岗位职责： 1.开发新客户与新业主资源，维护老客户关系，提供专业房地产咨询服务 2.通过线上线下多渠道接待客户与业主，精准了解并匹配其买卖或租赁需求 3.带客户实地看房，讲解房源优势，协助进行商务谈判并完成合同签署流程 4.持续跟进交易进度，协调过户、交房等环节，确保服务闭环与客户满意度 5.定期回访客户与业主，提升口碑推荐率，促进业务持续增长 任职要求： 1.年满20周岁，学历不限，热爱房地产经纪行业，有无经验均可，公司提供系统培训 2.形象气质佳，具备良好沟通能力和服务意识，待人真诚、有亲和力 3.积极主动，抗压能力强，具备目标感和团队协作精神 4.渴望高收入，愿意通过自身努力实现业绩突破与职业成长 5.认同公司文化，有长期发展意愿，追求晋升机会与职业发展空间

岗位职责： 1、维护各线上平台的房源信息（如链家网），确保内容真实、准确无误； 2、接待来访客户，提供专业解答，给予优质的房地产购房咨询建议； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐适宜的房产资源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋产权过户等相关流程服务； 5、持续拓展公司房源资源，做好日常维护与积累，与业主保持良好合作关系。 任职要求： 1. 不限专业，需具备本科及以上学历； 2. 具备互联网思维，熟练使用各类APP；性格积极向上，诚实稳重，有目标感，愿通过自身奋斗实现职业成长； 3. 对工作充满热忱，具备团队协作精神，有销售经历、客户服务经验或学生组织管理经验者优先； 4. 拥有出色的沟通表达能力，心态乐观开朗，富有自我驱动力和进取意识 你将获得： 1、试用期责任底薪6000元，转正后享受业内领先提成比例30%-75%； 2、实习期间即投保实习意外险，正式入职后缴纳五险一金，并享有商业保险（含补充医疗、意外伤害）； 3、其他福利：春节享10天带薪假期、工作满1年额外享5天带薪假、节日礼金礼品、人民大会堂年度荣誉晚宴（可携家属出席）、国内国外团建旅游、企业互助基金等

趁你现在还有时间 尽你最大的努力 努力做成你最想做成的那件事 成为你最想成为的那种人 过着你最想过的那种生活 拥有一份有发展的工作很重要‍ 岗位职责: 1.积极参与团队合作，共同完成工作任务 2.适应新环境，快速融入团队，保持良好的工作状态 3.具备学习能力，不断优化工作流程和方法 薪酬待遇: 底薪是5000提成(30%--50%)师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 正常干：月薪10000+ 努力干：月薪20000+ 使劲干：上不封顶 1、不需要你有多高的学历，只要你有一颗进取的心。 2、不需要你有多久的从业经历，只要你有学习的态度。 3、不需要你多么机灵能干，只要你有踏实的作风。 4、我爱我家房地产经纪有限公司是全国唯一一家房地产经纪上市公司，在北京拥有700+家门店。业务资源、福利待遇均高于同业水平。公司平台大，业务资源丰厚，五险一金+高额提成（底薪5000，提成30%-50%）+晋升机制+定期团建。有免费入职前培训+入职后一带一师徒制，无学历及经验限制。 任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-38岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主，动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

1、年满20-46周岁大专及以上的学历退役军人可优先录取 2、一对一带教，所以需要你虚心学习。 3、热爱销售，认同我们真实透明，诚实可信，客户至.上，合作共赢的企业文化。 4、为人正直，有礼貌，有理想，维护自己形象，维护公司形象。[你的工作内容] 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在--起) 2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心，有详细完整的文字资料交给你) 3.积累客户与房源资源:(店内系统里大量的积累和完善的盘源薪资， 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配;(强大的我家官网，优质的店面接待，让你上户轻轻松松) 5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交: (从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生桶金) [职业发展] 晋升:1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人店经理商圈经理大区总监事业总经理分公司总经理)。 能力:2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人; 荣誉:3、优秀员工可参加“金鹰俱乐部”，助你一步步成为“行业金领"![我们的梦想] 我们珍惜每一位客户的托付，客户的信赖是我们最大的动力。 我们并不完美，但我们相信一群充满梦想的人，凭借着爱与执着，可以不断提升客户服务体验，推动行业的进步与规范，让房产交易变得更加轻松愉悦!职位招聘15-20人 注:有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位(总监商圈经理高级别经纪人)

