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其他生产营运人员3-5年大专内饰设计汽车座椅CATIA舒适件加热垫按摩腰托功能件扶手
1、具备2年以上座椅舒适性组件项目开发经验,熟悉加热垫、通风系统、SBR按摩腰托及机械式按摩产品的研发流程; 2、熟练掌握CATIA软件,具有独立完成3D建模的能力; 3、具备良好的沟通协调能力,能够运用工程化思维独立分析并解决技术问题; 1. 拥有2年及以上塑料件结构设计相关工作经验; 2. 熟悉产品从概念到量产的项目开发全流程; 3. 掌握PPAP相关文档要求及其应用; 4. 能够熟练使用CATIA完成三维设计与二维图纸输出; 5. 了解汽车座椅用塑料件常见设计与质量缺陷; 6. 熟知常用塑料件成型工艺及其设计匹配要点;
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车NVH仿真
岗位职责: 1. 承担NVH仿真分析任务,涵盖2D/3D网格划分及模型整合工作 2. 开展模态、动刚度分析,并执行VTF/NTF仿真流程 3. 输出专业的NVH分析报告并提出改进意见,协助解决产品NVH相关问题 4. 参与产品开发阶段的NVH性能评估与优化方案制定 岗位要求: 1. 本科学历,需具备不少于2年NVH仿真相关工作经验 2. 掌握2D/3D网格划分方法及模型组装技术 3. 拥有模态、动刚度、VTF/NTF等仿真分析实践经历 4. 具备较强的分析与解决问题能力,可独立开展NVH分析工作
其他生产营运人员月结3-5年大专内饰设计汽车座椅UGNXCATIA座椅塑料件
职位描述: 1. 负责汽车座椅系统中塑料零部件的三维结构设计与建模; 2. 根据客户需求,制定并提供匹配的技术设计方案; 3. 对座椅外观造型进行结构可行性评估,并编制相关分析报告; 4. 编写塑料件结构开发过程中的进度计划、技术文档等资料。 任职要求: 1. 具备3年以上汽车座椅塑料件设计工作经验,精通座椅用塑料部件设计;非此类经验者请勿投递; 2. 掌握汽车座椅零部件的成型工艺原理,了解座椅系统的整体开发流程; 3. 能够快速将客户或上级的输入要求转化为实际输出成果; 4. 具备较强的执行能力、责任意识、奋斗精神及沟通协调能力; 5. 熟练使用CATIA进行参数化三维建模。
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专工程管理方向
1. 年龄40周岁以下,具备大专或以上学历,专业不限; 2. 具备吃苦耐劳的品质,细致耐心,有意愿在服务行业稳定长期发展,公司可提供良好的职业成长空间; 3. 拥有较强的沟通协调能力及执行能力; 4. 能够遵守工作安排,积极配合团队管理; 5. 可接受外派安排:工作地点包括广西、桂林、长沙、衡阳、郴州、贵阳
其他生产营运人员5-10年本科喷涂OLEDSPS五险一金熔射
岗位职责: 1. 负责熔射相关产品的工艺技术研发、设计验证、测试导入及持续优化,全面主导技术问题的分析与解决,确保产品性能符合客户标准。 2. 统筹研发项目规划与进度管理,合理配置资源,推进技术成果落地,承担部门日常管理工作。 3. 针对产品异常(如良率波动、制程异常、客户反馈等问题),从研发与工艺角度提出改进方案;协同生产、品质、业务等部门提供专业技术支持,保障产品质量稳定达标。 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,理工科背景优先考虑; 2. 具备OLED、SPS、AD涂层等相关领域工作经验; 3. 在半导体或显示行业从事熔射工艺研发工作8年以上,担任工程师职务满5年,有独立主导研发项目及新产品开发并取得实际成效的经历; 4. 熟悉热喷涂基本原理与材料特性,掌握熔射工艺全流程,了解各类工艺形式及行业前沿技术发展动态。
NPI工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良PCBASMTDIP
