一、岗位基本信息 1. 岗位名称：新媒体运营 2. 招聘部门：市场部/品牌部 3. 工作地点：[具体工作城市] 4. 薪资范围：[具体薪资区间，可写面议] 5. 汇报对象：新媒体主管/市场经理 二、岗位职责 1. 全平台内容运营 负责抖音，主流新媒体平台的日常运营，包括内容选题、文案撰写、图文排版、短视频脚本创作、素材剪辑及发布推送，打造优质、有传播力的原创内容，提升品牌曝光度与内容影响力。 2. 账号运营与粉丝管理 独立运营各新媒体账号，制定日常运营规划，实时监控账号数据（阅读量、点赞量、评论量、粉丝增长、转发率等），分析用户行为与内容数据，及时优化运营策略，提升账号活跃度与粉丝粘性；负责粉丝互动、评论回复、私信答疑，维护良好的用户关系，搭建私域流量池。 3.

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合行业热点与用户需求，独立完成图文、短视频等创意内容制作与传播 3.监测并分析各平台数据表现，优化运营策略，提升粉丝量、互动率及转化效果 4.协同市场、产品等部门推进品牌推广活动，扩大企业影响力 5. 维护新媒体矩阵账号形象，及时响应用户留言与舆情反馈 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文案撰写、视觉审美及基础剪辑能力 4.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备较强的数据敏感度与团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力

1、公司是正规宠物用品电商 2、公司现招聘小红书平台宣传专员 3、有小红书操作经验优先 4、可以接受无经验 5、线上操作，时间自由

工作内容: 1、公司是做留学业务的，负责小红书等平台的内容选题、编辑、发布和引流 2、工作目标和考核：有效客资数、签约金额【此岗位不负责销售】 3、整理新媒体平台的数据、定期复盘、分析 4、养号、起号、更新和发布每日笔记，提升笔记产出效率和质量 5、岗位侧重点在于引流获客，会有获客指标，适合有赚钱欲望/愿意承担一定业绩压力的运营人员。只想做纯编辑/文案类型工作的不要投递。 任职要求： 1、有1年以上自媒体【小红书/视频号/抖音】运营推广经验，网感好，熟悉小红书等新媒体平台。 2、认真踏实，想正经做事、赚钱、成长；愿意不断精进和优化工作 3、有理工科专业/从业背景、有教育类自媒体获客经验的优先 4、具备一定的文字功底，思维活跃，能够每日对工作重点复盘总结，对结果负责。 5、全日制大专及以上 6、有较强的执行力、目标感强，做事踏实；服从领导的工作安排 7、纯投流选手勿扰 8、回复客户的咨询+要对方的联系方式给销售；介意的勿扰

牵线助理（每天1-2小时 工作轻松）内容：制作 婚恋内容视频，及时回复客户信息，工作轻松不累。

1.通过抖音平台进行线上娱乐直播，与观众互动交流 2.展示个人才艺或特长，营造积极活跃的直播氛围 3.维护直播间秩序，遵守平台规则 4.热爱直播行业，具备良好的镜头表现力和沟通能力 5.性格开朗，具有亲和力，具备一定的应变能力

我们是国内一线原创潮玩手办老品牌，成立8年，运营成熟稳定，主打原创手办、雕塑、珠宝、摆件、文玩、银饰品、文创礼品等全品类艺术设计，行业高端、发展前景广阔。 公司刚从苏州迁回太和，团队均为年轻有趣的小伙伴，工作氛围极度松弛，主打居家办公感，无内卷、无内耗，工作室充满艺术气息，上班就是创造快乐、分享快乐。我们经常公费前往全国各地参加潮玩线下展览，边工作边游玩，欢迎直接来工作室参观！ 1. 负责手办、潮玩、雕塑等产品的新媒体运营与宣传推广； ​ 2. 为产品拍摄、美化照片，撰写创意宣传文案； ​ 3. 拍摄、剪辑产品讲解视频与宣传短视频，发布至各新媒体平台； ​ 4. 独立运营品牌官方新媒体账号，维护粉丝与账号活跃度； ​ 5. 配合完成团队安排的其他宣传与运营工作。 岗位要求 1. 会使用PS修图与视频剪辑软件； ​ 2. 新媒体、美术、设计类相关专业优先； ​工作认真、有创意、好沟通、能长期稳定工作。

