公司主营餐饮桌椅【大圆桌】，服务安庆周边500公里范围内的餐饮从业者。 现招募长期稳定（1年起步）的伙伴加入团队。 您只需满足以下【任意一项】条件即可： 【剪辑】：熟练使用PR、AE、达芬奇等剪辑软件 【摄影】：具备自有拍摄器材及实操能力 【出镜】：拥有成熟的剧情演绎/短剧表现/直播经验 【编导】：曾主导百万级以上播放量的剧情类视频内容 持有【巨量新媒体认证证书】者，面试可获加分项。 团队成员以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽。 所属企业为专业餐饮桌椅供应商，月销售额稳定突破百万。 本岗位属【运营岗】，主要职责涵盖视频策划、拍摄与剪辑全流程。 试用期薪资：4500元（经验特别优秀者可面议） 转正后薪资：5000元 工作时间：周一至周六8:30-17:30，月休四天。 日常提供零食、团建活动、下午茶，定期举办内部交流会与学习分享会。 若您已取得【巨量官方颁发的中级及以上等级证书】，我们将热烈欢迎您的加入。 公司已接入抖音巨量平台，培训资源丰富，定期组织专项课程。 拥有系统化的新媒体知识库支持，助力员工成长。 入职即安排完整且高效的体系化培训，协助考取新媒体相关职业资格证书。 持续精进，不断突破自我边界。 我们在摸索中寻得自身光芒，也愿提灯前行，照亮同行之人。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3.具备数据分析意识，能熟练使用后台数据工具及Excel进行基础统计与归因分析 4. 学习能力强，责任心强，具备独立策划与跨部门协作能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1.负责新媒体账号从0到1的搭建与日常运营，涵盖小红书、抖音等主流短视频平台的内容创作与发布； 2.熟悉各新媒体平台的推荐机制与运营逻辑，助力短视频内容实现高效引流； 3.挖掘并追踪网络热点，结合平台特性策划短视频内容；提炼税务筹划核心卖点，独立撰写视频脚本，并统筹拍摄进度、人员安排及道具准备等工作； 4.研究目标用户偏好，主动与粉丝互动交流，提升账号粉丝数量与互动热度； 5.负责粉丝侧潜在线索的识别与归集； 6.及时回复私信咨询，增强用户粘性与活跃度，逐步构建精准粉丝数据池； 7.进行账号运营数据监测、复盘总结与策略优化，定期输出数据分析报告。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.性别不限，年龄30岁以下； 3.具备一年以上短视频拍摄及运营实操经验，熟练掌握视频剪辑技能，具备较强的组织协调、内容策划与创意能力； 4.性格外向，乐观积极，具备良好的口头表达能力与基础文案写作能力； 5.熟练运用单反设备进行拍摄，精通Pr、AE、剪映等视频剪辑及后期制作软件； 6.热爱短视频行业，具备优秀的团队协作精神，富有创造力与理解力； 7.熟练操作各类常用办公软件，擅长PPT制作及数据整理分析工作。

1、负责公司抖音以及其他线上账号运营，提升曝光； 2、制定新媒体运营策略◇包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等； 3、研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法，优化运营方案； 4、监控每周数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率。 1、大专及以上学历，1-3年以上新媒体运营经验； 2、有过抖音及其他媒体平台的运营经验，具备一定的数据分析能力； 3、扎实的文笔，擅长品牌稿、自媒体软文、能够准确提炼品牌价值或亮点； 4、性格开朗，不惧沟通，认真负责，热爱学习与挑战； 5、配合部门活动推广的文案输出及发布推广公司。 工作时间：早九晚五点半周日休法定节假日休息

