学习能力强，可以接受公司培训，会拍摄视频，使用剪映剪辑视频，整理短视频文案，了解4大运营平台的优先考虑。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

任职要求 1. 年龄18-35岁，专科及以上学历，新媒体、数字媒体、广告学、视觉设计、汉语言等相关专业优先，有广告公司、传媒公司运营经验者优先，无经验优秀应届生可培养。 2. 熟悉抖音、视频号、小红书等主流新媒体平台算法、流量规则与运营逻辑，具备良好的网感，善于捕捉行业热点、热门话题与爆款模板。 3. 具备基础文案创作能力，能独立撰写短视频脚本、宣传文案、图文内容，风格贴合实体广告行业，通俗易懂、引流性强。 4. 熟练使用剪映、PR等视频剪辑工具，会基础图片处理，能独立完成短视频拍摄、剪辑、包装全流程，有广告行业短视频作品者加分。 5. 具备基础数据分析能力，能够根据后台数据优化运营方案，有主动思考、自主创作、持续迭代的工作意识。 6. 性格积极开朗、责任心强，执行力高，沟通顺畅，热爱新媒体行业，能接受短期工作迭代，抗压能力良好。 7. 优先录用：熟悉门头设计、标识制作、商业广告行业，有实体商家新媒体运营、短视频获客经验者。

公司主营餐饮桌椅【大圆桌】，服务安庆周边500公里范围内的餐饮经营者。 现招募长期稳定（1年起步）的伙伴。 满足以下【任意一项】即可： 【剪辑】：熟练使用PR、AE或达芬奇等剪辑软件 【摄影】：具备独立拍摄能力，自带设备优先 【出镜】：有剧情演绎、短剧或直播相关经验 【编导】：具备百万级以上播放量的剧情类视频创作经历 持有【巨量新媒体证书】者面试可获加分项。 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽。 企业专注餐饮桌椅领域，月销售额稳定在百万以上。 本岗位为【运营岗】，主要负责视频内容策划、拍摄与剪辑全流程。 试用期薪资：4500元（经验突出者可面议） 转正后薪资：5000元 工作时间：周一至周六 8:30-17:30，月休四天。 日常提供零食、团建、下午茶，定期举办交流会与学习分享活动。 若您已取得【巨量官方认证中级及以上证书】，我们将热烈欢迎您的加入。 公司已接入抖音巨量平台，培训资源丰富，拥有系统化的新媒体知识体系。 新员工入职将参与完整且高效的专项培训，助力考取新媒体职业资格证书。 持续突破，不断超越。 我们在探索中点亮自身光芒，也愿执灯引路，照亮同行者前行的方向。

岗位职责 1.负责抖音等自媒体平台内容策划，剪辑与拍摄。独立完成策划拍摄 2.管理新媒体账号，策划并执行线上线下推广活动 3.抖音账号直播，每日3到4个小时左右 任职要求 1.大专以上学历，新闻、传媒等相关专业优先 2.熟悉新媒体平台规则，具备文案撰写及剪辑创作技能 3.有良好的沟通能力与团队协作精神，抗压能力强

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按30元/小时算工资，月综合9500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

无为县招聘微挖驾驶员，提供食宿，薪资7000元以上。

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岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、验收、备案等相关手续，对接建设单位、监理单位及档案管理部门 4. 管理项目图纸、变更单、会议纪要等重要文档，建立电子与纸质双台账 5. 定期更新资料目录，配合内外部检查及审计工作 任职要求： 1. 学历大专及以上，工程类、档案管理类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉水环境工程行业资料管理流程 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识 5. 能适应施工现场办公环境，服从项目工作安排

桥架线槽安装 电缆敷设 图纸交给你 按要求可以自行施工

我们是做小红书代运营的团队，成都本地公司，现在扩团队找一位能独当一面的小红书运营，核心要求：真懂聚光，有实操案例。 ️你要做的事 1. 品牌账号从 0 到 1 全链路操盘：定位、人设、内容策划、笔记发布一把抓，素材二创剪辑也需要你上手优化 2. 聚光投放全权负责：计划搭建、数据复盘、持续优化，目标就是压降获客成本、提升线索转化 3. 合作商家日常对接：需求沟通、活动执行、关系维护，保障合作顺畅推进 ️我们希望你 - 有实打实的聚光投放经验，能拿出过往案例 - 能独立操盘账号，不只是执行岗，要有自己的思考 - 踏实做事，愿意深耕内容和投放，不浮躁 - 只要熟手，暂不考虑实习生和零基础 ️你能得到的 - 五险一金 + 周末双休，该有的保障都有 - 不 PUA，老板没架子，团队氛围简单直接 - 话语权够，投放策略和内容方向你说了算 - 多劳多得，项目效果好有相应激励 坐标成都，接受坐班。 觉得匹配的朋友直接带案例私，合适的话约线下面聊，效率优先。 #成都招聘 #小红书运营 #聚光投放 #成都找工作 #新媒体运营 #小红书代运营