岗位职责: 1、参与设计阶段评审,从可制造性角度提出建议,并输出可制造性评估报告; 2、参与研发样机装配过程,提供可制造性审查意见及问题清单,跟踪问题整改与闭环验证; 3、编制产品相关的工艺指导文件,审核试产阶段的BOM信息; 4、监控新产品试产流程,识别潜在问题并推动解决落实; 5、评估新工艺技术的可行性,参与新生产基地导入评审,定期执行工厂审核工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,质量或电子类专业优先,具备以英语作为工作语言的能力者优先; 2、掌握电控、显控类部件的装配与测试工艺,熟悉PCBA生产全流程; 3、具备良好的沟通协调能力、推动力、持续改善意识、责任心、时间紧迫感及风险应对意识; 4、工作态度认真细致,踏实肯干,能承受工作压力并接受出差安排。
AUTOSAR开发工程师
1.6-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科OBD
•基于AUTOSAR架构,提出应用层对中间层及底层软件的功能需求,明确接口规范,编写结构清晰、内容完整的需求文档。 •协同应用层、中间层与底层开发团队,开展需求沟通、确认与追踪,保障需求有效实施与闭环管理。 •掌握RTE(运行时环境)核心原理,协助处理应用层与底层之间的通信交互问题。 •熟悉看门狗(Watchdog)工作机制及相关API调用方式,参与看门狗功能需求的分析与定义。 •协助完成车载软件模块(如NvM相关功能)的需求整理、实现推进与验证支持工作。 任职资格 •理解车载诊断基本机制,掌握故障码(DTC)、诊断服务、数据流、冻结帧等关键技术要点。 •精通UDS/ISO 14229、OBD/ISO 15031等诊断协议标准,具备独立解析法规条文并推动落地的能力,熟悉OBD及诊断合规性要求,具有标准符合性评估经验。 •熟悉AUTOSAR系统架构,深入理解应用层与底层软件间的交互逻辑,能够快速识别并协同解决跨层通信问题。 •熟练运用RTE相关知识,支持需求实现过程中的技术对接与异常排查。 •具备面向中间层和底层开发人员输出明确、标准化需求的能力,可独立完成需求说明与接口定义文档撰写。 •了解看门狗(Watchdog)工作原理及其API使用场景,能协同完成看门狗相关需求的梳理与实施。 •具备良好的跨团队协作能力,能够高效组织多层级开发团队进行需求对齐与推进,拥有较强的分析与问题解决能力。 •能配合开展车载软件(如NvM相关)功能的需求分析、落地执行与验证支持工作。
车身尺寸工程师
1.3-2.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、负责尺寸工程设计相关工作:开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核,制定定位方案及公差规范,实施三维尺寸链分析计算。 2、开展尺寸工业化验证,执行焊装车身精度调试,分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。
传感器开发工程师
3000-5000元/月
其他生产营运人员3-5年本科传感器AutoCADSolidWorks结构设计技术文档编制原型样机测试
工作职责 1. 承担传感器核心部件的结构开发及CAD工程图绘制,输出满足生产标准的技术资料。 2. 参与传感器样机的组装与性能测试,依据实测结果持续改进结构设计。 3. 与电子硬件团队紧密配合,保障机械构型与电路模块间的匹配与稳定运行。 4. 牵头编制产品生产工艺文档,推进设计成果向规模化生产的转化。 任职要求 1. 电子工程、机械设计或自动化等相关专业背景,具备本科及以上学历。 2. 精通CAD类设计软件(如AutoCAD、SolidWorks),具有3年以上传感器结构研发经验。 3. 掌握传感器基本原理与关键性能参数,可独立开展结构方案的技术评估。 4. 具备扎实的工程分析能力,能有效应对研发及制造环节中的技术挑战。
辊压工艺工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专辊压工艺
负责滚压成型工艺的技术方案制定、参数调优及现场实施调试,针对生产过程中出现的工艺问题进行分析与解决,主导工艺规程文件的编制以及对操作人员的技能培训,同时监控产品质量并推动工艺优化以提高生产效率、降低制造成本; 备注: 1、学历专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、金属材料工程等相关专业。 2、工作经验:具有3-5年及以上滚压成型工艺开发及现场技术支持经验,有管材、型材或板材滚压加工背景者优先考虑。 3、专业技能:理解滚压模具结构设计原理,可独立完成工艺参数(如进给速度、轧制力、道次分配)的设定与优化;熟悉常用滚压设备(如二辊/三辊滚压机)的操作与调整;具备典型缺陷(如起皱、开裂、尺寸偏差)的识别与解决能力。 4、工具能力:熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件进行零件图及模具图绘制;能够应用数据分析手段或质量控制方法(如SPC)开展工艺提升工作。 5、知识储备:掌握金属材料的力学性能与塑性变形特性;了解相关行业规范(如汽车、家电零部件加工标准)。 6、综合素质:具备良好的跨部门沟通协作能力,能与生产、质检、模具团队高效配合;责任心强,抗压性好,适应生产一线作业环境。
宣城宣州区招腻子/大白/墙漆
240-300元/天
腻子工大白工1-2人
宣城市宣州区招腻子/大白/墙漆
宣城 宣州区
5月26日 10:39拨打电话
合肥长丰县招叉车工
叉车工
合肥市长丰县招叉车工
合肥 长丰县
5月26日 10:39拨打电话
蚌埠蚌山区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
蚌埠市蚌山区招装修木工
蚌埠 蚌山区 淮河城市广场
5月26日 10:39拨打电话
安徽淮南寿县招市政工程项目技术负责人,项目在,有意者请联系:唐成详谈
技术负责人
招市政工程项目技术负责人,项目在安徽寿县,有意者请联系:唐成详谈
淮南 寿县
5月26日 10:38拨打电话
生产运营月结1-3年本科公装工程
职位描述 工作职责 主导新建食品工厂的工艺系统规划与车间平面布局设计,合理配置生产流程、作业区间及物料流转路径,确保满足食品安全标准与生产规范要求。 依据产品特性与产能目标,完成产线结构与核心设备的空间布置,保障生产作业的连续性、高效性及合规性。 联合项目、工程、制造等多职能团队,推动食品工厂建设项目在工艺方案制定、施工图纸输出及实施过程中的全程技术支撑。 对工艺布局方案开展可行性评估与持续优化,提升产线运行效率、场地使用率及产品品质的一致性。 任职要求 本科及以上学历,食品科学与工程、工业工程、机械设计等相关专业。 掌握食品工厂生产工艺流程及相关建设规范,具有3年以上食品工厂工艺或产线布局设计经验,具备完整新建厂项目经历者优先考虑。 熟练操作AutoCAD等制图工具,可独立承担工艺布局与施工图设计任务;具备SketchUp、3DMAX等三维建模或渲染软件应用能力者更佳。 具备较强的沟通协调、方案呈现能力及团队合作意识,工作态度认真、作风细致。 如具备3年以上食品或医药行业生产运营、ISO22000/FSSC/BRC等质量体系构建或第三方审核背景,并深度参与新生产线规划或重大工艺升级项目,即便无专职设计履历亦可申请。 补充说明 薪资范围:6000-12000元/月(根据工作经验、项目经历面议) 工作地点:四川成都金牛区中国国际西部珠宝交易中心1栋1103号
其他生产营运人员月结经验不限硕士民航设计
岗位职责 1. 根据民航相关规章与标准,独立完成运输机场飞行程序的规划、设计及优化调整工作; 2. 负责飞行程序保护区图纸的绘制、校对以及技术资料的整理与归档等任务; 3. 开展机场障碍物的排查、识别、统计及净空障碍物符合性评估,编制专业评估报告; 4. 承担飞机性能数据的分析与测算工作,结合机型参数评估飞行运行的适配性; 任职要求 1. 学历要求:硕士研究生及以上学历; 2. 资质证书:具备飞行程序基础培训证书 或 飞机性能基础培训证书,满足岗位基本资质要求; 3. 经验要求:相关专业应届毕业人员;
