
智能座舱传感系统工程师
1.5-3万元/月
硬件工程师3-5年硕士及以上
岗位职责
1.负责智能座舱内部感知系统的开发与维护
2.开展各类传感器(包括健康、压力、光学、惯性、环境等类型)的选型、测试及系统集成
3.设计传感器配套的信号调理电路与数据采集架构
4.研发传感器校准算法及相关误差补偿策略
5.执行传感器性能评估与环境适应性测试验证
6.编制技术文档,包括传感器技术规范与测试分析报告
任职要求
1.本科及以上学历,专业方向为传感器、电子工程、自动化、仪器仪表等相关领域
2.掌握常见传感器工作原理及主流通信协议(如I2C/SPI/CAN等)
3.熟练使用电路设计软件(如Altium)及常规测试设备
4.具备基本信号处理能力与嵌入式系统开发经验
5.拥有汽车电子或工业级传感器项目经验者优先考虑
工作地点:芜湖、合肥、上海
硬件安装工程师
6000-8000元/月
硬件工程师经验不限大专及以上硬件实施物联网智慧农业
精讯畅通是一家实力雄厚的科技型企业,专注于物联网领域传感器、通信设备的研发、生产与销售,年增长率超100%,产品年产量位居全国行业前三。
公司福利待遇:
股权期权+一年两次调薪机会+五险一金+绩效奖金+年终奖+第六险+总经理嘉奖+节日礼品或礼金+年度体检+免费公寓+定期团队建设+员工生日派对+假期严格按国家规定执行+上班交通便利。
岗位职责:
1、承担智慧城市、智慧养殖、智慧建筑等物联网智能化项目的现场施工及管理协调工作。
2、参与智能化项目施工方案的设计与优化。
3、负责项目中后期的技术支持与维护。
4、非驻外岗位。
任职要求:
1、大专及以上学历,通信工程、电子信息技术、机械及其自动化等相关专业,有工作经验者优先,亦可接收应届毕业生。
2、具备积极的工作态度和良好的团队协作精神。
硬件开发工程师
1.8-3万元/月
硬件工程师1-3年本科及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验计算机相关专业手机/电脑/通讯终端
- 熟练使用Altium/Cadence工具,具备高速PCB设计经验
- 精通FPGA开发(Verilog/VHDL)以及嵌入式系统设计
- 熟悉ARM架构,具有SoC芯片研发背景
- 掌握EMC设计标准,拥有量产化产品开发经历
- 了解IoT及边缘计算硬件架构者优先考虑
(可协助解决配偶工作安置、子女就学、购房补贴等问题,薪资待遇可面议)
研发工程师
1-1.2万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上CADKeilAltium Designer
工作经验:
1、具备3年以上变频器领域相关从业经历;
2、掌握变频器控制板硬件架构及软件运行逻辑;
3、了解防爆型变频器实际使用环境与工况要求;
4、了解防爆变频器市场发展情况与行业动态。
工作职责:
1、主导产品线研发项目的执行与推进;
2、组织实施产品线优化改进方案的落地与实施。
硬件开发工程师
1.2-2万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上汽车硬件产品芯片/半导体/集成电路机械设计制造相关专业计算机相关专业硬件开发经验
岗位职责:
1、负责新产品的硬件开发,依据产品需求完成详细设计方案;绘制电路原理图与PCB布局图;
2、承担产品PCB的Layout设计工作,并对现有机型的PCB进行优化改进;
3、参与样机试制,完成硬件调试与测试任务,解决测试中出现的技术问题,输出相关测试及生产文档;