岗位职责： 1、负责包括公众号、抖音、小红书等新媒体平台的创意输出；制定并执行完整的新媒体运营推广方案、宣传计划、提升关注度和转化率。 2、了解各自媒体平台的规则，运行模式，负责公司账号的引流推广，品牌推广，产品种草等内容，提高粉丝数量和粉丝活跃度。 3、挖掘和分析用户数据，通过数据复盘优化运营；定期对新媒体投放的效果进行总结分析，实时发现问题并提出改善的投放计划。 4、形象气质佳能出境拍摄。 任职要求 1、本科及以上学历，传媒、新闻学、广告等相关专业优先；善于捕捉热点，编撰文案，拍摄、视频剪辑，引爆视频的优先； 2、有新媒体平台三年以上运营经验，网感好，有成功孵化账号经验优先； 3、会电商（淘宝）运营优先。 4、善于使用各种推广手段，熟悉掌握各大平台推广方式、操作技巧；具有较强的市场洞察力，有独立操作运营品牌的能力； 5、能熟练操作视频剪辑软件、办公软件的优先。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：20--48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

酱油岗位230一天，包吃包住 仓库内保，可以带手机 地点安徽芜湖

招聘6米龙门熟练师傅。工作内容涉及焊接件，使用法兰克系统及全自动侧铣头。要求两班倒。薪资为10000-20000元/月。联系人：丰经理。

招聘搬运装卸工普工操作工，每月保底9000+! 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:外地过来有新人入职半月励3000! 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 【交通住宿零负担】 大大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌影响力和用户活跃度； 2、结合国际教育行业特点，输出高质量、有传播性的内容，吸引目标用户关注； 3、跟踪平台流量逻辑与用户行为变化，优化运营策略，提升转化效果； 4、协同市场与教学团队，整合资源推进招生推广及品牌宣传活动； 任职要求： 1. 有高端留学/精英教育类账号运营经验，只做过K12补习的勿投； 2. 投递必须附带完整成功案例：账号链接+涨粉/引流数据，无案例不沟通； 3. 审美高级，拒绝土味营销，熟悉各平台流量逻辑； 4. 稳定靠谱，能长期配合。 岗位福利： 1、全程远程兼职，时间自由，长期稳定项目 2、薪资=基础月薪+内容绩效+流量奖励+咨询提成，长期合作者待遇上调。 备注： 短期试水、套模板敷衍、无实操案例请勿投递，谢谢！

招聘：新媒体运营 薪资：5000-10000元 岗位职责: 1.负责公司新媒体平台（抖音为主）的日常运营与内容策划，提升账号活跃度与粉丝粘性。 2.独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期制作，确保内容质量与发布节奏。 3.根据热点与用户反馈，持续优化内容方向，提升视频播放量与互动率。 4.跟踪分析运营数据，定期输出复盘报告，为内容策略调整提供依据。 任职要求: 1.熟悉抖音平台运营规则，具备独立拍摄与剪辑能力。 2.对视频内容有创意想法，能主动提出拍摄方案。

一，薪资薪酬 综合月薪5k–15k 能力突出、经验丰富，薪资直接面议，上不封顶 神仙作息 早10:00—18:30，周五提前至17:00下班 周末纯双休，法定节假日正常休假，不加班、不调休 二，工作内容 1，负责抖音、小红书、视频号等多平台运营，定制专属引流方案 2，自主产出短视频、图文爆款内容，持续优化内容风格，拉高账号曝光与精准流量； 3，紧跟行业热点，深挖新潮引流玩法，结合数据复盘，持续迭代运营策略。 三，我们希望你 有新媒体引流运营经验优先，优秀应届生无经验也可投递； 吃透抖音、小红书等平台规则，懂涨粉、会精准引流，有成功实操案例加分； 会内容编辑、简单剪辑，熟练使用剪映，能独立完成内容产出； 具备基础数据思维，执行力在线，目标感强，喜欢新媒体赛道。 加分亮点：有私域引流、用户运营相关经验优先考虑

抖音发布助理(线上兼职，只发布，不剪辑，不露脸，无业绩和流量要求) 1.负责新媒体平台(抖音、视频号等)的图文内容发布 2.与用户互动、提升粉丝增长量 任职要求: 1.自备账号，图文公司提供 2.具备基础图片处理,能独立完成内容产出(图文可提供) 3.学历不限,经验不限,热爱内容创作与用户互动 时间能灵活安排，提供工作流程指导，非全职坐班 日结，根据账号和工作情况20-210不等 多劳多得

工作内容：快手，抖音 点关注 获取数据，简单咨询客户需求，后面有专人对接，要求全职。 上班时间：早九晚五 午休一个小时 不包吃住 薪资待遇：基础工资3500 加提成加奖金，月均工资在6-8k，月休4天。 自由调休 工作环境优越，氛围轻松。【兼职暂时不考虑】

