1. 艺人发掘与签约 负责发掘有潜力的音乐人才，与艺人签订经纪合约，进行艺人包装、形象设计和职业规划。 2. 音乐制作与录制 组织词曲创作、编曲、录音、混音、母带处理等完整的音乐制作流程，确保音乐作品的专业品质。 3. 唱片发行与销售 通过实体唱片（CD、黑胶等）和数字音乐平台（如QQ音乐、网易云音乐等）发行音乐作品，进行线上线下销售。 4. 版权管理与运营 管理音乐作品的词曲版权、录音版权等，通过版权授权、音乐使用许可等方式实现版权收益。 5. 宣传推广与市场营销 制定宣传策略，通过媒体宣传、社交媒体运营、音乐榜单打榜、演出活动等方式推广艺人和作品。 6. 演出经纪与活动 组织艺人参加演唱会、音乐节、商演、综艺节目等演出活动，拓展艺人影响力。 7. 衍生品开发 开发与艺人相关的周边产品、数字藏品等衍生品，实现多元化收入。 8. 数字音乐运营 在各大数字音乐平台进行内容运营、粉丝互动、数据分析和商业变现。

年龄22-30岁热招中岗位职责艺人日常事务协助、档期协调与沟通、拍摄现场跟组配合、社交媒体内容运营、资料整理与合同跟进任职要求影视传媒艺术相关专业优先、形象气质佳沟通能力强、熟练使用办公软件、抗压能力强可接受弹性工作时间电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-11 工作内容： 1、负责公司后勤事务的日常管理，涵盖员工福利落实、人事政策实施等相关工作； 2、参与企业内部会议，协助整理会议材料并记录关键会议内容； 3、处理人事相关基础设施的维护与管理工作。 岗位要求： 1、掌握人力资源基础知识，熟悉人事后勤运作流程； 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进各项人事事务； 3、工作态度严谨细致，具备一定的抗压能力。

只要你想挣钱！买车买房随时可以实现 证明自己的机会来了，你敢来挑战吗？ 岗位信息 岗位：房地产经纪人（房产销售） - 招聘名额：10 - 年龄要求：18-40岁 薪资待遇 - 薪资模式：高提成·上不封顶 - 认真做：5000-8000元 - 努力做：8000-10000+元 - 拼命做：10000-N万 任职要求 有无工作经验均可 吃苦耐劳、爱岗敬业 有强烈挣钱欲望 不接受混日子、体验生活者 联系人：徐女士 联系电话：

1。免费培训，培训期间补贴100一天，现结 2。保底6000-7000高分成，免费妆造，，每天6小时，一个月干26天。 3：临近水井沟交通方便有固定房源 4：每月15号发放分成（可预支） 5:接受小白 年龄18～35岁，身体健康，五官端正。

熟手优先高提成附近宝妈业主优先工作自由

招聘人才，诚心求职者优先 谢绝敷衍应付、不专注工作的人员

北京蒸汽海鲜招聘海鲜档1名5000-6000面点1名4500-5000每月四天公休节假日补休活简单好干管吃住宿舍空调热水有意者联系秦厨（电话同步）

北京烤肉店招聘。领班5500300满勤+酒水菜品提成服务员5000300满勤酒水菜品提成肉房付肉1名6000300满勤洗碗工1名员工4500＋300满勤要求责任心强，手脚麻利，干净利落，执行力强，服从安排以上人员天均包食宿24小时热水月休4天每月15号准时开资同步欢迎

招聘面点小工一名，地址西北旺北斗星通大厦工资4700，，联系电话，

本单位明天，星期一。需要一名替班炒菜人员，一顿饭，4个家常菜，（大盘鸡香干炒肉丝虎皮尖椒白灼时蔬）地锅灶（200人用餐）。早晨7点30分～1点30分。酬劳300元，完事马上结账。有意联系，诚实守信勿放鸽子。地址中关村南大街友谊宾馆。