一、岗位职责： 1、负责线上渠道房源的日常维护，确保信息真实有效、准确无误； 2、负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产咨询服务，满足客户需求； 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，品行端正，积极进取，具备强烈的责任感与职业操守； 2、普通话标准，思路清晰，具备良好的表达能力和学习意愿，工作主动热情，服务意识强； 3、经验不限，只要具备学习心态，为人正直有担当，乐于协作，富有拼搏精神即可； 三、薪资福利 1、实习期无责任底薪6000元+高提成40%-90% 2、公司提供完善的福利保障体系，五险一金+商业保险+互助金=三重保障。享有固定假期、员工年假、陪子女寒暑假、产假等各类假期福利 3、优秀员工可享人民大会堂亲情晚宴及多种激励形式，包括旅游奖励、现金奖励、礼品馈赠等。设立精英社，每年为成员提供额外激励与发展支持。 大平台，大发展，机制透明，收入可观，晋升迅速 职位福利：五险一金、弹性工作、定期团建、高温补贴、出国游、绩效奖金、优秀员工奖金、多次晋升机会

房屋经纪人（兼职/全职均可） 一、岗位职责： 1、维护线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案； 3、深入理解客户需求，精准推荐适宜房源； 4、协助完成商务沟通、合同签订等相关服务流程； 5、持续开发与维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的社区联系 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、工作积极，品行端正，具备责任心与进取精神； 3、不限经验，只要您具备学习意愿、勇于担当、为人正直、乐于协作，我们都欢迎您的加入 三、薪资福利 1、实习期无责任底薪6000元+高额提成30%-70% 2、公司健全的福利保障体系 1）五险一金+商业保险+互助金=三重保障 2）公司自2008年起设立互助金项目，个人最高救助额度达200万元。链家的发展凝聚着每一位员工的努力与家庭的支持，互助金成立15年来，已累计帮扶员工及家属2.6万人次。2023年，我们将继续传递这份温暖 愿景：打造房产经纪行业的国民品牌！ 使命：推动更美好的居住生活！ 我们都是平凡的人，生逢伟大时代，身处强盛国度，只要敢于拼搏，未来必定无悔！在链家平台，您将有机会实现自我突破，成就非凡人生！加入链家，点亮自己，书写不凡！ 职位福利：五险一金、弹性工作、定期团建、高温补贴、出国游、绩效奖金、优秀员工奖励、多元晋升通道 职位亮点：上市公司、广阔平台、节日福利、五险二金

