工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位职责: 1.参与社交媒体内容的策划、发布执行及互动推广工作； 2.关注社交平台最新动态，为运营方向提供趋势支持； 3.开展市场调研，调整内容策略以提升用户吸引力； 4.配合团队完成运营数据整理、分析报告及优化建议； 5.负责日常运营事务，包括社群管理与用户沟通维护。 任职要求： 1.热爱社交媒体运营，具备基础的数据解读能力； 2.学习意识强，适应变化，能在高效环境中持续进步； 3.工作主动负责，可自主推进各项运营任务； 4.具备良好协作态度，善于与团队成员沟通配合。

工作职责： 1、负责公司抖音以及其他线上账号运营，提升曝光；2、制定新媒体运营策略◇包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等；3、研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法，优化运营方案；4、监控每周数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率。 招聘要求： 1、大专及以上学历，1-3年以上新媒体运营经验； 2、有过抖音及其他媒体平台的运营经验，具备一定的数据分析能力；3、扎实的文笔，擅长品牌稿、自媒体软文、能够准确提炼品牌价值或亮点；4、性格开朗，不惧沟通，认真负责，热爱学习与挑战；5、配合部门活动推广的文案输出及发布推广公司。 上班时间：早九晚五点半周日休法定节假日休 薪资面谈

负责抖音视频的内容策划、拍摄执行及后期剪辑

1.新媒体、传播类相关专业背景，具备3年以上新媒体运营管理工作经验，有新能源行业从业经历者更佳。 2.熟悉主流平台运营规则，精通短视频与图文内容制作，拥有成功打造爆款内容的实际案例。 3.具备良好的数据分析能力、团队协作意识及资源统筹经验，能够快速捕捉并响应热点趋势。

岗位职责： 1、内容策划及创作：协助运营微信公众号、小红书、抖音、知乎等新媒体账号，依据实际需求撰写文章或笔记，整理配套图文素材，并完成内容排版与编辑工作； 2、合作推广：根据部门营销规划，筛选并对接匹配的KOC、KOL资源，推进合作落地，协同输出有效的推广内容； 3、设计策划及协调：负责产品宣传资料（如PPT、手册、使用指南卡片、详情页等）的内容构思与统筹，与设计团队紧密配合，打造适用于销售端的内容工具； 4、推广素材的设计或剪辑：独立完成配图设计、短视频剪辑等多媒体内容的制作，提升传播效果； 5、监测用户在评论区、私信中的反馈，及时回应互动，维护品牌良好形象。 任职要求： 1、本科及以上学历在读，中文、市场营销、新闻、广告等相关专业优先考虑； 2、能确保工作日正常出勤，持续实习不少于3个月；（表现优异者有机会转正） 3、热爱新媒体运营，深度使用至少一个主流社交平台（如小红书、B站、抖音、微博等）； 4、掌握基础视觉设计工具（如Ps/Ai）、视频剪辑软件（如Pr/Ae）者优先； 5、具备较强的责任意识和协作能力，主动性强，富有工作热情。

抖音精准千川投流，打标签，账号运营，数据分析，

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位性质：小红书平台运营实习岗 【本岗位为纯运营类，不涉及任何销售工作】 【支持线上远程办公】 【岗位信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，谢谢！】 工作内容： 1、负责公司在小红书平台的日常内容发布与账号运营； 2、掌握小红书笔记发布规范，独立完成平台所需文案创作； 3、能够提炼产品核心优势，结合平台热点灵感，产出具有吸引力的内容； 4、定期统计笔记曝光数据及推广效果，并据此优化运营方案与内容策略。 岗位要求： 1、大专及以上在读或以上学历； 2、了解主流新媒体平台的运营逻辑与传播机制，具备良好文案功底和网络敏感度（需小红书活跃用户）； 3、沟通顺畅，责任心强，执行力高，具备团队合作意识； 4、具备基础图片处理能力者可优先考虑。

