岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

自媒体运营岗 岗位职责： 1、负责自媒体账号的日常内容策划、编辑与发布； 2、结合平台规则及用户偏好，提升账号曝光度与粉丝互动率； 3、协助制定运营策略，优化内容形式与传播效果。 薪资构成：无责3000+提成，绩效500-1000，综合薪资4000-7000，双休休，朝九晚六，社保 任职要求： 1、熟悉主流自媒体平台（如抖音、快手、小红书等）的运营逻辑； 2、具备良好的文案撰写能力与内容审美，具备创意构思能力； 3、对新媒体行业有浓厚兴趣，具备较强的数据分析与学习能力； 4、具备较强的责任心与团队协作意识，能适应一定工作节奏。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略并提升粉丝增长与互动率 4. 策划执行线上营销活动，联动品牌推广与转化目标 5. 监测行业动态与竞品动向，持续输出创新运营思路 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉各平台算法与传播逻辑 2. 具备良好的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 熟练使用剪映、PS、Canva等基础设计与剪辑工具 4. 具备数据分析意识，能通过后台数据复盘优化运营效果 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作与跨部门沟通能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

有小红书账号（账号无粉丝要求，新号也能做）； 宝妈/大学生优先（在校学生、在家带娃妈妈都欢迎）； 认真负责，按要求发布内容，不随意删除笔记

主要工作内容就是每天讲解一些和建筑有关的短视频内容。工作简单，容易上手。

提供新媒体/直播运营场地全职或0元入驻创业十提成 网红主播：擅长三农/美食/文旅类直播，有粉丝基础、直播带货经验者优先 新媒体运营：精通短视频策划、账号运营、流量操盘，能独立打造爆款内容的专业达人/团队优先 与金穗同行，做农文旅直播先行者 背靠万亩生态农业基地，依托成熟农文旅融合业态，让专业能力在自然沃土中绽放价值，共拓农业直播新蓝海！ 基地地址：安徽省芜湖市湾沚区陶辛镇马桥村金穗生态农业基地 席位有限，专业者速来，抢占农文旅直播黄金风口！ （如社群、短视频）或直播销售。宝妈、宝爸、残疾人优先。 具备一定新媒体操作能力，能熟练使用直播或社交平台，有销售沟通经验者优先。 入驻0元：无需缴纳入驻费，降低创业的门槛 以上政策旨在支持创业者通过新媒体/直播模式，结合线下体验实现小区场景

能力决定一切，不看学历， 是时候展示您们实力了 运营账号：人民传奇 请来沟通，需要有思想、有觉悟、 以集体公有制人民公社为主核心人才 懂马克思理论、毛浙东思想的人才 能完全落实共同富裕目标的人才

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1、以分销商用户注册数为核心，负责平台分销商用户的拉新增长工作； 2、根据市场趋势和产品特性，不断优化和调整拉新方案； 3、深入研究用户行为，分析用户需求和偏好，为拉新策略的制定提供数据支持； 4、整理平台的用户画像、用户分群、用户标签等工作； 5、筛选适合拉新的渠道，负责内容的变价和更新，不断优化内容确保能够吸引用户； 6、负责运营过程中收集用户反馈，挖掘和分析用户需求； 7、熟悉掌握商城PC、APP的所有业务线和业务规则、能准确描述各功能玩法； 8、通过分析拉新数据和运营数据，提供有价值的报告和见解，为产品和运营决策提供支持； 9、其他部门安排的临时工作。