台球厅招保洁临时工早9:00-11:00，每天2小时，15元/小时打扫店内卫生，干活干净利索就行有意请联系：

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

招聘：主播招募经纪人/星探经纪人薪资：3000-8000元/月岗位职责1.通过**平台、社群及线下渠道挖掘并招募潜力主播；2.与意向主播沟通合作模式、扶持政策及入驻流程；3.跟进主播签约、入驻及开播前的对接工作；4.维护主播关系，协助解决招募及入驻过程中的基础问题；5.做好招募数据记录、意向跟进及转化分析。任职要求1.沟通表达能力强，执行力强，愿意主动拓展资源；2.熟悉、快手、视频号等直播/短视频平台者优先；3.有主播招募、星探、销售、社群运营或MCN机构经验者优先；4.抗压能力强，有责任心，能独立跟进招募流程；5.学历经验不限，有能力、有资源者优先。

【岗位职责】 1、负责挖掘、对接有意向的直播新人，解答咨询、讲解公司政策与薪资待遇 2、跟进主播面试、入职、开播全流程，协助新人熟悉工作 3、维护名下签约主播，做好日常留存跟进，提升稳定开播率 4、配合团队完成招募指标，无需外出地推，办公轻松 【岗位优势】 1、零经验可入职：全套岗前培训，老经纪人一对一带教，上手极快 2、收益双重：入职底薪+招募绩效+主播终身流水提成，越做越稳、长期躺赚 3、晋升透明：经纪人→组长→主管→合伙人，不看资历只看业绩 4、团队年轻化，氛围简单无内耗，不压工资、规则透明 【任职要求】 1、18-35岁，沟通顺畅、踏实肯干，有责任心 2、喜欢新媒体行业，想长期稳定赚钱、愿意学习 3、有无经验均可，有主播资源、社交广者优先 【公司福利】 带薪培训、全勤奖励、节日福利、定期团建、车补房补

岗位职责: 1、挖掘、招募有潜力的主播; 2、积极和主播沟通、对接; 任职要求: 1、喜欢自媒体行业，有创新、有挣钱欲望; 2、多种方式招募的同时能接受直播形式招募; 3、积极主动，有良好的沟通能力，有亲和力，乐观开朗。 岗位福利: 1、底薪(无责)+永久招募提成、月综合8k+，缴纳五险一金; 2、有完整的培训体系，接受无经验小白; 3、上班氛围轻松，公司高速发展中，个人发展空间大。

接受无经验/跨行 只要你愿意学 努力上班底薪4K+高提成（该政策只适用于想拼搏挣钱的小伙伴 求轻松无压力躺平的可能不大能接受） 岗位职责： 1、线上文字发消息对接海外主播，邀约入驻公会联盟，无需打电话、无需加班 2、有翻译器，外语能力没要求 岗位要求： 3，性格开朗，可接收应届毕业生，可接受无经验 4、喜欢刷抖音，有上进心，勤奋，务实，积极完成上级交办的工作任务

接受新人、接受新人、接受新人（全程手把手指导） 收益每日可自行提取！ 收益每日可自行提取！ 收益每日可自行提取！ 1. 不要求经验，不要求才艺，形象良好，体型协调，性格积极，年满18周岁即可参与 2. 公司免费配备单反直播器材及直播所需服装造型 3. 专业美容师负责直播前化妆与形象打造 4. 公司设有专属摄影团队，提供短视频、长视频、写真及艺术照免费拍摄服务 5. 无责任底薪8000至12000元，支持日结自提 对直播有兴趣，选择这里，不空谈承诺，只做实际支持