在家无聊想兼职的宝子，看过来！语音全职兼职都可（不露脸）会说话，会唱歌，打游戏，读文的优先，有无经验均可，不会也没关系可以跟着学，师傅一对一带。 不收取任何费用!不收取任何费用![工作内容] 语音厅不露脸直播，唱歌，聊天，互动，玩游戏[工作要求] 1.仅限18-30周岁 2.普通话标准，说话流利，活泼开朗 3.工作地点自由，只需一部手机即可 4.每天至少4小时时长要求 5.全职兼职均可[薪资待遇] 礼物提成50%-70%+麦序时长工资，平均月8000-30000元，工资周结。

任职要求： 1. 准备一部手机，保持环境安静，敢于表达，喜欢与人交流，声音条件不限 2. 年龄在18至30岁之间 3. 具备良好的沟通互动能力 工作内容： 通过聊天传递情绪价值，话题自由发挥 （无需经验，提供免费培训指导） 1. 不收取任何费用，全程免费培训，配备一对一辅导 2. 提供保底薪资，支持日结工资 3. 工作时间灵活，可自行安排时段

职位详情 岗位：合肥流量团，不写作业 薪资详情：永久无责任保底8000-15000元，提成高于保底按提成发放，提成比例23%-26%起步，每月可休4天，春节安排休假，想多赚钱的都来加入。 提供房补，带薪培训（全程不收取任何费用），培训周期为101天。 公司配备室内直播间、专业化妆师、布景场景及直播设备，配备直播培训讲师、运营支持团队、流量扶持团队、摄影指导、运镜指导，协助进行个人IP定位打造，提供网红孵化服务。 1、热爱直播事业，喜爱舞蹈，有强烈挣钱意愿； 2、形象气质良好：无需担心外貌条件，美颜参数可调节，直播设备均为最新款，零基础也可加入； 3、性格活泼开朗，喜欢与人交流：不善言辞也无需担忧，公司设有独立培训部门，系统教学助你快速上手。

放学后在小学和幼儿园门口发传单。

一、岗位职责 1. 统筹公司新媒体矩阵（微信、抖音、小红书、视频号、微博等）的整体布局，负责内容策划及日常运营管理。 2. 构建内容框架，主导文案撰写、短视频制作、视觉设计、线上活动等内容生产与发布，提升品牌知名度、粉丝规模与互动活跃度。 3. 制定新媒体运营策略与推广方案，整合投放资源，推进引流、转化及复盘闭环，达成流量增长与业务目标。 4. 监测并分析运营数据，定期输出复盘总结，持续优化内容策略、选题规划、发布频率与转化链路。 5. 负责新媒体团队的组织管理，合理分配任务、推动工作进度、落实绩效考核，提升团队协作效率与专业水平。 6. 关注行业趋势与竞品动向，结合品牌调性策划热点借势、节日营销、直播或探店类推广活动。 7. 协同市场、品牌、销售等相关职能部门，推进品牌传播、用户获取与转化落地等联动工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，具备2年以上新媒体运营或短视频运营主管工作经验，有成熟账号成功案例者优先。 2. 熟悉主流新媒体平台运作机制与推荐逻辑，精通内容创意、文案表达及短视频拍摄剪辑流程。 3. 具备扎实的数据分析能力、活动策划能力以及强落地执行能力。 4. 拥有团队管理经历，沟通协调能力出色，执行力高，能适应高强度工作节奏。 5. 对网络热点反应敏锐，具备良好网感、审美能力及品牌化运营思维。

参与品牌直播间全流程

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岗位内容： 1. 制定并执行APP推广方案，涵盖推广策略、渠道布局及关键指标设定。 2. 监测APP推广效果与用户反馈，及时输出优化建议以提升推广效率。 3. 关注竞品市场变化，挖掘新兴推广手段与潜在合作渠道。 4. 协同内部部门及外部资源，保障推广项目顺利落地与推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上APP推广领域实际工作经验。 2. 精通移动互联网推广模式与渠道运作，拥有较强的策划与执行能力。 3. 熟练操作主流移动端推广工具及数据监测平台，具备扎实的数据分析思维。 4. 拥有良好的跨团队沟通能力与协作意识，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，网感强，对热点敏感，具备良好的沟通与协作能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

找撕保护模一位，活在安徽大市场，8.5小时，不管吃，人走账清

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神