4、提供技术支持,协助生产、维修及售后环节中的技术问题处理;
5、跟踪前沿技术动态,研究行业内的新兴技术方向,评估其在公司产品中的可行性与应用路径;
6、参与技术评审及其他与研发相关的协作工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,电子类相关专业,具备扎实的理论基础和较强的实践能力;
2.熟悉主流MCU(如stm32)及其外围电路设计,能独立完成原理图设计,熟练使用硬件开发工具(如AD等);
3.掌握数字与模拟电路知识,了解集成电路基本原理;
4.有电机控制、仪器仪表或物联网设备开发经验者优先考虑。
机器人软硬件开发工程师
4000-9000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上芯片/半导体/集成电路硬件开发经验软件开发
一、任职要求:
1.行业经验:具备3年以上机器人开发相关经历,有智能机器人、人形机器人或服务机器人领域实际项目经验者优先。(例如,在智能机器人企业从事过机器人软硬件研发工作)
2.项目经验:完整参与过机器人项目的开发流程,可独立承担硬件或软件部分的设计、实现与测试任务。(例如,曾参与人形机器人项目,涵盖从方案设计到最终调试的全流程)
二、技能要求:
1.硬件开发能力:精通机械结构设计、电路系统搭建及传感器选型等关键技术。(如能熟练运用SolidWorks进行结构建模,使用AltiumDesigner完成原理图与PCB设计)熟悉常用机器人硬件模块,包括电机、控制器、各类传感装置等
2.软件开发能力:熟练掌握C++、Python等编程语言,具备机器人操作系统(ROS)下的开发与集成经验。(如基于ROS实现感知系统或运动控制算法的开发)了解典型机器人核心算法,涵盖运动控制、路径规划、环境感知等方面
3.系统集成能力:具备将机器人各子系统(机械、电子、软件)整合联调的能力,保障整体功能稳定运行。(如完成机械本体、驱动电路与控制程序的协同集成)熟悉系统级测试与性能优化流程,能通过实际应用场景发现问题并实施改进
三、素质要求:
1.创新意识:具备良好的技术创新思维,乐于探索前沿技术在机器人领域的应用。(例如,在结构设计中引入新材料或新工艺以提升整机性能)
2.沟通协作:具备较强的沟通表达能力和团队合作精神,能够高效协同硬件、软件及算法人员推进项目进展。(例如,在系统集成阶段与算法工程师配合,实现先进感知功能落地)
3.问题处理:具备扎实的技术排查与解决能力,能快速定位并应对开发或现场应用中的技术难题。(例如,在客户现场及时响应并修复机器人运行异常)
4.抗压韧性:适应高强度工作节奏,责任心强,工作积极主动。面对复杂研发任务或紧急需求时,仍能保持专注,确保项目按时交付
四、教育背景:
1.机械工程、电子工程、自动化、计算机科学等相关专业背景者优先。(例如,机械工程专业学生在校期间学习的机械设计、材料力学等课程内容,有助于支撑机器人硬件研发工作)
2.持有相关职业资格证书(如机械工程师、电子工程师认证)者优先考虑
五、岗位福利:
工作时间:早九晚六,中午休息一个半小时(12点至1点半),单休,法定节假日正常休假
薪资结构:4k至15k(具体面议,根据个人能力定薪)
单位福利:公司配备咖啡机,设有员工食堂、健身区、休息室等便利设施
在这里,您将享有舒适的工作环境、丰富的成长资源以及充满活力的团队氛围。期待与技术扎实、目标一致的伙伴携手同行,在轻松融洽的氛围中共同突破技术瓶颈,实现个人与团队的双重价值。欢迎有志之士投递简历!