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与落地执行，覆盖社交媒体、短视频平台等多元阵地。 2.跟踪评估新媒体运营数据，依据分析结果优化调整运营方案。 3.协同团队推进项目进展，确保新媒体运营目标的达成。 任职要求: 1.具备优秀的内容策划功底，可独立完成内容撰写与发布全流程； 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制，如抖音、视频号等； 3.拥有较强的数据敏感度，能通过数据驱动策略迭代； 4.具备良好的协作意识，能够高效对接团队成员； 5.有成功从0到1打造IP账号的实际经验； 6.掌握视频拍摄技巧，了解分镜设计及创意脚本策划流程

工作内容： 账号运营： 一、微信视频号 运营公司官方账号： 1、按时发布与视频号相关的内容，包括活动记录、重要会议、宣传短片、每周四工地巡检实况等。 2、负责用户维护与服务支持。 确保三方面品质：内容质量、页面排版、剪辑水准。 二、抖音官方号 运营公司官方账号： 明确账号定位，参考优质对标账号，围绕主账号持续输出视频内容，保障账号具备一定粉丝基础与内容价值。内容创作结合企业优势及核心竞争力进行策划与拍摄。 确保三方面品质：内容质量、视觉呈现、剪辑效果。实现账号粉丝数、浏览量的稳步提升。 平面设计： 负责节气及节日主题（如夏至、国庆、中秋等）海报设计及相关文案整理；收集每周四巡查现场照片，记录公司各类会议、活动场景、客户赠送锦旗等影像资料，所有有助于提升品牌形象和正面传播的内容均需配图并撰写文案，及时分享至工作大群。 质量要求：节气与节日主题海报及文案、巡查图片整理、活动纪实、客户见证等素材须完整规范，图文并茂，用于内部共享与宣传推广。 执行要求：高质量按时完成，并在指定时间前发布至群内。 直播管理： 统筹安排人员开展定时直播，涵盖开工仪式、施工环节（水电、瓦工、木工）、竣工样板间及线下活动等场景。 执行要求：保持定期直播频率（开工、样板间、活动视情况开展，施工类每周不少于3次），通过直播增强品牌曝光，促进粉丝增长与客户线索获取。 其他职责： 投放视频制作： 负责投流用途视频的脚本撰写、拍摄与后期剪辑。 确保三方面品质：内容策划、画面构图、剪辑流畅度。 数据分析： 持续跟踪新媒体平台关键数据，如粉丝变动、阅读量、互动率等，依据数据表现优化运营策略与内容方向，实现持续改进。 执行要求：每日、每周、每月定期监控并形成分析记录。 团队建设： 主导新媒体营销团队组建与运营体系搭建，为品牌发展及协作团队提供支持赋能，带领团队达成公司设定的运营目标。 配置要求：根据实际业务量与产出需求合理配置人力（初期各模块保证1人运作，第二阶段年营收达300万以上时，增至2~3人）。 工作汇报： 按周期向总经理提交新媒体团队工作进展及数据复盘报告，根据公司指导及时调整运营方案。 执行要求：每周、每月固定时间进行汇报。

岗位职责： 1、品牌管理：通过需求把握，渠道运营与有效规划，提升用户满意度，提高品牌影响力 2、内容运营：通过内容设计与运营，保证核心信息在对应平台准确高效传达受众，促进用户心声、服务数据、产品问题的及时有效反馈，提升服务品牌口碑 3、新媒体与舆情管理：运营官方社交媒体，结合热点创作科普内容，监测并引导舆情，提升公众认知与品牌公信力。 4、内部赋能与标准化：制定品牌输出规范，培训客服团队，将服务案例转化为标准化教育工具（如安全指南、白皮书） 岗位要求： 1、本科学历及以上，新闻传播学等专业优先 2、3年以上品牌运营传播工作经验 3、具有创新能力和好奇心，关注行业发展趋势，了解最新品牌传播方式 4、具备较强的工作热情、有owner意识推进工作有效落地闭环

专业的抹灰师傅，能吃苦耐劳，包吃包住做外墙水磨石，做过水磨石大工优先，工资面议2把刀勿尤

明天乌衣要二名小工170九个小时包吃去的打我电话

尚膳食品（花茶厂）招聘： 1.仓库主管1名，负责成品库的管理，5S管理，要求有花茶厂或饮片厂同岗位经验。 2.销售5名，有花茶厂销售工作经验，熟悉网络销售，沟通能力强。 3.QA质检人员2名，负责产品质检，要求有经验。 4.质量负责人，懂饮料，花茶，方便食品工艺。 合欢路与和圣路交叉口553号（十九里附近，高铁南站南10分钟路程） 电话:

