有小红书账号（账号无粉丝要求，新号也能做）； 宝妈/大学生优先（在校学生、在家带娃妈妈都欢迎）； 认真负责，按要求发布内容，不随意删除笔记

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

主要负责抖音、视频号的线上搭建推广，完成文案拍摄、剪辑等工作，跟踪数据并迭代优化，维护平台用户与账号合规，为门店引流、提升品牌产品的线上曝光。 岗位职责: 1、负责线上平台的日常运营与内容维护，提升用户活跃度与参与度; 2、策划并执行线上营销活动，推动用户增长与转化; 3、分析平台运营数据，优化运营策略，提升整体运营效率; 4、协同各部门推进项目落地，保障线上运营工作有序推进; 任职要求: 1.有网感，爱冲浪，能够捕捉和抓住热点信息 2.拍摄编辑高质量的视频、图文等内容至社交媒体平台 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.善于沟通、按时完成上级交给的工作 5.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

工作内容:负责剪辑视频，发布视频，运营账号，前期有人带小接受小白 岗位职责: 1.负责视频剪的剪辑、发布及账号的日常运营工作； 2.在运营前期有专人代教，逐步独立完成新媒体内容策划与执行； 3.接受无经验人员，提供基础培训与工作指导。 任职要求: 1.对新媒体运营有兴趣，愿意学习视频剪辑与内容创作； 2.接受小白，无经验者可培养。 福利待遇:无责3000+提成，轻松4000-6000 不定时下午茶，团建。工作氛围轻松，领导nice！

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常内容策划、图文编辑与发布 2. 结合热点与用户需求，独立完成选题、文案撰写及基础排版设计 3. 监测数据表现（阅读量、互动率、涨粉数等），定期复盘优化运营策略 4. 协助开展线上活动策划与执行，提升账号活跃度与用户粘性 5. 配合团队完成品牌宣传、产品推广等阶段性运营目标 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，热爱内容创作，可接受零经验小白 4. 责任心强，具备自主学习意识与基础数据分析思维 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及居家办公意向者投递

岗位职责： 1. 负责公司抖音、微信等平台的全面运营，制定内容策略及发布节奏。 2. 独立完成短视频文案、图文内容、产品亮点文案及行业推广类文稿撰写。 3. 承担账号日常更新、用户互动、粉丝维护、话题策划等运营工作。 4. 协同公司现有摄影与剪辑团队，输出拍摄脚本、内容方向与创意方案。 5. 制定平台投放计划，推进流量推广与数据复盘，提升曝光量、咨询量及转化效果。 6. 关注行业动态热点，结合通风设备产品特性策划高传播性内容。 7. 完成上级交办的其他新媒体相关任务。 任职要求： 1. 为人正直、责任心强、工作踏实，无不良习惯。 2. 具备2年以上新媒体运营经验，熟悉抖音、公众号、微博等平台规则与运营模式。 3. 文案功底扎实，可独立产出短视频脚本、产品介绍及推广文案，掌握商业表达逻辑。 4. 理解平台投放机制，具备内容规划、数据分析与账号增长能力。 5. 有工业、建材、暖通或工程领域运营背景者优先考虑。 6. 学习能力突出，沟通顺畅，执行高效，能长期稳定发展。 7. 公司配备专业拍摄与后期人员，无需负责视频制作，专注内容运营与文案创作即可。 薪资暂定为7-11k，能力优秀者可面议！

学习能力强，可以接受公司培训，会拍摄视频，使用剪映剪辑视频，整理短视频文案，了解4大运营平台的优先考虑。

抖音发文的，我提供素材，一条五米今天发明天结的，要求是第二天早上阅读量过三百，发布一天内不能被限制，发完保留15天

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、转化率、涨粉率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，完成推广素材制作与跨渠道传播落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播玩法 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营账号经验 2. 具备扎实的文字功底与网感，能快速产出优质原创/改编内容 3. 掌握基础图片处理及短视频剪辑技能，会使用PS、剪映等工具者优先 4.逻辑清晰，数据敏感，具备活动策划与项目推进能力 5.学习能力强，责任心强，有团队协作意识

具备新媒体运营经验，熟悉视频号及直播相关工作！

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（大龄工福利厂区，年龄要求16-55周岁，月薪高，相貌年轻年龄可放宽1-3岁） 应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ------------------------------------------------------------ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【纯小时工28/小时，294一天，随走随结，可预支，包食宿】 【长期工入职满45天6000元 工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡】 【可以预支工资在职满15天以上每周可预支800-1200元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 ------------------------------------------------------------ 【薪资待遇】 小时工：28元/小时，计薪10.5小时，294元一天，早八晚八，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，底薪3280+加班费+另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司免费提供工早中晚3餐；另提供面食、水果等提供挑选； 2、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：可长期发展，公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 【工作地址】 安徽芜湖市

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与流量增长路径 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.优秀的文案功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3. 熟练使用PS、剪映、Canva等基础设计与剪辑工具 4. 具备数据分析意识，能熟练运用后台数据指导运营决策 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力