电气工程师
4000-8000元/月
硬件工程师经验不限本科及以上CADADPADS
工作职责:
1.掌握防爆产品相关技术规范与标准。
2.精通C语言编程,具备良好的代码编写习惯。
3.具备基本的硬件设计能力。
4.具有较强的团队协作意识,学习能力强,工作认真负责。
5.能够服从上级安排,按时完成部门交办的任务。
工作经验要求:
不限经验,欢迎应届毕业生应聘,需具备一定的硬件设计能力和C语言基础。
电子工程师
9000-14000元/月
硬件工程师1-3年本科及以上硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
工作职责:
1. 参与产品方案的规划与研发,独立承担产品设计、原理图绘制、PCB审核、调试及工程实现;
2. 对项目中的硬件电路与PCB设计进行评审,并提出优化建议;
3. 按照规范流程输出技术文档,确保达成既定设计目标;
4. 协同相关技术人员完成板级和系统级联调及产品验证测试;
5. 处理研发与生产阶段出现的技术与质量问题;
6. 持续改进现有产品性能,增强产品的市场竞争力。
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,电子、通信、电子信息类或相关专业,具备1年以上相关领域工作经验;
2. 熟练掌握电路设计工具,至少精通PADS或Protel其中一种软件;
3. 具备独立开发能力和实际产品设计经历,拥有良好的问题分析与解决能力;
4. 掌握常用电子元器件特性,熟悉通用仪器设备操作及相关测试方法;
5. 具备较强的责任意识和工作积极性,善于团队协作与沟通;
6. 能熟练操作各类测试设备及焊接调试工具,实践动手能力强;
7. 具有通信类硬件产品设计经验者优先考虑。
嵌入式硬件开发工程师
1-1.3万元/月
硬件工程师1-3年本科及以上芯片/半导体/集成电路电池/电源类产品音视频/显示类产品
岗位职责:
1. 负责嵌入式硬件系统的需求分析与整体架构设计。
2. 承担硬件电路的开发与测试任务,依据产品功能要求完成硬件方案制定、元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线、样机调试、功能验证及持续优化等工作;
3. 参与小批量生产过程中的硬件协调、装配与调试支持;
4. 承担硬件系统的日常维护与迭代升级;
5. 编写相关技术文档,包括设计说明、测试报告等开发资料;
6. 协同完成系统级联调与问题排查。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电子、通信、自动化、计算机、雷达或声纳等相关专业背景,具备三年以上混合信号电路硬件设计实际经验;
2. 拥有3年以上基于STM32、GD32等系列处理器的硬件开发经历,并具备多层PCB设计实战经验;
3. 熟悉以STM32、GD32为核心的产品开发流程,具有成熟项目设计案例;
4. 具备四层及以上电路板设计经验;
5. 精通数字与模拟电路原理,熟练使用各类硬件设计仿真软件及常用测试仪器,具备扎实的嵌入式硬件开发能力;
6. 具有煤矿领域电路设计背景者优先考虑,尤其在音频电路方向有实践经验者更佳;
7. 工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
硬件开发工程师
1.6-2.3万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上汽车硬件产品STM32电源管理多传感器融合智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验嵌入式硬件电子工程师
岗位职责:
1、主导机器人电子硬件系统的开发工作,涵盖硬件需求分析、方案制定、原理图设计、PCB布局、元器件选型、BOM清单编制,以及样机电路板的焊接、调试和可靠性验证,能够独立承担全流程任务;
2、负责机器人电控硬件的原理图与PCB设计,确定电路元器件的技术参数及型号选择;
3、开展机器人新产品电子硬件系统的可靠性测试工作,编写相关研发文档、测试计划等技术资料;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,电子、计算机或自动化等相关专业,具备扎实的硬件开发背景;熟练掌握电子硬件设计常用软件工具;
2、掌握主流传感器的应用与数据处理方法,如摄像头、激光雷达、IMU等,有实际项目经历者优先考虑;
3、精通数字与模拟电路设计,能独立完成硬件电路的规划、设计、开发及仿真分析;熟悉常用电子元器件、IC芯片、功率器件、电池和传感器的选型,掌握原理图设计、PCB布线及信号完整性分析,具备手工焊接、样板调试和硬件故障排查能力;
4、熟悉嵌入式硬件平台,可独立完成硬件系统的搭建与调试工作;