黄山市徽州区招挖机/钩机司机

装配车间 工作地址:安庆汽车内饰 夜班补助22/天 ，焊棉 贴标签，打包，活非常轻松，都是小塑料件，主要工作、汽车内饰，内饰小件、简单易学、工作强度不大 18--50岁，看着年轻可以放宽两岁

岗位职责： 1.负责新媒体平台（淘宝店，天猫旗舰店，微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，具有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历大专以上，针对营销专业生，肯学习 对数控刀具，五金，工量具行业经验者优先考虑 6.热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强 7.年龄要求 25—40岁， 8.五险一金，带薪休假，福利多多，底薪8000起+业绩红利，多劳多得

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

1. 负责公司租房业务的新媒体平台运营（如抖音、小红书、微信公众号等），策划并产出优质租房内容（图文、短视频），提升账号曝光与粉丝量。 2. 挖掘武汉江夏区及周边优质房源，结合用户需求制作租房攻略、房源测评、租房避坑指南等内容，吸引精准租客咨询。 3. 维护新媒体账号日常互动，回复粉丝留言与私信，引导意向租客对接线下经纪人，促进租房成交。 4. 分析新媒体数据（播放量、咨询量、转化率等），优化内容选题与发布策略，提升获客效率。 5. 配合团队完成租房活动策划（如毕业季租房特惠、合租招募等），扩大品牌影响力。 任职要求 1. 学历不限，1年及以上新媒体运营/内容创作/房产相关工作经验优先，应届生可培养。接受宝妈，小白。 2. 熟悉抖音、小红书、微信等平台规则与流量逻辑，会基础的视频剪辑（剪映等工具）、图文排版能力。 3. 了解武汉租房市场，对租房用户需求敏感，有良好的文案表达与选题策划能力。 4. 沟通能力强，有耐心，能高效对接租客与经纪人，具备一定的客户服务意识。 5. 自驱力强，能主动跟进数据与业务目标，抗压能力良好。 福利待遇 1. 无责底薪+高提成（租房成交提成+新媒体获客奖励），上不封顶。 2. 完善的新人培训体系，包含新媒体运营技巧、房产知识、客户沟通等。 3. 弹性工作时间，时间自由，可接送小孩，舒适的办公环境，定期团建与节日福利。 4. 清晰的晋升通道，表现优异者可晋升为运营主管或团队负责人。

1.负责抖音，小红书，视频号推文撰写，宣发，脚本创意，视频剪辑 2.KOL/KOC/MCN煤介资源开拓，合作，获取有效客资 3.负责品牌运营，品牌策划，精准定位，0～1搭建以及爆款打造，品牌投放表现分析，产品综合消耗，关键词，笔记等纬度进行复盘，输出后续修改意见 4.创意提案，洽谈合作，落地执行，活动策划，运营模式，团队培训 5负责小红书，抖音，微博，广告，信息流，各纬度数据分析。竞品分析，市场分析，品牌分析，营销布局分析，公司背景分析等 6.平台1-3年直播经验统招大学本科，数字媒体专业或者传媒，主持等专业

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

1、负责直播间的整体运营，全面掌握所辖店铺每款产品的核心卖点及促销方案，协同主播持续优化直播间的转化表现，提升直播间权重，推动销售增长；同时，统计主播每日直播关键数据（如销售额、粉丝增长、直播内容、商品表现、转化率等），进行分析并向上级反馈结果； 2、主导公司直播间的广告投放工作，开展投流执行与投放效果的数据分析，实时监控后台数据动态，根据数据反馈及时优化投放策略，并按日、周、月维度输出数据分析报告； 3、搜集、整理并深入分析产品营销过程中的市场动态信息，结合实际运营情况提出具有可行性的优化建议。

