
人事招聘
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘专员
年龄要求:19-35岁
上班时间:早9:00-晚6:00
薪资待遇:底薪4000+提成500/人
工作地点:南法信地铁
人事行政助理
6000-10000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先教育培训招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
主要工作内容:
1,协助经理完成日常办公事务2,协助经理面试及复试的工作3,协助经理管理所辖团队
4,协助经理邀约客户,接待客户,维护客户签订合同等。
薪资构成:无责底薪+奖金+全勤奖+每年2次免费旅游+季度奖+年终奖+每月团建游玩+各种奖励方案等。
综合薪资10000+上不封顶
兼职人事 招聘专员
8000-13000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专弹性工作制接受居家办公招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力实习生
140-160元/天
人力资源专员/助理经验不限本科人事培训薪酬福利企业文化
岗位职责:
1. 深度参与或主导人力资源相关模块的项目实施,通过实际项目运作提升专业素养与实战经验;
2. 与协作部门保持高效沟通,推进最新人才战略执行,助力组织持续发展;
3. 具备出色的学习能力与数据处理能力,能快速掌握新制度、新政策,并对人员现状进行数据整理与分析;
4. 具备良好的沟通协调及书面表达能力,能够全面、及时、高效地完成各项人力资源工作任务;
任职资格:
1. 26届统招本科及以上学历;
2. 学习能力突出,具备优秀的逻辑思维与问题分析能力;
3. 熟练使用EXCEL等办公软件,具备较强的信息搜集与整合分析能力;
尹慧明团队招人力资源专员、行政人事专员、招聘专员、HR助理
6000-9000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
主要围绕企业人事日常运营开展工作,涵盖员工入离职、日常考勤统计与异常核对、人员招聘渠道维护、简历筛选与面试对接、薪资核算、绩效考核落地、员工培训组织实施、员工关系维护、福利团建统筹、基础用工风险管控,同时兼顾行政后勤、办公物资管理、日常接待、资料归档、数据台账整理、制度宣导及各类人事行政辅助工作,全方位保障公司人事与行政工作平稳有序开展。
招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
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北京独秀纵横公司招聘人才,全职兼职都可以,开心 30—62 岁
上班时间:上午9:40-11:30,内容听讲座 月休8天。
无责7天1250元。无责底薪月2900 工资6000—50000元不等!
公司地址;四惠东地铁站B口出,锦裕写字楼,
来应聘的9点10签到 北京现
招聘范围:
置业顾问:30名
业务经理 :3名
人力资源9
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北京昌平区主要招聘面试以及办理入职
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金及商业保险的增减员、缴费与报销事宜
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及基础培训协调工作
增员助理/双休/高薪
4000-7000元/月
人事专员大专
工作时间:
1.8.30-12:0013.30-17.00
2.节假日正常放假,午休一个半个小时
3.工作时间自由
工作内容:
1.负责招募员工,做好人员的面试和信息记录;
2.帮助面试成功的人员办好入职的工作,熟悉办公环境和工作;
3.帮助员工办理离职或者请假事宜。
4.协助新人做好培训
5.组织并策划活动方案,使活动顺利进行并达到预期效果;
6、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表;
7、上级交办的其他事项。
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案及系统信息
3.参与员工考勤统计、社保公积金申报与日常事务处理
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.完成人力资源相关数据整理与基础报表支持工作
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生投递,有人力资源实习经历者更佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通表达与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.接受大小周排班,能适应早9晚6的工作节奏
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责各类中式面点(如包子、煮面,混沌,面条等)的制作与出品
2.严格把控面点原料质量与加工流程,确保食品安全与口味稳定
3.根据季节和客需研发新品种,优化工艺与成本控制
4. 负责操作区域及设备的日常清洁、维护与卫生管理
5.配合厨房整体运营节奏,按时保质完成备餐与出餐任务
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备面点制作基础或相关工作经验
2.熟悉常见面点配方、发酵原理及成型技法
3.讲究卫生,责任心强,能适应餐饮业工作时间
4.具备基本食品安全知识,持有健康证
5.学历不限,有中餐厨房工作经验者优先
水电工油漆工吊顶装修木工
北京丰台区酒店装修,招聘木工,瓦工,油工,拆除,水电工,吊顶。黑白班,大工白班500夜班600《8小时》抢工期工资可日结。部分可包。招工截止22前
北京丰台区招水电、装修木工、强电、隔断、铝扣板吊顶
300-400元/天
水电工隔断铝扣板吊顶强电工装修木工1-2人
北京市丰台区招水电、装修木工、强电、隔断、铝扣板吊顶
人力资源专员
1-1.1万元/月
人事专员1-3年学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
酒吧前台 管家 服务员 人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
招聘专员
1-1.1万元/月
招聘专员经验不限本科
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正,待人礼貌耐心
3.工作细致认真,责任心强,能适应快节奏的日常事务处理
4.有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 遵守公司制度,具备良好的职业素养与保密意识
办公室文员,坐班不加班
5000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
---------------------------?
三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历8
办公室文员招10人月8000+【无需经验】
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人事档案管理
【工作职责】
一、负责微信介绍工作对接厂区,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄18~38周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空
间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
异地招聘:工作地址在苏州
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
人力资源
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公客服人事档案管理
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事助理
5000-8000元/月
人事专员5-10年大专混合办公接受居家办公留学生优先国内院校优先客服销售招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
要求有五年以上金融相关行业招聘经验,工作责任心强
人事专员(J15792)
180-300元/天
人力资源专员/助理经验不限本科
工作职责
1、配合上级完成日常招聘相关事务;
2、收集并整理简历,进行初步分类与筛选;
3、通知候选人参加面试,确认面试名单,并开展初试环节;
4、协调业务部门推进复试流程,保障面试顺利实施及效果达成;
5、负责撰写招聘信息,维护和更新招聘平台内容,保持信息沟通畅通;
6、了解所支持部门的业务情况,跟踪面试官反馈,及时进行沟通与回应;
7、汇总招聘数据并进行分析,按时完成各类招聘日报、月报的编制与总结工作
任职资格
1.专业不限,具备人力资源招聘实操经验者优先;
2.实习期不少于6个月;
3.具有较强的沟通协作能力、学习能力、抗压能力,工作积极主动且富有责任心;
4.熟练使用Office办公软件;
5.可迅速到岗者优先考虑;
6.条件特别优异者可适当放宽录用标准
公寓管家
7000-14000元/月
房产销售包住社保包吃保险五险一金6-10人经验不限学历不限网络销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOB实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新房屋租赁
岗位职责:
1.负责公寓房源销售,为客户匹配理想居住方案;
2.维护租客关系,提供签约、入住及续租全周期服务;
3.协助完成房源推广、活动策划及签约流程跟进。
【任职要求】
年龄20-35岁,有销售/房产/服务行业经验者优先(无经验可培训);
性格开朗,服务意识强,具备优秀的沟通谈判能力;
目标导向,抗压能力强,对高薪有强烈渴望;熟练使用办公软件,有驾照会开车更佳。
--薪资待遇:
·薪资:底薪3000加业绩提成(综合月薪1W-3W+)
福利:包食宿,解决在北京最大的成本支出
·资源:免费专业培训+行业销售精英带教+客户
资源库支持
直播销售主播
7000-14000元/月
带货主播月结1-3年大专直播销售互动沟通节目策划销售经验普通话流利
有防水、基础建材、家装(硬装)、五金材料等相关行业经验者优先,请直接发送直播录屏并预约面试时间!
岗位职责:
仅招聘全职主播,不接受兼职,每日直播4小时,每月休息4天,入职即缴纳五险一金。(试用期需坐班,转正后可居家直播)
1. 负责金狮盾防水产品在抖音平台的日常直播销售工作,面向零售客户进行产品讲解与转化;
2. 定期参与公司直播间广告投放所需的千川素材及短视频内容拍摄与制作;
3. 参与直播数据复盘与运营分析,持续优化直播话术与流程,提升成交额。
任职要求:
1. 具备防水、基础建材、家装(硬装)、五金材料等类目从业经验者优先考虑;
2. 其他品类表现突出者亦会重点考量;
3. 具备成长型思维、积极进取的主播特质者优先录用;
4. 拥有良好的沟通表达能力,具备营销意识,逻辑条理清晰(为加分项);
5. 大专及以上学历,年龄23-35岁,性别不限(能力特别优秀者年龄可适当放宽,非硬性限制);
6. 试用期为3个月,能接受晚班安排。(无直播经验者勿扰,仅限全职,谢绝兼职!)