岗位职责 1.负责搭建、落地并持续优化覆盖品牌各岗位的培训体系，确保其与公司轻养生茶饮业务发展节奏及门店扩张速度同步。定期复盘培训效果，迭代培训模式与方法，提升培训投入产出比。同时结合行业特性与品牌发展需求，制定并组织实施内训系统工作目标和工作计划，组织制订并实施内训系统规章制度和实施细则。 2.主导开发贴合养生茶饮品类的标准化培训课程，涵盖产品知识、冲泡技艺、服务规范、养生理念解读等内容，配套编写教材、制作教学视频、实操手册及线上微课，确保内容的准确性、易学性与高效性。开发并管理配套的考核工具与试题库，为培训效果评估提供依据。持续跟踪茶饮行业培训发展动态，结合市场需求与品牌特色为培训内容创新提供方向。 3.负责内部讲师的选拔、培养、激励与认证管理，重点培养熟悉养生茶饮产品与文化的内训师，打造高水准讲师团队。建立并维护公司培训资源库，沉淀茶饮专业知识、培训案例等内容，确保知识资产的高效复用。组织和参与培训相关的交流活动，提升团队专业技能。 4.全面负责品牌各岗位技能等级认证考试的组织、实施与监考工作，包括茶饮制作技能、服务礼仪、养生知识掌握等方面的认证，确保认证的公正性与权威性。管理与维护认证流程，从报名、考核到结果发布，实现全流程标准化 5.与营销部门紧密合作，针对S级专项营销活动、每月上新活动等，提前开发专项培训课程，确保门店员工快速掌握活动内容、产品卖点及营销话术，保障活动顺利开展。参与品牌端PR、GR稿件相关培训内容的提炼与转化，助力品牌文化传播。 6.定期进行培训效果分析，结合员工考核成绩、门店业绩反馈等数据，制定预防和纠正措施，持续优化培训内容与方式。建立培训档案管理机制，对员工培训记录、认证结果等资料进行整理保管。 任职要求: 1、市场营销、广告学或管理类专业优先;5年以上品牌管理经验，3年以上团队管理经验。 2、行业背景:3年以上餐饮或快消品行业经验，茶饮领域从业者优先，熟悉连锁品牌运营模式。 3、品牌战略与市场洞察力,能制定可落地的品牌增长方案。 4、创意策划与执行能力，具备大型活动操盘经验。

租赁专业人员

工作内容:一手房(新房)销售+二手房销售+租赁业务 岗位职责: 1、负责维护线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产咨询服务; 3、了解客户需求,匹配合适房源; 4、注重客户的维护与积累,并与业主和客户建立良好的业务协作关系。 作业工具:CBS系统+我爱我家APP+安居客找房平台 发展方向: 实习生—经纪人—店经理—商圈经理—营销总监—营销事业部总经理---城市分公司总经理 直销经纪人—直销经理—直销总监—事业部总经理 培训体系: 繁星计划:岗前新人训—处级衔接训—中级衔接训—高级衔接训 培训中心:每周定期培训能让你快速成长搏学考试: 申请条件: 1.学历不限,（研究生》本科》大专，高学历优先） 2.形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识。 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑; 薪酬福利: —试用期底薪6000元 一转正后(30%—72%)提成 一月度奖励，季度表彰，开单奖，带看现金奖 集团活动（公司团体旅游、团建培训、精英社国外游、优秀讲师国外游）

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术与节奏，增强观众停留时长 3. 实时响应粉丝提问，专业解答产品功能、使用场景及售后政策 4.配合短视频内容创作，输出优质种草素材，扩大账号影响力 5.定期复盘直播数据（观看量、互动率、成交额等），提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，熟悉主流电商平台及短视频平台规则 3. 具备基础销售意识与服务意识，抗压能力强，能适应弹性工作时间 4.有带货主播经验者优先，无经验但具备才艺、特长或强学习能力者亦可 5.学历不限，热爱新媒体行业，愿意长期在直播领域深耕发展

你好，请问还在找工作吗？有考虑可以联系 北京我爱我家房地产正在招聘房屋租赁经纪人，根据公司提供的资源，带领客户业主看房促成交，维护更新房客资源，位置通州区北苑万达我爱我家(富力金禧店)，薪酬范围5K到10K+，入职后有导师带，五险一金、补充医疗保险、带薪年假。。。 工作职责 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护；（2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询；（3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；（4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产买卖和租赁等经纪业务； 任职资格 （1）年满18周岁，形象气质佳，有亲和力，性格开朗乐观；（2）热爱房产经纪行业，有自信，具有一定的抗压能力且有意愿挑战高薪；（3）沟通理解能力良好，学习能力强，意志坚定，追求长期发展；（4）具有团队意识、服务精神、集体荣誉感，有较强的执行力和合作心态

