N01【工作内容】坐在电脑面前，冬暖夏凉，办公环境优越，室内办公!!不需要在烈日炎炎的夏天在外跑，也不需要在寒风凛冽的冬天冻成二哈!! NO2【福利待遇】公寓式住宿，生日福利，项目团建，五险 NO3【工作时间】09:00-6:00，法定节假日全部正常放假，双休 NO4【薪资待遇】5000-10000+

我们是一家全国连锁企业，在南京、黄山、芜湖、滁州、宣城、合肥等地均设有分公司及门店，公司规模较大，现有员工100-200人，管理体系完善，制度健全。 【岗位职责】 公司主营互联网金融贷款业务，日常通过电话或微信与线上主动提交贷款申请的客户沟通，了解其资金需求并核实资质条件，协助客户预约到店办理流程，由主管为客户匹配合适的金融产品，推动签约完成。 【薪资结构】 无责任底薪5000元+提成（10%-40%）+奖金3000元 综合月收入7500-18000元以上 【工作时间】 上午8:30至下午18:00，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假 【公司制度】 1、带薪岗前培训，入职即配备经验丰富的同事一对一指导，工作内容简单易上手，新人每日享有多种激励奖励（如邀约客户到店奖励、成功签单额外奖励等） 2、系统化培训体系：每周安排固定课程学习，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验，并组织前往总部参加专项培训班 3、清晰晋升通道：普通员工表现优异者，转正后即可参与晋升培训，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪资与发展资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理团队 【福利待遇】 不定期提供下午茶，组织团队建设活动 员工每月自发开展体育运动，公司给予经费补贴，倡导健康生活方式 根据季度业绩排名，公司统一安排旅游活动，提升员工归属感与价值认同

通过官方电话及微信渠道，与平台用户进行沟通，指导客户完成借款相关流程（包括信息填写、资料提交、审核跟进等） 保底5000，2800底薪+提成，综合收入8000以上，上不封顶 单双休交替，法定节假日正常休息，工作时间早九晚六 晋升通道：专员—储备组长—主管 工作地点可选：高新区或元一新天地职场

芜湖信贷行业规模领先企业，团队稳定发展。 欢迎零基础、无经验人员加入，提供系统化新人培训。 总员工500+，主管60+，经理20+，总监10+，公司管理层5+ 岗位职责： 通过电话联系客户添加微信，协助邀约客户到公司面谈，由主管负责后续签单，你可获得提成 ① 薪资结构：前两个月保底4500元+10%提成，第三个月转为3000元底薪+20%提成，提成比例高，单笔提成可达千元以上，完成两单即可月入七八千（签订正式劳动合同，权益有保障） 实际综合收入区间为3000元至50000元，确实有团队成员月收入达5万，你也有机会达成 ② 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，午间休息1.5小时 缴纳社会保险，实行单双休结合，法定节假日正常休假 公司统一提供午餐，标准为四菜一汤 ③ 工作内容简单易上手，团队成员以年轻人为主，适合新手快速融入 晋升路径清晰透明：客服→主管→经理→总监，逐级成长 ④ 办公环境优越，公司为同行业内芜湖地区最大规模，办公场地宽敞整洁，配备专属客服工位、储物抽屉等设施，全年空调覆盖，冬暖夏凉 ⑤ 地理位置便利，位于5A级写字楼内，楼下即超市，购买日用品、零食便捷，周边为成熟小吃街区，生活配套齐全，适宜长期发展 附近租房方便，月租金区间500-800元，如有需要可协助推荐房源