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台的内容规划及日常运营管理，扩大品牌影响力； 2、创作优质创意内容，吸引并稳定粉丝关注，提升用户互动活跃度； 3、跟踪评估新媒体运营数据，持续优化内容方向，增强传播效能； 4、协同团队开展线上线下活动的策划与落地，提升用户留存与参与感。 任职要求： 1、了解主流新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的运作机制与受众特点； 2、具备出色的文案表达能力，可独立完成内容撰写与编辑工作； 3、擅长数据分析，能依据数据结果动态调整运营方案； 4、具备良好的协作意识，沟通顺畅，能有效推动项目执行。 5、需参与视频出镜拍摄，无法出镜者请勿投递

工作职责： 1.负责企业社交媒体的运营与推广，包括LinkedIn等社交账号的搭建及日常维护，完成内容发布、互动回复等工作； 2.需具备基础PS技能，承担社媒文案撰写、图文设计与内容发布任务； 3.统筹多个企业社媒账号的日常运作，确保运营目标顺利达成； 5.具备良好沟通技巧，持续对接企业需求，协助实现官方社媒运营的合同指标与宣传成效 任职资格： 1.有相关工作经验者优先，需具备大学英语四级及以上能力，通过六级者更佳 2.拥有社交媒体推广实践经历者优先考虑 3.具备较强的学习适应能力 4.心理素质稳定，能适应一定强度的工作压力 薪酬福利： 1、基本薪资+绩效提成 2、工作时间：每周五天，每天八小时（周末双休），法定节假日照常休假+入职满一年享5天带薪年假 3、年度高端体检机构健康检查、公司组织年度旅游 4、部门定期开展团队建设活动（含聚餐、烧烤、轰趴、球类竞赛等），每年举办中秋博饼、年终尾牙 5、端午、中秋、春节及公司周年庆期间，为员工发放专属节日礼品（如粽子、茶叶、红酒、礼品卡等） 6、成功推荐亲友入职并转正，可获得500元推荐奖金 7、入职员工可参与公司提供的线上线下专业培训；目前所有入职满一年的成员，经专项培养均已取得全球主流搜索引擎Google的展示广告认证、搜索广告认证、购物广告认证及视频广告认证 第一页-国家高新技术企业-Google核心合作伙伴

推广19.9元体验课，向家长讲解课程内容

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做 提供精准名单，扫码测额、提额，一分钟一单，一单100，日均10-20单 时间自由，不打卡！不坐班，提成日结 线上培训，线下展业！无需到公司 日结：800-2000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验的优先，有车的优先，需要有交通工具。电动车汽车都行 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务：支付宝网商银行扫码测额，提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，日结 （目前没有项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询，学会日收入1000+）

工作内容主要是通过抖音、快手、小红书等新媒体平台对公司游戏产品进行宣传推广，吸引用户关注，提升产品的市场认知度。公司采用在岗实训模式，帮助新人快速上手 1.热爱游戏行业，不限性别，零经验亦可，公司安排为期六天的系统化培训 2.具备良好表达能力，欢迎应届毕业生投递 3.能够踏实做事，积极进取者将在入职后重点培养 工作时间：工作时段贴合年轻人作息，中午12:30-21:30，每日标准8小时，准时下班，不提倡加班，法定节假日按规定休息 工作环境：全新装修的办公空间，每位员工配备不少于五台设备辅助运营 所在团队充满活力，作风高效，是一支富有冲劲与战斗力的年轻化队伍 1.基础薪资4000元，团队成员普遍收入在7000～10000元之间，业绩突出者收入上不封顶，下有保底 2.员工享有国内外旅游机会、团建活动、节日聚餐、年假等福利待遇 3.公司为新员工提供免费专业培训，并搭建完善的晋升发展通道

招聘：宿州申铁人才服务有限公司

招聘：养老顾问 薪资：2200-4500元/月

招聘：九印旅拍工作室 诚聘：工作人员 招聘:因工作需要，九印旅拍工作室及九华山上北门招工作人员若干名，不分男女，年龄20至45周岁，薪资每月4000-6000元，月休4天，无夜班，具体事议面谈！电话/,（可聊）

明天临时工人1人，110一天不管吃，8-5:30。年龄25-45岁，能加班的优先 地址:双创产业园 电话: