工作内容： 账号运营： 一、微信视频号 运营公司官方账号： 1、按时发布与视频号相关的内容，包括活动记录、重要会议、宣传短片、每周四工地巡检实况等。 2、负责用户维护与服务支持。 确保三方面品质：内容质量、页面排版、剪辑水准。 二、抖音官方号 运营公司官方账号： 明确账号定位，参考优质对标账号，围绕主账号持续输出视频内容，保障账号具备一定粉丝基础与内容价值。内容创作结合企业优势及核心竞争力进行策划与拍摄。 确保三方面品质：内容质量、视觉呈现、剪辑效果。实现账号粉丝数、浏览量的稳步提升。 平面设计： 负责节气及节日主题（如夏至、国庆、中秋等）海报设计及相关文案整理；收集每周四巡查现场照片，记录公司各类会议、活动场景、客户赠送锦旗等影像资料，所有有助于提升品牌形象和正面传播的内容均需配图并撰写文案，及时分享至工作大群。 质量要求：节气与节日主题海报及文案、巡查图片整理、活动纪实、客户见证等素材须完整规范，图文并茂，用于内部共享与宣传推广。 执行要求：高质量按时完成，并在指定时间前发布至群内。 直播管理： 统筹安排人员开展定时直播，涵盖开工仪式、施工环节（水电、瓦工、木工）、竣工样板间及线下活动等场景。 执行要求：保持定期直播频率（开工、样板间、活动视情况开展，施工类每周不少于3次），通过直播增强品牌曝光，促进粉丝增长与客户线索获取。 其他职责： 投放视频制作： 负责投流用途视频的脚本撰写、拍摄与后期剪辑。 确保三方面品质：内容策划、画面构图、剪辑流畅度。 数据分析： 持续跟踪新媒体平台关键数据，如粉丝变动、阅读量、互动率等，依据数据表现优化运营策略与内容方向，实现持续改进。 执行要求：每日、每周、每月定期监控并形成分析记录。 团队建设： 主导新媒体营销团队组建与运营体系搭建，为品牌发展及协作团队提供支持赋能，带领团队达成公司设定的运营目标。 配置要求：根据实际业务量与产出需求合理配置人力（初期各模块保证1人运作，第二阶段年营收达300万以上时，增至2~3人）。 工作汇报： 按周期向总经理提交新媒体团队工作进展及数据复盘报告，根据公司指导及时调整运营方案。 执行要求：每周、每月固定时间进行汇报。

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化内容风格与发布节奏，提升播放量、完播率、互动率及粉丝增长 3.管理视频账号矩阵，协同拍摄、剪辑团队完成高质量内容产出，把控成片质量与品牌调性 4. 分析后台数据（曝光、转化、用户停留时长等），定期输出运营报告并提出迭代优化方案 5.探索短视频引流、私域导流及商业化路径，配合营销活动提升转化效果 任职要求： 1. 对主流短视频平台算法逻辑与内容生态有深入理解，具备独立操盘账号经验者优先 2.具备良好的文案功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质创意内容 3. 熟练使用剪映、CapCut等基础剪辑工具，了解基础数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等） 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 大专及以上学历，热爱视频创作、有成功案例或个人作品集者可优先考虑

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与落地执行，涵盖内容推送、互动维护、用户增长等方面； 2. 跟踪评估新媒体运营成效，结合数据反馈调整优化策略，提高用户活跃度与转化效果； 3. 协同团队共同拟定新媒体运营方案，并推动各项计划高效执行； 4. 关注新媒体领域发展趋势，持续迭代运营手段与方法，以应对市场变化需求。 任职要求： 1. 具备扎实的新媒体内容策划与执行能力，能独立完成内容撰写与发布工作； 2. 熟悉主流新媒体平台的运营机制与实操技巧，有成熟项目运作经验者优先考虑； 3. 拥有较强的数据分析意识，能依据数据结果优化运营动作； 4. 具备良好的团队协作精神和沟通协调能力，能够顺畅对接团队成员； 5. 热爱新媒体行业，积极面对挑战，具备持续学习与自我提升的意愿。