工作地点：北京西城区宣武门 多年从业经验，资深经理带教 工作职责： 1、采集社区楼盘及周边商圈配套信息，结合客户需求，协助完成房屋买卖、租赁及资产配置等相关业务 2、采用线上到线下（O2O）服务模式，依托链家网、贝壳网、Link等互联网工具进行房源与客源的开拓与维护，提供全流程房产交易支持 3、参与商务洽谈，跟进业务进展，做好客户信息记录与关系维护，建立长期稳定的客户合作纽带 4、深入洞察客户个性化需求，为其量身打造资产管理策略及房产法律咨询方案 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限，热爱房地产、金融或互联网领域者优先考虑 2、具备同行业工作经验且业绩突出者，可放宽学历要求，需具备正确价值观和高效执行力 3、形象亲和，沟通表达能力强，具有良好的客户服务意识 4、诚信正直，富有团队协作精神，积极向上，敢于面对挑战 5、学习意愿强烈，自主学习能力突出，抗压性好 薪酬福利： 1、试用期无责任底薪6000元/月，转正后享30%-75%高比例提成，累计业绩达标后提成比例每5%阶梯式上浮，转正半年内平均月薪8000-10000元；付出越多，回报越高 2、如需住宿，可免费获取员工专属房源信息，房租由个人承担；房源多位于门店周边，步行可达，租金低于市场水平，性价比高 3、实习期间公司全额投保意外伤害险；实习生转正或毕业生入职后，可根据自身情况在内部系统自主选择参保五险一金+商业保险（含补充医疗、意外险） 4、传统节日发放丰富礼品，享有带薪年假与法定假期，享受内部员工租房购房优惠；每月组织团建聚餐与近郊出游；开单即可参与抽奖赢取免费出境游机会，年度精英社设有奖金、奖品及免费出国奖励，优秀员工可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴 5、实习期可申请最长3个月论文答辩假（2月—6月） 选择大于努力，我们都是追梦人！期待你的加入。若你渴望突破现状，追求高收入与自我成长，欢迎加入我们，一群普通人共同成就不凡事业。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、定期体检、无试用期、弹性工作 职位亮点：北京链家总部，经理直招，一对一指导

链家地产邀约您加入销售行业，由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家！ 公司介绍： 欢迎大家加入，本人是公司讲师+商圈经理+陪审团员+公司面试官+获得很多荣誉（人民大会堂带家人免费吃晚宴，精英社，大区第一等等） 公司职位级别，置业顾问---店经理----商圈经理-----总监----城市副总----城市总经理，只要自己努力一切都不是问题！ 如何赚高薪 ？ 1、高底薪+高提成：无责任底薪6000(转正底薪6000-10000)+提成(30%——75%)+现金奖+保险（社保+商保）+带薪年假+国内外旅游激励+互助金+师傅带教+人民大会堂吃国宴荣誉激励+工资无上限 2、广阔的发展空间。 3、公平的晋升机制。 4、完善的培训体系。 5、强大的后台支持系统（SE、AFA、EHR、VSS等） 6、多种科学管理工具（泡泡图、九宫格、等高线、ROI模型、匹配雷达图等） 7、标准化培养（经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等） 8、互助金。 9、精英社。 10、统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。 11、可以用链家QQ与链家中国其他所有城市的伙伴随时交流学习。 12、每月一次全司表彰大会。 13、用O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。 如何被培养？ 1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练：链家销售精英带你接触业务实战。 4、经验分享：链家老兵与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：链家地产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 如何被重用？ 1、快速晋升：链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系，北京1500余家店面，大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州、厦门、燕郊……。 2、领导支持：链家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。 3、价值体现：链家业绩不是唯一标准，价值全面体现才是链家精英。 工作内容： （1）维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。 （2）开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。 （3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机； （4）与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。 （5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单； （6） 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。 （7）高峰期时段社区开发及客户开发工作。 公司介绍： 链家成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。 链家目前已覆盖北京、石家庄、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、带团队、多次晋升机会、鼓励内部创新

轻松岗｜公寓租赁 工作轻松｜就近分配｜时间自由 工作内容简单，日常接待客户、带看房源，办公环境舒适 不内卷、不加班，工作时间自由，不打卡，工作氛围和谐，新人一对一带教 入职即享受品牌单人公寓（独立卫浴+厨房）+高提成+工资按时稳定发放，收入靠谱，月入过万很轻松，适合长期做

[庆祝][烟花]党史馆附近商场直招：技工1名50岁以下须持有高或低压电工证，班次上一休一。身体健康，服从管理有工作经验管吃12小时8:00-20：00薪资4600～4800元，五险，五险一金。联系电话：不要兼职。

北京怀柔区龙山新新小镇天玑坊：本周上户，薪资6000-6500月休4天，不休滚动工资。爷爷88，奶奶85，需要陪伴老人到云南旅居生活，要能稳定长期工作，家里无负担的阿姨。能接的：