我们全国连锁企业，现有南京、黄山、芜湖、滁州、宣城、合肥等多地设立分公司及门店，整体规模较大，目前公司总人数100-200人，管理体系完善，制度规范。 【岗位职责】 公司主营互联网金融贷款服务，日常工作主要通过电话或微信对接线上主动提交贷款申请的客户，沟通了解其资金需求，初步审核客户资质条件，并邀约客户到店办理业务；后续由主管协助为客户匹配合适的金融产品，推动完成签约流程。 【薪资结构】 无责任底薪5000元 + 提成（10%-40%）+ 奖金3000元，综合月收入7500-18000元以上 【工作时间】 上午8:30至下午18:00，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假 【公司制度】 1、带薪岗前培训，入职即安排资深员工一对一指导，工作内容简单易掌握，新人每日享多重激励（如邀约到店奖励、成功开单额外奖励等） 2、系统化培训体系：每周固定开展培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验，优秀员工可选派至总公司参加专项培训班 3、清晰晋升通道：普通员工表现优异者，转正后即可参与晋升培训，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪资与培养机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 【福利待遇】 不定期提供下午茶，常态化组织团建活动。员工每月自发开展体育锻炼，公司给予经费补贴，关注身心健康。根据季度业绩排名，公司每季度组织一次集体旅游，提升员工归属感与价值认同

岗位职责： 协助银行进行前期优质客户的筛选，协调银行与客户之间的业务对接工作。 学习掌握银行贷款相关专业知识，熟悉客户服务的基本流程与技能； 与客户保持良好沟通，深入了解其需求，助力解决资金方面的问题； 通过公司提供的带薪培训，熟练掌握各银行抵押贷、税贷产品知识、业务流程及沟通技巧，在主管的指导与支持下达成业绩考核目标。 任职要求： 1. 不限学历，对银行或金融领域有兴趣，接受无经验人员； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 年龄要求：18-45岁 岗位福利： 1. 提成比例20%，每周六天工作制，早九晚六不加班，法定节假日正常休息； 2. 入职即享带薪培训，月均收入5K+，转正后能力强者可超2W，表现优异者收入上不封顶； 3. 公司每月推出灵活激励方案+团队奖金+员工聚餐+不定期组织旅游活动，达成个人目标还可获得手机、平板等多重奖励，福利丰富多样

一、岗位要求： 1、******，大专及以上学历，性别不限，经验不限，欢迎小白加入，提供带薪培训，培训期间每日补贴70元； 2、具备良好的服务意识，表达清晰，普通话标准； 二、薪资待遇： 无责任底薪4000元 收入构成=底薪+全勤奖+岗位津贴+绩效奖金 综合月薪4000-15000元 三、岗位福利： 1、工作时间早九晚五，每月休息6天； 2、缴纳五险一金，享受年假待遇，法定节假日如端午、中秋、春节等均有节日福利； 3、提供公寓式宿舍，配套设施完善，居住环境整洁舒适

公司运营模式相比同行业优势显著： 1. 客户均通过互联网主动联系，自带明确需求（无需主动推销、无需迎合客户、无需盲目拓客） 2. 提成比例行业领先，叠加公司资源与新人扶持，人均月收入2万起，普通表现5万左右，用心经营可达20万以上，全力以赴者收入上不封顶！ 3. 晋升通道远超传统行业，公司自2019年完成全国布局，现为安徽规模最大的助贷企业，开放上百名主管岗位、百余名经理职位、8个城市的区域负责人岗位虚位以待！ 4. 公司资本实力强，增长迅猛，汇聚业内精英，成立不足一年即在同类模式中跻身全国前列，部分区域已位居首位，北京分公司正式启航，诚邀优秀人才加入，只要有能力，这里就是你实现价值的舞台！ 薪资待遇 客户顾问：无责任底薪4500 + 绩效奖金（3000-30000）＋20%提成 + 年终奖 + 季度奖 人均月入3-5万 团队主管：脱离基础员工薪酬体系，依托平台开展自主创业式管理，按合伙人机制分配收益，月均收入3万以上 团队区长：摆脱传统雇员身份，借助平台实现自我创业，采用合伙模式分成，月均收入6万以上 岗位职责 1．接待客户通过线上渠道发起的咨询与申请 2．分析客户实际情况，制定个性化解决方案（无需低姿态争取客户） 3．完成客户邀约、沟通谈判及合同签署，并跟进后续流程办理（无需刻意讨好客户） 4．提供高效服务体验，推动客户持续合作（无需无效广撒网） 福利待遇： 1、底薪＋提成＋奖金＋福利+额外激励 2、公司独占整层办公空间 3、享受国家规定带薪休假，定期组织团队户外活动 4、提供系统化培训支持及清晰的职业发展路径 5、配备空调、微波炉、冰箱、休闲办公区，甲级写字楼环境，营造温馨舒适的工作氛围 6、员工主体为90后、00后，团队年轻有活力 7、健全晋升机制：销售经理﹣团队主管﹣区域经理﹣总经理﹣分公司总经理 无相关经验亦可，公司提供全面培训与一对一导师带教！