岗位职责： 1、负责微博、B站等新媒体平台的内容创作与日常更新维护工作 2、统筹公司各自媒体账号的选题规划与落地执行，制定并推进用户增长策略 3、根据公司业务需要，策划并落实社交媒体热门话题营销方案 4、运用有效运营策略增强用户互动，提升粉丝数量与账号影响力 职位要求： 1、具备扎实的文字表达能力，对网络推广有浓厚兴趣，熟悉微信、微博、自媒体、论坛、贴吧、知乎等渠道的传播特点 2、思维敏捷、条理清晰，拥有良好的自主学习能力，富有创新意识和团队协作精神，自信积极，责任心强，目标明确，勇于挑战高收入 3、热爱新媒体领域，网络嗅觉敏锐，能快速捕捉网络热点与新闻动向，并结合品牌需求进行内容创作 4、能够独立完成新媒体传播活动的策划与执行，具备高度的责任感、执行力及协同配合能力 5、掌握短视频拍摄、剪辑及后期处理技能，具备SEO优化能力者优先考虑

1.负责小红书、抖音等新媒体平台的日常内容策划与发布，产出契合品牌调性且能为直播引流的图文、短视频内容。 2.参与短时长出镜直播，围绕转化目标梳理直播脚本，清晰讲解产品卖点、优惠活动，引导直播间用户完成下单、留资等动作。 3.配合直播节奏，提前发布预热内容、设置直播预告，同步在社群、评论区引导用户进入直播间，提升直播观看人数与互动率。 4.监测直播数据（观看人数、转化率、客单价等）及新媒体平台引流数据，定期输出分析报告，根据数据反馈优化直播话术、内容选题与引流策略。 5.跟进直播间用户的咨询与售后问题，及时反馈并协助解决，提升用户购买体验与复购意愿。 6.协同销售、产品部门，对接直播选品、优惠政策等事宜，保障直播转化目标达成。

岗位职责: 1. 负责企业对外宣传内容的制作，包括公司产品宣传视频、展示视频的拍摄与剪辑 2. 具备1-2年以上视频剪辑工作经验，熟练掌握相关剪辑技能 3. 关注当下热点动态，能够整合多种素材与资源，及时响应并输出对应内容 4. 性格积极乐观，具备较强的沟通能力，富有团队协作意识 5. 具备一定文案写作能力者优先，可独立完成微信公众号文章的撰写与发布 6. 纯文职类岗位，不涉及任何销售任务 7. 招聘人数：2人 薪资福利: 1. 综合月薪5000-6000元，试用期为3个月 2. 工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时 3. 按规定缴纳社会保险

拍摄公司产品，网络视频推广，账号维护提升

岗位职责: 1. 规划并落实新媒体平台的运营方案，增强品牌影响力与用户互动效果； 2. 组织并推进线上线下的推广活动，提升用户参与度及内容扩散能力； 3. 跟踪并评估新媒体运营指标，依据数据分析持续优化运营方向； 4. 统筹团队管理与人才培养，完善工作流程，提高协同工作效率； 5. 开拓并维系跨行业资源合作，提升项目可见度与合作发展空间。 任职要求： 1. 有微信、微博、抖音等主流社交平台的实际运营经历； 2. 具备出色的文案表达与活动统筹能力； 3. 可独立完成内容输出与活动方案设计； 4. 熟悉数据驱动运营，能通过数据反馈调整策略； 5. 热爱新媒体领域，具备敏锐的行业洞察力与适应能力。