5、具备一定的算法理解能力,了解视觉SLAM、目标检测等技术,具有电机控制、电源管理、无线通信等知识者更佳;
6、工作态度认真踏实,具备良好的沟通意识和团队合作精神。
淮南潘集区新车即将到家:新能源电车:初八上车境内倒转,招A2驾驶员要求:吃苦耐劳,有责任心
A2
新车即将到家:新能源电车:初八上车
潘集区境内倒转,招A2驾驶员
要求:
吃苦耐劳,有责任心
(上市公司/代招)硬件工程师
1.5-4万元/月
硬件工程师硕士及以上
【岗位职责】
(1)负责开关电源的设计,并指导初级、中级工程师的方案设计、异常问题解决以及测试与调试;
(2)跟进新产品的测试与试产,在过程中给予技术支持并根据结果进行方案优化;
(3)根据试产市场需求,优化现有方案;
(4)不断进行技术突破,研发具有竞争优势的产品。
【能力与技能】
(1)技能要求:精通pads;
(2)其他能力:熟练使用办公软件
(3)熟练运用电路设计软件熟悉PFC架构,熟悉LLC电路架构,有无桥PFC和LCC 独立开发案例者优先。
【任职要求】
(1)硕士毕业,非应届生特别优秀者可放宽学历要求;
(2)具备开关电源理论基础,熟悉开关电源的工作和设计原理;
(3)能理论计算电路设计参数,元件选型和IC方案的选择;
(4)具备根据实际调试与试产请进行电路优化设计的能力。
【薪酬待遇】
(1)硕士应届:税前月薪15K,13薪,购买五险一金。
(2)社招:税前月薪20-40K,特别优秀者薪酬可谈,13薪,购买五险一金。
物联网硬件工程师
7000-9000元/月
硬件工程师经验不限大专及以上电子/半导体/集成电路通信/网络设备工业自动化
岗位职责:
1. 负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审,确保方案可行性与可靠性
2. 主导元器件选型、BOM编制及样机调试,协同完成硬件功能验证与EMC整改
3. 参与产品全生命周期开发,配合结构、软件团队完成联调测试与量产导入
4. 编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料,保障技术交付完整性
5. 跟踪行业新技术动态,优化设计规范,提升硬件开发效率与质量
任职要求:
1. 专科及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业优先
2. 具备1-3年硬件开发经验,熟悉模拟/数字电路设计及常用测试仪器使用
3. 熟练掌握Altium Designer或Cadence等EDA工具,有独立完成单板开发经验者优先
4. 具备良好的问题分析与解决能力,责任心强,具备团队协作意识
5. 了解基本嵌入式系统架构,有ARM/FPGA相关项目经验者加分
嵌入式医疗
3-8.5万元/月
硬件工程师经验不限学历不限国内院校优先智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验
岗位职责:
1. 负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审,确保方案可行性与可靠性
2. 主导元器件选型、BOM编制及样机调试,协同完成硬件功能验证与EMC/安规测试
3. 参与产品开发全流程,配合软件、结构、测试团队完成联调与问题闭环
4. 编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料,保障量产顺利导入
5. 持续优化现有硬件方案,提升性能、稳定性与成本竞争力
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历,经验不限者可培养
2. 熟悉模拟/数字电路设计,掌握Altium Designer等EDA工具基本操作
3. 具备扎实的硬件基础知识,了解常用接口协议(UART/I2C/SPI等)及电源管理设计
4. 责任心强,具备良好的沟通协作能力与问题分析解决能力
5. 有嵌入式系统硬件开发或工业级产品落地经验者优先
硬件工程师
1-2万元/月
硬件工程师3-5年大专及以上国内院校优先电池/电源类产品计算机相关专业电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
【工作内容】
- 负责公司产品硬件系统的设计、开发与调试工作;
- 参与硬件方案的选型、原理图设计及PCB布局;
- 协同软件团队进行系统联调与测试,确保产品性能稳定;
- 编写相关技术文档,支持产品量产与维护。
【任职要求】
- 本科及以上学历,电子工程、通信工程或相关专业;
- 熟悉模拟电路、数字电路设计,具备扎实的硬件基础;
- 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神,有责任心。
硬件工程师