一、岗位职责： 1. 平台运营与内容发布：负责微信公众号、抖音、小红书、B站、视频号等自媒体平台的日常运营维护；统筹内容排期，按计划完成图文、短视频等内容发布及更新。 2. 内容策划与创作：根据品牌定位及热点趋势，独立完成选题策划、文案撰写、脚本创作等内容生产工作；善于追热点、造话题，持续输出高传播度的内容。 3. 视频制作与视觉设计：负责短视频的拍摄、剪辑及后期制作；把控内容视觉呈现效果，熟练使用相关工具完成封面图、配图等素材制作。 4. 数据分析与优化迭代：对各平台数据进行监测、整理和分析（含阅读量、播放量、互动率、转化率等核心指标），根据数据反馈及时调整内容策略和运营方向。 5. 粉丝增长与社群运维：制定并执行粉丝增长策略，提升账号影响力和用户粘性；维护评论区及私信互动，建立并管理粉丝社群，提升用户活跃度和忠诚度。 6. 跨部门协作与资源整合：协同设计、产品、销售等部门，完成品牌推广、产品种草、直播带货等整合营销项目的落地执行。 二、任职资格： · 本科及以上学历 · 视觉，产品，艺术设计、数字媒体、影视、网络与新媒体等相关专业优先 三、工作经验： ·1年以上自媒体运营或内容运营相关工作经验，有成功运营账号案例者优先 · 优秀应届毕业生如有突出个人作品（如爆款内容、优质账号）可适当放宽 四、专业技能： 1. 内容创作能力：具备扎实的文字功底和敏锐的网感，能撰写高质量原创内容；懂得短视频节奏把控与镜头语言表达。 2. 视频与图片处理：熟练使用剪映、Premiere等视频剪辑软件；熟练使用PS、稿定、AI绘图等图片设计工具。 3. 平台规则与算法：深度了解抖音、小红书、视频号等主流平台的内容推荐机制、流量分发逻辑及运营规范。 4. 数据分析工具：熟练使用各平台自带数据中心及第三方数据工具，具备数据驱动决策意识。 五、综合素质： 1. 热点敏感度：对网络热点、行业动态及社会话题高度敏感，能快速响应并转化为运营动作。 2. 创意能力：脑洞大、思维活跃，具备较强的创意策划能力，能持续输出新颖有趣的内容形式。 3. 自驱与抗压：具备较强的自驱力和目标导向意识，能够独立推进工作；能适应快速迭代的工作节奏。 4. 审美能力：具备良好的视觉审美和排版能力，对内容品质有较高要求。 5. 团队协作：善于跨部门沟通协调，能够高效配合团队完成整合营销目标。 六、加分项： · 有个人自媒体账号且粉丝量达到一定规模（如1w+） · 曾产出播放量/阅读量10w+的爆款内容 · 熟悉直播运营全流程，有直播脚本策划及场控经验 · 掌握摄影布光、AIGC工具（如Midjourney、ChatGPT等辅助创作）技能 · 对某一垂直领域（如Ai，数码、教育、本地生活等）有深度积累 七、薪资与福利： · 薪资结构：基础薪资 + 绩效奖金 ，综合薪资3000-6000,全勤100. · 福利待遇：五险、带薪年假、不定时下午茶 ·双休，不加班

抖音发布助理（线上办公） 1.负责新媒体平台（抖音、视频号等）的图文内容发布 2.提升用户互动率、粉丝增长量 3.关注行业动态 任职要求： 1.自备账号，图文公司提供， 2.对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 3.具备基础图片处理，能独立完成内容产出（图文可提供） 4.学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动 5.时间安排灵活，每天1-2小时，入职有运营一对一指导，无经验也可。 6.本岗位为弹性工时，非全职坐班。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新传播形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程内容生产 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

抖音种草软文，自备账号，纯绿色，不会做的可以教学哦，简单易上手，接受小白，全程粘贴复制模式，长期可做，一直不断。 宝妈、学生都可以做

招聘实习指导师，要求熟悉互联网运营事宜，工作认真负责。薪资为3000元以上/月。

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1. 与客户进行游戏对局，提供上分、教学、娱乐游戏体验等服务 2. 保持良好沟通，营造轻松愉快的游戏氛围，提升客户体验 3. 遵守平台规则，严禁外挂、摆烂、辱骂等违规行为 任职要求： 1. 熟练掌握英雄联盟、CSGO、无畏契约、永劫无间、三角洲行动等主流电竞游戏 2. 技术陪需段位达标/有指挥带飞能力，娱乐陪需性格外向、会互动 3. 能稳定在线，服务意识强，无不良游戏记录 薪资福利： 阶梯提成+奖励，多劳多得，结算准时，优质资源倾斜，晋升通道清晰

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岗位职责： 1。负责新媒体平台(微信公众号，抖音，小红书，视频号等)的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性2。时间自由，薪资日结

岗位内容： 1. 负责公司官网及各类社交平台（微信、微博、抖音等）的日常维护与内容发布，结合文化艺术领域特点创作并输出高质量内容。 2. 策划并落实线上推广方案，提升企业在各网络渠道的品牌曝光、访问量及转化效果； 3. 持续运营和管理公司网站、微信公众号及其他社交媒体账号的日常内容更新与互动； 4. 对接外部合作资源，开拓多元化的线上传播路径，增强品牌在文化与艺术行业的线上影响力。 5. 监测并分析运营数据（如流量、转化率、用户特征等），持续优化运营策略，提高用户留存与转化表现。 任职要求： 1. 了解主流网络平台的运营机制，掌握SEO、SEM等数字营销方式； 2. 具备扎实的文字撰写、图文编辑及内容策划能力； 3. 熟练使用Office办公套件，能操作Photoshop等图像处理工具； 4. 具备积极主动的工作意识和良好的团队配合能力； 5. 拥有出色的沟通表达能力和高效执行力。

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