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安徽滁州电工两个，工期到月底，42包住不包吃

线上发布做好的视频 不需要线下来上班 在家就可以做

你只需要每天拿出1—2小时时间，关于收益，多劳多得。一般干月收入2千到3千，认真干月入6千到7千，加油干月入过万，拼命干月入10万。 我们承诺：提成当天发当天结算，不过夜。 二、任职要求： 有强烈的副业赚钱想法，做事踏实有执行力，不怕沟通、愿意主动拓客；有无经验均可！ -经常刷抖音、小红书等社交平台，深度抖音爱好者，小红书深度用户者优先。 爱表达，喜欢拍自拍照，喜欢发朋友圈，喜欢分享做内容者优先！喜欢发小红书，发抖音的！平时喜欢玩社交的！ 做过其他行业的引流获客的，比如旅游，情感，社群等，你直接切换到我这个赛道来，我这是非常有想象赚钱空间的行业，我们是财经赛道。 有手机/电脑即可上岗，能坚持发视频，发图文就可以！ 三：岗位职责： 1. 负责公域平台的引流、截流及打粉相关工作 2.通过小红书/抖音/视频号截流，内容种草，私域引流，要有打粉经验（任意一个模型或者平台均可） 3. 需要自己准备账号，接受兼职和居家办公，没有账号的我这边也可以提供。 4：在抖音上发视频，或在小红书上发图文，获得爆光和获客线索。 四：公司已有成熟体系每天稳定出量，现目前为扩充市场份额，招募抖音小红书前端引流合作人，团队。 我们提供技术支持，会教你怎么做，如果你是一个有想法的人欢迎你的加入！ 哥带你们飞去赚钱！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信视频号、抖音、快手等）的日常运营，提升粉丝量、互动率及曝光度 2.完成视频的发布工作 任职要求： 工作简单，新媒体运营相关经验不限，接受小白

全媒体运营师：[太阳]行业前景好，一线城市薪资8000起，男女不限，五险一金，31个省会城市及相关地级市均可安排，技术岗位，小班教学！更多岗位查看朋友圈！！！ 欢迎加好友，咨询

公司直招，免费培训，简单易学，无经验要求，全职兼职均可，不收取任何费用，放心投递。不打电话、不外出、不销售、不加班。 任职要求： 1. 年龄18岁以上，男女不限，经验不限，学历不限。 2. 工作态度积极主动，勇于挑战高薪。 3. 思维敏捷，逻辑清晰，目标感强烈，具有较强的沟通应变能力和团队协作精神。 4. 熟悉抖音、快手等主流社交平台定位及包装推广，具备基础文案撰写能力与新媒体传播意识，不发布违法违规等不良言论。 工作内容： 1. 线上引流，开发、维护、巩固、提升与客户的关系。 2. 筛选目标客户，与客户洽谈，引导到店体验产品。 3. 提前确认推广地点与时间，做好前期准备工作。 4. 维护老客户关系，及时搜集、反馈客户意见和建议 5. 与公司各支持部门保持良好的沟通，积极协调内外资源，提高客户满意度。 福利待遇： 1. 由专业经理免费进行一对一岗前培训，包教包会，只要够努力就能够尽快出单。 2. 初学者月收入5000+，熟练者收入可观，提供内部创业机会，公平公正公开的晋升机制，能者居上多劳多得。 3. 弹性工作时间和地点，培训期间为办公室8小时工作制，熟练掌握相关所有业务流程后可自行选择居家/办公室办公。 4. 工作氛围轻松愉快，无业绩压力，不加班不内卷。

1. 试用期新人保障：底薪7000+业务流水+投放提成+奖励10000以上+开单激励+节日福利+生日红包+不定期下午茶，新人初期月收入稳定在8000至10000区间 转正后：综合薪资9000-20000，上不封顶，转正后提成比例更高 2. 节假日正常休息，春节享受带薪假期！！贴合年轻一代的生活节奏与工作期待！ [岗位福利] 1. 每月组织团建聚餐，每周安排下午茶，不定期开展外出游玩（如迪士尼、环球影城及全国多地出行），年度优秀员工更有机会参与海外旅行，承诺真实兑现！！ 2. 提供免费专业培训，一对一导师带教，全程指导直至熟练掌握岗位技能！ 3. 员工生日举办专属派对，日常供应蛋糕、水果、奶茶、咖啡等暖心茶点。 4. 公司配备饮品、小零食、新鲜水果、奶茶资源，并设有微波炉、冰箱等便利设施！ 5. 年假、带薪休假、节日福利一应俱全，关怀到位。 6. 拥有广阔的晋升空间！晋升通道畅通！平台数据资源丰富充足！ 7. 同事多为95后、00后，团队年轻化，氛围轻松融洽，欢声笑语中把钱赚了~

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、跨职能的临时性或专项工作任务 2.配合团队完成项目支持、行政协调、基础运营等综合性事务 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各类工作安排 4.保持良好沟通协作意识，主动反馈工作进展与问题 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本办公软件操作能力及语言表达能力 4. 性格踏实稳重，执行力强，无不良从业记录 5. 能接受工作地点、内容根据业务需要合理调配

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1、负责网站后台的日常运营管理 2、负责公司微信公众号的内容运营与软文推广工作 3、负责公司抖音、视频号等平台账号的运营及宣传推广 4、负责新媒体平台相关数据的分析与整理 5、负责短视频所需素材的拍摄、剪辑及文案撰写 6、负责图片的设计、后期修图等相关视觉工作

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岗位职责: 1、负责线上直播的策划与落地执行，在直播过程中开展装修内容推广与专业知识分享，吸引观众停留观看，提升直播间的流量及引导客户进店转化 2、掌控直播节奏，引导话题方向，积极与用户互动交流，挖掘潜在需求，保持直播间热度，提升粉丝活跃度与忠诚度 3、按时参加装修相关知识、主播技能等方面的培训学习，持续提升专业能力与直播表现力 4、依托粉丝关系维护，推动直播流量向实际成交的有效转化 任职要求: 1、具备良好的语言表达与沟通能力，熟悉主流线上平台操作流程，掌握直播运作机制与话术逻辑，具有较强的销售意识、主持功底及现场把控能力 2、声音条件好，形象端正气质良好，富有亲和力，有装修行业兴趣或背景者优先考虑 3、对直播领域有高度热情，持续关注行业发展变化，了解新媒体传播趋势 4、镜头前表现自然大方，善于营造氛围，具备较强的情绪感染力与互动带动能力

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1.无需电话沟通不用直播也无需外出只需会使用智能手机即可！ 2.欢迎零基础新人可享免费入职培训 3.团队开放包容接纳不同背景的伙伴加入无经验要求朋友间也可同行

薪资福利:入职即缴五险一金，周末双休，法定节假日正常休息，薪资面议，工作环境稳定舒心。

【岗位职责】 1. 参与原创内容创作，如撰写新闻稿件、设计公司业务宣传资料、制作PPT演示文稿、策划活动文案等，确保输出内容风格符合品牌调性； 2. 参与微信公众号的日常运营，涵盖内容规划、文章撰写、推送发布及推广传播，结合社群管理提升账号曝光度与影响力；通过互动运营与活动设计增强粉丝粘性与用户增长； 3. 协助维护媒体合作关系，参与公司各类活动的统筹执行，对接主流媒体及行业媒体资源，推动建立长期稳定的合作机制； 4. 配合完成综合职能部门其他事务，包括招聘支持、数据表格整理、行政后勤等相关工作。 【任职要求】 1. 学历：硕士及以上在读学生；985/211高校背景优先； 2. 专业：新闻学、传播学、汉语言文学、市场营销、人力资源管理等相关专业优先； 3. 能力要求：具备扎实的内容创作能力，文字表达流畅精准；学习能力强，沟通协调良好，拥有较强的项目策划与落地执行能力；具备运营意识，富有创意，熟悉网络语境，对热点事件反应敏锐，能结合品牌需求快速策划传播话题者更佳； 4. 其他：有品牌策划、媒体公关、新媒体运营、新闻宣传类实习经历者优先；可保证3个月及以上实习期，每周出勤4天以上者优先考虑； 5. 具体薪酬待遇面议。

岗位职责: 1.负责抖音账号的日常维护与运营工作 2.制定并落实内容发布方案，确保内容按时输出 3.跟踪账号数据表现，分析运营效果并调整优化策略 任职要求: 1.了解抖音平台的基本功能与运营机制 2.具备优秀的内容策划与创作能力 3.可独立推进工作任务，具备较强的责任意识