岗位职责: 1. 规划并落实新媒体平台的运营方案，增强品牌影响力与用户互动效果； 2. 组织并推进线上线下的推广活动，提升用户参与度及内容扩散能力； 3. 跟踪并评估新媒体运营指标，依据数据分析持续优化运营方向； 4. 统筹团队管理与人才培养，完善工作流程，提高协同工作效率； 5. 开拓并维系跨行业资源合作，提升项目可见度与合作发展空间。 任职要求： 1. 有微信、微博、抖音等主流社交平台的实际运营经历； 2. 具备出色的文案表达与活动统筹能力； 3. 可独立完成内容输出与活动方案设计； 4. 熟悉数据驱动运营，能通过数据反馈调整策略； 5. 热爱新媒体领域，具备敏锐的行业洞察力与适应能力。

岗位职责： 1.负责抖音项目的整体运营与推广，擅长获取平台流量 2.熟悉抖音平台的流量机制，具备内容策划及落地执行能力 3.薪资面议 任职要求： 1.具备丰富经验，有服装行业背景者优先 2.熟知抖音平台的直播带货相关政策 3.思维敏捷，具备良好的沟通、协调及资源整备能力

工作内容： 1.借助主流媒体渠道如抖音、快手、今日头条、微信等平台推进项目招商； 2.在线对接客户，推动项目顺利落地，并提供完善的后续支持服务； 3.达成公司设定的业绩考核目标； 任职要求： 1.性格外向，举止得体，善于沟通表达； 2.具备良好的个人形象与气质； 3.具有营销类工作经验者优先考虑； 4.大专及以上学历者优先录用；

1、年龄25-34岁，新闻/汉语言/编导/广告相关专业； 2、热爱小红书平台，长期深度使用，熟悉其运营逻辑与推荐机制； 3、具备打造爆款笔记的策划能力，有成功案例输出； 4、掌握小红书投放系统操作，具备内容包装与产品亮点提炼能力，拥有KOL合作资源者优先。 岗位职责： 1、负责小红书品牌号及专业号的投放与日常运营，精准获取垂直领域流量，对客户线索质量与数量负责； 2、结合投放数据动态优化投放策略，有效控制获客成本，确保客户线索目标达成； 3、对接KOL资源，完成合作洽谈、内容执行及效果跟踪。

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

懂水电和电焊，8000一个月，对设备熟悉后可加工资

招两人 150 一天

今天，需要外援2名（传菜）， 能来的联系:☎

招聘：陶冲湖中学食堂大姐，后厨切配，打扫卫生，阿姨。手机:.时间，早8.00至6.40，休息到2.30。要求：48岁以下。工资面议。

新媒体运营 抖音引流 职位详情 抖音截流，微信运营，引流专员岗位职责 公司提供账号，主要通过互联网抖音等短视频平台 发布评论私信引流(公司提供文案)，吸引有意向客户。不用销售!!!任职要求 1。接受小白，实习生，应届生等人职有人教2。男女不限，学历不限，会打字聊天就行3。纯坐班不用外出 薪资待遇 无责底薪+提成+奖金，公司员工平均工资4000+，每月公司聚会工作时间：早九晚六，上六休一，节假日正常带薪休假

找个代剪视频素材的，剪辑视频，每天发布一个作品，及时回复某音客户私信。 月工资2000元以上 可居家办公

薪资：800-2000元/月，正规结算， 工作内容：使用公司提供的固定排版模板，每日按要求替换、更新岗位信息内容，基础图文编辑操作，流程标准化，配有详细操作教程，新手易上手。 工作时间：每日仅需20分钟，时间自由灵活，居家即可完成，无需到岗坐班。 任职要求：为人认真负责，能够坚持每日完成更新任务，熟悉手机/电脑基础操作，学历高中及以上，经验不限，无经验可带。 工作优势：企业正规兼职任务，工作地点不限，弹性工作制，长期稳定，适合上班族、宝妈、自由职业者作为副业增收。