1.5-3万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上电子电气/自动化相关专业硬件开发经验硬件项目管理经验
硬件工程师
岗位职责:
1.负责产品硬件系统需求识别、硬件系统方案设计、硬件原理设计及 PCB Layout 制作、硬件调试;
2.硬件电路的EMC优化设计及测试分析;
3.硬件关键器件选型评估;
4.协助测试工程师对产品的功能及性能分析测试,负责项目转产和生产过程出现的问题处理;
5.负责公司产品硬件系统技术平台和产品平台的构建及迭代;
6.参与产品售后问题的分析处理。
任职要求:
1,电子工程、自动化、通信工程、电气工程等相关专业本科及以上学历,硕士及以上学历或有行业认证者优先;
2,5年以上嵌入式硬件开发经验,熟悉硬件开发全流程(需求分析、方案设计、样机调试、量产支持),具备独立承担硬件设计项目的能力;有医疗器械、伺服驱动、工业控制等领域经验者优先;
3,精通模拟电路或数字电路设计,熟练进行嵌入式系统硬件方案规划及器件选型;熟悉嵌入式处理器架构及外围电路设计,掌握 UART、SPI、I2C、CAN等接口协议;
4,掌握原理图设计与 PCB Layout(2-4 层板及以上),能独立完成高速信号(如 DDR)、电源完整性及 EMC/EMI 抗干扰设计,熟悉 AD,PADS 等 EDA 工具;
5,具备硬件调试能力,熟练使用示波器、逻辑分析仪、信号发生器等工具定位并解决信号完整性、电源噪声等问题;
6,重视设计细节(如阻抗匹配、布局规则),严格遵循硬件设计规范,具备技术文档的组织与归档能力(原理图说明、BOM 清单、测试报告、技术规格书等)
7,具有强烈的技术专研精神、逻辑思维严谨,善于快速定位硬件故障,具备系统化调试与问题解决能力。
安徽合肥招聘带娃的中班女孩性格外向寻有耐心同理心的伙伴共同带娃时间工作日下午15:30-2
2000-2500元/月
临时工月结
招聘带娃的
中班女孩性格外向
寻有耐心同理心的伙伴共同带娃
时间工作日下午15:30-20:30
薪资:2000-2500
地址:美的建发珺和府
联系方式:
IT硬件技术员
5000-7000元/月
硬件工程师3-5年大专及以上
1、负责各品牌服务器(浪潮、联想等)、工作站及网络设备的日常部署与调试,包括设备运行状态监测、日志信息核查等工作;
2、承担服务器、工作站、计算机、网络交换机等设备的安装、配置、系统升级及故障排查任务,涵盖原厂与第三方维保设备的报修与维护,实施部件更换,跟进维修进度,并出具检测、维修及设备替换相关报告;
3、定期检查服务器操作系统的运行状态与性能指标,进行综合评估与分析,形成并提交分析报告;
4、管理服务器操作系统的版本更新,执行系统安装、配置、故障处理,落实补丁更新及安全策略设置;
5、针对备件更换记录、系统异常情况等提出优化建议,编制日常故障处理流程及系统配置管理文档;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,计算机相关专业;
2、具备3年以上服务器及网络系统运维服务经验;
3、熟练掌握主流Linux系统(如centos、麒麟等)和Windows基础运维,熟悉x86服务器硬件维护,了解操作系统基本原理,掌握常用系统与网络操作命令;
4、熟悉业务系统架构与基础环境,系统异常时可依据操作规范进行问题排查或协助定位与恢复;
岗位福利:周一至周五工作时间8:30-18:00,法定节假日正常休息,提供五险、节日红包等福利
其他施工管理临时工
管理实习生
本科及以上学历,英语四级,对管理岗位有浓厚兴趣,具备良好沟通能力和团队合作精神,
薪资福利:月薪4000 - 8000元,缴纳五险社保,生日福利,法定节假日带薪放假
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3000-5000元/月
临时工月结
招聘:互动专员
薪资:3000-5000元/月
善于沟通交流,有经验者优先。
安徽蚌埠招聘:管理薪资:6000-12000元快易修网络科技招聘:管理;薪资:6000-1
6000-12000元/月
临时工月结
招聘:管理
薪资:6000-12000元
快易修网络科技招聘:管理;薪资:6000-12000<br>岗位职责:<br>1.全面负责团队的管理与领导工作,制定并执行工作计划。<br>2.监督和指导团队成员,确保工作任务高质量完成。<br>3.负责与各部门协调沟通,推动项目顺利进行。<br>4.进行数据分析和决策,以提升业务绩效。<br>5.参与制定和完善部门相关制度流程。<br>任职要求:具有沟通能力和决策能力和相关管理经验者优先、<br>能熟练运用办公软件<br>上班时间:早八晚五,工作自由,月休4天,灵活调休<br>福利待遇:社保+旅游+生日会+午餐等<br><br>有意者拨打下方电话咨询
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