账号管理：负责抖音、小红书、视频号等多平台账号的日常运营，通过评论区互动、私信回复、粉丝群维护等方式。 短视频引流：配合团队完成短视频引流、私域导流、产品转化等目标。 截流获客：通过评论区截流、直播间截流等方式，精准获取目标用户。挖掘抖音、小红书、快手等平台公域流量渠道，制定合规截流SOP；建立账号备份体系，规避账号限流或封禁风险，保障流量稳定；定期分析截流效果，优化截流话术与操作流程，提升获客效率。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【全程无任何】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

一、职位要求 1. 具备优秀的语言表达能力及镜头前表现力； 2. 热爱直播领域，对该行业有高度热情； 3. 能适应快节奏工作模式，具有良好的团队合作精神与责任心； 4. 提供一对一专业带薪培训指导 二、薪资待遇 前三个月享受保底薪资保障，收入无上限，时间灵活，支持兼职或全职参与

岗位职责： 账号管理：负责抖音、小红书、视频号等多平台账号的日常运营，通过评论区互动、私信回复、粉丝群维护等方式。 短视频引流：配合团队完成短视频引流、私域导流、产品转化等目标。 截流获客：通过评论区截流、直播间截流等方式，精准获取目标用户。挖掘抖音、小红书、快手等平台公域流量渠道，制定合规截流SOP；建立账号备份体系，规避账号限流或封禁风险，保障流量稳定；定期分析截流效果，优化截流话术与操作流程，提升获客效率。

岗位职责： 1.负责抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、发布、投放及直播运营，提升品牌曝光与用户互动 2.开展市场调研与竞品分析，结合客户需求提炼产品卖点，制定差异化内容策略 3.协同线上线下营销，赋能终端销售团队，输出标准化话术与培训素材，提升转化效率 4.策划并执行线上促销、团购、样板间等主题活动，推动线索获取与订单转化 5.监测并分析平台数据（询盘量、转化率、订单量等），持续优化运营策略与KPI达成 任职要求： 1.熟悉新媒体平台算法逻辑与用户行为，具备独立操盘账号经验 2.具备基础市场洞察与文案策划能力，能将产品工艺优势转化为传播语言 3.有家居、定制类行业运营经验者优先 4.具备数据敏感度与跨部门协同意识，执行力强 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、抖音、百度等渠道； 2. 结合公司整体市场规划，策划并落地线上推广方案，提升品牌曝光度及客户转化效果； 3. 维系客户互动关系，定期完成新媒体数据统计分析，并形成运营报告； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，输出前沿信息与创新思路，助力运营优化； 5. 通过线上渠道收集潜在客户线索，了解并讲解公司产品，推动线上用户转为线下沟通，邀约客户实地考察，协助达成业务目标； 6. 支持兼职，薪酬可面议； 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄20-35岁，影视摄影与制作、数字媒体艺术、视觉传达设计等相关专业优先； 2. 熟悉主流社交媒体平台及其运营工具，具备至少一个成功的社交推广项目经验； 3. 熟练操作单反相机与无人机，精通AE、MAYA或3DMAX其中一款软件； 4. 具备良好的语言表达与团队协作能力，勇于接受挑战并不断突破自我； 5. 思维活跃，应变能力强，能在多任务环境中保持高效工作状态； 6. 持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力，实际驾龄满2年及以上；

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，学习能力强，具备较强的执行力与抗压能力 5.市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先

1.每天发布剪辑好的视频 2.会看视频数据回复客户问题 3.按时按点发布

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

合肥市包河区招水电，包河区万达，装修餐饮招水电工，电工证，白班9个点，350，如果干几天夜班是400元，夜班9个点，中间休息一个小时

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

万达招几个啤酒促销员，一瓶提成6块钱，多劳多得。

打磨工30一个小时

叉车工27一个小时，310一天，正常8000以上要会堆高机

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性，将用户流量转化至番茄小说 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 公司主做短视频社交媒体流量转化 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性，将用户流量转化至番茄小说 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 公司主做短视频社交媒体流量转化 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作

在家办公，手机电脑平板都可以，哪个方便用哪个。线上无需自己会剪辑。每天只要把公司剪辑师给你的视频发布了就可以。简单轻松 纯绿色素材。每天无上限发布。发布一条结算一条。不封号不违规。 日结。 要求:18-55周岁 工作时长:兼职1小时，全职3小时。时间段24小时自己选 工作地点:在家宿舍都可 薪资待遇 兼职:平均一月4k-6k 全职:平均一月8k-3w 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。ps;收费的都是骗子

一岗位职责: 1. 负责主播招募 2. 负责主播培训， 3. 负责帮助主播做工作计划。 —任职要求： 1. 想挣钱 （无经验也可！有人教有人带） —薪资待遇： 试用期薪资3500+提成10%，转正薪资3500+高提成10%+奖金 【目前最高薪资约3W/月，平均薪资约7K+/月（不含日常奖金）】 —上班时间： 下午1-11点，6-7点一个小时休息时间，上六休一，法定节假日正常休 Ending： 公司从事新媒体风口行业，国家政策大力扶持。市场空间大，不需要经验，不限专业，收入可观。公司拥有完善的培训制度体系，试岗就会进行专业化培训，负责手把手帮带，上手快。 对于表现优异的员工，公司将进行奖励，并给予晋升。包括每月活动聚餐等。 我们不招 “完美大神”，就找想踏实做事、想快速成长的人～哪怕你没多少经验！ 只要你愿意学，我们就愿意教！欢迎加入萌昇传媒！我们等你