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责: 1、主导人工智能平台的设计与开发,涵盖模型训练、推理服务、资源调度、任务管理、模型管控及工作流编排等核心模块,确保系统高效性与可扩展性。 2、实现对GPU、CPU等多类型异构资源的智能调度与优化配置,提升集群资源的整体利用效率。 3、为算法团队提供平台化支持,覆盖样本管理、模型开发调试、训练任务与版本控制、以及一键部署上线等全流程能力。 4、承担技术文档编写与跨团队协作职责,输出设计说明、接口标准和测试报告,联动算法、硬件及业务方推动技术方案落地。 5、持续跟踪前沿技术动态,迭代升级平台架构,适配图神经网络、生成式AI等新兴技术,并融合应用于电力知识图谱、智能调度等实际场景。 6、配合产品研发团队完成技术对接,输出相关技术资料,助力业务创新场景的技术实现。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、计算机相关专业背景,本科及以上学历优先,具备扎实的数据结构与操作系统基础,熟练使用 Golang/Java/Python,编码规范良好。 2、掌握Golang/Java/Python/C++中至少一种编程语言,具有较强的软件设计与工程实现能力。 3、熟悉以下技术者优先:Kubernetes / Docker, MySQL / Redis / Kafka, gRPC / RESTful API,具备分布式系统开发经验(高并发、高可用场景)。 4、具备以下经验为加分项:从零构建系统平台的经验(从无到有搭建系统)、互联网背景或高并发系统实践经历、参与过AI平台 / MLOps平台、大模型训练与推理平台(如 LLM、CV、推荐系统)建设。 5、具备良好的团队协作精神,沟通能力强,学习主动积极。
客诉工程师
1.2-1.5万元/月
生产运营1-2人3-5年大专
岗位职责: 1、对接集团客服主导厂内客诉调查处理。 2、厂内客诉改善技术支持与质量分析。 3、数据管理与知识建设,数据库建立及水平展开。 4、流程优化及标准建立。 任职资格: 1. 大专或以上学历,有5年PCB行业品质岗经验其中2年客户服务经验; 2. 精通PCB工艺流程,PCB缺陷分析,掌握IPC-A-600/IPC-6012相关标准; 3. 具体对于缺陷分析判断能力,沟通协调能力; 4. 有英语或日语/韩语等语言特长优先;
技术部助理
5000-6000元/月
生产运营1-2人
工作内容.制作样品,维护BOM清单及技术部资料,不良品的登记及查看确认,实验室样品测试,记录,成品抽查,不会可学
驱动开发工程师1-3年本科计算机相关专业Linux驱动开发经验熟悉计算机网络有模块代码维护经验
岗位职责: 负责数据中心系列交换机驱动各功能模块的开发与维护,确保设备版本在各大互联网及运营商数据中心机房中的稳定运行。 通过排查并解决内部测试或现场反馈的问题,持续优化设备版本质量,推动版本质量逐步提升。 任职要求: 掌握TCP/IP协议模型,具备计算机网络基础知识,熟练使用C语言进行开发。 岗位经验: 具有核心网络维护经验者优先考虑。
生产组长/拉长1-3年高中设备管理
1、根据部门要求科学制定本班组的工作目标; 2、落实部门下达的生产计划及成品入库任务,统筹安排各岗位生产分工; 3、监督生产计划执行进度,检查并确保设备运行正常; 4、巡查作业现场5S执行情况及物料库存状态; 5、跟踪不良品处理流程,并完成日报表的填写与核对; 6、组织本组员工开展岗位技能训练及团队能力建设; 7、定期实施员工安全培训与教育,及时排查和消除安全隐患; 8、协同项目开发人员推进新项目的研发工作。 任职要求: 1、具备两年以上汽车零部件焊接车间管理工作经验; 2、动手能力强,熟悉各类生产设备的操作与维护
保健食品生产车间主管
1.1-2.2万元/月
车间主任月结3-5年大专生产成本管理生产设备管理食品质量管理生产质量管理食品质量管理体系标准GMP认证
1有软胶囊生产经验, 2有工厂生产经验 3高薪,需要去外地
车间主管助理
6000-9000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专有生产管理经验其他
