岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划及销售运营活动的执行 2.维护并优化新媒体账号，增强品牌曝光与影响力 3.根据数据反馈进行分析，优化运营方案以提升销售转化 任职要求： 1.有新媒体运营相关工作经验 2.可独立推进项目，具备较强的执行能力与创新思维 3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与落地执行，涵盖内容推送、互动维护、用户增长等环节； 2.跟踪评估新媒体运营成效，结合数据反馈调整优化策略，提高用户活跃度与转化效果； 3.协同团队制定新媒体运营方案，并推动各项计划高效执行； 4.关注新媒体领域发展趋势，持续迭代运营手段与方法，紧跟市场变化节奏。 任职要求： 1.具备扎实的新媒体内容策划及执行能力，能独立完成内容撰写与发布工作； 2.熟悉主流新媒体平台运营机制与玩法，有成功运营案例者优先考虑； 3.具备较强的数据分析意识，能够依据数据结果优化运营动作； 4.拥有良好的团队协作精神和沟通协调能力，善于与成员高效配合； 5.对新媒体行业充满热情，具备抗压能力，乐于学习并不断提升自我。

岗位职责： 1、根据公司销售规划，负责新媒体平台（抖音、小红书、微信公众号、视频号等）的日常管理、内容策划与发布执行； 2、主导月度品牌宣传、促销活动及广告投放方案的制定与落地实施； 3、依托高流量线上渠道，通过直播互动、优惠券发放等方式为线下门店导流并提升到店转化； 4、负责会员体系的运营管理，设计会员专属活动，增强用户粘性并促进重复消费。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、核心要求：精通抖音、小红书、视频号、公众号等主流平台的运营机制与平台规则，能独立完成账号运营，具备市场推广实操经验； 3、具备从0到1搭建平台的经验，熟悉行业准入、店铺配置、门店认领、商品上架维护等流程，熟练操作pr、剪映、ps等工具； 4、具备良好的协作意识和沟通能力，工作积极主动，富有责任心。 薪资标准： 基础底薪5k-8k+全勤奖+提成+五险

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台的内容规划及日常管理，提升品牌知名度与美誉度； 2、创作优质创意内容，吸引并稳定粉丝关注，增强用户互动与活跃度； 3、跟踪分析平台运营数据，持续优化内容方向，提升内容传播效率； 4、协同团队开展线上线下活动策划与落地，提升用户参与感与忠诚度。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运作机制及用户行为特点； 2、具备扎实的文字功底，能独立完成高质量内容输出； 3、擅长数据整理与分析，能依据数据结果调整运营方案； 4、具备良好的协作意识，沟通顺畅，能推动项目高效执行。 5、需参与视频拍摄并出镜，无法出镜者请勿投递

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备良好的沟通协作与学习能力 5. 有用户增长、社群运营或商业化变现经验者加分

1. 负责新媒体平台的运营工作，熟练掌握抖音、快手、微信、微博等渠道，借助新媒体手段开展产品宣传、推广及营销活动； 2. 配合品牌需求，策划具有传播力的优质内容、话题及相关活动，提升用户互动与品牌曝光； 3. 思维灵活，具备热点敏感度，能快速捕捉时事热点并转化为可执行的内容策划方案； 4. 从活动成效等维度分析新媒体运营数据，及时优化调整策略，持续改进执行效果； 5. 适时主导并参与直播项目，推动直播内容落地与执行。 ***本岗位可年底商定入职意向，办理签约手续，计划年后正式到岗。

公司主营餐饮桌椅【大圆桌】，服务安庆周边500公里范围内的餐饮从业者。 现招募长期稳定（1年起步）的合作伙伴。 您只需满足以下【任意一项】条件即可： 【剪辑】：熟练使用PR、AE或达芬奇等剪辑软件 【摄影】：具备自有拍摄器材及实操能力 【出镜】：拥有成熟的剧情演绎/短剧表演/直播出镜经验 【编导】：主导过百万级播放量的剧情类视频项目 持有【巨量新媒体证书】者，面试可获优先考虑。

一、岗位职责： 1、负责抖音、微信、小红书、知乎等主流新媒体平台的内容运营，独立完成图文、视频、图集等内容的策划、编辑与发布； 2、负责各新媒体账号的日常维护，定期开展数据分析，优化运营策略，提升内容传播效果； 3、搜集与产品相关的行业资讯、热点新闻及参考资料，整理成有效素材库，支撑内容创作需求； 4、持续提升账号粉丝规模与互动质量，增强用户粘性，保持稳定的活跃水平； 5、熟悉短视频全流程制作，包括脚本构思、拍摄执行、后期剪辑及平台投放。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，广告、新闻、传媒类专业优先考虑； 2、具备两年以上相关工作经验，能提供成熟的新媒体运营案例或代表作品； 3、精通常用视频剪辑工具（如PR、AE、剪映等），具有视频建模能力者更受青睐； 4、深入了解抖音、微信公众号、微博、自媒体等平台的运作机制、推广方式与运营规范； 5、具备出色的文字表达能力与沟通协作能力，能准确捕捉行业动态与用户需求，通过多元媒介实现高效信息传递。

自媒体运营服务，懂美编，会熟练使用各类软件，能拍会剪辑更好

岗位职责： 1.负责新媒体账号从0到1的搭建与日常运营，涵盖小红书、抖音等主流短视频平台的内容创作与发布； 2.熟悉各新媒体平台的推荐机制与运营逻辑，助力短视频内容实现高效引流； 3.挖掘并追踪网络热点，结合平台特性策划短视频内容；提炼税务筹划核心卖点，独立撰写视频脚本，并统筹拍摄进度、人员安排及道具准备等工作； 4.研究目标用户偏好，主动与粉丝互动交流，提升账号粉丝数量与互动热度； 5.负责粉丝侧潜在线索的识别与归集； 6.及时回复私信咨询，增强用户粘性与活跃度，逐步构建精准粉丝数据池； 7.进行账号运营数据监测、复盘总结与策略优化，定期输出数据分析报告。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.性别不限，年龄30岁以下； 3.具备一年以上短视频拍摄及运营实操经验，熟练掌握视频剪辑技能，具备较强的组织协调、内容策划与创意能力； 4.性格外向，乐观积极，具备良好的口头表达能力与基础文案写作能力； 5.熟练运用单反设备进行拍摄，精通Pr、AE、剪映等视频剪辑及后期制作软件； 6.热爱短视频行业，具备优秀的团队协作精神，富有创造力与理解力； 7.熟练操作各类常用办公软件，擅长PPT制作及数据整理分析工作。

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工地食堂找一个炒菜师傅，百十号人吃饭中晚两餐，在合肥，过完年十五后开工！工资6500--7000！电话！“注：过完年十五后开工”

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

任职要求： 1、能根据设计要求独立进行平面设计和视频编辑输出； 2、能独立利用各种新媒体渠道进行宣传和宣发工作； 3、能独立进行新媒体运营工作； 薪酬福利：月薪4000，单休+饭贴+保险

视频拍摄推广 直播

具体面议 有无经验均可

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频剪辑与发布，提升内容曝光与用户互动； 2. 分析视频数据（播放量、完播率、点赞评论转化等），定期输出运营报告并优化内容策略； 3. 搭建并维护账号矩阵，协同品牌/产品团队完成营销活动视频制作与传播落地； 4. 关注行业热点与平台规则变化，及时调整运营方向，提升账号粉丝增长与粘性； 5.对接达人、MCN或外部制作资源，把控视频质量与传播节奏。 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营机制，具备独立操盘账号经验者优先； 2. 具备基础视频剪辑能力（熟练使用剪映、Premiere等工具），能高效完成粗剪、包装、字幕及音效处理； 3. 具备良好的网感与文案功底，可独立完成创意策划与脚本撰写；4.逻辑清晰、数据敏感，能通过复盘持续优化运营效果； 5.学历不限，有1-3年视频运营或新媒体相关工作经验。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

招聘 华膳楼老君大道店 招聘餐饮兼职5名，干活餐饮的联系。9.30上班。约4.30下班。90元。管吃2顿饭。有意者请联系

京师国府要个小时工，可有近的要个索要个熟手。

蜀山区柳树塘地铁口附近小区扫楼纯发单6人 14:00开始 100*(人均8个单元) 早发完早下班，发不完按单元计费要自带双肩包或者帆布袋装单页18-50岁 ———————————— 报名:姓名+年龄+电话

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薪资福利:全天底薪130一天+提成+奖励 招工人数:2人

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招聘短期工 长期工 寒假工 200左右一天 工作轻松 工作地点郭河镇 联系电话

招聘：大堂引导员 薪资：2600元以上/月 主要是在银行网点负责厅堂引导服务

星店联合招聘|商务官（地推方向） 岗位职责 1. 负责指定区域内商户的开发与拓展，向商户介绍星店联合的合作模式与价值，达成合作签约。 2. 维护已合作商户关系，定期拜访沟通，收集商户反馈与需求，保障合作稳定推进。 3. 执行地推推广计划，通过线下宣传、活动落地等方式，提升品牌在区域内的知名度与商户渗透率。 4. 跟踪地推及商户合作数据，如拜访量、签约率、商户活跃度等，形成工作汇报并优化推进策略。 5. 搜集区域内竞品动态、商户需求变化等市场信息，为公司业务调整提供参考。 三、任职要求 1. 学历不限，1年以上地推、商户拓展、销售类相关工作经验者优先；优秀应届生或无经验者可培养。 2. 具备较强的沟通表达与谈判能力，能清晰传递合作价值，高效促成合作。 3. 抗压能力强，目标感清晰，能主动规划工作并完成区域拓展任务。 4. 熟悉当地商圈分布，具备一定的商户资源者优先；有连锁品牌、互联网平台地推经验者加分。 5. 具备良好的服务意识与责任心，能妥善处理商户问题，维护品牌形象。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪（3k-8k）+高额业绩提成+奖金，上不封顶，优秀者月薪可达15k+。 2. 福利保障：、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 3. 职业发展：完善的晋升体系（商务官→商务主管→区域经理），提供岗前培训与在职技能提升指导。 4. 其他：弹性工作、团队氛围轻松、优秀员工可享额外激励（旅游、奖金等）。

【岗位职责】 1、负责直播活动的全流程策划与落地执行，确保内容调性与公司品牌形象一致； 2、整合内外部资源，优化直播间互动机制与观看体验，增强用户粘性与参与热情； 3、独立完成高吸引力短视频的脚本撰写、标题设计及评论区互动文案创作，借力热点打造现象级内容 【任职要求】 1、具备出色的文案功底，擅长产出具有网络热度和传播潜力的内容； 2、熟练操作抖音平台后台及相关数据分析工具； 3、思维活跃，富有创新意识，对新趋势敏感，乐于探索并应对各类挑战

1、公司日常往来账的登记与核对，确保账实相符；2、日常费用报销、审核与登记；3、考勤统计、工资发放；4、配合相关部职能部门做好相关资料提交以及检查工作；5、完成好公司交代的临时性工作。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。