丰台马家堡远洋自然9号楼临时3天下午小时工16：30-19：30，做饭家务，40每小时，

有专业做勾缝的吗？勾缝剂

招聘招聘招聘??岗位：安检类安检员安保类厂区类普工技术工餐饮类传菜服务员岗位多样任你选工资：5000-12000??（日结/月结）。日工资平均280?工作地点：北京天津石家庄保定邯郸唐山张家口廊坊等等地区要求：16-55岁学生工社会工长期工短期工都可以接受招聘热线（同）全年

岗位职责： 1.维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.师傅陪跑完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易高效合规 3.实时跟进市场动态与政策变化，为客户提供专业咨询与决策建议 4.协同团队推进项目落地，参与市场推广与品牌建设活动 5.定期复盘业务数据，优化服务策略，持续提升成交转化率 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.有房地产、金融、教育、文娱等行业经纪经验者优先

薪资待遇： 1.底薪5000加提成。 2.提成45％到100％真实无套路，全部实发。 3.单休+3天福利价+6天调休假+节日放假，年假14天，所有假期全部带薪，法定节假日3倍工资。 4.有五险一金，员工看病报销80%-100%。 5.父母也有工资福利金，每月打银行卡。 6.每月团建，可带家属，费用全免。 7.培训：全国最完善的培训课程，为期一个月，带薪培训，结束后店长一对一带教，公司氛围超棒，不搞狼性企业文化，小白友好！ 8.晋升：晋升机会多，公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈。 9.公司享有全国最大获客平台，不需投资充钱即可获客，全国最大体量资源。 10.公司业务多元化发展，租赁、买卖、新房、整装、美化、托管、商铺写字楼等，挣钱机会多。 任职要求： 1.本科学历优先，专科学历底薪3000， 2.具备良好的沟通表达与服务意识。 3.经验不限，有地产中介从业经验者可放宽学历要求，无经验者可带薪培训。 4.具备较强的学习能力及目标导向意识。

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

徐州周边盖自建房销售 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力，会开车，年纪25-45 2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及工地现场拜访 5.学历不限，有相关资源或从业背景者可适当放宽条件

工作内容：处理公司给到的数据，进行客户数据转化，并确认时间线下邀约审核（此岗位非运营） 薪资待遇：无责7.5k+提成（综合保底 1W）

主要负责新房销售、二手房买卖、房屋租赁服务以及家庭装修相关业务，

【招聘岗位】租赁管培生/营销管培生/销售管理 诚聘精英 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识与团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后绩效保底工资+高额提成（30%-75%）+现金奖+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商报） 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供广阔成长平台； 3. 完善的培训体系。链家设有专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、管理进阶课程等全方位培养支持； 4. 标准化人才培养模式，加速职业成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每一位员工的付出及其家庭的支持，链家设立互助基金。七年来已帮扶员工及家属超4000人次，2022年我们将持续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别表彰舞台，每年为优秀成员提供额外激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等），提升作业效率； 8. OtoO服务模式是未来趋势，线上与线下服务将逐步融合统一，链家在线将带来全新客户体验。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，并跟进业务全流程及房屋过户手续办理等后续服务； 3. 开发并积累房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程： 联系我——经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职 职位福利：五险一金、全勤奖、节日福利、员工旅游、弹性工作、补充医疗保险、不加班 职位亮点：团队氛围融洽，职业发展空间广阔

1、岗位为销售方向，需具备3年以上大客户销售从业经历 2、周末双休，无加班要求，工作时间早九晚六 3、所属企业咨询服务领域，服务对象为企业客户，主营业务涵盖企业融资咨询（股权、债权）、税务筹划、上市辅导、破产重整、法律事务等，本岗位以融资咨询为主，其他业务板块若成功对接客户亦可享受相应提成 【薪资待遇】 无责任底薪10-15k（具体区间面议确认）+提成（25%-55%阶梯式计提） 五险一金 【工作环境】 办公场所位于国企办公楼内，环境整洁安静，为员工提供舒适高效的工作氛围 【工作时间】 上午9点至下午6点，午休一个半小时，周末双休，法定节假日按规定休假 【岗位要求】 1.普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的口头沟通能力 2.具备较强的交流技巧，能与企业客户进行高效互动 3.情绪管理能力良好，能够准确把握并回应客户需求 4.具备TOB销售背景，有企业培训类产品销售、B2B软件销售或SaaS产品推广经验者优先，曾直接对接企业决策人者更佳 【团队氛围】 团队成员积极进取、协作融洽，整体氛围开放包容，助您快速融入并实现个人成长 若您希望在一家专业度高、发展空间大的平台发挥所长，欢迎提交简历。诚邀您的加入，携手共进，成就未来！

岗位职责: 才艺展示结合付费推广转化，有才艺特长者优先考虑。需在付费直播间展现优质内容，提升直播整体表现力！ 1. 承担日常直播任务，保障直播过程流畅与内容质量 2. 积极与观众交流互动，营造和谐活跃的直播环境 3. 持续优化直播内容，增强用户参与感与观看体验 4. 熟悉表单引流、才艺类团播模式，具备基础流量认知，助力转化提升 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达与沟通能力，能有效吸引并留住观众，有家居行业经验者优先 2. 具备团队协作意识，能与团队共同推进直播目标达成 3. 学习能力强，愿意持续精进直播技能与内容策划能力，追求效果提升 4. 1年以上直播从业经历

医美渠道销售岗位： 1、负责医美项目在各渠道的销售业绩； |2、能独立完成销售目标，具备一定的抗压能力； |3、完成公司交代的其他任务。 ||岗位要求： ||1、有无经验均可，公司提供专业培训； |2、对医美产品销售有热情，愿意长期从事该行业； |3、有良好的服务意识和团队合作精神

北京地区金融电销资源最好的公司,最轻松的公司 《职位详情》 1、意向电话开发，微信沟通 2、维护客户关系，邀约上门1v1辅导 3、不需要外出，按时下班，纯文职工作 4、不存在新人老人之分，踏实开发客户，就可以拿到满意的工资 薪资范围:无KPI底薪5000+奖金 无责底薪+绩效+高提成 阶梯提成20%-50%达到阶段通提 奖金最少3000-30000+保险+话补等各种补助 发薪日:每月15日 五万业绩奖励3000 八万业绩奖励8000 十八万业绩奖励20000 二十五万业绩奖励30000 35万奖励3万+苹果手机 50万奖励3万+苹果电脑 新人工资在1.5w，平均薪资在4w-8w之间 公司销冠最高40w，薪资无上限，颠覆你的认知 1、公司提供资源，不需要盲找，新人容易上手 2、只负责微信发布银行产品信息，只负责微信前期沟通，后期部分销售负责，客户销售谈，无需费心，坐等拿提成 3、工作内容简单不复杂，一学就会，还可以学习谈判技能 2、朝九晚六，周末休息，法定假日正常休息!(带薪年假、月度奖金) 岗位亮点: 1.试用期100%全薪，不打折! 2.带薪年假 3.不定时免费下午茶水果面包饮料随便吃~ 4.月度团队聚餐，集体活动，集体生日会等 5.月度团建、别墅轰趴、拓展旅游、集体活动、集体生日会等 6.每天现金红包大包常有小包不断

岗位职责: 1. 策划并落地市场推广方案，持续提升品牌影响力与市场占有率； 2. 开展市场调研，采集并解读行业信息，掌握竞争格局变化； 3. 协同营销团队制定市场推广计划，并推动执行与优化； 4. 运营及优化线上营销平台，增强用户互动与内容表现力； 5. 配合销售部门，提供所需的市场素材与销售辅助工具。 任职要求： 1. 具备出色的文案撰写能力与创意思维，能独立主导市场活动的规划与实施； 2. 熟练掌握数据分析方法，善于以数据指导市场策略调整； 3. 具有良好的协作意识和跨部门协调能力，适应快节奏工作环境； 4. 深入理解市场推广与销售协同机制，助力团队达成销售业绩目标。