安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新兴企业,公司成立于2022年,位于安徽省宿州市经济开发区。 因业务拓展需求,现面向社会公开招聘车间主任助理2名。
机械加工车间主管
8000-9000元/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验
【工作内容】 -负责机加车间的日常运营与管理,保障生产任务按计划有序推进。 -监控产品生产质量,确保各环节符合既定的质量控制规范。 -建立并落实车间安全作业制度,维护员工作业安全与生产环境稳定。 -组织车间人员的管理与技能培训,提升团队整体工作效率与专业能力。 -汇总分析生产相关数据,优化工艺流程,提升产能并有效控制成本。 -协同其他职能部门配合联动,确保生产安排与公司战略发展方向一致。 【任职要求】 -具有机械加工或相近领域专业背景,具备较强的学习能力和环境适应性。 -工作经验不限,具备制造行业或车间管理实践经验者优先录用。 -拥有良好的组织协调与判断决策能力,能在高强度环境下保持高效运作。 -具备高度的责任意识和团队协作精神,能够带动团队共同完成目标。 -掌握基础安全生产知识,了解国家相关安全生产法规与标准。 -熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理与分析能力。 工作内容: 负责公司组装车间的日常运行与管理工作,确保生产活动有序开展。具体包括: -统筹安排车间人员分工与协作,促进跨部门沟通与协同效率; -编制并推进实施生产计划,科学调配资源以保障生产进度; -对生产全过程进行跟踪监督,把控产品质量与作业效率; -负责车间设备、工具的日常维护、保养及采购工作,及时处理设备异常; -制定并推行安全、环保与质量管理措施,确保现场合规运行; -收集、整理生产相关数据信息,并按时提交报告,为管理决策提供依据; -完成上级交办的其他与组装车间运营管理相关的事务。 职位要求: -学历要求:大专及以上学历,行政管理、企业管理或相关专业优先; -工作经验:不限,具有制造业生产或组装管理经验者优先考虑; -熟悉制造型企业生产流程及组装作业管理模式; -具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; -有较强的责任担当和团队带领能力; -具备基本的数据分析能力,能运用工具进行生产数据整理与呈现。
其他生产营运人员月结经验不限本科CATIAAutoCADUGNX内饰设计外饰设计
一、岗位职责1、协助开展汽车外饰(保险杠、格栅)及内饰(软内饰NVH吸音/减震件)的结构设计、3D建模、数据调整与图纸输出工作。 2、参与产品开发全过程:包括CAS面分析、主断面设计、结构可行性评估、数据发布、设变控制、BOM整理及技术资料归档。 3、协同完成产品匹配验证、尺寸管理、样件测试、模具进度跟进及试产问题整改,保障项目顺利实现量产。 4、学习掌握注塑、喷涂、装配、软饰工艺及NVH相关知识,熟悉APQP、DFMEA、控制计划等产品开发体系。 5、与各部门协作推进项目关键节点,具备快速成长并独立承担产品或设计项目的能力。 二、任职要求 1、本科及以上学历,机械设计、车辆工程、机械电子、工业设计、材料成型等相关专业背景。 2、在校期间修读过三维建模或机械制图课程,具备CATIA、UG、SolidWorks中至少一种三维软件基础操作能力,能完成建模、装配及工程图绘制,具备间隙检查能力者优先。 3、熟悉产品开发基本流程,有课程设计、实训经历、竞赛或项目实践经验者优先考虑。 4、具备较强的学习能力,工作细致认真,逻辑清晰,吃苦耐劳,执行力高。 5、愿意在汽车内外饰领域(保险杠/格栅/软饰/NVH)长期发展,认同公司人才培养机制,稳定性好。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计安装/调试SolidWorksAutoCAD
