向与策略部署。

5、团队激励与协作推进:构建科学的激励机制,激发团队积极性,提升整体作战能力。推动销售部门内外部资源协同与联动配合。

6、数据复盘与策略优化:定期整理与分析销售相关数据,输出可行性建议,为业务决策提供依据。持续推动转化率、成交额等核心指标增长。

7、战略参与与运营执行:结合公司发展节奏,策划并落地各类运营活动。协助管理层在战略制定、运营管理等方面提供专业意见。

任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历。

2、经验要求:具备2-3年相关岗位工作经验,有电话销售团队管理经历者优先考虑。

3、能力要求:具备较强的市场判断、营销策划与推广能力,同时拥有良好的沟通协调技巧及问题分析与解决能力。

4、年龄与性格:年龄一般在******之间,意志坚定,反应迅速,具备较强的抗压性与应变能力。

5、其他条件:熟悉电销运作模式,语言表达流畅,逻辑思维清晰;有信贷助贷、银行渠道、保险或房地产等行业电销团队经验者优先录用。
2025-12-29 06:38
IP属地:福建福州

职位福利

大专3-5年制定销售计划及策略销售管理经验团队建设及管理销售工作经验营销能力电销团队团队管理能力
企业发布信息图
福州朗雅装饰工程有限公司
未融资 · 100-499人
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