大家好，招十名发传单的，中午放学与晚上放学时候在学校门口发，..有私者打郭老师电话，

条件优异者后期可转全职 岗位职责： 1. 负责公司健康类产品的直播宣传与服务支持； 2. 通过直播渠道与观众实时交流，增强品牌影响力及用户活跃度；及时回应观众关于养生、健康等相关咨询； 3. 根据公司制定的营销方案，达成既定销售任务。 岗位要求： 1. 外形得体，具备良好的语言表达能力和临场应对能力； 2. 熟悉直播平台运作机制，有直播带货实操经验，可独立开展直播工作； 3. 对养生健康领域有一定认知，喜爱并认同中医文化者优先考虑。

本地生活、美团闪购、淘宝闪购、招募地推，按单日结，每单200-500

【高薪】B站直播运营 岗位薪资 底薪4000+1000奖励+五险 +提成+公司福利 1.上班时间10：00-22：00 中午12-2休息2小时 晚上5-6休息1小时 2. 月休四天 3.法定节假日带薪休假 4.定期团建 工作内容 1.解决主播在直播中遇到的问题，督促主播正常开播，带领主播完成更高流水 2.想挣钱，有情商，有管理主播，具备解决主播问题的能力。

岗位职责： 1.制定并执行线下市场推广及地推活动方案，提升品牌曝光与用户转化 2.负责目标区域商户、社区、校园等场景的实地拜访、合作洽谈与物料铺设 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期输出活动效果分析报告 4.协同线上渠道开展联动推广，推动拉新、促活、留存等核心指标达成 5.维护地推团队日常执行规范，确保活动合规、安全、高效落地 任职要求： 1.市场推广/地推相关工作经验不限，有快消、O2O、互联网行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，能适应高频外勤与灵活工作节奏 3. 熟悉基础办公软件，具备简单数据分析与总结汇报能力 4. 学历不限，踏实肯干、结果导向，有地推团队管理经验者可适当放宽条件 5.无不良信用记录，认同公司价值观，具备较强责任心与执行力

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动短视频、社群、私域等渠道引流，扩大直播曝光与成交规模 3.监控直播数据（观看时长、互动率、GMV、ROI等），定期输出分析报告，驱动策略迭代与目标达成 4. 对接主播、中控、供应链及设计团队，协调资源保障直播高效落地与内容质量 5. 关注行业动态与竞品玩法，持续探索创新直播形式与运营方法论 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，有成功操盘案例者优先 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能基于数据快速定位问题并提出解决方案 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作意识与项目统筹能力 4. 学习能力强，抗压性好，对直播电商行业充满热情 5. 学历不限，专业背景不限，重视实操能力与结果导向

1. 合肥流量团队，无需撰写作业 2. 积极与观众交流，活跃直播气氛 3. 热爱直播事业，热爱舞蹈表演 4. 不必担心形象问题，美颜参数可灵活调节 薪资详情：永久无责任保底8000-15000元，提成高于保底按提成发放，提成比例23%-26%起，提供房补，带薪培训（不收取任何费用），培训期间每日补贴100元 公司配备室内直播间、专业化妆师、布景场景、直播设备、直播培训讲师、运营支持团队、摄影指导、运镜教学老师，协助进行个人定位打造，提供网红孵化服务

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

职位详情 完成店内其他相关工作 任职资质 1。年龄18至25岁，身体健康，形象气质良好。 2。具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应高强度的工作节奏。 3。了解桌游相关知识并掌握基本技能，可参与游戏并对流程提供支持。 4。遵守公司各项规章制度，服从管理安排，按时完成各项工作任务。 薪资待遇 1。底薪结合业绩提成 2。每月休息四天 3。每日三百元，保底月薪九千元起，工资按日结算发放。 该岗位薪资真实有效，非虚假信息

岗位职责： 地推拉新：开展淘宝闪购商家及用户的线下推广工作，推动区域内商家入驻与用户激活，达成相关业务指标。 广告售卖：面向本地商户推介淘宝闪购的广告资源、营销活动及流量套餐，完成销售签约及回款任务。 外出拜访：定期实地走访商圈、门店、批发市场等目标场所，积极拓展新商户客户。 业务洽谈：与商户负责人沟通合作细节、报价方案及合同内容，推动合作达成并维护良好客户关系。 跟进合作执行，收集市场反馈信息，完成既定业绩目标及日常数据报表。 任职要求： 具备地推、商务拓展、销售或商户开发经验者优先；拥有本地商户资源者更优。 能适应频繁外勤，踏实肯干，目标明确，具备较强的抗压能力。 具备良好的沟通与谈判技巧，主动性强，善于跟进，可独立完成洽谈与签约流程。 熟悉所在城市商业环境，有电商、本地生活服务或广告销售经验者优先。 执行力突出，以结果为导向，愿意长期深耕业务发展。