岗位职责: 1. 负责液压控制系统方案的规划与设计,编写相应的技术说明文件。 2. 完成液压控制系统的原理图及管路布置图(含布管清单)的设计工作。 3. 承担液压元件的选型与计算任务,确保配置合理。 4. 输出符合标准的CAD图纸,并按要求上传至PLM系统。 5. 支持项目在制造、调试和测试阶段的技术支持,及时处理相关技术问题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业。 2. 具备3年以上相关领域工作经验,熟悉液压与气动系统,有实际液压系统设计经历者优先考虑。 3. 掌握各类液压元器件的基本工作原理与应用特性。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件进行绘图与建模。 5. 具备良好的问题分析与解决能力,具备自主学习意识,沟通表达清晰且富有逻辑性。 岗位福利: 1. 实习期3-6个月,实习期间薪资按正式工资的80%发放; 2. 入职即办理五险一金,提供免费工作午餐,享受节日福利等; 3. 工作时间早八晚五,每日8小时,实行大小周休假制度,法定节假日正常休息。
生产主管
1-1.1万元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范,落实6S现场管理,及时排查并整改安全隐患 4. 负责班组建设与员工培训,指导技术操作,提升团队专业能力与执行力 5.协同质量、工艺、设备等部门,推动持续改进,降低不良率与生产成本 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有机械制造、装备制造或相关行业背景者优先
厂长/主管3-5年大专QE
岗位要求:(电极段、装配段、化成段) 1. 掌握锂电池电芯制造流程的相关专业知识。 2. 了解质量管控体系及常用质量管理方法。 3. 具备较强的问题识别、分析与解决能力。 4. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力。 1、主导新产线、设备上线验收、新工艺标准的验证与确认工作; 2、编制并维护质量检验规范、检验标准等质量控制文件; 3、开展制程质量问题分析,进行风险评估与放行决策; 4、运用SPC、QC七大工具等进行生产数据的统计与深入分析; 5、采用8D、六西格玛等方法对异常问题进行系统性改善; 6、跟踪制程中出现的质量问题,推动整改措施落地与闭环; 7、管理生产现场各类变更流程,确保受控执行; 8、规划制程质量管理体系,搭建并维护制程数据中心; 9、配合完成客户投诉问题的分析、处理及后续跟进工作。 岗位要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限; 2、知识技能:熟悉投产管理、项目质量管理、变更管理、客户失效分析,具备良好的组织、沟通、协调能力及商务礼仪素养。
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职
职位描述 1.质量管理体系建设与维护:制定质量方针、目标和计划,确保符合相关标准和法规要求。组织编写质量手册、程序文件和作业指导书等质量管理体系文件。监督质量管理体系的运行,及时发现问题并采取纠正措施。 2.质量控制与检验:制定质量控制计划和检验标准,确保产品或服务符合质量要求。监督生产过程中的质量控制,及时处理质量问题。对不合格品进行控制和管理,防止不合格品流入下道工序或交付客户。 3.供应商质量管理:建立供应商评价体系,选择合格的供应商。监督供应商的质量保证能力,确保原材料和零部件的质量 4.质量绩效与成本管理:负责质量目标的制定、分解、监控和考核。进行质量成本和不良质量成本的统计分析,推动不良质量成本的下降。 5.客户投诉处理:(内部和外部)的投诉,确保客户满意度。 6.组织公司级质量沟通会议,推动业务体系的持续改进。 7.质量事故调查与改进:对质量事故进行调查,分析原因并提出改进措施。 8.培训与知识管理:组织培训检验人员,提高检验技能和水平。组织梳理作业指导书等流程文档,并进行审计。
仓库管理员
库管社保餐补1-2人月结全职
从事仓库管理工作3年以上,有仓库管理经验,熟悉仓库管理的各流程
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