监理工程师
3-5千/月
监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
【岗位职责】
1. 开展监理工作。
2. 完成工程量的核定。
3. 担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告。
4. 对承建单位实施计划和进度进行检查并记录。
5. 对承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
6. 按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
【岗位要求】
1. 大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业。
2. 1年以上工程监理工作经验，有岗位资格证者优先。
3. 精通工程监理、工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识。
4. 具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作；工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力。
5. 责任心强、吃苦耐劳，能适应经常出差。
6. 持证优先。
监理工程师
1-1.5万/月
监理工程师3-5年大专能源工程
岗位内容：
1. 负责对建筑施工过程中质量、进度、安全等环节进行全程监督与管控。
2. 统筹管理施工现场人员与资源配置，定期向客户及管理层反馈项目推进情况。
3. 针对施工过程中出现的各类问题进行分析研判并提出解决方案，同步完成相关记录与归档。
4. 协同参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，土木工程或相近专业背景者优先。
2. 具备3年以上建筑工程监理工作经验，熟知施工技术规范及质量验收标准。
3. 拥有良好的组织协调能力、问题处理能力与沟通技巧，工作细致严谨。
4. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件，具备建筑信息模型（BIM）工具应用基础。
监理工程师
8-9千/月
总监理工程师3-5年高中注册监理工程师
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实安全生产责任制，及时发现并督促整改安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准，具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理现场问题
4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配
水土保持监理工程师
9千-1.4万/月
监理工程师3-5年大专水利工程注册监理工程师
任职要求：
1、58岁以下，具备大专及以上学历，专业为水土保持、水利工程、环境工程、土木工程等相关领域；
2、持有水利部颁发的监理工程师资格证书，且需将证书注册至本公司，实现人证统一；
3、具有水土保持、水利工程或化工石油工程项目经验者优先考虑。
漳州华安县招聘3名小工，50岁以下者优先。工作时间为8小时。薪资面议。
工地小工/杂工3-5人日结
漳州市华安县招聘3名小工，50岁以下者优先。
工作时间为8小时。
薪资面议。
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名，公路专业监理工程师2名，有证优先，待遇电联，联系电话
监理工程师
3-7千/月
总监理工程师经验不限学历不限实习生，监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
我司长期从事光伏电站的建设监理，先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员，有无经验均可，熟悉电脑操作，熟练驾驶汽车优先，中专学历以上 ，待遇面议。
总监理工程师学历不限
岗位职责：
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单
任职要求：
1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境
4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录
市政监理
3-5千/月
总监理工程师5-10年高中总监，专监注册监理工程师交通运输工程
招在范县的市政道路监理
岗位职责：
1.负责范县市政工程项目的全过程监理工作，包括质量、进度、安全
2.审查施工组织设计及专项施工方案，监督施工单位按图施工和规范作业
3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5.编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1.持有国家注册监理工程师证书（市政公用工程专业优先）
2. 熟悉《建设工程监理规范》及河南省/范县地方建设管理规定
3.具备市政道路、桥梁、给排水等项目现场监理经验
4.责任心强，具备良好沟通协调能力和书面表达能力
5. 能适应驻场工作，接受范县本地项目长期派驻
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
1、3年以上工程监理经验，
2、持有注册监理工程师或安全生产考核合格证书，熟悉矿山工程建设施工安全规范及标准。
建筑工程技术员
1.1-2.2万/月
土建工程师5-10年大专
6年以上工作经验，有设计相关背景，工业领域相关经历均可
英语流利，具备化工、石化行业从业经历者优先
人事专员
工作内容：
1.负责新进员工面试、入职证件审定，指纹和钉钉考勤资料输入监督，人事档案备案建档；
2.负责员工五险、劳动合同，等申报办理；
3.负责全体员工人事资料档案（含员工花名册）及员工教育训练履历表建立档案、更新、保存；
4.负责月度、年度人事报表总结；
5.负责宿舍水电抄录核算；
6.协助厂区总经理编制生产计划统计生产进度及总经理安排的其他工作
人事专员
5-8千/月
人事专员招聘专员1-3年本科不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置制度制定及落地优化考勤管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业优先
2.具备人力资源基础实操经验者优先
3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