居家办公/小白可入/多劳多得/日结 不用出门、不用坐班、手机就能操作！公司全包素材，不用拍，不用剪，不用露脸，专人带教，几分钟学会。 宝妈、学生、上班族副业都合适，想做就接单，不想做随时停，没人催任务。 岗位职责： 1.抖音/小红书/闲鱼分发公司提供好的图文、短视频素材； 2.简单跟进评论私信（话术统一提供）； 3.反馈发布状态、核对基础数据。 任职要求： 学历不限、经验不限，只要有稳定网络，会简单手机操作就行。 薪资：日入150-500+，多做多赚，流量好还有额外奖励，当天结算 郑重说明：全程0费用！不收押金、培训费，收费全是骗局！

抖音视频兼职，用手机就能完成 我方统一提供素材，只需要发布到自己的抖音账号即。 要求：有正常的抖音账号，碎片时间可做。 结算：按照发布条数结算，无任何额外费用。 有意者可直接平台沟通，介意勿扰。

1·必须在重庆本地 2·有抖音账号，越多越好 3·每天发布作品

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作与日常发布 2.独立运营账号，通过数据分析优化内容策略，提升粉丝增长、互动率及曝光量 3.策划并执行线上活动、热点借势营销及用户社群运营，增强品牌粘性 4. 协同设计、市场等部门完成推广素材输出与传播落地 5. 监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，提出优化建议 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，文字功底扎实 2.熟练使用办公软件及基础剪辑/作图工具（如剪映、Canva、PS等） 3.学习能力强，责任心强，具备基础的数据分析意识和用户思维 4.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入 5.沟通协作良好，能适应灵活高效的工作节奏

招临时工2名装罐工会旋盖110元/天45岁以下（年龄大的勿扰）手脚麻利，服从安排，磨工嘴能事多的勿扰工作时间:早8：00晚5联系电话：（鸽子勿扰）打电话不要地址：幸福桥附近（不接电话就是招够了）

任职要求： 1，身体健康，热爱爱心公益事业 2，每天工作4-5个小时! 3，性格开朗，有较好的学习能力和沟通能力 岗位职责 1. 参与公益类活动的组织与执行，协助完成相关事务性工作。 2. 与团队成员保持良好沟通，确保活动顺利进行。 待遇：实践津贴+实践奖励+奖学金，提供社会实践证明，系统提升培训

电商公司招聘员工，工作时间为8:30至18:00左右，薪资为13元每小时，不包吃，不扣工时。

岗位职责 1、负责抖音平台直播的全面运营，制定每场直播的销售目标及配套运营方案，对直播GMV结果直接负责； 2、主导公司抖音业务的付费流量投放及运营数据的深度分析； 3、协同公司内部推进直播形式创新、活动设计、脚本策划，提升直播间曝光量与增长潜力； 4、全程跟进主播直播过程，落实每场直播的后台管理与粉丝互动执行； 5、具备从0到1搭建直播项目的能力，拥有团队统筹与管理实践经验； 6、每日与主播及直播团队进行沟通与复盘，持续优化直播内容与流程； 7、密切关注直播领域发展趋势，及时准确地研究、监测并分析关键数据，提出有效应对策略； 任职要求 1、大专及以上学历，电商、新闻、传播、广告等相关专业优先；需具备至少2年抖音直播运营经验，有电商直播、母婴或服饰行业背景者优先； 2、具备出色沟通能力与执行力，团队协作意识强，擅长跨部门协调与资源调配，有专业付费投流实操经验者优先； 3、对数据高度敏感，掌握抖音算法机制，能独立高效完成项目的规划、落地与复盘； 4、曾独立操盘电商项目，具备淘宝直播网红孵化经历（半年以上），拥有快手或抖音电商平台直播运营经验者优先；

岗位职责： 1、通过社区地推、物业协作、异业合作（如装修公司/建材商/家居卖场）等方式，挖掘老旧小区房屋改造需求客户，达成每月拓客指标； 2、协同中燃壹品慧现有业务渠道中的安检及营业厅团队，识别潜在客户（如燃气设备老化、橱柜破损、门板松动等情况），安排上门量房并配合后续转化工作；积极拓展物业、市场长工、家装企业等B端合作资源，构建稳定引流模式（如专属合作、收益分成）； 3、维护客户线索库，借助社区活动、电话跟进等形式持续运营客户关系，促进意向客户签约；汇总客户意见，总结旧房翻新核心痛点（如成本顾虑、施工周期担忧），助力产品套餐优化。 任职要求： 一、基本要求： 1、*****，全日制大专及以上学历；具备1年以上家装、社区推广或销售相关经验，拥有本地老旧社区资源者优先； 2、专业背景不限； 二、工作经验/能力/个性特质描述： 1、具备强拓客能力：精通陌生拜访、商务谈判与资源整合，有成功从零搭建社区渠道的实际经验； 2、数据驱动思维：能依据客户特征（房屋年限、户型结构、家庭组成）制定精准推广方案； 3、执行力突出：适应高强度外勤节奏，抗压能力强，对目标达成有强烈驱动力； 4、了解小红书、抖音等平台本地生活类内容运营逻辑，可实现线上引流与线下转化结合； 5、熟练使用Excel、Word等办公软件。