可居家办公，重度抖音小红薯爱好者，工作时间灵活！日结 主要负责视频的发布和后期的评论维护，有提成。

小红书新媒体运营（高客单IP定位） ●工作地点：河南商丘/远程 ●薪资范围：8-13K ●工作经验：1-3 年小红书运营经验，有高客单 / 轻奢 / 知识付费账号运营经验优先 ●学历要求：大专及以上，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先 我们是谁 我们是专注高客单知识IP赛道的小红书账号《琪琪高客单》，聚焦 25-45 岁高净值，主打 “高客单产品设计 + 精准引流 + 私域转化”，账号已积累 10w + 精准粉丝，正快速扩张，需要能打硬仗、懂高客单逻辑的运营伙伴加入，一起把账号做成垂类头部。 核心岗位职责 1.独立负责《琪琪高客单》小红书账号日常运营，包括内容策划、选题规划、脚本撰写、图文 / 短视频制作、发布、评论互动、私信管理，把控账号内容，贴合高客单潜在用户的需求。 2.制定账号月度 / 季度运营计划，明确涨粉、互动、引流转化目标，拆解执行节奏，对粉丝增长、笔记曝光、互动率、私域引流量、高客单咨询量负责。 3.搭建 “内容种草 - 评论互动 - 私信引导 - 私域运营” 全链路，通过内容话术、评论引导、私信回复，高效获取精准高客单线索，确保顺利对接后端转化团队。 4.定期复盘账号数据（曝光、点赞、收藏、评论、私信、引流量、转化率），输出数据报告，迭代运营策略，优化内容与投放效果。 四、任职要求 1.1-3 年小红书平台运营经验，有高客单、知识付费、高端服务、成长等垂类账号实操经验，能提供至少1个过往运营案例。 2.熟练使用剪映、醒图、PS 等工具，能独立完成图文排版、短视频剪辑与后期制作，审美在线，懂高客单视觉调性。 3.熟悉小红书平台规则、算法逻辑、流量玩法，懂关键词布局、话题运营、付费投放，有成功涨粉、引流、转化案例优先。 4.具备数据复盘能力，能通过数据发现问题、优化策略，对结果负责。 5.沟通顺畅，执行力强，细心负责，抗压能力强，能接受快节奏工作，追求结果导向。 6.热爱新媒体行业，愿意深耕小红书高客单赛道，琪琪高客单的粉丝或学员优先。 我们提供: 1.有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 引流提成，能力越强收入越高。 2. 提供远程工作机会，人性化管理，团队氛围轻松，无职场内耗。 3.提供五险一金，完善的社会保障福利机制。 4.深度参与账号从 1 到 100 的成长，积累垂类头部运营经验，提升个人核心竞争力。 5.创始人一对一的培训，助力个人成长。

岗位职责： 1. 负责房地产领域微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容运营与日常维护，提升品牌曝光与用户粘性 2. 快速响应并分类整理各平台销售线索，协同销售团队完成初步跟进与转化支持 3. 配合策划并执行线上线下房产推广活动，独立完成图文/短视频素材整理与基础发布 4. 定期汇总各平台数据表现（阅读量、咨询量、转化率等），输出简明分析报告 5. 协调设计、销售、客服等部门资源，保障营销动作高效落地与闭环反馈 任职要求： 1. 学历高中及以上，具备良好沟通表达能力、服务意识及文档处理能力 2. 有新媒体运营、销售助理或房地产相关从业经验者优先 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能进行基础数据整理与信息归类 4. 工作细致主动、责任心强，适应快节奏、多任务并行的工作环境 5. 对房地产+新媒体融合方向有热情，学习意愿强，具备持续成长潜力

安徽广德招聘辅助工，薪资为日结，9月每天400元并提供免费工作餐，10月每天370元并提供免费工作餐。年龄要求23至45岁，纯工岗位。纹身、烟疤、案底、人员均可报名。该岗位经实地考察，已连续输送三年，本次招聘面试通过率较高。天气转凉，工作稳定率较高。具体招聘信息以详单为准。

1. 公司提供完善的学习培训系统，一对一或者一对多赋能指导培训。 2. 终身分润(万五起)+日奖励+月奖励(月均收益1W以上)。 3. 公司每年对优秀员工提供国内外旅游培训机会。(可以带家属，公司报销) 4. 公司提供部分优质存量客户资源。 5. 合作品牌多：有拉卡拉、随行付、会员宝、中付银盛、汇来米、星驿付、乐刷等；产品多样化：有pos机、收款码、收银设备、扫码设备，另外还有随身wifi、共享充电宝等产品，满足市场需求，客户群体广泛。 6. 四大收益： 1. 装机奖励100元-400元 2. 直营分润5元-25元/万 3. 团队培养奖2000每个月 4. 多种分红体系，200万直营就有分红

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