人力资源经理
4000-9000元/月
人事经理3-5年本科人力资源/管理类专业
岗位职责
搭建并完善人力资源管理体系,统筹人力各项日常工作。
负责校企合作、实习实训基地建设、订单班运营及毕业生就业安置,保障安置成效。
策划实施社会招聘与校园招聘,举办全国农业装备行业人才招聘会,搭建人才梯队,落实产教融合人才输送。
组织人员培训、跟踪实习管理、处理员工关系,定期输出人力数据分析报告。
外出对接合作院校、基地及分支机构,开展农业装备企业学生实习商务洽谈与就业安置。
任职要求
全日制本科及以上学历,人力、工商、教育等相关专业优先。
3年以上人力资源工作经验,至少2年校企合作、学生实习就业相关经验,熟悉产教融合、校园招聘全流程,举办过人才招聘会,有成功案例者优先。
沟通谈判、组织协调能力突出,通晓劳动法规,抗压性强。
可接受全国出差(年均出差占比30%-50%)。
急招北京居家主播+200/天+兼职全职均可+接受小白
8000-20000元/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限全职兼职假期工其他平台抖音哔哩哔哩娱乐才艺情感聊天直播带货种草分享萌宠逗趣
如果您觉得自己好看,找我!
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我们是【哔哩哔哩B站】第一公会,旗下稳定直播的主播有5000+,运营团队400+,10年直播行业经验,为您保驾护航!感兴趣请联系我们!
【薪资待遇】日结:133-200元/天,主播补贴+提成50%,稳定直播平均月收入可以达到10000+。
【工作时间】兼职、全职任选,全职:每天直播4~6个小时。
【任职要求】接受小白,0经验!居家直播。
1.音频主播:
会说普通话就好,会其他语言加分,因为这个是娱乐性的,没有那么强的专业。
2.视频主播:
经验、专业、学历都不限;
形象气质佳,声音甜美,性格开朗;
有网络歌手(能歌善舞)有过直播经验或者主持经验者优先录取;
服从管理,拥有良好的职业操守和爱心。
【我们为您做的】
全方位适营孵化,运营24在线为主播处理各种直播问题。
简单的方式培养主播(根据主播性格,特点,用不同方式进行培训,专业、耐心、负责)
不放弃不散养任何主播(让主播赚到钱,公司才能赚钱,实现合作共赢,不谈理想只谈金钱)
【我们的承诺】公司招聘的主播绝不涉及低俗内容并保证无任何形式收费项目。
请添加我们的【企业微信】联系我们~
员工关系专员
1-1.2万元/月
员工关系3-5年本科劳动关系
工作职责
1、建立完善的劳动用工风险防控机制,定期围绕考勤管理、薪酬发放、休假执行及制度落地等情况开展合规性自查,识别潜在用工隐患,提出风险提示及切实可行的改进方案;
2、为业务团队提供基础性的劳动法律政策支持,回应日常用工管理中的各类咨询问题;
3、协助整理并优化员工关系相关操作流程,促进业务端用工行为的规范化运行;
4、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1、统招本科及以上学历,人力资源、工商管理、法学等相关专业优先考虑;
2、具有3年及以上全职员工关系实操背景,或在人力资源全模块中专注员工关系领域,熟悉劳动法及相关地方性用工法规;
3、具备良好的沟通协调能力与同理心,善于倾听员工诉求,准确把握关键问题,推动事项有效解决;
4、工作认真细致、责任感强,具备清晰的流程意识和较强的数据分析意识,擅长通过数据进行复盘总结;
5、服务意识突出,抗压能力强,能较快适应团队环境并融入工作节奏。
房产销售社保保险生日福利五险学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班TOC
1 职位描述
星辰和大海都需要门票,诗和远方的者很贵,来人间一次,努力成为最好的自己
[你的薪酬待遇]
收入自主制:考核优秀可晋级更高薪级。底薪4000-5000(二手业绩提成30%-75%)(新房业绩提成50-93%)
[员工福利]:节日关怀礼,国内外旅游,年假,婚假,产假,陪产假,项目奖,创新奖,仁杰奖,荣誉奖 等,更可获得国外游。
[你的工作内容]
1.新员工入店,熟悉了解所在商圈区域;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)
2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)
3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)
4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;
5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;
6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘人生桶金)
7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我)
8.为客户提供良好的客户服务;(客户至上为要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)
[职业发展]
1,完善的职业晋升计划及空间(经纪人店经理商圈经理大区总监事业总经理分公司总经理).
2,全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按渴流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,师徒带教;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京招聘经纪人的招聘信息在线招聘信息,主要招聘北京地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。