岗位职责： 1、对数据敏感，负责互联网信息流广告竞价投放（巨量引擎抖音平台）； 2、负责推广创意及效果优化，提高用户浏览、点击和转化； 3、负责客户账户日常运营管理及维护，及时调整账户存在的问题； 4、定期汇总投放数据情况，并做出准确的分析与判断； 5、挖掘客户需求，提高广告运营效果，为运营改进提供建设性意见； 我们能为你提供的： 1、舒适且便利的工作环境； 2、完善的培训体系：系统的课程学习设置，每天媒体培训会； 3、完善的福利制度，丰富的员工活动 4、行业覆盖全面（金融，教育，社交，工具短剧，游戏，电商，千川等等全行业覆盖）三个视频团队遍布三地，一级代理商，top级代理，在服务客户均日耗百万以上，接触面广，综合收入高；任职要求： 1、专科及以上学历，相关经验1-3年计算机、广告、市场营销专业； 2、能熟练使用excel进行数据分析； 3、有优秀沟通能力，较强的结案报告撰写能力 4、工作态度认真负责，抗压能力强，对消耗结果负责，效果数据导向

我们是深耕美业健康行业十余年的集团化公司，拥有四家工厂及自有品牌体系。主营渠道供货、品牌贴牌等业务，专业老师下店提供成交体系支持。公司拥有完善的门店扶持体系、终端成交闭环及全套落地赋能模式，全方位助力合作伙伴轻松拓客、稳定出单。 现因全国市场扩张，面向全网招募志同道合、有意零投资创业且具备市场开发能力的事业伙伴，欢迎深耕美业、大健康领域的人才加入！ 【岗位职责】 1. 负责公司颈脑抗衰项目的全国市场拓展，开发渠道商、团队长、美容院及门店合作客户，积累优质客户资源； 2. 根据市场情况制定区域推广方案，落地执行品牌推广工作，提升品牌知名度与市场覆盖率； 3. 维护新老合作客户关系，跟进合作洽谈与落地对接，持续优化合作模式，稳定客户复购与长期合作； 4. 统筹协调内外部资源，高效推进合作项目落地，助力团队整体业绩稳步增长。 【岗位要求】 1. 具备敏锐的市场洞察力，拥有良好的客户服务意识与成交思维； 2. 沟通表达流畅，擅长商务对接，具备优秀的团队协作能力； 3. 可独立开展市场开发工作，执行力强，能适应工作节奏，抗压能力良好； 4. 热爱美业、减脂大健康行业，有长期深耕行业、稳定创业发展的心态； 5. 有美业、大健康行业市场开发、渠道拓客经验者优先，自带客户资源者优先录用。 【岗位优势】 1. 全套扶持：提供专业培训、成交话术、终端赋能及落地指导，体系稳定； 2. 成熟闭环：十几年老牌品牌，市场认可度高，产品体系稳定； 3. 全国市场可做，不受地域限制，收入无上限。 适合想转型、想增收、想轻创业、有拓客能力及美业资源的小伙伴！倘若你不甘于现状，喜欢减脂赛道，渴望轻资产创业、不想承担投资风险，欢迎深入沟通，共谋发展。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应并产出优质内容 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 有较强的文字功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版及基础剪辑 3. 熟练使用数据分析工具（如新榜、蝉妈妈、抖查查等）及办公软件 4.具备良好的沟通协作能力与项目推进意识，责任心强、学习力佳 5.对互联网行业敏感，有成功案例或个人IP运营经验者优先 高佣金分成要求执行力拉满

市场推广助理，辅助公司人员，对接乡下客户，

岗位职责：接受小白，有内部培训 1.负责新媒体平台（小红书、抖音视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信私域、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析各平台数据表现（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户增长与转化效率 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成图文及短视频脚本撰写 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

急招、仅招两名！！需具备相关行业运营背景~ 1.工作内容：负责小红书IP医生KOS账号运营，快手平台医生账号运营 2.工作概况：熟练使用剪映，掌握美图秀秀、醒图等工具，具备照片及视频人像处理能力，有医美行业从业经历者优先，态度积极，追求成长！ 3.工作时长：每日8小时，双休，法定节假日正常休息，定期组织团队旅游 4.员工要求：具备强烈目标意识，富有责任心，工作主动性强 5.行业：医美

