岗位职责： 1. 熟悉小红书平台运营规范，具备独立管理小红书账号的能力 2. 研究行业内优质内容，提炼并传播热门趋势与话题 3. 负责小红书账号的日常文案撰写及内容推送工作 4. 提升账号粉丝增长与互动率，保持用户活跃与粘性 岗位要求： 1. 具备拍摄与视频剪辑能力，掌握PS技能者优先考虑 2. 有小红书账号运营经历，文字表达能力强，具备扎实的写作基础者优先 3. 有家装领域相关工作经验者优先 上班时间：早九晚六，周一固定休息

岗位职责: 1、负责公司产品的创意构思、拍摄执行及视频剪辑工作，产出具有吸引力的产品展示、使用教程、品牌故事等视频或图文内容。 2、撰写具备传播力的产品文案与推广软文，支撑新媒体平台（如公众号、小红书、视频号、抖音等）的日常内容运营与营销推广。 3、围绕节日节点、社会热点或话题趋势，策划品牌相关活动或事件营销，提升品牌知名度与曝光度。 4、对推广投放效果进行数据跟踪与分析，提出可行性优化方案，持续提高传播效率与转化表现。 5、关注行业发展趋势及竞品动态，为产品推广策略和品牌形象建设提供有效参考与洞察。 6、具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整内容与运营方向。 7、配合业务区域销售人员及客户，协助打造朋友圈宣传素材与内容呈现。 任职要求: 1、本科及以上学历，汉语言文学、广告学、新闻学等相关专业背景。 2、AI工具应用：熟练运用豆包、DeepSeek等AI工具辅助完成内容创作任务。 3、平台认知：熟悉主流社交平台（如公众号、视频号、小红书、抖音）的运营机制与用户行为特点。 4、具备出色的创意策划与文字表达能力，可独立完成高质量内容输出。 互联网敏感度高，擅长捕捉热点并结合品牌调性实现精准内容传播。 5、学习意愿强烈，沟通协作能力良好，能够高效整合内外部资源。 主动性佳，抗压能力强。 6.有AutoCAD或SolidWorks使用经验者优先考虑

工作职责： 1.运营国内外社交媒体平台，如小红书、抖音、FB、TK等账号运营，涨粉需求； 2.擅长多账号运营，熟悉平台规则，定期检测并分析内容运营数据，评估效果和用户反馈，提出优化建议； 3.结合热点事件、行业趋势策划爆款内容，提升粉丝黏性与参与度。 任职要求： 1.立场坚定，遵纪守法，专业技能良好，高强度冲浪优先； 2.文案功底强，熟悉掌握PS/剪辑，对账号运营感兴趣，专业不限； 3.具备热点追踪能力，能快速策划爆款内容提升用户参与度； 4.诚聘年前年后到岗者，需要发作品集，谢谢！！！

厦门分公司暂不缺人，目前招聘以福州总部为主 岗位职责： 1、统筹运营团队管理，指导培养运营助理，推动团队达成业绩目标； 2、主导短视频平台（快手、抖音）线上投放工作，制定引流策略及短视频广告投放方案，并持续优化调整； 3、对【巨量千川】【cid】推广投放具备独立见解，熟悉掌握【千川】【cid】平台审核机制； 4、负责cid、千川【短视频带货推广计划】的创建与执行推进； 5、实时跟踪投放数据表现，持续优化策略以提升【ROI】水平； 6、通过监控与分析【ECPM】指标，提出内容创作与投放方式的优化建议； 7、协同团队落实公司下达的投放相关任务，并定期开展投放效果复盘； 8、汇总流量与成交数据，持续提升推广效率，结合数据分析动态调整营销方案。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加广告投放实操经验；熟知抖音平台运营逻辑，熟练使用后台操作，对广告投放、流量引入及创意素材有深入理解；具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈进行精准优化； 2、需根据投放测试进度及业绩达成情况配合加班； 3、具备一定带货逻辑思维，能准确判断带货视频质量；擅长挖掘爆款视频内容，并能拆解其脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有抖音化妆品类目带货投放经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1 竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇 2 丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3 个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专属培训计划（学习地图），涵盖新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持你在纯朴的职业成长 4 清晰的发展路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5 纯朴的温度 ：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足多样化口味需求。成立兴趣社团（篮球/羽毛球），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年组织2次大型团队建设活动