企业文化专员
6-9千/月
员工关系1-3年本科企业文化图片/视频拍摄处理年会/大型活动策划组织企业文化建设
岗位职责：
1. 负责企业文化的落地实施，包括活动的统筹规划、执行推进及宣传推广；
2. 承担公司对外品牌传播、内部刊物编辑、微信公众号运营及视觉形象设计等相关工作；
3. 策划并组织实施员工关怀类福利活动，做好全流程协调与安排；
4. 完成上级交办的其他工作任务；
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、美术或设计类相关专业者优先考虑；
2. 有活动策划与组织实践经验者优先；熟练掌握常用办公软件，具备一定平面设计能力者优先；
3. 具备良好的学习适应能力与抗压能力；富有团队协作意识；沟通表达清晰，组织协调能力强；
4. 性格沉稳踏实，工作认真细致，责任心强，耐心专注；
5. 优秀应届生亦可接受培养；
薪资福利：
1. 工资奖金：薪酬待遇优于行业平均水平；
2. 多样激励：设立年度评优机制，包含优秀团队奖、突出贡献奖、服务之星奖等多项奖励，奖金可观，机会丰富；
3. 六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并额外配置商业保险保障；
4. 法定休假：享受带薪年假、病假、产假、婚假等国家规定假期，另提供旅游补贴，助力畅享假期时光；
5. 节日福利：发放节日津贴、赠送生日礼品，开展形式多样的节庆主题活动；
6. 重大福利：提供购房免息借款，助力开启高品质生活新篇章；
7. 公司关爱：设立员工互助基金，为困难员工提供及时温暖的支持；
8. 健康关怀：每年组织全员体检，并涵盖家属体检项目；
9. 兴趣俱乐部：定期开设瑜伽课程、读书会、摄影培训等兴趣小组；
10. 员工培训：提供入职培训、在职拓展训练及专业技能提升课程；
11. 发展通道：每年开放两次晋升评定机会；
12. 其他福利：设置满勤奖励、水果补贴、中秋博饼活动、年终尾牙晚宴、部门团建活动及聚餐经费支持等；
抖音主播招聘专员
5千-1万/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责发掘具有潜质的直播主播，招募主播并提供专业的指导和支持；
2.与主播建立合作关系，监控直播内容，确保表演符合公司文化和社交标准；
3.协助主播进行日常管理和发展，为他们提供必要的资源和机会。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧，能够与不同背景的人才建立良好的合作关系；
2.能够独立完成任务，具备良好的项目管理能力；
3.拥有团队合作精神，能在多部门协作中发挥作用。
招聘
3-5千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责通过主流招聘平台（如BOSS直聘、前程无忧、智联招聘等）发布职位、筛选简历、主动邀约候选人
2. 协同用人部门明确岗位需求，优化JD撰写与职位包装，提升岗位吸引力
3. 组织安排初试、复试流程，跟进面试反馈与录用进度，保障招聘时效性
4.维护候选人关系，做好入职前沟通与入职手续协调工作
5.定期汇总招聘数据，分析渠道效果与岗位到岗周期，提出优化建议
任职要求：
1.年满18周岁，具备完全民事行为能力
2.学历不限，有招聘相关实习或兼职经验者优先
3.熟悉常用招聘工具及办公软件，沟通表达清晰，责任心强
4. 适应上六休一排班制，能稳定完成每日8小时工作安排
5.具备基础职业素养，诚信守时，无不良从业记录
人力行政总监
2-2.5万/月
人事总监3-5年本科
【岗位职责】：
1、负责公司招聘全流程工作，开拓渠道，邀约面试，保障新人留存；
2、监管和统筹公司人力行政工作，优化工作流程，搭建高效工作机制，提升组织效能，确保工作协同推进；
3、搭建培训体系，组织人才盘点，推动关键人才培养，配合公司整体发展规划落实各项相关事宜；
4、策划组织公司级会议及文化活动（年会、博饼等），落地员工关怀；
5、统筹公司自有资产管理等相关工作，配合公司整体发展规划落实相关事宜；
6、完成上级领导安排的其他工作事项。
【任职要求】：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业，英语四六级优先，可接受一定出差；
2、3年以上制造业/贸易行业招聘和培训经验，有玩具/快消/跨境电商背景优先；
3、招聘能力突出，具备丰富的招聘实操经验，同时具备一定成本核算意识，能妥善处理各类行政事务，拥有成熟的统筹管理能力；
4、沟通协调能力强，执行力强，认同公司文化，严格遵守公司各项管理制度。
招聘专员
3-6千/月
人事专员招聘专员3-5年大专勤劳肯干弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时
4.统计分析基础人力资源数据（如考勤、人力成本），协助编制月度报表
5.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作
任职要求：
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上更佳）
2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验，应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识
5.遵守职业操守，能严格保守公司及员工信息隐私
电力甲级监理公司招聘监理人员
1千-1万/月
总监理工程师经验不限高中监理工程师培训证
招福建省专业监理工程师、专业监理工程师若干名。有符合求职条件的工作者，工作地点福建省内。
招聘专员（美容行业）8-12k
8千-1.3万/月
招聘1-3年大专
1.结合美业门店或机构的实际用人需求，拟定招聘方案，明确岗位要求及招募路径；
2.全程负责招聘实施工作，涵盖信息投放、简历甄选、面试邀约、面试安排及录用跟进；
3.持续维护并开拓美业领域招聘资源（如行业社群、招聘平台、内推机制等），主动寻访优质候选人；
4.与业务部门密切沟通，深入掌握美业职位（如顾问、咨询师、店长等）的任职需求，保障人岗契合；
5.关注候选人入职进度，协调处理招聘环节中的各类问题，提高招聘成效与质量；
6.汇总分析招聘数据，复盘招聘过程，持续优化招聘策略与执行流程。
福利待遇：入职五险+每月下午茶+团建+节假日福利+带薪年假+生日福利
底薪5-5.5k+提成，朝九晚六，大小周，海景办公~
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福建人力资源总监招聘在线招聘信息，主要招聘福建人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
