招聘：本公司因业务拓展需招聘出纳兼人事管理一名，，25岁以上，会常用办公软件，大专及以上文凭，有出纳经验者优先，工资面议，地址：怀宁县工业园雄山路东36号，

有爱心，有耐心，有责任心，大专以上学历，年龄在40岁以下。

人力资源相关业务及办公室日常工作

：人事行政经理岗位职责：1. 执行人员招聘、培训、考勤及劳动纪律等人事程序或规章制度。2. 协助制订和完善公司岗位编制、岗位说明书和员工手册，赋能门店店长和督导的招聘与培训能力。3. 了解各门店人员编制，协调各部门的招聘需求，根据业务发展编制年度/月度招聘计划并实施。4. 协助完善公司薪酬制度和方案，建立有效的激励和约束机制。5. 制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，监督各部门的绩效评价过程，及时解决问题并不断完善体系。6. 协助完善公司的企业文化建设，营造积极向上的工作氛围。任职要求：1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业，经验丰富者可放宽条件。2. 5年以上工作经验，优先考虑具有连锁门店（特别是餐饮或零售行业）管理经验者。3. 认同公司经营理念，具备吃苦耐劳的精神，愿意与公司共同进步。4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。晋升方向：人力资源总监、副总经理、总经理、合伙人。工作地点：安徽省芜湖市鸠江区万悦城或时代之光。薪资待遇：6000-9000元，特别优秀者可面谈联系人：陈总

有经验者优先、主要招聘人员，督查店面人员、卫生等．

六安金安招人事经理/主管

人力资源主管大专及以上学历，人力资源管理相关专业；熟悉人力资源运作规范与流程，具有较强的表达能力、沟通能力和合作能力。薪资福利:8000-10000元/月招工人数:1名工作地址:安庆市岳西经济开发区莲塘路28号

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男女不限，有人力资源网招经验，

管理储干1、大专及以上学历，人力资源、工商管理类；2、具有良好的沟通、组织协调能力，学习抗压能力较强，能够快速适应新环境，能接受公司系统培训。管理储干薪资福利:5000+元招工人数:5名（早八晚五，大小周）工作地址:安徽省马鞍山市郑蒲港新区姥桥镇联合路广纳标准化厂房13#厂房

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点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名面试【高薪资】450元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖5000，满月当天发放【高福利】包吃包住！三餐免费！外地过来全额报销路费一.350-450一天，每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏等二.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸、搬运统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服三.工厂招工要求：1、不限经验，16岁一49岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机)2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇四:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、装卸、搬运等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、装卸工、搬运工。五:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。六:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。七:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合，请你直接带上(身份证)和(行李)过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询！！

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招聘工厂保安，年龄45周岁以下（），身体健康，无犯罪记录，有保安员证及相关工作经验者优先。工资4000～4200元，月休两天，上班期间提供免费工作餐。联系电话：。

人资经理学历要求：本科；知识要求：熟悉人力资源六大模块，尤其精通生产制造型企业的薪酬绩效两个模块，并具有实操经验；能力要求：具有较强的组织、沟通协调能力、文字写作能力，良好的服务意识，团队意识和学习能力，执行力强。负责建立或完善人力资源部管理体系，制定工作内容，确定合适人员，达到能岗匹配，按模块指导下属制定工作流程及相关工作表单与台账，根据公司经营战略规划，确定公司组织架构及年度战略目标，审批年度编制规划等。薪资福利:8k-10k招工人数:1人工作地址:烟台高新区曲家洼村北

诚招:人事主管7000-10000，生产经理8000-12000，外贸面议，欢迎加盟转发给有需要的人,

人事经理有工作经验，工资丰厚招工人数:4名

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驻厂/业务员/团队经理（调单），10人底薪+绩效+岗位津贴+提成+激励奖金+年底提成工作内容：1、开发蓝领代理商渠道，以及维护后期输送。2、驻厂服务、接送车服务等均要参与其中。3、对自媒体有一定的认识。职位要求：1、大专及以上学历，23-35岁，男女不限2、具有一定的数据处理能力，工作耐心且细心，有条理性，有责任心，具有较强的沟通表达能力。3、有销售经验，有车，能适应出差。公司有完善的晋升机制面试地址：芜湖经开区港湾路人力市场2楼

需招聘专员8小时+月休4天综合薪资6-15k长期招聘普工、焊工、检验、叉车、司机等招聘暑假工/寒假工 电话：

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岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 工作时间：

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初级人力资源专员本科及以上，人力资源相关专业，英语四级及以上。薪资福利:年薪14-16万元招工人数:1人工作地址:合肥市经开区紫云路16号

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