岗位职责: 1.负责抖音账号的日常维护与运营工作 2.制定并落实内容发布方案，确保内容按时输出 3.跟踪账号数据表现，分析运营效果并调整优化策略 任职要求: 1.了解抖音平台的基本功能与运营机制 2.具备优秀的内容策划与创作能力 3.可独立推进工作任务，具备较强的责任意识

岗位职责： 1. 媒体部门整体规划： 制定新媒体团队年度/季度发展计划，明确核心目标（如品牌曝光、流量增长等）。 建立内部协作机制，协调内容与运营小组高效配合。 2. 矩阵账号搭建与运营： 主导全平台新媒体账号体系构建，设定差异化定位及内容方向。 负责账号日常管理：包括内容创意（短视频、直播等）、发布节奏把控、用户互动维护，提升账号活跃度与粉丝忠诚度。 3. 流量运营与增长： 策划多渠道引流方案：通过优质内容传播、人物访谈、达人联动、外部渠道推广等方式扩大影响力。 梳理流量转化链路，优化各环节转化效率。 4. 团队管理与数据驱动： 带领新媒体团队，设定绩效考核标准，提升成员专业能力，保障目标落地。 搭建数据追踪体系，监控账号表现、流量构成及转化成果，定期形成复盘总结，持续优化运营策略。 任职要求： 1. 战略规划：能围绕业务需求制定可执行的新媒体方案，具备强结果导向意识。 内容与流量思维：精通爆款内容打造（短视频/图文），掌握主流平台推荐逻辑，具备流量裂变、私域导流成功经验。 2. 数据分析：熟练运用数据分析工具，能够基于数据反馈调整运营动作。 3. 团队管理：具备目标分解、跨部门协同能力，善于激发团队积极性与执行力。 上班时间：9：00-12:00，13:30-18:30，周末双休，法休 岗位福利： 1、奖励假，加班补贴，元宵、端午、中秋、春节、三八节、母亲节、六一、圣诞等各种节日福利； 2、出国旅游、运动会、户外拓展、竞技比赛、团队聚餐、下午茶等。 员工福利 定期体检 周年礼物 交通补助 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 餐补 员工旅游

任职要求： 2年以上面销经验，具备房产、金融、保险、K12教育、职业教育、电销、网销、咨询或留学服务等相关行业背景者优先 年龄：24-28岁，性格开朗，表达流畅，条件优异者可适当放宽 全日制大专及以上学历 公司优势 行业资源：合肥规模领先的娱乐直播企业，提供全方位资源支持 团队氛围：以90后为核心的年轻化团队，管理扁平高效，定期组织前沿运营方法分享 公司分配主播！公司分配主播！公司分配主播！ 公司介绍： 成立于2015年，专注娱乐直播领域十年，全国设有600余家分支机构，业务覆盖各级城市；合肥设3家分公司，总部运营团队超300人，全国员工总数逾1000人，累计孵化主播超10万名，月均音浪流水稳定突破10亿。2025年荣获抖音官方授予的“最具成长价值机构”称号，稳居行业头部地位。 我们致力于：让直播成为普通人实现自我跃迁的成长平台。 岗位职责 1. 主播孵化与运营管理 制定个性化成长方案，涵盖人设打造、直播内容设计（如才艺呈现、互动机制）及短视频内容规划 实时跟踪直播间核心数据（如在线人数、音浪收入、粉丝互动），优化话术表达、直播节奏及粉丝维系策略 2. 资源对接与问题响应 统筹直播间设备调试与场景布置，协助处理突发状况（如违规提示、粉丝争议） 积极为主播争取流量推荐与平台曝光资源 3. 数据分析与策略迭代 定期生成主播成长分析报告，通过数据洞察问题（如流量异常、转化不足），动态调整运营方案 任职要求 1. 核心素质 具备良好沟通技巧与情绪感知力，能快速赢得主播信任，有效疏导直播过程中的心理压力 2. 性格特点 抗压能力强，能适应弹性工作时间（如主播夜间直播需及时响应支持） 3. 发展意愿 对提成激励有强烈目标感，追求业绩突破 薪酬福利 薪资构成：底薪4300元 + 主播流水5%提成，综合月收入10-20K+ 福利体系：六险一金、带薪岗前培训、专属主播资源库、年度团建及旅游活动 发展空间 晋升通道：初级经纪人 → 资深经纪人 → 团队主管 → 分公司合伙人 能力延展：支持横向发展至市场经理、培训讲师等岗位，参与新业务线孵化项目