懂平台规则，懂打法，做能抓住客户的视频

具备抖店商品卡运营或抖音视频带货运营相关经验，熟悉图文内容运营流程。 掌握基础PS技能者优先，拥有传统电商运营背景更优（公司配备成熟运营团队及成熟账号资源）。 主营类目为中低客单价童鞋，依托知名品牌，产品销量稳定，但整体毛利空间有限，需通过高效投放提升ROI以实现盈利目标

1、负责短视频的简单拍摄及剪辑工作，完成各平台（抖音、小红书）所需视频内容与文案脚本的制作。收集并整理用户数据，进行统计分析，持续优化内容方向与文案表达。 2、薪资待遇：综合6～8千，具体面议。 3、上班时间：9:30～18:30（午休1.5小时），月休4天（可自行安排调休），另享法定节假日。 4、岗位要求：年龄25～38岁，性别不限。需具备1年以上新媒体运营相关经验。熟练使用剪映等视频剪辑工具，掌握Word、Excel等基础办公软件。具备良好的沟通能力、表达能力和逻辑思维能力。 5、其它福利：节日礼品、春节长假、五险、定期团建活动。 6、工作地点：福州市台江区茶亭国际3108

工作内容 1、日常输出图文内容笔记，需要自行完成笔记发布数据统计 2、及时回复平台用户咨询，引导用户留联系信息 3、工作时间：随时随地，有空看信息回复就可以，需要自备小红书账号（个人老账号，注册3个月以上） 岗位要求 1、基础要求：平时用小红书。 2、笔记要求：每周至少发布3-4篇图文笔记 3、笔记发布前需要经过审核 薪酬：发帖+获取有效客户（计量） 寻找长期兼职，只做一两天的勿扰！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

福清京东方附近招厨师。上班时间8点到1点半，下午3点半6点半，工资7500，休息2天（8000没休）联系电话：

开9.6米高栏货车，公司地点在晋江。跑厦门漳州莆田，工资8000左右

招工 自动线压坯兼单机手压：1 组 单机压坯 1 名 接耳做坯 2 名 选瓷：1 名 本厂长年有单，搪瓷杯为主，工资现。 电话联系： 城东三期

【品检/仓库搬运/发泡员/操作员/包装工｜福建同泽新材料有限公司招聘】 企业直招｜岗位多｜稳定发展 招聘岗位 品检：1名（有经验优先） 仓库搬运员： 2名 发泡员： 1名（有经验优先） 机台操作员： 数名 包装工： 数名 岗位要求 年龄18-50岁 男女不限 有经验者优先 薪资待遇 ✔ 3500-6000元/月 ✔ 节假日有礼品福利 ✔ 提供午餐＋晚餐 工作地点：桃城镇榜德南路D区2号 联系方式：（） 欢迎加入我们，共创美好未来！

东园需要一个搅拌（固定），要做的联系

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字表达能力与创意策划能力，能独立完成从0到1的内容落地 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1. 负责合作客户在抖音、小红书、美团等线上平台的日常运营管理，涵盖内容策划、发布、互动及账号维护； 2. 监测并分析短视频与直播相关数据，持续优化内容方向，提升粉丝活跃度与账号影响力； 3. 紧跟各大平台内容趋势，探索创新运营手段，提升视频曝光量与用户参与热情； 4. 协同团队定期策划并落地执行线上推广活动，强化品牌传播力与用户粘性。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写能力与审美感知力，熟练掌握主流新媒体平台操作逻辑； 2. 掌握基础图片设计与视频剪辑技能，可独立完成宣传海报及短视频内容制作； 3. 具备一定的数据分析思维，能依据数据表现及时调整运营方案； 4. 工作积极主动，有较强的责任意识，具备良好的沟通协调与团队协作能力。 薪酬待遇： 1. 薪酬区间：16-18K； 2. 基础福利：入职缴纳社保公积金； 3. 工作时间：周一至周五9:30-18:30，周末双休，法定节假日正常。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版或脚本撰写 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 5.经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