招聘新媒体运营两名。会写文案会做矩阵，要求出镜拍短视频，会话术直播。不爱歇班不爱跳槽。

喜欢拍照，剪辑，能运营小红书，抖音，视频号，美团等平台

工作内容： 每天浏览海外抖音平台，观看国外创作者直播并积极互动，关注优质主播，邀请他们免费加入公会 无责底薪3000-3500＋高提成，提供带薪培训，7天即可熟练上手 三个月保底8000，享有高额保底与提成（收入与努力程度正相关） 上班时间8:00-17:00，午休一小时，每月休息四天，法定节假日正常休假，缴纳社保 不定期组织员工聚餐、团建活动，并发放奖金等福利！ 我们正在寻找不平凡的你，这里为你提供专属发展平台！

马鞍山神仙公司开启招聘啦～ 无忧互娱诚邀性格开朗、积极向上、充满阳光的你加入！ 这是一份注重耐心与坚持的成长型岗位，只要踏实前行，光芒终将伴随你一路同行！ 我们的工作内容不涉及玩游戏或直播，而是专注于游戏推广，无需电话销售，操作简单易上手，零经验也完全不用担心，组长将全程指导，一对一带你熟悉流程！ 专为赖床星人设计的工作时间：12:30–21:30 工作日也能享受睡到自然醒的快乐！ 每周六固定休息，法定节假日正常放假，我们坚决不提倡加班！ 薪资结构令人期待～ 基本薪资4000+，能力决定收入上限！ 只需遵循公司方法，轻松完成每日目标，无业绩压力， 年轻就能在收入上超越80%的同龄人！

招5点半到7点半的小时工，有做的打

抖音弹幕游戏 无需自行寻找主播！公司统一安排主播资源 坐班制，负责手机直播的跟播与运营，工作内容较为轻松 具备一年相关领域经验者优先考虑，也欢迎无经验新人，提供带薪培训 1. 负责游戏直播内容的运营管理，提升直播质量及观众互动氛围 2. 实时跟踪直播数据，分析用户行为，持续优化直播运营策略 3. 协同团队推进直播活动的顺利开展 4. 维护玩家关系，增强用户粘性 任职要求： 1. 有游戏直播行业背景者优先，无经验亦可，需了解基本直播运营流程 2. 能在高强度节奏中快速响应并解决问题 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 上班时间（二选一，班次固定） 白班：8:30—19:30（含一小时休息） 晚班：22:30—6:30（含一小时休息） 面试前请准备一份简要的运营规划方案 岗位福利： 定期组织团队聚餐，期间互动游戏发放红包！老板亲切好相处！ 晋升通道广阔 办公氛围轻松，全员以00后为主，充满青春活力

1. 负责新媒体平台的运营工作，熟练掌握抖音、快手、微信、微博等渠道，借助新媒体手段开展产品宣传、推广及营销活动； 2. 配合品牌需求，策划具有传播力的优质内容、话题及相关活动，提升用户互动与品牌曝光； 3. 思维灵活，具备热点敏感度，能快速捕捉时事热点并转化为可执行的内容策划方案； 4. 从活动成效等维度分析新媒体运营数据，及时优化调整策略，持续改进执行效果； 5. 适时主导并参与直播项目，推动直播内容落地与执行。 ***本岗位可年底商定入职意向，办理签约手续，计划年后正式到岗。

招聘两名工人，长期工正月初六工资130到140，高铁站旁边

信息流优化师 6-11K 早九晚六 五险一金 大专 立即沟通 有乙方服务背景，专注大健康领域信息流投放，熟悉养生、保健品、药品类目者优先投递！ 职责： 1、结合市场推广方案及目标人群画像，制定合理的广告投放策略与执行计划； 2、负责投放全流程跟进，实时监控广告数据，依据效果动态调整投放参数，持续优化素材表现与投放 ROI。

