销售经理五险一金年终奖月结大专及以上销售额提成阶梯式提成
1、岗位职责(1)深入践行泰康三大客户解决方案(长寿、健康、财富解决方案),把虚拟的保险产品与养老社区以及大健康中心等实体结合起来,通过活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀四位一体的商业模式和极致的体验式营销,为中高净值人群提供全生命周期、全财富周期,一站式养老、健康和财富管理的专业服务。(2)建立和管理销售队伍,完成销售目标。(3)从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。2、岗位的要求(1)、年龄:25-45岁(2)、学历·大专及以上学历(学信网可查)(3)、从业背景:房产、金融、养老、健康及相关销售行业经验者优先(4)、品质要求:业务品质良好,征信良好,无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录(5)、年收入15万以上或者经营银行流水25万以上3、工作时间:上午8:30-上午11:30(考勤方面半天班),除必要参加的专业培训、活动等安排之外,其余时间自行展业,时间自由自主。4、薪资福利待遇(1)、丰厚英才津贴(3000-160000);(2)、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖、管理奖、实物奖励等收入项目上不封顶,年入百万不是梦;(3)、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊)、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目;(4)、长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖,达成相应标准予以计提发放;(5)、公积金:泰康为提高员工待遇而自行建立的公积金项目,区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目;(6)、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。(7)、优秀的晋升机制。晋升制度公开、公平、透明,HWP专属基本法保障,区别传统保险队伍。平台之上,万物生长,欢迎优秀的你加入我们携手共进!
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销售经理JD岗位职责:1.负责各类车辆的销售工作,确保所在区域的销售指标达成;2.门店购车客户的拓展,洽谈,成单,售后追踪,与意向客户达成初步意向,并完成后续销售工作;3.开拓并维护汽车销售渠道,获取客户线索,手机客户进现资料,见证客户合同签署,协助办理车辆商户抵押等手续;4.积极反馈客户使用中的各类问题,突出合理建议与意见,促进产品与服务的优化;5.定期对现有客户进行维护,处理客户问题和意见反馈及跟进岗位要求:1.大专及以上学历,专业不限;有客户资源有限;2.1年以上汽车金融,汽车销售,4s点,汽车租赁等相关岗位工作经验,熟悉汽车销售市场,熟悉融资租赁产品和服务流程,有电销或客户经验优先;3.具备良好的表达沟通能力,营销能力和客户服务意识,执行力强,严于律己;4.具备良好的个人形象和商务礼仪,对销售工作抱有热情;5.能使用Office办公软件,包括Excel表格。
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待培训结束后,需自己具备开发和维护客户的能力,收入与发展不设上限。越努力、越勤奋、越动脑筋收入越高。
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岗位要求:1、23岁-45岁,高中及以上学历,口齿清晰,普通话流利;2、工作认真,有事业心、责任心和积极的工作态度;3、没有经验也无需担心,我们有大神带教,零基础培养;4、不打算找长期工作的勿扰;6、稳定踏实者,职业生涯中所有工作平均不超过1年的勿扰。福利待遇:工作时间:(早晚班)AM8:00-12:00PM13:30-17:00AM:9:00-12:00PM13:30-18:001、五险,带薪年假,周末双休,法定节假日正常休;2、有竞争力的薪酬体系;每天工作7.5小时,公司配有休闲区活动区等,另外公司每年提供除国家法定节假日外十天不开心假期(备注:今天不开心、或不想上班,当天上班前报备人事即可)
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任职资格:1、人群:21-55周岁2、驾龄:具有3年及以上驾驶经历3、驾照:至少有A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2的一种4、无犯罪记录:无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录5、违章记录:最近3个记分周期无记满12分记录;申请之日前一年内无驾驶机动车发生5次以上道路交通安全违法行为,从事过巡游车服务的,未被列入出租汽车严重违法信息库6、户籍:户籍及居住时长符合当地网约车资格证报考要求7、其他:报名条件符合当地政府驾驶网络预约出租车相关规定,部分平台要求先取得:网络预约出租汽车驾驶员证
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