【薪酬福利】 （1）新手培养期前6个月：7000-10000元，薪酬根据新媒体经验与技术能力综合评定： A0-1：7000元，含底薪补贴5000+新媒体绩效2000元 A0-2：8000元，含底薪补贴5500+新媒体绩效2500元 A0-3：10000元，含底薪补贴7000+新媒体绩效3000元 （2）发展期：六个月后实行收入自主模式，收益由你主导，包含底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金；发展初期深圳定岗薪资最高达7500元，业绩奖励核算比例高达55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩提成上不封顶！ 【岗位要求】 具备自媒体运营经历者优先！面试请携带个人作品或账号 【福利待遇】 福利全面覆盖，超乎你的想象！ （1）五险一金 + 带薪休假 + 节日礼品 + 国内外旅游 + 专业培训 + 无限发展空间 （2）丰富多样的团队活动：生日庆祝、团建聚餐、乐有家学院系列课程等 （3）提供住宿：配套齐全的小区房，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等生活设施 【工作内容】 （1）负责抖音、微信、微博、小红书等主流平台账号的搭建与日常维护，能独立完成运营工作 （2）策划具有高传播力的图文及短视频内容，结合热点与用户需求，每日产出2-5条原创内容，发布房源信息并开展线上营销 （3）用户运营：管理粉丝社群，通过微信及网络渠道与客户互动，答疑解惑，推动客户转化与成交 （4）熟悉所在区域楼盘详情，实地勘察物业状况，完成房源拍摄与信息更新 （5）按要求完成每周固定直播场次，利用直播吸引潜在客户，促进成交转化 【晋升方向】 公司支持员工多维度发展！每月开放晋升通道，机制公开透明，设有清晰晋升路径与后备人才培养计划。我们不看学历、不重资历、不论工龄、不限经验、不计过往、不分背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有意进入管理序列，公司将提供零成本创业平台，开店无需个人出资！管理岗享受高额利润分红！！！ 晋升路径：新媒体置业助理——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型团队，开放包容的文化氛围，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各主要行政区均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的日常运营，涵盖房产类短视频的内容策划与制作，熟练运用公司AI工具完成脚本生成、拍摄剪辑及内容发布，提升平台曝光度、用户互动率及客户转化效率； 2、参与直播讲解房源，通过新媒体渠道精准传递项目信息，吸引潜在购房客户关注并建立联系； 3、依托公司AI系统，全程参与整合社区楼盘与商圈数据，智能匹配房源与客源信息，为买卖双方提供专业、个性化的房产交易服务方案，高效推动成交达成。 【任职资格】 1、学历及专业不限，具备直播运营、短视频内容运营或达人孵化经验者优先考虑； 2、熟悉主流新媒体平台的运营机制与推广方式，拥有文案撰写、内容创意、视频拍摄与剪辑（熟练使用剪映/PR等工具）能力； 3、责任心强，具备良好的团队协作意识，乐于接受新事物，适应变化，学习能力突出，抗压性强。 【薪酬待遇】 1、薪酬结构： ①培养期（最长6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，综合收入最高可达10000元（深圳），具体面议！ ②发展期：包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，享有55%-80%超高比例业绩提成。 收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可享免佣租房政策，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 丰富多元的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华游机会 提供住宿支持方案 除常规带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期。 3、培训及晋升机制完善 配备成熟的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，助力快速成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向深耕与横向拓展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可升至营销总裁！ 4、团队特色 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，关系简单真诚，诚邀优秀人才加入！