兼职也招!!!!!!! 1.推广与招募:团长需要积极宣传团购产品，通过社交媒体、线下活动等多种渠道吸引消费者参与，并招募潜在的团员，建立团购群组。 2.组织与协调:根据产品特性制定团购计划，协调各个环节的工作，确保团购活动顺利进行，及时解决出现的问题。3.服务与支持:提供详细的产品介绍和购买建议，帮助团员做出购买决定解决团员在购买过程中遇到的问题，并提供售后服务保障。 4.信息传达:负责团内信息的及时传达，确保团员了解活动动态和优惠政策，定期对团员进行培训和指导，提高团员的团购技能和满意度。 5.桥梁作用:团长作为消费者与平台之间的桥梁，促进双方沟通，帮助平台更好地了解消费者需求。包括货物接收、储存、通知到货 6.管理与运营:管理团购团队的日常运营，以及交付给用户等环节，执行客服工作，解答疑问，发送公告，并进行必要的售后处理。 7.激励机制:团长通常会从销售额中获得一定比例的佣金作为经济回报，同时可能享有非经济性的奖励，如荣誉称号或培训机会。

岗位职责: 1.负责市场推广方案的策划及落地实施 2.组织线下推广活动，提升品牌知名度 3.对接潜在客户，有效传递产品价值 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2.可独立推进工作，执行力强 3.热衷于市场推广工作，能适应弹性工作节奏

地推兼职人员招聘启事 我们是一家专注于农业农机的创新企业，现因业务拓展需求，面向社会公开招聘地推兼职人员，诚邀热爱沟通、积极主动的你加入，共同开拓市场，实现个人与企业的双赢！ 一、岗位名称 地推兼职专员 二、工作地点 安徽省六安霍邱县 三、工作时间 1.灵活排班，可根据个人时间协调，多劳多得 四、岗位职责 1.在所在区县和乡镇开展地面推广工作，主动引导目标客户注册并加入平台，张贴车贴 2.准确传达产品核心优势、活动规则及优惠信息，解答客户疑问， 3.收集客户反馈与需求，及时记录并反馈给负责人，助力产品优化与推广策略调整； 4.维护推广区域的现场秩序，保持车贴物料的整洁与充足，确保推广工作有序进行； 5.完成上级安排的其他推广相关任务，积极配合团队达成推广目标。 五、任职要求 1.年龄18-35周岁，学历不限（在校学生、职场新人、自由职业者等均可报名）； 2.具备良好的沟通表达能力和亲和力，善于主动与人交流，能清晰传递信息； 3.工作积极主动，有责任心，具备一定的抗压能力，不畏惧拒绝； 4.有地推、销售、市场推广相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 5.具备基本的手机操作能力（如：指导客户下载APP、填写表单等）有团队协作意识。 六、薪资待遇 1.薪酬结构：按单提成，多劳多得（根据推广成果计算，如：成功引导1人认证和车贴张，提成30元，办理会员提成10%元，上不封顶），能力突出者月入过万； 2.成长机会：提供专业岗前培训（产品知识、沟通技巧、推广策略等），表现优秀者可晋升为地推组长，负责团队管理与任务分配，享受更高薪资待遇； 3.灵活结算：薪资按周结算，不拖欠工资，保障个人收益。 八、面试安排 1.面试形式：线上面试（腾讯会议/微信视频） 2.面试内容：简单沟通个人经历、工作意愿，了解推广岗位认知，现场模拟基础推广场景（无压力，主要考察沟通能力）； 3.录用通知：面试通过后，将在当天发放录用通知，安排岗前培训（培训时间约1-2小时，培训合格即可上岗）。 我们重视每一位兼职人员的付出，在这里，你不仅能获得丰厚的收入，还能提升沟通能力、积累市场经验，为未来职业发展打下基础！无论你是想利用空闲时间增加收入，还是想锻炼个人能力，这里都是你的优质选择，期待你的加入！

任职资格： 1、进行过内容产出的优先（任何类型的都可以） 2、有无经验都可 岗位要求： 1、无经验要求，热爱网上冲浪优先。 2、善于网上聊天冲浪刷视频，对新鲜事物好奇。 3、有网络游玩经验者优先。 我们对于每一位来到这里的伙伴都充满期待，在这，将拥有一个好的学习氛围，具有无限成长的机会，如果想要这个充满乐趣的挑战，并且成为我们的一员，立即申请与我们联系吧！