配合我拍视频，大多数是简单的对话，工作轻松，自由，富有想象力，能够配合我想出一些不错的段子，视频

岗位职责: 1. 负责抖音、小红书、视频号等平台内容编辑、发布、维护 2. 协助视频拍摄、素材整理、简单剪辑 3. 日常抖音、小红书平台直播出镜（非带货主播） 3. 日常文案撰写、图文排版、评论互动 4. 配合完成账号数据统计与简单运营工作 5.了解抖音小红书平台运营规则 任职要求: 1. 1-3年经验，专业不限，但一定要有视频拍剪或新媒体运营经验（个人账号也可） 2. 会使用手机/电脑基础剪辑、文案、会基本的办公软件 3. 细心、有责任心、喜欢新媒体、学习能力强、思路清晰 4.简历需有个人视频作品或者运营账号案例 待遇: 1. 薪资组成:底薪+考核+交通补贴+业绩提成 2. 面试定薪（5000-10000） 3. 月休4天（调休）

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的抖音/小红薯账号(粉丝量无要求) 2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优!

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝量及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、转化率、涨粉率等），优化内容策略与运营方案 4.协同设计、市场、销售等部门，推进跨部门项目落地与传播协同 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程工作 3. 熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、蝉妈妈、微信后台等） 4.具备基础图片处理（PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力者优先 5.学习能力强，网感敏锐，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与转化率 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 熟悉新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能驾驭多种内容风格 3. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，有数据分析意识 4. 思维活跃、学习能力强，具备较强的执行力与抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号或爆款内容经验者优先

主要负责抖音、视频号的线上搭建推广，完成文案拍摄、剪辑等工作，跟踪数据并迭代优化，维护平台用户与账号合规，为门店引流、提升品牌产品的线上曝光。 岗位职责: 1、负责线上平台的日常运营与内容维护，提升用户活跃度与参与度; 2、策划并执行线上营销活动，推动用户增长与转化; 3、分析平台运营数据，优化运营策略，提升整体运营效率; 4、协同各部门推进项目落地，保障线上运营工作有序推进; 任职要求: 1.有网感，爱冲浪，能够捕捉和抓住热点信息 2.拍摄编辑高质量的视频、图文等内容至社交媒体平台 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.善于沟通、按时完成上级交给的工作 5.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

薪资：5000-8000 元 岗位职责： 负责公司抖音、小红书、视频号、公众号等平台日常内容策划、编辑、发布与运营，提升品牌曝光与粉丝活跃度。 结合财税行业特点，创作短视频文案、图文笔记、税务政策解读、工商注册 / 代理记账干货、客户案例等内容。 跟进平台热点与算法规则，策划引流活动、互动话题，提升播放、涨粉及客户咨询量。 及时回复后台私信、评论，筛选意向客户，配合销售完成线索转化。 定期复盘运营数据，优化内容方向与推广策略。 任职要求： 大专及以上学历，1 年及以上新媒体运营、短视频运营相关经验。 熟悉抖音、小红书、视频号等平台运营规则，有文案写作或基础剪辑能力优先。 网感好，思维灵活，执行力强，能独立完成内容策划与发布。 工作认真负责，沟通顺畅，有团队意识。 了解财税、代账、工商注册、审计等相关知识者优先录用。 我们提供： 薪资 5000-8000 元 + 绩效奖金 + 全勤奖 轻松办公氛围，专业财税团队支持 带薪培训，清晰晋升空间

有小红书账号（账号无粉丝要求，新号也能做）； 宝妈/大学生优先（在校学生、在家带娃妈妈都欢迎）； 认真负责，按要求发布内容，不随意删除笔记

具备新媒体运营经验，熟悉视频号及直播相关工作！

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

炎刘德企汽车厂 270元/天 【工作类容】 主要生产汽车AB柱和汽车门环，辅助机器人焊接上下件，操作简单，不需要任何技术 【招聘要求】 普工18-50 周岁，要求会识字写字 【薪资模式】 月结：23.5元/时，计时11.5个小时 【食宿条件】白夜班包吃两餐，提供住宿，4-6人间

工资4400~5000元/月，包吃包住，宿舍环境整洁，配备基本生活设施，食堂提供营养丰富的三餐，还有：满勤奖，优秀员工奖，节日福利，工龄奖，年终奖 工作很简单，主要是：捡蛋，打扫卫生，育雏，干杂活，消毒等 要求：年龄在25-55岁期间，吃苦耐劳，服从管理，身体健康， 有意者请致电，我们期待您的加入

合肥长丰县招氩弧焊，40一小时，不看图纸，会二保，，包吃住，长白班

城北汽车厂 1-招聘要求18—50岁身体健康即可 2-薪资待遇：每天下班拿钱270元一天 上班时间8：00—20：00，23.5元一小时，计时11.5个小时，2班倒，食堂提供2顿工作餐 3-工作内容：主要是上下料没有任何技术 把产品放到机器上机器自动加工 加工好了拿下来 部分产品需要打磨 4-食宿：吃饭不用花钱，住宿费150/月，水电均摊，宿舍4–6人间。