高提成：提成 45-65%，保障底薪:3000,收入没有天花板！ 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源； 3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌； 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养； 5、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。 6、公司有自己的网站和app，贝壳网，链家网，不需要你自己去寻找客户

如果您正在找工作，如果您喜欢房地产销售，请一定看过来！我们需要的就是这样的人才！ 薪酬待遇 试用期无责底薪5000-10000+高提成30%-75%，老人一对一带教 公司福利 五险一金、内部员工租房有优惠、精英国内外旅游机会、内部培训、 晋升渠道 置业顾问— 店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—总监—区总。 有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。 岗位职责 （1） 负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2） 负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3） 掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4） 陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 任职要求 （1）年满21-45周岁，热爱房地产销售行业； （2）积极进取，不甘落后； （3）沟通理解学习能力强，有较强的语言表达功能； （4）敢于挑战自我，承受较大压力。 （5）退伍军人优先

岗位职责： 1、熟悉主流平台直播规范，严谨对待每场直播任务，确保直播场次与直播时长按标准完成；（以视频号/小红书为主） 2、具备良好临场反应能力，能根据产品类别灵活调整直播话术与表现形式，镜头感强； 3、拥有个人化直播风格，可独立开播，也能协同达人顺利完成联合直播； 4、负责掌控直播间整体节奏，积极互动，调动氛围，提升观众在线时长及购买转化效果； 任职要求： 1、外形条件良好，富有亲和力，有【旅游产品、文创产品、头部美妆品牌】相关直播经历或播音主持专业背景者优先； 2、擅长内容型分享式主播，非传统促销叫卖类型； 3、具备达人助播经历，或有高单价商品销售经验者更受青睐。

1.年龄：20-45周岁，大专及以上学历，专业不限 2.学习能力强，能吃苦 3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4.具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 二、福利待遇 专科：底薪5000元＋提成（30%-75%) 注意：退伍军人或者有房产经验可放宽学历 三、入职培训＋带薪年假＋爱家基金＋月冠奖励＋团队奖励 培训：（每个人入职后都有专属的师傅带） 1．入职前：岗前培训（有关企业文化、行业透视） 2．入职后：超训体系，提高训，一对一师傅带四 四、其他福利 1、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游； 2、接收实习生，拿到毕业证后有机会转岗职能总部 欢迎点击“立即沟通”与我在线聊天或直接电话沟通! 也可投递简历优先录用 希望公司成为你在北京的家！！！

岗位职责: 1.在社交平台与粉丝互动，输出优质、有吸引力的内容。 2.主动参与内容创意讨论，持续提升用户粘性与社群活跃度。 3.通过直播形式展现个人特长与兴趣爱好，如唱歌、跳舞、乐器表演等。 4.配合团队完成短视频的策划、拍摄及后期剪辑工作。 5.维护良好的直播形象，与观众保持积极、有效的实时交流。 任职要求： 1.具备出色的表达与沟通能力，能有效吸引并维系观众关注。 2.热爱娱乐直播领域，乐于与观众进行互动交流。 3.拥有团队协作意识，能与同事顺畅沟通、协同作业。 4.工作认真负责，能够准时完成既定直播安排。 5.对直播内容的趣味性与互动节奏有一定认知，适应灵活多变的直播场景。

岗位职责 1. 负责招聘全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、邀约面试、面试组织及录用跟进，保障各部门人员及时到岗；维护招聘渠道，拓展新的招聘资源。 2. 负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，建立并更新员工档案；组织员工关怀活动，处理日常员工关系问题，营造良好团队氛围。 3.人事行政：负责人力资源相关数据统计与报表制作；管理人事系统及各类人事文档，确保信息准确完整；配合完成部门其他日常行政工作。 经验要求：1-2年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系等模块优先；优秀应届毕业生可酌情考虑。

工作时间13.00到22.00，到点下班，18.00到19.00休息一个小时 2:薪资无责3k，招两名主播入职，转正薪资底薪为4k，入职满月提成1k，以次累计 3:月休4天，可以调休，连休，具体看安排 4：，次月20日发薪资 5:提供住宿，单人单间三室一厅，水电自费，小区电梯房，不住宿有500房补