岗位职责： 1、负责抖音（巨量引擎，巨量纵横）、朋友圈广点通等信息流平台的广告投放与日常优化工作； 2、以线索表单获取及引流拓客为核心目标，具备团队中带领投手的经验者优先； 3、依据既定投放策略执行广告投放任务，在确保成本可控的前提下达成推广效果； 4、精通广告文案与素材应用，持续优化落地页内容，高效管理并提升信息流账户表现； 5、实时跟踪广告数据，进行分析与统计，不断迭代优化方案、调整素材方向与投放策略； 6、定期整理并输出投放效果报告及用户行为分析数据，开展账户运营复盘，为广告最终转化效果负责。 任职要求： 1、了解信息流广告行业动态，具备扎实的信息流运营实操能力； 2、有软件类拓客项目经验，具备线索表单类投放经历者优先； 3、对数据敏感，具备较强的分析与挖掘能力，能快速响应数据变化； 4、熟悉主流信息流渠道的广告投放机制，包括抖音、ADQ、MP、今日头条、快手等平台

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-28 需要在公司坐班 【岗位职责】 1、数据统计：负责数据的整理与汇总，按时完成数据分析报告输出； 2、信息回复：及时处理评论区用户留言及私信沟通； 3、团队辅助：配合完成直播过程中的各项协助任务； 【上班时间】 中班10:00-19:00 每周各安排一次早班（6:00-15:30）和晚班（15:30-24:00） 中间休息1小时，21:00后可申请打车报销，每月额度400元 休息时间：大小周（按排班执行） 【岗位薪资】 时薪20元，21:00之后为30元/小时

福建年后初八请夫妻或者单个师傅，豆干，豆泡！豆腐，白天做事！早七点到下午三四点！平均就是三四点都可以做好，钟祥老板可以一起带过去

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阿姨 会写字，能接受4:30上班 薪资福利:看能力面谈 招工人数:3名 工作地址:武平县城

游乐场招聘 初一到十五兼职人员 八点半到六点 年龄25到55岁左右 男女不限 工资初一到初三180一天 初四到初七160一天 初八到十五130一天 吃自己 我们有提供蒸锅 自己可以带饭来蒸 有想法联系

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达人pd 一年以上经验 薪资福利:薪资4 - 10k，月休4天 招工人数:3名 上班时间：9:00 - 12:30，13:30 - 18:30 ， 工作地址:宝盖镇新天地广场15栋1梯5楼

•核心工作：1.海外搜索引擎广告投放操作；2.开发本地外贸企业客户（上门+电话+网络）；3.定制营销推广方案（基于产品/行业/数据）；4.挖掘客户潜在需求，完成销售业绩。 •关键要求：大专及以上学历，1年以上销售经验（线上广告销售优先），强沟通+抗压能力，懂跨境电商/国际贸易（有客户资源者优先），

儿童生活阿姨 男女不限，年龄45 - 60左右，有从事过幼儿教育行业的优先。上班时间为全天（月休4天） 薪资福利:包吃住 工作地址:翔安区马巷民安大道2818号3楼333

职位要求： 1.不限经验（欢迎应届毕业生投递） 2.熟练使用电脑，具备基本打字能力 3.工作积极主动，态度端正，有责任感并善于思考 工作内容： 通过TikTok海外直播间识别符合条件的主播，并主动沟通邀请其加入我司公会 福利待遇： 1.薪资结构：综合收入，无责底薪4000元（含全勤）+提成（上不封顶） 2.工作时间：早班8:00-18:00（午休12:00-13:00）、晚班12:00-22:00（晚休17:00-18:00），班次固定无需轮换，每周日固定休假； 3.享有定期团建、员工聚餐、住房补贴、节日福利、年终奖金、下午茶点、团队活动等多重福利； 4.办公地点位于5A级写字楼，紧邻地铁口，出行便捷。 期待你的加入！