职位描述 1．客户经理作为企业与客户沟通的重要纽带，主要职责是以客户为核心，办理客户贷款及其他中间业务，同时承担客户关系的维护工作。 2．客户经理需深入进行市场调研与分析，及时掌握市场动态，为管理层决策提供真实可靠的数据支持；开展个人客户的开发、管理与维护，推动产品营销与市场扩展；在银行服务网点内识别客户需求、引导客户动向，挖掘优质客户资源，推广金融产品，并提供专业的业务咨询与服务支持。 3．客户经理是公司对外服务客户的“代表人”，客户如有金融需求可直接联系客户经理，由其全程对接；需主动且持续与客户保持沟通，洞察客户潜在需求，引导并快速响应，及时提供解决方案，实现“一体化”综合服务体验。 岗位要求 1.全日制专科及以上学历，具备信用卡推广或银行业务工作经验者优先考虑 2.年龄不超过28周岁，综合素质优异者可放宽至30周岁 3.品行端正，责任心强，工作积极主动

日常打电话，帮客户对接银行，办理贷款，工资基本上7～8千左右很轻松，做的好的工资1万+的也很多

长白班，两班倒随便选择，坐班站班随意挑选 长白班工人，年龄16-45岁 两班倒男女不限，年龄16-53岁 招聘岗位：贴膜，打螺丝，卡壳 上班时间：7点30分-19点15分 工资待遇： 长期工：白班200/天，包吃一餐，夜班210包含餐补 福利待遇：6人间，全部下铺，

一楼服务大姐职责：上菜下菜、时时保持桌面地面干净卫生、拖地、洗碗。 上班时间：上午8:30～14:00，下午16:00～20～00，可以全职(3000元/月，也可以按做钟点工(15元）/小时）马鞍山公益素食馆急招人(联系人吴老师)

合肥市蜀山区昆御府，厨房排烟管打一个孔。

界首东城，招服务员二名，洗碗大姐一名，店长一名工资面议

急聘货车驾驶员！ 要求：驾龄3年以上C/B/A证均可，（懂修理懂销售优先）无任何犯罪记录，无危险驾驶行为，能吃苦耐劳服从管理。 薪资优厚，待遇从优，有意者速联！ 电话：

岗位职责：1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议，协助完成放款流程3. 定期开展贷后管理，跟踪客户还款情况，识别潜在风险并及时预警4. 协同风控、法务等部门落实合规要求，配合内外部审计及监管检查 5.向客户提供专业信贷咨询，解答产品疑问，提升客户满意度与复贷率 任职要求：1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养3. 具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与尽调工作 4.熟悉征信系统、信贷政策及基础风控逻辑，持有银行从业资格证者加分5.遵纪守法，无不良信用及从业记录，具备较强合规意识与职业道德

岗位职责：1.负责信贷业务的客户接洽、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写3. 协同风控、审批部门推进放款流程，跟踪贷款使用情况及还款表现 4. 开展存量客户贷后管理，识别潜在风险并及时提出预警与处置建议 5. 参与信贷产品推广与客户金融知识普及，提升服务满意度与业务转化率 任职要求：1. 学历不限，金融、经济、会计、法律、销售等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融行业经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉国家信贷政策、征信管理及基础风控逻辑，具备良好合规意识 4.具备较强沟通能力、责任心和抗压能力，能独立开展客户面谈与材料核查 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与文档撰写能力