安徽合肥招轨道门安装工、电梯安装工、拆除工，有3批轨道门需要做，有需要可以联系李文龙

1.负责公司新媒体平台的整体运营策略制定与执行，统筹公众号、短视频、官网内容，兼顾传统新媒体 + AI 搜索获客； 2.统筹内容创作、发布节奏及用户互动，提升品牌影响力与粉丝活跃度； 3.负责 AI 生成式搜索运营（GEO/AEO），提升品牌、业务在豆包、通义千问等大模型回答中的曝光、推荐概率； 4.梳理行业用户 AI 提问词库，搭建企业结构化知识库，优化官网、内容素材，提升被大模型抓取引用； 5.监测 AI 平台品牌露出情况，输出优化策略，协同传统 SEO、短视频新媒体，共同获取业务线索； 6.分析运营数据，优化传播效果，推动流量增长与转化目标达成； 7.协调内外部资源，推进跨部门协作与项目落地； 8.关注行业趋势与平台规则变化，及时调整运营方向。 任职要求 1.对新媒体生态有深刻理解，熟悉主流社交平台的运营逻辑，具备出色的沟通协调能力与团队管理经验，能高效推动项目执行； 2.懂传统 SEO，有 GEO/AI 搜索运营、大模型内容优化实战经验优先； 3.了解大模型抓取内容逻辑，会做问答库、实体信息优化； 4.熟悉豆包、文心一言等 AI 产品，做过品牌 AI 露出优化； 5.能够把企业资质、案例、业务信息改写成适合 AI 读取的结构化内容； 6.具有较强的数据敏感度和结果导向意识，能独立分析并解决问题； 7.拥有创新思维和抗压能力，适应快速变化的工作环境； 8.有良好的职业素养，工作踏实，责任心强。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4. 关注行业动态与热点，结合品牌调性快速产出优质原创内容 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2.具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能兼顾文字、图片及短视频内容 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 4. 学习能力强，网感敏锐，有创意策划与热点捕捉能力 5.沟通协作意识强，责任心强，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.利用公司资源远营、把做好视频进行发布 2.回复抖音、快手等消息，不需要打电话 3.有培训不需要担心自己不会 任职要求： 1.可居家办公 5. 学历不限

1、负责公司新媒体平台日常运营与推广，包括微信公众号、视频号、抖音、小红书、短视频等平台内容策划、文案撰写、发布及维护； 2、根据公司业务方向，制定新媒体营销推广计划，产出短视频、图文、海报等宣传内容，持续提升品牌曝光、粉丝增长与客户咨询量； 3、跟进热点、结合行业特点创作原创内容，独立完成短视频剪辑、文案排版、话题运营，提高账号活跃度与传播度； 4、负责线上渠道引流、私信维护、意向客户初步对接，配合完成品牌宣传、活动推广、项目种草、获客转化等营销工作； 5、定期统计账号数据（播放、点赞、私信、转化），复盘运营效果，优化推广策略，提升整体营销效率； 6、配合公司整体品牌宣传、展会推广、活动策划，完成各类新媒体宣传物料输出。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与流量增长路径 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.优秀的文案功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3. 熟练使用PS、剪映、Canva等基础设计与剪辑工具 4. 具备数据分析意识，能熟练运用后台数据指导运营决策 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 协同班组完成日常生产目标，及时反馈异常情况 4. 做好工位清洁与物料整理，保持作业环境整洁有序 5. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 6.仓管物料员，质检，普工岗位招聘 任职要求： 1. 年满25周岁，身体健康，无传染性疾病，25岁下查流水 2. 能适应倒班制及流水线作业节奏 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和动手能力 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识 5. 提供免费食宿，入职即签劳动合同

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、抖音、百度等渠道； 2. 结合公司整体市场规划，策划并落地线上推广方案，提升品牌曝光度及客户转化效果； 3. 维系客户互动关系，定期完成新媒体数据统计分析，并形成运营报告； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，输出前沿信息与创新思路，助力运营优化； 5. 通过线上渠道收集潜在客户线索，了解并讲解公司产品，推动线上用户转为线下沟通，邀约客户实地考察，协助达成业务目标； 6. 支持兼职，薪酬可面议； 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄20-35岁，影视摄影与制作、数字媒体艺术、视觉传达设计等相关专业优先； 2. 熟悉主流社交媒体平台及其运营工具，具备至少一个成功的社交推广项目经验； 3. 熟练操作单反相机与无人机，精通AE、MAYA或3DMAX其中一款软件； 4. 具备良好的语言表达与团队协作能力，勇于接受挑战并不断突破自我； 5. 思维活跃，应变能力强，能在多任务环境中保持高效工作状态； 6. 持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力，实际驾龄满2年及以上；

亳州市铭雅活画工艺品有限公司招聘 画师五名，有绘画基础，可边做边学，有专业师傅带。 薪资:3000-5000（上不封顶）具体可面谈沟通。 联系电话： 地址：乐行路新汽车站北门旁巷内铭雅画【

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工地普工2-3人，搬运材料设备，并帮忙上螺丝，要求身体健康，有力气，服从管理，工期30天左右，日薪240-280,管住，不管吃，工作8小时岗位职责： 1.负责工地现场材料及设备的搬运与整理工作 2. 协助完成机械设备、结构件等的安装与紧固（如上螺丝等基础装配） 3.服从现场管理人员安排，配合各工种协同作业 4.保障作业区域整洁有序，落实基本安全操作规范 5.按时完成工期约30天的阶段性施工任务 任职要求： 1. 身体健康，体力充沛，能胜任体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好服从意识和团队协作精神 3.无不良记录，能适应工地环境及8小时工作制 4. 学历不限，有工地普工经验者优先 5. 提供住宿，工作地点明确，工期清晰

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