薪资待遇： 无责6000+绩效2000+提成 周末双休，9-6点 岗位职责： 一、客户开发与维护： 通过线上、线下渠道开发潜在客户，了解客户需求，提供专业的咨询服务。 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 销售谈判与签约： 与客户进行价格谈判，促成交易达成。 负责销售合同的签订，确保合同条款符合公司规定，并协助客户完成后续手续。 二、任职要求： 学历要求： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 专业技能： 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成客户开发和维护工作。 三、个人素质： 具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效工作。 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神。 如果需要接送孩子上下学，提前打个招呼，都可以提前离开，上班很自由，工作氛围轻松愉快。 门店上下对新人包容度都很高，有需要帮助的随时说一声就好

一、您的职责 1、依据公司销售目标，制定个人业务拓展方案，独立推进客户开发、需求分析、方案推介、商务谈判至合同签署的全流程闭环管理，达成客户留存及业绩指标 2、持续关注市场变化，开展行业调研，捕捉合作机会，深化现有客户关系并开拓新客户资源 3、负责与现有客户建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与忠诚度 4、快速响应客户需求，专业高效地处理各类咨询与问题，协同产品团队，基于客户反馈和市场趋势提供有效建议 5、了解人工智能技术在金融科技场景中的应用，能够精准匹配客户痛点与AI解决方案的核心价值 二、您需要具备 1、全日制本科及以上学历，金融、经济、工商管理、商业分析、计算机软件等相关专业优先考虑 2、具备1年及以上金融或金融科技行业销售经验，拥有较强的市场拓展能力 3、品行端正，自律性强，具备良好的人际交往、沟通协调及商务谈判技巧 4、乐于学习，对金融科技领域有强烈兴趣，能以英语作为工作语言，具备良好的职业形象与素养 【岗位发展】全国33个城市设有办事处，支持根据职业规划和个人成长进行跨区域调岗，表现优异者有机会晋升管理岗位 【公司介绍】 万得（简称：Wind）是中国领先的金融数据、信息与软件服务提供商，总部位于上海陆家嘴金融中心。在国内，Wind服务覆盖绝大多数证券公司、基金管理公司、保险公司、银行及投资机构等金融企业；在国际市场，众多已获中国证监会批准的合格境外机构投资者（QFII）均为Wind客户。同时，国内大量权威金融研究机构与监管单位也是我们的合作伙伴，众多中英文媒体、研究报告及学术论文频繁引用Wind提供的数据。 在金融数据领域，Wind已构建国内全面、精准、以证券金融数据为核心的高水平大型金融工程与财经数据库，内容涵盖股票、基金、债券、外汇、保险、期货、金融衍生品、现货交易、宏观经济、财经新闻等多个维度，并持续实时更新，满足机构投资者的多样化需求。针对投资机构、研究机构、学术单位及监管部门等不同客户类型，Wind开发了系列专注于信息查询、数据提取与分析、投资组合管理等功能的专业软件与工具。通过这些终端系统，用户可7x24x365全天候获取及时、准确、完整的财经资讯与分析结果。立足数据，Wind紧跟金融市场发展步伐，不断拓展新领域，持续推进产品与服务的战略升级。 成立于1996年的万得，现有员工近4000人，总部位于上海浦东陆家嘴金融区，分支机构遍布北京、深圳、成都、大连、武汉、杭州、沈阳、广州，在香港、南京设有分公司，是国家认定的高新技术企业与软件企业

莫愁前路无知己，天下有我赏识君! 我们希望你有梦想有责任有无限活力我们希望你能诚恳能认真能创造业绩 标准的普通话亲和的沟通积极的态度都会成为你的加分项如果你想成功，如果你喜欢房地产，我爱我家将是你理想选择!