岗位采用电销、网销与面销相结合模式， 无需长时间拨打电话，无通次考核，客户均来自银行名单主动咨询， 均为高意向客户（无需拨打陌生名单、无需自主开发、无需盲目寻找客户、无需看客户脸色）， 不需外出拓展业务，不发传单，日常在办公室办公，环境舒适，冬暖夏凉。 [岗位描述]： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话邀约客户到店； 2. 协助有贷款需求的客户，明确具体诉求，制定个性化方案； 3. 主管带教，表现优异者可带领新人，公司处于快速发展阶段，团队规模持续扩大，大量管理岗位虚位以待； 4. 欢迎零经验人员加入，配备一对一培训与全程指导； [薪资待遇] 两种薪酬方案可选： 一：固定底薪模式：8000元无责任底薪+最高50%提成+额外奖金 二：合伙激励模式：业绩五五分成+现金奖励 公司定期组织团建、聚餐、旅游等活动，氛围轻松活跃 [任职要求] 1、******，不限学历，接受新手入职，提供带薪培训，需工作态度端正、积极投入； 2、优秀应届毕业生优先，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 3、踏实肯干，学习能力突出，擅长人际交流，具备责任心； 4、具备主动进取精神，有销售相关经验者优先考虑。

岗位职责 1. 负责处理公司线上申请贷款的客户资源，顾问无需外出拓展客户； 2. 完成客户的邀约、沟通洽谈、合同签署及后续方案执行等相关流程； 3. 采用电话销售与面对面销售相结合的模式开展工作； 4. 具备团队搭建能力，能有效管理并推动团队发展，晋升通道畅通 任职资格: 1. ********，大专及以上学历，普通话流利，具备半年以上销售相关工作经验 2. 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德素养； 3. 有强烈的收入目标感，具备明确的职业规划和发展方向 4. 性格开朗，传递正向能量，独立思考能力强 福利待遇： 1. 高额底薪+新人专项补贴+绩效提成奖励；提成比例10-45％，按阶梯递增 2. 工作时间朝九晚七，每周单休，节奏合理，劳逸结合 3. 晋升机制透明，完全依据个人业绩与团队整体表现评定

销售岗位

1. 接到出险通知后立即与客户取得联系，协助安排车辆返厂事宜； 2. 配合事故经理的外部拓展工作安排，积极执行相关任务； 3. 依据标准化流程开展客户接待工作，确保服务规范统一； 4. 持续跟踪在修事故车辆的维修进展，把控维修时效与质量； 5. 严格遵循厂家及集团的操作规范，准确录入系统信息并按要求完成工单填写； 6. 全面负责所对接客户的满意度，提升服务体验。

岗位职责：客户通过互联网主动提交贷款申请，我们在线下完成贷款业务的受理工作，办公地点固定在办公室，无需外出拓展，也不涉及电话推销类工作，公司提供精准客户资源，成单便捷高效 薪资待遇： 1、无责底薪5000元+高提成（10%-40%）+3k-25k绩效奖金+五险+年终奖 2、月均收入2万元以上，业绩优异者收入上不封顶 3、新员工可参与入职培训、专业能力培训及营销技巧提升课程，助力个人持续成长 高档写字楼办公，空间宽敞，采光良好，全景式办公环境，公司定期提供下午茶福利 假期安排：享受法定节假日、带薪年假、婚假等福利 诚邀目标一致、积极进取的伙伴加入我们团队！！！

1、负责贷款产品的宣传与推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户信息，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，做好客户关系的持续维护； 4、完成上级交办的其他工作任务。

有足浴店或餐饮行业工作经验者欢迎联系我

【岗位描述】：办理银行业务，工作简练，容易上手。 【职位要求】：1、本科及以上学历，条件优秀可放宽学历要求，积极向上，性格开朗；2、有相关经验者优先。（经验不是硬性要求，只要你足够自信、大方）；了、工作细心，有责任心。 【薪资待遇】：试用期综合薪资5K左右，转正后，只要态度认真负责，人均到手薪资基本在8K+，努努力高薪部分在9000-15000左右。 【工作时间】：真正的早九晚六，双休，法定节假日正常休。有足够的时问处理个人事务，工作生活相得益彰。 【员工福利】：1、六险一金;2、提供住宿，就近分配；3、银行堂食；4、享受公司结婚、生育等礼金，生日礼品，节假日福利等一系列活动；5、下午茶，定期团建；6、银行本部上班，同银行编制。

招聘 网络销售 工作内容：为车险即将到期的客户办理续保业务 上班时间：早上9：00-12:00下午1:30-6:00，每周日休息 薪资待遇：底薪加提成（综合薪资4000-9000） 应聘要求：会基础电脑操作，有销售经验，思维敏捷，年龄35岁以下（销售能力优秀的可放宽年龄限制）

岗位职责： 1、每日及时跟进公司分配的客户新数据资源（配备工作微信、工作手机、电脑、耳机、电话卡） 2、解答客户关于公司产品的各类疑问，协助邀约客户携带资料办理放款流程，并定期回访维护客户关系 3、对客户信息进行记录归档与分类管理 4、完成当日数据对接汇总及后续跟进任务 任职要求： 1、性格稳重、诚实守信、工作细致认真 2、普通话标准，具备基本的语言表达与沟通能力 福利待遇： 1、无责任底薪5000元+提成（10%-40%）+奖金3000元，新员工月均收入6500-11000元，老员工8000-15000元，收入上不封顶！ 2、每周四提供下午茶，每月享受生日福利，不定期组织团队建设活动 3、工作时间：早8:30-18:00，午间休息12:00-13:30 4、提供系统化岗前培训及清晰的晋升发展通道

岗位职责： 1、负责网点电子银行客户的激活服务，助力网金业务指标达成。 2、向客户宣传推广手机银行、网上银行、银行卡绑定及省分行特色活动等相关业务； 3、指导客户下载手机银行APP，讲解产品核心功能，并协助客户掌握电子银行产品的使用方法。 岗位要求： 1、形象端正，气质良好，性格积极乐观，高中及以上学历，年龄20-40岁以内，工作经验不限，应届毕业生亦可接受； 2、个人征信记录正常； 3、具备较强的客户服务意识，有客服或销售从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、底薪1500元+提成，综合收入3K-5K，缴纳五险 2、工作时间：8:30-17:00（根据银行营业时间安排），每周日休息 工作地址：安庆望江雷阳支行

1．负责公司产品的市场开拓与销售，完成销售目标； 2．维护和拓展客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3收集市场信息，分析竞争对手，提出有效的销售策略； 4．协同团队完成项目跟进，确保交易顺利达成；5.定期组织客户回访，了解客户需求，提供专业的解决方案。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2．有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速适应市场变化； 3．具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 4．熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档与数据； 5．对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向。

岗位职责： 1、专注于财富管理领域内的客户拓展与客户服务工作； 2、向客户讲解公司概况及证券市场运行机制，涵盖相关法律法规、监管要求、行业自律准则和公司制度，普及证券投资基础知识，指导客户办理开户、交易、资金划转等业务流程； 3、转发公司统一发布的研究报告以及与证券投资、综合理财相关的资讯信息； 4、传递公司统一提供的金融产品宣传资料及相关内容，说明金融产品认购流程，提供多样化的投资理财建议，协助客户进行资产配置与产品规划，并持续跟踪评估客户资产状况； 5、与客户保持深入交流，识别并挖掘其潜在需求，提供全面的财富管理解决方案； 6、落实分公司下达的各项任务安排，积极达成团队和个人绩效目标。 任职要求： 1、具有本科或以上学历背景； 2、持有效证券、基金从业资格证书； 3、具备与岗位层级相适应的客户资源基础； 4、品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德，无违法违纪及其他不良行为记录； 5、具备较强的证券市场研判能力，熟悉金融、经济、管理、法律等相关知识，掌握市场营销、投资理财及法规政策方面的专业知识并具备相应实操能力。